如何加强对创先争优活动的组织领导

第一篇：如何加强对创先争优活动的组织领导

如何加强对创先争优活动的组织领导？

这次创先争优活动的领导关系按照党组织隶属关系确定。各级党委（党组）负责本地区本部门本单位的创先争优活动，结合实际制定实施意见，对活动进行动员部署，加强督促检查和工作指导，及时交流工作经验，确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。县（市、区、旗）党委要切实担负起领导和指导责任。基层党组织具体负责活动的组织实施，要制定活动实施方案，抓好工作落实，注意发挥党建工作指导员和大学生“村官”的作用。党员领导干部要深入基层，对分管领域和部门基层党组织和党员开展创先争优活动的情况适时进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动。

各有关行业主管部门要参照学习实践活动工作指导的办法，加强对相关领域（行业）创先争优活动的具体指导。条条为主管理和条块共管单位的主管部门也要加强对行业、系统创先争优活动的指导。这样做有利于各有关部门紧密配合，把抓业务与抓党建结合起来，相互推动、相互促进。

如何把创先争优活动抓实抓好？ 联系实际、注重实践、务求实效，是深入学习实践科学发展观活动取得丰硕成果的重要原因。我们要充分运用学习实践活动的成功经验和有效做法，保证创先争优活动取得实效。

一是紧紧围绕中心工作，服务科学发展大局。围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。就党建抓党建，就活动搞活动，党建工作只在“体内循环”，其价值和作用就大打折扣。创先争优活动要以学习实践科学发展观为主题，但在不同地区、不同单位、不同阶段，科学发展面临的任务有所不同。因此，要紧密结合本地区本部门本单位中心工作谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。

二是贴近基层单位实际，确定具体争创主题。创先争优活动在基层开展，要有鲜明、具体、实在的争创主题。要以正在干的事情为中心，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。比如，经济发展落后村，可以脱贫致富为主题；相对富裕村，可以建设全面小康村为主题；矛盾多、维稳任务重的街道社区，可以创建平安和谐社区为主题。全国370多万个基层党组织，如果都有具体的争创主题，就能形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。三是坚持分类指导，设计活动载体。《意见》区别不同领域和行业，对基层党组织和党员开展创先争优活动提出了不同要求。各地各单位要区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，精心设计活动载体。可以与学习实践活动的实践载体相衔接，也可以针对当前大家最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题设计活动载体。总的原则是有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效。活动载体要相对保持稳定性连续性，不宜经常变换；内容要与时俱进、不断创新，防止空泛化。

四是加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。创先争优活动是立足本职开展的经常性活动，要重视舆论引导、典型带动。各地各部门要注意发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网和手机短信平台的作用，宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，形成正确舆论导向。

五是广泛吸引群众参与，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。胡锦涛总书记指出，深入贯彻落实科学发展观，根本在于发挥人民主体作用。我们党是执政党，党内活动要影响和带动群众，成为推动经济发展、社会进步的强大引擎。基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众、直接服务群众，开展创先争优活动要请群众广泛参与。活动方案要听取群众意见，向群众作出公开承诺；活动情况要向群众通报，请群众评议；评选先进要请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督。要坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优的浓厚氛围。

在局党组理论学习中心组

2011年第一次集中学习会议上的讲话

局党组书记、局长 姚堂文

(2011年4月21日)

同志们：

经局党组研究决定，今天，我们召开局党组2011年第一次理论学习中心组集中学习会议，这次会议的主要内容是，深入开展创先争优活动，掀起向杨善洲同志学习的热潮，加强和创新社会管理，奋力提升统计服务水平。

最近一段时期，中央和省委先后对领导干部加强和创新社会管理、深入开展向杨善洲同志学习活动做了部署，提出了明确的要求。结合云南统计实际，就贯彻落实中央和省委的重要精神，下面，我讲两点意见。

