第一篇：党委书记在第二次教学工作会议开幕式上的讲话
党委书记戚世钧在第二次教学工作会议
开幕式上的讲话
作者：戚世钧 来源：职能部门 发布时间：2012-6-23 15:24:20 突出中心深化改革努力提升教学工作水平和人才培养质量——在河南工业大学第二次教学工作会议上的讲话
党委书记戚世钧
（2012年6月21日）
尊敬的老师们、同学们：
大家好！
今天，我们在这里隆重召开河南工业大学第二次教学工作会议，共商学校深化教学改革，提升教学工作水平和人才培养质量大计。在此，我代表学校党委和行政向辛勤耕耘在教学工作第一线的广大老师、教学督导委员会的专家和为教学工作做出积极贡献的教职员工们，致以亲切的问候和诚挚的敬意！
我清楚地记得学校第一次教学工作会议是在2006年召开的，上次会议的主题是：“以评建工作为契机，全面提升本科教育教学质量”；要解决的突出问题是：巩固教学工作中心地位，保证质量，提高水平；确定的目标是：首先确保本科教学工作水平评估获得优秀等次，而后是经过5年的改革和发展，初步建立一支素质优良的师资队伍，富有特色的人才培养模式，健全的教学质量保障体系，优良的教风和学风，较为完善的教学条件，使办学水平和教育教学质量上一个新台阶；为了实现上述目标，采取的重大措施是：实施评建责任制工程、名牌与特色专业创建工程、人才培养模式创新工程等9项工程，建立新的师资队伍管理模式、构建以学生为主体的教学运行机制、完善校、院两级教学管理体系等7项举措。6年过去了，全校上下为贯彻落实第一次教学工作会议精神，进行了探索，付出了努力，取得了成效。今天，认真回顾和审视过去，应该考问自己，我们教学工作中存在的突出问题彻底解决了吗？规划的目标完全实现了吗？提出的措施有效落实了吗？
实事求是的说：过去的6年，我们在教学上取得的成绩不小，但存在的问题也不少，可以说是喜忧参半，需要总结，值得反思。虽然我们取得的成绩和进步令人欢欣鼓舞，比如说本科教学工作水平评估获得优秀，国家级本科质量工程项目取得一系列突破，生源质量稳步提高，大学生挑战杯竞赛成绩优异、连续获得河南高校第一，毕业生就业率连年位居省内高校前列，等等。但是，我们工作中存
在的问题也令人担忧：比如在我们的领导干部和教师队伍中还有少数人没有牢固确立教学工作的中心地位，把教学工作视为软的、成绩显示度不高的、投入见效慢的工作，被动应付，不思改革，不思提高，不抓质量，推一推走一走，拉一拉动一动；还比如，我们的人才培养模式还不能很好地适应经济社会发展的需求，优质教育资源的整合利用程度不高，实践育人环节相对薄弱，有的用人单位反映毕业生职业训练不够，动手能力、团队精神、吃苦奉献精神还需锤炼；我们保障教学的条件建设还有待于进一步加强，实验教学队伍建设滞后，实践教学基础设施建设不足，环境育人功能发挥不充分等等问题不容忽视。这些问题的存在必须引起我们的高度重视，必须摆上学校工作的重要议事日程，下决心解决。这就为我们这次会议提出了新要求和新任务。因此，本次教学工作会议的目的仍然是：突出中心，深化改革，努力提升教学工作水平和人才培养质量。
大家知道，2012年我国高等教育发展的主旋律是抓内涵、抓质量，而且面临诸多重大机遇。各高等学校无不在抢抓机遇，深化改革，围绕内涵建设作文章，围绕提高质量下功夫。
胡锦涛总书记在纪念清华大学建校100周年大会上的讲话中鲜明指出：不断提高质量，是高等教育的生命线，必须始终贯穿高等学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新各项工作之中。对全面提高高等教育质量提出了“四个必须”和“三点希望”，深刻回答了“办什么样的高等学校，怎样办好高等学校”这个根本问题。今年胡锦涛总书记又在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上再次强调青年教育培养的重要性，希望广大青年坚持远大理想、坚持刻苦学习、坚持艰苦奋斗、坚持开拓创新、坚持高尚品行，这为青年大学生成长成才树立了新的旗帜和标杆，为高等教育指明了前进的方向。
