第一篇：自评材料
理想艺术团
自 评 材 料
负责人：滕秋润***
闫冷非***
一．前言：
2013-2014学期对理想艺术团来说是既平凡又特殊的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了理想艺术团的优秀传统，伴随着理学院一起成长；特殊，是因为在这政策艰难一年里，我们突破创新，我们光彩闪耀，理想艺术团进入了全新的阶段。二．社团简介：
理想艺术团成立于2007年，是以“丰富大学生活，弘扬校园文化”为宗旨，集文艺表演，晚会筹备，学生活动为一体的艺术类社团。多次举办迎新晚会，夏日舞会，化妆比赛等文艺活动。分设组织策划部，宣传部，声乐部，舞蹈部，曲艺部，主持人部六个部门。组织策划部：负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作
组织丰富多彩的活动，为社员创造更多展示自己 的机会。
协调其余各部的活动安排。
宣传部：负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告,网络等策划、设计和发布工作
负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境
声乐部：包括声乐和器乐,负责演唱的表演
参加和配合团的各项活动的开展，协调其余各部的活动安排
舞蹈部：包括街舞部和现代舞部，负责舞蹈创作，舞蹈表演
参加和配合团的各项活动的演出协调其他组活动的开展 曲艺部：负责活动各活动和演出的小品，相声，话剧和歌舞 剧创作和表演
主持人部：负责各场活动和演出的主持工作，营造活跃的气氛
负责主持词的编写 三．社团章程：
第一条 社团性质：本组织全名是为理想艺术团，以校内喜爱表演的学生为基础而创建的社团组织，接受院团委直接领导和统一管理。
第二条 社团目的： 为爱好表演的广大同学搭建一个交流的平台。
第三条 社团宗旨：丰富大学生活，弘扬校园文化。第四条 社团口号：理想与艺术并存。
第五条 成员资格：本校在籍学生，对表演有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守燕山大学学生守则和本社团章程。
第六条 会员的权利与义务
权利
（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动参加资格。
（二）社团的选举权和被选举权。
（三）向理事会提出意见或建议。义务
（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。
（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。
（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。
第七条 本社团设团长一名，副团长两名。部长若干，任期一年。第八条 社团负责人产生办法：
（一）团长，副团长在院团委的监督、考核下，经社团全体大会选举产生。
（二）部长由团长提名，经社团全体成员选举产生。
（三）理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。团长空缺的，有理事会提名推荐人选，并向全体会员通报；部长空缺的，由团长提名，经理事会讨论通过，并向全体会员通报。
第九条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；
（一）组织的活动违背社团章程。
（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。
（三）将社团经费作不当使用的。
（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。
（五）累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。
（六）以社团名义谋一己之利的。
第十条 每学期全体成员大会 学期初召开全体大会：新成员作自我介绍。团长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容的一些工作要求；发放会员证。学期末全体成员大会：理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产生理事会，对一些重大问题作出决定。
第十一条 连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。第十二条 社团成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。
第十三条 本章程解释归理想艺术团。
第十四条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。
第十五条 本章程批准之日起实施。四．社团活动：
1.shout to the world 军训慰问演出
2.社团联盟
3.“非常完美”化妆比赛
4.第三届星秀夜“华燕十强演唱会” 五．活动总结：
1.shout to the world 军训慰问演出：
