xxxx公司优秀党支部申报材料

第一篇：xxxx公司优秀党支部申报材料

xxxxxx公司优秀党支部申报材料

xx党支部成立于20xxxx，现有职工xx人，党员xx人，其中正式党员xx人，预备党员xxx人。一年来，xx党支部在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“科学发展观”，加强了思想建设、组织建设、作风建设，深入开展了创先争优活动，在工作中充分利用党支部的战斗堡垒作用，加强了职工思想的教育和管理，提高了职工素质，稳定了职工队伍，为公司安全生产提供了坚强的组织保障和政治保障。

一、加强思想教育学习，提高职工整体素质

xx支部共有xx名党员，分属于不同部门不同岗位。支部针对支部成员的岗位分工，有针对性的加强了各岗职工的服务和廉洁意识的思想教育，坚持从思想上提高职工的责任感和使命感，从制度管理上帮助职工认识自身岗位的重要性，达到爱岗敬业、提升自我的目的。为了能及时提高班子的整体素质，支部有计划有组织地学习各种先进的思想，不断学习，不断的获得新知识、适应新形势，把党的方针政策学深学透，不断用新知识新理论武装自己头脑，增长自己的才干，提高分析问题解决问题能力和拒腐倡廉的意识；加强政治理论学习，使党员们在学习和工作中时刻以党员的标准严格要求自己，树立党员的先进形象，确保在新形势下党员的理想信念不动摇。通过不断地思想教育和严格的日常管理，支部形成了优良的工作作风，广大党员干部都能自觉做到“党性强，作风正。甘于奉献，廉洁从业”，在群众中有较高的威信，并努力学习专业技能和理论知识，提高整体素质，确保在支部的带领下团结广大党员和全体职工完成公司党委下达的各项任务。

二、开展创先争优活动，增强党支部的整体素质

xxx部积极组织学习了党的十七大、xxxxxxxxxxxx党委会议精神，紧密围绕xxxx目标创建，在支部深入开展了创先争优活动，认真抓好“三会一课”，结合工作实际制定了学习计划，将每周星期三定为“学习日”，学习领会中央、省委有关会议精神和xxxx职代会、党委工作会和安全工作会议精神，开展形势政策教育的学习，并围绕自身工作，开展了以“创先争优活动中我能做什么”为主题的大讨论，采取集中学习、自学、讨论、撰写心得体会等多种形式，丰富了学习内容，提高了学习效率。在企业文化创建方面，相继开展了岗位规范、排队行走、胸卡佩戴、文明用语等职工日常规范的学习和自查自纠，让职工理解企业文化的深刻内涵，还组织职工开展企业文化理念考试、竞赛等活动，并将日常行为规范执行的好坏通过月底打分与工资挂钩，提高了职工规范自身行为的积极性。通过不断地学习、讨论，使职工自觉的把精力投入到集团公司的奋斗目标上来，把思想统一到公司“xxx目标创建、企业文化创建和建设平安、文明、和谐xxxx的美好愿景中，为推动公司又好又快发展目标保驾护航。

在思想教育方面，支部不仅积极组织职工参加公司举办的各种活动，还根据公司党委的有关精神，摆脱枯燥的课堂学习方式，组织职工自发自创一些活动来达到思想教育的目的。去年我们参加了公司组织的“消夏晚会大合唱比赛”和“安全知识竞答”等活动，并在比赛中获得了名次，“安全知识竞答”也使支部职工xxxxxx脱颖而出，成为了xxxx支部的安全知识义务宣传员，带动了周边的职工增强了学习安全知识的意识，在支部形成了“安全无小事，就从我做起”的良好氛围。在支部自创活动中，支部在公司党委的带动下，创新了思想教育载体，自发组织开展了“安全教育人人管，我是义务宣传员”“礼仪礼貌我先行，目标就是岗位标兵”等活动，在活动中，发现了一大批在安全生产、文明服务等岗位上表现突出的职工，并将它们的先进行为加以推广，树立典型，提倡其他同志向他们学习，形成了“你追我赶，敢比敢拼”的良好工作氛围，为公司企业文化建设和安全生产提供了坚强的思想保证。

