第一篇：新东方外企求职应聘常见问题
主题：2010年十一求职面试班作业以及MBTI的注意事项
各位下午好，我回家啦。为了让大家更明确今天的作业，我把要求写在这里，作业看着比较多，主要是第一大题可以演变成n多小题目，它可以考核出很多方面的能力，明天我们会细讲。如果时间不够用，请至少做前两道大题，谢谢各位的配合:)
一.无领导小组讨论题。题目如下
You are a supplier of windshields.You agreed to deliver 5,000 windshields in two weeks, which is next Monday, however, you have an supply shortage because you cannot obtain the raw materials and cannot deliver for four weeks.Now your client’s production has stopped and the cars can not be completed.Their boss is putting a lot of pressure on them to solve this problem.You have been supplying this company for more than three years and have a strong business relationship.But you are also aware that your client may have other companies to use in the future.第1小题的要求：请假设自己正在和HR面试，HR把这道题拿出来让各位做case study，而不是无领导小组讨论。请各位给出自己的解决办法，并解释原因。用全英文。
第2小题要求：把HR当成是自己的客户，进行role play 模拟。注意做role play 时是没有互动的，基本是你在说，所以也可以把这个联想成是一个小小的presentation，可以准备ppt（带U盘的话请先格式化，没毒的哦，偶的本本很脆弱，如果中毒咱们就上不了课了）。客户有权打断你的陈述，并进行质疑。全过程需要用纯英文。
第3小题要求：和今天给的十大问题结合，假设这个事件就是发生在你身上的，现在你要用这个例子来回答HR的问题，你觉得可以回答哪些问题？同时你打算如何回答？也是全英文的。
请各位注意今天讲的PPT原则，想清楚了再回答。明天上课的时候我ppt呈现的形式是一句中文，一句英文，课上会要求各位翻译。
二.请用英语回答今天讲过思路的这两个问题
1.What do you see yourself doing in five years?
2.What's your ideal job?
三.请各位自己分析自己的优点和缺点。
四.请做MBTI。MBTI在另外一封邮件里，大家下载后可以直接做。做法就是在觉得像你的那一栏后面写1就可以，做完之后点“取消隐藏”，就可以看见“A”列，A列里面有E，I； N，S； F，J； P，T这几个字母，请各位统计出来自己每个字母有多少个。字母里面E-I是
一组，选多的，N-S是一组，也是选多的，F-J一组，选多的那个字母；P-T是一组，选多的。比如结果E有13个，I有11个，N15个，S12个，F19个，J2个，P18个，T4个，那么你的性格就是ENFP，而不是选最多的那四个。如果有没有明白的同学，请明天带着你的结果来，我会在课上再次说一下结果。各位同学得出来结果以后，就可以找对应的字母看pdf文件了，里面就像我今天给大家看的一样，有个人喜欢的工作环境，工作中的优缺点，适合职位等。这个可以先看看，后天上课的时候才会用到，所以各位同学不用太着急。
第二篇：外企求职
外企英文面试的决胜宝典
一、回避硬伤的三项注意事项
当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：
1.回答语速切莫过快
英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。
2.自由讨论应当直白
在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。
3.电话面试充分准备
如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。
二、外企面试一般包括三轮
第一轮面试：
一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：Interviewer(I)面试官Applicant(A)求职者。例1：Q：Would you please say something about yourself？(请你谈谈自己的情况好吗？)或者：What can you tell me about yourself？(关于你自己,你能告诉我些什么？)
面试是Interviewer与Applicant互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：
A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？)
这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题。例2：I：Give me a summary of your current job description.(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力：
A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
第二轮面试：
由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一
个案例，或者自身的业务强项等。
例3：Why should I hire you？(为什么我应该聘用你？)
你不要长篇大论,而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己,表明你能胜任此项工作的能力：
A：With my strong academic background, I am capable and competent.(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)例4：Why do you want to work for us？(你为什么想为我们工作？)
这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究,你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话,清楚地表明你的兴趣：
A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade.I would look
(贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文。)
例5：What goals have you set and how did you meet them？
(你确定过什么目标,你又是怎样达到那些目标的？)
这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答：
A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement.(目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁机会。)第三轮面试：
如果前面都很顺利，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，合乎口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。
例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感？)A：Doing my best job for your company.(为贵公司竭力效劳。)
例7：I：How do you handle your failure？(你怎样对待自己的失敗？)
A：None of us was born “perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
例8：I：How do you normally handle criticism？(你通常如何处理別人的批评？)
A：Silence is golden.Just don’t say anything;otherwise the situation could become worse.I do, however, accept constructive criticism.(沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
例9：I：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)A：To get a job in my field is most important to me.To secure employment hopefully with your company.I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.(对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。希望能在贵公司任职对我来说最重要的。我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
例10：I：How long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？)A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
例11：I：What range of pay-scale are you interested in？(你喜欢那一种薪水层次标准？)
A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
例12：I：Do you know what's involved in a position like this?
