绿色矿山科学技术奖管理办法

第一篇：绿色矿山科学技术奖管理办法

绿色矿山科学技术奖管理办法

第一章

总则

第一条 为奖励在矿山及相关的技术服务行业（简称“行业”）的科技创新、科技进步工作中做出贡献的集体和个人，促进行业科学技术进步，规范管理，制定本办法。

第二条 本办法适用于绿色矿山科学技术奖（简称“科技奖”）的组织申报以及配套奖励。

第三条 联盟遵循公开、公平、公正的原则，每年开展科技奖评审活动。第四条 联盟鼓励联盟成员自行通过联盟以外渠道申报国家科技奖、省部级科技奖和行业科技奖。

第五条 联盟科技管理部负责科技奖励的日常工作。

第二章 组织机构

第六条 联盟设立奖励领导小组，负责科技奖授奖项目奖励的审批。联盟奖励领导小组由联盟相关的主要领导组成。

第七条 联盟科技管理部负责科技奖的评审与授奖的日常工作。

第八条 联盟奖励评审委员会负责科技奖的评审工作。评审委员会专家根据当年科技奖项目申报情况从联盟科技专家库中选取，包括联盟内外部专家。

第三章 科技奖的申报、评审与授奖

第九条 科技奖设立一等奖、二等奖、三等奖3个奖励等级。第十条 申报条件

已取得社会经济效益并具有重大应用前景的新产品、新技术、新工艺、新材料等科研开发成果以及标准、规范等成果可以申报联盟技术进步奖，并应当具备下列条件：

1.新产品、新材料类

结构新颖，有新型功能，符合国家产业政策，节能环保，主要技术指标先进，经批量生产，证明性能可靠；有行业、团体或企业标准，并符合相关规范，具有一定的经济效益和社会效益。2.新技术、新装备、新工艺类

技术水平先进，实践证明在降低成本，改善劳动条件，提高劳动生产率，提高产品质量，节约原材料、降低能耗，促进产业改造升级等方面有很大作用；技术成熟，具有一定的经济效益和社会效益。

3.重大工程项目类

在省级以上重大工程建设、绿色矿山建设、绿色勘察建设、绿色矿业发展示范区建设等大型工程，大型生态修复治理工程，大型绿色矿井建设工程的科技创新活动建设中，采用新工艺、新模式、新技术，优化设计，降低工程造价，达到生产或使用的要求，并取得一定的经济效益或社会效益,对推动产业改造升级等具有示范作用。

第十一条 凡申报科技奖的项目，必须已得到实际应用一年，由使用单位出具应用证明，证明其功能和性能可靠。申报技术进步奖的成果需要通过相关单位组织的鉴定或验收；申报技术发明奖的成果需要获得授权发明专利。

第十二条 同一技术内容不得同时推荐参加联盟技术发明奖、技术进步和特殊行业创新奖的评审。已申报或获得同级或同级以上奖励的项目，不再受理。

第十三条 科技奖的评定将根据成果符合国家技术产业政策情况、技术水平和市场竞争力、形成新兴产业程度、经济效益和社会效益以及对提高联盟技术水平、核心竞争力及经济效益的贡献等条件进行综合评定。

第十四条

评审标准

一等奖：技术难度大、有重大创新，总体技术水平和主要技术经济指标达到国际同类技术/产品的先进水平或国内领先水平，推动行业或联盟科技进步的作用大，并取得显著的经济效益或社会效益；

二等奖：技术难度大、有较大创新，总体技术水平和主要技术经济指标接近国内领先水平，达到国内先进水平，推动行业或联盟科技进步的作用较大，并取得较大的经济效益或社会效益；

三等奖：有一定技术难度、有创新，总体技术水平和主要技术经济指标接近国内同类技术/产品的先进水平，对行业或联盟科技进步有一定的推动作用，并取得了一定的经济效益或社会效益。第十五条

科技奖对授奖项目中的完成人员数实行限额：一等奖：15人；二等奖：10人；三等奖：5人。

第十六条

联盟确定科技奖的组织申报单位，组织申报单位按行业或者区域来划分，每年在申报文件会明确，对于没有明确的行业或区域，直接上报到联盟，对于已经明确的组织单位的行业或区域，先上报到组织单位。