2013-2014学年的新学期刚刚开始，紧张而艰辛的军训生活便如火如荼的开始了。为了帮助新生更好的摄影军训及大学的新环境，体现理想艺术团服务同学的宗旨，表达理想艺术团全体成员对大一学弟学妹的关爱，特组织理想艺术团成员在新生军训期间举办慰问活动，将理想艺术团及每位学姐学长的关爱传达给每一位大一新生。
这种形式的演出也是上一届想办却没有办成的。在前期准备方面，由上届的老部员进行节目的准备和排练，经过两礼拜的筹划，我们把最好的节目和编排展现给了大一新生们，这不仅给他们的军训生活带来了新鲜与轻松感，也因这次晚会是在十一组团内举办，给理学院，理想艺术团都做到了很好的宣传。再有，我们在舞台布景方面下了很大的功夫，灯光效果等都达到了理学院举办活动以前从未达到的效果，这也是我们的一次突破.活动成功举办，即缓解了大一新生的疲劳，又丰富同学们的课余生活，同时又扩大了社团的影响力。
此活动新颖独特，为理学院首次举办，体现了理想艺术团的创新精神。活动前期准备充分，内容充实，完整的活动流程，并有抽奖环节。
但活动期间音响设备出现些许问题，在一定程度上影响演出。活动之前没有检查，考虑不周。
2.社团联盟：
2013-2014学年的新学期已过去一半，但各个社团彼此之间可能很少有机会能在一起活动,相对的还缺乏了解。为了增进各个社团之间的友谊,增强社团成员之间的相互了解,便于日后社团工作的更好的展开。理学院理想艺术团决定举办“社团联盟”活动，为理学院的各个社团创造一次同台竞技的机会,搭建相互了解的平台。
准备了半个多月的迎新晚会临时取消，为了能给所有部门的部员们一个展示自己的机会，此次活动很巧妙的把各个部门都串联在了一起，不论是主持人部，曲艺部，声乐部，舞蹈部，还有幕后的组织策划部和宣传部，每一个部员都在此次活动中展示了自我的能力与才艺。大家在劲爆的开场舞，幽默的小品表演，还有接歌比赛中增进了大家之间的友情，同时也弥补了迎新晚会的遗憾。
本次活动到场人数多，宣传规模大。但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，是个别成员没有完成自己的分工导致的。3.“非常完美”化妆比赛：
飞速发展的社会对人才的要求愈来愈高，全方位提高个人素质才能迅速适应社会工作。化妆是女性上班族面试、工作的必要礼仪之一，是我们将来社会生活中必不可少的内容。恰当得体的妆容可以提升其整体形象，而能在大学学习这项技能并加以练习，为参加工作准备是有极大益处的。1）优点：
本次活动凭借新颖的活动形式及内容吸引了许多观众，到场观众较多。
宣传力度大，通过海报，条幅，网络，串寝等途径扩大活动影响力。
因为工作人员不是很多，而需要准备的很多，基本上每个人都身兼数职，锻炼了他们的能力。
（2）缺点：
主持人不是十分了解流程以及奖品的发放。
活动过程中秩序有些乱，因为有人上前面拍照，而且部员忙起来也忘了自己该做什么，时刻需要提醒。
在奖品及道具上的花费较多，超出预算。④最后一个节目之前排练的很少，没达到预想的效果。4.第三届星秀夜“华燕十强演唱会”
为了响应中共中央关于拓展开发高校学生课余文化生活的指示，认真落实国家各项相关政策，同时也为了认真履行海翔艺术团和理想艺术团的责任与宗旨，艺术团将策划并举行该校园活动，丰富燕大学生课余文化生活，提高学生的综合能力水平。
“华燕之声”可以说是燕山大学最具影响力的活动之一，决赛更是被称之为一票难求。“巅峰之夜”华燕十强演唱会，再现华燕十强的天籁声线。
活动取得巨大成功，是燕山大学入座率最高的活动之一。无论从日期选定，旋床方式，还是活动流程上都经过了认真的考虑，可以称的上是社团文化展示月的盛会。六．社团优缺：
1工作热情与积极性
不论是常务工作还是活动任务，每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累与疲乏交加，很多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝，但从来没有人抱怨工作的辛苦，依然积极投身活动，把活动的顺利进行当作我们辛苦付出的最大回报。
2认真负责的工作态度
无论是临时任务，还是现场的控制工作，大家都能很有耐心很负责的去完成，有不懂的地方也能及时询问部长和副团长。不管大事小事，只要是工作需要，每个人都会用心完成，真正把部门的事当作自己的事，甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务，只为把工作按时、按量的完成。
但在工作中还是存在些许不足
工作期间也曾出现了协调配合不够的情况，我们的部员没能替部长称担起责任，还处在等工作的阶段，而不是找工作的阶段。在这里提出这些，是希望我们理想艺术团在今后的工作中能够以一如既往的热情与积极性，保持认真负责的工作态度，总结自身工作存在的不足。
七.社团展望：
对于招牌活动，我们都争取在节目质量，活动流程或是宣传力度上做到最大限度的提升。争取打造好理想艺术团的品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，扩大艺术团的影响，将艺术团更好的推向校园。
理想艺术团一直秉乘着“丰富大学生活，弘扬校园文化”的理念，努力将艺术团打造成一个内外兼修的品牌。工作中，我们是一个严谨、干练的团队，工作外，我们是一个愉快，温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端，也将会有一个美妙的延续，所有艺术团人都会坚定不移的这样走下去！