(你知道我们这个职位是要付出很大的努力的吗？)
A：Yes.I know exactly what's involved.I am a hard worker and will perform to the best of my ability."
(我完全明白你的意思。我工作也很努力，并且会尽力发挥我的力量。)
三、职位三个核心要素
职位能力素质(Competencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如：所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等，能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的，是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己，才能赢在各个起跑点上。
衡量一个职位主要有三个核心要素，这是面试时最重要的采分点，占80～90%。这是企业为了实现其战略目标、获得成功，而对应聘者所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。面试时，着重考察应聘者“怎样表现自己(How it is performed)”。
话题紧扣以下三方面来展现自己的优势：
1.专业技能(Professional Skill)：
应聘者是否具备工作所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。面试时主要考察你是否适合这项工作。
例13：I：What make you think you would be a success in this position？
(你如何知道你能胜任这份工作？)
这是考察你能力的最常见问题。首先要确定这个问题的重点在哪里。既然面试官提到“有什么资格”，你肯定要围绕“资格”来做文章：
A：I graduated from Beijing University in 2003, and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science.Therefore, I have a firm knowledge background in this field.My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我2003年毕业于北京大学，获计算机专业学士学位。所以在此领域我有很扎实的基本功。我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
例14：I：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)A：With my strong academic background, I am capable and competent.I think your unit needs a man like me.(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。我想，贵单位需要象我这样的人才。)
经你介绍自己的学历背景，面试官对你开始感兴趣了，因为你所学的东西正是他们所需要的.2.工作成就，业绩(achievements)
外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题，最好用数字说话。
例15：I：Why do you think you are qualified for this position?
(你为何觉得你有资格做这个职位？)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
3.工作经验(working experience)：
对口的经验是目前各用人单位特别重视的一点，考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作，并积累了相关的经验，是否熟悉该项业务流程的运做，能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法。主考官看到你的经验当然为你加分，所以，你下一步要谈出自己的工作经验：
例16：I：Do you think you are the right person for the job?
(你认为你是这个职位的最佳人选吗？)
这时，你要给他一个最简单、最明确、最自信的答复，同时给出理由：
A：Yes.Because I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for.I have the experience you are looking for，and think I will be one of the best in this field.(是的。因为我确信我的素质和经验能够很好地满足贵公司的需要。我有贵公司所需要的东西,并且自信我能成为这个领域中最优秀的员工之一。
例17：I：Why do you think you are qualified for this position?
