转变观念大讨论学习心得——李俊岭(精选5篇)

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第一篇:转变观念大讨论学习心得——李俊岭

转变观念大讨论学习心得

李俊岭

我叫李俊岭,中共党员,现任公司监事会监事、抄收班班长,我谈的题目是:积极转变观念,做一个现代企业的合格员工。

随着公司改制工作的顺利完成,公司的性质已由原国有企业变为股份制企业,建立了规范的现代企业制度,完善了法人治理结构,这是公司发展史上的一个新的里程碑,也标志着燃气事业进入了一个全新的发展阶段。新的体制充分调动了市场主体从事生产、经营活动的积极性,更为有效的优化物资资源和人力资源的合理配置,使其物尽其用,货畅其流,人尽其才,也必将推进公司又好又快的发展,正如虎董事长在报告中所指出的:“公司的成立,对公司每一位员工都提出了新的、更高的要求,要充分认识公司发展所面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,不断强化发展意识,责任意识,危机意识,作为班组长,我将做好以下几个方面的工作:

一、带头转变观念,做企业改革的践行者。

首先要切实履行工作职责,对自己高标准、严要求,对工作做到精益求精,尽心尽力,以身作则,率先垂范,不断提高自己的业务技能和管理水平。二要勤于思考,勇于创新,使工作不断出现新变化。三要带领班组成员真正从心灵深处转换身份,适应新体制的要求,变压力为动力,变机遇为挑战,把公司利益与个人利益紧密的联系在一起,充分发挥个人的主观能动性,创造性地开展工作。

二、加强业务技能培训,提高员工综合素质。

要坚持学习业务知识,认真钻研岗位技能,掌握新本领。作为现代企业的员工,不学习新知识就不能很好的履行职责和完成上级交给的各项任务,没有过硬的业务技能和科学的工作方法,就不会有干好工作的决心和信心,所以,教育员工学习业务知识,提高自身综合素质是非常必要的。

三、狠抓抄收质量,搞好优质服务和安全生产

做为直接为用户服务的窗口单位,在搞好抄收质量的同时,真诚为用户服务,推行微笑服务,向用户提供超值服务,坚持跟踪服务,及时回访用户,把公司的“首问责任制”和“诚信为本、亲情服务”的服务理念落到实处,认真开展入户安全检查和安全宣传工作,利用与用户接触多的机会,认真排查户内的燃气设施存在的安全隐患,进一步提高用户的安全意识和安全防范能力,有效杜绝和预防燃气安全事故的发生,保障实现全年优质服务零投诉、安全生产零事故,为公司交上一份满意的答卷。

四、依法行使监事会职权,忠实履行监督职责

做为监事会监事,不仅代表着股东的利益,还代表着全体员工的利益,不仅要为股东负责,还要为员工负责,因此,在工作中,我将认真学习《公司法》、《公司章程》等国家法律、法规,依法行使监事会的职权,依照法律,法规和公司章程忠实履行监督职责,维护股东和员工的利益。

总之,在以后的工作中,在分公司领导班子的带领下,我将认真 做好本职工作,切实正视自己的岗位所承担的责任,牢固树立“诚信为本、亲情服务”的服务理念,认真完成上级安排的各项工作,同时,更加努力学习,积极向上,不断加强自己的工作能力和业务能力,抱着负责、认真的态度,尽职尽责,全力以赴投入到实际工作中去,为实现“新燃气、新超越、新发展”贡献自己的一切力量。

