立足岗位·服务基层

第一篇：立足岗位·服务基层

立足岗位 服务基层

弹指一挥间回首我从事物流行业已6年整。随着时间的推移，我与工作从陌生到熟悉，对它的感情也与日俱增。最开始我所从事的是仓储等方面的工作，由于工作性质是两班倒的，对公司的收货，补货，发运，盘点下的相关工作都有深刻的印象，质量是企业的活力基础，每天不用刻意就能看到同事们默默耕耘的身影。我在心中一遍遍的告诫自己，只有立足本职岗位，才能真正服务基层。

在正常的工作中，我也尝试循着前人的脚步，不断地寻找立足岗位，服务基层的最佳契合点。结合自身工作感受，我觉得应当做到以下几点：

一是高昂向上的敬业精神。中组部李源潮部长说过，人生有坎坷，遇人有不贤。人生好比海上的波浪，有时起有时落，它不是一帆风顺的，不可能没有这样那样的消极、埋怨情绪。但无论在何种情况下，都不能让这种情绪左右我们的工作态度；无论在什么环境下，我们都要为全市发展的大局着想、为党员干部人才的需求着想；无论在什么条件下，这种精神状态都不能滑坡。也只有这样，我们才能赢得组织、党员、干部、人才的持续认可。二是持之以恒的学习态度。作为基层工作人员，必须业务精通熟练。但不积跬步，无以至千里，业务的精通熟练不是一蹴而 1 就的，只有加强学习才能迅速提高业务水平。现在我们学习的环境是开放的，在这么有利的环境中，我们应当用发展的眼光、踏实的态度，坚持不断地向书本学习、向群众学习、向实践学习，就可以苦练本职业务需要的硬本领，积累自我发展、自我成长所需的竞争力。

三是公道正派的处事原则。每天要和党员干部打交道，难免产生矛盾和摩擦，应当正确对待这些摩擦和矛盾。有一句歌词唱到：“一句话，一辈子”，我们要永远记住每一位良师益友对我们说过的每一句令我们终生受益的诤言，但不要因为他人说错一句话就长久的不能释怀。待人待事“一碗水端平”可以使我们以一个标准、一种态度、一样关系和他人和睦相处，不搞亲亲疏疏，不去拉帮结派，真诚待人，公正办事。也只有秉持这种原则，我们才能赢得彼此的尊重。

四是积极进取的创新意识。位不在重，有为则显。每一个岗位都是一处人生舞台，要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩，就必须立足现实岗位，以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志，紧贴组织工作发展的新要求、新目标、新定位，去积极凝聚智慧、挖掘资源、整合力量、开创事业。这样我们在各自的岗位上才会有自豪感、充实感、成就感，才能演绎出我们各自的精彩人生。

五是不骄不躁的健康心态。应当时刻保持得意面前不骄傲、失败面前不气馁、枯燥面前不浮躁的良好心态，看庭前花开花落，2 望天上云卷云舒，在紧张平凡的生活中，多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福，少一些无用武之地的怨气和烦恼；能干事时好好干，不能干事时好好学，始终以饱满的工作激情，珍惜岗位、踏实工作，力争为组干事业发展添一块砖、加一片瓦，为党员干部人才提供更优质的服务。

同志们，让我们在正常生活工作中一起携手努力吧，真正立足岗位，服务基层！

第二篇：立足岗位 服务国土

立足岗位 服务国土

测绘处 张志超

国土资源是经济社会发展的物质基础,是国计民生的基本依托,是国家安全的重要保障。在经济社会持续快速发展、国家宏观调控从严从紧的新形势下,国土资源特别是土地资源紧缺的矛盾更加突出,国土资源管理已经成为全社会普遍关注的一个热点、焦点和难点。测绘工作是国民经济和社会发展的一项前期性、基础性工作，广泛服务于经济建设、国防建设、国土资源管理、人民生活等各个领域，它是环境监测保护、土地利用和管理、重大灾害监测预报、水利、能源、交通、通信等工程建设不可缺少的基础工作，是社会主义现代化建设事业不可缺少的一种重要保障手段。

