第一篇:小学二0一三年学校督导工作总结
黄口镇第二小学2013——2014学年度学校督导工作总结
本学年度,我校教育督导工作在校长室的领导下,紧密结合学校工作实际,以落实减负提质为目标,规范办学行为,以常规教学过程督导为重点,为提升学校办学品位、落实学校教育教学管理提供了坚实的保障。现将本学年度年督导工作总结如下:
一、重过程管理,规范办学行为,督导教学常规落实。
我校为贯彻落实《教育厅关于进一步加强中小学管理规范办学行为实施意见》精神,规范学校办学行为,切实减轻学生过重的课业负担,深入实施素质教育,进行了“规范办学行为深入实施素质教育”自查自纠。
1、规范招生行为方面
我校坚持义务教育免试入学制度,实行按学生户籍所在地招生,免试、就近入学的原则招生,确保本学区适龄儿童全部入学接受义务教育。编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。我校对于流动学生采取“来一个收一个“的原则,不让一个流动人口子女因学校原因而无法上学。
2、规范教师的教学行为
(1)我校能严格执行课程方案,按照国家课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。(2)我校每周上课5天,学生到校时间不早于7点,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。学生在校集中学习时间上午为早8:00-11:30至下午14:30-5:00(含课间休息时间、两课两操时间)。确保学生每天在校学习时间不超过6小时。同时,我们向家长宣传:学生每天睡眠不少于10小时。
(3)严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量均不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业。以前个别教师作业量略多的现象已杜绝。(4)严格规范考试行为。除每学期期末一次文化考试之外,我校未组织参加其它各种考试、竞赛、考级等活动,对平时的检测也予以规范。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。严禁按考试成绩给学生安排座位等。
4、规范学校办班行为方面
学校没有办特色班、兴趣班、实验班。
5、规范收费、教材管理方面(1)贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支,除教育、物价部门规定的收费项目及标准外,没有收取其它费用。(2)贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开。(3)严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。
二、加强师德师风建设,提升教师专业化水平。
(1)加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。
(2)学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能达到规定的要求。
(3)加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看,无有偿补课行为,无教师要求学生购买教辅材现象。
三、强化安全教育,树立安全意识。
1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件,建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任状,确保广大师生校园内的安全。
2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育,预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育,(在本学期我校还组织了学生进行紧急避险和逃生大演练的活动。)通过一系列的安全教育活动,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故。
3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除校园安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境。
4、贯彻《学校安全卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。
5、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作,同时积极做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。