三、安全工作行之有效

支部在认真履行公司安全规章制度的同时，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇，始终坚持“安全生

产”教育学习不放松，始终坚持“安全生产”监督管理不松懈，始终做到“凡事有章可寻，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有人考核”。

支部将每周二定为“安全生产学习日”，利用下午三点半换班时间带领职工学习安全生产知识，并采取“集中学习”“分组讨论”“案例解析”等形式在职工中讲解安全生产的重要性，分析安全事故带来的不仅仅是个人损失还有家庭影响和社会负担，使职工从思想意识里拒绝“不安全因素”。在讨论中，大家踊跃发言，并积极交流借鉴，每个职工把自己身边的违反安全生产的事故案例讲出来让大家听，使大家吸取经验教训，在自身的工作中引以为戒。支部还利用“挂宣传标语”“背诵企业十大理念”等多种形式、多个角度，教育广大职工要时刻注意安全生产，从“保护自己、保护他人”和“对自己负责，对家庭负责，对社会负责”的态度出发，牢固树立“安全为天”的意识。支部根据职工分布的各个岗位的特点，制定了不同的岗位工作安全管理制度以及监督管理方法，把安全责任从支部落实到小组，从小组落实到个人，实现了“层层落实，层层监督，责任明确，分工具体，监督到位”，通过活动的持续开展，职工的安全意识有了很大的提高，使支部的安全生产工作向前迈进了一大步。

回首过去的工作，xx党支部取得了令人满意的成绩，这离不开公司党委的正确指导。展望未来，xxxx支部的任务更

加艰巨，面对新形势、新任务，后勤党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，为公司xxxxxxxx的深入开展和安全生产做出新的成绩和贡献！

xxxx党支部

2011年xxxxxx

第二篇：申报优秀党支部材料

供电局第一党支部 申报优秀党支部材料

一年来，我支部以邓小平理论为指导，以党的十七大会议为指针，认真开展以实践“三个代表”“科学发展观”重要思想为主要内容，认真落实供电局2009年党委工作，为全面推进我局各项建设添砖加瓦。以电业局的各项活动为契机，按照“抓住安全不放松，围绕中心不动摇，强化基础不懈怠，务实创新不停顿”的工作思路，结合了一支部一线生产人员较多、工作量多的实际情况，大家艰苦努力、认真工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用：

一、在基层党支部组织中学习能力提高明显

使支部党员认识到：“学，然后知不足”，学习是提高自身素质，增强本领的根本途径。十六届四中全会《决定》指出：“坚持把党的思想理论建设放在首位，大力弘扬理论联系实际的学风，增强把马克思主义基本理论同中国具体实际相结合的能力，提高全党的理论思维和战略思维水平。”这对提高广大党员特别是领导干部的学习能力提出了新的要求。

2009年，我支部做出了切实加强政治理论学习，不断提高整体素养和加强党组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用的工作计划。全年共组织安排了12次全体党员在党员活动室集中理论学习，4次参加局党委组织的各项教育活动，并做好摘抄、个人剖析、心得等工作，使支部党员在学习过程中受到了深刻的教育，并坚持边学边改，推动了各项工作进展。通过一年的政治理论学习，进一步提高了党员的学习能力。主要体现了以下几个方面：

1、加强了党员的思想道德建设

一个真正的共产党员，要想具有先进性，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体，充分认识到党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚的道德风格。

2、提高了党员的科学文化素质

江泽民同志在“七·一”讲话中指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，提高科学技术对于我们这些从事技术工作人员来说尤为重要，党员要使自己成为社会生产力的先进部分，就必须不断的学习先进的科学技术，不断提高自身的工作能力和服务水平。

3、增强了党员全心全意为人民服务的观点

党员在工作和生活的各个方面都要严格要求自己，在学习过程中大家认为，全心全意为人民服务关键的要树立以下几个方面的观念：第一，当官不为发财的观念，认识到共产党的国家，领导是人民的公仆；第二，为民不遗余力的观念，人民的需要在哪里，我们党员就应该站在哪里，我们党员干部都要往心里去，都要想办法解决；第三，办事不图回报的观念，为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便；第四，工作不带私心的观念，无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益，就不能秉公办事，就不能得到人民的信赖。

