单位车安全检查制度

第一篇：单位车安全检查制度

单位车安全检查制度

第一条 为进一步规范文化厅系统车辆安全管理工作，确保行车安全，结合文化厅系统实际，制定本制度。

第二条 文化厅系统车辆安全管理实行“谁拥有、谁负责”和分级管理的办法，各单位自行管理好本单位的车辆。

第三条 各单位要制定车辆安全管理制度，确定专人负责车辆管理，做好经常性的车辆检修、保养和驾驶人员的安全教育工作。

第四条 实行节假日车辆封存制度。节假日期间，各单位除因工作需要保留公务用车外，其他车辆全部封存。

第五条 驻乌鲁木齐市区的区级文化单位节假日期间严禁车辆外出，特殊情况确需外出乌鲁木齐市区的，须经文化厅主要领导同意后方可出城。未经允许擅自出城的，要追究单位主要领导和相关管理人员的责任；造成安全事故或者经济损失的，将按照相关规定给予纪律处分。

第六条 实施严格的车辆派遣制度。各单位要结合实际，制定具体的车辆派遣制度，做到凡出车必须履行派遣手续，严禁公车私用。因公车私用引发的一切后果，由单位领导、车辆管理人员和驾驶人员承担责任。

第七条 驾驶员安全行车规范

（一）驾驶人员要经常观察和检查各种仪表和报警装置，通过嗅觉感察异味，及查明油路、电路、传动装置、离合装置有无故障，发现异常现象应及时排除或处理。

（二）驾驶人员要经常对车辆进行检查，特别是长途行车，要注意检查灯光、转向、制动及轮胎磨损程度。

（三）严禁酒后驾车，包括含酒精的饮料。

（四）长途行车要防止疲劳驾驶，出现打瞌睡现象要及时停车休息，待精神恢复后再行车。

（五）严禁强行超车、超速行驶，保持安全车距。防止追尾事故和爆胎事故的发生。

（六）严格遵守高速公路行车规定，严禁超载、超重、超宽、超高行驶。

（七）冬季冰雪路面行车，保持安全车速和车距。注意防冻及润滑油的加注或质量状况。

（八）对车辆门锁及防盗装置应经常检查，防止车辆被盗事件的发生。车内严禁存放箱包等物品，如需存放，驾驶员不得离车。

（九）行车时要集中注意力，眼观六路、耳听八方，宁停三分，不抢一秒，确保行车安全。

（十）正确估计自己的驾驶技术，防止骄傲自满情绪。严禁开“赌气车”、“英雄车”、“情绪车”，礼貌行车、谦让行车。

（十一）端正工作和学习态度，对安全教育、行车规定牢牢记在心中，要坚决克服麻痹思想。

（十二）驾驶员都要正确对待自己，客观评价自己，清醒认识自己，充分认识到自己的工作责任重大，时刻牢记驾驶职业的危险性和危害性，时刻牢记交通事故血的教训。

（十三）牢记爱车、守纪、安全、节约的原则，争当优秀驾驶员。

第八条 对驾驶人员酒后驾车、公车私用、将车辆交由他人驾驶、无故不出车、随意停放车辆和违反其它管理规定的，各单位要从严从重处罚。情节严重的要调离工作岗位，安排脱产教育，属于单位自聘人员的要解除劳动合同关系。

江苏乐加乐商贸有限公司

第二篇：分包单位安全检查制度

重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司对

分包工程安全生产管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强本项目工程建设的安全管理，防止和减少安全生产事故的发生，制定本实施细则。

第二条 本实施细则依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家、重庆市有关法律、法规。

。第三条 本实施细则所称安全检查，是指重庆渝叶瑞利建筑安装有限责任公司建设项目经理部对所辖分部及分包队伍在实施工程建设过程中的安全管理和控制情况，组织进行的检查。

第四条 本实施细则所称安全检查的检查对象包括：

（一）本项目部所属各单位、各部门；

（二）本项目部所管辖施工现场和现场内所有单位及人员。

第五条 安全检查应当根据“管生产必须管安全”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，依靠科学管理和技术进步，推动安全生产工作的开展，控制安全事故的发生。

第六条 本实施细则适用于重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司建设项目经理部所负责的施工工程。