四、对学生实施素质教育,加强校园文化建设,积极创办“县校园文化建设示范校”。
50多年的峥嵘岁月,积淀了我校深厚独特的校园文化底蕴。多年来,学校以“追求卓越、崇尚一流”为目标,高水平、高标准地优化育人环境,在校园文化建设方面取得了一些成绩.首先:学校投资四十多万元建设的文化大道,文化路的主要内容为古代诗词,通过让学生诵读古代经典诗文,让学生充分感受中国传统文化的魅力;在学校操场的南墙和西墙,雕刻有精美的壁画,通过生动形象的人物壁画故事,对学生进行人文教育和优良的品德教育;在操场的四周,学校的校训、校风、教风、学风都以多种方式在校园内呈现,对内引领师生的教育行为,对外彰显黄口镇第二小学的教育品质。“文化长廊” 上,那生动的安全教育内容,孩子们充分学习到了安全知识。在班级教室的布置上,我们兼顾共性与个性,各班师生根据各自的特点创设不同的风格与追求,鼓励和引导学生参与班级文化建设,通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。走廊过道区,过道走廊挂有名人名言警句条幅和名人事迹、励志故事等,走进教学楼,走廊墙壁上的“格言警”“名人事迹”“励志故事”等如一位位良师益友,在潜移默化中促进了学生的世界观、人生观的形成。学校报栏张贴有学生书画作品,让学生时时处在一种有形的文化氛围之中。教学楼楼梯通道:教学楼是学生学习的主要区域,在总体设计上体现一个“静”字。在每个楼梯口都安放有“慢步轻声靠右走”。
我们深知,校园文化建设是学校建设的制高点和核心要素,是制约学校发展前景和发展高度的决定因素。在校园文化建设工作中,我校虽然取得了一些成绩,但是由于各方面条件制约,我们的创建工作离上级领导的要求和学校发展的需要还相差很远。在今后的工作中,我校将一如继往,继续重视和加强校园文化建设工作,把学校建成师生生活的幸福家园,孩子成长的幸福乐园。
五、打造学校阳光体育亮点,强健学生体魄。
我校一直注重开展丰富的体育活动,强健学生体魄。镇中心校有关文件指出“保证学生物每天在校一小时体育活动时间”以来,我校对照要求,将活动时间、方式进一步固定下来,并制定了相关制度加以约束,取得了一些成绩。现将开展活动以来的一些工作总结如下:
1、扎实抓好教学常规管理,保证体育课及课外活动时间。
我校教务处对照黄口镇学校教学常规管理要求,认真执行课程计划,真正做到了开齐、开足、开好每门课程。学校校长、教导主任及学科组长经常开展听课、巡课活动,有效地杜绝了挤占艺体课时的现象。学校领导们一直十分重视开展阳光体育运动,在人员上、器材上、场地上全盘统筹,保证了所有学生都能按计划正常参加体育活动。
2、精心设计安排大课间活动,不断提高活动质量。
我校体育组在教务处的领导之下,结合学校自身实际,充分调动、整合现有资源,为全校学生精心安排了游戏、跳绳、踢毽、跳远、技巧、羽毛球、乒乓球等多项锻炼内容,每周轮换,同时根据各项内容的特征,将学校活动场地进行了专门划分,做到定区域、定项目开展体育活动。活动所需器材,学校安排专人专项负责完成领取、进场、归还,大大节省活动准备时间,保证了学生有充足的时间进行锻炼。活动过程中,器材管理老师积极配合班主任做好孩子的运动辅导及安全监护,确保每天的锻炼安全、有序、高效。
4、综合活动支撑,打造学校阳光体育亮点。
1、广播操比赛
每一学年,我校均安排了广播体操的评比。通过评比一方面进一步规范学生的动作,提高锻炼质量;另一方面通过集体活动的开展,培养学生的集体主义观念,提高他们的合作能力。
2、冬季校园运动会。每年元旦,我校的冬季运动会都会如期举行,冬运会内容丰富:羽毛球、踢毽子、拔河、田径等多个比赛项目,通过比赛,不仅增强了学生的集体荣誉感,强健了体魄,而且增强了学生加强体育锻炼的热情。
六、为了全面贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》及实施细则和省、市、县关于落实《义务教育法》的有关规定,普及九年义务教育,确保招收范围内适龄儿童全部入学和小升初学生就近入学工作,积极做好控流保学工作
一、控流保学措施
1.建立由校长担任组长的控流保学领导小组,督促检查指导工作,把控流保学工作纳入工作日程,认真地抓好、抓实。
2、积极宣传《九年义务教育法》,营造社会氛围。以年级组为单位召开家长座谈会,对家长进行《教育法》和《义务教育法》的宣传,明确家长是孩子的第一责任人,使孩子接受规定年限的教育是家长义不容辞的责任和义务,阻止孩子接受教育是违法的行为。
3、控流保学实施责任追究制。
对在控流保学工作中失误或造成重大影响的教师个人,实施“控流”考核一票否决,并依照有关法律的规定追究相关人的责任。
4、彻底改变教学观念,改革教学方法。
加强教育教学改革,运用新的教育理念,调动全体学生自觉、主动地参与学习,激发学生的学习兴趣,为学生营造心灵的乐园,使每个学生都能找到自尊、自信的支点,建立起平等的师生关系。开展丰富多彩的各种活动,增强学校和班级的内吸力。绝对禁止体罚学生和变相体罚学生,使学生留恋学校,把学校变成学生学习、生活的乐园。