第十七条

申报程序：

（一）材料送审

成果完成单位按照《科技奖申报书》（以下简称《申报书》）填写说明的要求填写《申报书》，并提供相关附件材料，胶装成册，盖章后报送组织单位或直接报送联盟；

（二）组织申报单位对申报项目进行下列审查

1.是否符合科技奖的申报范围和条件； 2.提供的资料及其附件是否齐全和合格； 3.技术内容是否真实

（三）材料审查

审查通过的项目，由组织申报单位提出推荐意见并对申报项目进行汇总；对于直接报送的到联盟的材料由联盟科技部负责审查。

（四）正式材料受理

推荐单位每年按规定时间将审查合格、签署意见并盖章后的《申报书》及有关附件一式3份、电子版一份，报送联盟，逾期不予受理。第十八条

申报材料包括以下内容：

（一）《申报书》；

（二）相关附件

1.技术评价证明：

⑴成果评价（或鉴定）证书； ⑵成果验收专家意见和专家名单； ⑶技术、产品检测报告和证明；

⑷产品的技术标准、特种行业的行业许可证、产品登记证或注册证书； ⑸专利证书、专利权要求书或著作权、版权证书。2.应用证明：

⑴已获经济效益证明、社会效益证明； ⑵用户使用证明；

（如果成果在同一法人企业内部使用，则需由企业主管单位出具证明予以确认。）

3.其他有关证明材料：

包括项目立项批准文件以及支持项目科技创新、完成人贡献的其他相关证明。

第十九条

评审程序

（一）受理

联盟可以受理组织申报单位报送的推荐材料，也可以受理成果完成单位直接报送的推荐材料。

（二）形式审查

组织申报单位对提交的推荐材料进行复核。

联盟科技部负责对直报的材料进行复核。对不符合规定的推荐材料，通知单位在规定的时间内补正，逾期不补正或者经补正仍不符合要求的，不予提交评审。

（三）评审

1.联盟按要求聘请专家，组成评审委员会对申报项目进行评审；评审时采取回避制度。

2.评审分为初评和复评两个阶段

⑴初评。经形式审查合格的材料，可以参加初评。初评由评审委员会对申报项目以函审或会议形式进行。

⑵复评。经初评入围一二等奖的项目，可以参加复评。复评由评审委员会对申报项目以答辩形式进行。

（四）公示

科技奖实行公示制度，公示期自公布之日起一周。复评结果在联盟网站进行公示，接受监督，以保证科技奖励的科学性和公正性。

（五）异议处理 1.对拟获奖项目持有异议的单位或者个人，应当在公示期内向联盟科技管理部提供书面异议材料，并提供必要的证明文件。逾期不予受理。

2.提出异议的单位或个人应当表明真实身份，加盖本单位公章或签署真实姓名。

3.联盟科技管理部接到异议材料，经审查符合受理条件的，将进行异议调查。

4.成果完成单位接到异议调查通知后，应当在规定时间内提出答复意见，否则将撤销本次评审资格。

5.联盟组织专家对异议的奖项进行复议，由复议专家提出处理意见。联盟科技管理部处理意见报请联盟奖励领导小组审定。

（六）审批

经公示无异议或异议已经解决的评审结果，报请联盟奖励领导小组批准后正式公布。

第二十条

获得科技奖的成果，由联盟授予获奖证书和奖金；获奖证书可作为对科技人员的评价依据，但不作为确定科技成果权属的直接依据；获奖单位可以结合本单位情况在联盟奖励基础上，酌情进行配套奖励。

第四章 附则

第三十三条

在申报、评审过程中，接触申报项目文件的单位和个人对项目内容负有保密责任。

第三十四条

本办法由联盟科技管理部负责解释。第三十五条

本办法自公布之日起实施。

第二篇：创建绿色矿山创建管理办法11

绿色矿山创建管理办法

第一章 总则

第一条 为深入贯彻落实科学发展观，以“全面整治、属地负责、综合治理、严格执法”为原则，全面推进绿色矿山创建工作，实现资源开发与环境保护相协调，特制定本办法。

第二条 绿色矿山是指矿产资源开发利用、经济社会发展、生态环境保护相协调的矿山,具体标志是资源利用集约化、开采方式科学化、生产工艺环保化、闭坑矿区生态化、企业管理规范化。