第二章 检查内容

第七条 安全检查依据：

1、国家和重庆市现行的安全生产法律、法规，规范、规程和标准；

2、GJG59-2011《建筑施工安全检查标准》；

3、上级单位有关规定；

4、公司有关规定。第八条 安全检查内容：

（一）对分部安全生产情况的检查：

检查范围包括各分部及其所管理的施工现场、分包单位及其所管理的施工现场。检查内容：

1、国家、建设行政主管部门和重庆市有关安全生产法律、法规、规定、规范和标准的执行情况；分包单位相应企业资质，相关人员应持有效证件上岗。

2、《安全生产责任书》中规定的安全生产职责履行情况；

3、GJG59-2011《建筑施工安全检查标准》所列内容；

4、其他应列入检查的内容。

（二）项目部对项目部有关部门进行的专项安全监察，其监察内容安国家现行的法律法规，行业规章和公司的有关规定。

第三章 检查形式

第九条 安全检查由公司领导和项目安负责人员以及项目安全员组织相关班组进行每天检查。第十条 安全检查形式

（一）定期安全检查

系指对在建工程安全情况进行有重点的全面检查。公司领导每月抽查一次。

项目部组织的定期安全检查每个星期进行一次，由项目部安全员负责组织，有关班组和人员参加。

（二）专项检查

1、季节性检查：针对防火、防寒、防暑、防汛、防疫等各项工作，在相应多发季节由项目部安全员组织进行的专项检查。

2、节日前安全检查：在各重大节日及重大活动之前由项目经理和安全员组织进行的安全检查。

（三）一般性检查

项目部安全员组织的随机检查。

第四章 检查程序

第十一条 定期检查和专项检查，检查单位应成立检查组，确定检查人员、被检查单位和检查内容，并通知被检查单位。一般性检查，检查单位可不通知被检查单位。

第十二条 检查结束后检查组（人员）应将检查情况在安全例会上宣读，并形成《隐患整改通知单》。

在各级各类安全检查中发现重大问题或重大安全事故隐患应立即向项目部领导报告。

第五章 检查情况处理

第十三条 对在检查中发现的问题或安全事故隐患，检查组（人员）必须进行处理，处理可采取以下形式：

1、要求立即整改；

2、下达限期整改通知单；

3、下达局部停工整改通知单；

下达局部停工整改通知单应由项目部主管领导批准。

第十四条 检查中发现以下情况，检查组（人员）应立即向项目部报告，并根据危害情况直接下达暂停施工令：

⑴ 发现安全异常，可能危及人员安全或公众环境安全时；

⑵ 对存在的重大安全事故隐患未进行有效处理而继续作业时；

⑶ 高危作业安全措施或专项施工方案未经审查批准擅自施工时；

⑷ 发现违章指挥或违章操作危及安全时；

⑸ 其他重大情况。

第十五条 检查人员提出的整改要求应以文字形式表述，整改内容和期限要求应该明确，并由检查负责人签字。

第六章 整改

第十六条 对检查中发现的问题，应严格遵循有关标准，落实“四定”原则。即定整改负责人、定整改措施、定整改资金、定整改时间在要求的时限内完成整改。

第十七条 整改工作由存在安全事故隐患的分部负责组织进行，检查组应对整改工作进行督促和检查。第十八条 整改完毕后应由整改分部写出整改结果反馈单，由安全员组织复查。

第十九条 重大安全事故隐患应由安全员指派专人监督整改情况。第二十条 整改报告应包括以下内容：

1、对存在问题的描述及原因分析；

2、所采取的整改措施及整改后的状况（可附图片）；

3、整改完成时间；

4、避免以后发生同类情况的保证措施；

5、整改负责人及整改单位负责人签字；

第二十一条 被停工整改的，在整改复查完成后写出复工申请，报安全办公室批准后复工。

第二十二条 负责整改复查的人员，在复查以后应写出复查验收意见报检查组。

第七章 检查记录

第二十三条 安全检查必须有检查记录，检查记录应包括以下内容：

1、检查单位、被检查单位名称、检查项目的分部或分项工程和检查日期；

2、检查方式、检测工具或仪器；

3、检查情况、发现的问题；

4、整改要求；

5、检查单位、被检查单位签字；

检查记录一式两份，检查单位、被检查单位各一份。

第二十四条 建立安全检查档案，所有检查记录、整改报告、整改复查验收意见、复工报告都应归档。

检查中发现的重大安全问题或重大安全隐患，检查单位应单独建立重大安全隐患档案，跟踪处理情况。

第八章 惩处

第二十五条 在安全检查时，发现被检查单位存在严重违章行为，除应要求其立即改正外，安全办公室还应根据公司安全管理办法有关条款，按照规定程序，对被检查单位进行违约处罚。

