北京中小学教师工资全国第一·朝阳区最高

第一篇：北京中小学教师工资全国第一·朝阳区最高

北京中小学教师工资全国第一·朝阳区最高

北京哪个区的教师收入最高?答案是朝阳区。《教师蓝皮书：中国中小学教师发展报告(2014)》昨天在京发布。尽管从绝对数值来看，北京市中小学教师工资水平在2012年已经成为全国最高，但从实际水平及其职业吸引力来看，却并不算高，这已经成为影响北京吸引足够优秀劳动力加入教师队伍的瓶颈。

据北京晚报报道，通过2012年的研究发现，我国教师工资水平在全行业间处于中下位置，而北京市中小学教师工资相对水平则更低，教师职业缺乏吸引力和竞争力。北京市中小学教师工资与北京市人均GDP之比远低于全国水平，更远远低于发达国家和发展中国家平均水平。根据《中国统计年鉴》(1991-2012)数据显示，2003至2011年间，北京市教师工资在全市19个行业中排在第9名，处于中等偏上位置。1990至2011年间，对北京市教师工资与社会平均工资进行比较发现，总体上教师工资逐年提高：在1990至1998年间，教师工资与社会平均工资大体相当;1999至2007年间，教师工资高于社会平均工资;2008至2011年，教师工资低于社会平均工资。

2012年，研究发现：北京市教师队伍存在数量不足、质量并不理想的现状。一方面新教师尤其是远郊区县需求量大，补充困难;另一方面，又存在新教师供给严重不足、新教师培养质量不高、师范生生源质量偏低、入职门槛较低等问题，新招聘的教师中，没有教师资格证者占有一定比例，“无证上岗”现象较为明显。

根据2013年的调查数据显示，北京市约三分之一高中教师的年工资收入在6万元以下，近五成高中教师的年工资收入在6万至8万元，五分之一高中教师年工资收入高于8万元。北京各区县高中教师的收入在不同收入段中所占的比例也存在差异，其中收入较高的前4个区分别是朝阳、通州、东城和昌平。排名第一的朝阳区，教师年工资收入在8万元以上的所占比例为50.7%，6万元以下的所占比例为15.49%;而排名靠后的大兴区，教师年工资收入在8万元以上的所占比例仅为4%，6万元以下的所占比例则高达53.33%。

调查显示，教师教龄、是否为中层干部、教师职称、是否为班主任、学校办学质量、学校行政级别、学校地理位置和区县生均教育经费支出等方面均对教师的年工资收入有显著影响。具体来说，6万元以下组中，1至3年教龄的教师是主体;6万至8万元组中，4至10年教龄教师超过一半;8万元以上组中，21年以上教龄教师占更多的比例。职务对于教师工资的影响非常显著，在8万元以上的群组中，中层干部的比例为27.04%，远远高于普通教师的13.85%。在校生规模对教师工资的影响也很大，2000人以上的高中学校，其教师年工资收

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第二篇：北京朝阳区小学招生

北京朝阳区小学招生

招生规模:

小学一年级新生。

小学二至五年级插班生，名额有限，择优录取。

招生对象:

凡身心健康、智力正常的适龄儿童及青少年均可报名，学生不受国籍、户籍所在限制（可为外籍学生办理学生签证）。

报名办法:

家长携带户口本复印件3份，学生一寸免冠照片2张，各种获奖证书原件，到学校招生办报名。

录取办法:

小学一年级新生需经过面谈、各年级插班生需经过相关年级的综合考核，符合入学要求，且体检合格后，方可录取。

接到学校录取通知书后，按期到学校领取《入学须知》《学生与家长指南》及《学生管理手册》并办理入学交费注册手续。

第三篇：北京朝阳区幼儿园一览表

北京幼儿园一览表（朝阳区）

幼儿园名称 北京红缨幼儿园 朝阳区光华路幼儿园 中纺里二托儿所 外交部幼儿园 朝阳区政府机关幼儿园

北京市朝阳区建筑工程公司幼儿园北京蓝岛大厦幼儿园 北京市呼家楼中心幼儿园 北汽摩公司新世纪幼儿园 北京朝阳区三里屯幼儿园 61599部队幼儿园 朝阳副食公司幼儿园 北京市朝阳区幸福天使幼儿园 北京市朝阳区新源里幼儿园 北京市朝阳区新源里第二幼儿园 63918部队幼儿园 北京旅游实验幼儿园 左家庄中心幼儿园

邮政编码100085 100020 100020 100020 100020 100020 100026 100026 100020 100027 100027 100027 100027 100027 100027 100028 100028 100027

