职工“三最”调查问卷

第一篇：职工“三最”调查问卷

上半年职工“三最”调查问卷

一、答题人情况

1、您的年龄：（）

A、25岁以下 B、25-35岁 C、36-45岁 D、45岁以上

2、文化程度：（）

A、初中及以下 B、高中及中技、中专 C、大专、本科 D、研究生及以上

3、您的职别：（）

A、一线职工 B、一般管理、工程技术人员 C、副科级及以上人员 D、副处级及以上领导

二、选择题

4、您最关注公司发展的哪个方面？（）

A、公司的行业地位 B、公司的薪酬制度 C、公司的改革方略 D、公司的安全生产

5、您认为最能有效促进公司持续快速发展的关键因素是：（）A、科技创新和研发水平持续提高 B、经营管理水平持续提升 C、卓越的团队优势 D、超前的战略管理

6、面对当前严峻的经济形势，您目前最担心的问题是：（）A、企业效益持续下滑 B、企业面临整体亏损

C、职工收入大幅度降低 D、安全投入减少，安全保障降低

7、针对当前的经济形势，您认为公司应采取的应对措施是：（）A、加强资金管控，控制生产成本及各项支出 B、开发产品市场，提高销售率及货款回收率

C、严格控制“三公”费用开支，压缩非生产性支出 D、加强物资采购管理，控制采购成本

8、在下述选项中，您认为公司目前最应该加强哪方面的工作？（）A、战略规划 B、生产经营 C、科技研发 D、人力资源管理

9、您认为本单位对科技创新和管理创新工作的重视程度如何？（）A、非常重视 B、比较重视 C、不太重视 D、流于形式，应付检查

10、您认为当前经营管理工作最应该加强的是？（）

A、节能降耗 B、人力资源优化 C、提高产能 D、扩大销售

11、您认为公司企业文化在基层单位的贯彻落实情况如何？（）A、贯彻落实到位 B、还没有真正融入各项管理 C、宣传和落实不到位 D、认识上还有误区

12、目前您最迫切需要哪方面的培训？（）

A、岗位技能 B、企业文化 C、心理抗压训练 D、团队拓展训练

13、您认为公司的用人机制如何？（）A、很合理，能够激励调动职工的工作热情 B、机制合理，但部分人员能力和职位不相匹配 C、不够合理，职工提升自己能力的机会不足 D、在运行中需要进一步强化落实到位

14、以下举措中，您认为哪一项更能调动职工的积极性？（）A、加强责任意识、担当意识、家园意识的学习教育 B、让职工有更多参政议政的机会，享有更多民主权利 C、建立职工收入稳步增长机制和收入分配激励机制 D、帮助职工设计并逐步实现个人职业发展规划