一、深入开展向杨善洲同志学习活动，深化创先争优成果，切实加快云南统计科学发展

（一）充分认识深入开展向杨善洲同志学习的重要意义 胡锦涛总书记指出：“杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，全心全意为群众谋利益，他的模范事迹和崇高精神感人至深。每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。” 杨善洲同志的模范事迹和崇高精神，生动诠释了当代共产党人的先进和优秀，为党员领导干部从政、干事、做人树立了一面光辉的旗帜。

深入开展向杨善洲同志学习的活动，是时代的呼唤、人民的期盼、党员干部加强党性修养的需要；是全面领会中央和省委关于新时期、新阶段的重大工作部署，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来的客观要求；也是统计系统深入开展创先争优活动、加强统计部门自身建设、推进统计工作服务科学发展的必然要求。

当前，我省正深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十次全委会精神，掀起新一轮西部大开发、转变经济发展方式、实施“两强一堡”建设。开展向杨善洲同志学习的活动，就是要紧密结合创先争优活动，用杨善洲同志的先进思想教育统计系统广大党员干部，把杨善洲同志的崇高精神渗透到统计系统广大党员干部的思想深处，贯穿于云南统计事业发展的各个方面，使之成为一种精神理念、一种价值追求、一种工作常态，推动全省统计事业在创先争优中不断前进。

（二）加强组织领导，务求取得实效

我们学习杨善洲同志，就是要围绕创先争优活动和学习型党组织建设这个主题，把深入开展向杨善洲同志学习活动作为创先争优活动的重要内容，全面落实服务承诺、领导点评、群众评议、评选表彰、授旗评星等，进一步创新活动载体，深入开展 “四亮四评”、“五比五创”等各种争创活动，教育引导基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、干部示范引导作表率，努力争科学发展之先、创社会和谐之优，为推动科学发展、构建和谐云南、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织提供强大动力。

我们学习杨善洲同志，要紧密结合统计工作实际，准确把握精神本质，突出学习他的理想信念、价值观念、工作作风和精神境界，着眼于通过学习活动陶冶精神情操、增强党性修养、改进工作作风、提升工作水平。要把学习杨善洲同志的先进事迹与科学谋划云南统计“十二五”发展结合起来，与干部职工的思想、工作实际相结合，努力营造“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围。一要在找准学习切入点上下功夫，一心为民从政。杨善洲同志的为政之本，在于为民用权、为民谋利、为民守责，“群众有难我着急，群众幸福我高兴”。我们学习他就要像他哪样，以一面旗的形象，始终坚守共产党人的精神家园，正确对待权力、责任和利益。要把杨善洲精神转化成统计人的一种精神理念、一种价值追求，始终保持强烈的事业心和责任感，以一团火的激情，努力推动云南统计“十二五”起好步、开好局，为全省“十二五”经济社会又好又快发展，全面建设小康社会做出新的更大的贡献。

二要在聚焦学习着力点下功夫，诚恳踏实做人。杨善洲同志一生诚实守信，一辈子坚持说老实话、办老实事、做老实人，为我们在新的历史条件下提出了“入党为什么、当官干什么、身后留什么”的人生思考，给我们留下了宝贵的精神财富和正确的人生答案。统计工作者要淡泊名利，守护清贫，爱岗敬业，坚持实事求是的思想路线，深入实际调查研究，讲实话，报实数，当好参谋，科学判断经济社会发展情况，充分发挥统计监督职能。

三要在抓住精神本质上下功夫，做到“四个正确对待”。要学习他正确对待群众、对待自己、对待事业、对待名利，清清白白做官、勤勤恳恳做事、踏踏实实做人，永葆共产党人的政治本色。要着力营造“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围，在履职尽责中创先进，在本职岗位争优秀，开展好“查找服务大局差距，在推进云南统计科学发展上争先；查找作风差距，在切实为统计基层服务上争先；查找业绩差距，在促进机关和谐上争先；查找发挥作用差距，在发挥先锋模范作用上争先”的“四查找四争先”主题学习活动，务求取得实实在在的成效。