今年3月，教育部颁布了《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，也就是“高教质量30条”。《意见》突出强调了七个方面的问题：一是把人才培养作为提高质量的首要工作；二是把内涵发展作为提高质量的核心要求；三是把体制机制改革作为提高质量的根本出路；四是把教师队伍作为提高质量的根本保障；五是把监测评估作为提高质量的必要手段；六是把创新引领作为提高质量的动力源泉；七是把对外开放作为提高质量的重要途径。《意见》是新一轮高等教育改革发展的重要纲领性文件，对大力提升高校人才培养质量、增强科学研究能力、服务经济社会发展、推动文化传承创新、全面提高高等教育质量具有重要的战略指导意义。
《意见》颁布之后，教育部在3月份又立即召开了“全面提高高等教育质量工作会议”。国务委员刘延东、教育部长袁贵仁、副部长杜玉波等领导出席会议并分别发表重要讲话。刘延东讲话强调：要深化教育体制机制改革创新，坚定不移地走以质量提升为核心的内涵式发展道路，推动我国高等教育事业迈上新台阶，实现从高等教育大国向高等教育强国的转变。袁贵仁讲话指出：全面提高高等教育质量，必须进一步转变思想观念，必须重点抓好提高人才培养水平、提升协同创新能力、加强教师队伍建设、推进体制机制改革、扩大对外开放等等关键环节，必须进一步提升保障水平。杜玉波讲话中要求：各地各高校主要负责同志要亲自抓，把贯彻落实《意见》、全面提高高等教育质量工作摆上重要议事日程，把精力聚焦到提高质量上。
同时，为提高高等教育质量和水平，国家发改委、教育部、财政部等国家部委联合采取了一系列重大举措，支持高等学校的建设和发展。比如，教育部、财政部联合实施的“高等学校创新能力提升计划”，也就是“2011计划”，“高等学校本科教学质量与教学改革工程”；国家发改委、教育部联合实施的“中西部高校基础能力建设工程”；教育部实施的“卓越工程师教育培养计划”等等，分别在资金投入、政策扶持、体制机制等方面给予了高校更多的支持。
由此，我们不难看到，新形势、新任务、新竞争、新考验、新机遇都是紧紧围绕着、体现着抓内涵、抓质量这个主题。站在新的发展起点上，我们学校顺应发展潮流，紧跟时代脉搏，确定了今年的工作主题是“狠抓内涵建设，全面提高发展质量”，决定开展“质量建设年”主题实践活动。这与我们现代大学的框架已经形成、现代大学制度基本建立完善的发展阶段相适应的，这是我们坚持与时俱进的必然选择，也是广大干部师生的共同愿望，还是学校提高生存力和竞争力的内在要求，更是我们创建高水平大学的必由之路。
那么，当前我们提高教育教学质量必须解决的突出问题有哪些呢？
一是更新观念的问题。人才培养是高等教育的本质要求和根本使命。质量是高等教育的生命线，而衡量高等教育质量的第一标准就是看人才培养水平，衡量人才培养水平的根本标准就是看是否促进人的全面发展和适应经济社会发展需要。我们必须在学校工作中突出教学工作的中心地位和发挥教学工作的基础作用，一切工作都要服从和服务于学生的成长成才，坚持育人为本、质量立校、特色发展的办学理念，通过狠抓教学质量，从面确保人才培养质量。
二是改革创新问题。深化改革，勇于创新，是破解学校发展深层次问题、提高教育教学质量的根本出路。按照“高教质量30条”的要求，我们面临的改革创新任务很多、很重，包括：人才培养模式的改革创新、教学方式方法的改革创新、教学管理体制机制的改革创新、人才培养质量标准体系的改革和创新、教学质量评估体系的改革创新、思想政治教育的改革创新等等。这些任务既有体制机制等顶层设计方面的，也有方式方法等具体操作层面的，这就要求我们要真正解放思想，大胆尝试，积极探索，克服不敢改、不愿改、不会改的畏难情绪，破除僵化和惰性因素，从而增强活力和动力，激发创造的热情和激情，推动教学工作的改革和创新。
三是师资队伍问题。教师队伍是教育的第一资源，是决定教育质量的关键。高质量的教学要有高水平的师资队伍保障。我们必须把教师队伍建设作为最重要的基础工作来抓，要进一步健全完善激励教师潜心学术、安心育人的保障机制，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。鼓励广大教师增强责任感和使命感，做到志存高远，乐于奉献，自尊自励，甘为人梯；要沉下身子做学问，静下心来搞研究，坚持自觉学习新知识、新技能、新技术，不断拓宽视野，优化知识结构，更新教育观念，改进教学方法，提高育人本领和教学质量。
