第一篇：企业管理企业文化中英文范本
企业简介COMPANY PROFILE
天津渤海天航试剂有限公司 是原渤海化工集团天津化学试剂三厂销售二部改制后的新兴科技型化工企业，公司拥有原试剂三厂的技术力量，化验分析，和先进的生产设备及完善的管理体系。公司继续使用原天津市化学试剂三厂风船牌的商标，并且在产品品质上得到了更大的提升。风船牌的产品在国际工业，航天工业，电子行业以及全国各省市企事业都有着广泛的客户群体，风船牌产品深受用户的好评。改制后公司得到了上级有关部门的大力支持，先后取得了《危险品经营许可证》，《易制毒经营许可证》，这些都为本公司的发展提供了坚实的后盾。公司始终坚持“视质量为生命，以科技求发展”的经营理念，为广大新老客户提供高品质的产品。诚信经营是我们对每一位客户的庄严宣誓。我们始终坚守：“质量=生存”这个宗旨，并以此作为对社会的永恒承诺；以义取利，利义共生，不欺不诈，不骄不横，风船牌试剂承载了50年的荣耀，赢得社会承认、客户信赖、消费者爱戴；以诚待人，以德立业，实现企业长治久安和可持续发展。我们将以高度的责任感，满腔的工作热情与各界同仁携手共创美好的未来。
TIANJIN BHTH CHEMICAL-REAGENTCO.LTD is an innovative chemical
technology company originating from Tianjin Chemical Reagent Plant.More than inheriting the cutting-edge technology, analysis capacity, advanced production equipments and management system from the previous plant, BHTH CHEMICAL has also adopted the Fengchuan brand and brought the product quality up to another level.Fengchuan products have been widely applied into engineer, aerospace and electronic industries and winning a massive amount of loyal customers ranging from municipal firm to international corporate.Credibility and integrity as our foundation and “quality brings survival” as our belief, “Quality is vital, technology brings enhancement” became our slogan and we keep offering our customers high quality products.Carrying Fengchuan’s 50 years of fame and honor, we have won the trust from clients, recognition from the society and fondness from customers with our modesty, integrity and morality.We will establish a stable and sustainable development and furthermore create a prosperous industry future with our responsibility, enthusiasm and cooperation.主营：安替福民、钾钠试剂、贵金属试剂、无水乙醇、冰醋酸、色谱试剂、高纯试剂、进口试剂等
Main Conducts : Sodium Hypochlorite,Potassium Sodium reagent,Noble metal electroplating agent, Absolute ethyl alcohol,Glacial acetic acid,Chromatographic Reagents ,Reagent of high purity,Imports Reagent.企业文化Corporate Culture
关爱人生 Concern of life
天津渤海天航试剂有限公司（以下简称“天航”）强调员工“关爱社会，关爱人生”。谁家有事，就是大家的事，谁有困难，大家都伸出援助之手。人生是一个大舞台，每个人都是这场演出的主角，尽心去演好自己的角色，就是最大的成功。
尊重价值 Value-oriented
天航的每一位员工首先尊重并认可企业的核心价值观，认可我们事业的价值，认可天航的社会价值，在尊重公司价值体系的前提下，天航尊重员工的自我实现，创造条件使每个人的能力得到最大的发挥，每个人的价值得到实现，从而企业的价值最大化，实现员工与企业互动成长。
着重严谨Steady & Precise
天航人深谙自己所从事的行业，“对客户负责”是我们不变的承诺。“严格管理”是我们不变的信条，“严谨”是我们对消费者、对社会、对员工的态度，是我们对环境的清醒认识和对失败者的深刻反思，是我们企业坚实的稳固力。我们坚信严能出人才，出素质，出质量，出效益，还能出精神，严谨的管理是渤海天航试剂人生存的基石。渤海天航要求员工牢固树立细谨的思想，工作细致入微，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得过且过。通过不断细密流程，细化制度，做到细致调查，周密计划，细心生产，严细审查，把细节决定成败的思想贯彻于每项工作中去。
BHTH CHEMICAL employees benefit from company’s “Caring for society, caring for life” philosophy: helping others while establishing one’s own success in society and life.The greatest success is being your best yourself while playing your best game.BHTH CHEMICAL employees not only help the company grow but also grow with the company by adopting company’s core philosophy and promoting company’s commercial and social value.With the value synchronization between the employees and the company, BHTH CHEMICAL is able to maximize business value while realizing, optimizing and visualizing every single employee’s value and effort.With a thorough understanding, analytical expertise and professional experiences in the industry, delivering customers and clients’ needs has become BHTH CHEMICAL’s tradition.Being responsible to clients, customers and society, management control has always been BHTH CHEMICAL’s priority in the production process.We have been learning from history and keep solidifying and enhancing our principles;talents, quality, profits and spirits are all our weapons to win the battle, our foundation to survive in the industry.BHTH CHEMICAL employees’ precise operation, detailed processing, advanced skills not only build our roads to success but also help our product to reach perfection with seamless process, management and cooperation.