二、争做优秀共产党员、做好本职工作

第一党支部的组成人员多数为供电局的一线生产人员，是本局的主要技术骨干力量。2009年，在局党委的正确领导下，支部广大党员充分发挥自身的技术水平和服务水平，全年完成了我局下达的各项生产任务，未出现任何人身安全事故。为我局各项工作的顺利推进提供了有力的技术和安全保障；

在工作中，认真对待上级领导交办的各项工作。随着社会的发展，市民对用电质量改善的要求与电网建设不断完善之间的矛盾日益显现。因此，经常有市民对上述问题提出各种意见和建议。对待群众的意见或建议，我们首先做到认真听取，耐心解答；其次是对提出要解决的问题及时予以解决，对一时不能解决的问题，跟当事人做好解释，以求得到理解，待拿出解决方案后予以解决。使支部党员树立起全心全意为人民服务的观念。

三、大力加强组织建设。

1、完善了党支部各项工作制度，切实加强党支部民主管理，以贯彻落实《中国共产党党章》为重点，以抓好党支部民主管理为关键，建立健全党支部各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真学习局党委工作目标，坚持实行党支部各项工作的考核制度，做到责任、奖惩双落实，切实加强了支部党员的管理，充分调动了广大党员的工作积极性。支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”“科学发展观”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体党员学习了有关的法律法规，并以开展安全促生产的活动为载体强化了党员在各项工作中的核心作用，切实提高支部党员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动，把关心热爱学生，做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合，把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。

4、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。

总结一年来的工作，我们支部在局党委的正确领导下，在学习能力、争优、组织建设、先锋模范作用方面，取得了一定的成绩，全面完成了上级交办的各项工作任务，工作业绩出色，进步明显，从而提高了支部党员的学习能力，增强了党员的服务意识。在今后的工作中支部将继续深挖党员的潜力，充分发挥支部党员的积极性，以便使党支部的各项工作能取得更好的成绩。

电局第一党支部 2012-4-7

第三篇：申报公司先进党支部事迹材料

今年以来,40××8钻井队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以“达标创先”和“三高一争”活动为载体，高奏创新主旋律，找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服重重困难，向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻7口，交井6口，进尺20533米，共计5.98台月，平均机械钻速14.68米/小时，纯钻时间占总生产时间的35.04。在局内内实现进尺首上20xx0米，从未发生过一起人身、井下、设备事故，井身质量、固井质量全部合格，有多项生产技术指标均创钻井新纪录，顺利完成了公司安排的生产任务，创造了良好的经济效益。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。

二、开展“三高一争”活动，严格目标责任书的落实情况。加强对工、团的工作指导自从公司开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺。以科技为导向，消灭事故，提高钻井速度，是节约成本最有效的途径。

三、一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家,营造团结向上的氛围党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，40668钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作，四、注重基础管理，争取最佳效益。一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准，严要求抓好生产过程控制，在确保井身质量的同时，提高钻井速度。三是搞好完井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上，实行单机组考核，建立油料使用登记卡，在正常生产情况下，测算出班机组耗油量，实行口井考核。在材料管理上，实行班组包干制，领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约，修旧利废活动，以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里，现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度，对旧料进行统一管理，利用倒班时间和等井位时间修复再用，有效控制了成本，提高了综合经济效益。

五、强化生产组织，提高生产时效。一是在生产组织中实行目标激励，出台了《班组生产奖罚办法》，在保证安全质量的前提下，对每个班超额完成生产任务的，给予一定的奖励，完不成指定任务的，给予相应的处罚。二是强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从生产时效、井身质量、安全生产、劳动纪律等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。三是合理组织生产，实行交叉作业，最大限度的提高生产时效，减少组停时间、修理时间。

