办公会议纪要

第一篇：办公会议纪要

（办公会议纪要范文）办公会议纪要 第四期

中共宝应县委组织部

二0一一年五月四日

五月份办公会议纪要

5月4日下午，县委常委、组织部长XXX主持召开部办公会议。各科室负责人就四月份工作完成情况及五月份工作安排作了交流。会议围绕“做人、做事、做官”开展了讨论，对部机关下一阶段能力作风建设工作进行了部署。

4月份全体部机关干部以县委换届筹备工作为重点，统筹推进各项组织工作，取得较好成效。一是较好完成乡镇党委换届相关后续工作，部署、指导在城党（工）委召开党代会、党员大会，选举出席县党代会党代表。二是完成全县首届“十佳大学生村官”评选、表彰工作，隆重举行颁奖仪式及论坛活动，先后赴武汉、南京、扬州等地高校开展大学生村官招聘宣传推介活动，为大学生村官在宝能“招得进、留得住、用得上”营造良好氛围。

出席人员：XXX、XXX、XXX、XXX 列席人员：XXX、XXX、XXX、XXX 记录整理：XXX

报：市委组织部，县委常委，县人大、政协主要负责人 发：各基层党（工）委

第二篇：办公会议纪要

会议纪要

(1)工作会议纪要，办公会议纪要范文。它侧重于记录贯彻有关工作方针、政策，及其相应要解决的问题。如，《全国民族贸易和民族用品生产工作会议纪要》，《全省基本建设工作会议纪要》。

(2)代表会议纪要。它侧重于记录会议议程和通过的决议，以及今后工作的建议。如《××省第一次盲人聋哑人代表会议纪要》。

(3)座谈会纪要。它内容比较单

一、集中，侧重于工作的、思想的、理论的、学习的某一个问题或某一方面问题。如，《十省区、十个路局整顿治安座谈会纪要》。

(4)联席会议纪要。它系指不同单位、团体，为了解决彼此有关的问题而联合举行会议，在此种会议上形成的纪要。它侧重于记录两边达成的共同协议。

(5)办公会议纪要。对本单位或本系统有关工作问题的讨论、商定、研究、决议的文字记录，以备查考。

(6)汇报会议纪要。这种会议侧重于汇报前一段工作情况，研究下一步工作，经常是为召开工作会议进行的准备会议。

(7)技术鉴定会纪要。

(8)科研学术会议纪要，包括年会纪要。

【主要内容与结构形式】

一、标题会议纪要的标题，有两种格式：一是，会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如，全国财贸工会工作会议纪要；又如，吉林省工商行政管理局长会议纪要。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称。如，京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要，又如，郑州会议纪要。二是，把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的。如，关于加强纪检工作座谈会纪要；又如，关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要。

二、开头部分

简要介绍会议概况，其中包括：

(1)会议召开的形势和背景；

(2)会议的指导思想和目的要求；

(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者；

(4)会议的主要议题或解决什么问题；

(5)对会议的评价。

三、文号、制文时间

文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“【】”括入，如：【2004】67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一般要有文号，如“第XX期”、“第XX次”，写在标题的正下方。

会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明年、月、日，如“二〇〇二年八月十六日”，范文《办公会议纪要范文》。

四、正文部分

它是纪要的主体部分，是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。

怎样才能写好正文部分？也就是说，要掌握点什么要领与方法，是否可以这样：

(1)要从会议的客观实际出发，从会议的具体内容出发，抓中心，抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作；所谓要点，就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。

(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的，因此，必须概括会议的共同决定，反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题，则需要分别论述并写明分歧之所在。

(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。

(4)为了叙述方便，眉目清楚，常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语，做为段落的开头语。也有用在段中的，仍起强调的作用。

(5)属于介绍性文字，笔者可以灵活自由叙述，但属于引用性文字，必须忠实于发言原意，不能篡改，也不可强加于人。

(6)小型会议，侧重于综合会议发言和讨论情况，并要列出决议的事项。大型会议内容较多，正文可以分几部分来写。常见的有三种：一是概括叙述式；二是分列标题式；三是发言记录式。

五、结尾部分

一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利；有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题；有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。

【范例参考】

关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要

第XX号

xx年2月2日上午，市政府办公厅x x x主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志“向前看”、“了却这笔历史旧账”的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：

一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。

二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元；考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。

三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7 日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20 日前搬迁完毕并移交钥匙。