第二篇：中英文企业文化
企业使命：
改善人类健康，传播健康文化，倾情回报社会，促进社会文明进步。
Enterprise Mission: Improving human health, spreading healthy culture, repaying to our society with our feelings, promoting social progress of civilization.企业精神：
敢为人先，拚搏进取，执着努力，务实求新，科学和谐。
Spirit of Enterprise:
Daring to be the first, fighting our way upward, working hard, innovating pragmatically and science harmonious.企业宗旨：
与时俱进，引导潮流，开创未来，服务人类。
Enterprise purpose:
Advancing with times, guiding the trend, starting the future and serving human.企业目标：
行业楷模，世界品牌。
Business goals:
Being the model in our industry and being famous in the world brand.企业价值观：
品牌 + 员工 + 社会奉献 = 企业价值。
Enterprise value:
Brand + Staff + Dedication = the Value of Enterprise.企业理念：
观念引导思路，思路促进创新，品质铸就品牌，效率提高速度，科学创造完美。Corporate philosophy:
Concept guides the ideas, ideas promote innovation, quality casts brand, efficiency improve speed, science creates perfect.经营战略：
品牌导向，市场先驱，资源整合，协调整体，分步实施，纵向推进。
Business strategy:
Brand oriented, market pioneer, integration of resources, overall
coordination, implementing step by step, advancing lengthways.经营理念：
执着用心努力，开放提升营销，倾情营造环境，服务延伸市场。
Business philosophy:
Persistent to work hard, promotion of marketing by open, creation an environment, extension of market with our service..管理理念：
以制度规范行为，以亲和凝聚团队，以机制驱动发展，以策略改变现状，以战略实现目标。Management philosophy:
Standardizing the behavior on system basis, get our team together on affinity basis, driving the development by mechanism, changing the status and achieving our goal with our strategy.管理方针：
以管理规范为基石，以市场拓展为平台，以产品创新为砥柱，以技术进步为桥梁，以品质卓越为保障，以现代一流企业的运作水平为管理目标。
Management policy:
Making use of standardized management as the foundation, expanding market as a platform, products innovation as the pillar, upgrading
technology as the bridge, treating excellent quality as guarantee and the first-class modern operation skills as management objects.人才理念：
以人为本，价值体现，实现“资本”和“智本”的结合。
Talent concept:
People first, value embodying, implementation the combination between “capital’ and “wisdom”.质量方针：
全员参与，领导重视，重点投入，科学创造，以“精品”标准推向社会。
Quality policy:
Everybody is got involved;the leaders need attention, taking special emphasis, creation in science, accessing to the market with excellent quality.质量标准：
顾客（用户）的满意就是产品标准。
Quality standard:
The standard of products is equal to the satisfaction of our customers(users).质量理念：
品质铸就百亮，品牌誉满全球。
Quality concept:
Quality casts Bailang brand and make Bailiang famous all over the world.市场理念：
命运共同，利益“双赢”，产销联手，同筑“合作伙伴关系”的环境。
Market concept:
Building a “partnership” environment on the basis of “win-win’ benefits, getting production and marketing together because of our common fate.服务理念：
客户至上，诚信为本！
客户的满意是我们永远的追求!
