第一篇:工会经费报告
关于申请拨付工会经费的报告
-----医院:
根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》的有关规定,------医院工会委员会于2013年12月31日成立了,为了组织开展有益职工身心健康的各项活动,搞好职工的集体福利事业等,现申请拨付2015年度工会经费贰万元整。
特此报告!
------医院工会委员会 2015年6月3日
第二篇:工会经费审查报告
工会经费审查报告
各位代表:
工会经费审查委员会根据《中华人民共和国工会法》和全国总工会制定的《工会财务会计制度》等有关规定,审查了 工会经费收支管理情况,现向全体代表报告,请予以审议。
一、工会经费收支基本情况
(一)总收入: 元,来源于财务会计部按职工工资计提划拨工会经费 元和工会经费存款账户利息 元。
(二)总支出,年1月1日至 年12月31日工会经费总支出为 元。
1、职工活动费 元,占总支出的90%,其中下拨支行分工会活动经费 元,占总支出的10%;组织先进人员旅游费用 元,占总支出的31%;先进单位及竞赛表彰奖励
元,占总支出的9%;报刊费 元;购置工会活动设备 元;女工保障计划 元;其他 元。
2、上解区总工会经费支出 元,占总支出的10%。
(三)以上收支相抵结余 元。
二、工会财务工作情况
经审查,我单位(公司)工会坚持贯彻“量入为出,统筹兼顾,勤俭节约,发扬民主”的原则,严格遵守国家法规,认真执行财经纪律,账目清楚,开支手续完备,经费使用合理,会计基础工作规范。
(一)工会财务账目、凭证齐全、数据准确,按制度办事,坚持主管财务开支一支笔,做到量入为出,收支平衡,略有节余。
(二)坚持为职工会员服务,为基层工会服务的方针,合理安排使用经费。我单位(公司)工会在经费使用安排上,一切以会员为本,坚持为职工服务,为工会各项建设服务,为单位(公司)的稳定发展和精神文明建设服务。经费主要用在评优评先的表彰奖励,组织先进人员外出旅游,组织开展形式多样的文体活动,支持开展工会工作等方面。
(三)依法规范,实行财务公开与民主管理
工会财务认真贯彻执行有关财务规章制度,每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算,并且通过经费委员会审查。坚持每年在工会委员会议、职工代表会议上公开经费的收支情况。
三、对今后工会财务工作的建议
工会财务工作要高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,按照中国工会十四大的要求,坚持以职工为本,坚持与时俱进,适应社会发展的需要,努力为工会工作大局和职工会员服务,为工会履行基本职责提供坚实的物质基础。
(一)不断提升工会财务管理工作水平,进一步收好、管好、用好工会经费。
(二)增加工会经费使用透明度,加强工会经费审查监督工作,充分发挥经费审查委员的作用,使经审工作做到制度化、规范化、经常化。
希望今后继续加强工会经费收支及工会财产管理工作,争取做出更大的成绩。
工会经费审查委员会
年 月 日
第三篇:工会经费审查报告
****工会经费审查报告
各位代表:
学校工会经费审查小组对工会2010财务账目进行了认真的审查,经审查认为:
1、工会2010年账目清楚,数据准确,单据装订整齐。发票报销手续齐全,有经手人、证明人、审批人。
2、工会经费支出主要是用于教职工福利、慰问及工会各类活动奖品、奖金,没有发现超标准支出等违规违纪现象。
特此报告。
******教代会工会经费审查委员会
二0一0年十一月
第四篇:工会经费审查报告
工会经费审查报告
值此工会委员选举之际,根据会议议程安排,我代表工会经费审查委员会,向大会作我局2003—2007工会经费使用情况的审查报告,供代表们审议。
一、工会经费使用情况
本届工会共收入3037297.31元,含以下几方面: 1.上届工会结余经费:317296.47元; 2.拨交经费收入:2094270元; 3.会员上交会费:16060元; 4.上级补助:4400元; 5.投资收益:575000元
6.利息等其它收入:30270.84元。
二、支出
五年累计支出:2490687.2元,具体如下:
1、发放民警福利及疗休养费用:2172528元;
2、女会员三八节活动费:64600元;
3、工会三项技能比赛经费:2000元;
4、上解总工会经费:22000元;
5、会员洗衣费:227424
6、其它支出:2135.20元;
收支汇总后结余经费:546610.11元。
三、工会经费使用情况分析
多年来工会工作始终得到了局领导和全体民警的大力支持。2002-2007年局行政户除按规定拨付的经费外,还专款拨出活动经费,为工会开展各项活动提供了有力的保障;在支出方面,表现为支出结构合理、专款专用、量入为出、精打细算,既按时完成了上级工会的经费缴纳任务,又保障了全局民警的福利支出,同时还积极筹集资金开展民警疗休养活动,使民警以更好地身体精神状态投入工作。
四、工会经费管理评价
经审查,经审委员会认为,我局工会经费管理是符合财经制度规定的,不仅规范了工会财务工作,在经费使用上也没有违规违纪现象,用较少的资金办了较大较多的事,取得了不少的成绩,具体表现为:
1、局工会委员会重视工会经费的管理,一方面增强经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况;同时,在工会经费的使用上,能合理安排、量入为出、勤俭持家、精打细算,提高资金的使用效益,做到少花钱,多办事,办好事,用有限的工会经费开展最有效的工会活动。
2、在财务管理方面,有专门的财会人员进行管理,并建立了真实、完整的会计核算体系,收支核算准确、帐目清楚,帐册、报表、资料完整并装订整齐,能按时上报财务报表,及时足额上缴上级工会经费。
五、审计结论如下:
1.票据内容真实,开支范围合理; 2.票据报批手续齐全; 3.财务收支帐目清晰。
工会财务收支报告
本届工会任期为2002.09~2007.12,财务收支情况统计如下。
一、收入情况
本届工会共收入3037297.31元,含以下几方面: 1.上届工会结余经费:317296.47元; 2.拨交经费收入:2094270元; 3.会员上交会费:16060元; 4.上级补助:4400元; 5.投资收益:575000元
6.利息等其它收入:30270.84元。
二、支出
五年累计支出:2490687.2元,具体如下:
1、发放民警福利及疗休养费用:2172528元;
2、女会员三八节活动费:64600元;
3、工会三项技能比赛经费:2000元;
4、上解总工会经费:22000元;
5、会员洗衣费:227424
6、其它支出:2135.20元;
三、收支汇总后结余经费:546610.11元。结余经费留存结转给下届工会。
以上财务收支情况已接受局工会经费审查委员会的审计。
第五篇:工会经费
工会经费财务核算方法
工会经费作为企业缴纳给国家工会的经费项目,在企业核算过程当中,因为目前地税代扣代缴的原因,企业财务人员对其核算分录和整个缴纳流程处于模糊状态,以下为工会经费核算方法详解,请做参考。
一、根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发〔2006〕56号)第四条的解释,《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中所称每月全部职工工资,是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。因此,计提工会经费的基数应该是计税工资总额,而不是实发工资总额。
二、已经成立工会的企业
1、提取工会经费时:
应提工会经费=计税工资总额*2% 借:管理费用--工会经费 2000 贷:其他应付款--工会经费 2000
2、上缴工会经费时:
上缴经费=应提取工会经费数*40% 借:其他应付款--工会经费 800 贷:银行存款 800
3、工会支出时:(企业留存的60%部分用于平时的工会开支,或者在月度末将留存部分全部转入工会账户)
借:其他应付款--工会经费 1200 贷:银行存款或现金 1200
未成立工会的企业
1、提取工会经费时:
应提工会经费=计税工资总额*2% 借:管理费用--工会经费 2000 贷:其他应付款--工会经费 2000
2、上缴工会经费时: 上缴经费=应提取工会经费数 借:其他应付款--工会经费 2000 贷:银行存款 2000
3、建立工会,开设工会账户后,返还相关工会筹备金。上缴经费部分60%(无工会账户)
借:银行存款 1200 贷:其他应付款-工会经费 1200(有工会账户,工会筹备金的返还应在工会账户体现,不在企业对公账户处理,企业账户不做会计处理,由工会会计做账务处理。)
工会会计分录:如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账 • 借:银行存款 60000 • 应付上级经费 40000 • 贷:应付上级经费 40000 • 拨缴经费收入 60000
(另有工会会计核算分录汇总)
引申:
工会经费返还办法:
2016地税代收工会筹备金返还办法
自2016年8月1日起,工会筹备金拨缴单位从成立期满后的第一个月起按本单位每月全部职工工资总额的2%计提工会筹备金,由市地税局2%全额代收。为切实做好2016缴纳工会筹备金返还工作,特制定本办法。
第一条返还比例:返还工会筹备金的60%部分,余40%部分根据江苏省总工会经费收缴分成比例,留于市总及上缴。
第二条返还条件:缴费单位足额缴纳工会筹备金,且已组建工会,并在银行单独开立工会账户。第三条返还流程:
1、缴费单位申请:缴费单位于2017年元月30日前提交工会筹备金返还申请表。申请表一式三份,一份交由所在乡镇(开发区)工会或系统工会备案,其余两份交地税部门审核盖章,并附缴纳筹备金票据复印件、工会账户开户许可证、人员花名册及每月工资表(含全年奖金福利)。
2、地税部门审核:缴费单位将申请表交各自对应的地税风险应对分局,由风险应对分局审核后交税政法规科统一汇总递交市总工会。
3、市总复核返还:依据地税审核结果,市总将在当月内完成复核,并将返还结果告知缴费单位。
第四条工会开户建账:工会银行账户开立后,要依法建账,实行工会集体领导下的主席一支笔审批制度,积极参加市总工会组织的基层工会“四有五好”竞赛评比活动,主动接受本级经审会及上级工会检查,加强民主监督和管理。