辽宁省阜新矿业集团公司介绍

第一篇：辽宁省阜新矿业集团公司介绍

辽宁省阜新矿业集团公司介绍

阜新矿位于辽宁省西部，属阜新市管辖。阜新矿业集团公司的前身阜新矿务局成立于1949年1月，是全国512户国有重点企业，国家大二型煤炭企业。阜新矿业集团公司现下属29个国有二级单位，其中生产煤矿10个。现有煤矿设计生产能力900万吨，核定生产能力965万吨。

有地质储量9.1亿吨，其中可采储量3.32亿吨。煤类主要为长焰煤和气煤，发热量13-25兆焦/千克。主要品种有洗块、洗粒、洗粉、原煤和末煤等13个品种，是优质环保型动力煤，注册商标“阜洁牌”。

阜新矿区

一、矿区简介

1、地理位置

阜新矿位于辽宁省西部，属阜新市管辖。长75公里，平均宽8公里，面积约600平方公里。

2、自然条件

地势： 本煤田处于医巫闾山与松岭山脉之间的低缓丘陵地带，区内细河由北向南流经煤田中部。

气候：本区属大陆性气候，冬季严寒。

气温：最低气温—25℃，最高气温35℃。

降水：年降水量700毫米，冻结深度1.2米。

水源主要靠细河供给。电源由阜新火力发电厂与东北电力网供给。

3、交通条件

阜新矿区与各地之间交通十分便利。

公路：国铁新义、国道101线、沈阜公路和阜锦高速公路在此经过。铁路：新义铁路纵贯煤田，交通甚为便利。

水路：临近锦州港。

二、矿区发展

1、矿区历史

阜新矿业集团公司的前身阜新矿务局成立于1949年1月，是全国512户国有重点企业，国家大二型煤炭企业。

2、矿区规划

已经国家发展与改革委员会正式批准立项、由阜矿集团投资开发的白音华四号露天矿，总储量为10.4亿吨，共含煤层12层，主采煤层一号煤层的平均厚度25.62米，占总储量72％。

三、矿区现状

1、矿区条件

①储量

阜新矿区尚有地质储量9.1亿吨，其中可采储量3.32亿吨；阜新矿区煤层气初步测算总储量220亿立方米，现有日产量13万立方米；油母页岩储量2.3亿吨；泥炭储量2100万立方米。

②生产能力

阜新矿业集团公司现下属29个国有二级单位，其中生产煤矿10个。现有煤矿设计生产能力900万吨，核定生产能力965万吨。截止到2001年底，阜新矿区内现在9对矿井，井下涌水量始终稳定在2200-2800万吨/年。

2、煤种煤质

煤类主要为长焰煤和气煤，发热量13-25兆焦/千克。主要品种有洗块、洗粒、洗粉、原煤和末煤等13个品种，是优质环保型动力煤，注册商标“阜洁牌”。

四、矿区产量

50多年来，累计生产煤炭5.3亿吨，共创造成工业总产值297.3亿元，上缴税费17.77亿元。目前占阜新矿务局原煤产量1／2以上的海州露天矿也将在1 2—14年后萎缩。

2003年阜新矿务局的原煤产量1080万吨。

2004年阜新矿务局的原煤产量降到700万吨，其主导地位将逐渐丧失。2006年1-9月阜新矿业集团771万吨，吨煤平均售价277.7元/吨，同比回落5.56元/吨。

阜新矿业集团矿井分布：

恒大煤业公司

概述：

恒大煤业公司是2005年1月16日由原阜新矿业集团王营煤矿破产改制重组而成的股份制企业。其矿井于1978年建设，1987年10月24日移交，1988年2月正式生产。全矿共有全民在职职工1828人。截至2007年底，该矿共有煤炭地质储量14711万吨，其中：可采储量1601万吨。现资产总额为2.75亿元。2007年，共计生产煤炭79.58万吨，实现企业总收入3.32亿元。

地址：阜新市海州区韩家店镇

五龙矿

概述：

五龙矿原是我国“一五”期间156个重点建设项目之一，于1952年6月11日移交生产，全矿共有全民在职职工5541人。截止2007年底，五龙矿共有煤炭地质储量28407.6万吨，其中：可采储量12738.1万吨。现资产总额为4.35亿元。2007年，全矿生产煤炭160.77万吨，实现企业总收入6.83亿元。

地址：辽宁省阜新市海州区五龙路

清河门矿

概述：

清河门煤矿位于阜新煤田西部清河门区境内，于1958年6月建井，1964年12月16日投产，全矿共有全民在职职工4649人。截止2007年底，该矿共有煤炭地质储量7896万吨，其中：可采储量3275.8万吨。现资产总额为1.67亿元。2007年，全矿生产煤炭149.46万吨，实现企业总收入4.33亿元。