地址

北京市海淀区百望家苑 北京市朝阳区光华东里19号楼北京市朝阳区三里屯中纺里二托北京市朝阳区光华西里2号 北京市朝阳区雅宝里十一号楼朝阳区东大桥路13号

北京市朝阳区呼家楼北街6号楼北京市朝阳区呼家楼北街甲北京市朝阳区呼家楼新街大院北京市朝阳区南三里屯东17北京市朝阳区东三里屯5号 朝阳区北三里屯北14楼北侧北京市朝阳区幸福二村29号楼北京市朝阳区新源里12楼 北京市朝阳区三元里北小街北京市朝阳区东直门外左家庄朝阳区静安东里6号楼 北京市朝阳区左家庄三源里街

4号楼 7号

朝阳区左家庄幼儿园

100028

北京市朝阳区左家庄北里31号楼 646

发

幼儿园名称 北京市朝阳区弱智儿童康复中

心

朝阳区西坝河第一幼儿园

北京市朝阳区西坝河第三幼儿

园

北京市朝阳区群星幼儿园 香河园街道中心幼儿园

香河园街道西坝河东里幼儿园 北京市朝阳区和平街幼儿园 北京化工研究院幼儿园 中国建筑科学研究院幼儿园 安贞里第一幼儿园 北京市朝阳安华里幼儿园 朝阳区安华里第二幼儿园 总装备部直属机关幼儿园

北京市工商联安贞东里幼儿园 北京市朝阳区安贞街道中心幼

儿园

北京市朝阳区安贞街道第一幼

儿园

北京市汇佳幼儿园安贞园 中国科学院第四幼儿园 中国科学院第四幼儿园分园

邮政编码

100028

100028

100028

100028 100028

100028 100013 100013 100013 100029 100011 100011 100011

100029 100029

100029

100011 100029 100029

地址

北京市朝阳区西坝河东里16号楼 北京市朝阳区西坝河东里71楼 北京市朝阳区西坝河中里20号 北京市西坝河西里12号 北京市朝阳区柳芳北里七号楼 北京市朝阳区香河园街道西坝河东里第幼园所

北京市朝阳区和平街八区6号 朝阳区和平街北口12区北京化工研究院北京市朝阳区北三环东路30号 北京市朝阳区安贞西里一区十八号楼 北京市朝阳区安华里二区12楼 朝阳区安华里一区23号楼 朝阳区安外黄寺大街九号幼儿园 北京市朝阳区安贞里2区9号楼 北京市朝阳区安贞西里二区18楼 北京市朝阳区安贞里三区13号楼 北京市朝阳区安华西里二区二号楼 朝阳区德外祁家豁子华严里大院 朝阳区德胜门外华严里中科院苇子坑宿16号

邮政编幼儿园名称

国家地震局地质研究所幼儿园 煤炭科学研究总院幼儿园 北京市朝阳区亚运村中心幼儿园

亚运村第一幼儿园

北京市朝阳区亚运村第二幼儿园

北京小牛津双语幼儿园 朝阳区小橡树幼儿教育培训部 中国科学院第五幼儿园 北京市朝阳区惠新里幼儿园 中国聋儿康复研究中心启聪幼儿园

北京市金色摇篮潜能开发婴幼园

朝阳区至尊宝宝幼儿园 北京电子城幼儿园

信息产业部电子十二研究所幼儿园

北京邮电通信设备厂幼儿园 启航双语幼儿园 北京市电机总厂幼儿园 松下彩色显象管有限公司幼儿园

码 地址

100029 北京市朝阳区德外祁家豁子 100013 北京市朝阳区和平街十三区煤炭总院园

100029 北京市朝阳区亚运村安苑北里12号楼100101 朝阳区安慧里三区十三楼 100101 北京市朝阳区安慧里1区7号楼 100101 北京亚运村安慧里四区10号楼 100101 北京市朝阳区亚运村汇园国际公寓H106号

100101 朝阳区科学园317号

100029 北京市朝阳区惠新里230号楼 100029 北京市朝阳区惠新里甲8号 100029 北京市朝阳区小关北里210号 100101 朝阳区安慧北里逸园23号楼 100016 北京朝阳区酒仙桥十街坊22号 100016 朝阳区酒仙桥芳园里十二所幼儿园 100016 北京市朝阳区酒仙桥三街坊 100016 北京市朝阳区酒仙桥四街坊6号院 100015 北京市朝阳区酒仙桥北路7号 100015

北京市朝阳区酒仙桥北路9号

星星天使幼儿园

100015北京市朝阳区大山子北里13楼东侧 6432128

幼儿园名称 邮政编码 地址 枣营幼儿园 农业部机关幼儿园 北京市朝阳区青苗幼儿园 北京市朝阳区团结湖第一幼儿园 朝阳区团结湖街道中心幼儿园 北京市朝阳区水碓北里幼儿园 北京市朝阳区六里屯街道中心幼园北京市朝阳区石佛营幼儿园 北京市朝阳区双叶幼儿园 北京市朝阳区蓓 蕾幼儿园 第三棉纺织厂幼儿园 北京京棉一厂幼儿园 北京市京棉二厂幼儿园 宋庆龄基金会培华实验幼儿园 北京市朝阳区协和启迪幼儿园 北京市朝阳区中和艺术幼儿园 双井中心幼儿园 邮政管理局基金雁幼儿园