第二十六条 在安全检查中，被检查单位存在以下情况，应对其处以2000-5000元的违约处罚：

1、多次出现相同的安全问题或安全隐患的；

2、未按要求进行整改，整改复查不合格者；

3、被要求局部停工整改者；

4、存在问题比较多，应该进行违约处罚的。

第二十七条 在安全检查中，被检查单位存在以下情况，应对其在项目部范围内进行通报批评，并处以3000元以下的违约处罚：

1、在定期检查中被评为不合格者；

2、被要求全面停工整改者；

3、存在较严重的安全问题，认为应该进行通报批评和处罚的。第二十八条 对被检查单位进行违约处罚时应履行以下程序：

1、项目经理办公会根据检查组的建议作出处罚决定；

2、填写处罚通知单

3、交被处罚单位确认签字；

4、报请项目主管领导审批；

5、安全员将批准后的处罚通知单转交公司财务部；

6、公司财务部根据项目领导审批意见执行扣款。

第九章 附则

第三十条 本规定如有与国家和重庆市有关规定不符，按国家和重庆市有关规定执行。

第三十一条 本规定由安全办公室解释。第三十二条 本规定自下发之日起执行。

重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司

项目安全生产管理制度

为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，推行安全标准化管理，消除事故隐患，确保项目部安全生产，特制定以下制度：

一、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，给予荣誉或物质奖励：

1、认真执行安全生产各项规章制度，安全生产和文明生产取得显著成绩的；

2、在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改进或提出重大合理化建议的；

3、防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的；

二、对于有下列行为之一的职工经教育不改的，给予处分或罚款：

1、违章作业或违章指挥造成事故的；

2、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的；

3、发现有事故险情，既不采取防范措施，又不及时报告，而发生事故的；

4、发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的；

5、对批评或制止违章作业、违章指挥人员进行打击报复的；

6、不执行上级和安全部门限期解决安全隐患要求，造成事故的；

7、由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的；

8、发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的；

处罚金额50—100元/次，项目部安全生产领导小组决定后执行。

三、施工现场

1、严格执行国家安全生产政策、法令，遵守安全生产操作规程和规范，严禁违章指挥和违章作业。

2、进入施工现场必须戴好安全帽，违者罚工人50元/次，管理人员100元/次，负责人200元/次。

3、上班时，严禁穿拖鞋、高底鞋和带钉鞋，严禁赤膊、赤脚穿短裙，违者罚款50元/人次。

4、高空作业人员必须正确使用安全带、安全绳，严禁向下抛掷物体及一切料具，违者发现一次罚款50元。

5、特种人员工作时，必须持证上岗，非专业人员不得擅自动用电器机械，不得私拉私接电器违者发现一次罚50元。

6、施工现场的临时用电，必须符合国家规定，电机必须一机一闸一箱一漏，箱锁齐全，违者处罚电工50-100元。

7、上班时，不准说笑打闹，不准看与工程无关的书报杂志，不准半岗作业，不准酒后工作，违者处罚50元。

8、严禁攀登井架和乘吊蓝上下，违者罚款50-100元，不准在吊场下停留和行走。

9、施工禁火场所，严禁吸烟和明火作业，违者处罚500元/次。

10、严格动火审批制度，违者罚款200元/次。

11、管理人员面对违章作业不进行纠正制止罚款200元/次。

分包单位：

盖章：

法定代表或项目负责人签字：

年 月 日

第三篇：车辋镇中心小学安全检查制度

车辋镇中心小学安全检查制度

安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好学校安全工作，特制订如下安全检查制度。

1、建立健全安全工作领导小组，由学校校长担任

组长，副校长为副组长，各处室主要领导为成员的领导小组，定期对学校的安全工作进行检查。

2、各班级、处室要设有安全员，班主任为本班的第一责任人，学校的各处室主要领导为第一责任人，各班级、处室对安全检查要自成体系，责任落实要具体，对重要部位或贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

3、安全检查要有计划，有步骤的进行，要明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验操作室及各功能室等均为检查的重点部位。

4、学校每周组织一次全校性的大检查，有安全领导小组成员对校内所有的部位、设施及周边环境进行隐患排查，形成安全检查记录，认真整改，确保不留任何隐患。

5、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常安全检查无空白，无死角，学校所有教职工每天要对所负责的安全责任岗位进行认真检查，发现问题要及时整改。

6、在学校检查时，发现隐患要立即下达整改意见，并限期指定专人进行整改，事后落实整改的情况。

7、在检查中对查出的不安全的因素要及时报告相关部门，要求相关部门及时整改，对重大问题不报告的人员，要追究相关的责任，造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分。

