第一篇:党委组织部干事岗位职责
党委组织部干事岗位职责
1、了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、发布情况。
2、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况,督促检查基层党组织开好民主生活会。
3、协助部长接待党员、干部政审的外调、来函工作,负责接转党员组织关系。
4、认真做好党费收缴和使用管理工作。做好党员的党籍管理,全院党员信息统计工作,负责党内年度报表统计;做好离退休职工的数据库建设,以及各类报表、资料和数据的统计工作,并按时报部长审阅。
5、依照党章和发展党员工作细则,积极做好发展党员工作。
6、做好离退休职工的服务工作,负责离退休院级领导干部阅读文件的管理,做好离退休职工慰问和去世离退休职工的丧事处理工作,为老同志办理各种证件,做好领取和发放公用经费等相关事宜。
7、负责部内日常工作和接待工作,做好党员和离退休职工意见和建议的收集和反馈。负责组织部网页维护和宣传工作。
8、结合业务工作,做好调查研究,完成起草工作计划、总结、经验材料、调查报告等文字工作。
9、负责部务会议记录。订购、发放党员学习材料和杂志等工作。负责文件的收发保管及年终文件的清理、立卷、归档工作。下发、张贴各类通知。
10、完成部领导交办的其它任务。
第二篇:党委干事岗位职责
党委干事岗位职责
一、在党委宣传助理员领导下,负责对内、对外的信息和新闻宣传工作,做好车间通讯员、信息队伍的培训工作。
二、负责党委中心组等台帐、资料管理。
三、负责职工政校和干部、职工的政治学习安排、检查与考核。
四、协助党委宣传助理员抓好调查研究,总结推广班组思想政治工作、精神文明建设先进典型和先进经验;围绕车站安全、经营、稳定等中心任务,开展宣传教育活动。
五、协助党委宣传助理员检查指导车间、部门政治思想工作,做好职工思想状况分析,及时向部门领导反馈信息。
六、完成领导交办的临时任务。
第三篇:党委组织部
党委组织部、党委宣传部、教务处、科学技术处、社会科学处、人事处、成人教育处、离退休工作处、产业处、医务处、老年科学技术工作者协会
关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见
2005年中共中央办公厅、国务院办公厅转发了中央组织部等八部委《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》(以下简称中办发[2005]9号文件)。为了进一步贯彻落实“中办发[2005]9号文件”精神,更好地发挥我校离退休专业技术人员的作用,现就如何做好有关工作提出如下意见。
一、认真学习领会文件精神,进一步提高对发挥离退休专业技术人员作用的认识
我校现有离退休职工7000多人,其中具有副高级以上职称的2800余名,他们长期奋斗在教育、科研、卫生等各个领域,积累了丰富的实践经验,具有较强的科研能力和较高的专业技术水平,他们为国家的科技进步、为我校的发展和建设做出了重要的贡献,他们是党和国家的宝贵财富。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新时期,继续发挥好离退休专业技术人员特别是老专家的作用,对于实施人才强国战略,构建和谐吉大,具有重要的意义。因此,各相关单位和部门要深入学习领会“中办发[2005]9号文件”精神,进一步提高对发挥离退休专业技术人员作用的认识。
发挥离退休专业技术人员的作用要坚持单位按需聘请、个人自愿 1
量力的原则,坚持社会需求和本人志趣、专业特长相结合,使离退休专业技术人员特别是老专家在保持身心健康、安度晚年的同时,继续为振兴东北老工业基地、为我校的发展和建设贡献经验、才智和力量。
二、积极创造条件,多形式、多渠道发挥离退休专业技术人员作用
(一)在国家相关政策允许的范围内,鼓励离退休专业技术人员继续从事科学研究和著书立说。符合条件的离退休专业技术人员可以受聘作为项目组成员,参加我校承担各类科研项目。离退休专业技术人员在科研成果评审、著作出版等方面,与在职人员一视同仁。科技成果符合国家科技奖励标准的,可按规定程序申报。离退休专业技术人员在从事科研、著书等活动时,原单位应允许他们借阅图书资料。离退休专业技术人员为聘用单位服务,需要使用原单位设备、器材以及技术资料、图纸等时,可与原单位协商后使用。