四要在树立一个目标、增强学习动力上取得新成效。要把实现统计“三个提高”作为“学习杨善洲精神”的目标，实现将学习活动转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施。同时，将学习杨善洲同志作为坚定信念、推动统计工作科学发展的有效手段和重要途径。五要在“抓好两个落实、达到三个促进”上取得新进展。一是落实领导。把开展学习杨善洲同志的活动作为一项政治任务来完成，纳入局党组理论学习计划内容，摆在更加突出的位置，成立学习活动领导小组，制定学习方案、学习计划、学习制度。二是落实责任。局党组要加强组织和协调，一级抓一级，层层抓落实。特别是领导班子成员要充分发挥表率作用，作学习的榜样，确保学习活动不图形式、不走过场。通过学习活动的开展，达到拓展视野、三个促进。一是促进理论学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要文献，准确把握科学发展的内涵和精神实质，用科学的理论武装党员干部的头脑。二是促进观念转变。把践行杨善洲同志先进事迹，体现在具体工作实际中，始终保持强烈的事业心和责任感，求真务实，真抓实干，老老实实做人，踏踏实实做事，全心全意为民。三是促进统计业务知识学习。要努力提高党员干部的政策水平、法律意识和依法执政的能力，推进统计工作科学化、制度化、规范化。

二、把握“四个导向”，结合统计实际，加强和创新社会管理

（一）进一步提高对新形势下加强和创新社会管理的认识 胡锦涛总书记对于加强和创新社会管理，提出了“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的总体要求。认真学习贯彻总书记的重要讲话精神，研究和把握社会管理规律，进一步更新社会管理理念，加强和创新社会管理，对于营造良好的社会环境，推动云南“两强一堡”跨越发展具有十分重大的意义。近年来，省委、省政府围绕建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡的战略目标，坚持农业产业化、新型工业化、城镇化和教育现代化四轮驱动，以增强自我发展能力为主线，以改善民生为核心，以科技进步和人才开发为支撑，注重基础设施建设，注重统筹对内对外开放，注重特色产业发展，注重民族团结和边疆安宁，注重生态建设和环境保护，全省综合经济实力、各族群众生活水平和质量、生态建设和环境保护都上一个大台阶。在抢抓机遇、推动跨越发展的进程中，社会转型、人们思想观念的变化带来新的矛盾，一些历史遗留问题迫切需要解决。例如随着工业化和城镇化进程的加快，许多原来的“农民”要转化为“市民”，外地人口迁入和流动人口大量增加，各类新经济组织和新社会组织增多，突发事件因信息快速传播造成社会的波动和影响，等等，都对提高社会管理能力和服务水平提出了新要求。必须加强和创新社会管理，致力于消除各种不和谐因素，规范社会行为，协调社会关系，解决社会问题，化解社会矛盾，维护社会秩序，才能保障民生福祉和人民安居乐业。(二)加强和创新社会管理，要把握好“四个导向”

加强和创新社会管理的关键是以人为本。其根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为区域经济社会发展营造良好的社会环境。加强和创新社会管理，从政府层面来讲，要转变观念，寓管理于服务之中，坚持以人为本，以满足人民群众不断增长的物质、文化、精神需求为出发点和落脚点，创新公共服务制度(包括义务教育制度、社会保障与社会福利制度、公共医疗卫生制度等)，提供更加完善、多元的公共服务。在实践中，我们深刻地体会到：一切社会管理部门都是为群众服务的部门，一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作，一切社会管理过程都是做群众工作的过程。只有坚持以人为本、执政为民，树立群众观点、站稳群众立场，才能真正让社会管理工作落到实处、取得实效。

一要始终坚持科学发展的政治导向。发展是第一要务，稳定是第一责任，社会管理的最终目的就是实现整个社会的和谐稳定。在工作中，要坚持以科学发展观总揽全局，打破“以GDP论英雄”、“指标决定政绩”的惯性思维，考核时不仅看GDP和增速，更看就业率、人均收入水平、资源利用效率、科技创新成果、市场秩序、治安状况等发展情况。同时，要健全集体研究重大事项有关制度和重大事项社会稳定风险评估机制，确保做到科学决策、民主决策、集体决策，努力从源头上减少社会矛盾。