2008年11月12日

第二篇:普法学习心得李俊强

普法学习心得

长宁镇下鲍学校 张成祥

社会在不断的进步与发展,但在当今社会里仍然充斥着各种诱惑,人的思想和观念难免会受到金钱和利益的诱惑与腐蚀,作为一名金融系统的员工,我们应该深知自己所从事的行业的特殊性,我们所面对的是直接的金钱的考验,这就更需要我们能够摆正思想,坚定信念,树立正确的人生观与价值观。而通过安全法制教育的学习正好为我们树立良好而健康的观念打下了坚实的基础。通过安全法制教育学习。牢固树立科学发展观、正确的人生观和价值观,彻底找出自己思想、作风、制度、纪律等方面存在的突出问题,有效增强自我的法律意识,能够做到面对诱惑不为之所动,严格规范自己的一言一行,做到全心全意的为教育服务。生活作风上,能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导,用工作纪律严格约束自己,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,勤勤恳恳办事,堂堂正正做人。目前,通过学习我们法律意识明显增强,工作作风明显改进,工作质量和工作效率明显提升,存在的问题得到有效解决,通过法制教育的学习,可以时刻让我们进行自我约束,增强防范意识,摆正自己的位置,明确自己的职责,能够做到严以律己,尽职尽责,恪守职业道德。法制学习的目的不但是要求我们进行自我约束,同时还能增强警惕

意识,增强了处理突发事件的能力,遇到险情能够作到触变不惊,临危不惧,能够机警的去应对所面临的险境,能够采取恰当的方法去解决遇到的难题,能够果断勇敢的去化解各种危机,与不法分子斗争,保护集体利益。

普法学习心得

长宁镇下鲍学校张成祥

通过法制教育的学习,我们不但更新了观念,改善了思想,同时也更加了解了当前的社会形式及发展趋势,我们今后在工作中将面临更大的挑战和考验,只有在不断的学习中才会进步,学习的过程也是我们成长的过程,更是使思想不断成熟的过程。法制教育的学习我们应该继续的坚持下去,在学习中不断的进步我们的工作也才会取得更好的成绩!我们的人生轨迹也才会留下更好的印记!

抬起头,仰望着天,天很蓝,云很白,像飘渺的纱点缀着瓦蓝的海。这是一幅赏心悦目、极为养眼的图画。这应该让人打心眼里感到快乐,而我却无法愉悦。

因为,我们在听学校为我们举办的法制报告。主席台上那个声音激昂的演讲者就是学校特意为我们请来的宿州中级法院的法官。生动、真实的例子,理性的剖析,深度的思考,已让我麻木的心无法再平静。

法官说,青少年的犯罪率已上升到总犯罪率的近1/3,这是一个多么惊心动魄的数字啊!这意味着什么,国家的培育、父母的培养、社会的呵护很多已付诸东流,这么多年的心血啊!意味着多少家庭的破碎,不再温馨,不再有欢笑;多少年轻的梦想无法再飞,只能在冰冷的铁窗下怨恨着残酷的命运„„这一切的一切是谁造成的,又有谁来承担呢?

台上法官在继续生动的做着讲解,而我已沉浸在思考中。自小的娇生惯养,习惯了不付出的回报,骨子里的自私、冷漠,缺少吃苦耐劳的精神,淡泊的法律意识„„这就是我们这一代吗?新世纪的青年?!为了一时的好奇,突发奇想,铸下无法挽回的大错;在庄严的法庭上听到严肃的判决后,才知道要为自己的行为付出代价;因为手头一时拮据而

去抢劫、盗窃;可以„„这一切怎么能不令人心痛!

有人将青春比做流星。可流星再耀眼、辉煌,比起浩瀚无垠的宇宙又算得了什么。人生的道路虽然很长,可青春却是转瞬即逝的。年轻的朋友们,珍惜我们短暂的美好时光吧,把握住命运的方向盘,不要一失足成千古恨。

