2012年柳河团县委农青工作计划5篇

第一篇：2012年柳河团县委农青工作计划

高点定位科学布局着眼长远跨越争先

开启农青工作科学发展的新征程

——2012柳河团县委农青工作计划

2012年，柳河团县委青农部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照团十六届四中全会和县委十四次代表大会的精神，抓住深入开展创先争优活动的有利时机，继续围绕团县委“强基础、抓常规、求创新”的整体工作目标，把“围绕中心、服务大局”做为工作重点，扎实推进农村团的基层组织建设和基层工作，加大农村青年创业小额贷款工作力度，团结动员农村广大青年充分发挥生力军作用，为开创柳河农村共青团工作的新局面，实现柳河振兴做出应有的贡献。

一、围绕中心，服务大局，积极参与县委、县政府的退耕还林工作。

继续深化“保护母亲河行动”，引导青年参与生态文明建设，将“保护母亲河行动”与县委“退耕还林”工作结合起来，营造浓厚的氛围。计划在3—4月月份，在各中小学广泛开展“保护生态建设 营造绿色家园”主题教育宣传活动。5月份，在全县团组织中继续开展“青年心向党 绿动抗联路”活动，计划种植“五四青年林”“青年抗联纪念林”1500亩以上。计划组织“保护母亲河行动”15次，引导青年参与生态文明建设.二、巩固成果，全力推进，整体加强农村团的基层组织 1

建设

（一）全力巩固乡镇团的组织格局创新成果。依据县委组织部和团县委联合下发的《柳河县乡镇、社区团的组织格局创新工作实施办法》，根据发挥作用的情况，对乡镇（街道）团（工）委副书记、委员进行调整，扩大乡镇团委委员在各领域的覆盖面，同时加大培训力度，计划全面培训所有乡镇团干部3次。进一步设计工作载体，建立工作机制，拓宽联系青年渠道，丰富工作资源。彻底解决多年来乡镇团委班子不健全、作用不发挥、形同虚设的局面，使团委班子的力量明显增强，团的基层组织建设得到夯实。研究乡镇团委工作规范，明确工作职责及具体任务，推动其发挥桥头堡作用。

（二）加快推进农村专业合作组织团建工作。大力发展农村专业合作组织。按照上级团委的重要指示，采取更加有力的措施，引导农村青年走专业合作之路，发挥好发展现代农业生力军作用。一是要引导农村青年带头领办、创办农村专业合作组织。发挥村村青年致富带头人、大学生村官、务工返乡青年等青年能人在技术、项目、资金等方面的优势，鼓励他们带头领办、创办农村专业合作组织，发展农业产业。并积极为他们争取政策、资源、项目、信息等方面的支持，推动农村青年领创办的农村专业组织发展壮大。二是搞好对接工作。与农业部门合作，共同开展合作社青年专业人才培

训、青年示范社创建等工作。三是加快农村专业合作组织建团步伐，争取在10个以上符合建团条件的农民专业合作社建立团组织，在协会会员中选取优秀农村青年兼任协会团支部书记，并配备副书记、委员。明确农村专业合作组织中团组织的职责和任务，促进作用发挥。力争在5个有实体，创业成果显著的专业合作社建立“农村青年创业创富示范基地”。

三、积极协调，广泛动员，扎实开展农村青年就业创业行动

（一）积极宣传“青创时贷”小额贷款品牌，扎实推进农村青年创业小额贷款工作。积极与上级团组织和本县内金融部门联系，进一步争取优惠政策，拓展与中国农业银行、邮储银行和农村信用联社的合作。针对小额贷款工作，加强对村团支部的指导，深入了解贷款农户发展状况、资金使用运行情况，按期催收贷款，开展诚信教育，确保贷款按时回笼，构筑“有借有还”的良性信贷体系。积极宣传“青创时贷”小额贷款品牌，在上级团组织和金融部门的支持下，力争为400户以上青年协调小额贷款。为更多的农村青年服务。同时加强典型引路，年内选树10名贷款后创业成功的农村青年典型，引导广大农村青年转变观念，积极开展自主创业。