四是教学环境问题。抓质量是一项系统工程，涉及上上下下，方方面面，必须形成“联动”机制，营造良好的环境氛围。我们要积极建设和形成人人重视教学、支持教学、服务教学的良好环境，全校上下一盘棋，汇聚合力做好教学工作；我们要积极建设和形成优良的学风、教风和校风，充分发挥教师在教育教学中的主导地位和学生的主体地位，努力实现教师与学生、教与学在更高层次上的互动与融合；我们要积极建设和形成独具特色的大学精神文化，使文化底蕴更加丰厚，精神品质更加卓越，育人功能更加完善。
五是投入保障问题。人财物的投入是抓质量的基础，是抓好教学工作的保证，需要科学合理，努力做到人尽其才，财尽其效，物尽其用。没有投入就没有质量，投入过多过滥既造成浪费，又不会提高质量。所以必须统筹兼顾，既坚持尽力而为，积极筹措资金，在硬件和软件方面加大投入，并盘活和用好各种教育教学资源；又坚持从实际出发，量力而行，使投入能够最大限度的满足“提高教学质量”的需要。
六是开放办学问题。协同创新，多方合作，国际视野，面向世界是开放办学的核心要素，也是我们提升质量和发展水平的重要途径。因此，我们要积极总结和探索校校协同、校所协同、校企协同、校地协同的新路子，在国际合作方面探索高效的开放办学新模式，注重引入先进理念，学习成熟管理，共享优质资源，开展深度合作，有效提高人才培养质量和水平。
我们必须清醒的认识到，要有效解决这些重大问题，落实这些要求，就必须深入学习和贯彻落实胡锦涛同志一系列讲话精神，深入领会和吃透“高教质量30条”的要求，深入研究和分析学校面临的形势，增强紧迫感、危机感，树立责任感、使用感。通过本次大会，集思广益，群策群力，利用大家的智慧，进一步理清思路，把握方向，突出中心，深化改革，破解难题，全面提高教学工作水平和人才培养质量，为创建高水平大学再立新功！
最后，衷心祝愿老师们、同学们、同志们工作顺利、学习进步、心情愉快、身体健康！
谢谢大家！
第二篇：党委书记在篮球赛开幕式上的讲话
开幕词
尊敬的各位运动员、裁判员、职工家属同志们：
今天，我们在这里隆重举行长风公司“庆祝建党90周年人民兵工创建80周年职工篮球赛”，这是公司职工业余文化生活中的一项重要活动，也是我们献给建党九十周年、人民兵工成立八十周年的一份祝福，在此，我谨代表公司向各参赛代表队、全体运动员、裁判员和全体工作人员致以诚挚的问候！
作为2011年长风公司确定的六项民生工程之一，在公司工会、审监处、总务处、迁建办、动力分公司等部门的精心策划、组织和全体职工家属的大力配合下，经过中标单位德感建筑安装公司四十余天的施工，公司篮球场改造工程顺利完成。在此，我代表公司向参与篮球场改造工程建设和一直支持篮球场改造工程建设的同志们表示衷心的感谢！
新篮球场的落成，让职工和离退休人员、职工家属有了更好的活动场所，也为全厂的篮球运动爱好者搭建了一个学习交流的平台，让大家有展示球艺的机会，锻炼身体，强健体魄，以饱满的精神投入到工作中去。篮球项目具有广泛的参与性，强烈的竞争性，受到广大员工的普遍欢迎和积极参与。本次篮球赛有21个基层工会参加，一共组成了12支参赛队伍。此次比赛为活跃职工家属的业余文化生
活，增强全体职工的凝聚力和战斗力，必将起到积极的推动作用。
在此，我真诚地希望全体运动员在比赛中要发扬党的优良传统和人民兵工精神，顽强拼搏，奋力争先，以高昂的斗志，高超的球艺，赛出友谊，赛出风格，赛出水平，为长风的发展增光添彩，为公司“1123战略” 顺利实施贡献自己的力量。同时，希望全体裁判员严肃执纪，公正裁判，努力营造公平、有序的良好竞赛环境；希望全体工作人员要各司其职，积极配合，为搞好本届比赛做出积极的贡献；希望各单位要组织好拉拉队，为参赛队员加油助威。
最后，预祝比赛取得圆满成功！
谢谢大家！
第三篇：在第二次教学工作会议上的讲话[定稿]
同志们：
忻州师范学院第二次教学工作会议现在开始！
省教育厅高教处处长李换珍同志专程前来参加我们的会议，让我们以热烈的掌声，对她的光临和省教育厅长期给予我们的大力支持，表示衷心的感谢！今天召开的第二次教学工作会议，是继2001年6月首次教学工作会议后，又一次专题研究教学工作的会议，特别是研究本科教学和迎接教
育部评估的重要会议。借此机会，我代表学院党政领导,向在教学一线教书育人、无私奉献的老师们和在管理、服务岗位上辛勤工作的干部职工，致以深深的敬意。
刚才，李院长就2000年升本以来的教学工作作了很好的报告，对下一步迎接教育部的合格评估进行了比较详细的分析和部署，会议还下发了六个文件讨论稿,党委原则同意这些意见，请大家认真学习、讨论，同时认真讨论李换珍处长的讲话精神，把我们学院的教学工作推进到新的水平。