15、您认为公司在干部任用上应该推行：（）

A、公开竞聘上岗 B、定期轮岗交流 C、实行公推直选 D、履行考核程序任用

16、您认为当前基层干部作风建设中存在的主要问题是：（）

A、执行制度不严，工作作风散漫 B、追求形式过多，工作效果不实 C、深入基层不够，脱离职工群众 D、追求个人享乐，工作不思进取

17、您主要是通过什么渠道了解企业发展情况？（）

A、企业新闻媒体 B、各类公开栏 C、公司办公网络 D、单位组织学习

18、您认为本单位实行民主管理的最有效载体是什么？（）

A、厂务公开栏 B、职工代表大会 C、领导接待日 D、领导信箱、电子邮件

19、作为一名普通职工，您认为用哪种方法维护自己的权益更有效？（）A、直接找领导反映或按规定程序逐级反映 B、向单位工会组织诉求

C、信访渠道反映 D、向政府相关行政部门投诉 20、您最希望单位组织哪方面的集体活动？

A、文艺演出 B、体育比赛 C、团队旅行 D、拓展训练

21、您现在感受到的主要压力来自：（）

A、工作压力 B、思想压力 C、生活压力 D、没有压力

22、您认为在切实保障和改善民生方面，企业最应该做的是什么？（）A、抓好安全生产经营管理，实现企业持续安全发展 B、提高职工工资，稳定职工队伍

C、加强文化设施建设，丰富职工文化生活 D、关注帮扶弱势群体，实现企业和谐发展

23、您目前最关心的个人现实问题是？（）

A、薪酬福利 B、住房分配 C、休息休假 D、子女就业

24、实现洛轴梦，您认为在企业里如何体现？（）

A、企业科学发展，和谐稳定 B、职工立足岗位，实现自身价值

C、安全有保证，职工收入高 D、职工体面劳动，有安全感、归属感

三、简答题：

25.您对物业公司托管公司后勤工作有什么意见和建议？

26.您对职工食堂经营模式的改革和调整有什么好的建议？

27、您对公司工会工作有何意见和建议

28.您对公司的重组改革发展有何意见和建议？

第二篇：职工“三最”调查问卷分析报告

2016年上半年职工“三最”调查问卷分析报告

为更好地了解职工的心声和现状，落实《xxx职工“最关心、最直接、最现实”调查项目实施方案》要求，六月份，xx工会根据《xxxx“三最”调查项目实施方案》，印发了“xxxx2016年上半年职工“三最”问卷”，开展了职工“三最”问卷调查活动，现将问卷调查情况分析如下：

一、参加人员基本概况

参加“三最”问卷调查共330人，其中中高层管理人员21人，一般管理人员29人，一线职工人280人；年龄：25岁以下占4人、25以上占193人、36以上112人、45岁以上21人，在调查问卷时采取无记名调查的形式，330份调查问卷中，收回330份，回收率达到100%。

二、具体调查情况

（一）发展规划方面。

1、对于xx集团这个企业，大家最关心安全生产经营占69%，薪酬分配制度占11%，发展战略占20%；

2、面临当前严峻的经济形势，大家最关心的问题是企业效益持续下滑占51%，职工收入大幅度降低占49%；

3、针对当前经济形势，大家提到我厂应采取措施，加强资金管控，控制生产成本的占74%，开发产品生产占5%，严格控制各项费用开支，压缩非生产性支出占21%；

4、当前经营管理工作最应该加强的是节能降耗占82%，扩大销售占18%。

（二）安全生产方面。

1、单位安全生产最薄弱环节，认为职工安全意识不强占3.5%，安全生产设施落后占94.5%，安全检查力度不够占2%；

2、职工培训存在问题，认为培训内容不切实际占2%，培训时间不够占30%，没有时间占60%，走过场占8%；

3、单位劳保用品认为及时发放占92.5%，基本按时发放占7.5%；

4、加强群众安全工作，大家认为作用非常大占57%，有一定的作用占43%。

（三）民主管理方面。

1、对身边领导廉洁自律，评价严以律己，严格遵守有关规定占53%，有一定的自律意识占47%；

2、工会在维护职工合法权益工作中起到至关重要作用占76%，起到了一定的作用占21%，没有起到作用占3%；

3、单位厂务公开工作，满意度达到93%，不满意达到7%；

4、单位职代会组织机构，建立健全度占99%，建立但不健全占1%。

（四）人事劳资方面。

1、目前在工作中存在的问题统计看，认为没有提高自己能力的机会占17.5%，收入与所作的工作不成正比占53.5%，人际关系占7.5%，工作没有成就感占21.5%；

2、单位是否存在克扣职工工资、奖金，认为没有占99%，不清楚占1%；

3、永煤公司职工薪酬收入，还好占13.5%，近两年职工薪酬提升幅度偏小占85.5%，够花占1%。

（五）职工生活方面。

1、通过什么渠道了解企业发展情况，公司新闻占11.5%，公司办公网占21.5%，厂务公开占50%，单位组织学习占17%；

2、目前工作感到有压力大占18.5%，有一定的压力但还可以占81.5%；

3、职工休假工作开展情况是，认为

组织安排合理占10.5%，一般占23.5%，不好占50%，基层单位没有统筹安排占16%；

4、在切实保障和改善民生方面，认为企业最应该做的抓好安全生产经营管理占42.5%，改善职工住房、医疗占17.5%，关注弱势群体占40%。

三、存在的突出问题和原因分析

一、对全厂安全生产最薄弱环节调查中，认为安全生产设施落后占94.5%。

原因分析：面对我厂存在的上述问题，其主要原因是因为我厂建厂时间较长，生产任务较重，从设计年生产能力240万吨到现在的500万吨，经过了多次改造，由于受到空间较小等因素影响，安全生产条件目前也只能满足国家相关部门的要求，要想提高到特别理想状态，在目前煤炭经济形势下，也不现实，待以后经济形势好转后，逐步改变目前状况。