5、关注“特困学生”
对于家庭经济比较困难的学生,实施“杂费减免制度”:(1)对于极端困难的学生由家长写出书面申请,经学校和学生所在村委会证实,学校向上级请示申请“助学基金”
(2)对没有得到“助学基金”的特困学生由学生法定监护人向学校写出书面申请,经学校核实后,给予适当的减免。
(3)除此外在师生中广泛开展“一帮一”“手拉手”“结对子”的帮扶活动,用真诚的爱心消除贫困生、学困生的心理压力,资助他们完成学业。
6、规范教育行为、严格学籍管理。
建立辍学情况报告制度,班主任教师每一周向教导处报告学生的辍学状况,防止学生辍学。落实教育局关于“义务教育阶段学生转学、休学的规定”,贯彻省、市、县教育行政部门有关学籍管理的各项规章制度,保证学籍管理的严肃性。
二、控流保学制度 1.坚持家访制度。学生定期访,每学期一次,并做好家访记录。2.对家庭困难的学生,学校根据情况不同程度减免各种费用,确保特困生不辍学。
3.全校教师都是控流保学工作者。思想工作要做到耐心细致、实实在在,和学生交朋友,禁止讽刺、挖苦、排挤差生,严禁将学生撵出课堂。学校把控流保生工作作为年度考核、评优评先的重要条件。4.努力改善办学条件,提高办学质量。因材施教,发挥学生的特长,将辍学率控制为零。
5.严格执行上级有关规定,利用法律手段做好控流保学工作。
总之,我校将一如既往地地做好控流保学工作,为培养全面发展的人才不断努力。
七、关于黄口镇义务教育均衡发展情况的督导调研报告
为了不断加强和改进义务教育工作,优化教育资源配置,全面实施素质教育,大力促进教育公平发展,依据《黄口镇推进义务教育均衡发展考核评估标准》,我们黄口镇第二小学在镇教育督导室的指导下,对镇区内部分义务教育学校均衡发展情况进行了督导调研。现将此次调研的有关情况报告如下:(一)学校办学的现状分析
1.办学条件不均衡
2.师资配备不均衡
3.教育质量不均衡
由于前几年未能很好地执行义务教育阶段按学区招生,导致萧县城区生源爆满,班额普遍超过省规定的标准,特别是2所私立初中(萧县实验和鹏程)。除了生源上的差距外,再加上管理、师资、办学条件等方面的原因,造成学校与学校之间办学水平、教育质量存在较大的差距,导致部分家长不愿意将子女送到本学区内的学校就读,如:我们黄口镇区和周边农村学校的学生,不愿意将自己的子女送进附近学校就读。导致我镇大部分学生外流。
(二)推进义务教育均衡发展的建议与对策
义务教育不公平、尤其是不均衡发展并不完全是财政供给不足造成的,更大程度上是教育资源配置不合理,是社会主义初级阶段的国情和各地经济社会发展的差距及分级管理的宏观调控激励机制不配套所致。从目前来看,义务教育公平和均衡发展是我国基础教育发展的基本指导思想,是深化教育改革、全面推进素质教育的战略选择,也是化解基础教育多重矛盾和问题的根本手段,努力推进义务教育均衡发展更是贯彻落实科学发展观的重要举措。
1、进一步改善办学条件,为义务教育均衡发展提供物质保证
就黄口镇而言,现有小学校15所,初中4所,学生数约有8000多人,镇区5所学校学生数约为5000人。学校中,省示范初中1所,省示范小学1所。但由于历史的原因,城乡之间、校际之间办学条件还存在着差距,在一定程度上制约着区域教育的均衡发展。因此,要立足实际,不断加大投入,均衡教育资源配置,为义务教育均衡发展打好硬件基础。
(1)强力推进布局调整,促进教育资源合理流动
要通过撤并学校、新建学校、校产置换和专项投入等多种渠道,促进教育资源的合理流动,确保农村教育成规模、上档次,为学校的全面发展奠定基础。(2)营造公平竞争环境,促进城乡学校共同发展
均衡发展不是单纯的平均发展,也不是简单的以强补弱,要全面考虑各学校在地理位置、历史渊源、周边环境以及办学条件、师资队伍、管理水平等方面存在的客观差距,对处境困难或相对薄弱的学校要从政策上给予倾斜,使每一所中小学校都能按照一定的标准和新课程的要求,拥有大体均等的物质条件和师资队伍条件,在义务教育领域形成一个公平竞争的环境,从而达到优质资源更优,薄弱学校优质发展的目的。
(3)加大学校创建力度,合理配置教育资源
区域教育现代化的推进与实施,为我们合理配置教育资源带来了契机。要有计划、有步骤、高标准配备各种教育设备,使每一所定点学校的教学仪器设备、图书资料、现代化信息装备在真正意义上达到现代化标准,坚决杜绝通过借人、借设备应付上级验收的行为。
2、进一步优化师资队伍,为教育均衡发展提供人力支撑
教育大计,教师为本。在影响义务教育均衡发展的诸多因素中,最重要、最关键的制约因素是教师资源的不均衡。相对来说,城区学校骨干教师、名优教师、高级职称教师占比远远超过农村学校。由于城区各方面的条件优越于农村,在新教师的选拔中优秀人才首选城区学校,特别是前几年教师流动不设门槛,致使许多优秀师资涌向城区。因此,建设一支敬业奉献、为人师表、业务精湛、结构合理的农村教师队伍,是促进义务教育均衡发展的关键。(1)合理配备教师