地址：辽宁省阜新市清河门区清河街道

八道壕矿

概述：

阜琳矿是从八道壕矿生产部分分立而产生的。全矿共有全民在职职工3804人。截至2007年底，全矿共有煤炭地质储量6962.9万吨，其中：可采储量1726.8万吨。现资产总额为1.53亿元。2007年，全矿生产煤炭99.71万吨，实现企业总收入3.28亿元。

地址：辽宁省黑山县八道壕镇矿东街文化路1号

兴阜矿

概述：

兴阜矿前身为海州立井。全矿共有全民在职职工2706人。截至2007年底，该矿共有煤炭地质储量6611.8万吨，其中：可采储量3035万吨。现资产总额为4.02亿元。2007年，全矿生产煤炭100.74万吨，实现企业总收入2.35亿元。

伊马矿

概述：

伊马矿前身为艾友矿五井，1997年12开工，1999年12月投产。全矿共有全民在职职工1715人。截至2007年底，五龙矿共有煤炭地质储量795万吨，其中：可采储量249万吨，现资产总额为1.7亿元。2007年，全矿生产煤炭61.7万吨，实现企业总收入1.69亿元。

地址：辽宁省阜新市伊马图镇

乌龙矿

概述：

乌龙矿是于2000年1月从清河门矿分离出来的。全矿共有全民在职职工802人。截至2007年底，该矿共有煤炭地质储量458万吨，其中：可采储量148.9万吨，现资产总额为0.66亿元。2007年，全矿生产煤炭25.6万吨，实现企业总收入0.95亿元。

地址：辽宁省阜新市乌龙坝乡

艾友矿

概述：

艾友立井于1992年动工兴建，1997年11月18日正式竣工投产，全矿共有全民在职职工3575人，截至2007年底，该矿共有煤炭地质储量7656万吨，其中：可采储量3556万吨。现资产总额为7.99亿元。2007年，全矿生产煤炭179.39

万吨，实现企业总收入5.57亿元。

地址：辽宁省阜新市伊马图镇

海州露天矿

概述：

海州露天煤矿是我国第一个五年计划期间156个重点建设项目之一。1950年开始建设，1953年7月1日投产，当时为亚洲最大的机械化露天煤矿。2005年6月8日因资源枯竭宣告破产，2008年6月19日挂牌改制为辽宁海州露天矿业有限责任公司。几十年来，全矿累计生产煤炭2.4亿吨，创工业总产值103亿的贡献。海州露天公司共有全民在职职工2034人。截至2007年底，露天坑下共有煤炭地质储量175.8万吨。现资产总额为1.72亿元。

地址：辽宁省阜新市太平区煤城路85号

参考资料http:// http://

第二篇：矿业集团公司演讲稿

立足岗位凝力自强谋发展，实现杉矿战略转变新跨越

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

今天，我演讲的题目是：立足岗位凝力自强谋发展，实现杉矿战略转变新跨越。

告别了激情飞扬的学生时代，我步入了杉矿集团大家庭，在领导、同事们的关心、帮助下，我已经从一个懵懂无知的少年，成长为一名满怀理想、热爱工作的普通员工。在杉矿我看到一批批集团矿业工作者“为国服务”、“为人民服务”的坚定信念和不懈追求。能够在杉矿集团龙马矿业公司就职，时刻聆听集团、公司领导的讲话精神，接受杉矿精神的洗礼，是我学习和经历中重要的转折，更是一次难忘的人生历练。

回首几年来的工作历程，有太多的感动不能铭说，忘不了大雪纷飞的寒冬腊月，公司领导深入生产前线，检查四防、鼓舞士气；忘不了炎炎烈日的酷暑之下，公司领导集体下井，排洪抗热、防范风险。他们对发展矿业的执着追求，他们对矿业公司真诚无私的挚爱和忠贞不渝的情怀，让我明白无私奉献的真正含义。

在人生开始启航的时候，脚下的路既坎坷又艰难，心中的理想遥远又迷茫，但是杉矿职代会上张婧书记的那一句“把握机遇、乘势而上”，犹如黑夜海上的一盏明灯为集团公司发展指明了方向，更为刚加入煤矿事业队伍的我们指明了自我提升、成就未来的良方之策——那就是看清形势找准出路，秉持理念争创成绩，不拘当下谋求发展，制定规划任务明晰，落实责任勇于担当，注重整体突出贡献。

一、挑战与机遇并存，政策推进理想接近现实。2011年，吉煤集团在逆境中发展，连续三年实现安全生产无重伤以上事故，矿井实现综合机械化产煤等一系列新突破，可以说正是六讲中的“讲形势、讲成绩、讲发展”三讲指引，让困顿中的集团公司认清国际、国内的发展趋势，正视与同行业发展的差距，增强加速发展的紧迫感，才得以化理想为现实。集团公司整体如此，作为整体中的个体，亦是如此，发展离不开创新、改革，只有学会调整，不断更新，才能让促使自我不断进步，从而适应矿业公司的发展步伐。