(你为何觉得你有资格做这个职位？)
A：I have spent the last 3 years working specially in this field.I think I can bring a lot of experience and knowledge with me.With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(我在这个领域内干过3年，我想我能将我的知识与经验带给贵公司。依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。你有扎实的知识基础、有相关的经验、富有自信心及吃苦耐劳的品性。主考官不选择你，还能选择谁呢？
四、谈吐的3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。
1.信心(Confidence)代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。所以回答要沉着、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不宁(is nervous and ill at ease)。
2.突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。时间不宜太长，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
3.语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。
为了表达自己的诚意，某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：
I’d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)
这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：
So far as that is concerned，you must have understood my determination.(谈到这里，你一定已经明白我的决心。)
五、三类肢体语言
1.Body Language(肢体语言)
Most interviewers greet the applicant with a handshake.Make sure that your clasp is firm.Being jittery about the interview can result in cold, clammy hands, which create a negative impression.Therefore, make sure your hands are warm and dry.Before leaving, try to find out exactly what action will follow the interview and when it will happen.Shake hands as you say good-bye and thank the interviewer for spending time with you.(面试的雇主大都会与应聘者握握手。要确保你的握手有力量。情绪紧张地来参加面试会使你伸出的手冰冷潮湿,会给雇主留下负面印象。所以,要让你的手温暖干燥。临走之前,争取问问面试后下一步该是什么,何时开始。道别时要握手感谢雇主花时间对你进行面试。)要注意：Don't shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand.(人家伸手时才握手。)Don't sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未请，先別坐下。)
2.Eye Contact(眼神的交流)
Always maintain eye contact with the interviewer.Make eye-contact with the interviewer during the interview.Show that you are confident by looking straight at the person.(和雇主要一直保持目光接触。面试时，眼睛要看着对方。直视对方说明你有自信。)而不是Fails to look interviewer in the eye不敢正视。
3.Active Listener(做一个积极的聆听者)
面试时要Listen actively and stay calm.(注意听，保持冷静。)而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。主试人认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语，例：
I’m grateful for your concern about the job at our company.我很感激你对我们公司这项工作的关注。
Thank you for your concern about our recruitment，We shall inform you as soon as we have made our decision.谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会立即通知你。
We have known something about you.You know, we have to interview several applicants we make our final decision.你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。
六、面试的三个大忌：
第一个大忌：
There is not prepared for interview.(对面试无准备)。当面试官问到某个问题时说：I don't know for sure.(我不确切知道。)或者显得Lacks planning for career;has no purpose or goals.(对自己的事业没有安排；没有目标和理想。)
第二个大忌：
Is unwilling to start at the bottom;expects too much too soon.(不愿从基层干起；要求太多。)或者Overemphasizes money;is interested only in the best dollar offer.(只对最佳报酬感兴趣。)
第三个大忌：
不检点自己的一言一行，这些都可能引起别人的注意，影响自己的形象。例：Has a poor personal appearance.(衣着形象不佳。)
Has limp, weak handshake.(握手时软弱无力。)
Don't talk with your mouth full.嘴里有食物，不可开口说话。
Don't blow your nose or use the toothpick at table.不要擤鼻涕或用牙签剔牙。
第三篇：外企面试常见问题
外企面试常见问题
a)Tell us about yourself.这是一个有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常宽泛的问
题。你可以准备一个简洁的回答。
b)Why should we hire you？ 招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然，对求职的公司也要有所了解，你的加入要给对方带来效益才好。
c)Why did you leave your last job？ 面试人员想要知道你是辞职的，还是被辞退的，或是
下岗的，并希望了解原因。你最好实话实说，职场讲究诚信。
d)Are you willing to relocate？ 这代表着你是否愿意移居另一个城市或国家。
