应届生酒店管理专业简历

第一篇：应届生酒店管理专业简历

应届生酒店管理专业简历范文

所谓简历，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。HR们身经百战，通常看一份简历的前三五秒就可以确定你是不是可以进入面试。

应届生酒店管理专业简历范文篇一

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女 22岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 50008000元

工作地点： 广州 天河 不限

求职意向：餐饮店长/经理 | 销售代表/客户经理

沟通能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强 人脉广阔 善于创新

工作经验(工作了1年7个月，做了1份工作)

教育经历

XX年6月毕业 财贸学校 酒店管理

语言技能

普通话：很好粤语：很好

证书奖项

证书名称：健康证 颁发时间：XX年4月 颁发机构：广东省广州市越秀区疾病预防控制中心

证书名称：餐饮食品安全管理员 颁发时间：XX年6月 颁发机构：广东省食品药品监督

自我描述

我是一个有上进心的人.在工作中能独自担当一面.我在工作中是个及时发现问题及时处理.我的性格开朗比较亲和。

应届生酒店管理专业简历范文篇二

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男 25岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 30005000元

工作地点： 广州 天河

求职意向：大堂经理

教育经历

XX年6月毕业 民办南华工商学院 酒店管理与服务

自我描述

— — 两期在广州白云国际会议中心(5星级)参加实习工作。

工作内容:在酒店的会展宴会部与房务部负责基本的对客服务，深入学习了所在岗位的操作和基本管理理念，并及时恰当处理客人的各种要求与问题。在白云国际会议中心实习期间，参与了两届广东省、广州市两会;一届广东省、广州市党代会的重点政务接待和其他的重点政务和商务接待，拥有丰富的经验。

在空余时间，本人多次参加兼职工作，工作内容由派发传单到为新东方教育集团作推广营销，得到了工作单位的好评。

第二篇：酒店管理专业应届生求职简历封面图片

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

酒店管理专业应届生求职简历封面图片文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第三篇：酒店管理专业应届生求职简历封面图片

酒店管理专业应届生求职简历封面图片

第四篇：公共事业管理专业应届生简历

公共事业管理专业应届生简历范文

 姓名： wps.cn

性 别： 女

年 龄： 23

民 族： 汉族

户籍： 广东 佛山

最高学历： 本 科

现所在地： 广东 广州

毕业院校： 华南师范大学

所学专业： 公共事业管理

 教育/培训

2006年9月-2010年7月 华南师范大学 公共事业管理 本科

 工作经验

Gymboree金宝贝早教中心 2009年10月-2009年11月

公司性质：跨国企业(集团)行业类别：教育、培训、科研院所

担任职位：客户服务类-客户服务

工作描述：

负责中心的相关的行政工作，入客户资料的整理，课程安排等

负责客户的接待工作

能尽快适应公司环境，工作期间提高了处事能力，与人沟通能力广东恒和国际体育博览中心博览有限公司 2009年7月-2009年10月

公司性质：私营企业 行业类别：艺术、文化传播

担任职位：客户服务类-客户服务

工作描述：

1.主要负责邀请专业买家参加第十届广东体育用品博览会，和接听买家的咨询电话，以及客户的资料整理。

2.能高质量的完成经理下达的任务。天河教育局 2009年2月-2009年3月 公司性质：事业单位 行业类别：协会、社团、政府公用事业、社区服务 担任职位：咨询/顾问类-咨询员

工作描述：

1、能快速适应工作环境，达到工作要求

2、较好的完成领导老师安排的任务，并得到他们的高度肯定

3、提高了与来访群众沟通协调能力，口头表达能力

步之霸运动产品专卖店 2007年10月-2007年11月

公司性质：私营企业 行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)担任职位：销售类-推（营、促）销员

工作描述：

● 负责接待顾客，产品的宣传推广

● 能较快的适应工作环境，和其他员工良好相处

● 工作认真负责达到业务需要，并得到顾客和店长的肯定

● 积累了丰富的销售经验，加强了自身与客户的沟通能力

● 培养了刻苦耐劳的精神和意志

● 提高了个人管理的能力，和销售能力

学生家教 2007年9月-2008年12月

公司性质：国有企业 行业类别：教育、培训、科研院所

担任职位：文体/教育/培训类-家教

工作描述：

● 能快速的和学生达成共识，树立好家庭教师的良好形象

● 能快速掌握学生的学习情况，并作出针对性的辅导

● 有效的提高该孩子的学习成绩和学习兴趣

● 提高了与小孩的沟通能力

 语言能力： 英语(良好)；英语(良好)；普通话(良好)

 计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试二级

 技能专长： 能进行简单的英语会话，熟悉办公室软件，对会计财务有一定的认识，正在考取会计资格证书

 求职意向

求职类型： 全职

待遇要求： ￥元/月(可面议)

希望岗位： 经营/管理类-经理助理；经营/管理类-其它相关职位；销售类-销售助理 希望地区： 广东广州 , 广东佛山

最快到职： 可随时到职

提供住房： 不提供

 自我评价

性格开朗，沟通协调能力强，能在高压下工作，能耐心用心工作，责任心强，勤奋好学。熟悉基本的电脑操作，熟悉办公室软件，能进行简单的英语会话

 联系方式

联系电话：020-88888888

电子邮件：wps@wps.cn

第五篇：简历-酒店管理专业

孙拉拉

三年以上工作经验 | 女 |25岁（1985年11月10日）

居住地：重庆

电 话：137XXXXXXXX（手机）

E-mail：sunlala@51job.com

最近工作 [ 2 年1个月]

公 司： 重庆XXX酒店

行 业： 酒店/旅游

职 位： 培训经理/主管

最高学历

学 历： 本科

专 业： 宾馆/酒店管理

学 校： 中南林业科技大学

-----------------自我评价

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

期望月薪： 面议/月

目标职能： 培训经理/主管

工作经验

2008 /10--至今：重庆XXX酒店(150-500人)[ 2 年1个月]

所属行业： 酒店/旅游

人力资源部 培训经理/主管

1.每月的培训报告及制定下月的培训计划

2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部

3.酒店工会活动的策划；活动满意度调查、投诉处理

4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等

5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

汇报对象：酒店总经理

下属：3

-----------------2007 /10--2008 /7：XX连锁酒店(重庆)(150-500人)[ 9个月]

所属行业： 酒店/旅游

宴会部 宴会管理

1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。

2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作；以及每日常务总结，汇报重大事件及变动

给上级。

3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。

汇报对象：总经理

教育经历

2003 /9--2007 /7 中南林业科技大学 宾馆/酒店管理 本科

培训经历

2010 /11--2010 /11：XXXX集团 行为能力面试技巧

以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训

-----------------2010 /4--2010 /4：XXXX管理集团 强化领导能力1培训

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

-----------------2007 /6--2007 /9：重庆市教委 教育学,心理学 教师资格证

证书

2007/ 12教师资格证

-----------------2007 /5 驾驶执照

-----------------2006 /6 大学英语四级

-----------------2006 /4 全国计算机等级二级

语言能力

英语（熟练）听说（良好），读写（良好）

英语等级： 英语四级