四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。

会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。

第三篇：煤矿安全办公会议纪要

煤矿安全办公会议纪要

煤矿安全办公会议纪要

时 间：xxxx年xx月xx日

地 点：办公二楼会议室

参加人员：

会议由公司安委会主任xxx主持，会议首先由安全部副部长xxx对xx月xx日xx集团节后安全检查隐患整改落实情况进行通报，对作业规程、安全技术措施审批管理规定进行了说明;财务总监xxx对xxxx年安全风险抵押金兑现情况进行说明;副总经理xxx传达了集团公司安全办公会议精神;副总经理xxx对安委会人员变更情况进行了说明;其他安委会成员对近期安全重点工作进行了重点强调;安委会主任xxx做了总结讲话。现将

会议内容纪要如下：

一、作业规程、安全技术措施审批管理规定

1、规程、措施的审批除施工方内部审批外，矿业公司也必须按规定进行审批，审批人员必须由部门主管担任，部门主管不在时，可委托任职技术员及以上技术职称或担任副科长以上行政职务的相关人员进行审批。

2、需要会审的规程或安全技术措施由公司分管领导牵头，相关部门、单位、监理参加。

3、会审意见及参加会审人员签名附在规程或安全技术措施后面。矿井“一通三防”及贯通措施必须由通风部组织牵头进行会审;作业规程(基建时期)由工程部组织牵头会审;首采面形成后其它采掘作业规程、安全技术措施由生产技术部组织牵头会审;机电运输、安装、供排水由机电部组织牵头会审。

4、作业规程及安全技术措施会审会议，必须有会议记录;作业规程、安全

技术措施原件由会审(审批)人员亲自签名，不得打印。

5、作业规程及安全技术措施应在施工前至少提前xx天编写审批完毕。提前xx日报送相关施工单位、公司业务主管部门、相关部门、监理公司备案(其他临时性安全技术措施在施工前xx天报送)。

6、作业规程或安全技术措施编制所需资料由相关部门必须与施工前15天提供给施工单位，以便施工单位进行编制。

7、审批流程

1)、外委施工单位

单位技术员(编制)→单位内部审核→监理公司审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程师审核→总工程师批准。

2)、矿业公司科室及区队

技术员(编制)→科室及区队内部审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程

师审核→总工程师批准。

二、认真抓好当前安全重点工作

1、认真学习xx省义xx集团安全生产管理经验材料。各部门、各单位负责人要认真组织员工讨论、学习和借鉴成功安全管理经验，切实搞好矿井安全生产，公司将对学习贯彻落实情况进行检查。

2、近期公司部分人员纪律松散，工作不认真，各部门负责人要以身作则，起到带头作用，切实转变工作作风，集中精力搞工作。

3、处理上仓斜巷涌水问题时要严格落实各项工作措施、加快工程进度，确保施工安全。

4、加强通风安全管理工作。一是瓦斯管理过程中要实现制度化和规范化，通风部严格监督制度的落实;二是要提前考虑首采工作面瓦斯抽放管路的安装、布置工作，确保工作顺利实施;三是必须保证局扇正常运转，杜绝无计划停风;四是瓦检员等工种岗位工资进行调

整，由人力资源部与上级部门进行协调。

第四篇：局长办公会议纪要

局长办公会议纪要

第8号

第十八次会议

时 间：2009年4月27日

地 点：局二楼会议室

主持人：杨 瑛

出 席：郭淑琴、魏增社、高连发、金培元、张国生、丁宝忠、郝文艺、郭领波

参加人：贾世杰、刘 福、杨英会、陈来印、臧占全、马 军、吴伟民、王保安、齐 冰、张晓春

申静萍、刘景芬、贾建茹、杨 玲、沈莉娜

记录人：陈平

议 定 事 项

一、研究市第一中心医院、市第二医院申报三级医院和参加等级评审有关工作

会议指出，近年来，我市各级医疗机构在人员、设备、规模等方面发展比较快，市第一中心医院和市第二医院目前已经基本具备三级甲等医院的实力和水平，局长办公会议纪要。会议决定，把市第一中心医院、市第二医院作为我市的三级医院向省卫生厅申报，并推荐这两所医院参加三级甲等医院评审。

会议要求，市第一中心医院和市第二医院要尽早谋划，努力改善软硬件条件，抓紧时间做好参加省卫生厅评审的各项准备工作，并以此为契机进一步提高医疗服务质量和管理水平，积极争取，确保一次性通过省卫生厅的评审，实现顺利晋入三甲。