e)Tell me about your scholastic record.这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。本文来
自：中国求职简历网
f)Tell me about your extracurricular activities and interests.这是在问你业余都做些什么和
你的兴趣，例如运动、音乐或旅游等。一个热爱生活的人也会以很好的热情投入工作。现在，很多企业都比较注意了解求职者的爱好，从外围来考察一个人的综合素质。
g)How would your last boss describe you？ 这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。
最好作客观陈述，包括前任老板对你的工作和为人的评价。
h)What salary are you expecting？ 招聘者想要知道你对薪资的最低要求。恭喜你，话谈到
这里，说明对方对你已经很有兴趣了。别狮子大开口，也别委屈了自己。给自己和对方都留点余地。
101． It’s nothing.（小事情；不足挂齿。）
102． It’s a long story.（说来话长。）
103． It's about time.（时间差不多了。）
104． It's incredible.（难以置信！）
105． It's hard to say.（难说。）
106． I can't imagine why.（我想不通为什么。）
107． That can't be.（不可能。）
108． That's really something.（真了不起。）
109． Are you sure?（你确信吗？）
110． Are you crazy?（你疯了吗？）
111． Excuse me for a moment.（失陪一会儿。）
112． I mean it.I'm serious.I'm no kidding!（我是认真的。）
外企面试问题http:// http:// http://
113． I'll consider this matter.（我会考虑这件事的。）
114． I'll do something about it.（我会想办法的。）
115． What are you talking about?（你在说些什么？）
116． I'm afraid I can't.（恐怕我不行。）
117． I'm dying[很想] to see you.（我真想见你。）
118． I'm flattered.（过奖了。）
119． I'm not in the mood.（我没心情。）
120． I'm so scared.（我怕极了。）
121． I can't make[赶上] it.（我去不了/我赶不上。）
122． You can never tell.（不知道/谁也没把握。）
123． I won't buy[相信；接受] you story.（我不信你那一套。）
124． It hurts like hell!（疼死啦！）
125． It can't be helped.（无能为力。）26． Sorry to bother you.（抱歉打扰你。[事前]）Sorry to have bothered you.（抱歉打扰你。[事后]）
127． I'm always punctual.（我总是很准时。）
128． You may leave it to me.（交给我来办。）
129． I wish I could.（不行。）[委婉表达法]
130． What's the rush?（什么事那么匆忙？）
131． What's so funny/（有什么好笑的？）
132． I couldn't agree more.（我完全同意。）
133． Stay out of this matter, please.（请别管这事。）
134． Don't just shake you head.（别光摇头，想想办法！）
135． Don't jump to conclusions.（别仓促/过早下结论。）
136． That was a lousy movie.（那电影糟透了！）
137． Have you thought about staying home?（是否考虑在家呆着？）
138． I'll come.I give you my word.（我会来的。我向你保证。）
139． I swear I'll never tell anyone.（我发誓不告诉任何人。）
外企面试问题http:// http:// http://
140． I'll make it up to you.（我会赔偿的。）
141． I'm very / really / terribly / awfully / extremely sorry.（十分抱歉！）
142． Forgive me for breaking my promise.（原谅我食言。）
143． Let's forgive and forget.（让我们摈弃前嫌。）
144． I've heard so much about you!（久仰大名！）
145． Don't underestimate me.（别小看我。）
146． She gives me a headache.（她让我头疼。）
147． It's very annoying.（真烦人。）
148． He often fails to keep his word.（他常常不遵守诺言。）
149． You made me feel ashamed of myself.（你让我感到羞愧。）
150． I hope it turns out all right.（我希望结果很好。）
151． I can't handle this alone.（我无法单独处理这事。）
152． How long will it take to have this radio fixed?（修理这收音机要多久？）
153． Come to me if you're in any difficulty.（有困难来找我。）
154． Who do you think you are?（你以为你是谁？）
155． You're wasting you breath.（你在白费口舌。）
156． It doesn't seem like that.（似乎不象是那样。）
157． Don't get on my nerves!（不要搅得我心烦。）
158． Everything will be fine.（一切都会很好。）
159． I'll be ready in a few minutes.（再过几分钟就好了。）
160． I wonder what happened to him.（我不知道他出什么事了。）
161． You are just trying to save face.（你只是想挽回面子。）
162． His argument doesn't hold water.（他的论点站不住脚。）
163． Your face tells it all.（你的表情透露了一切。）
164． The days are getting longer.（白天越来越长了。）
165． You've got to do something.（你一定要想办法。）
外企面试问题http:// http:// http://
166． I hope this will teach you a lesson.（希望这会给你一个教训。）
167． I feel younger than ever.（我觉得比以前年轻。）
168． It's a hard job, but I hope he can make it.（这不是件容易的差事，但我希望他能做到。）
169． Don't look wise.（别自作聪明。）
170． I'm afraid all my efforts were in vain.（我担心我的努力全白费了。）
171． What happened to you memory?（你的记性是怎么搞的？）
172． You're goin好好学习，天天校内!（你太过分了！）
173． Don't bury your head in the sand.（不要逃避现实。）
