股份合作制企业章程（合集五篇）

第一篇：股份合作制企业章程

股份合作制企业章程

第一章总则

第一条

根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，出资各方本着平等、互利、自愿的原则，经过协商，特订立本章程。

第二条

本企业遵守国家法律、法规，自觉接受工商、税务、物价等各有关政府部门依法进行的管理和监督，维护国家利益和社会公众利益。本企业的合法权益和正当经营活动受法律保护。

第三条

本企业设立的目标和宗旨为(企业视自己情况确定)。

第四条

企业名称：

住所：

邮政编码：

经济性质：股份合作

第五条

企业注册资本人民币万元。

企业注册资本来源为股东自筹，经会计师事务所验证，资金来源、数额真实可靠。

第六条

股东以其出资额对企业债务承担有限责任。企业以其全部资产独立承担民事责任。自然人股东(出资人)全部为本企业劳动者。

第二章

股东

第七条

股东的姓名、住所、出资额及出资方式。

1．职工个人股东：

姓名性别身份证号码家庭住址出资额出资方式占注册资本比例

2．法人股东

名称住所注册资本法定代表人出资额出资方式占注册资本比例(若股东人数较多，本条内容可列表附后)

3．集体共有股东

集体共有股东应标明其持股管理机构，持股数额及所占比例(含国家股的应标明国家股持股代表的名称、住所、法定代表人、出资额、出资方式、出资比例)

第八条

股东享有以下权利：

1．参加股东会并根据其出资额享有表决权；

2．查阅股东会会议记录，了解企业经营状况和财务状况；

3．选举和被选举为经理；

4．依照国家法律、法规和本章程的规定获取股利，转让出资；

5．同等条件下，优先购买其他股东转让的出资；

6．认购本企业新增加的股本；

7．企业终止后，依法分得企业的剩余财产。

第九条

股东负有下列义务

1．足额缴纳所认缴的出资；

2．依其所认缴的出资额承担企业债务；

3．企业办理工商登记手续后，不得抽逃出资；

4．遵守企业章程和国家法律、法规的规定。

第十条

企业的自然人股东(改制企业的职工个人股和集体共有股)的出资额万元，占总股本%(不得少于总股本的50%)。

第三章

职工股东大会(合作股东大会)

第十一条

职工股东大会(合作股东大会)由全体职工、股东组成，为企业的最高权利机构。职工股东大会(合作股东大会)实行一人一票的表决制度。职工股东大会(合作股东大会)行使下列职权：

1．决定企业的经营方针和投资计划；

2．选举和更换理事会成员，并决定其报酬；

3．选举和更换监事会成员，并决定其报酬；

4．审批理事会和监事会的工作报告；

5．审议批准企业年度财务预算、决算方案；

6．审议批准企业年度利润分配方案和弥补亏损方案；

7．审议、通过企业重要规章制度；

8．对本企业增加和减少注册资本、股东向股东转让出资等作出决议；

9．对本企业的分立、合并、变更企业组织形式，终止和清算等重大事项做出决议；

10．决定企业经营期限的延长；

11．修改企业章程；

12．决定增减企业分支机构。

职工股东大会(合作股东大会)决议的一般事项，须经本企业二分之一以上股东(职工)通过方为有效；但就本条第2、3、8、9、10、11项作出决议时，须经本企业三分之二以上股东(职工)通过方为有效。

第十二条

职工股东大会(合作股东大会)每年至少召开一次，会议由理事会召集(注：未设理事会的企业由企业法定代表人召集)。遇有下列情况时，召集人可召集临时职工股东大会(合作股东大会)：

1．企业累计未弥补亏损达企业股本总额的二分之一；

2．企业百分之十以上的股东提出；

3．理事会、监事会认为必要时。

召集人应在职工股东大会(合作股东大会)召开前30日内通知股东(职工)，并说明理由。

第十三条

每次职工股东大会(合作股东大会)均需作书面记录，会议记录由出席会议的股东签字。股东应对会议通过决议做出书面记录，并由同意该决议的股东签字。

第四章

理事会

第十四条

理事会是企业的常设权利机构，设理事长一人，理事人，任期年(注：理事人数应当由不少于3人的奇数组成，其中农村股份合作企业理事人数不少于5人)。理事会成员由职工股东大会(合作股东大会)选举和罢免。