下面，我就教学工作讲几点意见。
一、教学工作是学校工作永恒的主旋律
当今世界，知识经济迅猛发展，科技创新日新月异，人才竞争日趋激烈。社会、经济发展形势如此，高教事业的发展也不例外。学校工作千头万绪，最基础的环节就是教学工作。
从我们的办学定位来看，是一所教学型的师范类本科院校；从我们的培养目标来看，要培养高素质的教师，基本形式在课堂，在教学；从我们的资金来源看，学院要生存和发展，很大程度取决于学校的教学手段、教学质量、学生的数量和质量。基于这几方面的原因，我们的教学手段、师资水平、教学质量，直接影响到学生的能力和素质，影响到生源和就业，不下大力气抓教学，我们连生存都无法维持，更谈不到发展。所以，这些年我们反复强调教学工作是学校一切工作的中心，是永恒的主旋律，是学校生存和发展的前提。这个思想要长时期地贯穿到各项工作中，各项工作都要服务于教学中心。
二、教学质量是教学工作的生命线
经过本科办学四年来的发展，我们的教学基础条件明显改善，现在到了狠抓教学质量的关键时期。这是形势和发展对我们提出的紧迫要求。这四年来，我们各方面都有长足的发展，有的甚至是跨跃式发展，但我们的教学质量还没有做到同步明显的大发展。
高等教育这些年迅猛发展，各高校都在千方百计扩大规模，狠抓教学质量，我们这所年轻本科院校的压力很大。应该看到，质量和规模是需要协调发展的。保证质量是扩大规模的前提。只有培养出高质量的人才，才能保证发展。我们这样的学校，尤其需要依靠培养优秀的教师来确保优质的发展。这就要求我们要有危机意识，要居安思危。“教学质量是教学工作的生命线”这个思想，要在今后相当一段时期，牢牢扎根在每个同志的心里，贯穿到全部工作中。
三、深化改革是提高教学质量的原动力
教学质量要提高，教学工作要搞好，除了有正确的理念和良好的精神面貌，还要靠大力深化教学改革。这里，要注意五个方面的协调发展：
一是要明确深化教学改革，提高教学质量，不仅仅是教学部门和教师的事情，必须全校各单位、各系统、全体师生齐心协力。
二是深化教学改革的关键在于一切从我们学院的实际出发来理清工作思路，制定切实可行的改革措施。
三是要突出抓好本科教学常规管理，在规范化、制度化上做好文章。
四是我们这样一所地方院校要立足于“以服务求支持，以贡献求发展”的思路，加大对地方经济和社会发展的知识贡献、人才贡献，在为地方经济和社会发展做出更大贡献的同时，求得地方党委政府的大力支持。
五是要继续加大对教学的投入，特别是教学设施设备的投入力度，力争在评估前达到国家教育部规定的要求，从根本上改善办学条件，为教学工作创造良好的硬环境。我们有信心在评估时教学设备、具有硕士学位的教师比例、生均图书、生均计算机等指标达到教育部要求的合格标准。同志们不要盲目乐观，也不要悲观气馁，要居安思危，不断努力，创造条件达到教育部的要求，在评估前不能让教育部给我们亮一张黄牌。
四、师资队伍是搞好教学改革的主力军
事业兴旺，以人为本。没有高水平的教师队伍，不可能有高水平的大学。现在高校之间的竞争，最根本的还是教师队伍的竞争。所以现在我们必须进一步强化师资队伍建设。
要始终坚持“两手抓”，一手抓现有教师的培养、提高和稳定，一手抓高层次、高学历、高素质人才的引进和使用，要以人为本，最大限度地调动广大教师工作、学习的主动性和创造性，造就群贤毕至、人尽其才、才竭其力的局面，力争在较短的时期内，通过大力度的倾斜政策，建成一支能够适应本科教学要求、各种结构都比较合理、敬业精神强、素质和水平较高的教师队伍，满足本科教学的基本要求。
五、始终加强德育教育，把德育放在首位，培养有正确的人生观、世界观、价值观，愿意献身人民教育事业的合格教师，这是检验教学工作
和一切工作的根本标准
我们是一所地方性的教学型本科师范院校，师范教育是我们的主体，为地方基础教育和经济发展培养合格教师是我们的根本任务。只有找准这样的办学定位，才能做好包括教学工作在内的一切工作。每个干部、教师都要明确，是否通过扎实有效的工作，培养出德智体美全面发展的高素质的人民教师，是一切工作的出发点和归宿，是检验我们
