批量生产协议书的方法

第一篇：批量生产协议书的方法

批量生产协议书的方法

1、这个方法是建立在完美的资金明细表的基础上的，所以，首先认真的做好你的明细表吧。

2、做完明细表后，复制出来一份，把它编辑成这个样子

至于合计1里面大写的方法，先把合计里的阿拉伯数字复制过来，设置单元格格式——数字——特殊——中文大写数字后。将这一栏复制进word文档，在选择后复制回excel，一定要这样做，不然会懊恼很久

3、打开一份拆迁补偿协议，视图---工具栏—邮件合并打钩

把溱东改成你所在的镇区

主房后面的230元/ m2改成300，附房的改成150，拆迁补助500元改成8000，“树木300元，厕所250元，晒场200元。”改成：树木等补偿 元

“乙方必须于 2011 年 4 月 20 日前将房屋拆除”填好了，日期自己定

“ 2011年 3 月 15日”右下角的协议日期也填全了

4、打开数据源，就是这样

5、选择第二步做好的那个excel表格，自己放在哪应该知道吧。

6、导入好了以后，现在开始替换了

在“（被拆迁人）：”后点一下，然后如图所示

① 选择户主姓名，点插入，关闭

② 选择“溱东镇青一村”后点插入域，选择座落后点插入，关闭

③ 依次这样把“ 合计，主房面积，附房面积，树木等补偿金额”等等挨个插入域

7、插好后你的word协议应该是这个样子的 东台市梁垛镇城乡挂钩复垦项目安置补偿协议书

甲方（拆 迁 人）：梁垛镇人民政府 乙方（被拆迁人）：«户主姓名»

根据《民法通则》、《合同法》和《土地管理法》的有关规定，结合我镇城乡建设用地增减挂钩拆旧区规划，通过现场勘查论证，我镇拟拆除«座落»居民点内韩祥友的房屋并复垦为耕地，双方本着平等自愿的原则，现就拆迁补偿一事达成如下协议

第一条：乙方选择自行拆迁、自行复垦的形式，并同意以货币补偿方式一次性结算拆迁补偿及复垦资金。

第二条：协议双方协商同意以下拆迁房屋的货币补偿及复垦资金数额:

1、房屋补偿

主房三间«主房拆迁面积㎡» m2×300元/ m2=«补偿金额小计»元，附房二间«附房拆迁面积㎡» m×150元/ m=«补偿金额小计1»元。

2、附着物补偿

树木等补偿«树木等补偿金额»元 拆迁补助8000元。

3、工程施工费

复垦资金：«复垦资金»元，人员工资«人员工资»元。

以上合计总额：«合计1»圆（￥：«合计»元）第三条：乙方必须于 2011 年 4 月 20 日前将房屋拆除并复垦到位，经甲方验收合格，乙方对复耕的地块有优先承包权。

第四条：违约责任

(一)因甲方的原因末按期全额向乙方支付货币补偿款的，甲方应当承担逾期支付的民事责任。

(二)乙方未按期拆除并复垦的，甲方有权组织人员帮助拆除并复垦，同时追究乙方的民事责任。

第五条：本协议书一式三份，甲、乙双方签字盖章后生效，双方应共同遵守。

甲 方：（盖章）乙 方：（签字盖章）

2011年 3 月 15 日

2标注红色的是要插入的，再检查一遍吧

8、确认插对地方了吧，那好吧，见证奇迹的一刻来临了这个地方“合并到新文档”，然后选择全部，点下确定。

9、你会先看到两个空的协议，没关系，删除它们，往下拉，从第三个开始到倒数第三个就是你所需要的一切了，别忘了把最后两个空的也删除了。

至于做支付凭证的方法，弄清楚这个聪明的你们自然手到擒来。

这个时候你对我的崇拜之情有没有喷薄而出？

不要犹豫了！把你这个月的工资汇到我的农行卡上！

第二篇：建设优秀企业团队 从批量生产人才开始

建设优秀企业团队 从批量生产人才开始

企业长期发展离不开人才的积累和培养，各大企业的HR总监们都深知，现在网络招聘渠道虽多，但真正招进来能坚持在一个岗位做几年的员工却很少。面对这种情况，要建设更好的优秀团队，培养更具价值的企业员工，企业必须有一套属于自己的人才培养机制，批量生产符合企业自身发展的核心人才。