第十五条

理事会行使下列职权：

1．执行职工股东大会(合作股东大会)决议；

2．决定召开职工股东大会(合作股东大会)并向其作工作报告；

3．审议、批准企业年度生产经营计划；

4．制订企业年度财务、预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；

5．制订企业分立、合并、终止、解散及清算方案；

6．制订企业增、减资注册资本方案；

7．提出章程修改草案；

8．选举和罢免理事长；

9．决定聘用企业经理等高级管理人员；

10．决定增减企业分支机构；

11．职工股东大会(合作股东大会)授权的其他事项。

理事会通过本条规定中第5、6、7、8、9、10项决议时，应由以上理事(不低于三分之一)通过，其他事项由以上(不低于二分之一)理事通过。

第十六条

理事会(时间)召开一次，由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。每次理事会均应作书面记录，并由参加会议的理事会成员签字，凡作出书面决议的应由同意该决议的理事会成员签字。

第五章

法定代表人

第十七条

理事长为企业法定代表人，由全体理事(不低于三分之二)选举和罢免。(不设理事会的，由职工股东大会(合作股东大会)选举的经理为法定代表人，由三分之二以上股东(职工)选举产生。

法定代表人行使下列职权：

1．召集和主持职工股东大会(合作股东大会)和理事会；

2．组织实施职工股东大会(合作股东大会)和理事会决议并报告实施情况；

3．代表企业并签署有关文件；

4．决定企业内部机构设置、机构负责人任命及其奖罚；

5．其他职责(企业依具体情况而定)。

第六章

监事会

第十八条

监事会为企业经营活动的监督机构，设监事人，监事会成员由职工股东大会(合作股东大会)选举和罢免。企业的理事、监事、副经理及其他高级管理人员不能兼任监事会成员。

第十九条

监事会的主要职责是对理事会和经理的行为进行监督。监事会可以检查公司财务，制止理事、经理的违法行为，维护职工和股东的合法权益，对全体股东负责，并向职工股东大会(合作股东大会)报告工作。

第二十条

监事会决议应经(不低于三分之二)以上监事通过方为有效。

第二十一条

监事会行使职权时，可以委托律师、注册会计师、职业审计师等专业人员协助，聘任费用由企业承担。(规模较小的企业可不设理事会、监事会。其相应职权由职工股东大会确定的人员负责，企业章程中应有该专职人员的有关条款，农村股份合作企业应按规定设立理事会和监事会)

第七章

经营管理机构

第二十二条

企业设经理1人，副经理人，经理由理事会聘任。

第二十三条

经理在理事会领导下负责企业日常经营管理活动，行使以下职权：

1．组织实施股东会和理事会决议，并向股东会和理事会报告决议实施情况；

2．全面组织企业日常经营活动；

3．决定企业内部机构设置，机构负责人的任职及其奖罚；

4．提出企业年度预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；

5．提出企业规章制度草案；

6．理事会授予的其他职权(企业依自身情况制定)。

第二十四条

企业设置计划、贸易、生产、财务等部门(部门设置及各部门的职权由企业自定)

(注：未设理事会的企业，经理是企业法定代表人，应由职工股东大会选举产生。设立集体共有股的，应明确其管理机构和管理办法。)

第八章

收益分配及财务管理制度

第二十五条

企业按照国家规定健全财务、会计、统计制度，按期报送财务会计报表和统计报表。

第二十六条

企业遵守税收法规，依法缴纳税款和其他费用。

第二十七条

企业在依法缴纳税费后的利润按照下列顺序和比例进行分配：

1．冲销被没收的财务损失、支付各项税收的滞纳金和罚款；

2．弥补企业前年度亏损；

3．提取税后利润的10%作为法定盈余公积金，当法定公积金达到注册资本总额的50%时，可不再提取。法定盈余公积金是股东的未分配利润，只能用于弥补亏损、增加股本及国家规定的其他用途；

4．提取%(5—10%)为法定公益金。公益金用于企业职工的集体福利支付；

5．提取任意盈余公积金；

6．提取税后利润%为职工积累基金(具体比例由企业自定)；

7．提取股东分红基金。

第二十八条

个人股东红利依法缴纳个人收入所得税，并由企业代扣代缴。

第二十九条

企业年度亏损时，按国家规定用以后年度利润弥补，不足部分，依次以公积金、集体共有股金(注：没有集体共有股的不写此句)个人股金进行补偿，用股金进行补偿时，要依本章程规定的程序核减股东出资。