二要始终坚持协同参与的管理导向。社会管理创新工作涵盖社会发展的各个方面，做好社会管理创新工作必须打造“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局。在实践中，要按照“社会矛盾联调、社会管理联抓、便民实事联办”的思路，深入开展“公众安全满意工程”创建活动，广泛动员社会各方面力量参与社会管理创新工作。在矛盾化解方面，深入推进信访工作“一健三联”活动，健全完善“四级三调”调处体系，高标准建设基层人民来访接待处理中心暨矛盾纠纷调处中心，实现“小事不出社区（村），大事不出街道（乡镇）”的目标。在流动人口管理方面，围绕“以业管人”、“以房管人”、“以证管人”三个环节创新管理模式，实现流动人口登记管理“两个100%”的工作目标。在社会组织建设方面，打造一批具有地方特色的社会管理品牌。三要始终坚持面向基层的工作导向。基层是社会协同管理的基础，发展的矛盾集中在基层，因此，社会管理的重心也应转向基层。要坚持重心下移、精力下沉、投入下倾，加大基层资源整合力度，强化基层基础建设创新。要加强基层社区建设，按照“社会管理社区化、社区管理社会化”的要求，完善社区服务模式，打造一批样板社区。要加强基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以开展创先争优活动为契机，组织开展深入基层、服务基层的活动，切实解决群众困难、化解社会矛盾。同时，要加大投入保障，努力使每个基层单位、基层组织成为维护一方稳定的坚强力量。

四要始终坚持群众满意的评价导向。只有把群众的感受作为工作的“晴雨表”，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，使人民群众感到真真切切的变化，社会管理创新才能拥有广泛的群众基础、获得不竭的动力源泉。要按照“民生幸福化”的要求，始终坚持把保障和改善民生作为加强和创新社会管理的根本，努力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

(三)结合统计系统实际，着力加强和创新社会管理

全省统计系统应当立足职能，以主动服务、能动作为、联动共建，促进社会的依法、规范、有序、和谐管理，切实维护社会和谐稳定和长治久安。

一要主动服务，创新统计服务方式。“十二五”时期，我们面临难得的历史机遇,也面对不少的风险挑战，只有切实加强和改善社会管理，才能维护社会和谐稳定、保障人民安居乐业，实现经济社会又好又快发展。主动服务不仅体现了服务发展、服务稳定、服务人民的自觉性，更体现了政治的坚定性。统计系统必须站在经济社会发展大局高度，紧扣主题抓住主线，主动适应新形势、新挑战，更新服务理念，转变服务方式，创新工作机制，提高统计服务能力和水平，更加奋发有为地服务经济社会发展。

二要能动作为，拓展统计服务领域。统计系统必须顺应“加强和创新社会管理”的新要求，拓宽参加社会管理创新的工作领域，综合运用统计“信息、咨询、监督”三大职能，在法律规定的范围内创造性地开展工作。按照省委的要求，健全群众工作考核奖惩制度，把群众工作纳入各级领导班子和领导干部年度综合检查考评的指标体系，以群众满意不满意为基本标准，与领导班子评价和干部奖惩任用挂钩。统计部门要认真落实省委的重要指示，积极做好调研，研究制定符合科学发展和创新社会管理的指标体系，客观公正地做好评价工作。

三要联动共建，形成加强和创新社会管理合力。统计系统要充分发挥与基层组织联系紧密、人民群众相对信任的优势，坚持多方参与、共同治理，统筹兼顾、动态协调的原则，形成社会管理和服务合力。一要深化机制，搭建平台，促推统计系统参加社会管理服务联动共建。进一步健全统计系统密切联系群众的工作机制，畅通“12340”社情民意咨询热线等便民利民措施，深入基层、深入群众，准确把握人民群众的统计需求。积极探索统计工作重心下移的有效途径，以普查、调查等方式，使统计工作与基层管理、基层服务等有机结合，推动基层管理创新。二要加强统计队伍自身建设和文明创建。认真落实加强和创新社会管理对统计队伍提出的新要求，按照政府主导向社会共同治理转变的要求，积极协同有关职能部门、街道社区和相关社会组织，抓好文明创建、社会治安综合治理等社会管理和服务工作，推动社会协同管理网络建设；加强对统计系统干部职工的教育、管理、监督，积极构建统计系统和谐的内部关系、和谐的公共关系，实现自身的规范有序管理，带动和推进社会管理创新，共同完成好加强和创新社会管理的重大战略任务，促进经济社会协调发展。