工作的根本标准。所以今天专题研究教学工作，仍然要首先强调“培养什么样的人”的问题，强调要做好德育和思想政治工作，强调要立足准确的办学定位做好各项工作。在保证完成了培养合格教师任务的前提下，我们提倡、鼓励并支持教职工搞科研、学生考研。我们要大力提倡“围绕教学搞科研，搞好科研促教学”，而不是单纯搞科研。我们积极鼓励学生考研，但不把它作为办学好坏的根本标准。否则我们办学就是失败的。一流大学的内涵是分层次、有标准的。像我们这样的学校，完成了培养好教师的任务，就是一流的大学。我们不能本末倒置，用科研的标准和考研的标准衡量工作，最重要的首先还是扎扎实实做好教学工作，培养合格师资。在今后相当一段时期内，我们必须坚持这样的办学指导思想。
同志们！教学工作决定着人才培养的质量，关系到学院发展的全局，我们务必要有强烈的使命感，希望大家以高度的责任感和主人翁精神，团结拼搏，艰苦创业，真抓实干，为尽快建成合格本科师范院校而努力奋斗。希望大家遵守会议纪律，履行各自职责，认真讨论，全面参与，集中精力，按照仪程认真开好这次会议，为学院下一步继续大踏步发展打好基础。
谢谢大家。
第四篇：党委书记在2014年党建工作会议上讲话
在公司党建及纪检监察工作会议上的讲话
同志们：
今天召开公司党建及纪检监察工作会议，主要任务是深入学习上级反腐倡廉工作会议精神，总结2013年党建和纪检监察工作，部署2014年党建和纪检监察工作任务。刚才XX同志代表公司党委和纪委做的两个工作报告，总结了去年的工作，部署了今年各项工作重点和措施，会后要认真贯彻落实。下面，围绕作好今年党建和纪检监察工作，再讲几点意见：
一、紧紧围绕“两大转变”，找准新形势下的党建思想政治工作与本职工作的溶合点。
公司未来的生存发展必须朝着集团公司迈进，必须实现“两大转变”，这是不以我们的意志为转移的。在这个大的改革进程中，我们必将面临许多新问题和新选择。切实作好新形势下的党建思想政治工作，就是要抓好与本质工作的融合点。一是进一步解放思想、转变观念，大胆实践“两大转变”。解放思想是个老生常谈的问题，从五四运动提出打倒“孔家店”到1978年“真理标准问题大讨论”，每次社会进步都以解放思想为破题、为标志，我局系统从九十年代末部委改革时就提出解放思想，转变观念，但是对于大部分干部群众，都觉着离自己很远，说归说，干归干，观念身份没有变。这次是真正到了改革的关口，事业身份的好处、身份级
1别的荣誉，都成为难以逾越的思想障碍。每次改革我们都要讲解放思想，但现在真正需要解放思想的不是职工群众，而是我们的党员干部，所以我们一定要认真学习十八届三中全会精神，把顺应两大转变作为党建思想政治工作的切入点、攻坚点，首先要解决好自己的思想观念解放问题，把时间、精力真正用到干事创业上来，用到为单位、为职工谋福利上来，用到把我们的事业做大做强上来。每一次改革都要有阵痛、都要有牺牲，佛祖都有“我不下地狱谁下地狱”的胸怀，难道我们共产党人、领导干部就不能做出部分牺牲。二是多关心国事局事单位事，加强形势学习，提高政治理论水平。我们的国体是什么、国情是什么、如何巩固党的执政地位、国家现阶段的改革发展的重点等等，我们的敌人都在滴水不漏的研究，我们有什么理由不关心。马克思主义是党的行动指南，是我们的主心骨，主心骨强起来，就能把握正确的政治方向、增强正确方向识别能力。要有加强理论学习的紧迫感，有终身学习理论的自觉性，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。要切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对总书记系列重要讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。对“三个自信”一定要刻骨铭心，自信才有力量，自信才能担当。要通过学习掌握马克思主义立场观点方法，善于透过现象看本质，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。三是增强引领职工群众干事创业的过硬本领。引领需要勇气，更需要能力。艺高人胆大，有了硬本领才能真担负起上级赋予我们的职责、职工对我们的期望。这就要求党员干部下大气力苦练内功，提升履职尽责能力。党员干部要敢于决策，要提高科学决策的本领，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，进行正确的、有效的决策。党员干部要勤于抓落实、善于抓落实。要着力提高狠抓工作落实的本领，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创新的局面，靠实干凝聚广大群众，防止徒陈空文、等待观望、急功近利。党员干部要掌握科学的工作方法。科学是无畏的，是尊重规律，按规律办事才能无往而不胜。要提高调查研究能力，在总结实践经验中升华规律性认识，在集中群众智慧中完善解决问题、推进工作的思路办法。
