闻喜县创业者协会章程

第一篇：闻喜县创业者协会章程

闻喜县创业者协会

章

程

第一章 第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章

目 录

总则 业务范围 会员

组织机构和负责人产生、罢免 资产管理、使用原则 章程的修改程序

终止程序及终止后的财产处理 附则

说 明

一、根据1998年10月25日国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和国家有关政策制定本章程

二、本协会章程报请县劳动与社会保障局及县民政局主管部门批准生效

第一章 总则

第一条：本协会名称为：山西省闻喜县创业者协会

第二条：本协会性质：是全县性的创业人士的群众组织，是有独立法人资格的社会团体，是联系创业者的桥梁和纽带。

第三条：本协会的宗旨是：以服务为目的，进一步提升会员们的创业素质和创业能力，为达到真正创业而努力，以仁爱之心竭诚为全县立志创业者服务，把协会办成创业者的咨询站、资助站、救助站。本协会的目的是：为了及时总结、交流会员们的创业经验；为了有效解决创业中的资金困难和相互融资；为了维护创业者的合法权益；为创业者学习成长和事业发展服务，引导创业者自主择业、自主创业，为带领促进更多的人创业、就业做出更多的贡献，并为全县的经济发展和社会稳定做出积极的贡献。

第四条：本协会主管单位：县劳动和社会保障局、县民政局 第五条：本协会地址：闻喜县太风东路

第二章 业务范围

第六条：创业者协会的工作任务是：

（一）引导会员自觉遵守党和国家的方针、政策、法律和法规，培养树立良好的思想品德，履行应尽的社会责任；

（二）组织会员针对创业和企业经营管理中遇到的新情况、新问题，开展经验交流和理论研讨活动；

（三）开展培训活动，帮助会员提高创业意识，创业能力，提高经济管理水平和经营管理水平；

（四）沟通会员和政府部门的联系，为会员提供政策、法律、信息、技术、资金等方面的服务。

(五）组织会员与其他市、县创业团体和创业人士的合作交流；

（六）反映会员意愿，维护会员合法权益。

第三章 会员

第七条：本协会会员由历届SYB培训学员及社会各界立志创业者组成。

第八条：申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）承认并拥护本协会的章程;

（二）有加入本协会的意愿； 第九条 会员入会的程序是：

（一）填写入会申请表；

（二）提交身份证复印件及一寸彩色免冠照片

（三）经理事会讨论通过；

（四）经秘书处审查批准后，都可成为会员，发给会员证。第十条会员享有以下权利：

（一）在协会内有表决权、选举权和被选举权

（二）对协会工作进行讨论、监督，提出意见和建议

（三）参加本会组织的各项活动，享受本会提供的各种服务，谋求 5 会员合法权益

（四）入会自愿、退会自由 第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守协会章程，执行协会决议

（二）积极参加本协会活动，完成本协会交办的工作

（三）维护协会的社会声誉和合法权益

（四）按规定交纳会费

（五）向协会反映情况，提供合理化建议

第十二条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证

第十三条 凡不履行会员义务者，有严重违反本章程的行为，或一年内无故不参加协会活动累计三次以上的会员，经理事会或常务理事会议讨论通过，取消其会员资格。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条：本协会的组织原则是民主集中制，协会的最高权力机构为会员大会，会员大会原则上每一年举行一次，特殊情况下提前或延期召开。

