机电部机电车间工班长岗位职责

第一篇：机电部机电车间工班长岗位职责

机电部机电车间工班长岗位职责

1范围

本标准确定了机电部机电车间工班长的职责。

本标准适用于机电部机电车间（以下简称车间）工班长岗位。2 职责

2.1应按车间要求完成车间分配的工作和任务；安排本工班员工每天工作。

2.2应按要求完成本工班内务等日常事务管理。

2.3应根据公司、机电部及车间各专业接口关系，协调本工班工作中与其它专业、部门的工作；按时完成机电车间按检修规程下达的各项作业任务，并将完成情况上报车间。

2.4 负责责任区内所有设备、设施的卫生工作和设备房的卫生工作。

2.5 负责车间其他工班在责任区内的维修、保养作业的配

合工作。

2.6每次作业应检查、汇报本工班安全生产情况，负责本工班员工工作安全和人身安全，为本工班安全生产责任人。

2.7 负责责任内的备品配件、材料管理工作，按车间规定

填写材料领用，消耗统计详细帐目，实行以旧(坏)换新，填写材料需求报名单。

2.8 完成在责任区内所进行的委外施工的配合工作。

2.9每月至少一次组织本工班维修人员参加政治学习、管理和技术培训及各项活动；每月至少二次收集和向车间反映本工班维修人员意见和建议。

2.10 应负责带教本工班新员工熟悉本职工作和本专业知识；应协助车间搞好本班组建设，督促本工班人员遵守公司、机电部及车间的各项规章制度；负责本工班员工每天的考勤和劳动纪律检查。

2.11 作为协调、监督、检查、验收外委工作现场责任人。

第二篇：机电车间岗位职责

机电车间岗位职责

一、车间主任岗位职责：

1、掌握各车间生产设备的使用、维护、保养情况；

2、根据设备的维护保养计划，合理安排设备的维护保养工作；

3、合理安排机修人员的工作，积极开展设备维护保养活动，提高设备的使用效率和完好率；

4、负责公司公用设施的维护、保养、修理，确保水、电、气正常供应；

5、负责高配供电设施的管理、维护，按制度规定进行定期检测；

6、负责公司环保污水处理站的管理、监督、检查、考核工作；

7、建立设备使用、维护、保养的考核制度，定期对班组进行检查、考核；

8、负责机修车间员工队伍的建设，组织员工开展机修常识、操作技能的培训和劳动竞赛，不断提高机修工的设备保养意识及维修技能；

9、负责机修车间的安全生产，落实安全责任制，及时整改安全隐患，确保安全生产目标完成；

10、组织员工开展合理化建议、小改小革活动，及时申报与实施；

11、完成领导交办的其它工作。

二、副主任岗位职责：

1、协助主任搞好机电车间的全面工作；

2、负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；

3、协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；

4、负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；

5、负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；

6、完成领导交办的其他工作

三、电气工程师岗位职责：

1、认真贯彻执行国家及集团公司安全生产的有关规定，在设备主管的领导下，负责电气技术管理工作；

2、参加制定生产准备人员培训计划，负责电气技术的指导、考核，实现培训目标；

3、参与各类电气设备的调试；

4、参与电气系统“三查四定”、“单机试车”、“设备中交”，参加“大机组联动试车”等方案的编写；

5、参加制定、审核各装置的开停车方案及编制电气设备操作运行规程及维护保养制度；

6、负责电气技术方案的培训、实施和指导；

7、负责编制电气设备技术台帐、记录；

8、负责制定装置电气技术指标、电气检修调试规程，并监督执行；

9、负责制定试车过程中电气设备考核方案，负责电气设备的调试，并对出现的不正常情况提出解决措施；

10、根据企业的发展，适时提出电气技术改进方案；

四、仪表工程师岗位职责：

1、认真贯彻执行国家及集团公司安全生产的有关规定，在设备主管的领导下，负责仪表技术管理工作；

2、参加制定生产准备人员培训计划，负责仪表技术的指导、考核，实现培训目标；

3、参与各类仪表的调试和控制系统及安全仪表等系统的调试；

4、参与仪表系统“三查四定”、“单机试车”、“设备中交”，参加“大机组联动试车”等方案的编写；

5、参加制定、审核各装置的开停车方案及编制仪表操作运行规程及维护保养制度；

6、负责仪表技术方案的培训、实施和指导；

7、负责编制仪表技术台帐、记录；

8、负责制定装置仪表技术指标、仪表检修调试规程，并监督执行；

9、负责制定试车过程中仪表考核方案，负责仪表的调试，并对出现的不正常情况提出解决措施；

10、根据企业的发展，适时提出仪表技术改进方案；

11、及时完成领导交办的其它工作。

五、机修工段长岗位职责 ：

1、在主任、副主任的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率；

2、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况；

3、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况；

4、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量；

5、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废；

6、完成车间领导临时交办的各项工作。

六、电工岗位职责：

1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施；

2、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修；

3、负责编制电器材料的使用计划。

4、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；、5、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；