感谢这次普法学习,让我从中得到了许多。

择善而从 慎走人生

长宁镇下鲍中学李俊强

通过普法学习,观看法制影片,那些犯罪人员有的是交友不慎,有的是父母溺爱,有的是家庭贫困,一切种种原因,使他们从一般违法走上了违法犯罪道路。在社会上的危害,使青少年受影响,遭受诱惑,走上深渊。有的是不良交往,使他们结伙斗殴,偷窃抢劫。从这里看出,我们周围的环境并不是太好,一些人中也有好友也有坏友,这就要求我们在生活、学习和工作中保持一种清醒头脑,择其善者而从之,其不善者而改之,使自己在社会生活交往中不断完善;好朋友又是我们一生的财富,有利于我们的学习与生活,这要求我们在生活中要学会交往,交益友,择好友;近朱者赤,近墨者黑,交坏友,对我们多么无益。这就要求我们提高识别和理解能力,拥有一双火眼金睛识天下,使我们不会被华丽的外表所迷惑。同时注意良好习惯的培养,不要以自我为中心,这样一旦形成孤傲性格对自己危害甚大。我们要努力学习法律意识,掌握法律法规,明辨是非善恶美丑,提高自我保护能力,坚定守法,坚决抵制诱惑,以免涉入非法行列。此外,我们要认真履行公民之义务,遵纪守法,同时要勇于同不法行为作斗争。

人生的关键,在于把握自由人生,走好自己的人生之路,作为学生,我们首先要做的就是努力学习,再创佳绩,精心规划好我们的人生!

教师普法学习体会

长宁镇下鲍中学李俊强

教师的职业道德。作为社会成员,应具备社会公德。作为家庭成员,应有家庭美德。由于教师这一职业的特殊性,因此有人称教师是“太阳底下最光辉的职业”。同时对教师的苛刻与责备也日益增多,这就要求做教师的不仅要有较高的文化素养,有系统的理论知识,有较强的责任感和事业心,有高尚的道德情操,有博大宽阔的胸怀„„还要有甘于清贫的孺子牛精神,有退一步海阔天空的境界。而忽略了教师面对成千上百性格各异的、情绪不宁的学生时所承担的巨大的精神压力和心理压力之下可能产生的心理反应。不过这种压力也造就了教师百折不挠、勇于奉献的青松般的性格,但教师毕竟是人而不是神,老师的言行也不是放之四海而皆准的真理,我们提倡教师要讲究职业道德,要弃那些功利的、腐朽的思想、简单的粗暴的方法,既要教书,又要育人,把培养社会主义优秀接班人的责任勇敢地承担起来,在教育教学工作中充分考虑到学生的个性差异,用多样化的、积极的方法调动学生学习的积极性,避免

与学生发生冲突,多鼓励,少批评,多表扬,不讽刺、挖苦学生,不体罚或变相体罚学生,使学生感受到家庭的关爱,从而迸发出学习的热情。同时根据《未成年人保护法》的规定,加大对未成年人的保护力度。对一些侵害未成年人合法权益的行为要及时、有力的打击、惩处。要在以人为本的理念下,根据未成年人的特殊心理、生理特点,因材施教,因人而导,有的放矢;教育工作方式、方法要适应时代发展的要求,不能用老套套,要注意改进方式,不断创造一些新的工作方法;把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来,把社会上各方面的力量整合起来;将一些原来形成的工作机制、工作做法规范化,用规范化建设来提高维护未成年人合法权益工作的整体水平。

当今世界,各国之间的竞争实质上是综合国力的竞争,也就是人才的竞争。我们的祖国是一个统一的多民族的国家。五千多年来,中华民族在这块土地上劳动和生活,各族人民相互团结,相互学习,用自己的劳动和智慧共同开发了祖国的大好河山,创造了灿烂的中华文明,涌现出许多伟大的思想家、政治家、军事家、科学家、文学家和艺术家。中华文明不仅对东方产生了深远的影响,而且为整个人类文明作出了不可磨灭的贡献。今天,我们继承和发扬这一传统,必须认识到改革开放和现代化建设是一项宏伟而艰巨的事业,需要把整个民族的精神振奋起来,把全国各方面的积极因素调动起来。现阶段我们要把个人的理想和事业融入到为祖国培养人才这个伟大事业中去,以自己的聪明才智投身于社会主义的教育事业,为祖国的未来贡献一生。