二、创新与发展并重，责任外化于行突出贡献 2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，亦是我们矿业集团发展的重要一年，面对这样严峻的形势和挑战，如何完成双百工程目标，实现集团公司大跨越、大发展显得尤为重要。

思想有多远，行动就有多远。在完全竞争性行业，必须调整战略适应“快鱼吃慢鱼，大鱼吃小鱼”的生存法则。就此，龙马矿业公司提出“观念思维创新是先导，体制与机制创新是保障，管理创新是基础，技术创新是主线，人才创新是根本，发展模式创新是要求，自主品牌创新是方向，文化创新是载体”的经营理念，不断调整、充实、完善发展思路和发展战略，提出了将企业创新作为一项系统工程来抓，以创建“创新型企业”为契机，通过组织群众性经济技术创新活动，激发职工的技术创新热情，创新活动完成多项技术改造、发明革新，促进企业安全生产，激活生产力，增强凝聚力，强化执行力，推动创造力，进而提升企业核心竞争力。要生存，必须发展，要发展，必须创新。这是我在杉矿学到的生存之道，同时，我也并未忘记自己生存于企业，发展于企业，回报企业是我们必须承担和履行的义务和责任，在杉矿工作的这些年，我始终以一颗感恩的心、一种感恩的情怀在工作，在追求卓越。安全只有起点，没有终点；长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在集团公司“把握机遇、乘势而上”的企业精神指引下，“六讲”主题活动的感召下，我们杉矿集团的全体员工们将肩负起时代赋予我们的职责，不断提高自己的业务素质和技能素质，以实际行动为企业安全发展、稳定发展、和谐发展发挥积极作用，为实现杉矿集团新跨越大发展再立新功。

第三篇：矿业集团公司演讲稿

立足岗位凝力自强谋发展，实现杉矿战略转变新跨越

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

今天，我演讲的题目是：立足岗位凝力自强谋发展，实现杉矿战略转变新跨越。

告别了激情飞扬的学生时代，我步入了杉矿集团大家庭，在领导、同事们的关心、帮助下，我已经从一个懵懂无知的少年，成长为一名满怀理想、热爱工作的普通员工。在杉矿我看到一批批集团矿业工作者“为国服务”、“为人民服务”的坚定信念和不懈追求。能够在杉矿集团龙马矿业公司就职，时刻聆听集团、公司领导的讲话精神，接受杉矿精神的洗礼，是我学习和经历中重要的转折，更是一次难忘的人生历练。

回首几年来的工作历程，有太多的感动不能铭说，忘不了大雪纷飞的寒冬腊月，公司领导深入生产前线，检查四防、鼓舞士气；忘不了炎炎烈日的酷暑之下，公司领导集体下井，排洪抗热、防范风险。他们对发展矿业的执着追求，他们对矿业公司真诚无私的挚爱和忠贞不渝的情怀，让我明白无私奉献的真正含义。

在人生开始启航的时候，脚下的路既坎坷又艰难，心中的理想遥远又迷茫，但是杉矿职代会上张婧书记的那一句“把握机遇、乘势而上”，犹如黑夜海上的一盏明灯为集团

公司发展指明了方向，更为刚加入煤矿事业队伍的我们指明了自我提升、成就未来的良方之策——那就是看清形势找准出路，秉持理念争创成绩，不拘当下谋求发展，制定规划任务明晰，落实责任勇于担当，注重整体突出贡献。

一、挑战与机遇并存，政策推进理想接近现实。2011年，吉煤集团在逆境中发展，连续三年实现安全生产无重伤以上事故，矿井实现综合机械化产煤等一系列新突破，可以说正是六讲中的“讲形势、讲成绩、讲发展”三讲指引，让困顿中的集团公司认清国际、国内的发展趋势，正视与同行业发展的差距，增强加速发展的紧迫感，才得以化理想为现实。集团公司整体如此，作为整体中的个体，亦是如此，发展离不开创新、改革，只有学会调整，不断更新，才能让促使自我不断进步，从而适应矿业公司的发展步伐。

二、创新与发展并重，责任外化于行突出贡献

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，亦是我们矿业集团发展的重要一年，面对这样严峻的形势和挑战，如何完成双百工程目标，实现集团公司大跨越、大发展显得尤为重要。

思想有多远，行动就有多远。在完全竞争性行业，必须调整战略适应“快鱼吃慢鱼，大鱼吃小鱼”的生存法则。就此，龙马矿业公司提出“观念思维创新是先导，体制与机制创新是保障，管理创新是基础，技术创新是主线，人才创