6、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；

7、坚守岗位，严格执行操作规程；

8、负责检查安全用电，节约用电；

9、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；

10、完成领导交办的其它任务；

七、维修工岗位职责：

1、负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；

2、按设备保养手册和设备说明书负责分管制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

3、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；

4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

5、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

6、负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件的消耗；

7、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

8、完成上级委派的其他任务。

八、焊工岗位职责：

1、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。

2、原材料要堆放整齐,焊机,气瓶按照规定地点摆放整齐。

3、所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养，严禁酒后操作和违章作业。

4、进行电气焊前，应检查工作场所周围的情况，焊割部位附近

5、有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不准焊割。

6、焊割结束时，必须切断电源、气源，炙热的焊具禁止放在易燃易爆物品上。

7、焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。

8、严格按照安全操作规程作业,消除安全隐患，杜绝安全事故发生.九、车工岗位职责:

1、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。

2、熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。

3、事前准备好夹具和量具。

4、检查设备状况是否正常，油路是否畅通。

5、检查毛坯和半成品是否符合加工要求。

6、协助检验人员进行抽样检查。

7、做好半成品的交接手续。

8、做好上下工序联结关系，礼貌待人。

9、做好刀具的维护和保管工作。

10、机床发生故障，协助维修工工作。

十、仪表工岗位职责

1、负责仪表的维护和维修，全场的仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查；卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运；

2、对运行系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；

3、负责建立所有仪表设备台账和设备档案；

4、负责提出备品、备件的需求计划及材料计划；

5、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；

6、负责现场维修的指挥和调动以及员工的人身安全等工作；

7、负责当班班长交待的各项工作，及时完成，不误生产；

8、认真执行巡检制度，查看仪表是否完好、正常；

9、停工后严格按照检修计划进行检修；

10、做好做好检修后仪表的联动、投运工作。

十一、运行工岗位职责：

1、严格按照有关规定的要求，负责全厂设备的运行、检查、维护管理工作；

2、组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等，确保正常运行；

3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施；

4、按规定对供电设备组织测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并做好记录；

5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分类处理；

6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标；

7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修需要；

8、按时、准确填报有关业务报表。

十二、统计员岗位职责：

1、负责文档资料的存档、收集、整理、保管、利用等管理工作；

2、负责各种文件材料（图书资料、数据资料、下发文件等）的收集、整理、立卷和归档工作；

3、负责文档资料移交、保存、借阅，建立文档目录；

4、保证文档的系统、完整和齐全，避免损毁；

5、编制文档目录、卡片、索引，建立文档借阅制度；

6、忠于职守，爱岗敬业，学习专业知识，提高文档管理水平；

7、负责电子文档管理，严格遵守集团公司保密守则；

8、参与编制生产准备大事记；

9、完成领导交办的其它工作。

十三、安全员岗位职责：

1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其 工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

⑴车间安全员在业务上受安保部领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

⑵贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

⑶协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

⑷制订车间安全活动计划，并检查执行情况。⑸对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

⑹参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

⑺深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

⑻负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

⑼负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。⑽车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内，对安全生产工作负责。

第三篇：车间班长岗位职责

车间加工班长岗位职责

1、依据车间主任下达的生产任务通知单，对本班员工进行合理分工，提出具体的质量和任务工作要求，保证任务分配具体、明确、公平。

2、根据岗位和员工熟练度匹配的原则，将适当的人员安排到合适的岗位上，保证班组所有人员能够发挥自己的最大潜力。

3、提前做好生产准备工作（包括设施、设备、器具等），设计加工流水线，场地布置，确保生产顺畅、流程合理。

4、熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点，熟练掌握各岗位的操作方法，不仅自己操作最标准，而且将最标准的方法传授给班组的每一位员工。