8、在检查中，不能走马观花，流于形式或出现漏查现象，对查出的各类隐患要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见。记录要有检查责任人签字。，

第四篇：安全检查制度

安全现场办公会议制度

为了认真贯彻落实安全生产法律、法规，及时研究解决安全生产工作中存在问题，强化现场安全管理，确保我矿实现安全生

产，特制定我矿安全现场办公会议制度。

１、矿每周一组织召开一次安全现场办公会议，（遇有特殊情况，如传达上级会议精神，即随时召开）

２、安全现场办公会议由安全矿长主持。

３、安全现场办公会议的参加人员：矿领导、副总师、各区队正职、部室正副部长、各科科长。

４、安全生产办公会议的时间和任务：

早上７：25分在矿调度室集中，7.30分开会，按照专业分组，对井下各工作地点和地面进行检查，下午17时在矿调度会议室开会总结落实；

会议的主要内容是：

①根据查出的问题和隐患，由分管安全矿长安排落实整改。各部门要严格按照会议精神和矿的安排，按照“五定”的原则认真落实整改。安监部按照会议安排，进行追踪检查，督促整改，凡未在规定时间内完成的，按照矿规定或有关处罚标准进行处罚。

②传达贯彻上级有关安全文件及领导指示。

③由安监部通报上周安全办公检查问题的整改结果及处罚情况。

④由安监部通报上周工伤情况和二级以上非伤亡事故情况。⑤由调度室通报上周各单位影响生产事故情况。⑥由各专业组组长就上周未整改隐患说明原因。

⑦由各专业组组长汇报本周安全办公所查出隐患的整改具体安排情况。

５、有关要求

①参加会议成员必须合理安排自己的工作，按时参加会议，有事必须在会前向安全矿长请假，凡是无故不参加会议，一次罚款１００元。

②会议期间必须关闭一切通讯工具或调至震动，凡手机响罚款５０元/次。

③安监部负责做好现场办公会会议记录和参加办公会人员考勤。

④参加会议的正职坐会议桌前面，与会人员不能迟到、早退，否则罚款100元。

⑤与会人员必须携带记录本，对会议安排的工作要作好记录，按时完成。

⑥安监部负责对会议安排工作的完成情况进行落实考核。

事故隐患排查与整改制度

为进一步落实各级安全生产责任制,秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，构筑隐患排查治理体系，及时消除各级、各类事故隐患,防止事故发生,特制定我矿事故隐患排查与整改制度。

一、事故隐患的分类和级别

1、根据煤矿井下生产特点，事故隐患的种类分为：顶板、瓦斯、机电、运输、爆破、水害、火灾、其它等八类。

2、隐患级别分为重大隐患和一般隐患，其中重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列15种重大安全隐患和《河南煤业化工集团重大隐患认定办法（试行）》认定的重大隐患；一般隐患是指除重大隐患外，在安全生产过程中出现的可能导致人身伤害或者经济损失的事故隐患。

二、事故隐患排查整改

1、矿每月组织一次综合隐患排查，时间为每月5号前；参加人员：副总师以上领导、安监部、生产技术部、调度室、综合办、机电科、财务部、企管科负责人参加。各专业每半月组织一次专业隐患排查，时间前半月为6号前，后半月为19号前；对排查出的问题，要严格按“五定”原则制定整改方案和措施，落实责任人，并组织整改落实，实现闭合管理。

2、事故隐患排查整改按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，矿长是隐患排查整改的第一责任人，对矿井事故隐患的排查“闭环”管理全面负责；各分管副职对分管业务范围内的隐患排查整改工作负责；总工程师对隐患排查整改的安全技术工作负责；各专业部室对专业系统隐患排查整改落实负责，各单位对本单位隐患排查整改落实负责。

3、重大事故隐患由矿长按“五定”原则组织制定隐患整改方案、安全保障措施、整改责任人、资金、期限等，并组织实施。同时，要将整改方案及安全措施报公司分管专业部室和安监部备案。

4、建立三级安全隐患排查治理自述旬报制度。矿级领导每旬向新乡焦煤公司领导汇报；各区队、部室负责人每日向矿各分管领导和安监部汇报；各单位班组长每班向本单位汇报安全隐患排查治理情况。安监部对查出的各类隐患负责分类梳理后报各分管矿领导和新乡焦煤公司安监部。各级领导要认真落实安全隐患排查、治理责任，把隐患排查、治理作为实现安全生产工作目标的重要日常工作内容，作为搞好安全生产工作的重要抓手。对重大隐患安监部要将隐患信息汇总，分类分级分专业分解落实整改责任。