174． I have no other choice.（我别无选择。）
175． I don't have the nerve to do it.（我没胆/勇气去做。）
176． It's a matter of life and death.（事关生死。）
177． Nothing works.（什么都不对劲儿。）
178． Money will come and go.（钱乃身外之物。）
179． He's been behind bars for almost 30 years.（他坐了将近30年牢。）
180． If I had known that, I could have helped you.（假如我早知道，我就能帮你了。）[最实用的虚拟语气]
181． I couldn't care less.（我不在乎。）
182． You have my word.（我保证。）
183． He hit the ceiling at the news.（他听到那消息暴跳如雷/大发雷霆。）
184． I don't mind staying up late.（我不在乎熬夜。）
185． You're too outspoken.（你太直率了。）
186． I can't afford it.（我承担/买不起。）
187． I think it's a reasonable price.（我觉得这是个合理的价钱。）
188． I'd like to try on these hats.（我想试试这些帽子。）
189． He puts me to shame.（他使我蒙羞。）190． Every dog has his day.（凡人皆有得意时。）191． Don't give me any excuses.（不要给我任何理由。）
外企面试问题http:// http:// http://
192． Are you out of you mind?（你疯了吗？）
193． He's been everywhere.（他到处都去过了。）
194． What's bothering you?（什么在困扰你？）
195． Who is to blame?（该怪谁？）
196． There're a lot of rumors going around.（很多流言流传着。）
197． I don't feel up to that.（我觉得不能胜任那工作。）
198． I'm mad at myself.（我生自己的气。）
199． It's raining cats and dogs.（下着倾盆大雨。）
200． The sky is getting very cloudy.（天空的云越来越多了。）
外企面试问题http:// http:// http://
第四篇：外企应聘简历
到外企应聘如何准备英文简历
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet：
基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet.例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提
出自己在该方面的强项。突出卖点（point），将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
工作经验的陈述
工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传„„都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,...also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job Objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for...”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其实，这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧，完全可以应用到中文简历上来。
Balance Sheet：
基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet.例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点（point），将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
工作经验的陈述
工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传„„都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,...also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job Objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for...”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其实，这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧，完全可以应用到中文简历上来。
第五篇：应聘外企自荐信
应聘外企时应如何写自荐信？怎样的自荐信才会令外企招聘官眼前一亮？如果你不知道求职自荐信怎么写，不妨参考以下这则应聘外企自荐信范文，希望各位从中有所收获。
尊敬的人事部领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个作个人自我介绍的机会。
我是xx学校的一名好范文。在经济信息管理及计算机应用专业通过三年的学习，我已具备了扎实的专业基础知识功底。我有信心接受贵公司的任何面试与考核。
在校期间，我始终努力学习，成绩优异(获奖学金)，掌握了pascal,c语言,数据结构，数据库原理，操作系统，微机系统，等专业基础知识。同时，通过大量的上机操作，我熟练掌握了dos,windows操作系统，并对unix有一定的了解，能够独立运用word.photoshop,excel等应用等软件，有一定的语言编程基础，具备了网络操作能力。
作为一名经济信息管理与计算机应用专业的学生，我认识到互联网将在未来经济中发挥巨大的作用，所以，业余时间我刻苦自学了很多网络知识。首先，在internet基础应用方面，比如浏览网页，搜索引擎的使用，网上查找，下载所需信息等都很熟练。而且，我还不满足于此，进一步学习了html语言，和frontpage，dreamweaver，等网页编辑软件，firework，flash等网页图形处理软件，可以自如的进行网页编辑。现在我在互联网上，就已经建立了自己的个人主页，http：/www.xiexiebang.com并用远程文件传输协议（ftp）进行维护和管理。不断的努力使我的网页日趋成熟。
当然一个高素质人才除了掌握扎实的专业知识，还应该具有丰富的人文知识。我从小热爱文学，广览群书，为我的写作能力奠定了坚实的基础。读书以来，不断参加校内外征文活动，发表过作品数篇.特别在大学期间,被特邀为校报记者,参赛文章多次获奖.此外,在英语的学习方面,我已具备了一定的听,说,写和会话能力，可以用英语进行日常的交流。
未来社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。学习之余，我参加了大量的社会实践活动，做家教，去商场做过促销员，从而锻炼了自己吃苦耐劳,一丝不苟的工作做风。
鲜花和荣誉只能代表过去，未来的社会于我完全是一个陌生的世界，更是一个充满挑战的世界。年轻的我，有的是旺盛的精力和不服输的信念，但却缺乏锻炼自我。展示自我的机会。没有您伯乐的眼光，我将无法施展自己所学的知识。因此，我非常希望能够成为贵公司的一员。我将以更大的热情投入到新的工作环境中去，为公司的发展贡献自己的青春。
愿公司的明天更美好！下页附个人求职简历，恳盼回函！
此致
敬礼
点击咨询 