测绘与国土资源管理是服务与被服务的关系，是彼此相互依托、相辅相成的一个整体。要做好测绘管理工作，为国土资源管理服好务，就要做到守土有责、守土尽责。

测绘作为国家重要的地理信息产业，目前已经成为新兴的信息产业的重要组成部分。特别是伴随数字化社会的发展，测绘工作在国土资源管理中的地位越来越突出。测绘工作在过去，为国土资源管理提供了及时、有效的服务作出了重要的贡献。在今后更要充分利用现代化测绘工作的技术优势，提供更加精确、可靠的基础地理信息数据，进一步强化测绘在国土资源管理中的服务功能。测绘在国土资源管理中的服务功能主要体现在以下几个方面：

1.为土地规划审批提供服务。发挥测绘工作的基础性、前期性的

1特点，为土地规划审批提供包括地籍图在内的一些基础性文件。国土资源管理部门利用城市具体的地形图资料，可以有效地掌握城市建设的规模和扩展速度，根据建设用地占农耕用地的情况，分析人口与土地资源之间的相互协调关系，从而修订城市发展的相关政策。

2.为土地利用提供服务。现阶段农村集体土地往往以管理区为权属单位进行登记，范围面积较大不利于土地资源的管理利用，所以需要利用测绘工作所提供的图文资料来划定权属界线，位置以及面积，进而达到农村集体土地管理的要求，合理利用土地资源。

3.为土地监测提供服务。利用测绘工作所提供的图文资料实现对土地资源的实时监控，这样一来，就可以及时地掌握违法用地的具体位置以及非法占地的面积等等，为依法处理提供了可靠的证据。另外，建立基本农耕用地的信息系统，显示基本农田的位置、面积以及范围，实时监测农耕用地的变迁情况，可以更加有效地保护基本农田。

4.为矿产资源勘查、地质环境保护提供服务。测绘工作还可以提供精确的地质调查资料以及地形图，同时利用基础测绘成果还可以对矿区的地质环境进行全方位的监测，为了解地质环境并且采取有效地保护措施提供了重要的依据。

5、为测绘单位和其他单位提供服务。2011年，国土资源局测绘管理处依法向测绘单位和重点工程建设提供涉密测量标志数据（测绘起算点数据）150个，有力地促进测绘事业的发展。帮助测绘单位完成测绘仪器鉴定2次，100多台套。同时，还为公安、安监等部门信息化建设办理了秘密级全市基础地理信息数据即电子地形图的审批

购买手续。

做为一名测绘管理工作者，为了更好的立足本职工作，更好的为国土资源管理服好务，我认为，应该具备以下几个方面的能力和素质：

首先，要有精深的专业知识。测绘管理是国土资源局的主要职能之一，具体负责编制全市测绘工作规划、测绘单位资格认证管理；组织全市基础测绘、行政测绘、区域测绘、地籍测绘和其他测绘项目，组织实施全市测量控制系统、测绘标准化和地图管理工作；负责全市测绘成果汇交和测绘登记发证等方面的工作。这些工作专业性很强，作为一名测绘管理工作者，必须要加强学习，熟悉业务，精通各项专业知识，只有这样，才能在工作中游刃有余。

其次，要有过硬的专业技能。仅有精深的专业知识还不够，还必须有过硬的专业技能。要熟练运用CAD、MAPGIS、ARCGIS、PHOTOSHOP等绘图制图软件；要熟练掌握各种测量工具的使用；熟练掌握各种数据库的应用；有较好的计算机编程或应用能力

第三，要有服务大局的意识。“皮之不存，毛之焉附”，没有大局的稳定和发展，就没有部门利益、个人利益的存在和发展。增强大局意识，自觉主动地为大局服务，是党和政府对我们每一位机关工作者的要求，也是经济社会发展对我们的必然要求。测绘管理就是要为国土资源管理这个大局服务，要努力增强自身业务素质，提升服务能力。

第四，要有爱岗敬业的精神。爱岗敬业是每一名工作者都应该具备的最基本的素质，培养爱岗敬业的精神，做到“干一行，爱一行”，既“敬业”，又“精业”。在测绘管理方面，爱岗敬业显得尤为重要，只有真正喜爱测绘这一工作，才能在实际工作中爆发出无穷的活力，才能将本职工作做到最好。

第五，要树立艰苦奋斗、无私奉献的测绘精神。江泽民同志曾经提出过“爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神。作为一名测绘工作者，“艰苦奋斗，无私奉献”是测绘精神的最真实的写照，为国土资源管理服务，艰苦奋斗、无私奉献是必须具备的素质。