行动成功商学院在打造优秀团队和批量生产人才上，拥有自己的研发的人才培训管理系统课程。行动成功课程非常生动、易懂，老师通过具体的案例，帮很多公司老总或HR总监，量身定制了一套属于企业内部人才发展的学习地图，并通过实践课程，提炼出实效的工具、方法和系统，收获了属于他们自己企业发展的人才管理培训系统。

行动成功已经成功为5000家企业组织过企业人才内部培训，获得300余项知识产权，同时被国家授予高新技术企业。

第三篇：就业协议书填写方法

2012届毕业生就业协议书管理办法

一、协议书填写说明

（一）甲方（学生）基本信息

1、培养学校名称：安徽工业大学工商学院

2、政治面貌：群众、共青团员、预备党员、中共党员

3、毕业时间：2012年6月

4、培养方式：统招

5、专业：填专业全称

6、学历：本科

7、学制：四年

8、家庭地址：**省**市**（县）（不要精确到门牌号码）

9、联系电话：本人手机号码（不要随意更换号码，若有更换及时告知）

10、学校通讯地址：安徽省马鞍山市湖东路59号

11、邮政编码：24300212、学校联系部门：安工大工商学院就业指导中心

13、联系人：鲁如双

14、联系电话：0555-231196415、有关工资待遇或违约等相关情况，需要特别说明的，请毕业生与用人单位协商，并在协议书中注明，或单独出具证明材料。

(二）乙方（用人单位）基本信息

由用人单位填写，务必准确真实。

特别提醒：以下信息务必请用人单位和毕业生填写清晰、完整

1、单位性质：勾选相应的选项

2、档案接收：此项务必征求企业意见，以便档案顺利投递，（我院档案全部按照邮局机要件寄发）。单位名称未必是签约单位，档案接收单位需在当地机要局登记备案，可为①签约单位；②签约单位所在地人才中心；③户籍地人力资源和社会保障局（签约单位不能接收档案，或学生申请而单位同意档案回原籍）；

3、户口迁移地址：务必填写完备，一般为签约单位或者签约单位所在地人才中心，单位不接收户口，可回生源地人力资源和社会保障局（具体地址和报到证保持统一，以便顺利落户）。

4、用人单位上级主管部门意见：此栏务必填写、盖章，作为档案投递的重要依据。如单位为接收户口、档案的国家机关、部队、国企、事业单位等，此栏可免签。

二、协议书管理规定

1、就业协议书管理的基本原则：

（1）就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

（2）每位毕业生只有一份就业协议书原件，各系要按就业指导中心提供的协议书编号发放；毕业生要妥善保管，切勿丢失或损坏。

（3）毕业生要树立诚信意识，严禁在就业协议书中弄虚作假，严禁将就业协议书转让他人，对将协议书转让他人者，学院将严肃处理。

2、毕业生就业基本流程

（1）毕业生正确认识自我，确定就业方向。可以利用就业网优赛生涯在线，进行自我测评，但更重要的是分析自我软硬件条件和周围的环境因素。

（2）制作就业推荐表、求职材料、自荐信、到各系领取成绩大表等求职材料，在安工大就业网注册个人信息，收集用人单位信息。

（3）参加院内专场招聘会、安工大专场招聘会、大型就业市场和自行联系就业单位。

（4）达成签约意向的毕业生，先与用人单位签订就业协议，单位盖好章后将协议书带回学校，第一联、第二联交至院就业指导中心，第三联单位保管，第四联毕业生保管。（协议书右边有协议递交说明）