（二）深化农村青年就业创业培训工作。联合农广校、劳动保障所、农业站等部门，依托各种培训项目。发挥组织优势，坚持“实际、实用、实效”与尊重农民意愿的原则，围

绕农民群众增收这一中心，以培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民为目标，大力开展青年农民培训就业工作，全年计划开展培训5期以上，培训青年1500人。发挥各级青年农民培训基地的作用，有针对性的为农民提供农牧业实用技术培训。全年计划组织1500名青年参观青年创业创富示范基地，全面提高青年创业创富的意识。同时切实提高对青年农民中返乡创业青年的培养和扶持，吸引有能力的务工青年返乡创业。

三、重点扶持，全面引导，着力带动农村青年创业创富。大力实施“村村青年致富带头人星火培养计划”进一步遴选村村青年致富星火培养对象、全县计划选出230名培养对像，同时做好信息统计工作。响应团省委号召，启动吉林省春季培训行动，对村村青年致富星火培养对象进行重点培训。依托吉林省农村青年科技特派员人才库，帮助培养对象解决技术难题。通过技能培训、小额贷款、创业帮扶等多种措施，引导农村青年创业致富，顺利成长，不断壮大农村青年致富带头人群体。计划搭建凝聚农村青年致富带头人的平台。计划建立柳河县星火致富带头人协会。组织，联系各类农村青年人才，充分发挥其在新农村建设中的作用。另外，加强与大学生村官的联系，联系上级团组织和其他部门为大学生村官争取政策，力争将优秀的大学生村官培养成农村青年致富带头人。

加强对全县已有“农村青年创业创富示范基地”的管理，发挥这些基地的带动作用。力争在2012年再建立5家以上“农村青年创业创富示范基地”

四、深入调研，真抓实干，加强工作推进，落实机制建设

一是要加大深入基层、靠前指导的力度和频度，采取召开工作会等方式，加强阶段性、区域性工作总结、交流和推进。二是要进一步完善重点工作通报制度，继续对各地年度工作进行分析、评价，形成约束激励机制。三是要在柳河共青团上增设柳河农村共青团专栏、利用QQ群等网络信息平台作用，畅通工作传导渠道，加强沟通，加大各地典型经验、做法的宣传推广。

2012年，青农部将继续团结和带领全县广大农村青年，着眼党政大局，履行团的职责，较好地完成了各项工作任务深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，奋力拼搏，开拓创新，扎实工作，努力推动我县农村经济社会实现和谐发展新跨越。

第二篇：团委青协2012—2013学年下学期工作计划

一、日常工作

1.每两周到市老人康乐园开展关爱老年人的慰问活动，与老人交流并照顾老人，主要以班级为单位进行，由班级申请后开展，具体时间和活动形式由班级定。

2.落实校内的定点志愿服务工作，每双周周末组织班级到图书馆电子阅览室以及系楼计算机房开展志愿服务活动，由班级申请后开展。

3.每周周末（星期六下午），联合系“爱心天使”志愿者到市盲聋哑学校开展交流活动，比如一起玩小游戏，进行友谊比赛等。

4.每两个月组织一次“一帮一”活动的捐款，把捐款结果公布，同时按协议上交捐款。

5.每周周末组织人员去看望中国远征军老兵黎伯，打扫老人居所，与其聊天、交流，做些力所能及之事，为老人送去关怀。

6.继续保持和深化和潭中社区的合作，不定期与该社区举办相关活动，或者为该社区提供志愿者。

二、重点工作

1.对助理继续进行相关培训。部门定在下学期初举行一次部门培训，培训内容为：礼仪、学生干部的工作艺术和眼光，同时要求协会下设部门进行相关培训，如宣传部的海报制作训练，策划部的工作计划、总结以及策划书的写作训练等。

