银河社区食品安全总结

第一篇：银河社区食品安全总结

银河社区食品安全总结

一年来，我社区在区党委、政府的正确领导下，得到区食品安全委员会及有关部门大力帮助指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，继续解放思想，根据我社区实际情况结合党委政府要求，深入开展产品质量和食品安全专项整治工作，坚决贯彻执行《国务院关于加强食品监督管理的特别规定》，本着对人民群众高度负责，把食品安全工作作为社区重点工作来抓。现汇报我社区在食品安全工作的做法。

一、充实领导机构，落实专职责任制

我社区在原有成立食品安全和药品协管员工作领导组外，指定社区“两委”班子中安排一位副主任专抓食品安全及市场领导工作，负责社区日常食品安全生产环节和销售环节的检查督促工作，落实各人分管工作责任制，使工作收到良好效果。

二、加强宣传教育工作，实施勤检查强管理

根据区党委政府下发食品安全工作文件要求，及食品安全委员会提出产品质量和食品安全专项整治行动工作，我社区利用各种宣传栏刊登有关食品安全知识工作要求，在主要道路、厂区、市场多次张贴食品安全宣传横幅，对辖区所有生产、销售食品的厂企、店铺、小餐馆、市场等，积极派发有关产品质量和食品安全要求单张，发现无证经营的士多店、早餐糕点店，马上联动工商部门，对其实行查封、停水、停

电、停业处理。几十次联合镇城管执法局对社区内流动摊贩实行不定期依法清理，教育引导他们进场守法经营。今年，部份省市都出现问题奶粉，我们积极配合上级部门落厂到店，检查原材料和商品是否含有三聚氰胺，一经发现，马上下架处理，杜绝继续生产、流通、销售等环节，确保人民群众身体健康。

三、认真落实，加强监管，抓重点，带全面

我社区以市场为中心，按上级有关部门要求，将食品安全工作纳入重点来抓，抓好市场食品安全工作定必带动周边的副食商铺好转，收到事半功倍的作用。因此，今年6月份邀请区食品安全委员会、工商分局、镇防保所领导及专家，对西区市场48名商户进行《市场规范管理培训》，内容有：守法经营、诚信经营、亮证经营、食品安全要求和准入制等。全面落实商品质量查验登记、索票索证、进销台帐登记制度，与商户签订《市场商户食品质量安全保证书》、《熟食品卫生承诺书》、市场办证登记率100%，建立健全蔬菜农药残留检测制度，每日早上、下午、晚上都进行检测，每次检测蔬菜、瓜果几十个样本，一经发现超标的，立即当众销毁，并公布其姓名、住址、摊位号数，并积极配合镇检测中心，对水产品进行检测是否有含孔雀石绿、氯霉素等，有效杜绝使用违禁药品，使西区多年来没有发生一宗食物中毒事故，让群众买得开心，食得放心，确保广大人民群众身体健康，又保障

消费者合法权益不受侵害，受到上级好评，每次评审，银河社区市场都稳居靠前。

第二篇：银河社区

银河社区

2004年银河社区居委会在克拉玛依区政府和银河路街道办事处的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习“十六大”精神。以提高社区居民的生活环境和精神文明为宗旨，建设管理有序、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型社区。现将2004年银河社区居委会全年的环境卫生园林绿化工作总结如下：

银河社区居委会全体工作人员认真贯彻执行克拉玛依区政府、银河路街道党工委规定的卫生工作，以创建国家级卫生城市为目标，全面动员辖区居民深入开展创建卫生城市的活动，积极行动起来，彻底消除了积存的垃圾，实现了生活垃圾日产日清。无卫生死角，消除了白色污染、楼道内、电线杆上的张贴物、清除楼道杂务，擦洗楼道玻璃、门等。按照市局爱卫会的统一安排，对小区卫生工作常抓不懈。为创建国家级卫生城市，打下良好基础，给辖区居民创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。

银河社区居委会在今年春、秋两季按克拉玛依区政府、银河路街道办事处的安排，开展了除四害活动、彻底消灭蟑螂、鼠疫的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。加强防范措施。做到层层落实，专人负责，统一时间、统一投药，挨家挨户的送药上门，并耐心细致地讲解用药方法和注意安全事项。做到家喻户晓，安全使用，使辖区彻底消灭蟑螂、老鼠。今年总共发放180多包蟑螂药，鼠药200多包，居民还自己购买了140多包。两次共调查房间数1000多户，发现老鼠房间数1间，密度为0.1%，有蟑螂房间数5间，密度为0.5%，总密度为0.3%，使居民满意率达到95%，基本满意率达到4.7%，不满意率达到0.3%。保证了辖区居民有一个干净、整洁、环境优美的生活环境。