一是在教师配备时要严格按师生比配置,并认真分析学科特点,配齐、配好任科教师。二是在新教师招录中,要优先考虑农村学校,分配到农村学校任教的教师,在原定三年不能调动的基础上可适当延长,以满足农村学校的需要。三是要进一步加强对到农村学校任教(支教)教师的考核管理,使城区学校的教师定期交流到农村薄弱学校支教工作真正落到实处。(2)激活激励机制
一是在奖励性绩效工资分配上,向农村学校教师倾斜,让农村教师在经济上得到实惠。二是在政治待遇等方面,要优先考虑农村教师。如评先评优、骨干教师评选等,要增加农村学校名额。三是改善农村学校食宿条件,努力为农村教师解决后顾之忧,鼓励教师扎根农村教育事业。
(3)提高教师素质
一是抓好师德建设。各校要进一步加强师德教育,全面落实《中小学教师职业道德规范》,扎实开展师德实践活动,使“学为人师、行为示范”成为每一个教师的崇高追求。二是抓好业务能力培养。教师培训费用要真正落到实处,并通过多种途径加大教师在职培训力度,不断更新教师教育理念,促进教师专业成长。同时要改革培训模式,提高培训效益,尽快提高教师专业水平。三是抓好骨干教师培养。要通过完善“合格教师——骨干教师——学科带头人——名教师”梯队培养机制,努力发挥其典型带动作用,逐渐打造一支具备“精湛的专业知识、开阔的人文视野,深厚的教育理论底蕴”的名师队伍。通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了许多工作,取得了一些成绩,但与省规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按上级要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。
在完成学校督导工作的同时,我校牵头完成了保质保量完成了2013年度教育质量监测工作,发挥了在学校教育教学中工作中的监督指导作用。
第二篇:2011年中小学校督导评估工作总结
张北县2011年中小学校督导评估工作
总结
根据《河北省教育厅关于加强中小学校督导评估工作的意见》(冀教督[2010]9号)文件精神和张家口市人民政府教育督导室的相关要求,一年来,我们积极开展中小学校督导评估工作,做了大量的工作,成效显著。现将一年来的工作总结如下:
一、主要做法和工作情况
(一)加强组织领导
成立了以教科局局长为组长主管局长为副组长、各股室负责人和督学为成员的中小学校督导评估工作领导小组,下设以督导股成员和督学组成的督导工作小组,制订了督导工作计划。
(二)工作开展情况
1、日常工作
督导组对照《张北县教育和科学技术局2011年教育工作要点》及《张北县教育和科学技术局关于全县中小学(幼儿园)目标管理考核办法》,深入全县中小学校通过听取校长汇报,实地察看,召开班子会议,交换整改意见,参与相关活动等方式,了解并督促中小学校教育教学工作。在督导过程中,重视学校过程性管理,坚持以“指导为主,重在促
1进”的原则,发现问题、解决问题,针对不同情况,提出不同的整改和指导性意见;帮助学校分析优势和问题,查找亮点、消除盲点;督促学校落实阶段性工作,并取得了效果。
一是发放教育工作督导卡36份,日常工作扎实有效。认真填写学校的基本情况,主要工作或特点,针对问题梳理意见和建议以要点形式填写,对整改工作情况,提出限期整改措施和阶段性工作要求。如:针对海流图小学校园面积小,硬化面积大的实际,学校依据督导组建议从育人角度出发,利用废旧桌橙和床板,自制种植箱100个,种植了庄稼和花草。二是参与学校相关活动,在“导”上下功夫。如:师范路小学听课教研活动,张北四中七、八年级集体备课,大河小学、两面井小学、永义街小学庆“六一”文艺活动。三是对学校阶段性工作进行重点跟踪,加强专项督导。如:为打造油篓沟中心小学园林式校园五次深入学校督促并指导工作,目前,油篓沟中心小学已投资20多万“一墙、一景、二园”初具雏形。为实现校园的硬化、绿化、美化与校园文化、育人、经济效益相结合目标,三次到郝家营、大河、小二台、馒头营、台路沟、二台等小学和二台中学进行实地督导;特别是大河小学在“三化”过程中师生动手种植品种全,精细化程度高,彰显了育人效益。谋划并帮助两面井、馒头营中心小学筹办中心幼儿园相关工作,馒头营中心小学行动早、动作快,于四月份顺利搬迁到小学院内,幼儿园人数突
破百名;两面井中心园,学校和乡政府意见留在原小学,但原小学已被脱水蔬菜厂占用,督导组认为在安全、交通、学生健康等方面存在隐患,建议将小学闲置房屋改建成中心幼儿园,目前投资34万元,改建工程已竣工并入住。为大囫囵中学及中心小学、海流图、二泉井等中心小学的校园硬化、绿化、校园文化工作出谋划策。四是针对部分学校的不足,建议他们到兄弟学校参观学习,并召开小型学校现场办公会。如:油篓沟中心小学组织班主任到小二台中心小学参观宿舍管理,台路沟中心小学到大河中心小学参观校园绿化、美化,馒头营中心小学到郝家营中心小学和小二台中心小学参观校园硬化。
2、加强过程性督导