2.三月份的雷锋周组织系各班级代表到盲聋哑学校看望班级所资助的对象，了解资助对象的学习、生活情况，并进行一些小游戏，以促进相互之间的了解，也为他们带来关爱。

3.三月十二日植树节当天组织开展全系范围的植树活动，招募志愿者参加。

4.在校内为我系寻找新的固定志愿服务点，同时进一步开辟校外服务基地，比如马鹿山公园等服务基地。

5.努力争取寻得一次成功的赞助，并依靠此次赞助由青协牵头，其他部门配合，组织一次较大型的青协活动。

6.下学期继续进行第五期“拍拍肩膀”活动，积极完成企业走访调查活动，为系里同学提供关于就业方面的相关信息。

三、部门建设

1.部门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能互相协调开展部门工作；

2.外联部负责加强与院各兄弟系青协以及外校青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多交流，同时寻求赞助，联系固定服务点。

宣传部继续进行培训，除了做好部门宣传工作之外，还可以帮助其他部门做些宣传，并从中得到锻炼和提升。

策划部完成部门的活动策划，下学期活动较多，需要策划部做好工作计划安排才能保证各项工作的顺利完成。

3.加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。

4.学习部门纸质版、电子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有关文件的管理工作。

5.组织班级青协活动，由班级申请后开展，同时做好各种招募志愿者的工作，做到及时通知，定期开展，高质量完成。

6.协会下设部门适当的购买所需的学习用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等

四、特别补充

1.马鹿山公园曾为我系的服务点，自从其重新规划建设后到现在，我们还没有把该服务点重新签订回来，所以我们下学期要加强沟通力度，争取把该服务点重新签订。

2.四月的地球日以及五月的五一劳动节和五四青年节利用节假日应积极寻求机会组织一些有意义的活动。

新的学期，新的起点，既是机遇也是挑战，让我们一起努力，团结一致完成部门工作，为促进青年志愿者活动的顺利开展而努力奋斗。

生物与化学工程系团委青协

二○一一年一月十日

第三篇：团委青协2010—2011学年下学期工作计划.

团委青协2010—2011学年下学期工作计划

一、日常工作

1.每两周到市老人康乐园开展关爱老年人的慰问活动，与老人交流并照顾老人，主要以班级为单位进行，由班级申请后开展，具体时间和活动形式由班级定。2.落实校内的定点志愿服务工作，每双周周末组织班级到图书馆电子阅览室以及系楼计算机房开展志愿服务活动，由班级申请后开展。

3.每周周末（星期六下午），联合系“爱心天使”志愿者到市盲聋哑学校开展交流活动，比如一起玩小游戏，进行友谊比赛等。

4.每两个月组织一次“一帮一”活动的捐款，把捐款结果公布，同时按协议上交捐款。

5.每周周末组织人员去看望中国远征军老兵黎伯，打扫老人居所，与其聊天、交流，做些力所能及之事，为老人送去关怀。

6.继续保持和深化和潭中社区的合作，不定期与该社区举办相关活动，或者为该社区提供志愿者。

二、重点工作

1.对助理继续进行相关培训。部门定在下学期初举行一次部门培训，培训内容为：礼仪、学生干部的工作艺术和眼光，同时要求协会下设部门进行相关培训，如宣传部的海报制作训练，策划部的工作

2.三月份的雷锋周组织系各班级代表到盲聋哑学校看望班级所资助的对象，了解资助对象的学习、生活情况，并进行一些小游戏，以促进相互之间的了解，也为他们带来关爱。

3.三月十二日植树节当天组织开展全系范围的植树活动，招募志愿者参加。4.在校内为我系寻找新的固定志愿服务点，同时进一步开辟校外服务基地，比如马鹿山公园等服务基地。

5.努力争取寻得一次成功的赞助，并依靠此次赞助由青协牵头，其他部门配合，组织一次较大型的青协活动。

6.下学期继续进行第五期“拍拍肩膀”活动，积极完成企业走访调查活动，为系里同学提供关于就业方面的相关信息。

三、部门建设

1.部门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能互相协调开展部门工作；

2.外联部负责加强与院各兄弟系青协以及外校青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多交流，同时寻求赞助，联系固定服务点。