银河社区居委会按照市局爱卫会的统一安排对小区卫生工作常抓不懈，一年来，我们按照市、区两级政府的指示精神、银河路街道党工委的安排部署，我们居委会工作人员和辖区居民积极配合，为创建国家级卫生城市打下了良好的基础。今年，银河社区获得了绿色社区和花园式小区的光荣称号。

作者:佚名

第三篇：银河社区管理制度

银河社区管理制度

为了规范社区管理，进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，提高办事效率，根据街道效能建设有关规定，结合社区实际，经支委会议研究决定，特制订银河社区管理制度，请全体干部共同遵守执行。

一、社区干部必须遵守社区服务公约

文明礼貌、遵纪守法、服务规范、忠于职守、廉洁奉公、尽职尽责、关心群众。

二、社区实行服务承诺制

1.实行挂牌上岗，对来访和办事的群众要热情接待，礼貌问候，耐心细致的答疑解惑；2.提高办事效率，凡是群众要求办的事，社区工作人员应迅速根据业务规定，向群众明确告知受理与否，并讲明工作程序，要求和时限，一经受理，应立即就办；3.对群众关心的热点问题，社区要定期公布有关政策和结果，接受群众监督，提高办事透明度；4.坚决杜绝门难进，人难找，脸难看，事难办和推诿扯皮等不良现象；5.认真对待来信来访的群众，做到事事有答复，件件有结果，答复有依据；6.社区工作人员要严格遵守办事程序，不准违反原则向群众随便许愿。

三、实行干部上下班签到制度

坚持八小时工作制度，干部每天两签到，坚守岗位，不迟到、不早退、不擅离职守、不做与工作无关的私事，坚决制止无组织、无纪律、自由主义现象。

四、实行二、五学习考勤制度，坚持社区每周二、五学习制度，保证学习时间，学习有安排、有专人负责、有考勤、有学习记录，指定专

人对干部学习进行考勤，二五学习迟到、旷工的从重处罚。

公休或有事有病不能坚持上班的，必需写请假条请假，社区干部请假半天以上的由社区主要负责人审批，请假两天以上的（含两天）经社区主要负责人同意后由街道领导审批。上班时间干部如需外出办事，需向主任或副主任口头请示。主任、副主任不在时外出办事必须向社区其他同事打招呼，如不打招呼外出办事，按违纪处理。社区干部考勤每月公布一次，干部请假半天以上的（含半天）无特殊情况，原则上不得口头请假。（社区干部公休参照街道机关干部公休制度执行）

五、干部有事有病请假的，必须先请公休假，除公休假之外，年内累积请事假五天以上的本内不得评先评优，年内累计请病事假十天以上的不予发放工作奖金。

六、社区实行干部节假日值班制度，值班期间干部不在岗一律按旷工从重处罚。

七、建立激励机制，按劳分配，奖罚分明。坚决改变干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，会干事的放开手让干，不会干的教着干，不想干的坚决不要他干。

奖励方式主要以物质奖励为主，处罚措施主要有批评教育、经济处罚、停岗待命、辞退。

1、每年年底经民主测评，支委会议决定评选优秀社区干部1—2名，社区根据情况给予200元—500元的现金奖励，对考核末位的干部和连续两年考核末位的干部经支委会议决定进行处罚。

2、干部工作业绩与工作奖金直接挂钩，实行绩效考核。干部所主管的工作受到街道以上部门表彰奖励的，根据情况对干部进行重点奖

励；社区干部个人获得市级以上表彰奖励的，社区根据情况对干部进行二次奖励。

3、社区综合性奖金按照街道有关规定，根据职务、工作表现，结合实际情况，经支委会议决定进行等级分配。社区主要负责人提取综合性奖金的20%，副书记、副主任提取15%。

