实习期请假

第一篇：实习期请假

实习期请假

员工请假单(一)

姓名: xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别: 员工 代理人: xx-xxx-x门xx-xxx 班次:2 组别: 6 请假事由 ：因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日，实习期请假。事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间 ： 自 xx-xxx年9月3 日 5时 至 9月 5日 5时 共3 日 时总经理：

人事经理：

部门经理 ：

请假人 ：

xx-xxx

员工请假单(二)

姓名：王虹，部门 ：*** 职务：***

请假类别 □休假(或 假)□公假 □病假 □其他(请说明)□事假 请假时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见□准主管签字 □不准(请述明理由)

职位 日期

员 工 请 假 单(三)

请 假单存根

编号 ***姓 名*** 请假原因 ***请假时间 ***代理人职务**** 单位：** 编号：*** ***年* 月 *日请假人 ：***代理人*** 请代办事项 ：签署病假(自病填名)请假时间 家属有病 家有喜事 选居 修屋 会友 事假自 月 日 时至 月 日 时 产假 配偶丧 母父丧 祖父母丧 子女结婚 本人结婚 婚丧产假

合计 日 时 证明特别休假 公伤 义务劳动 教育召集 公假

说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可，范文《实习期请假》。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

2.规范格式员工请假单

以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。

格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。

员工请假单(一)

姓名: 工号: 职别: 代理人: 部门 : 班次: 组别: 请假事由 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间 自 月 日 时 至 月 日 时 共 日 时 总经理 人事经理 部门经理 请假人

员工请假单(二)

部门

职务

姓名

请假类别

□休假(或 假)□公假 □病假 □其他(请说明)□事假

请假时间

自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时

主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位 日期

员 工 请 假 单(三)

请 假 单 存 根

编号姓 名请假原因请假时间代理人职务单位： 编号： 年 月 日 请假人代理人请代办事项 签署 病假(自病填名)请假时间 家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时

至 月 日 时 产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假 合计日 时 证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假

说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

第二篇：关于新员工实习期请假的通知

关于《规范员工请假》的通 知

石英砂车间员工：

为了进一步做好公司员工日常管理工作，现规定实习期员工的请假统一定为：3个工作日内/月；员工特殊情况请假在1到3个工作日以上的，需填写请假申请表，并按照流程逐级报批；1个工作日内请假由部门负责人直接审批；请各员工严格遵守，如不按文件执行的，直接辞退。

石英砂车间

2013年4月10日

第三篇：实习期工作总结

工作总结

光阴如梭，2010年转眼即过，我到***机场已有半年，现任于鲁番机场消防护卫部任职，担任过护卫员，医疗救护员，航空器监护员，消防战斗员等。在这将近半年里我学到了很多，非常感谢机场提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和能力。下面我将这半年来的具体工作情况汇总如下：

一、提高警惕，做好本职工作

***机场属于备降机场，因此一天二十四小时随时都会有备降，员工们必须要有相当高的警觉性与主动性。从七月一日至今，***机场已接备降六十四架次，备降期间我曾担任航空器监护、护卫、消防战斗员、医疗救护员、行李搬运员等，各岗位执勤六十四余次，我严格遵守其职责，通过领导的组织与同事们的努力，保证了航班备降的安全性与可靠性。在无航班保障期间，我曾担任大门口护卫，道口护卫，医疗救护员，并且通过领导的组织学习与实践，使我对各岗位执勤都有了深刻的了解，并且对候机楼监控岗位也有了可观性的见解，在此万分的感谢我的领导与同事们。

二、严于律已，服从领导，自觉遵守各项制度

严格遵守***机场的各项制度，谨记领导的指示和批评并付诸于实际，这是我在机场最基本的准则。通过学习《消防护卫部管理规定》

《机场使用手册》等，做到服从领导，积极配合领导的工作，做事要谨慎认真，向领导汇报的问题要仔细检查，日常工作要及时记录并上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃纪律，工作不懈怠，不做与工作内容无关的事；对医疗设备与药品每天进行必要的检查与消毒，并且及时填写台账，保证了设备与药品的安全、完整、有效、可靠，对其过期药品进行了有效的销毁，保证了旅客的生命安全与保障，组织了人员的医疗培训，做到了人人都可对突发性疾病做简单的抢救。