四要按照职能职责，认真落实工作目标责任制。建立健全对各州市统计局和局内各处室的工作目标责任制的考核，不断完善方案，抓紧制定下发有关专业和单项业务工作量化考核办法及表册，按季度建立台帐资料。设管处、人事处要牵好头，对这项工作要高度重视，定期搞好协调和检查落实，定期通报工作进度，认真总结推进情况，安排专人抓好日常工作，定期汇报，适时反馈工作动态，确保此项工作抓出成效。要广泛应用加强和创新社会管理的经验搞好工作，不断提高统计系统的社会管理能力和水平。

同志们，榜样的力量是无穷的，希望全局干部职工在巩固原有学习活动成果的基础上，把向杨善洲同志学习和开展创先争优活动紧密结合起来，进一步加强组织领导，进一步强化工作措施，进一步创新活动载体，努力在全局形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。加强和创新社会管理是一个“老课题”，但我们现在面对的是一张“新试卷”，我们要在服务中实施管理，在管理中体现服务，努力实现管理与服务的有机统一，构筑起共建共享和谐社会的共同理想和精神支柱，为推动云南统计科学发展，促进社会和谐做出统计人应有的贡献，以优异的成绩向建党90周年献礼!

第二篇：组织领导 文档

1.2.3.4.5.6.7.8.9.班主任工作手册2本 国旗下讲话稿 2012-2013学德育工作计划 2012-2013年’三结合”教育及家访制度 2012年团委卫生巡逻安排表3张 2012年下期少先队巡逻安排表 少先队员日常考勤表 2012年下期文明寝室评比汇总表 2012年下学期教寝室评比实施方案

第三篇：组织领导

田坝中学2014年秋季学期学生营养餐工程

食品安全工作小组名单

食品安全是学生营养餐工作重中之重，贯穿于整个学生营养餐工程的始终，为给我校学生营养餐工作把好质量关，确保食品卫生安全，根据上级相关部门的文件精神，结合我校实际，经学校行政会议研究决定，特成立《田坝中学学生营养餐工程食品安全领导小组》，小组成员名单如下：

组长：严书贤

副组长：周珍成成员：罗勇徐生太曹德权谢金祥罗正祥

周训贤徐林赵继永周遵平钱鹏升

领导小组下设营养办公室：由周珍成同志兼任办公室主任，曹德权同志兼任办公室副主任。

七星关区田坝中学

2014年8月2

4田坝中学2014年秋季学期学生营养餐

财务管理小组名单

财务管理是学生营养改善计划的核心工作，为了使我校学生营养餐经费管理安全化、规范化，根据七星关区营养办《学生营养改善计划学校财务管理制度》的精神，结合我校实际，经学校行政会议研究决定，特成立学生营养餐财务管理小组并明确相应职责。

组长：严书贤

副组长：周珍成曹德权

成员：徐林罗健华罗忠俊

七星关区田坝中学

2014年8月24日

田坝中学2014年秋季学期学生营养餐

膳食监督委员会名单

为了使我校学生营养餐工作得以保质保量的开展，根据七星关区教育局营养办《学生营养改善计划学校监督小组职责》的精神，结合我校实际，特建立田坝中学营养改善计划监督体系，经学校行政会议研究决定，成立学生营养餐监督小组。