5、严格执行公司的生产安全管理制度，不定期的对生产现场进行安全检查，发现安全隐患应及时予以排除。

6、严格按照加工工艺流程操作，严把质量关，必须确保每批次下线产品合格。

7、维持班组正常生产秩序，宏观调配调动员工积极性，杜绝班内员工闲置，提高生产效率。

8、根据质检部质量要求，按时检测本工序产品质量，填写质量报表。工作中及时发现问题并及时解决问题。

9、掌握本班组生产进度，了解计件员工的人工效率，对效率慢的人员进行分析，采取培训、传授等措施。

10、认真做好本班的记件工资或记时工资日报表，按表格要求填写，要求字迹清楚、不漏项、准确、及时。并交于车间主任审核后由车间主任及时上报财务部

11、做好班后卫生工作，下班后将垃圾、下角料及包材放到指定地点。关闭车间电器，力行节约。

12、负责班组员工的日常考核，定期、按时培训班组员工（车间内管理规章制度和人员卫生要求），自觉遵守并严格执行。

13、认真做好员工思想工作，增强员工责任心，稳定员工情绪，关心员工生活，树立正确的工作态度，稳定员工队伍。

14、加强工器具管理，随时检查工器具，教育员工轻拿轻放，提高员工爱护公物的自觉性。

15、协助车间主任做好员工的招聘工作。

16、根据主任下达的临时生产任务，积极的配合主任完成各项临时生产任务。

第四篇：车间班长岗位职责

车间班长岗位职责

一、班长应处处以身作则，严格要求自己，并积极主动工作，为其他员工树立好的榜样。

二、协助车间主任进行生产管理，根据生产计划，合理安排生产人员和生产进度。做好开工前的各项检查工作、生产过程的过程控制和质量控制、以及生产结束后清场情况的检查；物料消耗日统计和月统计；质量、异常情况及时反馈及时处理，并做好记录。

三、安排和检查生产前的准备工作

1.根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的原辅包装材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报.2.提前一天检查设备运行情况，发现异常，提前通知维修师傅。

3.按要求完成当天的生产任务,因特殊情况影响生产任务的完成,应及时报告.4.做好开工前的各项检查工作

5.安排岗位操作人员就位.并发放批生产、包装记录到各操作岗位。

四、生产过程中的过程控制和质量控制检查生产过程是否严格按照产品的工艺规程操作,有无更改工艺配方,工艺流程,省略工序等情况.是否有因操作失误,导致产品损失,流失,报废等情况.2 检查各操作岗位是否严格按照岗位操作规程进行操作,称量,配料岗位是否有专人复核物料.检查各设备操作人员是否严格按照设备维护使用操作规程进行操作,有无因操作不当,或者维护保养不到位,导致设备的维修,耽误生产情况.随时检查生产用水,电力,蒸汽,真空系统的供应情况,净化系统,生产设备的运行情况,仪器仪表的使用情况,生产的安全情况,产品的质量情况，发现异常情况，及时上报，及时处理，并做好记录。认真检查每一道工序的产品质量情况,随时抽查生产过程中每道工序的产品质量情况.发现有不合格情况,及时停止生产,查找原因.检查是否有上一道工序的产品质量情况未知,就流入下道工序的情况,如是否有半成品检验结果未出来,就先进入灌装工序、贴签包装等工序的情况.是否有因上一道工序未及时检查,导致后道目不合格而返工情况.检查关键工艺控制点质量：检查包装岗位标签、纸箱、合格证等打印内容是否正确，贴签是否端正，装箱数量是否准确。检查批生产记录的填写情况.是否在第一时间填写原始记录，数据是否真实，准确。

8检查各岗位物料使用情况,物料平衡是否在规定范围内，各工序产品物料平衡是否在规定范围内，成品收率是否在规定范围内。检查设备使用、运行情况。是否及时填写设备使用记录。发现异常情况，及时上报，及时处理，并做好记录。

五、生产结束后,检查清场情况检查各岗位物料剩余情况，剩余整件的原料、包装材料是否作已退库处理。检查各操作间是否已清洁、清场，物品是否摆放整齐。检查各岗位批生产记录、批包装记录是否填写完整，数据是否真实准确，是否及时上交。

4检查电源、电灯，门窗关闭情况。

六、上级领导安排的其他工作。

第五篇：车间班长岗位职责

车间班长岗位职责

1.负责本车间生产和成本控制

1.1 每天生产通知的接收（包括口头通知）；核实生产配方及原辅材料的储备。

1.2 检查生产前设备运转和能源供应情况。

1.3 监督检查生产过程，发现问题及时解决或上报。

1.4 检查生产设备运转状况，发现问题及时解决或上报。

1.5 填写生产操作记录，做好产品、半成品标识工作。

1.6 汇总上报当班生产情况，及时留样并上交生产部经理。订单生产完成率达95%,留样上交及时并标识清晰准确，合格率达98%。

2.负责过程质量控制

2.1 巡检各工序质量、工艺控制点。

2.2 监督检查工艺卫生，环境卫生。

2.3 严格执行计量法规，按要求进行计量管理，做好计量器具的校验，检定，维护等工作。

2.4 监督检查原料，半成品、成品是否异常，并协助解决当班异常质量问题。

2.5 检查质量记录，发现问题及时解决并汇总上报。

2.6 参与部门质量分析。

3.负责本车间安全、卫生、现场管理

3.1 利用班前班后对员工进行安全宣传及教育。

3.2 检查劳保用品佩带情况。

3.3 检查设备设施、地面和工器具卫生。

3.4 检查现场物品整理情况，做好生产过程中废弃物分类、管理工作。

3.5 在生产过程中开展节约能源（水，电，气），材料及再利用的活动。

4.负责本班人员管理

4.1 传达公司、部门各项规章制度并落实。

4.2 检查员工劳动纪律。

4.3 统计上报员工出勤情况。

4.4 参与考评本班员工工作质量，掌握本班次员工工作心理。

5.其他工作

5.1 完成上级安排的其他工作。