二、深入学习贯彻局反腐倡廉工作会议精神，结合公司实际，照准问题，有的放矢的做好党风廉政建设。
要深刻认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务，深入学习贯彻局反腐倡廉工作会议精神，坚定不移的将反腐倡廉建设不断引向深入。一是深入学习贯彻局反腐倡廉工作会议精神，进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感紧迫感。深刻认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求；深刻认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务，坚定不移把反腐倡廉建设不断引向深入；深刻认识和把握上级关于
反腐败体制机制各项改革部署，以改革创新精神抓好贯彻落实，不断强化反腐败制度保障。二是进一步加强反腐倡廉体系和制度建设，落实领导责任，打造廉洁单位、廉洁部门。要强化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制；要强化反腐倡廉制度保障；要强化执行力建设，维护规章制度的权威性；要强化监督监察，切实加强对领导干部的监督，确保正确行使权力；要强化学习，不断提高自身素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要强化道德修养，德是做人之本，是为官之魂，道德修养是人生最重要的必修课。“正人先正己”，“己所不欲勿施于人”；要强化理想信念教育，领导干部必须以正确的理想信念，点亮信念之灯，坚守思想道德底线，坚守法律法规底线。三是找准公司问题所在，有的放矢，切实整改。八项规定我们哪几项执行的不好，四风问题有几风，哪股风最强，我们要认真分析查找。
三、加强作风建设，改进工作作风，提高执行力。总书记最近提出“作风建设永远在路上”。要求 各级党员干部都要做到“三严三实”，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独
慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
同志们，新的一年公司工作任务十分艰巨繁重，党建和纪检监察工作更是任重道远、责任重大。全体党员干部要认真贯彻落实这次会议的工作部署，在局党委、纪委的正确领导下，以坚强的党性、优良的作风，创新实干，攻坚克难，扎实工作，以党建带党风促廉政，确保公司健康有序快速发展。
第五篇：党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话
文章标题：党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话
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在党风廉政建设工作会议上的讲话党委书记（二〇〇七年三月十六日）
同志们：
今天，我们在这里隆重召开党风廉政建设工作会议。这次会
议是我矿继职代会和党委工作会之后召开的又一次重要会议，也是全面贯彻落实中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会议精神的动员会、部署会。刚才，矿党委副书记、纪委书记曾川江同志作了题为《履行职能，强化监督，改进作风，严明纪律，为全面推进矿井战略发展创造良好环境》的工作报告，对我矿过去一年的党风廉政建设工作进行了回顾总结，并对今年的工作进行了全面安排部署。矿长李建宏同志就如何加强党风廉政建设，推进矿井战略发展，实现xx强势崛起提出了新的更高要求。下面，我讲两个方面的意见：
一、提高认识，全面加强和改进党员干部作风建设