第三十条

以劳工股的形式奖励本企业职工的，可以转作职工个人股，分红方案由职工股东大会(合作股东大会)制定。

第九章

劳动用工制度

第三十一条

企业在规定的提取工资、奖金总额内自主决定内部工资、奖金分配制度。

第三十二条

企业依据现行国家规定和股东会决议制定相应的劳动用工制度。

第三十三条

企业按国家法律、法规参加职工失业、养老、医疗、工伤等保险。随着企业的发展，建立设立个人帐户和住房基金。

(注：企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度)。

第十章

转让出资

第三十四条

股东入股后不得退股，但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，然后，再由企业向新加入企业的职工或其他老股东转让所收购的股份。

第三十五条

在规定的持股限额内，股东在符合本章程第十一条有关规定的情况下，可以向非股东的法人或法定允许的其他自然人转让其出资；未达到可转让条件的，其股份由其他股东购买。

第三十六条

企业股东自企业清算之日起不得转让。

第十一章

注册资本的增加和减少

第三十七条

企业增加或减少注册资本须由职工股东大会(合作股东大会)做出决议，同时修改章程，并向原登记主管机关办理变更登记手续。

第三十八条

企业增加注册资本时，企业每个注册职工都有权认购新增股本。

第三十九条

企业因特殊情况必须减少注册资本时，保证首先通知债权人或予以公告。自公告之日起45日内未有债权人提出异议的，方可按本章程有关规定进行。

第十二章

期限、变更、清算

第四十条

企业经营期限为年，自营业执照签发之日起计算。企业经营期限可以延长，经营期限的延长由职工股东大会(合作股东大会)作出决定，并于30日内到原登记机关办理变更登记批准。

第四十一条

企业分立、合并由职工股东大会(合作股东大会)作出决定。企业分立、合并必须按有关规定由当事各方签定协议，明确划分财产，处理好债权债务，并在协议签定后30日内向原登记机关办理变更登记。

第四十二条

当企业章程不符合国家现行规定，不适合企业发展或遇其他必要情况时，可修改章程。章程的修改由经理提出修改方案，制定修改后的章程草案，经职工股东大会(合作股东大会)批准后报原登记机关批准或备案。

第四十三条

企业遇下列情况即行终止：

1．经营期限届满；

2．被依法撤消；

3．破产；

4．不可抗力；

5．股东会决定终止。

企业终止由职工股东大会(合作股东大会)作出决议，并按照相关法律规定办理手续。

第四十四条

企业终止时依有关法规对财产进行清算并按下列顺序清偿各种债务和费用：

1．清算工作所需费用；

2．所欠职工工资和保险费用；

3．所欠税款；

4．所欠贷款和其他债务；

第四十五条

企业清算后的财产按各股东出资比例分配。

第十三章附则

第四十六条

本章程由理事会负责解释。

第四十七条

企业登记事项以登记主管机关核定内容为准。

第四十八条

本章程与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规规定为准。

第四十九条

企业按本章程制定的内容细则，与本章程具有同等法律效力。

第五十条

本章程经全体股东(职工)签字后生效。

股东(职工)签字：

****年**月**日

第二篇：天津市城镇股份合作制企业章程（示范）

第一章总则

第一条为适应社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，促进企业发展，根据国家法律、政策规定，结合企业实际，制定本章程。

第二条本企业定名为：_______________。

本企业的地址：_______________。

本企业的注册资本： _______________。

本企业的经营范围： _______________。

第三条本企业实行股份合作制，是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的新型集体经济组织形式。

本企业遵循以下原则：

（一）职工自愿入股，劳动合作与资本合作相结合；

（二）产权清晰，权责明确，流转顺畅，保护严格；

（三）同股同权、同权同利，利益共享、风险共担；

（四）企业分配实行按劳分配和按股分红相结合；

（五）企业实行民主管理，表决议案实行“一人一票”和“一股一票”相结合。

第四条本企业依法取得法人资格，为独立企业法人，实行自主经营，自负盈亏；企业以全部法人财产对外独立承担民事责任，股东以其出资额为限对企业承担经济责任。

第五条企业的宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序；诚信经营，注重经济效益；提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。