(二)鼓励和支持离退休专业技术人员开展成人教育、自学考试辅导、技术培训、岗位培训等办学活动,聘请教学经验丰富、教学效果好且身体健康的离退休教师参加成人教育的各项教学工作。离退休专业技术人员在开展成人教育等教学活动时,要遵守国家和学校的有关政策法规,严格教学管理,保证教育质量,并接受教育主管部门的检查监督。
(三)鼓励离退休专业技术人员特别是老专家联合组建民营科技企业和科技咨询机构等服务实体。离退休专业技术人员可采取技术入股或资本入股形式,联合组建股份制经营实体。有关部门要按政策规
定为他们办理相关手续提供方便条件,并根据我省的产业政策,引导他们发展高新技术产业。
(四)各临床医院、各校区医院要重视继续发挥医德高尚、医术精湛的老专家的作用,有条件的医院应为离退休高级专家设立专家门诊。
(五)支持离退休专业技术人员到企业去服务,特别是参加建设社会主义新农村的工作。
(六)大力支持离退休技术人员在科普宣传、培养教育下一代中发挥作用。
(七)学校有关部门在制定重要政策前,应聘请具有较高专业水平和社会声望的离退休专家参加决策咨询,充分听取他们的意见和建议。
(八)要关心离退休专业技术人员的学习、生活,积极为他们解决一些实际问题。学校有关部门要努力为离退休专业技术人员发挥作用提供必要条件,创造良好的环境,对他们在工作中存在的一些缺点和问题,从爱护扶持的角度出发,妥善处理。
三、切实依法维护离退休专业技术人员权益
各单位在聘请离退休专业技术人员时,要按照平等协商、报酬合理的原则,明确双方的权利和义务,以保障双方的合法权益。应聘期间,离退休专业技术人员继续享受原离退休费和生活福利待遇。离退休专业技术人员按照国家有关法律规定享受其科研成果转化的收益。离退休专业技术人员在应聘期间取得的报酬和科研成果转化收益应
依法纳税。
离退休专业技术人员受聘期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位积极协助申请工伤鉴定或参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。各单位在聘用离退休专业技术人员时,要从工作需要和他们的实际情况出发,聘请他们从事力所能及的工作。
四、充分发挥老科学技术工作者协会等社团组织的作用
吉林大学老科学技术工作者协会(以下简称老科协)是经过学校批准建立的社团组织,其宗旨是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结广大老科技工作者为科技进步、经济繁荣、社会发展和民族振兴再做贡献。老科协是学校党委和行政联系广大老科技工作者的桥梁和纽带,要大力加强老科协的建设,把老科协办成老科技工作者之家。老科协要筹建离退休专业技术人员信息数据库,掌握离退休专业技术人才信息,并围绕我校的发展和建设,围绕振兴东北老工业基地建设的需要,组织、推荐离退休专业技术人员继续发挥作用。校内开展的有关人才培养、项目开发、科普宣传、科技咨询等活动,可邀请老科协等社团组织参加或承办,校内的相关办学资源应允许其有偿使用。
五、大力加强对发挥离退休专业技术人员作用工作的领导
发挥离退休专业技术人员作用是一项政策性强、涉及面广的工作,离退休职工的原单位和有关部门要从实施人才强校战略的高度,把离退休专业技术人才资源的开发纳入到人才队伍建设的整体规划之中,积极探索新形势下离退休专业技术人才资源开发的新思路、新
机制,处理好严格实行干部退休制度与充分发挥离退休专业技术人员作用的关系,完善离退休专业技术人员返聘制度。
由人事处牵头,党委组织部、党委宣传部、教务处、科学技术处、社会科学处、成人教育处、离退休工作处、产业处、医务处、老科协等单位共同建立离退休专业技术人员发挥作用联席会议制度,负责沟通工作情况,研究政策建议,加强协调协作,在支持离退休专业技术人员发挥作用方面形成合力。
宣传部门要大力宣传我校广大老科技工作者的先进典型和先进事迹,努力在全校营造重视、关心、支持离退休专业技术人员发挥作用的良好环境,使他们继续为社会进步、经济繁荣做出新的贡献。
第四篇:组织部干事学期工作总结
组织部干事学期份工作总结
本人为…..班的…,现担任班中团支书一职。在将要过去的一个学期里,在学校领导及老师的重视和支持下,在部门成员的团结协作,共同努力下,积极开展了各项活动和顺利完成了上级所分配的任务。在获取经验的同时,也发现了部门里的不少不足之处。因此,在此特地对这个学期的工作情况进行总结,完善自身,争取下次不犯同样的错误,在下个学期做得更好。