会员大会的主要职责是：

（一）制定和修改协会章程

（二）选举和罢免理事

（三）审议理事会的工作报告和财务报告

（四）聘请名誉会长和顾问，选举领导机构

（五）讨论和决定协会的工作方针、任务和重大问题

（六）决定终止事宜

第十五条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效

第十六条 会员大会每届2年，因特殊情况需提前或延期换届的，须有理事会表决通过，报请主管机构批准同意，但延期换届最长不超过1年

第十七条 理事会是会员大会的执行机构，闭会期间理事会负责协会的领导工作，对会员大会负责。理事会每届任期为两年，原则上每半年召开一次理事会议或理事代表会议。

第十八条 理事会的职权是：

（一）贯彻执行会员大会确定的决议

（二）选举和罢免会长（理事长）、副会长（副理事长）和秘书长。

（三）筹备召开会员大会

（四）向会员大会报告工作和财务状况

（五）决定会员的吸收和除名

（六）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任

（七）审定授予会员荣誉称号，进行表彰、奖励、处罚等事项

（八）制定内部管理制度

（九）领导本协会各机构开展工作

（十）决定其他重大事项

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，可以采取通讯方式召开。

第二十一条 本协会的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好

（二）本协会业务领域内有较大影响

（三）理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年不超过60周岁，秘书长为专职

（四）身体健康，能坚持正常工作

（五）具有完全民事行为能力

第二十二条 本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报请主管机构通过并批准同意后，方可任职。

第二十三条 本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期四年。（理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报请业务主管部门批准同意后方可任职。

第二十四条 本协会理事长（会长）为本协会的法定代表人担任。第二十五条 本协会理事长（会长）行使下列职权：

（一）召集和主持理事会

（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况

（三）代表本协会签署有关重要文件 第二十六条 本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构，开展日常工作，组织实施年度工作计划

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会决定

（四）决定各机构专职工作人员的聘用

（五）处理日常其他事务

第二十七条：理事、副会长必须切实履行其职责。理事、副会长在担任本职务期间有违法违纪行为的，要撤销其职务；不按时缴纳会费的，劝其辞去担任的职务；理事、副会长连续两次不参加会议和活动，又事先未经会长批准的，免去其担任的职务。对理事、副会长不履行职责的处理，由协会秘书处提出意见，经会长办公会议讨论同意后生效。

第二十八条：本协会设立秘书处，实行秘书长负责制，处理协会的日常工作。秘书处的主要职责是：

（一）会员大会的筹备和召集

（二）执行理事会的决议

（三）实施工作计划

（四）整理汇编协会各类资料

（五）与会员经常联系，为会员提供具体的服务

（六）办理接纳新会员和退会手续

（七）管理协会的经费收支、年度预算和决算

（八）办理本会其他事务。

第五章 经费管理、使用原则

第二十九条 本协会经费的主要来源为：

1、会费；

2、企业、社会团体赞助；

3、在核准的业务范围内开展活动和提供有偿服务的收入；

4、参与经济实体的收入；

5、利息；

6、其他合法收入。

第三十条 本协会按照国家有关规定收取会费。

第三十一条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配

第三十二条 本协会实行严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整

第三十三条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督

第三十四条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受主管机构的财务审计

第三十五条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用

第三十六条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行

第六章 章程的修改程序

第三十七条 对本协会章程的修改，须经理事会表决后报会员大会审议

第三十八条 本协会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经劳动与社会保障局审查同意，并报民政局核准后生效

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十九条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议