建立“一线工作机制”,实行干部包校;以督导股牵头,组织全县校长、部分教师93人对全县学校进行了一轮联查,提供了互相学习、互相促进的平台;组织机关干部开展了“干部下基层、学校转作风”活动,进一步规范学校的办学行为。通过以上举措加强了过程考核,使校长感受到实实在在的责任和压力,工作作风更加务实、主动。
3、年终综合督导评估工作
成立了以副局长为组长各股室负责人和督学为成员的三个督导评估工作小组,从2011年12月上旬开始同时对全县各中小学校进行了综合督导评估,历时半个多月。各小组
根据各自分担的学校,深入学校认真开展工作。按照2011年《张北县教育局关于全县中小学(幼儿园)目标管理考核办法》,对全县2所高中、1所职中、6所初中、28所小学、2所幼儿园、1所九年制学校共40所学校通过听取汇报、走访师生,召开座谈会、查看教案、作业、听课笔记、档案资料和有关账目等方式进行了深入细致的考核评估和督导。在此基础上总结了各校的成功经验和存在的问题与不足。通过这一轮的督导评估,进一步了解了全县各级各类学校工作中的成绩和不足。
二、存在问题和建议
1、在办学条件上,基础建设超前但现代化装备比较滞后。我县教育最大的差距在于缺品牌、缺特色,最大的任务就是加强内涵、提升水平。
2、在办学理念上,认同素质教育但实践探索不够,要加强对中小学学生素质综合改革工作的指导,积极开展中小学生素质综合评价理论研究和实践探索。将评价改革纳入县级政府教育工作督导评估,促进中小学素质评价工作健康发展,引导学校深入实施素质教育。
3、学校要按“精心、精细、精致、精彩”的要求,谋化并实施各项管理工作,努力打造“务实型、服务型、学习型”的校长队伍。
4、中小学校应加强名师的培养和特岗教师的培训工作。
5、校园文化建设应拓宽思路,创新理念,提高标准,强化内涵发展。
5、学校应搭建教师强身健体平台,把教师体育活动常态化、制度化。
二〇一一年十二月二十二日
附:2011县区中小学校督导评估情况表:
第三篇:小学校工作总结
东方2009-2010年第二学期小学学校工作总结
盛夏时节,一个学期又悄然逝去。在中心校和县教育局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,稳步推进素质教育。恪守“坚持教育创新,让智慧之泉充分涌流”的办学理念,以实现“规模壮校,质量优校,特色强校”为目标,凝心聚力,务实求新,全力打造人民满意的教育。现对本学期学校工作做如下总结:
一、德育工作注重师德
1、在教师方面
按照中心校的统一部署和安排,我校高质量地开展了“师德师风”教育活动。我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻《中共中央、国务院加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为基点,以提高广大教师职业道德素质为重点,严格对照《中小学教师职业道德规范》和有关部门制定的学校教师“八条禁令”,紧密联系思想和工作实际,切实认真解决教师在师德师风建设方面存在的问题,为提高教育教学质量,落实好“三个代表”重要思想,办好人民满意教育,打下坚实的思想基础。通过师德师风教育活动,广大教职工进一步树立了正确的人生观、价值观、世界观和教育观,恪守公民基本道德规范和教师行为,塑造人民教师良好形象,努力建设一支政治强、作风正、业务精、素质高的教师队伍。在个人自查的基础上,学校了解学生和家长对学校每一位任课教师在师德方面的意见和建议。从汇总情况来看,家长和学生对我校教师反应良好,未发现违纪违规现象。不足之处是有少数班主任和教师家访太少,现已纠正。
几乎所有到过我校的人都说:东方有支师德优良的教师队伍。而东方人却说;好的教师队伍,首先是因为有一支优良的党员队伍;良好的精神面貌,来源于优良的党风。该校共有4名共产党员,他们个个心系学子、充满爱心,在教好课程的同时,还无私地为贫困学子、患重病教工和学校捐款。学校校长陶玉林同志处处不忘以身作则、率先垂范。近一年来,他为学校、教工做了不少贡献,可他从未请一天假休息。
共产党员宫素英,一心扑在教学上。每天来的早,回去的晚。她还经常牺牲晚间或节假日时间,无偿为学生补课,深受家长称誉。在东方,像她这样兢兢业业,不求索取的教师不胜枚举。
2、在学生方面
一学期来,学校始终将学生德育工作放在首位,贯穿于教育教学及管理的全过程,渗透到每一个环节。在以人为本、以爱育人理念的指导下,尊重、平等、民主的思想深入教师的头脑,班主任工作尽心尽责,关爱后进学生。科任老师带着微笑走进课堂,带给学生鼓励、自信。通过开展“我心目中的好老师”征文与演讲比赛、“我与文明”班级主题教育、“爱我校园”征文等活动,激发了学生对家乡、对学校的热爱,培植了学生立志为家乡的振兴与富强而刻苦学习的情感。学校政教处利用“三·八”妇女节、清明节、五一劳动节、母亲节、六一国际儿童节进行了各种形式的活动。收到了良好的效果。