宣传部继续进行培训，除了做好部门宣传工作之外，还可以帮助其他部门做些宣传，并从中得到锻炼和提升。

策划部完成部门的活动策划，下学期活动较多，需要策划部做好工作计划安排才能保证各项工作的顺利完成。

3.加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。

4.学习部门纸质版、电子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有关文件 的管理工作。

5.组织班级青协活动，由班级申请后开展，同时做好各种招募志愿者的工作，做到及时通知，定期开展，高质量完成。

6.协会下设部门适当的购买所需的学习用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等

四、特别补充

1.马鹿山公园曾为我系的服务点，自从其重新规划建设后到现在，我们还没有把该服务点重新签订回来，所以我们下学期要加强沟通力度，争取把该服务点重新签订。

2.四月的地球日以及五月的五一劳动节和五四青年节利用节假日应积极寻求机会组织一些有意义的活动。

新的学期，新的起点，既是机遇也是挑战，让我们一起努力，团结一致完成部门工作，为促进青年志愿者活动的顺利开展而努力奋斗。生物与化学工程系团委青协 二○一一年一月十日

第四篇：大学团委青工部工作计划（范文）

文章标题：大学团委青工部工作计划范文

青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年计划暂时安排如下：

上学期

临近期未，由于考试等诸多因素的影响，不可能有太多的活动。以认识新部员，介绍青工部的基本工作,以提高他们的积极性,增强相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做准备。

下学期

和新老部员相互配合，做好以下活动：

一.重点以2001级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。

二.对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参加系里组织，但确实有献血的同学的补助问题。

三.明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校第二大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的准备工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热情，为校庆的准备工作贡献一份力量。

四.若有环保宣传活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高大学生的环保意识。

五.对于团总支分配的其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成好。

建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣传本系新评的“会计研究发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增强大家对厦大，对会计的了解。（可采取有奖征答，问卷调查等形式。）

加强对外的联系，关注社会热点，校园热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以讨论诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务教学等效的问题。

青工部：XXX

范文：团委宣传部工作计划

会计系团总支宣传部是团总支的宣传议论机构，是团总支的喉舌。主要负责宣传党和国家的重大事件、路线、方针和政策，宣传学校的各种大型活动，宣传我系的各项活动，宣传团总支的各项工作。为保障宣传部工作的正常开展，充分发挥“上情下达”、“下情上达”的作用，特制定本计划。计划具体如下：

1.定期出版报，内容主要有：党和国家重大的事件、路线、方针和政策，各种重大事件和纪念日的专题宣传，以及各种和青年学生息息相关的文化宣传等。

2.积极调动99、2000级各班宣传委员的作用，要求积极参与本部工作，参与版报的制作和投稿工作。

3.充分发挥本部有写作特长同学的积极性，向校“三报两台”投稿，报道我系各项工作。

4.在即将到来的80周年校庆中，立足积极宣传我系活动，积极配合学校工作两个基本点，做好宣传报道工作。

5.协调团总支其他各部出好其活动的宣传通知和海报。

6.加强同其他两会宣传部的联系，促进人才交流和共同协作。

《大学团委青工部工作计划范文》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读大学团委青工部工作计划范文。

第五篇：2011农青工作总结

共青团通化市委青农部工作汇报

2011年通化市农村共青团工作以认真贯彻全团农村工作会议和省农村工作会议精神为总体思路，按照全省基层党建带团建工作会议和团省委十四届五次全会的部署，以农村基层团组织建设为重点，大力开展乡镇组织格局创新工作，不断促进农村青年就业创业，继续深化保护母亲河行动，促使通化农村共青团工作迈上一个新台阶，引领农村青年为通化全面振兴发挥生力军作用。