组长：赵坦（镇党委委员）

副组长：周珍成（副校长）

罗正祥（工会主席）

成员：钱鹏升（教导主任）

罗忠学（教师代表）

王华（教师代表）

邹忠远（学生家长）

刘丽（学生代表）

七星关区田坝中学

2014年8月24

七星关区田坝中学

学生营养餐工程领导小组名单

为使学生营养餐工作顺利开展，保障营养餐经费落到实处，确保食品卫生安全，经学校行政会议研究决定，特成立田坝中学学生营养餐工程领导小组，成员如下：

组长：严书贤（校长）营养餐工程第一责任人

副组长：周珍成（副校长）

罗勇（副校长）

曹德权（办公室主任）

成员：徐生太谢金祥罗正祥钱鹏升赵继永周训贤徐林周遵平罗健华

领导小组下设营养餐工作办公室：由曹德权兼任办公室主任，徐林兼任办公室副主任，负责监督落实营养计划，处理日常事务。

七星关区田坝中学

2014-8-24

第四篇：加强组织领导 采取有效方法(县委创先争优典型发言材料)

加强组织领导 采取有效方法 有计划有节奏地推进创先争优活动

中共霍山县委

霍山县高度重视创先争优活动，将其作为深入贯彻落实科学发展观的具体行动，作为推进科学发展、加速霍山崛起的重大契机，加强组织领导和工作指导，采取有效方法，有计划、有节奏推动活动深入开展。

一、加强组织领导，确保创先争优活动推进有力。创先争优在基层党组织和党员中开展，要保证活动取得实效，离不开各级党委的坚强领导和有力指导。我们在工作中坚持“县委带头，层层跟进”，切实把组织领导落到实处，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。省、市创先争优活动动员会后，县委及时召开常委会，研究提出“为科学发展创先进，为率先崛起争先锋”的活动主题和“安徽一流、全国争先”的工作目标，制定活动方案，迅速动员，层层发动。坚持“书记抓、抓书记”，党委书记认真履行第一责任人职责，调查研究，谋划思路，解决问题，指导工作，推进活动开展。各级党员领导干部建立活动联系点，带头创先争优，切实发挥表率作用。19名县级党员领导干部每人联系1个乡镇、1个村、1个机关事业单位和1个规模企业，经常深入联系点，进行调研指导，推动面上工作。897名乡科级以上干部和795名党支部书记按照要求，认真开展点评活动，共指出存在问题1022个，提出整改措施961条。基层组织结合中心任务，坚持在一线推动创先争优。全县948个基层党组织和近1.9万名党员积极参加活动，共承诺事项2.1万项。

二、强化工作指导，确保创先争优活动落到实处。创先争优是党的建设经常性工作，将经常性工作以活动形式集中开展，基层缺乏现成经验。对此，我们强化工作指导，促进基层党组织和广大党员立足本职岗位，积极创先争优。一是坚持分类指导。针对农村、社区、机关、国企等7个不同领域的特点，分别制定实施方案，提出创争目标。比如，卫生系统着重围绕推进医德医风转变，推行管理零缺陷、服务零距离、纠纷零投诉、质量零次品、医德零受贿措施等进行创先争优；在社区，着眼于服务社区居民，推行“居家养老”和“就近帮扶”服务等进行创先争优。二是精心设计载体。建立创先争优活动日制度，定期组织党员开展政策宣讲、教育培训、民主议事和服务群众等活动。组织开展干部群众面对面活动，讲问题、话发展、提建议，推动党群共建。各地各单位结合实际，共设计不同形式的活动载体635个，为党员发挥作用、展示风采提供了广阔舞台。大化坪镇围绕五大产业，实施“党员创业示范工程”，促使党员带领群众共同致富。源牌集团通过实施“三个培养”活动，把50名优秀员工培养成党员，把24名党员培养成业务骨干，把61名优秀员工党员培养成企业管理人员，锻造企业发展的中坚力量。三是加强督查指导。县委创先争优活动领导小组先后5次召开调度会议，对创先争优活动开展情况进行集中调度安排。县创先办经常性深入基层单位帮助总结经验，指导活动均衡开展；各乡镇和县直单位派驻的指导员，坚持与指导对象同工作、同学习、同进步，保证活动紧跟节拍。县委成立的3个指导检查组和7个系统指导小组，坚持每季度对乡镇和有关单位进行一次巡查。