二、对发展规划方面存在的问题调查中，职工最关心的问题是企业效益持续下滑占51%。

原因分析：近几年国家通过多方面的努力，当前煤炭困难局面并没有发生根本性改变，煤炭经济形势回升的基础仍不稳定，公司虽然在节支降耗等方面虽然做了大量工作，但想扭转公司目前的效益持续下滑局面，还需要一段时间，我们应该相信，困难是暂时的，随着国家出台的各种政策和公司上下职工的努力，我们公司的经济形势一定会好起来。

三、在对民主管理方面的调查中，职工认为工会在维护职工合法权益工作中起到至关重要作用占76%，起到了一定的作用占

21%，没有起到作用占3%。

原因分析：这说明厂工会在职工群众中还是可以相信的组织，但仍有21%的职工认为起到一定作用，从这一点上来说，我们厂更应该加强民主管理工作。从今天年初开始，我厂每季度开展的倾听“职工心声”活动，已经收到很好效果。上半年倾听“职工心声”活动活动收集到33条建议和意见，均得到圆满解决和答复，满意率100%，下一步，厂工会将继续强化民主管理工作。

四、在对人事劳资方面调查中，认为收入与所作的工作不成正比占53.5%，永煤公司职工近两年薪酬提升幅度偏小占85.5%。

原因分析：受到全国煤炭经济形势的影响，目前公司效益持续下滑，我厂虽然是公司主力效益单位，但为了实现和谐生产生活环境，公司只能在职工收入上略有调整，为了实现和谐、持续、健康的发展，只能是靠大家共同克服。

xxxxxxx 2016年6月25日

2016年上半年职工“三最”调查问卷问题汇总及回复

全厂广大职工：

为更好地了解职工的心声和现状，六月份，厂工会印发了《城郊选煤厂2016年上半年职工“三最”问卷》，在全厂范围开展了职工“三最”问卷调查活动。本此活动共发放调查问卷330份，其中中高层管理人员参与21人，一般管理人员参与29人，一线职工人参与280人，经干部职工认真答卷后，已全部收回，问卷经整理汇总后，现将职工普遍存在问题答复如下：

一、对全厂安全生产最薄弱环节调查中，认为安全生产设施落后占94.5%。

回复：面对我厂存在的上述问题，其主要原因是因为我厂建厂时间较长，生产任务较重，从设计年生产能力240万吨到现在的500万吨，经过了多次改造，由于受到空间较小等因素影响，安全生产条件目前也只能满足国家相关部门的要求，要想提高到特别理想状态，在目前煤炭经济形势下，也不现实，待以后经济形势好转后，逐步改变目前状况。

二、对发展规划方面存在的问题调查中，职工最关心的问题是企业效益持续下滑占51%。

回复：近几年国家通过多方面的努力，当前煤炭困难局面并没有发生根本性改变，煤炭经济形势回升的基础仍不稳定，公司虽然在节支降耗等方面虽然做了大量工作，但想扭转公司目前的效益持续下滑局面，还需要一段时间，我们应该相信，困难是暂

时的，随着国家出台的各种政策和公司上下职工的努力，我们公司的经济形势一定会好起来。

三、在对民主管理方面的调查中，职工认为工会在维护职工合法权益工作中起到至关重要作用占76%，起到了一定的作用占21%，没有起到作用占3%。

回复：这说明厂工会在职工群众中还是可以相信的组织，但仍有21%的职工认为起到一定作用，从这一点上来说，我们厂更应该加强民主管理工作。从今天年初开始，我厂每季度开展的倾听“职工心声”活动，已经收到很好效果。上半年倾听“职工心声”活动活动收集到33条建议和意见，均得到圆满解决和答复，满意率100%，下一步，厂工会将继续强化民主管理工作。

四、在对人事劳资方面调查中，认为收入与所作的工作不成正比占53.5%，永煤公司职工近两年薪酬提升幅度偏小占85.5%。

回复：受到全国煤炭经济形势的影响，目前公司效益持续下滑，我厂虽然是公司主力效益单位，但为了实现和谐生产生活环境，公司只能在职工收入上略有调整，为了实现和谐、持续、健康的发展，只能是靠大家共同克服。