在中纪委七次全会上，胡锦涛总书记把加强领导干部作风建设摆在了突出位置，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，并强调要在领导干部中倡导和发扬：勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康，这八个方面的良好风气。前不久，在公司召开的党风廉政建设工作会上，公司党委书记和公司厚董事长要求全公司党员干部通过强化学习意识、责任意识、大局意识、廉洁意识和宗旨意识，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，全面树立党员干部新形象。我们认真贯彻落实好中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会精神，就要深刻认识到，加强党员干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是在新的起点上实现xx蓄势积锐、跨越发展的重要保证。因此，广大党员干部必须增强党性，求真务实、心系群众、严于律己、勤政为民，永葆共产党人的政治本色，以实际行动促进党员干部作风的进一步转变，努力形成风正气顺、心齐劲足的良好局面，努力推动xx又好又快发展。具体讲，党员干部要在五个方面做表率：
一要增强党性，做防腐拒变的表率。思想决定行为，行为决定形象。在党员干部作风建设中，思想作风是起决定性作用的。我们每一个党员干部都要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性，保持政治上的清醒，思想上的纯洁，信念上的坚定。要自觉用党章规范自己的言行，加强党性修养和锻炼，增强政治敏锐性，牢牢把握正确的前进方向，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与公司、矿党政的决策部署保持高度一致，确保政策措施落在实处。全矿党员特别是各级干部要常思为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到内正其心，外修其行，严格自律，拒耻为荣，思想上不松防线，法纪上不碰红线，树立新时期党员干部的良好形象。
二要提升素质，做勤奋学习的表率。党员领导作为矿井生产的骨干，建设xx的中坚，面对日益变化的新形势、新任务、新情况，一定要端正学风，带头学习，带头实践，积极投身正在开展的“三增三强三提升”竞赛活动中，既要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观；又要自觉学习现代科学文化知识、经营管理知识和市场经济知识，加快知识更新，优化知识结构，增强自己在复杂市场经济条件下从容应对的能力；更要学以致用，真正把所学知识运用在实际工作中，提高自己解决实际问题的能力和水平，从而更好地担当起建设xx、发展xx的重任。
三要心系群众、做干事创业的表率。不论时代怎么变化，企业怎样发展，我们都要始终坚持党的群众路线，保持与职工群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。广大党员干部要牢记宗旨，不忘矿情，心系民生，进一步强化服务意识，悉心听取职工群众呼声，时刻关心职工群众的安危冷暖，切实为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把智慧用在为民造福上，把心思用在干事创业上，以实际行动体现共产党员的先进性，在职工群众中树立可亲、可信、可敬的形象。
四要发扬民主，做团结协作的表率。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。因此，各级干部要严格执行民主集中制，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，增进班子的团结，形成工作的合力。要虚心听取各方面意见，善于集中集体智慧，把公司、矿党政的重要决策部署与本单位、本部门的工作实际结合起来，创造性地开展工作，最大限度地把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，形成聚精会神搞建设，一心
一意谋发展的强大合力，为xx蓄势积锐，跨越发展营造良好氛围。