（5）2012年6月中下旬，学院按签好的协议书和网上派遣方案办理派遣手续和户口、档案、党团组织关系迁移手续。

3、毕业生违约处理的基本原则：

（1）对在安工大专场招聘会、大型就业市场或院专场招聘会上签约的毕业生，原则上不得违约；

（2）经学院特别推荐落实就业单位的毕业生，原则上不得违约；

（3）已办理过违约的毕业生，原则上不予办理第二次违约。

（4）对毕业生违约的处理方法：

对已签约的毕业生，一般情况不得违约。确有特殊原因需要解约的，须在2012年5月15日前由毕业生本人提出书面申请，经原签约单位盖章同意，报院就业指导中心审批同意后，方可领取新协议书。

4、毕业生在择业过程中，可与多家用人单位洽谈，但最终只能与一家用人单位签订协议。

5、报考研究生的毕业生在择业时应主动向用人单位说明情况，并在协议书中注明双方对考研结果处理的约定。毕业生被录取后应及时告知原签约单位，并将调档函（或录取通知书）以及原签约单位“同意读研”函件交院就业指导中心备案，以便办理转档和转户手续，未办理解约手续造成的后果由毕业生承担（如在办理解约手续中存在困难，中心可出具通知函，协助毕业生办理解约手续，最终能否达成解约意向取决于用人单位）。未签约的，应在调档的同时，将空白协议书退回院就业指导中心。毕业生在接到录取学校调档函后，应及时到院就业指导中心办理有关手续，以免耽误调档时间，影响研究生录取。

6、已确定为选调生人选的毕业生，必须服从省委组织部统一安排的工作岗位，不得违约改派到其他单位（包括考录公务员）。

7、毕业生在毕业后二年内可办理改派，毕业生根据《安徽省**年大中专毕业生调整改派申报表》的要求准备好相关材料，直接至安徽省合肥市马鞍山路509号(马鞍山路与太湖路交叉口西北角)安徽省政务中心教育厅窗口（咨询电话：0551-2999737，2999739）办理改派。改派申请表可在省大中专毕业生就业信息网或院就业网“下载中心”处下载。

9、关于协议书常见的几个疑问

1）为什么要签订就业协议书？

原因一：只有签订了就业协议且手续完备，学院才能到省教育厅办理打印报到证，派遣到工作单位或工作单位地的人才中心（工作单位或工作单位地的人才中心会向毕业生要报到证的）。而未签订协议的派遣回生源地的人力资源和社会保障局或教育局。

原因二：档案和户口的迁出地址一般要和报到证所开的一致。不一致无法落户。想要在工作单位地落户就必须签订正式的协议。

原因三：落实了工作单位而不签订协议书，会影响毕业生切身利益。我国实行户籍管理制度，工作地与档案、户口所在地不一致，会造成无法办理三金一险等，甚至会影响结婚、买房等，带来许多不必要的麻烦。

因此，建议毕业生落实单位后，尽量签订正式的就业协议书。

2）签订就业协议书时，用人单位和就业主管部门盖章栏有何规定？

签订就业协议时，除安工大举行的春冬季就业市场可由单位招聘代表签字即生效外，其他场合均需用人单位加盖公章。

国家垂直管理部门需要上级主管部门盖章。如：金融、保险、电信、电力、邮政、铁路等部门。

民营企业、外资企业等都应有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）盖章。

凡选择到北京、天津、上海、山东、南京、杭州、宁波、广州、珠海、深圳、厦门等省市的用人单位工作的非本地生源的毕业生，根据上述省市的规定，应经当地就业主管部门同意并出具批复后，学校方可列入毕业生就业方案。

另外，协议书上的联系电话、家庭地址、单位名称、通讯地址、档案投递地址一定要填清，字迹清楚，这关系到准确派遣。

3）用人单位在协议书上已盖章，而院就业指导中心章未盖，是否可视协议书未生效，重新领取协议，另签工作单位？还有的情况与单位签约后，四份协议书都在毕业生手里，又不想去这家单位了，是否可以凭这四份协议书到院就业指导中心申请重新领取协议书？