第二章股东

第六条凡承认并遵守本章程，持有本企业股权者为本企业股东。股东依法享有权利，承担义务。

第七条股东享有以下权利：

（一）参加（或推选代表参加）股东（职工）大会，了解企业经营状况，参与审定企业重大经营决策；

（二）对所持股份享有所有权和收益权；

（三）按企业规章转让所持股份；

（四）对企业净资产享有所有者权益；

（五）法律、法规规定的其他权利。

第八条股东承担下列义务：

（一）向企业参股；

（二）按所持股份承担企业风险责任；

（三）执行股东（职工）大会决议，维护企业利益，遵守企业规章制度；

（四）法律、法规规定的其他义务。

第三章股权设置与管理

第九条企业总股本金为_______ 万元，总股份为 _______股，每股金额为100元。

第十条企业股权设置及股份划分如下：

职工个人股：共_______股，股份总金额为_______万元；职工个人股是本企业职工出资形成股份或企业明晰给职工的股份，其股权为职工个人所有。

职工集体股：共_______股，股份总金额为_______万元；职工集体股是由本企业职工集体所有资产折股形成的股份，其股权为本企业职工共同所有。

法人股：共_______股，股份总金额为_______万元；法人股股权为法人投资单位所有。

个人股：共 _______股，股份总金额为_______万元；其股权为企业外投资者个人所有。

第十一条企业存续期内，股东不得抽回股份，在发生职工退休、调离、辞退、除名、死亡等情况下，职工股份可按规定在企业内部进行转让，或由企业收购，但在企业终止前六个月停止收购职工股份；股东转让股权时，本企业职工有优先受让权。

第十二条职工集体股股权实行共同共有和按份共有相结合的，职工按份共有股份，在企业存蓄期内，职工不得转让，只享有分红权。遇有职工退休、调离、死亡等情况，其股权处置由职工大会做出决定。

第十三条企业以记名股权证作为股东的出资证明和分红依据，股东不得在企业外转让、交易股权。

企业以外自然人参股按优先股管理，优先股原则上不参与企业管理，其股利按约定受益率支付。

第十四条企业设股权管理办公室，负责管理和发放股权证，办理股权转让、扩股、收购等股权变动手续，进行红利分配，定期向董事会报告股权管理情况。

第四章收益分配

第十五条企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果、岗位责任、贡献大小挂钩的分配制度。

第十六条企业税后利润，在弥补企业以前应在税后弥补的亏损后，按下列顺序分配和使用；

（一）提取法定盈余公积金_______ ％（不得低于10％），用于弥补亏损、转增股本、发展生产（当转增股本时，转增后留存的公积金不得少于注册资本的25％）；

（二）提取公益金_______％（不得低于5%），用于企业职工集体福利设施支出；

（三）提取劳动分红 _______％，用于职工奖励，按贡献和责任大小进行分配;