六、坚持以人本为的管理，注重职工培训，增强市场竞争能力。

第四篇：申报2012优秀党支部事迹

主要事迹

莫愁社区卫生服务中心党支部，现有党员10人，积极分子16人。党支部结合自身班子特点开展学习，通过建设学习型党组织，促使整个班子提高政治素质和业务能力，在干部群众中威信较高。服务中心全体党员在各自岗位上以身作则、率先垂范，发挥先锋模范带头作用。党支部在不断完善发展支部工作、工会工作、青年团员工作的同时扎实有效开展创先争优活动，全面推进各项工作。通过三年来社区团队下基层、下社区，逐渐拓展“六位一体”工作，社会满意度测评达90分以上。党组织、团组织每年2次下敬老院做好体检健康档案管理工作，完成了二年一轮对60岁以上参合对象的体检，得到了政府的肯定。组织志愿者队伍上街参加健康服务，到社区开展健康教育大讲堂活动，得到社区各界人士的好评。三年来精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设在全区卫生系统名列前茅，并获得了鼓楼区先进基层党组织等多项荣誉称号。

一、加强理论学习，提高干部职工综合素质

党支部每月组织一次专题学习，为本单位发展新思路积极谋划。组织干部职工政治理论学习，统一职工认识，明确努力方向，坚持理论联系实际，不断提高干部职工的综合素质。深入开展普法教育，切实提高提高职工法律意识和法律素质，增强医务人员遵纪守法，规范医疗行为的自觉性。

二、抓好基层党组织建设和干部队伍建设

充分发挥党支部战斗堡垒作用，使全体党员进一步坚定理想信

念，坚持党的宗旨，增强党的观念，以新时期共产党员的标准严格要求自己，做到一个党员就是一面旗帜，立足岗位，做各项工作的带头人，永葆共产党员先进性。积极争创“五好”基层党组织，着重从班子执行力、干部廉洁自律、支部制度落实、党务保障有力，党员模范作用五个方面得到提高，做到班子好、形象好、队伍好、机制好、业绩好。坚持三会一课制度，利用组织活动时间抓好党员的教育，开展形式多样的主题教育，增强党员意识，加强责任感和使命感。加强班子队伍建设，领导干部自觉落实党风廉政责任制，坚持民主集中制原则，坚持院务公开制度，发挥职工代表的民主监督和参与管理的作用，坚持立党为公、执政为民，切实维护好、落实好群众利益。加强中层干部队伍建设，重视对后备干部的培养考察，尤其三十五岁以下的青年中选拔干部，培养一批有理想、有能力、有朝气的干部队伍。

三、加强精神文明建设，争创文明卫生行业

深入开展创建文明卫生行业活动，打造温馨舒适的服务环境，提倡文明服务用语、提供便民措施，扩大服务范围向社会各界公开服务承诺，力求在服务二字上下功夫，打造一流服务品牌。加强行风建设，重点抓好服务态度、服务质量、群众投诉、群众满意度四个方面，坚持以人为本的服务理念、教育职工树立正确的人生观、道德观、价值观，拒收红包回扣，维护医学的圣洁和尊严，把便民、利民、惠民的服务落实到行动上，积极推进社区卫生服务工作开展社区健康零距离活动，做到康复、咨询、健康教育、医疗服务零距离。

四、加强医院文化建设

通过医院文化建设增强职工凝聚力，把职工的思想观念和价值观念统一到医院发展的目标上来，变成整体自觉的行动，将理念文化、情感文化、制度文化、廉政文化融入到各项工作中，起到潜移默化的作用。三月份参加鼓楼区卫生系统竞走比赛荣获二等奖;迎“五一”国际劳动节，中心党支部与团员青年们开展打羽毛球比赛;2011年党支部获先进基层党支部的荣誉称号。

五、发挥各级组织作用，主人翁意识更加增强

努力发挥工青妇各级组织作用，激发职工珍惜单位、珍惜岗位、发挥主人翁作用，在新一轮解放思想大讨论中,党支部分次组织中层以上干部、党员、团员、农工民主党开展思想解放专题研讨，结合“优质服务推进年”新要求，认真查找在服务意识，服务行为，服务质量，服务环境等方面存在的问题和薄弱环节，通过讨论，大家达成统一共识：在新一轮发展中，充分发挥主人翁精神，增强责任心和紧迫感，树立发展意识、大局意识、竞争意识、创新意识，实现社区卫生服务工作又好又快发展。