Service concept:
Customer first, integrity-based!
Customer satisfaction is our eternal pursuit!
第三篇：企业管理.企业文化
企业管理.企业文化企业管理企业管理知识工厂管理知识企业管理工具企业管理理论企业管理案例企业管理论丛企业管理休闲企业管理工具企业管理制度企业合同范本企业管理理论生产作业管理企业管理休闲企业管理故事企业管理游戏企业成功案例工厂管理知识 安全标语 安全标语大全 安全生产标语 安全文化标语 消防安全标语 班组安全标语 工厂标语 5S宣传标语 6S宣传标语 安全宣传标语 品质宣传标语 仓库宣传标语 生产宣传标语 成本宣传标语 企业文化标语 价值观标语 创新力标语 领导力标语
5S管理6S管理现场管理全面成本管理精益生产LP工业工程IE全面生产管理现代品质管理零缺陷管理 培训、咨询企业管理培训企业管理咨询企管服务流程企业培训教材企业管理书籍 企业管理培训精益生产方式单元生产学习型班组卓越领导力车间主任管理6S管理推行 执行力标语 决策力标语 规划力标语 管理者标语 团队力标语 学习力标语 市场营销标语 财务管理标语 沟通技巧标语 时间管理标语 企业文化标语 素养标语 爱岗敬业标语 职业规划标语 团队合作标语 激励宣传标语 心灵健康标语 人格魅力标语 文明礼仪标语 ISO标语 ISO9000标语 环保宣传标语
现代仓库管理更多培训课程企业管理咨询5S管理咨询6S管理咨询现场改善咨询精益生产咨询单元生产咨询TPM咨询品质管理咨询成本管理咨询更多咨询项目健康、保健健康知识中医知识西医知识保健知识两性知识生理知识心理知识网址大全网址大全索引 RoHS宣传标语 TS16949标语 其他标语 食堂宣传标语 公共安全标语 消防安全标语 国学弟子规 国学论语标语 其他国学标语 宿舍文化标语 安全标志 禁止安全标志 警告安全标志 指令安全标志 提示安全标志 消防安全标志 消防器材标志 消防疏散标志 地面疏散标志 电力安全标志 环保标志大全 厂矿交通标志
网址导航分类常用酷站网址国民经济分类行业分类网址交通安全标志 危险物品标志 危险警告标志 企业标志设计
第四篇：企业文化标语中英文
标语：
1、人资行政：
耐心对待每一个问题，严肃对待每一项制度，细心对待每一件事情，爱心对待每一位同仁
Every problem needs to be patient, every system be strict, everything be very careful, and every colleague needs caring with love
敢为正直，勇于正气，坚持正义，倡导廉洁
Dare to integrity, encourage healthy trends, persist in justice, advocate incorruption 弄虚作假，心怀不轨，私利团体，背叛公司
Resort to deceit, cherish evil designs, self-interest groups, betray one's company.厕所侧墙：
保护环境是每一个公民应尽的义务，请节约每一滴水，每一度电，每一张纸。。
Protecting the environment is the obligation of every citizen, please save every drop of water, each unit of electricity, every piece of paper...2、客服部饮水机两旁
感到困难是能力不足，觉得麻烦是方法不对
Feel difficulty because of incapability，Feel trouble because of wrong way 认真做事，能把事做对。用心做事，才能把事做好
Work seriously can do right things，Work diligently can do things well
3、第二接待室墙上：
创新是企业的生命之源，创新就是创造新的价值！Innovation is the sources of an enterprise’s life, Innovation is to create new value!只有步入国际标准的轨道，才能步入无限延伸的空间！
Only into the orbit of international standard, there will be infinite space!考核目的是提升，考核来源是目标。目标导向！
The purpose for assessment is to improve, the source is target.Target is guidance.没有完美的个人，只有完美的团队！团队无敌！
There is no perfect individual, only a perfect team!Team, the greatest Power!