第三篇:转变观念大讨论心得范文

转变观念大讨论心得

吕岩

“解放思想,转变观念”是胡锦涛总书记“6.25”讲话精神的核心,是当前指导全经济社会又好又快发展的指导思想和行动指南。我公司改制后,公司的体制、员工的权利义务发生了根本能变化,从国有大锅饭变成了现在的利益体制,为每个员工提供了展示自我的平台和机会。作为一名普通员工,我通过转变观念讨论活动认识到:

一、要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,要解放思想,从认识上转换身份,适应新体制的要求。从前我们是国有公司的职工,改制后我们是股东,企业的效益与我们自身的收入息息相关。我们是在为自己工作,只有踏踏实实履行好自己的职责,干好自己的工作,整个公司才会蒸蒸日上。公司的效益好了,我们股东才会收益。大河有水小河满就是这个道理。所以要在工作中加强思想认识,激发工作热情、积极工作、认真完成每一项工作,不断提高自己的工作能力和业务能力,才能为公司、为自己创造更好的效益,促进更好的发展。

二、要勤于学习,善于思考。改制是大势所趋,也是经济体制和企业制度的创新,国有企业公司改制的主要目标是形成多元投资主体,逐步建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的以公司制为主要形式的现代企业制度。并逐步从单边治理结构向多边治理结构转变,股东、董事、经理、职工以及公司债权人均在一定程度上参与到公司治理结构中。国企改制后的公司股权分散,但只有公司财富的不

断增长,公司利益相关者的利益才能实现最大化。

三、勇于实践。要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。积极主动学习新的工艺流程和技术,不断提高自身的技术水平,理论联系实际,积极实践,勇于实践。在实践中改变、充实、提高,也在实践中创造效益、财富。

四、要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

总之,实行公司化后,对我公司而言,也是我公司焕发出新的生机与活力的一个契机。如何把握这个契机,适应公司化改革的要求,转变观念是关键,只要观念转变了,角色才能转换,才能适应公司化的运作,在激烈的市场竞争中立于不败之地,在新的起点上实现新的更大的发展。

转变观念大讨论活动心得

吕岩

第四篇:解放思想、转变观念”大讨论整改材料

解放思想、转变观念”大讨论整改材料

全县开展以“解放思想、转变观念”的大讨论活动以来,我通过认真学习和深入查找并剖析自己在思想观念、工作作风等方面所存在的问题,自己深刻认识到了解放思想大讨论的重大意义,自己在思想上豁然开朗,思想境界进一步升华。

一、存在问题

(一)思想观念方面。一是在学习方面,态度上不够认真、缺乏自觉性和主动性,学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习只限于一般性学习,方法简单,仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等。理论联系实际不够,没有很好把理论与实际工作紧密联系起来。二是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。忙于一般性工作多,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏高度的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正

确研究处理。

(二)作风纪律方面。在工作上,一是对待日常工作不能始终保持积极热情的态度;二是有些工作不够细,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。工作上创新意识不强。忙于一般性工作多,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏高度的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,在组织纪律方面,一是表现在自己有时不能严格要求自己;二是工作情绪化,得过且过。

二、整改和措施

(一)加强政治理论学习,提高主动学习的自觉性,不断增强自身职业道德修养,进一步增强政治敏锐性,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立正确的荣辱观。

(二)加强作风纪律建设,勤奋工作。改进工作方法,提高工作能力,增强责任感和事业心。有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上

出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。进一步改进和完善各项规章制度,狠抓落实,把工作干实干好。

通过这次解放思想大讨论活动,我更加明确了一定要用新思想、新观念重新审视自己,反思自己,解剖自己,提高自己,进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,树立科学发展观。进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,塑造自己。