最后，要培养创造性思维，有敢为天下先的精神。当前我市正在开展“解放思想，科学发展大家谈”的活动，解放思想对指导我们的工作具有十分重要的意义，只有解放思想，我们的工作才能上水平、上台阶，测绘工作尤其如此，当前地理信息变化频率较大，科技发展速度快，这就要求我们有足够的学习能力和创造性能力，时常要学习新知识、新理论，树立敢为天下先的精神，要敢想、敢冲、敢做。

当然，实际的工作中，会存在很多的问题和不足，要时刻提高警惕，坚持批评与自我批评的优良作风，不断改进工作思路和工作方法，尽自己最大的努力，立足岗位，做好本职工作，为国土资源管理做出自己应有的贡献。

第三篇：情系基层奉献青春 立足岗位服务群众(演讲稿)

情系基层奉献青春 立足岗位服务群众（演讲稿）

尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好！今天我演讲的题目是《情系基层奉献青春，立足岗位服务群众》。提起党的群众路线大家都不陌生，概括起来讲，就是四句话：“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。它的内容非常简单，但内涵博大精深。做为一名基层党员干部，我们和群众的联系最紧密，群众的所思所想我们最清楚，群众的困难我们也看的见。因此，我们更应该发挥自己的优势和能力，尽力为。

件不具备、一时确实难以解决的，要讲清楚道理，深入细致地做好思想工作，稳定群众情绪，认真把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

为民务实清廉，根本在务实。务实是我们党实事求是思想路线的要求，是优良的工作作风。牢固树立“实干就是能力、落实才是水平”的理念，进一步弘扬打硬仗精神，保持艰苦奋斗的优良传统，敢于担当，开拓进取，求真务实。严格落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，厉行勤俭节约，精简压缩会议和事务性活动，腾出更多的时间和精力来抓生产、抓落实，力戒形式主义和官僚主义，创造实实在在的工作业绩。发扬“逢山开路、遇河搭桥”的精神，深入基层、深入一线、深入群众，开展调查研究，抓好保障和改善民生工作，解决群众反映强烈的突出问题。

为民务实清廉，清廉是关键。清廉是一种思想作风，也是一种人格力量，是领导干部立身之本、为人之道、处事之基。清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到防微杜渐，自觉筑起拒腐防变的思想道德防线。作为基层党员干部，我们要坚守清廉本色，始终做到一尘不染，提高拒腐防变能力，用实际行动维护党的纯洁性，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，自觉遵守法律法规和廉洁自律规定。开展党的群众路线教育实践活动，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，我们要从现在做起，从小事做起，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务。群众路线开展以来，作为办公室的一员，我认真学习各类文件讲话精神，不断提高理论水平，促思想升华，坚持从我做起，从身边的小事做起。

第四篇：务实基层立足岗位努力创新

务实基层立足岗位努力创新 全面推进基层学习型党组织建设

建设学习型党组织，就必须明确学习的目标要求，理清建设学习型党组织的思路，按照党的十七届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求和“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”的具体目标，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

一、确立建设理念，明确奋斗目标

建设学习型党组织首先应当确立正确的建设理念，即党组织和党员应当确立自己是党的先进性的代表者和践行者，肩负着保持和发展党的先进性，确保党在历史进程中始终走在时代前列使命的理念。21世纪是人类社会依靠知识创新和技术创新得以持续发展的时代。世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义在深入，只有不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能使党始终走在时代前列引领中国不断发展进步。建设学习型党组织，首要的就是使每个党组织和党员具有时代意识和开阔视野，不断强化“先进”意识，学习是党组织和党员提高执政能力，永葆先进性的根本所在。在科学技术高度发达的知识经济时代，显著特点之一是知识、智力成为社会和组织发展的基础，终身学习，终身教育成为个人生活、工作的重要内容，每个党组织和党员要确保先进性，永不滞后，就必须将工作与学习有机统一，做到学习工作化，工作学习化，把学习当成一种工作方式和生活方式，自觉地以“先进”的标准要求自己，始终走在时代前列。

建设中国特色社会主义和实现共产主义是中国共产党的奋斗目标和远大理想。建设学习型党组织，就必须要求党员和党组织衷心于党的奋斗目标和远大理想。“衷心于”并不是一般的认同，而是能够自觉地将党的奋斗目标和远大理想与个人的发展目标和理想相统一，做到时时想着党的目标，处处践行党的目标。