4、社区干部在工作中推诿、拖拉、不按要求和规定时限完成工作任务的，根据情况给予经济处罚。

5、社区干部在各种检查考核中，因自身工作责任心不强，工作质量和效率不高，严重影响了社区工作的整体考核成绩，造成不良影响的，根据情况给予经济处罚。

6、社区干部凡是接到上级部门的任何文件，都必须交由社区主要负责人阅办，如不按时交办耽误工作的，根据情况给予经济处罚。

7、由于社区干部的不作为贻误工作给集体利益造成损失的或严重影响社区整体形象的，根据情况给予经济处罚。

8、社区干部迟到一次扣罚10元，早退一次扣罚10元，旷工半天扣罚25元，旷工一天扣罚50元。重大集体活动有违纪现象，从重处罚。旷工一天（包括一天）以上必须在全体干部会议上做书面检查，根据情节分别给予扣罚当月工资、全年奖金、福利或停岗待命、辞退等处罚。

八、社区干部要顾全大局，服从领导，保证政令畅通。社区干部必须坚持三个服从：1.社区全体干部必须无条件服从社区主要负责人的工作安排；2.社区一般干部必须无条件服从副书记、副主任的工作安排；

3.副书记、副主任必须无条件服从社区书记、主任的工作安排。如发生不服从书记、主任工作安排或顶撞、争吵之事，必须在全体干部会议上

做书面检查，根据情节轻重，经支委会议决定，分别给予经济处罚、停岗待命或辞退。

九、社区干部之间要以诚相待，互相宽容、互相关心、互相学习、取长补短、精诚团结、共同进步。如干部之间发生争吵，绝不姑息，绝不纵容，不论原因，不讲理由，不作解释，必须在社区全体干部会议上作书面检查，并根据情节轻重，经支委会议决定分别给予经济处罚、停岗待命或辞退。

十、社区实行新闻宣传工作奖惩制度，具体奖惩办法按照社区新闻宣传工作规定执行。

十一、财物管理制度

1、凡属社区财物，必须建账，登记编册，严格管理；

2、干部领取办公用品实行签字登记制度；

3、办公室所配置的物品要爱惜使用，不得损坏或丢失，如有损坏丢失者，视情节予以赔偿；

4、公共财物原则上不允许外借，如有特殊情况需外借，必须经社区主要负责人签字同意，做借还手续。社区干部不得擅自将公共财物外借，如违反规定按违纪处理；

5、因工作变动，必须将所配置的物品如数完好交公，如出现损坏、丢失等现象，视情节予以赔偿；

6、各项工作计划所需开支的经费，必须请示主任，经主任审定后报街道主要领导同意方可按计划进行。购买物品原则上由财务人员统一采购，支出费用必须有统一税票，经手人需在票据上签字。社区干部未经主任审定同意，自作主张购买办公用品和开支经费，按违纪处理，擅

自作主所开支费用必须由个人承担。

7、根据街道有关规定结合社区实际情况，社区主要负责人通讯费为每月100元，副书记、副主任每人每月60元并必须保证通讯畅通，因工作需要月内累计1次打不通扣罚当月通讯费，2次打不通扣罚一季度通讯费，3次打不通扣罚全年通讯费。

十二、社区公章由专人负责管理，实行盖章登记制度。需上报各部门的表册、材料等，必须由社区主要负责人签字同意后方可盖章。

十三、社区干部实行AB岗工作制，执行一岗双责。顾素青与李吉芳、荣雁芳与马娟、刘艳华与田梅、袁晓惠与黄彦红为AB岗，AB岗不能同时请假，AB岗要相互熟悉掌握工作，A岗请假，由B岗承担A岗工作职责，B岗请假，由A岗承担B岗工作职责。

十四、社区干部反映问题要按照有关要求，通过正当渠道，不论因任何原因，发生两人以上（含两人）集体越级上访的，均按照违纪处理。

第四篇：社区食品安全总结

迎春社区2010 年食品安全工作总结

2010 年，迎春社区食品安全工作在街道党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实区、市食品安全工作会议精神，以开展全区食品安全创建活动为载体，以确保广大人民群众饮食安全为目标。辖区现有商铺 59 家，其中餐饮 7 家，百货 4 家，药店 3 家，通过对餐饮、百货、药店等重点环 节食品安全的监管，辖区内食品生产经营秩序得到明显改观。食品生产经营单位许可证、营业执照持证率

99%；食品生产经营从业人员健康证持证 率 100%；食品质量卫生安全投诉事件投诉处理率 100%；辖区无证生产经 营行为和假冒伪劣、过期变质和 “三无” 食品流入市场现象基本得到杜绝；全年未发生食品安全事故。现就我社区 2010 年食品安全工作总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制 加强组织领导，坚持把食品安全工作作为一项民生工程列入重要议事日程，与其他重点工作同安排、同部署、同落实，确保食品安全工作各项目标责任落到实处。