第四十条 本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报劳动与社会保障局审查同意

第四十一条 本协会终止前，须在劳动与社会保障局及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。

第四十二条 本协会经县民政局主管部门办理注销登记手续后即可终止

第四十三条 本协会终止后的剩余资产，在县劳动与社会保障局和民政局主管部门的监督下，按照国家有关规定，用于与本协会宗旨相关的事业

第八章 附则

第四十四条：本章程由会员大会通过实施 第四十五条：本章程的解释权归本协会理事会。第四十六条：本章程自县民政局主管部门核准之日起生效

第二篇：青年创业者协会章程

青年创业者协会章程

第一章协会简介

第一条本协会的宗旨与口号是：

（一）宗旨：普及创业知识、增强创业意识、提升创业能力、展现创业风采；

（二）口号：励志改变人生，创业成就未来。

第二条本协会的基本任务：

（一）举行大型创业知识培训讲座，在广大同学中普及创业知识；

（二）组织创业计划大赛等活动提升大学生的创业能力。

（三）紧密联系校外公司企业，为广大同学提供更多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。

（四）通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养一批有深入、全面世界眼光和创业潜质的人才。

第二章会员的权利、义务和准则

第一条会员的基本权利：

（一）会员有参加本协会一般活动的权利；

（二）会员有了解本协会内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务：

（五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会举行的活动；

（六）会员有参加并组织社团活动的义务；

（七）会员有缴纳会费的义务；

（八）会员有维护本协会名誉和利益的义务；

（九）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；

（十）会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。

第八条会员精神六条：

（一）不要找借口；

（二）一切用行动说话；

（三）责任是一种使命；

（四）强者创造机会；

（五）学会适应环境；

（六）团队利益高于一切。

第三章协会组织机构、负责人及职责

（一）会长：（1名）

会长为社团主心，对各活动进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。

（二）副会长：（2名）

1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副会长对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其负责。

（三）：秘书长（1名）

按实际工作需要，负责不定期主持召开协会会议；负责各项日常工作计划、信息通知，管理协会账目，考察会员出勤的工作

（四）部长机构

外联部设立 部长 副部长负责协会一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系；开拓和维持与校内外各媒体，校内各院系、社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系；

组织部设立 部长 副部长负责活动的策划、执行；对重要活动或服务提出创意性方案；按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息；定期组织企业文化游；负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施。

宣传部 设立 部长 副部长负责社团的宣传工作，包括、横幅、海报、传单、问卷调查、会员证的设计

项目综合部 设立 部长 副部长负责联系、了解校内校外企业的有关信息相关信息；负责对创业项目进行评估，为协会提供详细项目评估报告，以决定协会对创业项目活动进行开展并对社团做一些综合性的工作

第六章考核制度

（说明 基本分30分 20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度

1考勤方面

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动等，相关人员不得无故迟到、缺席。

1.无故迟到者每人每次扣3分

2.无故缺席者，每人每次扣5分，凡在一学期内，无故缺席3次者将劝其退社

3.请假缺席者每人每次扣1分

2工作态度及质量方面

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率。

1.因个人原因导致会议、活动等不能如期举行者，每人每次扣3分。

2.凡在活动中故意扰乱活动进行，导致秩序混乱、活动不能顺利进行者，每人每次扣5分。

3.凡在活动进行时，相关人员擅自没有得到上级同意时中途离场者，每人每次扣2分。

4.凡在规定时间没有总结、或上级布置的任务计划书，每人每次扣2分。

（二）加分制度（无上限）

1.凡参加本协会举办活动（参加者或组织者）每人每次加1.5分。

2.凡参加本协会举办活动并获奖者，一等奖每人每次加5分、二等奖每人每次加4分、三等奖每人每次加3分。

3凡参加社团活动表现积极优秀者，每次加1分

4.凡为协会所提意见被采纳者，每人每次加2分。

5.若意见被采纳且由本人负责举办成功者，每人每次加4分。

6评分：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层

加分。

1.与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作5—10分。

2.服从协会安排，协助相关负责人做好工作5—10分

奖励评选制度

每学期按表现和分数分别评选出优秀成员，并实行一定奖励

每届优秀成员均会获得协会颁发的证书

第四章 附则

1本章程有未尽事宜，由会长、副会长、各队员提出修改意见，进行整理修改

3本章程自第五届青年创业者协会新成员成立起开始

德宏师范高等专科学校青年创业者协会会长：杨少成

第三篇：创业者协会

创业者协会策划书

一、产生背景

当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。

对有创业梦想的个人来说：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败！对现有企业老板来说：自己企业的发展方向是否符合未来的经济趋势？公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化？公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长！你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残？个人要创业、公司要发展，我们只有联谊起来，因为我们拥有21世纪先进的创业理念而走到一起建立属于我们的商务联盟！为此聊城创业者协会诞生迫在眉睫。

二、协会活动范围

协会是为创业个人和企业成长提供的一个服务平台，因此协会针对企业和创业个人服务开展以下相关活动：

（1）创业讲座：邀请创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导；对现有企业业务员工管理和业务能力提升提供一个学习的平台。

（2）创业交流会：邀请成功名人主持，协会会员交流创业心得，对业务进展遇到的疑难问题给予排解，对有项目个人给予项目分析指导，给企业员工业务能力提升演讲机会，介绍业务经验提升业务能力知名度，同时是对自己公司产品和业务一种很好的宣传方式。