第三条 绿色矿山创建工作坚持镇街引导、企业主体、部门监管、稳步推进的原则。

第四条 绿色矿山创建要依靠科技进步，加大技改力度，改进生产工艺，不断提高矿产资源综合利用水平和环境保护水平。

第五条 全区范围内矿山生产企业应当按照《贵池区绿色矿山创建标准》（详见附件1），积极参与绿色矿山创建工作。全区范围内已建矿山应当对照《贵池区绿色矿山创建标准》进行整改，在建、拟建矿山应当按照标准进行规划、设计和建设。

第二章 创建程序

第六条 绿色矿山的创建时间从每年1月1日开始，11月30日截止。2016年绿色矿山的创建工作自本文下发之日起，至11月30日截止。第七条 全区矿山生产企业按照有关法律法规和区级绿色矿山创建相关文件，结合本矿山实际，严格编制绿色矿山创建方案，要对照创建标准找出问题与差距，提出具体的整改措施和目标。各矿山企业应于1月31日前将创建方案报区非煤矿山整治办公室。区非煤矿山整治办公室15日内组织环保、国土、安监、水务等相关部门对创建方案组织评审，经评审同意后，矿山企业方可实施绿色矿山创建工作。

第八条 矿山企业依照绿色矿山创建方案及《贵池区绿色矿山创建标准》，及时启动创建工作，全面进行整改，每季度末应向区非煤矿山整治办公室报送整改进展情况报告。区非煤矿山整治办公室组织所在镇街及相关部门每季度开展一次重点抽查，对整改力度不大，环境问题较为突出的矿山，对矿山负责人进行约谈并督办，或采取责令停厂整顿等必要措施限期整改。

第九条 矿山企业通过整改达到《贵池区绿色矿山创建标准》后，可提前向区非煤矿山整治办公室申请绿色矿山的验收，申请最迟时间不超过11月30日。绿色矿山的验收申请应提交以下材料：

1、绿色矿山验收申请；

2、绿色矿山创建方案；

3、绿色矿山创建投入资金明细表；

4、绿色矿山创建工作总结及相关附图、照片。

5、绿色矿山创建自查评分表。第十条 验收命名程序。

1、接到矿山企业的绿色矿山验收申请后，由区非煤矿山整治办公室组织有关人员对材料进行审核，经审核认为基本具备条件的矿山，会同区环保局、国土、安监、水务等相关部门组织验收组到矿山现场进行实地核查。

2、验收组按《贵池区绿色矿山创建标准》对申请验收的矿山进行核查打分，并形成验收意见报区政府。

3、对考核分值90分（含90分）以上的，建议区政府命名为“贵池区绿色矿山（优秀）”，考核分值80分（含80分）以上的，建议区政府命名为“贵池区绿色矿山（良好）”，对考核分值低于80分的，认定为创建不达标。对经考核决定命名的矿山，在区政务公开网公示一周，无异议的，由区政府颁发相应证书和标志牌。

第十一条 复查程序

1、绿色矿山有效期限为两年。两年期满后进行复查，复查通过的，再延两年；复查不合格的，给予半年的整改期；经整改仍不合格的，取消绿色矿山称号。

2、绿色矿山有效期满前3个月，矿山企业应向区非煤矿山整治办公室提出复查申请。

3、绿色矿山复查申请应提交的材料为绿色矿山复查申请和有效期限内保持绿色矿山标准的工作情况汇报。

4、区非煤矿山整治办公室参照第十条所规定的程序，对申请复查的绿色矿山进行复查。

第三章 监督管理

第十二条 绿色矿山的申报、考核验收和复查工作要坚持实事求是、客观公正。

1、对不符合政策要求、不符合环保审批、造成严重污染或生态破坏的，以及存在严重环境安全隐患应且不具备整改条件的矿山应依法限期予以关闭；

2、对治理不到位，达不到绿色矿山环境整治要求或严重超量开采的矿山企业，应限期整改，逾期未完成整改的，一律依法予以关闭；

3、对纳入关闭的矿山企业，相关职能部门要依法依规按程序吊销其各类许可证及执照。

第十三条 被命名的绿色矿山企业，应加强日常管理，确保矿山生态环境的连续性，如在相关监管部门的日常监督检查中，发现环境脏乱等不符合绿色矿山创建标准，或群众反映问题经查属实的，应当建议区政府取消命名并收回证书和标志牌。