二、研究当前手足口病防治工作

会议指出，目前，我市手足口病疫情形势日趋严峻，虽没有发现聚集病例，但报告住院病例持续增加，而且出现神经系统症状的患儿也逐渐增多，并已出现3例重症病例，市传染病医院重症病区院己按预案启动。

会议要求：

1、要准确把握和正确面对疫情形势。面对当前日益严峻的形势，要按照杨新建厅长17日来我市视察工作时提出的要求，把握好“三个原则”，即：积极应对原则、冷静应对原则、科学应对原则；严格“三个标准”，即：严格诊断鉴别标准、严格住院标准、严格重症病例的诊断确诊标准；密切关注“两个重点”，即：密切关注重点区域，密切关注重点人群；落实好“两项制度”，即：会诊制度、上报制度，坚持实事求是，做到不虚报、不误报、不漏报。

2、要认真落实手足口病各项防治措施。当前，要把手足口病防治工作作为全市卫生工作的重中之重，要高度警觉，绝不能麻痹大意，抱有侥幸心理，要按照4月15日全省防控手足口病电视电话、全市防控工作调度会议精神和17日省卫生厅杨新建厅长来我市视察工作时提出的要求，认真抓好落实。疾控机构要认真落实“两沟通、三覆盖”的防控措施，关口前移，重心下沉，特别要加强对医疗机构、学校、托幼机构等重点区域的疫情搜索和监测，特别要做好从外地返乡的婴幼儿的排查工作，做好前馈预警。同时，要对报告病例较多的重点区域开展流行病学调查，认真分析发病的原因，及时拿出可行性建议和对策，遏制目前的高发态势，确保疫情不在我市暴发。医疗机构要加强救治，特别是要做好重症患儿医疗救治的各项准备工作，制定救治方案，选配人员，购买必要的设备、仪器等，做到有备无患；要建立确诊--救治--流调的“绿色通道”，确保患儿早发现、早隔离、早治疗；市、县专家组成员要保持24小时通信联络畅通，确保一旦有事，能及时、有效应对。

3、要进一步加强人员培训。针对当前重症病例日益增多的实际情况，要特别注重提高医疗救治水平。进一步加强医疗救治人员的分级技术培训，特别婴幼儿气管插入技术的培训，提高患儿的救治成功率。

4、要进一步加强正面宣传的力度。由金培元副局长牵头，疾法处、医政处、办公室等处室，与报纸、电视、电台等媒体沟通协调，搞好手足口病预防知识的宣传；要实行一张口对外，统一对外口径，防止造成负面影响，形成不稳定因素。

5、要进一步加强督导检查。比照省卫生厅的做法，要继续加大督导检查的力度，深入到病例报告数前十位的县（市）进行专项督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项防控措施落实到位，范文《局长办公会议纪要》。

会议明确，把唐县确定为重点区域，重点防控；各医疗机构要对全市手足口住院病例全部进行采样，并及时送市疾控中心检测；对抽调的第一梯队人员，医政处要督促人员按时到位，市传染病院要做好考勤登记，搞好后勤保障，有关经费补助待工作结束后由卫生局研究确定；医政处对重症患儿救治方案进行修改后要尽快下发；市妇幼保健院也要做好应急启动工作的准备；鉴于我市己出现重症病例，由葛长青副局长牵头，医政处、疾法处协作向市政府写出汇报疫情的专题报告，建议尽快成立由卫生、财政、教育等部门组成的保定市手足口病防治工作领导小组，加强组织领导和统一协调；进一步加大财政投入，对必须的医疗设备、器械等物资要全力保障，督促各县（市、区）也要加大投入，确保患儿的生命安全。

三、就“两项活动”转入开展解放思想讨论环节进行工作安排

会议要求：一要从思想上真正重视起来。这项活动，局活动办公室已经下发了实施方案。解放思想讨论环节是整个活动的一个重要内容，也是活动能否取得实际效果的衡量标准。大家要在理论学习的基础上，积极、主动地参与解放思想讨论环节，特别是班子成员和各级领导干部要发挥模范带头作用，主动从思想深处找问题，分析原因，制定对策。二要坚持实事求是的态度。问题一定要找准、找实、找像，不能应付了事，流于形式，要把“两个活动”与我们的实际工作紧密结合起来，认真落实“抓学、去燥、建制、扶正”的要求，牢固树立“马上就办”、“办就办好”的意识，防止出现“两张皮”的现象。三要坚持边学、边查、边改的原则。对查出来的问题，能立即整改的，要马上整改；一时不能解决的，要拿出计划，按时整改，确保取得实实在在的效果。四要加强检查督导。局“两个活动”办公室要加强对各单位这个环节的督导检查，发现问题，及时纠正。