在建设学习型党组织的过程中，必须坚持与时俱进，联系实际，力求实效，常抓不懈的原则。学习型组织理论认为：“学习速度小于变化速度等于死亡”。建设学习型党组织，就是要使学习速度大于变化速度，以顺应历史潮流，符合时代要求，不断创新发展；建设学习型党组织，必须克服脱离实践，视学习只是吸收知识，获取信息的倾向，要着眼于学用结合，学以致用，无论是在理念的培育上，还是在学习内容的选择上，都要坚持从实际出发，坚持与做好本职工作相结合；建设学习型党组织，必须克服赶时髦、做表面文章，要使党员在衷心于党的目标，扎实工作，力求实效上下功夫；建设学习型党组织，必须遵循常抓不懈的原则，注重短期效应和搞突击式运动的倾向，做到锲而不舍，持之以恒，确保学习型党组织建设取得预期成效。

二、拓宽学习视野，丰富学习内容

（一）统一思想奠基础

思想是行动的先导，方法固然重要，但认识才是动力。一个人的观察、分析、判断和归纳能力，正确的思维方式和创新意识，都取决于其是否具有广博的知识。学习是获得知识的基本途径，是前进的基础，是创新的动力。当前，企业的改革和发展进入全面创新和完善阶段，每一位党员干部都要增强学习的紧迫感和自觉性，树立学习是生存和发展需要的新理念，自我加压、自我超越，以此培养学习的浓厚兴趣，把学习当作一种人生追求和享受，提高学习的积极性。在创建学习型党组织活动中，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把企业党组织建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、职工群众满意的党组织，使广大职工逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯，形成“常学习、常换脑、常提高”的浓厚学习氛围，不断实现由学习创新、思维创新到工作创新的飞跃。

（二）明确任务指方向

一要加强政治理论学习。“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。党员干部的素质是由多种因素构成的，但其中最主要的、起决定作用的是理论素质，它对其它素质起着导向作用。因此，必须注重理论学习，把提高党员干部的政治思想素质放在首位。重点是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本理论、基本纲领、基本路线和各项方针政策，当前要认真学习好党的十七大报告和科学发展观理论。企业要在全面建设小康社会的过程中发挥更大的作用，就必须把学习贯彻十七大、十七届四中全会精神和科学发展观作为企业当前和今后一段时期的首要政治任务来抓，通过学习把干部职工的思想和行动统一到十七届四中全会的精神上来，把智慧和力量凝聚到十七届四中全会提出的任务上来。通过学习提高理论素养，加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持时不我待、奋发向上的精神状态。

二要加强业务技能学习。本职工作的知识是人们做好工作、提高岗位工作能力的基础。党组织的先锋模范作用要靠全体党员在本职岗位上发挥模范带头作用来实现。党员必须不断学习与岗位职责相关的新知识、新技能，努力使自己成为本单位的行家里手，做事有所成、业有所创、功有所建的标兵。要紧紧围绕中心工作，定项目，选内容，增强业务知识培训的针对性、有效性，使大家学有所思，学有所得，学有所用，切实把提高干部的业务水平作为经常性业务学习的出发点、着眼点。除此之外，还要主动加强科技发展、市场经营、现代管理、计算机网络等知识的学习，不断拓宽知识面。开阔党员的视野，提高党组织工作的战略性、前瞻性和创造性。

三、搭建学习的平台，创新学习方法

建设学习型党组织，要不断创新和丰富有效管用的新的学习的平台和学习方法。

（一）搭建培训平台，深入开展针对性培训，提升党员干部能力素质

在学习型党组织建设中，要紧密结合实际，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，扎实抓好党员集中培训和干部规模培训。重点实施好“一把手”培训、年轻干部培训、基层干部培训、企业经营管理人才、专业技术人才培训等培训项目，突出培训特色，切实提升党员干部依法办事的能力、发展现代产业的能力、持续改善民生的能力、驾驭复杂局面和构建和谐社会的能力。各种类型的学校是人们学习的重要场所，要充分发挥党校和国民教育体系的作用，鼓励党员干部积极参加各种形式学历教育。讲座培训是不脱离工作岗位，无时间限制的培训，不定期地邀请专家、学者、优秀的实践工作者进行专题讲座，更能满足党员干部的学习需求。