一、农村团的基层组织建设工作

1.重点抓好乡镇团的组织格局创新工作。通化团市委把抓好乡镇团的组织格局创新工作作为建立建全基层共青团组织架构，把共青团工作的“桥头堡”从县级推进到乡镇一级的重要内容来抓，在整体推进过程中注重扩大共青团组织的覆盖面和影响力，并重点突出抓好以下几个环节：一是坚持依托党建带团建。通化团市委与市委组织部积极沟通，于3月28日联合下发了《关于加强全市乡、镇（街道）团的组织格局创新工作实施方案》，建立乡镇组织格局创新工作领导小组，市、县两级团委和组织部门分别指定相关科室和专人负责，定期督导、定期调研。二是进行广泛的宣传发动。4月初，各县市区团委纷纷通过广播、电视、报刊发布公告，动员社会各界优秀青年积极参与乡镇团委竞选。各乡镇团委也分别在路口、小卖点等村民聚集的地方张贴公示和宣传标

语。通过这种发动，吸引许多优秀青年积极主动报名。三是对乡镇团委人员结构进行及时指导。指导乡镇配齐配强了由青年致富带头人、大学生村官、农村信用社信贷负责人、优秀青年党团员组成的新一届团委班子，在5月份之前，全市78个乡镇全部通过召开团代会完成了换届选举工作。从5月份开始，由组织部提供场地、经费，团委组织人员和授课，对新任职的乡镇团委成员进行了业务培训，共举行培训班17期，培训副书记312人，培训团委成员888人。四是注重发挥乡镇团委成员作用。乡镇团委班子充分体现农村创业创富带头人的参与作用，注重在活力激发上凸显，发挥青年致富带头人拥有产业项目和致富经验的优势，影响和带动青年共同致富。有69个乡镇信用社外勤副主任或信贷员担任体制外乡镇团委副书记，全力为青年提供最简便的贷款服务；把“大学生村官”和“一村一名大学生”吸纳到乡镇团委成员中来，及时导入团的力量，即把控工作空当，体现青年人才聚合优势，又让这些大学生们通过参与新的基层团组织格局调整，参与团组织开展的服务农村青年致富活动找到展示自我的平台，找到做事业的感觉，燃起成长进步的希望之火。五是设计工作载体。完善工作责任制、会议制度、报告制度、基础团务管理制度等制度，建立党政对乡镇团委的领导支持机制、乡镇团委自身的运转机制、乡镇团委联系青年、整合社会资源等工作机制，明确工作职责及具体任务。

2.大力推进农村专业合作社团建工作。通化团市委按照“围绕产业抓团建，抓好团建促产业”的工作思路，积极探索和提炼“团组织+农民专业合作社+农村青年”的团建新模式，在全市范围内大力开展农民专业合作社建团工作。在全市范围内的农民专业合作社中组建和规范团组织，符合条件的农民专业合作社中建立团组织。进一步建立和规范农民专业合作社的团组织建设，活跃农民专业合作社的团组织工作，力争完善符合农民专业合作社特点的团的组织架构，完善农民专业合作社团建工作新模式。截止到2011年10月，通化市共有农村专业合作组织1092个，其中工商注册的有891个，民政注册的有201个，符合建团的有520个，已经建团的有443个，已经完成省里任务数的110.75%，符合建团未建团的77个，572个专业社会组织不符合建团，原因是团员人数不足3人，不够建团！

3.不断加强村级团组织建设。抓住去年村级党团组织集中换届的有利条件，加大对新任村团组织负责人的培训和培养力度，明确工作职责，量化工作任务，台账式管理，推进标准化建设，组织乡镇对村团支部工作手册和工作实录定期检查与评比。要求村级团组织积极参与村党组织活动场所、农村远程教育站点、农家书屋的管理与使用，拓展村级团组织阵地。