第二篇：自评
40801917 漆光辉
光阴似箭，日月如梭。转瞬间大三下学期即将结束，四年的大学生活也很快会划上一个句号。再回首来到天府学院的场景历历在目，仿佛发生在昨天，在这段人生的旅途上我彷徨过，甚至后悔过，也努力过，在泪水与汗水的交错间，我更多的是选择思考，思考今天，思考明天，在思考过后积淀出来的是一种理性的认识和智慧，最后我选择了坚持，坚持自己的理想，坚持不停的学习，坚持提高自己的能力。
在学习上，我始终坚持认真、严谨的学习态度。特别是我利用了更多的时间去学习专业知识和相关的计算机知识，我始终坚信机会永远会留给有准备的人，付出总会有收获，在空闲的时候我也积极的参加社会实践活动，将理论付诸实践，在实践中锻炼和提高自己。希望明年能找自己满意的工作。
在思想上，积极的了解当今的时事动态，拥护党和国家的领导，积极的向党组织靠拢，遵守学校的校纪班规，做一个积极向上的大学生。
在生活中，同学关系相处融洽，帮助有困难的同学，不断提高自己在生活中的能力，培养自己良好的生活习惯，在学习和生活中不断的提高自己，让大学生活更有意义。
同时在校期间，我多次参加学校的校园招聘活动，也在一些知名招聘网站上投放个人简历，如前程无忧，天府人才网，中华英才网，同时也得到了一些公司的邀请，在这个过程中我得到了很多应聘技巧，学习了更多的关于职场的知识，为将来找工作做准备。
在下学期的学习和生活中我会继续努力，以一个更好的姿态来面对大四，珍惜即将结束的大学生活，不断的提高个人能力，积极的参加实践活动，为将来的找工作做更多的准备，争取找一份满意的工作，最终做到青春无悔，大学无悔。
第三篇：自评
自己的看法？解析见图片。
2012年国考面试热点：如何造就中国的乔布斯？
史蒂夫·乔布斯是发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。1976年和朋友成立苹果电脑公司，乔布斯陪伴了苹果公司数十年的起落与复兴，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。2011年10月5日他因病逝世，享年56岁。人们对乔布斯的评价是：乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。
2011年12月18日至19日，温家宝总理在江苏考察期间提出，研究成果必须实现产业化。如果成果获奖摆在那里，就只是一个花瓶。科技人员的创新和发明需要企业的支持。中国要有“乔布斯”，要有占领世界市场的像“苹果”一样的产品。
京佳预测：温家宝曾说，中国要有乔布斯式的人物，要有像“苹果”一样的产品。对如何造就中国的乔布斯，你有什么看法？
【参考解析】
不难理解，温家宝总理说中国要有乔布斯式的人物，原因是科技是第一生产力，而创新是科技之魂。那么，我们怎样才能造就、培养出中国的乔布斯呢？鲁迅先生说：“天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生，长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。”鲁迅的意思是说，未有天才之前，先要培养生长天才之树的社会土壤。因此，要造就中国的乔布斯需要产生中国乔布斯的土壤。
在现实社会中，为了获取丰厚的利润，企业往往会采取两种方式：有的在市场竞争的压力下，依靠创新取得独有的技术和知识产权，以取得竞争优势；而有的企业则在竞争压力下寻求政府的行政保护和基于行政的垄断，进行寻租，以获取垄断优势。是选择创新还是选择寻租？这取决于他们所处的社会和市场环境的激励和约束。
我们知道，成就乔布斯和“苹果神话”的，不仅仅是乔布斯本人的天才头脑和领导才能，更在于他所处的环境有着公正公平的市场规则。但当前我国仍处在行政主导型社会的大环境下，往往“找市场不如找市长”，取得政策性资源才能获得更大的利润，再加上技术创新成果的非竞争性以及创新过程的风险和不确定性，使得许多企业家更愿意去寻求行政的垄断权，而不是去通过创新获利。
因此，国内的很多公司和个人，其财富的积累过程，都和创新没太大关系。比如说，房地产业、山寨产品等。
鲁迅先生把环境比喻为泥土，他说：“泥土和天才比，当然是不足齿数的，然而不是艰苦卓绝者，也怕不容易做；不过事在人为，比空等天赋的天才有把握。这一点，是泥土的伟大的地方，也是反有大希望的地方。”同样，中国要想培养乔布斯式的天才，我们就应该用法律和制度的手段，改变行政主导机制，为企业创新创造良好的环境和土壤。一旦拥有了天才成长的肥沃土壤，那么，中国出现乔布斯就不再是奢望。
第四篇：自评
西安天瑞达光电技术发展有限公司 2号厂房装饰装修、改造工程
竣 工 验 收 自 评 报 告
报告单位：陕西瑞友实业有限公司
报告日期：2016年5月
装饰装修验收质量自评报告
各位领导、各位专家、大家好！
由我陕西瑞友实业有限公司承建的西安天瑞达光电技术发展有限公司2号厂房装饰装修、改造工程，在贵公司的大力支持下，在项目部的合理安排下，已顺利的完成了装修工程，现就本工程质量自评报告汇报如下：
一、工程概况
工程名称：西安天瑞达光电技术发展有限公司2号厂房装饰装修、改造工程 建设地点：西安市锦业路69号创业园A区12号 结构类型：框架
装饰范围包括：室内装饰装修、改造，水电安装、改造，中央空调安装、地面工程等。