（二）搭建媒体平台，深入营造良好氛围，激发党员干部学习热情

在学习型党组织的建设中，应充分发挥教材、图书、报纸杂志、广播电视、网络、展览、宣传栏等媒体的作用，推介优秀的图书和好的影视作品以及各种专题性学习网站，营造良好的氛围，做到以科学的理论武装党员、干部，以优秀的作品感染引导党员、干部。

（三）搭建实践平台，深入开展调查研究，用知识理论指导工作实践

在学习型党组织建设中，引导党员干部把学习理论同研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来；同研究解决本企业改革发展稳定的重大问题结合起来；同研究解决党的建设的突出问题结合起来，使科学理论真正成为指导工作，推动发展的思想武器。坚持带头深入实际、深入基层、深入群众、多方位、多层次、多渠道开展调查研究，把握基层真实情况，找准工作主要问题，提出改进有效举措，切实增强学以致用、解决实际问题的本领。广大党员干部特别是领导干部要带头撰写调研文章，在掌握大量第一手材料的基础上进行综合分析，找出带规律性、普遍性的东西，进而提出新的工作思路、增添新的工作措施，深化调查研究的实效。

学习的平台的搭建为搞好学习提供了载体，要使载体有效发挥作用，还要探索、创新丰富多样的学习方式方法，在建设学习型党组织的过程中要进一步创新学习方法，采用群众宣讲团、专题讲座、推荐好书、建立学习网站、专题调研、深入生活树立和表彰爱学习、善学习先进典型，营造“时时学习、处处学习、人人学习的良好氛围，着力在激发学习动力提高学习质量，增加学习效果上下功夫。

四、健全学习制度，完善学习机制

学习型党组织的建设是一项长期的动态过程，要使其获得预期的成效，必须建立健全符合实际，行之有效的制度和机制。

（一）建立健全组织领导机制

要形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，从上至下一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的领导机制。企业领导要带头组织好学习，要克服工作繁忙、事务性多的困难，抓机遇，抢时间，坚持与普通党员一样参加学习考试和竞赛，并力所能及地轮流为党员上课，做到先学一步，多学一点，学深一些，成为个人学习的典型，团队学习的领头人，为党员学习做出榜样，为创建学习型党组织以身作则，作好表率。

（二）健全学习教育机制

围绕实施“终身教育”和“综合教育”，建立一套行之有效的学习教育制度，以满足党支部和党员提高学习能力的需要，在学习时间、学习内容、学习形式、学习考核、学习设施、学习经费上为开展学习教育提供支持。

（三）建立培训管理机制

要通过制定符合实际的党员、干部教育培训规划，构建党政调控、单位自主、个人自觉的教育培训模式，形成面向未来、面向社会、充满活力的党员、干部教育培训体系。

（四）建立逐步推进机制

要以先进典型为基础，把学习型党组织建设逐步从党委向党支部、从领导干部向一般党员扩展，逐步形成学习型领导班子、学习型基层党支部和学习型党员，以推动学习型党组织的真正形成。

（五）建立实用有效的党组织学习制度

通过建立健全包括党委中心组学习制度、党支部学习制度、集体研讨制度、学习联络员制度、党课制度、党员干部在职学习制度、学习考勤制度、学习档案制度、经验交流制度、督促检查制度等在内的规章制度，使学习型党组织的“学习”活动做到学有计划、学有时间、学有记录、学有笔记、学有保障、学有成果、学有竞争、学有激励、学有考核、学有创新、推动学习的经常化、规范化，形成党员、干部人人重视学习、人人参与学习的良好氛围。

（六）健全考核评定机制

要把学习型党组织的创建活动与党建目标管理相结合，把学习考核与党员干部平时考核、考核和党员民主评议相结合，把各单位创建学习型党组织情况作为党建考核的重要组成部分，以此推动创建活动的不断深入，实现考核评估制度的常态化。

建设学习型党组织是时代的要求，历史的必然，要在学习实践中不断探索，不断创新，不断完善，以自觉的态度和前瞻性的眼光积极实践，确保工作取得实效，推动学习型党组织建设的深入开展。

第五篇：立足岗位加强基层团组织建设

共青团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

基层团组织是共青团各项工作的落脚点，也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。团的基层干部在各项工作，活动中都是组织者、指挥者和参与者，要不断地在新形势下把握住共青团组织的先进性、群众性、政治性和服务性的特点，使青年职工在团组织的旗帜下紧跟时代的步伐，立足岗位，实践“三个代表”的重要思想。基层团干部在这个“大舞台”上所处的角色也有了多重性，怎样才能使自已进入角色，处理好自身所处的角色与工作的关系，把团的基层工作搞的有声有色。主要应在以下几个方面下功夫。