三、采取有效方法，确保创先争优活动取得实效。我们注重研究新形势下基层组织建设和开展创先争优遇到的新情况、新问题，积极采取有效方法，扎实推进活动深入开展。一是着力解决难点问题。针对农村基层组织活动经费不足的实际，县财政为每个村安排3000-5000元专项经费；针对关停破产企业活动难开展，重新确定了28个关停破产企业的360名党员组织关系隶属。针对非公有制企业党建工作力量相对薄弱，选派19名机关干部到非公有制企业担任党建指导员。针对流动党员和行动不便党员参加活动难的实际，建立包保责任制，确定专人联系帮扶。二是注重激发创争动力。大力实施“创先争优基石”工程，由安徽迎驾集团党委每年自愿出资15万元，县管党费配套5万元，设立专项奖励基金，对优秀基层党员干部予以重奖，个人奖金最高3000元。这项活动已经开展十年，共表彰177个先进村（居）党组织和430名优秀村（居）干部。今年，这项活动又扩大到全市，由安徽迎驾集团党委每年出资180万元、市县配套100万元，对全市先进村（居）党组织、优秀村（居）干部和优秀共产党员进行表彰奖励。三是探索构建共创机制。围绕推进城乡一体化新格局，探索建立了“四联四包”党建新机制，实行党委部门联弱村、政法部门联乱村、经济部门联穷村、业务部门联产业村，包班子建设、包经济发展、包群众增收、包和谐稳定，全县144个机关、企事业单位与134个村党组织全部实行结对共建，形成了城乡党组织结对联创、互促共赢的生动局面。

四、注重宣传引导，确保创先争优活动氛围浓厚。坚持把宣传引导贯穿活动始终，在全县上下营造创先进、争优秀的浓厚氛围，努力使创先争优成为全县人民的价值取向和自觉行动。一是加强舆论宣传。县主要媒体开辟了5个宣传专栏，定期刊播活动动态，推广典型经验。在交通要道设置大型宣传标牌25块，全县所有基层单位悬挂横幅标语403条。加强信息宣传工作，县创先办编印简报87期、专报36期。二是注重典型引导。深入学习沈浩事迹，大力弘扬沈浩精神，广泛开展“五学五比五落实”活动，引导广大党员干部对照先进找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献。注重选树党员身边的典型，各乡镇、各行业分别选树一个典型，定期在《时代先锋》栏目推出，并从中遴选6名先进人物组建报告团，开展了3场巡回报告和2场特邀报告，收到了一个报告激励一片、一个典型带动一方的效果。三是推动经验交流。先后召开乡镇、机关、社区、非公有制企业、卫生系统、群众组织等创先争优活动座谈会，相互学习交流经验做法，做到取长补短。组织乡镇党委组织委员赴南宁市，大学生“村官”赴小岗村学习考察。利用现代信息技术手段，开设专题网站、短信平台和QQ群等，为党务工作者相互学习交流搭建平台。

第五篇：2014实习组织领导

2014实习组织领导

（一）学员在实习期间，接受学院和实习单位双重领导，学院由教务处负责实习联系与管理。在医院实习期间，由医院护理部负责实习全过程的组织实施，加强督促检查，具体负责实习计划的实施和组织安排，并负责对实习生思想、学习、生活方面（异地实习者）的领导和管理，以及掌握完成实习任务的情况等，实习结束时负责实习生考核评定成绩。

（二）实习期间，要加强实习生的思想教育工作，实习生的政治、业务学习，党团组织生活管理等，均在实习医院具体领导下统一安排。

（三）实习医院根据学院实习计划在保证实习质量前提下，可结合医院的具体条件，制订各科具体实习方案，并汇总制定实习实施计划和实习轮转计划，送学院教务处1份。

（四）各科原则上应安排有一定带教经验的主管护师或高年资护师进行临床带教，每位老师带1-2名实习生，以保证带教质量。

（五）为保证实习计划的实施，提高实习质量，交流和总结带教经验，改进教学方法，医院要定期组织实习质量检查。

（六）实习生要遵守医院规章制度，服从实习单位的领导和管理。实习组长要经常了解全组同学的思想、学习、生活等情况，并及时向主管部门汇报。