城郊选煤厂工会委员会 2016年6月27日

第三篇：职工思想动态调查问卷

职工思想动态调查问卷

姓名：

1、你对自己目前的个人收入水平感觉：

（A.很满意B.比较满意C.可以接受D.比较不满意E.很不满意）

2、你对自己的工资工分分配情况了解吗？

（A、了解B、知道一点C、不了解）

3、你对自己的工资工分分配满意吗？

（A、满意B、基本满意C、不满意）

4、你对自己的目前状况：

工作成绩：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意 收入：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意 人际关系：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意

5、您担任现职位多久？

A、3个月以内 B、3个月以上至1年 3、1-2年 4、2年以上

6、你觉得现在井下安全生产方面那些需要改进：

7、你对现在班组长工作任务分配情况满意吗？

（A、满意B、基本满意C、不满意）

8、你现在最担心的问题是什么？

9、你家中现在有什么困难（及困难原因）需要单位帮助解决。

10、你对自己家庭生活情况进行自我介绍一下。

（主要：（妻子、孩子、老人）生活、身体、上学等各方面情况）

第四篇：职工思想动态调查问卷

职 工 思 想 状 态 调 查 问 卷

职工同志：你好！

为了直接了解广大职工的思想状况，从而有针对性地做好企业各项工作，厂党委决定开展本次调查活动。请你认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。填好后，请将问卷交各车间（科室），由党委政治部统一汇总。

谢谢你的支持和参与！

河西堡铁厂党委政治部

特别提示：在问卷中，每个问题都有若干个选项，除题目要求复选外均为单选，请用钢笔或圆珠笔在答案前划“√”。

你的基本情况：

性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男35岁以下初中以下党员普通职工女35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部 选择题：

1、你对企业发展前景的认识是

A、发展前景很好B、有一定发展前景C、能凑合着过D、不会有什么发展E、没想过

2、你认为我厂当前最紧迫的任务是

A、加快发展B、强化管理C、深化分配机制改革D、技术改造E、其他＿＿＿＿＿

3、你在改革与发展中最关注什么问题

A、企业长远发展B、当前经济效益C、个人收入D、说不清

4、你如何评价当前钢铁企业的形势

A、形势很好B、一般C、不好D、说不清

5、你对企业改革改制的看法是

Ａ、理解和支持Ｂ、大势所趋，只能被动接受Ｃ、感到忧心忡忡Ｄ、说不清

6、如何处理个人利益和企业利益的关系

A、把企业利益放在第一位B、个人利益服从企业利益C、把个人利益放在第—位D、企业利益服从个人利益

7、你认为当前影响生产的突出问题是（可多选）

A、职责不清，部门之间推诿扯皮严重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序为下道工序服务的意识淡薄D、操作技术水平落后

8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是（可多选）

A、自身素质不高、责任心不强B、教育管理不到位C、考核力度不够D、其他＿＿＿

9、你身边是否存在浪费现象

A、较多B、较少C、没有

10、你认为当前应从哪些方面入手加强生产管理（可多选）

A、理顺管理机制B、落实管理责任C、严格考核制度D、培育主人翁意识

11、你对我厂干部队伍的作风有何评价

A、好B、普遍较好C、一般D、普遍较差E、很差F、说不清

12、你认为我厂职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（可多选）

A、市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感B、团队意识较差C、开拓创新 精神不够D、混日子的思想严重

13、你认为影响工作积极性的因素主要来自于（可多选）

A、工资收入少B、对从事的工作不喜欢C、领导不民主D、干部作风不实E、同事关系不融洽F、对社会腐败现象不满G、说不清

14、你对工会组织维护职工合法权益工作是否满意

A、很满意B基本满意C、不满意D、很不满意

15、如果你有思想问题，首先找谁帮助解决

A、党组织B、行政领导C、工会D、上级部门E、亲友

16、你努力工作，最希望得到的报酬是（可多选）

A、受到表彰B、晋升职务C、有进一步学习提高的机会D、有选择工作的机会E、解决生活上的后顾之忧

17、你认为自身价值在工作中能得到体现了吗

A、得到充分体现B、基本得到体现C、体现的较少D、得不到体现

18、你对中层及以上干部正确行使权力有何看法

A、较好B、一般C、较差D、说不清

19、你如何评价党员干部模范带头作用的发挥

A、很好B、较好C、一般D、个别人较差E、普遍较差F、说不清 20、你认为我厂党政工团组织和中层以上管理人员对职工思想政治工作的重视程度如何A、非常重视B、比较重视C、一般D、不重视E、说不清