第五篇:“解放思想、转变观念”大讨论心得体会

“解放思想,转变观念”是胡总书记“6.25”讲话精神的核心,是当前指导全经济社会又好又快发展的指导思想和行动指南。思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。近阶段,通过认真学习市委、市政府文件,特别是“只有标兵、没有追兵”的尴尬位置,使我深深感受到了“等不起”的紧迫感、“慢不起”的危机感,“坐不住”的责任感,更加深刻理解开展解放思想大讨论的极端重要性。我认为,市委、市政府在全市开展“深入解放思想,加快跨越发展”主题实践活动非常必要,十分及时,让我们看清了差距,发现了不足。如何进一步解放思想?对劳动保障部门来说,解放思想必须体现到就业再就业、职业培训、劳动维权、社会保障等实际工作当中,落实到每一件事关百姓切身利益的大事、好事、实事上。

一、进一步解放思想,把认识统一到劳动保障工作重要性日益提高的要求上来。进入新世纪以来,劳动保障工作已经成为社会关注的一个焦点,特别是今年以来,劳动保障工作的很多内容都列入了民生工程,像就业、社会保障、收入分配等,劳动保障工作得到了各级党委的高度重视,当前,劳动保障工作遇到了好环境、好条件,劳动保障工作取得的任何一点成绩都体现了党和政府对群众的关怀,我们一定要站在新的起点上,认真做好劳动保障工作。党的十七大以后,我国进入了公共服务的攻坚战,即民生工程、产品的服务和供给等。因此,劳动保障事业的发展没有止境,解放思想也不可能停下来。解放思想是一个循序渐进不断深化的过程,要做好劳动保障工作,首先必须解放思想。解放思想就是要在掌握比较好的、比较科学的方法论的基础上,敢创敢干、敢为人先、敢于创新、敢于正视困难、敢于破解难题。近几年,我县劳动和社会保障工作一直处于全市领先水平,但我们也要看到,从周边县区同行的工作力度来看,大丰、滨海、射阳、建湖、盐都、盐城经济开发区这两年步子快,动作大,实绩好,发展势头咄咄逼人。相比之下,我们的工作虽然取得了一些成绩,但绝不能因此而固步自封、裹足不前。我们要时刻有一种如履薄冰、寝食难安的责任感和使命感,要用解放思想、开拓创新的办法,进一步深化对劳动保障工作的认识,自觉做好工作,努力完成任务,不辜负领导和群众的厚望。

二、进一步解放思想,把措施具体到优化发展环境和维护职工权益的各项工作上来。一是实现优化发展环境和维护职工权益并重,努力为经济发展服务。牢固确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念,不断强化为企业服务、为项目服务、为客商服务的意识,坚决落实县“三制保护”有关规定,严格执行优化环境“七项制度”。在维权上,坚持多宣传,多告知,多调解,少仲裁,慎处罚。努力使客商感到最优美的环境在阜宁,最优质的服务在阜宁。二是坚持规范执法和提升执法服务水平并重,切实维护职工的合法权益。进一步完善劳动保障监察工作目标考核办法,建立执法责任制,畅通信息反馈体系和紧急预案等工作机制,做到任务落实到位、人员责任到位和工作效率到位,实行领导分工负责制和分管领导责任制。提出执法与服务并重的工作思路,建立优质服务体系,实施政策宣传、法律培训、执法监察三位一体的服务措施,实现“零距离”管理与服务,从优化发展环境出发,使执法服务工作落实到位,进一步提升工作质量与效果。三是认真贯彻《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》,全力推动劳动合同制度的落实。牢固树立全局一盘棋意识,积极为企业用工服务,为企业培训服务,为社保扩面服务,通过加强对劳动用工的动态管理,大力推进“签约参保”工作。与此同时,扎实推进劳动争议仲裁机构实体化建设,在企业聚集的乡镇、街道和工业园区建立劳动争议调解组织,尽快形成多层次的劳动争议调解网络。以推进“网络化”和“网格化”建设为重点,健全劳动保障监察组织网络。

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