（3）商务沙龙：为企业和创业个人提供项目推广和产品推广平台，增强企业老板业务联系、巩固业务人脉网络，透视外界最新商业信息。

（4）大学生职业规划培训：用崭新创业创意理念培训具有创新意识、创业观念、21世纪经济领域高素质能力类型人才。培养企业创业人才；为企业提供高素质业务以及经理管理人才。

（5）企业员工培训：协会组织成功培训人士对协会会员企业定期义务培训，包括：员工高素质服务和创新理念，礼仪、销售能力素质提升等。

（6）企业家俱乐部：成功学大师主持演讲时代经济发展趋势，透视时代前沿经济信息；企业家针对时代经济话题提问质疑；企业家创业成功分享个人展示，企业名人塑造；建立成功学家和企业业务指导联系，提升企业产品出品率。

（7）举办国际大型财富：以协会创业团队实力之名，申请筹划国际大型财富，让成功指点聊城，让聊城创业成就走出去，并且努力建立企业和成功学家项目指导关系。

（8）协会项目研发部：为会员企业提供项目分析和相关义务服务，为会员企业和会员个人提供项目实施合作伙伴；结合信息行业、传统行业以及新类型行业研发适合协会会员赚钱的创业项目并且指导实施。

（9）创建属于自己的创业体系，研发管理网络体系。

三、协会作用

协会拥有企业会员与个人会员，因此协会本着帮助企业会员创收最大利益，培养创业个人事业成功为协会最高宗旨。为企业和个人付出的一切服务都是协会的义务，帮别人取得了经济利益而为自己赢得了人脉是我们协会的口号。

企业会员收益：（1）企业经理和员工享受参加创业讲座和创业经验交流会，提升员工业务素质能力利于公司发展；（2）根据公司需要享受协会提供的公司员工能力素质培训；（3）协会为会员企业提供（输送）高素质招聘人才（经协会培训），解决企业人才短缺难题；（4）协会为会员企业义务连接企业网站，发布新产品推广和招聘信息，扩大企业宣传力度；（5）为企业或者企业法人播放15分钟业务或者传记视频，增强企业和个人知名度；（6）优惠参加成功学家主持的国际大型财富，优先参与师企合作；（7）会员企业参与协会组织各项活动并且给予理想化建议；（8）会员企业将享受协会对外推广的“聊城商业联盟”，增强自己企业海内外声誉；（9）会员企业随时将自己的新项目说明会方案递呈协会，协会义务为企业通过商务沙龙进行推广；（10）协会协助企业组织团购会；（11）协会会员一起参与聊城商业联盟创业规划，实现轻松创业。

总之，会员企业声誉美誉聊城地区，不但享受全面员工能力提升服务以及产品推广等，而且将作为聊城商业联盟协会成员之一推向海内外。要发展，走团队战略部署！

个人会员收益：（1）享受成功学名师组织的系统的创业培训讲座；（2）免费参加创业交流会，实现成功学学习知识的实践，对有项目学员得到项目可行性指导；（3）优先参加协会组织的成功学培训，提供就业推荐；（4）享受协会为优秀会员推荐播放15分钟个人传记视频；（5）优秀会员参与协会项目部规划运营，取得创业收入；（6）协会会员优先参加协会组织自己的成功学演讲团队，针对企业和培训开展业务，取得讲师收入；（7）协会网站发布协会会员详细资料，作为协会内部资料，只供协会会员作为人脉和个人推荐和企业名人推广之用。

四、协会理事组织原则

会一切重大事宜要通过协会理事会决定，协会理事有重要企业会员和优秀个人会员组成。

第四篇：长沙理工大学创业者协会宣传部工作章程

长沙理工大学创业者协会宣传部工作章程 宣传部主要负责协会内与协会外的交流和宣传，主要目的是将协会的基本情况与宗旨向广大学生进行宣传，扩大协会在长沙理工大学的影响力，提高协会知名度。在未来协会的发展过程中，宣传部将主要做好以下工作。