（四）支付优先股股利_______％，用于优先股分红；

（五）提取任意盈余公积金_______％，主要用于扩充集体积累（不设集体股的企业提取此项基金）；

（六）股金分红_______％，用于普通股分红。

第十七条企业发生亏损时，按国家有关规定抵补亏损，在未弥补亏损前，企业不进行分红。

职工集体股所分红利的分配和使用办法，经职工（代表）大会审议后执行。

第十八条企业按有关规定提取养老、医疗、待业等保险基金，解决职工退休、医疗、工伤、失业、生育等社会保障。

（一）检查本企业财务；

（二）对董事会成员、厂长（经理）执行职责时违反法律、法规或本企业章程的行为，以及损害本企业利益的行为进行监督；

（三）提议召开董事会或股东（职工）大会；

（四）监事会成员列席董事会会议。

第二十四条本企业的厂长（经理）对董事会负责，由董事会聘任或解聘。厂长（经理）负责企业日常经营管理工作，行使下列职权：

（一）组织实施股东（职工）大会、董事会决议；

（二）提出本企业的经营方针、投资计划及生产经营计划方案；

（三）提出本企业管理机构设置方案、决定劳动组织的调整方案；

（四）提出副厂长（经理）级干部人选，并根据董事会决议，任命副厂长（经理）级干部，任免中层管理人员；

（五）提出本企业财务预决算方案和利润分配方案及弥补亏损方案；

（六）提出本企业生产经营、科技进步、资产经营、人力资源管理等调整方案，拟定企业规章制度；

（七）决定本企业副厂长（经理）以下的奖励和处分；

（八）遇到特殊情况时，提出召开董事会。

第六章补亏与清算

第二十五条企业发生亏损需用自有资金弥补时，先用公积金弥补，不足部分由各种股权按比例弥补。

第二十六条企业有下列原因之一时，即行终止：

（一）企业无法继续经营时，由股东（职工）三分之二通过，可申请解体，经原审批部门确认；

（二）依法被撤消；

（三）依法宣告破产。

第二十七条企业终止时，按国家有关规定清算企业财产，企业财产按下列顺序清偿各种债务和费用：

（一）支付清算工作所需费用和民事诉讼费用；

（二）所欠职工工资和养老、待业等保险基金；

（三）所欠缴税款；

（四）所欠银行贷款和其他债务。

不足清偿同一顺序清偿要求的，按比例偿还。

第二十八条企业财产清算后还有剩余财产，按股份比例进行分配。

（一）按优先股股份面值分配给优先股股东，不足清还其股利时，则按其股份比例分配；

（二）按普通股股东的股份比例进行分配。

属于职工集体股分得的财产，专项用于本企业职工待业及养老救济，生产自救、就业安置和职工培训费用。职工自谋生路不需安置的，经股东（职工）大会决议后，可按份分给职工个人。

第七章附则

第二十九条本章程经股东（职工）大会通过后生效，报上级部门备案，向工商局注册登记后实施。本章程对企业股东及非股东在职职工具有约束力。

第三十条本章程由本企业董事会负责解释。

第三篇：股份合作制企业概念

股份合作制企业概念

股份合作制企业：是以合作制为基础，实行以劳动合作与资本合作相结合，按劳分配与按股分红相结合，职工共同劳动，共同占有生产资料，利益共享，风险共担，股权平等，民主管理的企业法人组织。

股份合作制企业应具备的条件

(一)股东必须是2个（含2个）以上；职工个人股和集体共有股的比例不得低于51%。

(二)注册资金要求：最低要求3万元，特定的行业从相关规定。

股份合作制企业注册资金超出法律、法规规定的最低限额部分，可以分期缴付。超出部分一次性缴付的，应当在企业设立之日起1年内缴足。超出部分分两期缴付的，第一期应当在企业设立之日起6个月内缴付未缴部分的50%，第二期应当在企业设立之日起3年内全部缴足。

如何保证股东间的利益？

1、首先，股东无论大小是平等的，一方面体现于股东基于股东资格而按其所持有的股份的性质和数额在公司中享受平等待遇。其次，股东平等是以股份平等来表示的，就某一股份而言，不论其持有者的身份地位如何，其所含有的权利是相同的。如果多数股东不是善意的从整个公司的利益出发，而是通过剥夺少数股东利益方式获得自身的利益，法律将基于公平原则给予救济从而维护小股东的合法权益。

2、股东作为出资者往往不愿意放弃对自己资产的管理。因此而组成了议事机构——股东会。通过股东会，委派股东信任的人管理公司。于是产生了公司的执行机构——董事会。董事会任命管理专家具体行使管理职能，这就是经理班子。股东为了监督董事会的行为不会危害股东的合法权益，应成立监督机构——监事会或设立监事。公司内部若形成了这种相互激励、相互约束的运行体系，股东的权益就能最大限度地得到保障。

各个股东间是否需要签订合同?