莫愁社区卫生服务中心党支部

2012年4月28日

第五篇：公司优秀党支部典型材料

搞好“主题教育”活动 发挥党支部战斗堡垒作用

一年来，我们在公司党委领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和管理局《二次创业指导纲要》，围绕推进发展，开展了“全面贯彻‘三个代表’重要思想，学铁人立新功，为推进企业发展做贡献”和“学《纲要》、转观念、提素质，为拓展市场做贡献”主题教育，给大队发展带来了新变化，队伍建设带来了新提高，经济效益带来了新成果。通过抓党建促发展、站排头拓市场为目标，坚持抓班子带队伍，充分发挥党支部战斗堡垒作用，使大队两个文明建设取得了新成绩。下面将一年来搞好“主题教育”活动，发挥支部战斗堡垒作用情况做以汇报。

一、抓班子，建设坚强领导集体

实践使我们体会到，只有抓好班子，建设过硬的坚强领导集体，才能带出思想好、作风硬的职工队伍，才能发挥整体功能作用，率领职工完成各项工作任务。在主题教育中，我们按照上级党委提出的坚持“三个标准”、提升“六种素质”、做到“四项要求”和“抓班子、树正气、上水平、促发展”，及“搞好班子建设，树立五种形象”的要求，坚持抓班子建设不放松，努力塑造了开拓进取、务实创新、团结有力、勤政为民的整体形象。

一是坚持班子理论学习。按照公司党委的要求，结合工作实际，制订了行之有效的党政班子理论学习计划，做到忙季闲季不耽误，时间可串不可占。通过学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，使班子成员进一步提高了政治素质和理论素养，增强了忠实实践“三个代表”的自觉性；学习二次创业指标《纲要》，对解放思想、开拓发展的重要意义有了更深入的领会，班子成员都能理论联系实际，自觉在拓展市场求发展上下功夫，立足岗位做贡献；学习企业管理及市场经济知识，努力掌握现代管理的新内容、新方法、新理念，围绕生产经营实践，强化管理，搞好生产，多创效益，见到了明显成效。

二是进行转观念提素质查摆整改。党支部在学习贯彻《纲要》中，按照“三个标准”、“六种素质”和“四项要求”，组织班子成员和党员干部开展“解放思想转观念，提升素质做贡献”查摆整改活动。班子成员联系思想和工作实际，认真查摆了在灵敏的反映上，政治思想是否敏感坚定，拓展市场是否反映快速；在开创的激情上，是否有开拓进取的意识，勇于创业的精神；在综合的意识上，工作作风是否民主，工作方法是否科学；在负责的勇气上，是否能肩负起“三种责任”，解决问题是否敢于碰硬；在推进的能力上，是否有创新的发展思维，高超的工作要求；在表率的行为上，是否思想先行，工作垂范。共查摆出6个方面11个问题，制定了15项整改措施，使班子成员和党员干部增强了与时俱进谋发展的能力、不等不靠闯市场的能力、科学施工创精品的能力、强化管理创效益的能力。

三是搞好班子团结协作。加强领导班子的团结协作，是充分发挥班子整体作用的重要保证。我们利用座谈讨论、民主生活会、开展批评与自我批评等不同形式，进行“五个沟通”，交流思想，形成共识。班子成员互相支持，团结协作，做到目标同向，工作同步，观点同心；职务分，思想合；职责分，目标合；任务分，行动合；分工不分家，同心同德干工作，一心一意谋发展。今年施工开始后，四条线路同时开工，大队领导明确责任，齐心协力抓工作，有力地保证了职工思想教育和优质施工的顺利进行。

四是认真执行民主集中制制度。发挥领导班子集体作用，健全完善制度是根本的保证。我们从健全党的民主集中制制度入手，认真完善落实党员大会、支委会、党政班子联席会等制度，对议事内容、工作范围、决策程序、决策实施都做出了明确规定。同时，强化班子成员在制度面前人人平等的意识，集思广益，群策群力，集体研究，共同决策。如大队的经营决策，内部招投标工作，职工岗位变动，职工奖惩等，都由班子集体研究决定，维护了集体领导的权威，取得了很好的效果。