第十四条 被命名的绿色矿山企业，如发生资产重组、企业分立或合并、变更名称、隶属关系发生变化等情况，矿山企业应及时向区非煤矿山整治办公室提出变更申请。

第四章 附则 第十五条 本办法由区非煤矿山整治办公室负责解释。第十六条 本办法自发文之日起施行。

附件1

绿色矿山创建标准 /

11、严格执行环境影响评价制度和环保“三同时”制度。根据环评文件及批复要求落实各项污染防治措施以及水土流失防治措施和生态环境保护措施，通过环保“三同时”验收。（5分）

2、矿山开采过程中，采取湿式凿岩和微差控制爆破，减少开采和爆破粉尘。（5分）

3、矿石加工区（破碎、筛分）实行封闭式生产，投料、下料及装卸采取喷淋抑尘，并对扬尘点安装布袋收尘器、喷淋装置，输送廊道实行全封闭。（10分）

4、矿区道路全程硬化，配备洒水车进行洒水抑尘。（5分）

5、矿产品运输车辆车厢密闭，驶出矿区进行轮胎冲洗。（5分）

6、成品堆放及物料堆场采取抑尘措施，设置不低于堆放物高度的密闭围栏，并按规范建设防风抑尘网，安装喷淋抑尘设施。逐步建设封闭式料库。作业场地硬化。（10分）

7、建设完善的初期雨水截留和石料堆场、排土场等淋溶水收集处理系统，收集的废水经沉淀池处理后重复使用或达标排放。（10分）

8、废渣、废料、尾矿等各类固体废弃物有安全规范的专用堆场和存储场地，修建挡土墙，并配置有效的抑尘措施。（5分）

9、矿山开采过程中进行“跟进式”生态恢复，矿区范围内可绿化面积绿化覆盖率大于80%。（10分）

10、地下开采矿山根据生产工艺参照执行。（5分）

11、露天开采矿山废弃物1 0 0 % 得到妥善处置；地下开采矿山的废渣、尾矿的处置率达到9 0 %以上。（10分）

12、绿色矿山创建实行法定代表人负责制，落实绿色矿山建设的职能机构，安排专人负责，明确职责、权限并形成制度性文件；（5分）

13、绿色矿山创建方案目标明确，重点突出，措施得当，每季度定时报送整改进展情况报告；（5分）

14、矿产资源管理、生态环境保护等规章制度健全；（5分）

15、矿容矿貌整洁，生产秩序井然。（5分）

第三篇：2011国家科学技术奖

2011国家科学技术奖

2012年2月14日，中共中央、国务院在北京人民大会堂隆重举行国家科学技术奖励大会。

2011国家科学技术奖励共授奖374个项目和10位科技专家。其中，国家最高科学技术奖获得者2人；国家自然科学奖授奖项目36项，其中一等奖空缺、二等奖36项；国家技术发明奖授奖项目55项，其中一等奖2项、二等奖53项；国家科学技术进步奖授奖项目283项，其中特等奖1项、一等奖20项、二等奖262项；授予8名外籍科学家中华人民共和国国际科学技术合作奖。