过去的一学期,我校少先队以爱国主义、集体主义教育为主旋律,通过开展活泼生动的教育活动,促进学生行为习惯的养成。学校大队部荣获“九江市优秀少先队集体”光荣称号。
二、常规管理瞄准重点
1、常规工作正常运转,突击性任务出色完成 我校是一所拥有1`1余名教职工和300多学生的学校。为了学校常规工作的正常运转,学校校长室、职能部门认真制定每周工作安排,使得工作有目标、有计划、有落实、有检查、有总结。事无巨细,条理清晰。在保证正常的教学秩序的同时,学校在过去的一学期完成了十多项突击性的任务,如派出青年教师讲课,朗读比赛等。全体师生群策群力,展示了我校师生员工的风采。
2、建章立制 进一步修订了《东方小学考勤制度》,实行严格的座班制。在原来的基础上修改了《东方小学教师常规工作评估表》,从工作量、工作表现、工作成绩等方面对全体教职员工进行评估考核。面对《评估表》,老师们工作更有目标,敬业精神不断加强,形成了你追我赶的良好氛围,有效地促进了学校事业的发展。
三、教育教学注重质量
1、管理是效益 过去的一学期,我校狠抓教育教学管理,以三个“条例”做保证,即:教学检查条例、教师备课条例、学生作业条例;实行校长室、中层职能部门、年级组三级联动,层层负责,层层落实。通过深入课堂听课、查阅教师学生备课作业、走访学生和家长等形式,了解老师们的教育教学情况。尤其突出了课程改革的亮点——综合实践活动课程,领导关注的焦点——科技活动,家长和社会关注的热点——英语三门学科的调查与研究。从教师的课前准备到课堂教学的实施和课后的延伸,进行了深入的调研,发挥工作的能动作用,提高了工作的效益。
2、质量是生命 2006年是武宁教育质量年,县教育局号召了各级各类学校狠抓教育教学质量。我校明确提出了“凝心聚力抓质量”的口号。针对学校的实际,立足于“夯实基础,发展能力”,千方百计采取有力措施巩固和提高教学质量。通过召开座谈会、调研测试等手段,及时发现老师们工作中的不足,研究新的工作思路。把目标责任制与教师工作考评挂钩,并以“评估表”为运行保障,教育教学质量得到了稳步提高。我校学生在市委宣传部举行的作文比赛中,荣获武宁县唯一的三等奖。我校五年级学生在学校举行的期末数学和语文学科调研测试均取得了令人满意的成绩。
3、课改是主旋律 我校的教育教学研究具有较厚实的基础,因为我们有一支素质优良、热心教研的教师队伍。开学前,学校教研组组织了为期一天的新课标培训,带领广大老师进一步了解新课标,走进新课程。工作中,教导处、教研组以“探究性研究”为主渠道,帮助教师研究课程改革的总体目标和要求,使得我校教师人人成为“课改人”。
4、课堂是主阵地 教育教学研究的生命在课堂,我校早就形成了教导处、教研组为主要板块的研究框架。各教研组做到组组有课题,人人上教研课。浓厚的研究氛围,也造就了又一批教学新秀。我校余水平老师代表学校参加了全县语文学科教学竞赛活动,取得了较好的名次。
5、发展是主目标 教育教学的最终目标是促进学生的全面发展,是促进学生的终身发展。从这个意义上来说,教育教学研究就应该关注学生的终身发展。过去的一学期,我校教科研正是围绕这一目标开展的。学校教导处利用“教师发展学校”,定期对35周岁以下青年教师进行培训,帮助广大青年教师转变教育观、教学观、人才观,引导老师们将目光更多的关注学生的成长、成人与成材。
6、交流是主平台 教科研工作讲究的是旁征博引,讲究的是博采众长。学校校
长室多次派员参加各级各类教育教学研讨会,学习他人的先进做法,吸收先进的教育教学理念。在走出去的同时,利用各种资源,展示我校教育教学研究的成果。
四、工作注重娱乐
民主生活会成为广大职工信赖的组织 首先,是广大教职工信赖的组织,充分发挥了工会在学校工作中的桥梁和纽带作用,维护了教职工的合法权益。其次,工会成为学校党政工作的基石,起到了传递信息、凝聚人心的作用,为学校事业的发展提供了保障。本学期在五一劳动节,我校举行了有趣的教工游艺活动和卡拉OK比赛,丰富了教工课余生活。学校老年体协坚持半月活动一次,活动项目丰富多彩,活动经费发放及时,做到了让退休老师老有所乐。
五、教育注重培训
1、推进教育现代化建设 学校电教室积极配合校长室推进教育现代化工程。对校园网方案进行了可行性论证。会同总务处添置了学校部分班级的电化教育硬件。
2、加大现代教育技术的研究力度 培养适应未来社会需要的人才素养。过去的一学期,3、我用“空中课堂”、多媒体辅助教学已显雏形,学校师资水平提高迅速,教学质量也快速提高,受到了广大家长的一致称誉。四小全体老师充分利用远程教育资源丰富、城乡共享的优势,积极提升教学教研水平,为学生进行自主探究和协作学习构建方便实用、趣味性强的教学环境。
六、后勤工作注重服务
1、服务是宗旨 学校总务后勤人员以服务为宗旨,坚持管理育人、环境育人的方向,不断完善各项规章制度,努力提高服务质量。学校食堂为路程远的老师解决了中餐问题。各种辅助设施的到位,为广大师生营造了良好的工作、学习、生活氛围。