1、周密部署。在区、市食品安全工作会议召开之后，我社区及时组织召会议，全面安排部署了今年各项工作任务。明确整治目标任务、重点和工作要求，并督促指导各职能部门制定具体的工作计划，全面开展拉网式检查。2.落实责任。将食品安全工作纳入社区大安全综合考核范围，与辖区内相关商户签订食品安全责任承诺书。

二、加大宣传力度，提高安全意识 加大宣传力度，坚持将宣传培训贯穿于食品安全监管全过程，积极开展各种形式的 宣传教育活动，着力营造人人关注食品安全、人人重视食品安全的社会氛围。在充分利用“3·15”消费者权益保护日和春节、中秋等节日开展宣传的同时，于4月份开展了以“人人关注食品安全，积极构建和谐社会” 为主题的食品安全宣传月活动，采取张贴标语、悬挂横幅、制作展板、发 放资料等形式，大力宣传食品安全知识和食品安全整治情况，公布食品安 全信息。

三、深入开展整顿，规范市场秩序 深入开展整顿，规范市场秩序 1.开展食品专项稽查行动开展食品专项稽查行动。对辖区内食品相关商铺进行登记备案，每月开展食品专项稽查行动 开展专项稽查，重点对从业人员是否持有健康证明，是否具有符合食品卫 生条件的食品制作和服务设施、有无垃圾和废弃物存放设施，餐具是否消 毒等进行检查，在今年 8 月，集中检查了食品类商铺 14 家，其中对5 家卫生条件不达标，环境污染较为严重的商铺勒令停业整改并跟踪督办。2.落实建档备案责任 落实建档备案责任。为确保“春节”、“五一”、“中秋”等节日期 落实建档备案责任 间食品安全专项整治取得实效，我社区成立了督查组，实行全面检查，查 找问题，现场督办，并做好详细跟踪档案，做到“位置精确、项目清晰、制度完善、管理科学”。3.加强餐饮服务环节食品安全监管工作。“餐饮服务食品安全示范街、加强餐饮服务环节食品安全监管工作 以 示范店”、“餐饮类摊贩示范区”创建为抓手，按照“七个统一”的要求，打造了食品安全示范区。

2010 年，在食品安全监督工作中，我们的工作取得了一定的成效，但仍存在很多不足，一是部分商户对食品安全意识不强，我社区的宣传力 度还有待加强； 二是部分小餐馆和食品摊点，卫生条件较差，管理水平低，存在较大的质量安全隐患，需要我们加强监管。在下一年的工作中，社区要进一步完善食品安全工作长效监管机制，加大食品安全问责力度，强化工作措施，狠抓任务落实，全力推动食品安全工作再上新台阶。

迎春社区居民委员会

二Ｏ一Ｏ年十二月七日

第五篇：银河社区党支部开展庆“七一”党建活动总结

银河社区党支部开展庆“七一”党建活动总结为了庆祝建党83周年，银河社区党支部紧紧围饶克拉玛依区提出“城市管理年”和实现现代化精品城区的奋斗目标任务，增强支部凝聚力和战斗力，重温党史教育，有效发挥支部党组织领导核心作用，“七一”期间，支部开展了各项活动。

一、6月13日支部党员22人参加了有关党的知识答卷答题。

二、6月13日上交支部党员电化教育活动小结

三、6月18日银河支部，组织党员来到玛依格勒度假村开展了“我为社区添风采”庆“七一”建党活动。活动采用边畅谈、边娱乐的方式，党员们表示，发挥自己的余热，为社区添风采，为党旗增光辉。

四、6月26日党支部在本小区举办了社区第四节“我健康”、“我运动”居民趣味运动会，并悬挂了“禁毒”、“天山杯”、“婚育新风进万家”的宣传横幅，活动项目有五个，居民达68人，有党员、社区志愿者等参加。

五、月29日支部组织党员5人参加街道举办的回顾建党83周年党建知识讲座。

六、6月30日晚,支部党员、区属在职党员、共建单位共20人参加街道举行的“双向服务结对共建”和“党员”“一人一岗”社区服务岗位上岗签订仪式。重油技术监督局、第十小学与我支部签订了共建协仪，签订党员社区岗位服务证37人。

七、观看了公安局长任常霞的先进事迹电视片。