国家最高科学技术奖获得者2人：中国科学院院士、中国科学院高能物理研究所原副所长谢家麟，中国科学院院士、中国工程院院士、清华大学建筑与城市研究所所长吴良镛。

国家自然科学奖授奖一等奖空缺、二等奖36项。

国家技术发明奖授奖项目55项，其中一等奖2项、二等奖53项。国家科学技术进步奖授奖项目283项，其中特等奖1项、一等奖20项、二等奖262项。

中华人民共和国国际科学技术合作奖授予8名外籍科学家。

2011国家科学技术奖励大会奖励公告：

第四篇：中国电子学会科学技术奖管理办法

中国电子学会科学技术奖管理办法

发布时间：2014-5-5 21:58:52 发布人：tanzhe（经学会第九届四次常务理事会审议通过）

为了奖励在电子信息领域科学技术进步活动中做出突出贡献的公民和组织，调动广大电子信息科技工作者的积极性和创造性，促进我国电子信息科学技术和产业发展，经国家奖励办批准（国科奖社准字[2002]03-0053号），中国电子学会设立中国电子学会科学技术奖（原中国电子学会电子信息科学技术奖，以下简称学会科技奖）。第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家科学技术奖励条例》及其实施细则和科学技术部《社会力量设立科学技术奖管理办法》，结合电子信息领域实际情况，制定本办法。

第二条 学会科技奖贯彻“尊重知识、尊重人才”的方针，鼓励自主创新和攀登科学技术高峰。

第三条 学会科技奖面向全国电子信息行业，主要奖励在电子信息领域科学研究、技术创新与开发、科技成果推广应用和实现产业化方面取得卓著成绩或者做出突出贡献的个人和集体。

第四条 学会科技奖的奖励范围包括：

（一）基础研究和应用基础研究

（二）重大技术发明与创新

（三）重大技术开发项目及成果推广应用和产业化

（四）重大工程组织实施

（五）重要技术标准研究与制定

（六）重要发展战略及政策研究，优秀科技专著

第五条学会科技奖的推荐、评审和授奖，实行公开、公平、公正的原则。

第二章组织管理

第六条 中国电子学会设立“中国电子学会科学技术奖励专家评审委员会”（简称评审委）和“中国电子学会科学技术奖励工作办公室”（简称奖励办）。

第七条 中国电子学会建立学会科技奖评审专家库。入库专家经学会分支机构、省区市电子学会、政府部门、企事业单位、科研院所、高等院校等组织推荐，或由院士专家个人推荐，由热衷于学会工作、经审核符合条件的业内知名专家构成。入库专家原则上要求为具有副高级以上（含副高级）电子信息及有关专业技术职称的科技工作者，或具有丰富行业管理经验的政府领导。专家库每两年更新一次。

第八条 评审委组成与主要职责

学会科技奖每评审工作开始之前，由奖励办从专家库中按照申报项目的专业分布情况随机抽取专家组成评审委。评审委依照本办法规定，在奖励办的组织和协助下，负责学会科技奖的评审工作。

评审委设主任1人，副主任1至3人，委员若干人。评审委主任、副主任须由中国科学院或中国工程院院士担任。评审委由初评组和终评组构成。

初评组主要职责：

（一）负责向终评组推荐获奖项目及获奖等级。终评组主要职责：

（一）评定获奖项目及其等级；

（二）对评审过程中的争议作出裁决；

（三）研究处理评审工作中的重大问题。

第九条 奖励办组成与主要职责

奖励办设在中国电子学会总部。奖励办主任由中国电子学会秘书长兼任，成员由学会总部现职人员担任。奖励办主要职责：

（一）奖项的征集、受理工作，及评审相关的组织工作；

（二）申报项目的形式审查工作；

（三）专家库的更新与维护；

（四）根据申报项目专业分布情况从专家库随机抽取专家组成评审委，并负责初评工作的项目分组和专家分组；

（五）负责根据评审结果择优向相关部门推荐参评国家科学技术奖项目；

（六）负责对接工业和信息化部、中国科协和国家科学技术奖励工作办公室等单位的科技奖励与评价工作。

第十条 评审委及奖励办成员必须严守评审秘密，不得泄露评审及申报项目情况。评审委及奖励办成员为被评项目主要完成人或主要完成人直系亲属时，须回避本评审工作。第三章 奖励等级及评审标准 第十一条 学会科技奖分为自然科学类、技术发明类和科技进步类3个类别（同一项目的技术内容不得在同一重复参加不同类别的评审）。三类奖项分别设一等奖、二等奖、三等奖三个奖励等级。研究成果达到国际领先水平，对科技进步和产业发展具有特殊重要的推动作用，并取得重大社会效益或经济效益的项目，可视情况评为特等奖。奖励数量根据每年申报情况确定，原则上每自然科学类一等奖不超过2个，技术发明类一等奖不超过6个，科技进步类一等奖不超过8个。二等奖数量不超过一等奖2倍。三等奖数量不超过二等奖2倍。质量第一，宁缺勿滥。