二、工程建设施工状态
本工程自2016年3月17日正式开工，我公司严格按照建筑法、合同法和质量管理条例实施现场工程质量管理和施工，以质量第一的方针精心施工。严格过程控制，强化产品优良。在项目经理的精心组织、精心管理、精心施工下，经过技术员、施工员、质量员、资料员的共同努力已顺利完成工程建设合同内的全部内容及新增项目，工程质量达到验收标准，具备使用功能和交付使用的条件，工程已达到竣工验收状态。
三、工程质量依据
1、工程设计图纸及工程设计变更单。
2、工程施工合同。
3、施工单位经审批的施工组织设计及各专项施工方案。
4、国家现行法律及建筑施工验收规范、质量评定标准。1）《建筑涂饰工程施工及验收规程》JTJ/T29-2003J250-2003 2）《建筑地面工程施工质量验收规范》-----GB50209-20023）3）《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》-----GB50210-20024）4）《建筑工程施工质量验收统一标准》------GB50300-20015）5）《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》-----GB50242-20026）6）《建筑电气工程施工及验收规范》-----GB50303-2002
四、施工组织
1、选择业务素质高，具有敬业精神和团队意识的管理人员，组成强有力的项目经理部，选择技术水平高，责任心强的专业施工队施工。
2、抛弃了传统静态管理理念，实行计划管理和动态的系统工程管理相结合，提高项目管理的有机能动性，杜绝“权限不清，越级指挥和多头领导”的管理基本大忌。
3、结合自身特点和执行合同、综合管理体系程序文件，建立项目质量控制系统和建立各级质量责任制来明确质量责任。
4、加强施工过程控制，严把原材料复试和成品、半成品质量关、严格控制工序质量，每个分部、分项工程的关键工序设立质量管理点，贯彻执行自检、互检、和交接检制度。
5、制定质量通病的预防措施。
五、技术管理情况
工程开工前，组织项目部施工技术人员熟悉，审查设计图纸，进行图纸会审，并由技术负责人组织编制好施工组织设计，报公司及监理单位审批，通过后方可进行施工。在每个分项工程施工前，由技术负责人编制专项施工方案，由各专项工长向各施工班组进行质量技术交底，严格执行技术质量保证措施，项目部制定各项技术管理制度和技术资料管理制度，保证有关技术工作正常运行。
在施工过程中，严把工程原材料、成品及半成品的进场关和验收关。对进场的水泥等装饰装修材料，先检查生产厂家是否具备相应生产资质，再结合出厂合格证和质量检测报告等质保资料，核对现场材料的质量、数量是否达到要求。最后由监理工程师现场见证、取样进行复试。复试合格后，该批材料方可用于工程上。
六、施工过程质量控制 施工前质量控制
工程开工前，项目部组织工程技术人员认真阅读设计图纸，熟悉图纸及施工规范，精心编制施工组织设计，加强人员培训，对分项工程进行详细的技术交底，加强质量预控，避免工程返工造成资源浪费。
2、材料选购
本工程材料均由项目部组织采购进场，甲方认质认价。对工程中所用的材料进场必须要有出厂合格证，检验报告，所有材料均经过建设监理单位认质后方准使用。
3、严格检查验收制度
在施工过程中，严格执行质量检查制度，班组对每道工序进行自检并且填写自检报告，然后上报项目部质检员验收，做到上道工序不合格不允许下道工序施工。
4、关键工序的施工质量控制 为保证工程质量，公司完善了组织机构，建立健全了项目管理体系，组建了由项目负责人领导，技术负责人中间控制，各专业工长及质检员现场检查的三级管理体系。
①、吊顶工程，选择配套的轻钢龙骨，保证其厚度及品质符合国家标准。主副龙骨、吊挂件、连接卡、石膏板的品种、规格、质量均应符合设计要求。
②乳胶漆工程，乳胶漆品种、颜色、质量必须符合设计要求和国家标准，并有产品出厂合格证，表面垂直度、平整度、强度均符合计要求。
③饰面板工程，饰面板的品种、颜色、花纹和尺寸规格，质量必须符合设计要求和现行标准的规定。检查表面平整度、色泽，要求无裂痕、缺损、表面无泛碱，嵌缝密实、平直，宽度、深度符合设计要求。
④墙面砖工程，墙面砖的品种、规格、颜色、图案必须符合设计要求和现行标准的规定，墙面砖镶贴必须牢固，无歪斜、缺楞、掉角和裂缝等缺陷，填嵌密实、平直，宽窄一致，颜色一致处的砖压向正确，非整砖的使用部位适宜。
⑤该工程地面为地砖。地砖铺设前，对地砖的规格、外观质量、色泽等进行预选。地砖与水泥砂浆结合牢固、无空鼓、表面洁净、色泽一致，接缝均匀，周边顺直。⑥给排水工程，管道施工严格按照国家规范和行业标准设置支、吊架及卡箍，保证管件的使用寿命和排水效果。
⑦电气安装工程，开关、插座、面板安装平整，标高准确，抹灰到位，面板与墙面结合紧密，无缝隙。配电箱内相线、工作零线、接地线色标分明；导线引出板面有绝缘套管保护，箱（盘）接地牢固紧密。
七、分部分项评定
本工程分部工程包括装饰装修工程、给排水工程、电气安装工程。分部、分项工程评定：合格。
八、观感质量验收
经自查,单位工程观感质量检查4个分部，观感质量综合评价好。
九、安全文明施工
在整个工程施工过程中，严格执行国家有关安全生产及施工组织设计中的安全、文明施工保证措施，严格执行公司颁布的工程管理手册，对施工现场实行文明标准化管理。本工程施工中无重大安全事故发生。