5、加强重大隐患排查整改工作的监督落实，对重大隐患实行挂牌管理。矿和各专业部室必须建立重大隐患排查治理台帐和重大隐患跟踪落实台帐，对存在的重大隐患根据整改期限要求，专业部室每月至少进行一次跟踪落实整改进度，安监部负责督办。

6、重大隐患都要定方案、定措施、定资金、定时间、定责任人，实现闭合管理。隐患排查、整改落实要有记录，整改结束要有复查人、复查结果和复查日期，做到闭合管理。

7、安全监察部和各专业要及时将排查出的重大隐患及整改进程报送调度室，由调度室负责隐患牌板的建立、管理、登记、销号。

8、一般隐患由责任单位按“五定”原则整改，安监部进行跟踪落实。

三、事故隐患排查有关要求

1、矿长每月至少组织开展一次全矿综合隐患排查，覆盖率达到100%。

2、矿各分管负责人，每月至少组织开展两次本专业系统隐患排查，认真落实隐患排查的责任并亲自参加隐患排查及签字；对本专业排查出的事故隐患，及时研究分析明确事故隐患的识别、评估、监控和治理标准，采取针对性措施，及时消除事故隐患。

3、对隐患排查要做好记录并做好隐患排查报告。

4、在事故隐患排查治理活动中，各单位要严格按照整改时间和要求，及时进行整改、复查，实现闭合管理。

四、责任追究

1、业务部室负责对本部门职责范围内事故隐患闭合管理进行督促落实。安监部负责对隐患闭合管理进行监督检查，负责对隐患闭合管理执行不好的单位和部门给予经济处罚和责任追究。

2、各级领导认真落实隐患排查责任，按规定组织隐患排查，否则少排查一次对责任人罚款2000元。

3、对存在各种隐患，按“五定”原则进行整改，做到闭合管理，否则对责任人罚款200元/条，在隐患闭合管理中弄虚作假的对责任人罚款1000元/条；存在重大隐患隐瞒不报或未列入整改计划的，对单位罚款5000-20000元，对单位相关责任人人罚款1000—5000元。

4、对存在的一般隐患，能够现场整改的，现场立即整改；现场不能整改的，责任单位按“五定”原则制定整改方案整改落实，安全监察部负责跟踪落实。对不能按期整改的隐患或在整改过程中弄虚作假的，对责任单位罚款1000元/条，对单位负责人罚款200元/条。重复出现的隐患加倍处罚。

5、各专业部室、各单位必须建立安全隐患排查整改记录，对各类安全隐患实行闭环管理，确保隐患得到整改落实。对不按要求进行隐患整改的，对责任人罚款1000元；不按规定落实三级隐患排查旬报制度，对责任人每次罚款200-500元。

6、各单位对矿或上级安全检查中查出的各类隐患的整改情况，要及时反馈到安全监察部。不按要求反馈整改情况的，对责任单位罚款500元，对责任人罚款100元。

7、如因事故隐患整改不力、瞒报及拖延不报而导致事故发生的，严格按照矿及上级公司相关规定从严从重追究行政、经济责任，造成重大事故的，按国家相关法律法规严肃处理。

8、各单位、各专业要认真按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则排查治理隐患。凡被上级部门查出未排查出的重大隐患，从严追究专业部门负责人和隐患排查人员的责任。

9、凡被上级查出未列入整改计划或查出应整改而未按期整改的重大隐患，或多次出现重复性、反复性隐患，将按照矿和上级有关规定对专业部门、单位负责人和相关责任人进行责任追究。

第五篇：安全检查制度

安全检查制度

建安工作是一个工期长、工种多、体力繁重的重作业工作，具有危险大，损失严重，往往造成不可弥补的损失，所以安全问题特别突出，为了更好地开展安全生产、保证职工的身体健康，持续高效地发展安全生产，特制定安全检查制度。

1．总公司每月下旬26日至28日为检查日是，由公司生产经理或经理助理带队、生产经营施工科、安技科、工会负责人、安全员对在建的工程进行安全质量等方面的检查，发现问题写出书面材料，迅速解决问题同。

2．分公司每月两次安全检查，上旬5日至7日是，下旬年22至25日是，由分公司经理、抓生产的副经理、安全员，各工种负责人对所有工程进行安全质量等方面的检查，写出书面材料及时进行整改。

3．施工班组每月进行不定期安全生产检查，每月不少于4次，对特种作业应多多督促，发现隐患，及时解决。

4．特殊部位的施工，公司安全员和分公司安全员应到现场对安全施工进行安全监督，及时解决实际问题。