五要克己慎行，做品行端正的表率。生活作风是每个人的思想意识、精神境界、道德品行在日常生活中的反映。党员干部要做到生活正派，情趣健康，最根本的就是要保持共产党人的高风亮节，树立严肃的生活态度，养成积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，也就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名节，重视自己的形象。同时，还要自觉地接受党组织的管理与监督，时刻检点自己生活的方方面面，始终做到一尘不染，一身正气，廉洁从政，以优秀的品格、高尚的情操、良好的形象，取信于群众，服务于人民。
二、突出抓好关键环节，努力开创我矿党风廉政建设工作新局面
党风廉政建设工作是一项长期的系统工程。要取得新成效，开创新局面，就必须坚持标本兼治，超前预防，突出抓好教育、制度、监督等关键环节，切实使党风廉政建设工作向纵深发展。
一加强教育引导。要以深入开展企业廉洁文化建设为契机，进一步加大廉政教育的力度。矿纪委要围绕我矿强势崛起、提速发展的实际，不断创新廉政教育的形式和内容。在教育内容上，要紧密结合新形势、新任务、新要求，以及党员干部的思想实际，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。在教育形式上，要组织开展多种形式的正面教育、反面教育、个别谈话和集体教育等。在教育对象上，要突出重点、区分层次。要用思想教育提认识，用纪律教育促规范，用案例教育增警示，经常教育、经常提醒，长鸣廉洁钟、紧绷勤政弦，促进党员干部依法办事、廉洁勤政的自觉性。
二狠抓责任落实。各单位党政“一把手”作为本单位党风廉政建设责任制的第一责任者，必须把党风廉政建设工作与生产经营工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，认真抓好责任分解，切实把党风廉政建设责任制落在实处。纪委要切实履行职能，对各单位党风廉政责任制执行情况进行监督检查，奖惩兑现，对那些工作不力，导致出现问题的单位和个人，必须严格责任追究。同时，还要把考核结果与干部的业绩评定、选拔任用挂钩，实行党风廉政一票否决。
三严明组织纪律。纪律是执行路线的保证。各级干部要增强纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格遵守公司、矿关于廉洁自律的各项规定，真正用严明的组织纪律规范自己的行为，提高依法办事的自觉性和主动性。同时，要加大案件查处和纠风力度，严厉查处克扣职工工资奖金的不良行为，严厉查处党员干部借婚丧嫁娶大操大办的不良现象，严厉制止借暖房、圆锁收敛钱财的不良风气，对顶风违纪者要公开曝光、严肃处理。要通过案件查处工作，使各级干部都充分认识到“高压线”碰不得，“地雷阵”踩不得，“擦边球”打不得，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性。
四强化监督检查。权力一旦失去监督，就会产生腐败，监督是有效制约权力的最有效武器。要加大效能监察和审计监督的力度，切实按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，对党员干部进行全方位、全过程监督，有效防范权力失控，行为失范。要加强群众监督，广开言路，虚心听取职工群众的意见，各级干部特别是班子一把手，一定要增强接受监督意识，始终把自己的言行置于职工群众的监督之下。要把党内监督与党外监督，事前监督与事中、事后监督结合起来，提高监督的整体效能。要发挥纪委、审计、监察合署办公优势，加大对“六公开一监督”和队组“三支笔”签署制度督查力度，有效防止党员干部违法违纪行为的发生。
同志们，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，意义重大。我们要全面落实科学的发展观，在公司党政的坚强领导下，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，不断开创党风廉政建设工作的新局面，为实现xx强势崛起，提速发展做出新的更大的贡献！以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开！
谢谢大家！
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