4、会议室
会而必议，议而必决，决而必行，行而必果 Necessary, execution, action and result
无事不学，无时不学，无处不学，成功之道也
Learning in any time at any places, it is way of success.汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说经验
Report means a result, request means a solution, summary means the experience 学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运
An idea change from learning, action from an idea, fate from an action
5、采购部
供应商优化——双赢、高效、廉洁合作
Supplier optimization: cooperation based on win-win, efficiency and sincerity 关注技术的改进与创新，促进采购成本的改善和绩效的提高
To pay attention to technology improvement & innovation and facilitate to improve the cost and performance
6、财务部
真实性、可比性、准确性、及时性是财务分析的基本要求
Basic requirement for analysis: authenticity, comparability, accuracy, timeliness 想当老好人，不愿得罪人，实质上是滑头的人，无用的人
Want to be a good man, not to offend people, is essentially a cunning man, useless people.7、市场部
左右沟通求进步，上下沟通达共识，内外沟通做方案
Communication between colleagues for improvement, between superior and subordinates for a consensus
8、销售部
用计划和行动管理，用事实和数据说话
Management through a plan & action, speaking with facts & data
二十一世纪唯一不变的就是变，创造变化，并带来绩效突破性的提高
In 21 century, the only unchanging thing in the world is changing.Create change to bring the break through
9、总经理办公室：
抓住不落实的事+抓住不落实的人=落实
Pending work + pending person = implementation 正确指导+强制执行=管理
Correct guidance + enforcement = management
10、东边楼梯：态度篇 只想到成功与失败而不要想到放弃，只为成功找方法，不为失败找理由，把平凡做到不平凡 Only think of the success & failure, never giving up, only to find a way to succeed, no excuse in case of failure, extraordinary achievement comes from the ordinary work “不可能”只存在被淘汰人的字典里
“Impossible” will be only in the dictionary of the eliminated individuals 社会充满着不公平现象，不要抱怨，抱怨自身的原因是努力还不够
Do not complain as the society is full of injustice, your efforts is not enough when you complain.当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默吸取教训，悄悄的振作起来。
Do not complain when you get into trouble, you only can learn in silence and quietly cheer up.11、大餐厅：为人篇
同心可以走得更远，同德才能走得更近
More longer with one-heart, more closer with same virtue 你把公司当成别人的公司，公司也会把你当成外面的人
When you treat the enterprise as others, you will be also treated as the outsider 黄金定律：你希望别人如何对你，你就如何对人 Golden rule: you hope to treat others as the way to you 白金定律：别人希望你如何对他，你就如何对他
Platinum rule: others hope to treat you as the way to him/her
爱护公共设施，保持餐桌卫生
Care of public facilities and maintain table clean
12、技术中心：
分析测和试法规办公室：
ISO9000：把要做的写下来，认真有效的完成，再把做好的写下来。持续不断的改进！
ISO9000: write down the needs, complete seriously and effectively, and then write down what you have completed.Continuous improvement!文件受控易管理，贯彻执行要落实
It is easy to manage the controlled documents, but the implementation should be carried out.研发大办公室：
鹰一样的个人，雁一样的团队！要像老鹰一样看得远，不断激发自己的潜能；要像大雁一样的合作，才能飞得更高!Both individuals and team like eagle with far-sighted eye, and constantly stimulate its potential, the team work similar to eagle and will achieve good performance!
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
The weak cannot be sympathized on market competition;it will be out of game without innovation and breakthrough 大实验室：
满足客户取决于性能价格比，今天，你做到了吗？
Customer’s satisfaction is subject to comprehensive factors including price, today, have you achieved this?