广泛开展“我与祖国共奋进”形式政策教育活动。自“我

与祖国共奋进”形式政策教育活动开展以来，通化全市共举办宣讲活动159次累计参加的青年学生、企业青年、进城务工青年、农村青年19558人次。4月27日下午2点--3点。全市共组织122个场地，全市2642人积极参加团中央组织的朱启臻教授讲解“关于中国农业的成就”、“十二五农业发展目标”“中国现代农业的特征”以及“中国农业面临的风险”和“农村青年的责任”等几个问题的远程教育学习活动。4.切实做好服务引导大学生村官工作。指导县级团组织加强与大学生村官的联系，推动大学生村官参与农村基层团的工作。对全市大学生村官进行调研，目前全市共有大学生村官422人，任村书记助理和村主任助理的有372人，在乡镇担任团委书记、组织干事、宣传干事及各种助理等有50人。积极开展东风帮扶大学生村官培训工作。目前，通化县和柳河县东风帮扶大学生村官项目培训班已经开办完毕。邀请专家分别对大学生村官进行关于党的“三农”工作方针政策、农村青年群众工作方法；农村共青团工作基础知识及重点工作；大学生村官创业相关政策、创业小额贷款基本知识、创业基本技能；东风汽车公司发展战略及其带来的创业机遇等方面内容的培训。梅河口市和辉南县东风帮扶大学生村官项目培训班正在积极筹备中，预计十月末前完成。

二、农村青年创业就业工作

以推进“三化”统筹为重点，扎实开展小额贷款、农村

青年信用示范户评选、就业创业培训、村村青年致富星火带头人和农村青年科技特派员培养、农村青年创业创业创富示范基地建设等工作，增强服务农村青年就业创业工作的实效，引导农村青年为推进新农村建设做贡献。

1.开展农村青年创业小额贷款活动，为农村青年创业就业提供资金扶持。

按照团省委和吉林省农村信用联社及中国农业银行吉林省分行《关于深入推进吉林省农村青年创业小额贷款项目的通知》（吉团联字[2011]8号）和（吉团联字[2011]16号）文件要求，团市委积极衔接市农联社和农行，继续深入实施农村青年创业小额贷款项目。着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，更好地帮助和扶持农村青年、返乡青年农民工创业就业。目前为止，全市共发放农村青年低息小额贷款4041.65万元，扶持农村青年1490人，带动就业1144人。共举办了38期金融知识培训班，培训团干部266人，农村青年1086人。

2.开展农村青年职业技能培训活动，为农村青年创业就业提供技术扶持。

通过各基层团组织认真统计、发放调查问卷，初步了解我市青年农民工返乡情况和技能培训需求，组织开展了返乡青年农民工实用技能培训和对农村“两后生”（农村初、高中毕业后未能继续升学的人员）参加劳动预备制培训活动。

通过专项技能培训，逐步提高农村青年的创业就业能力，使走出去的农村青年具备较强的务工技能，留下来的农村青年掌握先进适用的农业技术，搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。目前，各级团组织已组织4850名农村青年参加就业创业培训，实现就业433人，落实专项培训资金26.98万元，培训机构5个。

3、农村青年信用示范户评选情况

为加强农村青年诚信意识教育，促进农村信用环境建设，扩大农村青年创业小额贷款覆盖面，根据团中央、团省委的要求，通化团市委和农村信用社联合在全省市范围内共同开展农村青年信用示范户工作。经过推荐、调查、筛选、评定、公示、授信等程序，全市共评选出1500户农村青年信用示范户，实际发放小额贷款1048.05万元。从而促进农村青年创业小额贷款发放，切实服务农村青年增收成才。

4.村村青年致富星火带头人培养情况

为了充分激发广大农村青年改变农村面貌、投身创业实践的内在动力，通化团市委在全市范围内培养选拔一批村村青年致富星火带头人。通过广泛发动、调查摸底，采取重点考察、组织推荐、个人自荐等方式确定975名有知识、懂技术、有发展潜力的青年党员、团干部、团员和素质好的青村村青年致富星火带头人，并且全部与组织格局创新后的团委班子成员结成一对一帮扶对子。激发村村青年致富星火带头

人“三个带头”作用：即带不甘贫困落后、敢试敢闯的头；带学好科技、用好科技的头；带探索建立、运用新的农业生产组织形式的头，把握政策、抓住机遇、加快发展，努力把自己的事业做大做强。从而带动辐射周围更多农村青年走上致富的道路。