21、你对干部与职工的关系有何评价

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

22、你认为你与同事的关系如何

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

23、你认为职工对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

24、你自己对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

25、你认为制约党员发挥先锋模范作用的主要障碍是

A、理论学习不够，思想不够解放B、缺乏有效的激励监督机制C、教育管理 作用弱化D、已经不适应形势发展的需要

26、你对现有的薪酬

A、满意B、基本满意C、不满意

27、你认为我厂目前的分配制度

A、合理B、基本合理C、不合理

28、你认为人才流动的主要原因是（可多选）

A、薪酬不高B、事业发展受阻C、实现更高的个人价值D、企业对人才不够重视

29、你对提高职工素质培训的看法是（可多选）

A、应有针对性地定期组织内部培训B、应走出去，请进来多渠道开展培训C、应采取措施积极鼓励职工通过自学，取得与本岗位工作相关的学历D、作用不大没有必要开展培训30、你认为自身素质和现任职位有差距时，你会

A、自行引退B、努力学习和提高C、勉强工作D、说不清

31、你的工作积极性发挥如何

A、全部发挥了B、发挥了—大半C、发挥了—半D、发挥得很少E、根本没发挥

32、在你周围干一天是一天、得过且过、不求上进的职工

A、较多B、少数C、个别D、无

33、你对目前的工作满意吗

A、满意B、一般C、不满意D、无所谓

34、你在工作中遇到的最大困难是（可多选）

A、自己的能力素质不强B、与上级难沟通C、与下级难沟通D、工作环境 和工作条件不好E、待遇不理想F、其他＿＿＿＿＿

35、你的工作理念是

A、主动干好份内工作B、听从领导安排C、只要不出事，应付一下无所谓

36、你会主动自费到社会上参加一些技能培训吗

A、会B、不会C、看情况，随大流

37、你在个人生活中的主要困难是（可多选）

A、住房紧张B、身体不好C、经济负担过重D、子女升学、就业E、家庭成员关系紧张F、其他

38、你的工作对家庭有何影响

A、是家庭收入的主要来源B、为家庭增加一点收入C、没影响问答题：

你认为我厂目前存在的主要问题是什么？应如何解决？

第五篇：职工思想调查问卷

职工思想调查问卷

感谢您参加本次调查，您的参与对我们了解职工思想，从而为公司领导提供决策参考具有重要帮助。本次调查采取无记名形式，请将答案序号填入括号中，我们将对您的答案严格保密。