二、抓教育，提高职工队伍素质

学《纲要》、转观念、提素质，培养铁人式的职工队伍，是做好思想政治工作重要内容，是推进企业发展的必然要求，更是基层党支部工作的主要任务。为此，在主题教育中，我们坚持抓好职工思想教育，努力提升队伍素质，为改革发展稳定创造良好条件。

一是学“铁人”，立足岗位做贡献。在“学铁人立新功”主题教育中，我们广泛宣传“铁人”五种精神，对下发的宣传提纲组织职工进行认真学习，召开座谈演讲会10余场次，让“主题教育”内容深入人心。全体干部职工对照“铁人精神”找差距，领导干部制定了争做“新时期铁人式模范领导干部”措施；职工制定了争做“铁人式优秀职工”措施。全体干部职工以“铁人”为榜样，立足岗位做贡献，为推进发展创佳绩。共产党员、测量工赵东志，以“铁人”为榜样，起早贪晚，认真工作，一天不停顿地在几条线路上往返奔波，有时忙得连中午饭都顾不上吃，感冒发烧仍然带病坚持工作。

二是学《纲要》，转变思想观念。围绕管理局“学《纲要》、转观念、提素质，为拓展市场做贡献”主题教育，我们组织全体干部职工对《纲要》进行了逐句逐段的学习。全体干部职工充分认识到《纲要》是统一思想、拓展市场、实现发展的指南针；对解放思想，转变观念，提升素质，开拓发展的重要意义有了深刻的认识；对管理局和公司的未来发展方向和工作目标进一步明确。干部职工一致表示，坚决按照《纲要》精神，摈弃落后的传统的思想观念，不等不靠，努力工作，做到“三个解放”，树立“八种意识”，积极参与开拓市场。今年在同昌路、东干路大修施工中，全体干部职工顶风沙，战酷暑，晴天一身灰，雨天一身泥，兢兢业业，任劳任怨，立足岗位，为创造精品工程忘我工作，以实际行动来落实《纲要》精神。

三是学技术，提高综合素质。为尽快提高职工综合素质，掌握大中修技术，我们在积极参加公司组织的业务技术知识培训的同时，组织全体职工开展了“学技术、提素质，搞好大中修工程”竞赛活动。领导干部带头学习专业知识，提高业务技术水平。先后学习了市场经济、现代企业管理和道路大中修等专业技术知识。大队长沙国彬撰写的《深化企业改革，提高管理水平》论文获公司优秀论文三等奖。为搞好职工学技术、提素质活动。组织职工掀起学习专业技术知识的热潮，在队伍中形成了学技术比贡献，人人技术过得硬，个个工作敢争先的良好氛围。推土机手王伞，为熟练掌握推土机工作原理，虚心地请教老师傅，自费购买了专业书籍，从推土机的性能、原理到操作使用，都反复体验，细心琢磨。通过刻苦钻研，他已成为懂操作、会维修的设备操作能手。

三、抓创效，组织开展竞赛活动

企业要生存发展，就必须获得好的经济效益。大队党支部在主题教育中，围绕多创效，推动企业持续健康发展，开展了以“五创效、七先锋”和“党员效益工程”为载体的竞赛活动，制定工作目标和推进落实措施，积极开展竞赛活动，取得了良好效果。去年完成高宋路等9条线路，长39.1公里的大修任务，完成产值3338.6万元，创效667.7万元。