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我系学生会的宣传工作再添亮点；

2． 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；.积极挖掘和培养宣传人才，为我系宣传工作注入更多新鲜血液；

4.我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。

5.利用宣传部作为创业者协会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

5.最后，我部将积极的配合策划部，活动部，组织部等其它部门的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做

好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。

第五篇：湘潭大学学生科技创业者协会章程

湘潭大学学生科技创业者协会章程

第一章：协会性质与宗旨

第一条：湘潭大学学生科技创业协会成立于 2000 年 5 月，简称创业者协会，前身是 2000 年 3 月 21 日 成立的湘潭大学科技创业小组。协会为科技创新型全校性学生组织，是湖南省高校中最早成立的科技创业类组织。协会挂靠商学院，校党委书记彭国甫、校长罗和安任协会顾问，校学工处处长陈立新亲任指导老师。

第二条：创业者协会在秉承坚持四项基本原则 , 遵守国家宪法、法律、法规、政策、纲领和校规、校纪的基础上 , 以培养创新意识、激发创意思维、提高创造能力、发扬创造精神为宗旨，以“创业风暴，我拼我自豪”为口号，积极活跃于学校及社会各界，加强学生与投资界、企业界的交流，开拓大学生的视野，引导大学生积极参与创业实践，并服务于广大有创业志向和创业激情的同学。

第二章：协会活动形式

一、学习类：邀请资深教授、知名企业家来校讲学，到知名企业参观学习，与企业家面对面交流工作交流。

二、文化类：举办创业计划大赛，编写创业计划书参与大型比赛，举办创业文化月。

三、实践类：社会调研，腐化创业团体，做校外公司的代理，合作开发项目并把它推向市场。

第三章：协会组织机构及工作职能

第一条：协会最高权力机构为理事会，理事会由会长、副会长、团支书、各部部长组成。理事会每周举办一次全体会议，总结协会本周的各项工作及安排下周的相关活动。会长在会上指定协会职权范围内的工作方向和工作管理条例，部署下一步活动的具体实施。会上积极讨论，保留意见；会后坚决服从，统一思想。

第二条：协会设会长一名，团支书一名，副会长三名，下面再设办公室、策划部、实践部、财务部、会员部、宣传部、外联部、网络信息部。

（一）会长：全面主持协会的整体工作，负责召开协会理事会会议及学生社团会员大会，理事会会议，领导协会开展活动，组织实施协会理事会工作决议，包括工作方针、工作规划、工作管理制度，制定协会学年学期的总体工作计划及各个时期的具体工作部署，指导和监督协会各项活动，优化和调配协会各部门资源。

（二）团支书：调节各活动之间的关系使其顺利举行，协调理事会成员之间以及各部长与其干事之间的各种关系，为协会营造一种团结积极负责活跃的气氛。掌握理事会成员和各部门干事的详细资料和工作业绩，依据章程并结合实际情况对其工作做出鉴定和评价，完成协会日常工作的考核与测评，考核出协会的优秀工作者包括优秀干事、优秀部门、优秀部长等。对不符合章程要求的理事会成员或干事提出批评、建议、教育，加强协会内部的团结与协调。并负责充分保障会员的权益，根据社团联合会团校培训的要求定时安排相关人员参加团校培训。

（三）副会长：协助会长做好各项工作，可推选一人临时担任会长及承担会长职责，协助其他副会长分管各部门，积极参与协会的各项活动并起先锋模范作用，积极活跃于校上级主管部门、校院系直系领导及校内外各兄弟协会之中，为协会开创优越的外部环境和开拓广阔的发展空间。执行会长分配的具体工作计划，强化并规范协会的组织机构管理，分管协会内自属的部门，充分调动协会成员的积极性，加强会长与部长、各部长之间的沟通与联系。

（四）办公室：负责协会文秘工作，拟订并传达会议通知，编辑、审核、打印各类办公文件，记录协会的重要会议和各类科技文化艺术活动，审核整理并存档管理协会各项活动的相关资料，协助各部门制定规章制度、工作计划和活动安排，编辑协会的工作简报、通讯、活动剪影。