第十二条 学会科技奖按以下条件进行综合评定：

（一）科学技术水平和技术难度；

（二）推动科学技术进步的作用和意义；

（三）社会效益和经济效益。

第十三条 各类、各等级评审条件参考国家科学技术奖评审条件。

第十四条 优秀获奖项目通过相关部门推荐，参加国家科学技术奖的评审。

第四章 项目申报

第十五条 学会科技奖采取单位和个人推荐的办法申报。奖励办接受以下单位和个人的推荐。

（一）省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门及省、自治区、直辖市电子学会；

（二）中国电子学会分支机构；

（三）全国重点高等院校对本单位项目的推荐；

（四）国家大型科学研究院所对本单位项目的推荐；

（五）国家大型企业集团对本单位项目的推荐；

（六）中国电子学会理事单位及单位会员对本单位项目的推荐；

（七）两院院士3人或中国电子学会常务理事5人以上的推荐。推荐单位及推荐专家要对推荐内容的真实性负责，对科研规范的符合性进行审查，并确保符合保密规定。第十六条 申报条件

（一）申报项目应符合下列条件之一

1.国内首创或本行业先进的技术研究成果，并且经过鉴定、验收、检测等相应评价及实际应用，包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计、新方法等；

2.采用先进电子信息技术改造传统产业的重大应用成果、重大工程，并经过验收、评价，证明其社会经济效益显著；

3.研究成果理论上有一定创新和发展，学术水平在国内处于领先地位，为同行所公认，并被相关部门采用，对科研开发、产业发展有重大支撑和指导作用。

（二）不存在成果权属、主要完成单位和主要完成人及其排序方面的争议。

（三）为适应电子信息科学技术快速发展的要求，申报学会科技奖的项目应当是近三年之内完成的项目。申报科技进步奖的成果，要求规模应用两年以上。

（四）学会科技奖不接受涉密项目申报。

第十七条符合申报条件的项目，由项目完成单位或个人填写《中国电子学会科学技术奖申报书》，并按照第十五条规定的申报途径，于申报截止期前报奖励办。截止日期以及申报方式以每年学会网站发布的通知为准。

第十八条 主要完成人。具备下列条件之一者可作为申报项目的主要完成人。

（一）提出和确定项目总体方案设计；

（二）在研制过程中直接参与解决技术关键和疑难问题；

（三）直接参与并解决在投产、应用或推广过程中的主要技术难点。获奖项目主要完成人限额： 自然科学类，不多于5人； 技术发明类，不多于6人；

科技进步类，一等奖不多于15人，二等奖不多于10人，三等奖不多于5人。

主要完成人应依据贡献大小排序。

第十九条 主要完成单位是指项目主要完成人所在的基层单位，是在科技成果研制、推广应用过程中给予物质、经费、技术支持，对该项目的完成起到重要作用的单位。

获奖项目主要完成单位限额：一等奖不多于10个，二等奖不多于7个，三等奖不多于3个。

主要完成单位应依据贡献大小排序。第五章项目评审

第二十条 学会科技奖每年评选一次。

第二十一条 评审程序如下：

（一）奖励办在每申报奖励截止期后，成立材料审查小组对申报材料进行形式审查。如需补报材料，应及时通知申报单位或个人；申报单位或个人须在规定期前补齐材料，方可参加本评审。

（二）经形式审查后，符合条件的申报项目按专业分组，由初评组分组评审。

（三）终评组参考初评组意见进行评审，审定获奖项目和奖励等级。终评组对初评组推荐项目逐项评议，最后以记名投票方式表决确定获奖项目和奖励等级。投票表决实行一人一票制，一、二等奖须到会成员总数的三分之二（含三分之二）以上通过，三等奖须到会成员总数的二分之一（不含二分之一）以上通过。