本学期组织部参与的活动及完成的工作主要包括以下几项:
一.参与了计算机系篮球赛,辩论赛的开展;
二.帮助各个班递交团活动申请,给各个班的团活动打分,并向系团委上交各个班的团活动资料(包括团活动的申请表,策划书及其活动总结);
三.策划,组织并召开了学生会表彰大会。
四.将计算机系各班主题班会的开展的情况向上级反馈;在活动中所暴露出来的不足之处有以下几点:
一. 部门的部分成员对工作的态度不够积极,一些准备工作做得稍显不足;
二. 部门的部分成员没有明确自己的工作任务;
三. 在工作过程中遇到突发情况时,不善于随机应变,见机行事,遇到不懂的事情不会主动请教师兄师姐以及老师请教;
四. 部门的成员之间缺乏沟通交流,不善于及时的总结反思工作中的不足与缺点,从中吸取教训,并及时讨论提出合理的解决和改进方案。
以上便是本人对本学期的工作总结,在未来的日子里,我们在获取经验的同时,还将扬长避短,发扬优点并不断地改进工作中的不足之处,完善自身,努力完成每一项工作,尽力做好每一次工作。
第五篇:某某大学党委组织部及个岗位职责
某某大学党委组织部
某某大学党委组织部(含党校)分为两个科室一个综合岗:组织科、干部科、综合岗。
党委组织部工作职责:
一、根据党的路线、方针、政策及上级党组织和学校党委的工作部署,拟订党委组织工作的工作计划和实施意见。
1.根据上级党组织的工作部署和学校党委的要求,拟订学校党的组织工作计划,报学校党委审批后组织实施。
2.贯彻执行上级党组织召开的有关组织工作会议精神和学校党委有关组织工作的指示、决议。
3.督促检查各学院党委、党总支和党支部贯彻执行党的组织路线、方针、政策、校党委的决议和实施学校组织工作计划等方面的情况,并适时进行总结、交流。
二、贯彻执行党的干部路线和干部政策,协助校党委正确考察、考核、配备和使用干部。
1.按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,选拔、考察干部(包括后备干部),向校党委提出干部配备和任免的建议意见,并根据党委会决议,按程序办理处级干部和科级干部的任免手续。
2.彻落实党管干部的原则,按照干部管理权限,加强对全校干部的培养教育、管理和考核。
三、抓好各学院党委、党总支和党支部建设。
1.根据党章规定,指导各学院党委、党总支和党支部按期进行换届改选,选配好主要领导干部,健全领导班子。
2.检查督促各学院党委、党总支和党支部贯彻民主集中制、坚持集体领导、发挥政治核心监督保证和参与决策作用、抓好党建等工作的情况,帮助他们总结交流党建工作的经验,制定加强和改进基层党组织建设的意见和措施。
3.定期考核各学院党委、党总支和党支部领导班子,听取党员群众对他们的评议意见,分析领导班子的现状。
4.按照上级党委的布置和要求,开展创建先进党组织和争当优秀党员的活动。
四、加强党员的管理教育,提高党员队伍素质
1.根据上级党委的部署和要求,结合学校党委的中心工作,组织党员学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关党的方针、政策,加强理想、宗旨、纪律等方面的教育。
2.帮助和指导院内基层党组织安排好党内教育和组织生活,督促检查基层党组织开展党内教育、组织生活和民主生活的情况。
3.指导基层党组织做好定期民主评议党员和处置不合格党员的工作。
4.负责出国(境)人员的政审以及办理自费出国人员中有关党员保留党籍的工作。
五、坚持党员标准、做好发展党员工作。
1.协助基层党组织抓好入党积极分子的培养教育工作,搞好入党前的党校集中培训。
2.根据校党委的要求,按照党章规定的党员条件,做好党员发展的审批工作,办理预备党员的转正手续。
六、负责学校党校的日常工作及分党校的指导工作。牵头并会同有关部门,做好对干部定期或不定期的培训工作,组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党建理论、党的基本路线、方针、政策和其它有关知识,以提高工作水平和工作能力。
七、搞好部门自身建设和做好其它工作。
1.抓好组织部干部学习党建理论、政策和业务知识,不断提高理论水平和工作能力。
2.做好党费的收缴、管理、使用和定期公布以及党刊、杂志的订发工作。
3.负责接转党员的组织关系,接待党建方面的来信来访以及党内的统计报表和有关档案的立卷归档等工作。
4、完成上级党组织及学校领导交办的其它工作。