一是开展“五个创效”、“七先锋”活动。去年以来，在生产经营过程中，党支部组织党员干部和职工深入开展了“五创效”活动。围绕降本增效，搞好节约挖潜，创出新的效益。针对土粘车斗，采取专人清理、车到现场重新验方等办法，年节约土方5200m3,节约粉煤灰1100m3，节省材料费10多万元；围绕企业管理，搞好提合理化建议，创出新的水平。针对道路大修工程产生废料情况，我们采纳职工合理化建议，对骨料和废土经过处理，变为松散方，适当加到路间底部做培肩材料，既达到了技术标准要求，又节约了材料费用；围绕拓宽市场，搞好推销揽活，创出新的指标。按照公司“稳固现有市场，拓宽路域经济，依靠科技创新，谋求长远发展”目标，我们积极拓展外部市场，努力创收，提高经济效益。去年，在完成计划任务的同时，对外承揽了方晓小区等三项工程，创收25.9万元。我们还组织党员干部和职工立足工作岗位，开展争做“七先锋”活动。测量工孙大龙克服家中困难，立足岗位做贡献，他爱人怀孕4个多月，由于前线工作繁忙，脱离不开，他连续一个多月没回家，一心扑在工作上，默默无闻做贡献。共产党员、机械班班长张振山，尽管已经50多岁，工作积极主动，累活险活抢在前。今年年初他主动带领全班同志做好施工准备工作，先后改造板房2栋、焊床35张，制作床板40个，被大家称为无私奉献的好党员。

二是加强管理，创出新水平。我们建立健全经营管理制度和考核办法，对经营管理工作高标准、严要求，努力提高管理水平。我们坚持以人为本的企业经营管理理念，在维护好职工利益的同时，积极搞好管理，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，提高职工的自我管理意识，使企业倡导的价值观念和行为规范变成职工的自觉行动。今年，为创建精品工程，解决好工程质量、进度和效益三者之间的关系，大队把工程质量作为生产经营活动的首要工作，不仅重视工程质量，同时严格抓好职工的工作质量，二者有机结合，积极抓好全过程管理。在施工中，不疏漏任何一道程序，不违反任何一项标准，实行全员管理。队长、项目经理、技术人员都坚持顶在现场，巡视检查，保证质量，创建精品。在安全管理中，我们坚决做到“执法如山”，决不“心慈手软”。始终树立“安全责任重于泰山”的观念。加强教育，完善制度，划清责任，落实到人。一年来，我们大队做到了无责任生产伤亡事故、无责任交通事故、无火灾事故、无责任污染事故的发生，有力地保证了生产经营工作的顺利进行。

三是组织劳动竞赛，努力多创效益。竞赛过程中，我们精心组织，在搞好两个项目经理部之间的竞赛的同时，在两个项目部通过路段赛、班组赛、个人赛等不同形式，比出质量、速度、效益，赛出水平、风格、精神。党支部组织党员、入党积极分子以 “为党旗增光辉”和“党员效益工程”为载体，展开竞赛会战，多创效益。今年，我们把东二路k2+500—k7+780和k10+005—k10+550，5.825公里的路段大修工程确定为“党员效益工程”，完成产值570万元，创效114万元，提前5天完成工期。号召全体党员在劳动竞赛中开展义务献工活动，截止目前，全体党员义务献工260个。在同昌路大修施工中，第一项目经理部经理赵庆斌带领职工抢前抓早，远离公司100多公里，为创出精品工程付出了艰辛努力，他每天顶在工地10几个小时，一连半个月不回家。脸洒掉皮了，人累瘦了，浑身是土，满脸是灰，使工程提前6天完成冷再生路基底层，节约资金6万多元。第二项目经理部经理韩玉水在施工过程中，精心组织，合理安排人力、物力和机械设备，同时开设东二路、北四路、东干路三条线路的大修施工，克服了点多线广、程序复杂等诸多不利因素，每天在几条线路上来回奔波，有时工作到夜里9点多钟才收工，由于气温高，风沙大，每日劳累奔波，疲劳过度，早上起床都很困难，但他还是凭着顽强的毅力，坚持每天顶在施工现场，在他的感召下，全体职工忘我大干，提前10天完成工期，节约资金10多万元，目前已完成同昌路等4条线路，长31.85公里的大修任务，完成产值2345万元。

一年来，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但按照公司党委的要求还有一定的差距。我们决心按照公司党委的部署，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《二次创业指导纲要》，积极搞好“主题教育”活动，努力完成各项工作任务，为公司市场拓展做出新的贡献。