第二十二条 评审结果经公示无异议，或者虽有异议但已在规定时间内处理的，由中国电子学会理事长批准发布公报，并颁发获奖荣誉证书。第六章 异议处理

第二十三条 终评结束后，奖励办在中国电子学会网站对评审结果进行公示。自公示发布之日起，10天内为异议期。如有异议，需在异议期内向奖励办提出意见，过期不予受理。

第二十四条 提出异议的单位或个人，应以书面形式提出申诉具体的理由和意见，并附上有关证明材料及有效联系方式，否则不予受理。第二十五条 异议分为实质性异议与非实质性异议。实质性异议是指对项目关键技术的创新性、先进性、实用性申报不实的意见；非实质性异议是指对项目的主要完成人或主要完成单位的意见。对项目是否获奖以及获奖等级的异议，不予受理。

第二十六条 实质性异议由奖励办负责协调解决，项目推荐者有义务协助处理。

（一）推荐者接到异议通知后，应及时通知被异议方回复异议内容，并进行调查、核实，形成书面意见报奖励办。奖励办须及时将审核、裁决结果通知双方。

（二）必要时，奖励办可组织相关专家调查处理异议，形成意见后报评审委主任审定，并将审定结果及时通知双方。

第二十七条 非实质性异议一般由推荐者负责处理，处理意见报奖励办备案。

第二十八条指定日期内异议项目未有处理结果的，取消奖励，待异议处理完毕后可在下一重新参加评审。第七章 附则

第二十九条 项目主要完成人和主要完成单位应认真填写申报书。推荐者应严格遴选推荐项目，仔细审查主要完成人和主要完成单位的资格及排序，根据项目的技术水平、应用情况和存在问题，如实、准确地写明推荐意见，并对申报材料的真实性作出承诺。

第三十条 申报、推荐奖励项目应严肃认真、实事求是，恪守科研规范和学术诚信。若发现弄虚作假或剽窃他人成果者，奖励办有权撤销其奖励，追回荣誉证书，并视情节轻重给予批评或建议所属主管部门给予处分。

第三十一条申报材料一律不予退回，保存一年后，由奖励办统一销毁。

第三十二条 本办法自发布之日起实施。

第三十三条 本办法由中国电子学会负责解释。

第五篇：科学技术管理办法

**国际电力股份有限公司科学技术管理办法

（2013版）

第一章 总 则

第一条 为加强**国际电力股份有限公司（以下简称“公司”）科学技术工作，建立健全科技管理体系，促进企业科技进步，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中国**集团公司科学技术管理办法》及电力行业有关科学技术工作的要求，结合公司实际，特制定本办法。

第二条 公司科技工作全面贯彻落实科学发展观和“科学技术是第一生产力”的思想，以发展战略为依据，以效益为目标，以安全、环保、经济、可靠为主线，把解决工程建设、安全生产、经营管理中的重大问题作为首要任务，努力提高公司整体科技水平，为把公司建设成为具有较强相对竞争力的综合性能源公司提供科技保障。

第三条 公司科技管理工作按照“统一规划、集中管理、合理授权、缜密实施”的原则进行。公司鼓励自主创新、科学研究和技术开发，大力推广应用先进成熟的科学技术成果，改进现有设备装备水平。

第四条 本管理办法适用于公司系统各单位。

责制定和完善公司科技管理办法和相关制度；

（二）负责组织编制公司科技发展规划；

（三）负责编制公司科技项目计划并组织实施。负责组织公司科技项目的申报、立项审查、技术方案审查、验收工作，以及组织成果评审、后评估及相关的知识产权保护工作；

（四）会同财务资产部对科技经费的使用进行监督和管理；

（五）负责组织中国**集团公司科技项目计划及行业、国家重大科技攻关项目计划的申报工作，组织中国**集团公司科技进步奖（以下简称“集团科技进步奖”）、行业级和国家级科技进步奖及其他奖项的申报工作；