（五）策划部：主要负责协会开展的各种活动的前期策划工作，让协会活动的开展始终围绕“服务会员”与“把活动做好”这两个中心点，并负责协会各类重点工作、大型活动的策划和协调，由于策划工作的特殊性，策划部应加强同兄弟部门的合作，并协助会长、副会长撰写协会发展远景规划和形式分析报告。

（六）财务部：负责协会财务、公共财产办公设备的管理，按协会审定通过的预算和决算在会费报账限额内给予报销工作和活动支出，实行财务公开，定期向理事会汇报财务收支情况，每学期的财务情况制表公开一次。

（七）实践部：负责协会的社会实践活动，积极开展与外部的合作，以服务会员为宗旨为会员及广大同学提供一个社会实践平台，提高会员的社会实践能力，扩大协会的影响力，提高校园创业实践氛围。

（八）会员部：全面负责协会会员的权益，及时通知会员协会的活动计划和活动时间，为会员发放邀请函、宣传资料，并加强理事会与会员、会员与会员之间的联系，加强沟通了解，搜集会员对协会的批评、建议等意见并积极反馈给协会理事会，举行会议商讨，以便充分保障会员的权益。

（九）宣传部：全面负责协会的宣传报道，制作协会的各类海报、写真、喷绘、宣传画，开辟协会的宣传专栏，并及时更新和维护，负责协会形象工程的规划和建设以及协调各类大型活动的宣传和推广及协会各项活动的新闻报道。

（十）外联部：全面负责协会各项工作的公关礼仪，接待来访嘉宾团体，主持重大活动的开幕和闭幕，为协会的重大活动拉取赞助，协助会长联系企业开展交流与合作，寻求参观和学习的机会，保持与兄弟协会的密切联系及信息共享。

（十一）网络信息部：负责协会网站的维护和更新，负责社团及其会员的网络信息管理，全面推进学生社团活动和工作的网络信息化。负责社团的动漫、幻灯片、多媒体影音资料的制作，推动社团形象工程的建设，并协助个部门进行工作资料及活动资料（如工作和活动计划、工作简报、工作总结、财务报表等）归类和数据存档。

第四章：协会管理制度

第一条：为了发扬本协会的优良传统，加强协会的自身管理与外部监督，保证协会的健全、高效运转，更好地为广大会员服务，根据《湘潭大学学生社团管理章程》和《湘潭大学科技创业者协会章程》，特制定此项管理制度。

第二条：本管理制度共六个部分，分别为内部管理机制、外部监督机制、财务管理机制、任免机制、奖惩机制、项目经理制。分述如下：

一、内部管理机制

（一）协会实行少数服从多数的民主集中制原则。

（二）协会的最高权力机构是理事会，代表全体会员行使最高决策权。理事会由会长、一名团支书、三名副会长、各部门部长组成。

（三）理事会每星期举办一次全体会议，总结前期工作并部署安排后期事宜，各部门每两周举行一次例会，特殊情况下，不限会议次数与时间。

（四）协会设立会员大会，由全体会员组成，代表所有会员对理事会进行监督。

（五）协会实行责任负责制：会长对会员大会和理事会负责，全面协调、组织和管理协会内外事务；副会长对会长负责，并分管各部；各部部长对其主管副会长负责，各部部长主管该部门。

（六）协会根据自身实际情况分八个部门：办公室、外联部、策划部、宣传部、财务部、会员部、网络部、实践部。各部门根据实际工作需要招收一定数量干事，各司其职，部门之间相互配合，积极开展工作。

（七）协会各部门依据总章程制定部门章程，经由理事会决议通过，会长签字后方可执行。

（八）协会开展各种形式的活动，先向理事会提交方案，经理事会讨论通过并经会长审批签字后方可执行，否则视为无效。未经批准签字而开展的活动所产生的不良后果由当事人负责，与协会及其他成员无关。