三、存在的不足

1)、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

2)、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔等等。

前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

2011年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去半年工作中的不足，把新一年的工作做好，为机场的发展尽一份力。

第四篇：实习期工作总结

实习期工作总结报告

进入帅康大家庭二个月了，回顾这二个月的工作，感触很深，收获颇丰。这二个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我学到了很多难得的经验和社会见识，下面我将从以下三个方面总结这段时间自己的感受。

一、这段期间对公司的了解

从二月二十六进公司，开始在帅康的生活，最早由屈辉给进行产品的培训，作为一名市场一线人员，自己品牌的产品知识是一定要了解和熟悉的。从最早的一无所知，到慢慢的了解，知道我们产品的各项专利技术，知道我们的主要卖点，知道我们现在KA卖场的产品规划，这期间公司的同事给了我很多很多的帮助，非常感谢。作为一名新人，公司的很多规章流程都不是很熟，在大家的帮助下慢慢的融入了这个团队，熟悉我们公司的规章制度，每天我们要开晨会，进行一天的工作总结和安排，有序的安排一天的工作，合理的时间规划；每周我们要开周例会，进行一周的工作总结，销售的数据的分享，慢慢的我真的融入了这个团队。

二对于自己区域的了解，日常工作的开展

从三月一日开始，正式的接手昆山和太仓市场，和上一任业务进行市场交接，样机赠品的盘点，部门领导多次给予帮助，交待交接盘点细节，交接完毕，很快的就迎来了入司来的第一场大型活动-315活动，由于第一次接触此类的活动，很多地方都不是很熟悉，刚接手自己的市场，只能跟着公司的安排的步奏，一步步的去做，下发物料，调整样机，把销售任务下发，很快的315过去了，开始了自己片区的工作，门店的梳理，导购情况的摸底，样机的整理，门店柜长的沟通，这期间还经历了，太仓太平路五星的开业，昆山国美的重装，昆山北门五星的重装，太仓华联苏宁的重装，四家店的开业重装，从开单撤样机，到门店跟踪出样，安排样机，售后的出样，慢慢的熟悉整个流程，时间过得很快，五一很快的就来了，公司的活动定金方案的学习下发，期间公司还召开了导购的动员大会，五一期间在昆山的朝阳苏宁蹲点销售，学习了很多。

三后期片区的工作安排和市场规划导购的招聘管理

目前我辖区有门店15家，有效门店在13家，有导购的门店只有6家，合计导购8名，门店的缺岗现象很严重，下一步的工作重点依旧安排在招聘导购上面。门店样机的调整

目前区域内还存在着很多的老旧样机，下一步会安排重点门店的样机处理任务，抓紧消化掉门店的老旧样机，调整新品的上样，改善终端的卖场形象。商场客情关系的维系

前期的工作中基本上的客情关系维护在几家重点门店，后期在保持与重点有效门店的沟通次数时会加强和小门店的沟通，做到保证帅康品牌在各店柜长的良好形象 4 门店重装 开业的重视

几次的门店的重装开业，由于没有引起足够的重视，导致我们的销售落后于其他品牌，在后期的工作中，会加大对门店重装 开业的重视，积极与公司各部门沟通，做到人员样机赠品步步到位

两个月的工作里，收获了很多的工作经验，也得到了很多的失败的教训，有很多的地方没有达到公司的要求，在以后的工作中，会努力的跟上公司的步伐，达到公司的要求，昆太地区也会一步一步的完成公司的各项要求。