2、规范是原则 我校是一所发展中的学校。总务后勤工作比较繁杂。我校总务处的老师严格按规章办事,坚持原则。财务室严格执行上级有关收费标准,规范收费,在学校资金较为困难的情况下,能够合理地调配和运用资金,缓解各种资金矛盾,确保学校工作正常运行。
过去的一学期,值得总结方面很多,我们应该在看到成绩的同时,我们也感到压力很大,面对时代的要求,全体老师当励精图治再谋发展,只有清醒地认识到自身的不足,我们的教育事业才能够不断走向成功,不断走向辉煌。
第四篇:2011小学校工作总结
龙腾希望小学工作总结
本学期龙腾希望小学在清河中心校的正确领导下,充分落实规范办学行为,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。学校坚持规范化办学和精细化管理,扎实推进课堂教学改革,不断提高教育教学质量。着力于提高教师运用现代化教学的能力,努力提升学校的办学品味。以强化学校精细化管理为切入点,以提高教师课堂教学水平,全面提升教育教学质量为中心。
一、加强领导班子建设,充分发挥新班子的主导作用
作为一名新校长的我来说,由于本人缺欠经验,加上教导主任是新提拔的,压力是很大的,我们通过学习,提高本人领导管理业务水平,经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。
一年来,领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在中心校的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,副校长黄勇虽然身患疾病,却以工作为重,把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与中心校联系,经常向所在居委会反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。
加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课,特别是教导主任王子静,任务大,既有数学科的教学,还担任了班主任。领导班子深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交
流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、德育为先,抓好育人工作
1.加强德育队伍建设,强化年级管理主体地位
继续健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面客观地评价班主任工作。注重发挥骨干班主任和优秀班主任的示范作用。
2.坚持常规教育阵地,加强养成教育导向
(1)明确养成教育工作任务。
组织学生认真学习《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》完善师生值周检查制度,实行日检查、周评比、总结,培养学生良好行为习惯。
(2)充分利用课堂及课外等加强对学生学习习惯的培养。
我们着重在课堂上下工夫,培养学生上课认真听讲的习惯。认真听讲,注意力集中,积极思考是提高学习效率、成绩优异的必备条件。为了让整个班级在课堂上形成一种争先恐后,积极发言的良好氛围,积极做好班级干部的思想工作,让他们起好的带头作用。
(3)深入开展对学生的养成教育活动。
促进学生培养良好的品质与行为习惯,德育处组织各班级开展了争做“好少年”活动,通过评选活动,让好习惯在校园蔚然成风,激励引导学生自我约束、自我规范个人行为,塑造文明的形象。
三、坚持科研兴教,创新开展教科研工作
1.加强教科研理论培训。
组织教师外出学习的机会,将学习所得应用到个人的日常教学中来。
2.加强师资队伍建设。
学高为师,身正为范。为了提高教师队伍的整体素质,学校深入开展教育科研工作,以研促教,教研相长。
四、服务教学,做好后勤工作
1.做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。
开学初,教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,及时添补课本簿册,保证教育教学工作顺利开展。
2.做好后勤保障工作。
学校的各项活动,总务处全力以赴,提前清理好场地、布置好环境、准备好器材,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。
3.加强安全保卫工作,规范门卫制度。
门卫是学校管理的一个重要环节,是学校安全保卫工作的第一关,责任重大,要加强门卫管理,提高门卫的责任感,认真履行门卫职责。做好学校的财产安全的管理,牢记安全重于泰山,安全工作常抓不懈。对不合格安全规范的设施及时进行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。
五、工作中存在的不足
在过去的工作中,我们也清醒地看到发展中存在的不足,主要有:
1、由于交通等多种原因,本校出现了生源不足的问题。
2、学校的教育现代化设备还有待于完善,校园文化的层次还需要提升。
3、部分教师的教育科研水平有待提高,教师的专业素养与学校教学存在明显的不协调现象,影响素质教育质量。
六、今后工作的思路:
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在中心校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力谱写教育新篇!下一学期,我校将继续在中心校的正确领导下,继续深化教育教学改革,深入发展素质教育,创新师生评价体系,加强科研兴校力度,重点抓好学生德育工作,继续提高教育教学质量,促进学校各项工作全面、健康、快速发展。
第五篇:2012小学校工作总结
为全面贯彻落实国家教育方针和课程改革方案,积极推进素质教育,加强学校管理,不断提高教育发展水平,做到及时发现问题、解决问题、总结经验、进一步推动教学改革和管理改革,现将我校XX有关工作汇报如下:
一、XX,在上级有关部门以及社会各界的大力支持下,在全校师生的共同努力下,教育事业发展实现新突破,教育教学改革步入新阶段,教育和谐建设呈现新面貌,教育整体形象得到新提升。没有规矩,不成方圆。学校章程是规范学校管理的重要依据。因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善,经过广泛的讨论、修改,再讨论,再修改,最后交教代会通过,形成学校《教师量化评估条例》,以保证教育教学工作有章可循。
二、在日常教学工作中,学校总是将德育置于首位,组织网络健全,制度落实,计划、措施到位,注重实效,德育效果好。由此学校被评为区“团队工作先进单位”在课堂教学上我校又围绕区教育局的“精细化管理”的工作思路,提出了学校的管理工作首先要做到精细化并且有效,最终追求人性化、科学化的管理,在我校教师资源短缺,教师老龄化严重,但老师们不怕苦,不怕累,人人勇挑重担,在任课上,做到了专职率100%,从而保证了我校的综合量化成绩排在了全镇小学的前列。
三、在学校管理中,安全是头等大事,我校围绕“安全教育”工作,以 “创造安全教育氛围,为每个孩子的终身幸福奠基”为理念,并着力为师生们营造了浓郁的“安全教育”氛围,我们坚持校务公开,无论大事小事,和老师们一起协商,共同出谋划策,一个个困难迎刃而解!
四、家长的评议始终是我们工作成绩的一面镜子,积极成立家长委员会,倾听他们的心声,认真采纳他们的意见,一学年来学生和家长对学校的总满意率达98.6%,年投诉率为零,教职工对学校很满意和较满意率达97.56%,创办人民满意的学校,已真正成为我们的办学宗旨。
五、为提高学生的艺术修养,促使学生全面素质的提高,一年来,学校举办了“校园文化艺术节”、“美术书法绘画展”和“科技活动周”等丰富多彩的活动。活动中师生同台献艺,节目精彩纷呈,小科技作品展、歌咏赛、卡拉ok赛、小报展、书法作品展、体育趣味比赛等充分展示了xx联小师生的素质与才能,使大家在同乐中感受到了校园那浓浓的艺术氛围,也更好地营造了良好的育人氛围。
六、高度重视幼教工作,努力改善办园条件。幼教工作是学校工作的重要一环,因而我们积极通过联村集资、学校投资等方式,让幼儿园在硬件设施方面有了大的改观:铺设户外活动场地,注意室外大型玩具的维修、保养,更新幼儿桌椅、室内游戏玩具、图书,班班配备空调、暖气、饮水机、电视、dvd、电子琴等设施,XX年起我们又为幼儿园新上了校园广播,配备了消毒柜、安装了洗手盆,并注意洗手装置和暖气相连,孩子在洗手时感觉格外舒服,也正是我们的工作到位,近年来我园一直呈现健康向上的积极态势,得到了社会各界的高度认可。
七、为有效阻止甲型h1n1流感侵入校园,做好预防工作,我校开展了丰富多彩的防甲流知识宣传教育活动。在门卫、消毒、体温检测、室内通风、缺勤学生追踪记录等方面要求责任到人,做了大量扎实有效的工作。同时我校投资为教师和学生购置部分备用物资,实现了师生每人一杯、一巾的卫生要求。我们深知强身健体是防控甲流感的最有效措施,为此为增强师生身体素质,我校积极开展大课间及阳光体育运动,下学期又增开了网球项目,使我校的篮球场变为一场多用,全校师生掀起了投身体育运动、增强体质的新高潮,由此保证了我们的教育教学有序开展。
八、今后的工作打算:在安全、幼教、常规教学等方面多头并进,锐意进取,不断更新教育观念,尤其是要进一步加强常规教学,通过组织开展教研活动,随机听课,定期抽查等形式,帮助教师在实字上下功夫,在小字上做文章。从小问题入手,深入研究,不断探索、总结,让教育教学质量始终走在全镇前列。
回想起刚刚过去的一年,觉得这一年对教育系统来说非同寻常的一年。这一年,我们有非常难得的机遇,建国60周年振兴和加强中小学建设成为整个教育关注的焦点。我相信,只要我们坚持正确的办学理念和战略决策,有全校教职工的敬业精神和创新精神,有政府的大力扶持,我校教育事业一定有美好的未来。