应当签署必要的合同

第四篇：股份合作制企业设立协议书(参考样本)

股份合作制企业设立协议书(参考样本)

股份合作制企业设立协议书

根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，通过平等协商，就共同出资设立股份合作制企业(以下简称企业)，达成如下协议：

1．企业基本情况如下：

企业名称：

住所：

经营范围：主营：兼营：

注册资本：

经营期限：

2．出资各方：

姓名：性别：身份证号码：

3．出资额、出资方式及占出资比例

出资各方共同出资万元人民币，全额注册。其中：

以万元实物出资，占出资额的%

以万元货币出资，占出资额的%

出资各方以其出资额对企业承担相应的民事责任。

4．出资各方共同推举作为企业的组建负责人、组建负责人是完全民事行为能力人。

5．出资各方同意由组建负责人办理企业设立申办手续，企业设立失败，设立过程中发生的费用和债务，由出资人按其出资比例承担相应责任。

6．本协议经全体出资人签字后生效。

出资各方亲笔签字：

年月日

第五篇：城镇股份合作制企业暂行办法

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城镇股份合作制企业暂行办法

发布部门: 农业部

发布文号:

第一条为了鼓励和引导农民股份合作企业健康发展，保护其合法权益，加强规范化管理，进一步繁荣农村经济，根宪法和国家有关法规、政策，特制定本暂行规定。

关联法规：

第二条本暂行规定所称农民股份合作企业是指，由3户以上劳动农民，按照协议，以资金、实物、技术、劳力等作为股份，自愿组织起来从事生产经营活动，接受国家计划指导，实行民主管理，以按劳分配为主，又有一定比例的股金分红，有公共积累，能独立承担民事责任，经依法批准建立的经济组织。

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第三条农民股份合作企业(以下简称企业)是劳动农民的合作经济，是社会主义劳动群众集体所有制经济，是乡镇企业的重要组成部分和农村经济的重要力量。

第四条企业的主要任务是：发展农村社会主义商品经济，安排农村剩余劳动力，支援农业生产，增加农民和国家财政收入，发展出口创汇生产，为大工业配套和服务，促进社会生产力的发展，满足人民日益增长的物质和文化生活的需要。

第五条企业在国家法律允许范围内，可以兴办工业、交通运输业、建筑业、商业、饮食服务业以及其他开发性事业。

第六条开办企业须持有村民委员会证明，并提交合般者的协议书和企业股份合作章程(见附件：《农民股份合作企业示范章程》)等文件报乡级以上乡镇企业主管部门批准，依法办理工商、企业法人和税务登记。

第七条企业股份资产属举办该企业的全体成员集体所有，由股东大会

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(股东代表大会)选举产生的董事会代表全体股东行使企业财产的所有权。企业在税后利润中，必须提取一部分作为不可分割的公共积累。

第八条企业实行独立核算，自主经营，自负盈亏，依法享有自行确定企业的组织管理机构、经营方式、生产计划、产品销售、资金使用、计酬形式、收益分配、职工招聘或辞退等权利。

第九条企业招聘职工应根据国家有关劳动法规，双方签订书面的劳务合同，明确双方的权利和又务，包括期限、报酬和劳保福利待遇等。有条件的企业应逐步建立职工退休劳动保险制度．严禁企业招用童工。

关联法规：

第十条企业实行按劳分配和按般分红相结合以按劳分配为主的分配方式。经营者的报酬可以从优，但一般最高不得超过职工平均工资和奖金收入的5倍。个人收入超过国家规定征税标准的，应依法交纳个人收入调节税。

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第十一条企业领取营业执照后，应在30日内向当地税务机关办理税务登记手续，接受税务机关的管理和监督。企业应按国家对集体企业征税的有关规定，依法纳税。企业减免税款必须转入生产发展基金，全部用于发展生产，不得作为盈利用于分配。

第十二条企业应注重自身积累。根据生产发展需要，可以扩股或增股，也可以向银行(信用社)申请贷款。

第十三条生产列入国家计划产品、名优新特产品、出口产品和市场紧缺商品的企业，在税收、信贷、能源、原材料和运输等方面，享受乡镇集体企业同等待遇。

第十四条企业应执行国家制定的乡村集体企业财会制度，加强财务管理。企业各项专用基金、经营费用和补农建农基金，可按乡村集体企业的标准提取和列支。股金分红中相当于储蓄利息部分，企业可按有关规定列入生产经营成本。企业应按农业部、财政部[1988]农(企)宇10号文件规定，及时、足额向乡镇企业主管部门交纳管理费。

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股份合作制企业章程（合集五篇）

第一篇：股份合作制企业章程

第二篇：天津市城镇股份合作制企业章程（示范）

第三篇：股份合作制企业概念

第四篇：股份合作制企业设立协议书(参考样本)

第五篇：城镇股份合作制企业暂行办法

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