会议强调，近段时间，省委巡视组要对干部作风建设情况进行明查暗访，从严查处一批不作为、乱作为的典型，局机关全体人员在这个特殊时期一定要履职尽责，要认真落实请销假制度，外出离开保定时，要按照程序书面请假；前段时间，我局在电视台公开承诺的事项，一定要兑现，否则，要坚决予以问责；要深化大厅服务改革，让服务窗口真正亮起来。

四、听取项目建设领导小组关于全市卫生项目建设进度情况的汇报

会议指出，截至目前，还有17个建设项目没有开工。局项目建设领导小组要认真分析原因，加强对重点县、市的督导检查和协调调度，随时掌握各单位项目建设进度情况，并及时向市政府报告，确保按时完成。

会议要求，建立项目建设进度通报制度。对工作不力、进展缓慢的单位要予以通报；要加强项目协调调度。近期，由丁宝忠调研员牵头，对市急救中心、市妇幼保健院、市中心血站、市儿童医院等市直医疗卫生单位进行一次专题调度，加快项目建设进度。

五、听取办公室对政府要帐的工作目标完成情况的汇报

会议要求，各分管局长和责任处（室）对照自己的责任目标进行一次“回头看”，随时掌握工作进度。对完成有一定困难的事项，要认真查找原因，制定硬性措施，责任到人，确保按时完成。

会议明确，要加强对重点工作的特别督察。由耿琳副调研员任特别督察领导小组组长，刘猛任副组长，各处（室）安排一名同志为特别督察员。在耿琳副调研员在市委党校学习期间，由郝文艺副调研员负责这项工作，协调办公室把特别督察工作抓好，并随时上报督察情况，确保各项工作落实到位。

第五篇：主任办公会议纪要

主任办公会议纪要

〔2010〕第1号

2010年1月22日，中心党组书记、主任孙忠廷同志主持召开了2010第1次主任办公会议，现纪要如下：

一、部署了“五个好”基层党支部，“五个好”党员评选工作。会议认为，开展 “五个好”基层党支部、“五个好”党员评选活动，是提升中心党建工作水平的重要内容，中心各单位要提高认识，高度重视，坚持以政治表现、工作业绩、文明素质作为评选标准，突出先进的代表性、典型性和示范性，促进和带动各项工作深入开展。会议确定了具体的评选比例：“五个好”基层党支部占内部机构的30%，为2—3个；“五个好”党员占全体党员（包括退休、提前离岗党员）的12%，为6—7名党员。会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。

二、部署了中心文明集体、文明家庭、文明个人评选工作。会议认为，在中心各单位和全体干部职工的共同努力下，中心的文明创建工作成效显著。开展文明集体、文明家庭、文明个人评选是检验中心文明建设效果的重要内容，中心各单位要高度重视，—1—

认真抓好落实。要通过评选，激励全体干部职工的文明创建热情，把中心机关文明创建活动不断推向深入。会议确定了具体的评选比例，文明集体4个，文明家庭16个，文明个人16个。会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。

三、传达学习《关于2009考核工作实施意见》。会议认为，对各单位和个人进行考核，是评先树优、激励先进、促进工作开展的一项重要措施，各单位必须高度重视，按照《考核实施意见》的要求，组织落实好。会议要求，考核工作要本着为职工群众服务、将住房公积金事业做大做强的宗旨。为调动中心各单位的积极性，体现工作的连续性、客观性，考核采取累计的原则。会议决定，考核工作由综合人事科牵头，资金科、贷款科配合，各单位按照要求抓好工作落实。

四、听取了关于全市住房公积金业务信息化系统建设情况的汇报。会议认为，在分管领导、信息管理科和各单位的共同努力下，中心信息系统建设成效显著，进入全面实施阶段。会议要求，一是抓好老系统正常运转，遗留的问题必须彻底解决，数据问题不能留死角，如果数据出问题，将追究单位负责人的责任；二是要服从大局，措施再强化，权责再划分，要服从中心的统一部署、要求，各单位负责人要进一步提高思想认识，确保新系统顺利运行；三是要切实搞好业务操作系统培训，由信息管理科负责拿出培训计划，为系统顺利运行提前做好准备。