（九）协会实行办公室值班制度，每学期开学第三周即开始值班，值班时间为周日至周五，夏季：19：30-21:30 冬季：19:00-21:00

（十）协会实行全面考勤，部长向会长请假，干事向部长请假，无故或未允许请假情况下缺勤三次以上者将予以严重警告或递交理事会决议除名。

二、外部监督机制

（一）协会接受校团委、商学院、湘大社团联合会的监督。

（二）理事会对会长、副会长实行监督，有权对其失误行为提出意见和建议，对其失职行为提出批评和警告。

（三）会长及副会长对各部实行监督并指导其开展工作。

（四）会员有广泛的监督权。

三、财务管理制度

（一）协会经费严格按《湘潭大学学生社团管理办法》中的社团经费管理条款执行管理。

（二）协会本着开源节流、公开透明的原则使用经费。

（三）协会经费由财务部统一管理，并每月公开一次财务收支状况。

（四）理事会定期清查账目，监督财务部工作。

（五）协会开展活动的所需经费，须经理事会审批后（由会长签字）才能到财务部领取。

（六）一切活动经费须凭正式发票定期到财务部报销。

（七）协会所有资产由财务部统一管理，每学期公开一次资产详细清单。

（八）所有协会财产借用须经会长同意，办公室登记签字方可。遵循谁签字谁负责，丢失损坏照价赔偿的原则。

四、任免制度

（一）遵从任人唯贤，选拔公平、公开、公正的原则。

（二）理事会成员选拔先由上任理事会提名，再经会员大会投票，最终定出名单经挂靠单位及指导老师同意方能正式上任。

（三）理事会成员罢免须由理事会决议并向挂靠单位及指导老师递交申请通过方可生效

（四）各部门干事由各部门自主面试选拔，经由理事会决议通过方可正式录用。

五、奖惩机制

（一）在期末总结大会上对活动中涌现的优秀组织者和先进个人颁发荣誉证书及一定的物资奖励。

（二）对违反协会章程的理事会成员及干事，视情节轻重予以警告或除名。

（二）对在活动中违反协会章程和有关管理制度、有损协会形象和荣誉的会员视情节轻重上报校团委、社团联合会给予通报批评，并勒令退会，同时追究其责任。

（三）授予优秀者参加年终社联评奖评优资格。

六．项目经理制

（一）理事会成员或干事有创意活动可形成策划书交由会长，会长召开理事会议商讨，策划通过后，策划者可申请担任活动负责人。理事会通过后，可展开活动，协会所有资源服从负责人调配，各部门全力配合活动的开展，并由会长做一定监督指导。

（二）协会其他常规活动也可通过申请，实行项目经理制。

第五章：会员的权利与义务

第一条：会员的权力

（一）在校学生在遵守协会章程的基础上自愿入会，并交纳一定的会费，会员有退会自由，但不退会费，会员退会后注销会籍。

（二）会员拥有广泛的权利和自由：选举权与被选举权、建议权、监督权、参议权、咨询权、参与活动的权利等等。

（三）成员有权利向理事会提出合理的建设性的意见和建议，并要求答复。

第二条：会员也有相应的义务

（一）会员有义务保守协会的商业机密、维护协会的内外形象、推动协会的健康持续发展、遵守协会的章程及各项规章制度。

（二）会员应广泛接触社会，联系本校及其它院校协，以增进交流与合作，促进本协会到俄发展。

（三）积极配合、协调其它部门的工作并踊跃参与协会的活动，服从协会理事会的人事安排。

（四）绝对服从协会理事会调配，维护协会的名誉、形象和利益。

第三条

对会员实行档案管理，记载会员参与活动的情况和表现，档案随会员退会自动注销。

第四条 若会员不说明原因而未达三次以上或由个人原因使协会利益形象受损、活动受挫，必须引咎辞职。

附则

第一条：协会所有成员，包括协会顾问、指导老师、会长和其他会员，必须依照本章程赋予的各项职权和职责，享受参与行使协会的权利，并承担相应的职责和义务。

第二条：学生科技创业者协会对本章程拥有最终解释权。

湘潭大学创业者协会

2009年8月21日