5.农村青年科技特派员培养情况

通化团市委从村村星火致富带头人中向市科技局推荐15名科技特派员候选人，并经双向选择最终确认10名种植、养殖、加工等行业的农村青年科技特派员。并且扶持两个科技特派员创办的青年农民专业合作社，团市委通过团省委农村青年工作部联系吉林农大的食用菌专家与通化县新设食用菌种植专业合作社进行技术对接，帮助合作社解决菌种培育、提高香菇种植质量、联系销售市场等问题。下一步准备与科技局联合，将通过科技培训、协调资金、项目扶持等方式，对柳河县园丰农产品专业合作社和通化县新设食用菌种植专业合作社进行扶持。

6、全面推广农村青年创业创富示范基地。在全市范围内开展农村青年创业创富示范基地创建活动。大力加强对已建的市、县两级农村青年科技示范基地的复核力度。对不符合要求的坚决予以摘牌。目前，全市共有农村青年创业创富示范基地172个。充分发挥示范基地辐射带动作用，组织有创业意愿的农村青年到基地考察、参观、学习，吸取基地的

成功经验，影响带动3000余人走上了增收致富之路。

三、不断深化保护母亲河行动

以我省第二个十年绿化美化吉林大地行动为重点，大力弘扬生态文明理念，不断增强青年的环境保护意识和资源节约意识。推进青少年绿色家园和保护母亲河生态环保示范工程建设，联系建立一批青少年生态环保社团、绿色志愿者队伍，引导青年积极争做美好家园建设人。1月份与市公路段联合对青少年公路绿美化进行了推进，鼓励和引导农村青年积极参与节约型农业、循环型农业、生态型农业。2011年3月4日下发了《关于开展“绿色低碳、你我同行”2011年保护母亲河行动的通知》通团发[2011] 5号文件。4月22日，吉林省保护母亲河行动——“青年心向党 绿动抗联路”启动仪式在通化市靖宇陵园举行，团省委书记张晶莹，省绿化委员会副主任、省林业厅副厅长栾胜宽，通化市委书记刘保威等相关领导出席启动仪式，团省委书记张晶莹发表重要讲话。同时，来自学校、部队、机关、企业、志愿者协会的青年朋友共520人参加了此次活动。启动仪式当天，全市共植青年抗联纪念林50亩，截至目前，全市范围内共建设青年抗联纪念林9330亩，已经完成团省委任务数的186.6%。

四、温馨行动

通化市温馨行动基层团干部及农村青年需求，共对434名基层团干部，4118名农村青年进行需求调研，农村青年需求，共分九类。一是缺乏创业的资金（无息或低息贷款），占35%。二是缺乏学习培训的机会（种养殖等技术培训、惠农政策培训，有想学习不知道方向的）；占25.2%。三是缺乏就业信息和机会；占18%。四是（团员青年之间）缺乏沟通交流的平台；占9.5%。五是入党的需求（有很多向入党的），占8%。六是缺乏致富项目；占3.05%。七是找对象的需求占0.5%。八是需求工人；占0.25%。九是缺乏销路（农业产品蛋禽、蔬菜、肉猪等）；占0.2%。

无理需求：占0.3%

1．买车买房 2.涨工资 3.有搞运输，希望交通部门放宽政策 4.无息贷款 5.需要电脑。

基层团干部需求，共分四类。

1、提高团干部政治及经济待遇；占65.3%

2、大学生村官希望服务期满后，组织能够帮助协调解决就业问题；占18.4%

3、多组织培训和考察；占12.2%

4、改善团委办公条件；占4.1% 2012年1月18日经过1个多月的沟通，我们跟携程旅行网达成了共识，携程旅行网免费为我们1000名星火计划带头人和888名组织格局后的团干部免费办理了会员卡，可以在全国1万多家酒店住宿时享受优惠。同时享受买飞机票打折的优惠。积分比普通会员上浮10%。

通化团市委书记张恒撰写的《“保换届 抓机制 促活力”推动共青团工作重心稳步前移----基层组织格局创新工作的思考和探索》一文曾被团省采用。在1月31日收到团中央陆昊书记的批示“这些努力和探索值得充分肯定。”

最后，我用已故美国人乔布斯的一段话，来结束我的这次汇报：“如果你已经做完了一件事，你应该想想接下来做什么事，而不是还在已经做完的那件事上徘徊，应该想想以后。”