五、会议对节前有关工作做出安排。会上，分管领导结合工

作分工，就节日走访、业务办理、节日安全值班等工作做了安排。会议要求，在抓好当期各项工作的同时，要切实增强工作的预见性，提前谋划好2010年工作，筹备好节后的工作研讨会，要进一步发现问题，分析问题产生的原因，明确解决问题的对策和办法，为开创2010年各项工作新局面奠定基础。

六、中心党组书记、主任孙忠廷同志通报了党组第一次会议精神，并对有关工作提出要求。会议认为，中心是服务部门，也是管钱的部门，存在产生腐败的土壤和环境，如果抓得不紧，容易出现问题。中心党组和全体干部职工要认真学习《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次会议公报》、胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次会议的讲话精神，在教育、制度、监督等方面进一步研究，明确岗位职责，提高中心反腐倡廉工作水平。确保中心各项工作顺利开展。一是中心党组成员及全体干部要提高对反腐倡廉的认识，保证住房公积金事业健康发展。2010年中心反腐倡廉建设要结合中央反腐倡廉精神及胡总书记的讲话做好文章，在抓教育和宣传上。要坚持“三化”，即：学习制度化、宣传多样化、教育经常化。党组要对“三化”进一步研究后，制定出台实施意见。要坚持周五学习制度，明确刚性指标。在以往的基础上，采取多种形式加强教育，以达到良好效果。要充分发挥分管领导、各单位负责人的积极性，落实好“一岗双责”制度，做到逢会、逢事必讲，绷紧反腐倡廉这根弦，防止问题发生。二是健全制度建设。中心全体干部必须严格遵守

党和国家的制度，中心要建立符合实际、行之有效的制度，防止各种腐败现象的发生。继续推行“一岗双责”、“廉政建设责任书”制度。进一步细化内控制度，在2010年廉政建设中体现出来，党组成员、班子成员要带头执行，带头严格遵守，逐步建立反腐倡廉的长效机制。三是加强监督。要自觉接受包括财政、审计、纪检监察机关的外部监督，接受舆论监督，结合强制休假制度、轮岗制度，加强内部监督，强化内审工作，杜绝渎职、越权、谋取私利现象的发生。监督形式要创新，要强化党内自我监督、上下监督，互相监督，横向监督，要畅通监督渠道，做到上下沟通，发现问题苗头，要及时启动预警机制，防止问题蔓延。要建立反腐倡廉好的环境，要把廉政建设和反腐败的教育涵盖中心全体干部职工，包括合同用工。

会议认为，要进一步加强中心党建工作，为中心各项工作开展提供政治保证。一要服务中心工作大局；二要以人为本，建设队伍；三要对党员高标准、严要求；四要积极争取上级机关工委的支持，充分发挥各支部的作用，创造性地开展工作；五要强化组织纪律性、执行力的建设，每个党员、干部都要严格执行党组做出的决定；六要深入研究中心党建具体规划。

会议通报了中心干部人事调整情况。会议认为，经过三年实际情况看，干部队伍是好的，工作成效是显著的。为了更好地加强队伍建设，以稳定队伍，促进住房公积金事业又好又快发展，有必要对中心干部做进一步调整。调整本着四条原则：一是根据

干部日常工作的表现；二是根据个人的特长；三是根据队伍结构及长远发展；四是根据工作岗位的需要。调整干部要结合考核中群众的评议情况来决定。

1、调整理顺内设机构。成立机关工会，设立专职工会主席，属于中心领导层，机关工会由巩庆民副主任分管；撤销综合（组织人事）科，成立办公室、组织人事科。

2、调整人员。王德刚同志负责机关工会的筹建工作；秦先刚、闫志刚、张溪琳同志调整到办公室工作，秦先刚同志任办公室主任；倪志超、陈丽雪同志调整到组织人事科工作，倪志超同志主持工作；朱麦英同志任信息科副科长；王继海同志主持贷款科工作；赵媛媛同志主持张店管理部工作；王晓红同志任临淄管理部主任。

出席：孙忠廷、巩庆民、李 涛、邢育忠

列席：褚呈美、王宝义、曹秀霞、秦先刚、倪志超、吕允忠

马祖斌、张希洋、王德刚、高书信、王际海、陈新国

王清燕、王 伟、陈军华、翟大鹏、高学玲、魏文红

高居鹏

记录：秦先刚