新是根本，发展模式创新是要求，自主品牌创新是方向，文化创新是载体”的经营理念，不断调整、充实、完善发展思路和发展战略，提出了将企业创新作为一项系统工程来抓，以创建“创新型企业”为契机，通过组织群众性经济技术创新活动，激发职工的技术创新热情，创新活动完成多项技术改造、发明革新，促进企业安全生产，激活生产力，增强凝聚力，强化执行力，推动创造力，进而提升企业核心竞争力。要生存，必须发展，要发展，必须创新。这是我在杉矿学到的生存之道，同时，我也并未忘记自己生存于企业，发展于企业，回报企业是我们必须承担和履行的义务和责任，在杉矿工作的这些年，我始终以一颗感恩的心、一种感恩的情怀在工作，在追求卓越。安全只有起点，没有终点；长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在集团公司“把握机遇、乘势而上”的企业精神指引下，“六讲”主题活动的感召下，我们杉矿集团的全体员工们将肩负起时代赋予我们的职责，不断提高自己的业务素质和技能素质，以实际行动为企业安全发展、稳定发展、和谐发展发挥积极作用，为实现杉矿集团新跨越大发展再立新功。

第四篇：阜新射箭队情况介绍

阜新射箭队情况介绍

我市射箭队始建于1987年，当时设在阜新县富荣镇中学，1994年由市体校接管，1999年转入军体校。现有教练1人，高级职称。几年来，在省、市有关部门的大力支持下，使这个项目有了较大的发展，在国家、省级比赛中取得了一些可喜的成绩。近年来，在参加省青少年射箭比赛中共获得9枚金牌、12枚银牌、11枚铜牌。在全国射箭比赛中共获得一枚金牌、2枚银牌、8枚铜牌。分别为八一队输送2名运动员、为辽宁队输送3名运动员、向外省市输送2名运动员、向沈阳体育学院吉林体育学院输送6名运动员。现有三人在外省市任教。

我市射箭队在经费投入少，没有固定训练场地的情况下取得了一些可喜成绩，得到了省射击射箭管理中心的认可，并于2009年被省体育局射击射箭运动管理中心命名为射箭后备人才基地。同时省射击射箭管理给予了很大的扶持，如无价调拨射箭器材，增加集训人员等。2008年由射箭队退役的运动员张帅组建了射箭俱乐部，在中小学开展射箭项目，训练成果显著，本次参加省比赛，展示了基层训练的成绩。在此对各中小学校领导、体育教师给予射箭项目在选材、训练上的支持表示感谢。谢谢大家！

第五篇：矿业集团公司职工代表大会主持词

各位代表、同志们：

山东矿业集团有限公司第二届五次职工代表大会是在县总工会、县煤炭局、镇党委领导的大力支持下，经过积极紧张的筹备，今天开幕了，大会荣幸地邀请了县总工会副主席朱其申同志，县煤炭局副书记张元华同志，镇党委书记马新华同志，和公司老干部代表鹿祥渠同志，各位领导在百忙之中出席本次大会，我们表示衷心的感谢！让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示热烈地欢迎和诚挚的谢意。

近年来，集团党委带领全矿干部职工积极实践“xxxx”重要思想，落实科学发展观，认真落实上级关于加强民主管理下策规定，加强对职工代表大会的领导，不断提高职代会的规范化、制度化水平，进一步调动全矿干部职工的积极性和创造性，使我矿的民主管理水平有了新的提高，推动了我矿劳动关系和谐进步，有力地促进了集团三个文明建设的稳步健康发展。

现在我宣布，山东矿业集团有限公司第二届五次职工代表大会开幕，鸣炮。

大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》请坐下。

大会进行第二项，请县总工会副主席侯辉同志致词，大家欢迎！

大会进行第三项，请煤炭局张元华同志讲话，大家欢迎！

大会进行第四项，请董事长宣读关于度安全生产责任书奖惩兑现的决定。

大会进行第五项，请总经理张瑞华同志宣读关于先进集体和个人的表彰决定。

大会进行第六项，请董事长郝桂明同志作工作报告。

大会进行第七项，请集团总经理张瑞华同志宣读关于开展干部作风整顿的实施意见。

大会进行第八项，请集团副总经理李瑞银同志作关于进一步加强安全教育培训工作的规定的报告

各位代表，按照大会议程安排，下面以各代表团为单位进行讨论，各代表团团长、秘书组织各代表团到指定地点讨论。

按照会议议程和大会安排：

1、下午2:00继续分组讨论。

2、下午3:00在二楼会议室召开主席团会议，请各位成员按时参加。同时，请各代表团团长、秘书以书面形式向大会主席团汇报讨论情况，请做好准备。

3、下午4:00继续在这里召开全体会议，请准时参加。

4、休会后先到楼下花园分代表团合影留念。

现在休会。