100026 100026 100016 100026 100026 100026 100025 100025 100026 100025 100025 100025 100025 100025 100025 100025 100021 100022

北京市朝阳区枣营北里26号楼 北京市朝阳区农展南里11号 朝阳区亮马桥路40号B座一层 北京市朝阳区团结湖北头条11号北京市朝阳区团结湖水碓子东里北京市朝阳区水碓北里10号楼 北京市朝阳区街道家园纺织小区北京市朝阳区石佛营西里4号楼北京市朝阳区甜水园东里43号 北京市朝阳区十里堡路一号 朝阳区八里庄

北京市朝阳区十里堡京棉一厂厂北京市朝阳区八里庄东里1号 朝阳区红庙北里9号楼 红庙北里64号楼 朝阳区八里庄北里119号 北京市朝阳区双井中心幼儿园 朝阳区垂杨柳中里14号楼前

第四篇：全国各省区教师工资一览表

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全国多省市病假工资标准表一览

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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。下面是CN小编为大家整理的2016全国多省市病假工资标准表一览，欢迎参考~

2016全国多省市病假工资标准表一览

地区 全国 具体规定

《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》

第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

北京 《北京市工资支付规定》

第二十一条 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。

《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》

企业职工患病或非因工负伤期间的病假工资或疾病救济费，扣除职工个人应缴纳的社会保险费后，不得低于本市最低工资标准的80％。

上海 《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》

一、病假待遇 疾病休假工资标准：

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；

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2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；

5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。

职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上月平均工资的，可按本市上月平均工资计发。

职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上职工月平均工资。

企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。

企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

二、病假工资基数的确定

在制度工作日内请病假的日工资计算：按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

广东 《广州市劳动局关于印发<广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法>的通知》

第十一条 职工享受的疾病津贴(病假待遇)标准，按下列办法计发：

一、对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上本人月福建中公教师考试网祝您备考成功！点击查看福建教师资格大全

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均工资总额(下称月均工资)为基数，如超过上市属(县级市，下同)职工月均工资，则以上市属职工月均工资为基数，连续工龄不满5年，按45%发给；满5年不满10年，按50%发给；满10年不满20年，按55%发给；满20年及以上，按60%发给。获得各级政府授予劳动模范(先进生产工作者)称号的职工，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。

二、对在12个月内病假累计满6个月及以上的职工，本年的疾病救济费，以上本人月均工资总额为基数(如超过上市属职工月均工资，则以上市属职工月均工资为基数)连续工龄不满10年，按40%发给；满10年不满20年，按45%发给；满20年及以上，按50%发给。获得各级政府授予劳动模范(先进生产工作者)称号的职工，按55%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按60%发给。从下起，单位按不低于本企业职工工资增长的70%水平，适当调整长期病休待遇。

三、单位根据实际，可在上述计发比例的基础上提高5%—10%的比例计发病假待遇。

四、按上述标准计发病假待遇后，如低于本市规定的最低工资标准80%的，需给予补足；如超过本人本年正常上班月(日)均工资收入的，按本人本年正常上班的工资收入的80%发给。

天津 《关于印发<天津市工资支付规定>的通知》

第二十五条 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内用人单位按有关规定支付其病假工资，用人单位支付劳动者病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

江苏 《江苏省工资支付条例(2010修订)》

第二十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。

病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。

河北 《河北省工资支付规定》

第二十二条 劳动者因工负伤或者患职业病停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照有关规定支付工伤津贴。

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劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

辽宁 《辽宁省工资支付规定》

第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80％。

山东 《山东省企业工资支付规定》

第二十六条 劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。

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第五篇：全国各省区教师工资一览

全国各省区教师工资一览

2016/11/10

华东地区——

1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。

2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。

3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。

4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。

5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。

6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。华南地区——

7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。

8、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元（扣完后），半年4500元，其它全无。

9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。华中地区——

10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。

班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。

年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。

11、湖南：湖南一少数民族高山地区（1800米）距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元每月高寒补贴（其他乡镇没有）+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。

12、河南：河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。

13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400（学校的钱发），班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000——4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利：无！经常扣税，一年下来要扣200左右的税。华北地区——

14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。

15、天津：小学，天津市西青区、5年小

一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。

16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。

17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。

18、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。西北地区——

19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

20、陕西：中学（初中），陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。

21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。

无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2000。西南地区——

22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱（但每年会去聚餐游玩一次）。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。

23、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。

24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。

25、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里！应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。

26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。

东北地区——

27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。

28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。

29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114（年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元），没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资（13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项）