您的基本情况：

性别：（①）①男；②女

年龄：（②）①25岁以下；②25-30；③30-45；④45岁以上。单位：（②）①公司本部；②陆地单位；③船舶

职务：（④）①陆地单位领导班子成员或本部部门负责人； ②中层管理人员； ③船

舶领导（船长、政委、轮机长）；④其他

政治面貌：（③）①党员； ②团员； ③群众；

文化程序：（①）①大专以上； ②中专（高中）； ③初中以下。

调查问题（每题只选一个答案，凡是选“其他”选项的都可以另外加以注明）

1、通过近一年来的工作，你认为目前公司的工作：（①）

①安全效益等方面取得巨大成绩，公司发生了质的变化②安全效益等方面取得了明显的成绩，正处于快速上升阶段③上与过去相比变化不大④不如以前

2、你对目前公司的整体形势：（②）

①十分了解 ②比较了解 ③不太了解

3、关于公司当前的任务，你认为首要的是：（③）

①提高经济效益，增加利润； ②加强船舶管理，保证安全； ③加强改革，理顺机制；④其他

4、关于公司当前的工作，最需要加强的是：（①）

①提高经营工作水平； ②提高管理水平； ③加快和深化干部人事制度改革； ④进行分配制度改革； ⑤加强凝聚力工程；⑥其他：

5、你对公司今后发展前景的看法：（①）

①十分有信心； ②比较有信心； ③一般； ④没有信心

6、您认为公司上半年利润大幅增长的首要因素是（②）

①中远集团的支持 ②公司决策得当，经营水平提高③广大职工齐心协力④市场因素

7、您认为实现“百亿青远”最重要的条件是：（②）

①上级的支持； ②进一步提高经营水平； ③进一步壮大船队规模； ④市场因素；⑤其他

8、您认为影响公司今后发展的内部因素，最主要的是什么？（①）①思想观念 ②经营水平③管理体制 ④分配激励机制 ⑤其他

9。对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革，你的总体看法是：（②）

①取得了成功，完全赞同；②取得了成功，但还需要进一步深化；③没有本质上的变化，不成功

10、您认为公司今后深化改革的首要任务是：（①）

①管理体制改革； ②用人制度改革； ③分配制度改革； ④党建和思想政治工作改革；⑤其他

11、您认为，要进一步做好公司安全工作，首要因素是：（③）

①改善船队状况想； ②进一步提高管理水平； ③提高船员业务水平； ④加强安全意识

12、关于公司目前的工资分配制度，你认为：（④）

①根本达不到调动人的积极性的目的，应该彻底改革； ②对调动积极性的作用不大，应作较大改革； ③对调动积极性有一定作用，但也有一定问题，应进一步调整； ④能有效地调动积极性，应该坚持下去； ⑤说不清楚。

13、如果你认为目前的分配制度应该改革，那么最主要问题的是：（①）

①不能真正体现个人贡献与收入的关系，激励作用不够； ②收入差距太大，影响人的积极性和稳定； ③整体收入水平较低，应全面提高员工收入。

14、你认为目前公司职工收入与当地平均水平相比，整体上应该是属于：（③）①上等； ②中上等； ③中等； ④中下等； ⑤下等

15、你对自己目前的个人收入水平感觉：（③）

①很满意； ②比较满意； ③可以接受； ④比较不满意； ⑤很不满意

16、你对企业文化建设的态度是：（①）

①企业文化建设对企业的发展至关重要，必须搞；

②企业文化建设对企业的发展很重要，应该搞；

③企业文化建设对企业的发展有一定作用，可以搞；

④企业文化建设对企业的发展没有多大作用，没有必要搞；

⑤不清楚；

17、你认为思想政治工作对企业：（①）

①十分重要，应十分重视； ②很重要，应该不断加强； ③不太重要，但也不能全部否定； ④没有什么作用；

18、公司思想政治工作的地位：（①）

①在不断提高； ②在不断下降； ③没有太大变化

19、要进一步提高思想政治工作成效，首要问题是：（①）

①进一步转变观念； ②创新工作方式方法； ③工作内容没有针对性；④进一步提高对思想政治工作重要性的认识； ⑤增加在人、财物方面的投入； ⑥其他

20、你对公司情况的了解渠道是：（②）

①公司报刊； ②公司文件； ③会议和领导传达； ④同事之间交流； ⑤其他

21、近几年船舶党支部和政委的地位和作用：（①）

①在不断提高； ②在不断下降； ③没有明显变化。

22、你个人认为在船舶设立党支部和政委：（①）

①很重要； ②有一定作用； ③没有必要；

23、近两年公司船舶政委整体上的表现：（①）

①很好的发挥了作用； ②比较好的发挥了作用； ③发挥作用不明显； ④没发挥应有的作用；

24、当前在加强职工队伍建设方面的首要任务应该是：（②）

①加强教育，转变观念； ②加强培训，提高业务能力； ③扩大招聘，补充新人 ④其他

25、你认为今年以来公司职工队伍的凝聚力和积极性：（①）

①有很大提高； ②有一定提高； ③差不多； ④有所下降；

26、在增强职工凝聚力、提高工作积极性方面，当前首要的工作应该是：（①）

①通过形势教育增强职工的信心； ②提高公司管理和服务水平； ③创造良好的人际关系和氛围； ④任人唯贤、人尽其才； ⑤增强收入，为职工做好事； ⑥其他

27、你对自己目前的状况：（②②②）

工作成绩：①很满意；②比较满意；③一般；④比较不满意；⑤不满意；

收入：①很满意；②比较满意；③一般；④比较不满意；⑤不满意；

人际关系：①很满意；②比较满意；③一般；④比较不满意；⑤不满意；

28、工作中最令你感到烦恼的事情：（⑤）

①领导不支持； ②工作任务重难度大； ③人际关系不佳； ④工作不符合自己的兴趣； ⑤其他

29、您目前最希望公司给您提供的是：（⑤）

①提升职务； ②提高收入； ③变换工作； ④学习培训； ⑤其他

30、您对公司改革、发展还有什么意见和建议：