（六）负责公司科技统计分析和档案管理；

（七）负责新技术、新成果的推广应用。

第九条 技术服务中心是公司科学技术工作的技术支撑机构。主要职责是：

（一）及时了解和掌握与公司经营业务相关的科学技术的前沿动态，为公司重大科技课题的研究和科技项目的立项提供建议，为公司科学技术工作提供技术支持；

（二）受公司委托，开展科学技术研究工作，承担重大技术课题的研究及科技项目的实施工作；负责编制公司科技发展规划；

（三）协助公司安全生产部做好科技项目计划的立项审查、技术方案审查、项目验收、成果鉴定、奖励申报等工作；

（二）建立健全本单位科技管理体系及相关制度；

（三）编制本单位科技发展规划、科技计划和科技成果推广计划；

（四）负责本单位科技项目的申报组织工作；

（五）负责本单位承担科技项目的组织实施、验收申报，以及科技成果提炼、科技奖励的组织申报、材料整理、评奖汇报等工作；

（六）积极开展本单位的知识产权保护工作。对本单位科技项目、技改及日常管理中形成的科技成果及时申请评审或鉴定，对形成的创新技术、创新产品及时申请国家认证专利或专有技术；

（七）负责组织本单位的技术交流，并积极参加上级部门组织的科技交流活动；

（八）负责本单位的科技统计和档案管理工作。

第三章 管理内容及要求

第十二条 科技规划、计划管理

（一）公司根据国家科技产业政策、电力科技发展水平、上级公司科技发展规划，结合公司发展战略规划，编制公司科技发展规划。

（二）各分公司及基层企业要根据公司科技发展规划，结合本地区、本单位实际，编制本企业的科技发展规划，并报上级公

（三）各单位依照管理权限按规定进行科技成果的登记工作，建立科技成果档案，对科技成果知识产权进行保护。对于合作开发的项目，在签订合作开发合同时应明确科技成果的归属。

（四）加强实用性技术成果的引进、消化、吸收和推广应用，并在应用中创新，加速科技成果向生产力转化。先进成熟的成果和技术应及时纳入企业技术标准，尚未纳入技术标准的，在充分论证的基础上，工程建设和生产实践中也应积极采用。

（五）对于已经取得良好经济效益或安全效益的成果，各单位应积极申报科技成果推广应用项目，公司将根据实际需要制定推广应用计划。

第十六条 奖励申报：科技成果申报中国**集团公司科技进步奖、中国电力科学技术奖或其他需要公司推荐申报奖励奖项的，由公司统一按相关要求组织申请；申报地方奖励奖项或其他奖励奖项的，由分公司按授奖单位要求进行组织。

第十七条 知识产权管理

（一）公司将知识产权管理工作纳入日常管理工作轨道，加强相关技术领域中的知识产权调查、分析及相应的对策研究，使知识产权管理工作贯穿于项目立项、过程管理、成果的法律保护、以及成果的商品化、产业化和国际化的全过程。

（二）科技项目申报单位及承担单位在技术创新和科技成果推广应用等活动中，应始终跟踪科技发展动态，了解相关技术的

达到的技术水平和具有的商业价值，提出划分等级和划定密级的意见。

（七）公司所属各单位所取得的知识产权和专有技术，转让时须经公司批准，专有技术转让合同上需规定受让方承担的保密义务。

（八）公司科技项目形成的论文及专著应当标注“**国际电力股份有限公司科技项目”字样以及项目编号。

第十八条 人才培养及科技合作与交流

（一）各单位应制定人才培养规划和实施计划，加强对科技人才的培养力度，积极为公司、集团公司、行业、国家以及国际合作推荐专业技术带头人或后备技术人才，并以此带动公司科研能力的不断提升。

（二）公司鼓励工程技术人员积极撰写专业论文和技术报告。通过建立科技交流机制加强专业技术交流，参与国内外专业技术交流与科研合作。

（三）公司鼓励各级技术人员参加国家或各专业协会组织的各类学术或技术交流活动（报告会、研讨会、专业培训等）。

第十九条 科技情报信息、档案管理

（一）各单位应建立获取本企业经营相关的科技情报信息渠道，及时为本单位技术进步提供有效的技术资料。

（二）广大科技人员应密切跟踪与发电技术有关的科技动态，