业务部陈彬彬05/05

第五篇：实习期工作总结

实习期工作总结

NC实施顾问实习生王俊强

7月23日，我通过网投简历，经人力资源总监和实施总监的面试，我正式加入用友这个大家庭，进入实习阶段，在这期间，我主要的工作和任务就是熟悉NC产品，并熟悉实施服务的工作流程，同时努力学习提高自己的价值观，以便为客户更好地服务。到现在为止，我也取得了一定的成果，不论是在专业的知识方面，还是在我对待工作的价值观认识，都有了巨大的进步。

首先在专业知识方面，我初步了解到NC的基本知识。NC是一款基于BS架构的集团管理解决方案的管理软件，它能够帮助集团更好地管理集团内的资源，省去了人为实施时一些不可避免的错误，由于集团内数据庞大，业务流程繁琐，也使得NC更加受到集团一线工作人员的喜爱，同时因为NC出具结果的直观性，也使集团领导在根据数据分析集团大的发展方向时更能一目了然，省了很多的总结归纳时间，大大提高了集团在各个环节中的功能工作效率，因为是一款BS架构的软件，也节省了集团在硬件方面的投资。

NC系统主要分为系统管理、财务会计、供应链管理、HR、资金管理、生产制造等几个大的模块，能同时帮助集团解决财务，人力资源管理，资金，生产等工作的管理。我在这段时间内着重学习了NC系统的客户化和财务会计模块，同时通过配置流程对供应链管理也有了一个大体的框架。

客户化，即初始设置，在其中设置当前使用集团的各项数据，并根据集团的具体形式，对集团下设的各工作模块进行系统化的管理。利用角色授权的方式达到对集团下属各公司权限的控制，也让公司与集团所使用的报表格式形成了统一规范，这样，在生成集团数据的时候也更加得方便快捷。

财务会计，顾名思义就是财务管理，这一大模块分为了总账、现金管理、应收管理、应付管理、报销管理以及存货核算。它主要解决集团和公司中的财务问题，包括日常的凭证管理，财务报表的管理，员工出差的费用管理和集团日常业务往来票据的管理等，同时它也是生成集团报表最关键的模块。

供应链，主要是对集团日常的采购，销售，生产，供应商，库存等的管理，它的基础是流程，即通过对流程中对日常业务的整体设计，做到在各小模块中依次传递数据，生成最终由财务核算的各项总表，使集团对各项收入和支出更加清楚明了。这之中也包括了出库，入库的管理，对库存也有了规范化的管理。

其次在对待工作的价值观上，我充分地认识到了 “为工作而工作”这句话的意义。作为一个在社会中的独立个体，我们生存的意义不光是为了生存，更多的是想对社会

有更大的贡献，从大的角度上来说，这是我们工作最崇高的一个意义。而站在个人立场，我们工作是为了改变我们目前的生活状况，这也导致了许多人在工作后，对工作理解的偏差，即工作就是为了赚钱，只要能赚到钱，我们做什么工作都是一样的，之前我也一度这样认为，但是在这段时间的学习中，我深刻得认识到了我的认识是多么的错误，我们工作并不只是为了赚钱，在赚钱的背后，我们工作赢得了人脉，为自己的将来奠定了坚实基础，所以，我们要将我们自己的工作当做是自己将来生活的课堂，我们要在这个课堂中学习更多更多的知识，来充实将来的生活，使自己在将来的生活中层次更高。放在我现在的实际工作中来说，我近期的目标是学会财务会计模块和供应链模块，而我的人生目标是做一个成功的管理者。为达成目标，在今后的工作中我就更加得需要学习更方面的知识，锻炼自己的性格，积攒人脉。

我非常庆幸自己能在用友这个大家庭中工作和学习，在来这的半个月时间中，我感觉公司的各位同事都非常好，工作的氛围一片和谐，虽然目前我们公司的整体效益不太乐观，但我还是很有信心的。这些都是我在这段时间学习中的一个短浅的认识，我相信在不久的将来，我的各方面认识都会有更大的进步。在将来的工作中我也会严格要求自己，努力实现自己的目标，为公司创造更大的利益。