十、资料整编
工地现场配备专职资料员1名，持证上岗。负责对工程资料进行收集和整编档案，保证工程技术资料的及时、完整和真实。工程开工、竣工形成的各项程序文件，工序施工前后形成的技术资料以及原材料进场复试等质保资料等，及时进行收集，报监理公司备案，以便对整个施工过程进行全控制。工程竣工将完整技术资料按要求组卷成册，送报有关部门。
十一、总结
根据国家现行建筑安装工程质量检验、评定统一标准，我公司承包施工的工程分项工程质量指标均符合验收标准，我单位自评为合格。经建设单位初步检查同意上报竣工验收，恳请各单位予以验收。对验收中提出的问题，立即整改到位。最后我代表公司，对建设单位的帮助和指导表示衷心的感谢！
第五篇：自评
自 评 与 鉴 定
到罗斯福陶瓷公司工作几近两年，时间虽然不长，但做为小工业企业会计成长为大工业企业会计，也感触很多。真心感谢我的领导一直以来的帮助和指导；更感谢老板多年以来的栽培！在这个勤学上进、敢于开拓、思维缜密、高瞻远瞩的优秀群体中，我也在紧紧跟随，努力成为优秀的人！
2015年，是我在财务科工作的第三年。在过去的时间里，我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，将工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、每天核对出纳的现金、银行日报表及原始单据；
2、核实原始单据与出纳日报表相符后，将原始单据填制内帐凭证，做好日结工作；
3、负责供应商结算审核，将供应商出具入库单与公司仓库管理入库数据核实，确保结算货款准确无误；
4、核实五金仓、化工仓、原料仓、包装材料仓进出单据的真实性、准确性；
5、审核办事、出差人员费用，以手续齐全的真实原始单据报账；
6、其他收入的结算开单；
7、根据系统各部门的生产销售数据进行成本核算；
8、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作；
9、每月月底汇总当月资金流动状况表，汇总供应商结算表、供应商往来余额表，编制资产负债表、损益表等相关报表上交财务经理；
10、以认真的态度积极参加财政局集中培训，做好财务软件记账及系统的维护；
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进工作方法，讲求工作效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、工作中的不足之处
尽管我们圆满完成了去年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足： 其
一、年初至今，财务部整条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了财务人员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入管理角色;其
四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其
五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的责任与义务。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!针对以上这些现象，我们分析得出了一些今年的工作计划
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过几年来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初制定的责任规划,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、对仓库管理员的进行业务理论考核，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
三、加强团队建设，增强本部门人员凝聚力，充分发挥财务职能部门的作用；
四、作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对整条工作线人员要积极引导，做到上行下效，帮助整条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在整条工作线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
本人作为一名财务工作者，在平时的工作中，学习和掌握国家相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公办事、清正廉洁。在实际工作中，把好财务关口，实行“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为公司服务，树立财务工作者的良好形象。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!
以上发言，如有不当，请领导批评指正!
自鉴人：刘慧荣
2015-04-02
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