技术总监办公室：
持续的技术创新，是企业永恒的目标 Continuous innovation of technology is an eternal target of the enterprise
品控部
对产品质量来说，不是100分就是0分
注重结果的同时也要关注过程，没有良好的过程，任何好的成功都难以被复制，今天赢了，明天可能就会输。
责任是质量的保证，质量是品牌的生命 产品原料不放松，后道工序才轻松
For product quality, the score is either 100 or 0 Both the result and process are important, without a good process, any good success cannot be copied.Even win today, tomorrow will fail
Responsibility is quality assurance;quality is the life of a brand The importance of the raw material will affect the process during the production
运营中心 安全生产：
安全就是节约，安全就是生命
多看一眼，安全保险；多防一步，不出事故 Safety is saving and life One more look, more safety insurance;more prevention measures without accident 生产现场管理： 5s 按章操作莫乱改，合理建议提出来 制造须靠低成本，竞争依赖高品质 光靠经验不可靠，标准工作最重要
Operation according to the rules without chaotic change, reasonable proposals are very welcome Manufacture depends on the low cost, competition by high quality products Experience alone is not reliable, standard work is the most important 仓库：
仓储原则请遵守，先进先出须做到 进料出料要记清，数帐管理更分明
Observe the principle of storage, first in and first out Records of material in & out should be filed in management system
第五篇：企业管理的基石--企业文化
企业管理的基石----企业文化
文 / 兴 伟
对于企业管理，许多时候，是在更深远的意义上探寻与建立一个属于自己存在与发展的企业文化。因为企业文化蕴含了企业的思想精神、价值理念，而这样的企业文化也自然的为其企业创造出相应的价值和财富。
企业管理的水平很大程度上是在彰显其企业文化的价值内涵，而这正是其得以长久发展、繁荣昌盛的内在力量。
文化是由一个群体（小可以如家庭大可以像国家）在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯，以及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动的总称，它是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
“文”为交错的痕迹界线，“化” 是融合改变，概括起来即是，各种事物有章有法、有条有理、秩序井然、情景交融、有机地融合在一起的非常“美好和谐”的现象和状态。用这种“美好和谐”的理念行之于一切，“以文化之”，是“文化”的要求，而“美好和谐”则是“文化”的最高要求。文化的核心是人，文化是人超越自然属性的理想和努力。企业作为从事生产、流通、服务的经济主体，并以此满足社会需求的经济组织，其存在发展必蕴涵自身内在的文化，即企业文化。
企业文化是企业成员共同理想、基本价值观、工作作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化渗透于企业的各个领域，融汇在企业各个环节的具体工作中。它把企业成员的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，形成合力，推动企业的向前发展。
企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用是显而易见的。企业竞争实质上是企业文化的竞争，无论是面对宏观上全球经济一体化的挑战和机遇，还是应对国内外具体的市场竞争环境，通过企业文化的建设实施，必将使企业人文素质得以优化，形成企业前进的重要推动力，从而促进企业经济效益的增长。
企业文化是企业的灵魂所在，优秀的企业文化必是推动企业发展的不竭动力，它不仅可使企业各个层面的生产力、生产要素以及生产关系和谐统一、相互凝聚，更能使整个企业焕发出蓬勃生机以及生生不息的前进动力。