一、规范管理，当好管理员。共青团组织的先进性、政治性都规定了团组织是一个具有明确政治目标，政治方向，政治素养的群体，要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，要具有严密的组织性、纪律性。团基层组织的带头人，首要的角色任务就是管理好这个组织。认认真真的管人理事，管理好团员、青年办好基层团组织的每一件事，要不断地按照《团章》的要求，按照上级团组织的规定，结合本单位的具体情况建立起团员管理制度，“三会一课”制度，团的活动制度，要规范团组织的各项记录和台帐，克服工作上的随意性。要坚持规范性，当好管理员，没有一个管理严格，纪律严明的组织，团的活动，团的作用一切都无从谈起，这也是一个基层团干部的最基本的职责。要明确自已的工作目标和方向，全身心地投入到工作中去，为自已建立一个评估表，详细记录自已的任务内容、目标、完成日期等，以便每季度对自我进行考核。

二、立足本职，当好服务员。共青团工作的出发点和落脚点就是为青年服务，基层团干部的岗位是具体的服务岗位，这是团的性质决定的，也是党全心全意为人民服务的宗旨在团的工作中的重要体现。团的基层干部时时刻刻同青年一起工作、学习、生活，最了解青年的需求、渴望，最了解他们需要哪些具体的，有形的帮助，为他们找一本好书，为他们提供一次展示才能的机会，帮助他们掌握一项业务技巧，帮助他们解决一次困难，正是这些看似琐碎的服务，才体现了团的群众性和服务性，春风化雨，润物无声，大处着眼，实处着手，具体有形的服务工作才能更广泛的团结青年，凝聚青年，教育青年，要不断地站在领导的角度考虑自已的工作问题，思考下一步如何去做，自告奋勇地做一些别人不愿意做的工作，当有同事有问题时，要主动伸出援助之手帮助他们解决问题，要拿出让人信服的工作计划。这样团组织才有威信，才有号召力，助手作用，突击队作用才能发挥出来。

三、育人为本，当好宣传员。共青团组织的全部任务就是把广大青年都团结在党的周围，使青年成长为具有共产主义的理想和信念的“四有”新人，时时刻刻以一个宣传员的角色面对青年，自觉的联系铁路工作，联系岗位成才，宣传邓小平理论，宣传“三个代表”的重要思想，宣传先进文化、企业文化，宣传岗位建功的模范，树立出学习的典型，发挥基层团组织的作用，在青工中努力营造浓厚的学习氛围，使青工感受到团组织的温暖，基层团干部的亲切。当好宣传员的过程也是基层团干部自已学习的过程，除具有基础知识、专业知识外，还要拥有自已工作领域外的知识，使自已在工作中更为顺畅，要不断地挖掘自已的潜能并充分的利用它，以自身素质的提高为进一步当好宣传员又提供了政治和知识保证。

四、献计献策，当好咨询员。团组织是党联系青年的桥梁和纽带，青年是企业生产者的一支生力军和突击队，基层团组织也是收集、处理青年各种信息的小中心，同时也协调着青年与上下左右的关系，党的每项工作，行政的每次生产经营任务，工会的每一项群众活动无不有青年参与其中，基层团干部应积极主动的从全局的角度思考问题，为党、政、工领导的工作安排和决策提供信息，出谋划策，当好咨询员。共青团组织开展的各种为满足青年文化需求的文、体、娱乐活动也正是在取得与党、政、工工作的最佳“阻抗匹配”状(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)态下才能取得方方面面的支持与帮助，才能取得围绕中心工作，配合重点工作，发挥自身优势的效果。

五、遵章守纪，当好安全员。基层团干部这个突击队就要首先认识到，青工从事每一项生产工作，安全意识是根本，安全行为是准则，安全设备是保证，安全信息的反馈是责任，以期达到最佳的安全效果。要在日常工作中主动担当起编外安全员的角色，经常地教育青工树立安全第一的思想，监督青工的安全行为，检查安全设备的正确使用，做个有心人，及时发现一些不安全的行为和隐患，及时向有关方面反馈。当好安全员，既是为了维护每个青工的人身安全和健康，维护每个家庭的幸福，又是落实江泽民同志“安全责任，重于泰山”的指示。