根据毕业生就业协议书管理制度，只要毕业生与用人单位签订就业协议书后，协议即生效（不论协议书在哪里）。如果毕业生另签工作单位，必须办理解约手续，再重新领取协议书，然后与新的就业单位签约。

安工大工商学院就业指导中心

2011年10月9日

第四篇：关于做好公司批量生产前准备工作的通知

关于做好公司批量生产前准备工作的通知

各车间、部门：

为更好的迎接公司批量生产，做好批量生产前各项准备工作，保障生产顺利有序的进行，各车间，部门主管必须严格贯彻周调度会议精神，做好大战前的各项准备工作，现将相关准备事项通知如下：

1、各车间必须做好生产设备、工器具的维修、保养工作。对车间内所有生产设备、工器具进行检查，发现问题及时维修。

2、对生产相关的设施做好维修和维护工作。

3、加强员工相关生产技能学习和培训。车间主管须定期对员工进行相关操作技能的培训，员工自身须加强自主学习，务必掌握平时生产操作的各项技能和操作规范。

4、车间主任须定期对员工进行考核，检查员工岗位技能的学习水平并计入考核成绩。

5、各行政办公室必须及时配合各生产车间做好相关保障工作。特此通知

2013年4月25日

第五篇：计划生育避孕方法知情选择协议书

计划生育避孕方法知情选择协议书

编号：

甲方：[村（居）委

乙方：育龄夫妇夫、妻

身份证号码：夫：妻：

现居住址：电话号码：户籍地址：电话号码：

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《广东省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）的有关规定，使计划生育工作更好地适应新时期的要求，推进我镇人口与计划生育综合改革。对各村（居）委会中已生育小孩的因身体原因暂不宜上环或结扎的夫妇、在医生的指导和育龄夫妇知情的基础上选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，确保育龄群众的身心健康。经甲、乙双方的共同协商同意，签订如下协议：

1、甲方配合计生技术服务部门为乙方提供计生政策、避孕节育知识、生殖健康知识的宣传和咨询，介绍各种避孕节育方法的效果、优缺点，指导乙方选择安全、有效、适宜的避孕节育方法。

2、乙方按政策生育后，应自觉在规定时间内到上饶镇计生服务站（所）选择落实避孕节育措施。按省《条例》及有关规定：已生育一个子女的已婚育龄妇女产后三个月内首选使用宫内节育器；已生育两个以上子女的已婚育龄妇女产后三个月内首选结扎措施。

3、乙方已生育贰个孩子，因身体原因不宜上环、结扎，自愿参加避孕节育方法知情选择，在计生专业技术人员的指导下，自愿采取避孕套方法进行避孕节育。此外，按医生指定的时间到镇计生服务所复查，经治愈后按“生育一孩首选上环，生育二孩首选结扎”的规定落实相应的避孕节育措施。

4、乙方必须按镇的统一排期每4个月一次到计生服务所接受查环查孕，防止政策外怀孕。如避孕失效导致政策外怀孕，应主动落实补救措施，保证不政策外生育。甲方在查环查孕检查的同时为乙方提供每年一次的妇女常见病普查普治。乙方如不按甲方要求参加统一排期的查环查孕，甲方将取消乙方避孕方法知情选择资格。

5、乙方若选择非首选节育措施，必须严格按协议规定现场进行孕情检查。如违反协议规定，漏查一次或者节育措施失败造成政策外怀孕而落实补救措施者，甲方将按省《条例》规定，对乙方实行首选节育措施，其手术费用按省《条例》及有关规定支付。

6、乙方如违反协议，造成政策外生育，愿按省《条例》及相关规定处理。

7、本协议履行期限为协议签订之日起至乙方女方满49周岁止。

以上协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，乙方居住地（户籍地）村（居）委一份，协议从签订之日起生效，均具有同等的法律效力。

甲方：（公章）乙方（签名）：夫

经办人：妻

2011年6月28日