企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。从这个意义上
1说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现其经营管理目标的重要途径。
由此可见，企业文化建设工作已成为企业长远发展的过程中必不可少且极为重要的一项工作。
企业文化的建设工作不是单独存在于一个单一的工作领域和工作范畴，而是融入整个企业各项工作的一项重要而特殊的复合型工作，它犹如我们身体组织里的气血经脉一样，与各个组织机构的关系不仅是紧密相联，而且密不可分。它既是一项思想的工作，也是一项情感的工作，更是一项关于人与人之间良好关系建立的“艺术”工作。许多时候，它看是无形却甚是有形；看似无关紧要，却甚是极其重要；她渗透于点点滴滴的大事小事之中，彰显其文化的魅力，人格的魅力，事业的魅力。
企业文化对于企业的作用明显地作用于企业的管理工作中。如果说企业内外的各项工作归纳起来是以自我管理和组织管理等各类管理的形式体现出来的话，那么，企业管理的各项工作也必将融入其相应的企业文化内涵。
企业管理通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力等资源,以期更好地达成组织目标，实现其经营目的和效益。这个过程中每个环节实施的效果好坏大小，都有形无形地体现出其企业文化对这些工作所产生的必然影响。
企业管理的水平质量无不反映出其企业文化的先进与落后、优质与低劣。而其企业文化建设的如何，也必将对企业的管理经营产生至关重要的影响。
让我们来看这样一则关于扁鹊医术的寓言故事。
魏文王问名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好？”扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王很诧异，再问：“但为什么你最出名呢？”扁鹊答道：“长兄治病，是治于病发之前。由于一般人还不知道自己有病，觉得他没有做什么事，所以他的名气无法传播出去。中兄治病，是治于病起之时。一般人对自己病况不以为然，以为他只能治治轻微小病，所以他的名气只及本乡里。而我扁鹊治病，是治于严重之时。一般人常见我施行大手术而让病情有了好转，疗效对比明显，所以都以为我医术高明，名气因此响遍全国。”文王听罢很是敬佩地说：“你说得好极了。”
这则故事给我们在企业管理上的一个重要启示：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。防重于治，企业家要有防患于未然的敏锐洞察力，尽最大可能的去化解管理经营中的潜在风险。可惜大多数管理经营者都未能体会到这一点，就好比亡羊补牢，总是要等到错误决策造成了重大损失才寻求弥补。
这则故事也更间接地反应了我们很容易忽视的一项工作----即对企业文化建设工作的重视程度与时时跟进，并将企业文化融入企业管理工作来具体实施落实。
我们时常将企业文化和企业管理工作分裂开来做，究其原因主要是源于我们对于企业文化的认知理解的偏颇浅薄，甚至无知。我们时常认为企业文化是个表象的东西，甚至以为是与企业经营管理无关紧要的装饰品，故而仅将这项工作作为可有可无的工作来看待，或是以为重要却又不知道重要何处，而不得要领，直至当我们的经营管理出了问题可能还不知道原因在哪里。
企业管理经营的好坏，很大程度上是建立在我们的企业文化基础之上。正如扁鹊三兄弟的医术功能在对待不同病人病情的不同表现一样，我们往往看见的是具体有形却并不是很重要的东西，而看不见那无形或潜藏的但却甚为重要的内在之物。就像枝繁叶茂的大树一样，我们只看到的是地面上风景秀丽的树干和枝叶，却容易忘记和看不到那支撑整个生命的更为重要的地下根系。
这便是我们企业在管理经营上所持守的价值理念、思想意识、言行举止，这也即是支持我们企业生存发展、长盛不衰的企业文化。
企业的管理无论在战略上还是战术上，均是在人力资源、行政、财务、研发、生产、采购、营销等环节进行。无论采取什么样的管理模式（金字塔型、扁平学习型、智慧型组织管理模式等等）和管理方式（“刺猬”法则、“南风”法则、皮格马利翁结果、霍桑试验、“金鱼缸”法则、“热炉”法则、互惠关系定律、手表定理、酒与污水定律等等），无一不体现出其管理思想理念和其企业文化境界的紧密关系。
优秀的企业文化犹如“随风潜入夜，润物细无声”一般，在企业的各个部位各个环节各个细节沁润滋养着企业里的各个生命元素，使其始终保持勃勃生机，并在这生生不息之中，结出丰硕甜美的果实。
如果我们的企业在进行企业管理经营的时候能很好地融入我们优质的企业文化，我们的管理经营必将开启属于我们的四季常青繁荣昌盛的锦绣前程。
企业文化与企业管理本是互为里表，互为阴阳，互为因果。如此，其理应相得益彰，交相辉映，相映生辉。而当她们彼此相互作用，有机交融的时候，企业的美好和谐，蒸蒸日上必将到来。
注：文中部分信息来源于网络媒体
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