第一篇：陈登月事迹简介
陈登月事迹简介
陈登月，女，汉族，1978年9月1日出生，1999年7月参加工作，现为东辽县宴平小学教师。
1999年7月，因为家境贫寒，家里还要供弟弟妹妹上学，她放弃学校保送去吉林师院继续深造求学的机会，选择回农村做一名乡村女教师。2000年初，她来到东辽县十分偏远的宴平小学工作。
她没有公公婆婆，丈夫又重病在身，孩子嗷嗷待哺，但领导的关心，家长的信任鼓励，使她没有向厄运低头。产假结束后，我多方筹钱给丈夫治病，又忍痛给孩子断奶找保姆哄，即使在这样艰难的境遇还为校长分忧。，我主动请求承担了年组倒数第一班级的班主任工作。她在班里建立帮扶对子，学生们形成了兵教兵、兵练兵、兵强兵这种双兵共赢的学习格局。我用赏识的眼光看待学生，及时发现学生的点滴进步。天道酬勤，期末考试，我教的这个年组倒数第一的班级考了正数第一名。她在家庭生活举步维艰的情况下，投身教学，献身教育，让家长们为老师的这种献身精神所折服。14年来，她获得了省级农村骨干教师、辽源市教育系统优秀教师、辽源市师德模范、辽源市优秀班主任、东辽县最美乡村教师、东辽县人才资源教师等荣誉。
第二篇：事迹简介-陈锦梅
最美乡村女教师事迹材料 ——记五沟中心校陈锦梅老师
一个普通的女教师，在平凡的工作岗位上，演绎着人生的精彩。工作家庭两肩挑，两不误，她就是五沟中心学校的陈锦梅老师，每一个走近她的人都能很快发现她的伟大，她是一个教学方法独特，教学成绩斐然的老师。在教学方式上，陈锦梅老师有自己独特的见解——让学生快乐地学习。很多老师这样说，却未必做得到，但陈老师做到了。对于不同的学生，陈老师会因材施教，即便是成绩最不理想的学生，也不会受到陈老师的歧视，在她的眼里，每一个孩子都是一株娇嫩的幼苗，能否成才，关键在于你是否能恰当地施肥和给予水分。她的课堂上，学生可以不正襟危坐——班级几十个孩子，分成几个小组围坐成几个圈，学生可以下位，可以上黑板自行讲解，可以大胆质疑，甚至可以和老师辩论。每一节课，学生们都全员参与，兴致勃勃。课下，陈老师会给学习进步较慢的学生“开小灶”，但她的小灶不是上课，讲题目，而是和学生谈天，了解学生学不会的原因，了解学生的家庭背景，然后给他们制定小小的目标和计划，陈老师的课上，后进生最容易得到表扬，因为陈老师有一双“鹰眼”，总是能及时发现后进生的进步之处。如果你问学生：“数学课难吗？”陈老师的学生的答案只有一个：不难！数学很有趣！事实胜于雄辩，教学成绩说明了一切，陈锦梅老师自2005年进入五沟中心校以来，所任班级每次考试都稳居第一，2008年，陈老师被评为
她是一个有能力扮演好多种角色的老师。每个人都在生活中承担着不同的角色，但是否都能做得好呢？——陈老师做到了。首先，作为女儿和儿媳，她极尽孝道。她在家中是长女，而丈夫是家中唯一的儿子，双方父母特别是公公婆婆年老力衰，无力从事繁重的农活，于是，周一至周五，她在学校，到了周末，她要么回娘家要么回婆家干活，不仅农活要干，家里大小事情还得她来帮着处理，弟弟妹妹们结婚，她也得操办许多事，她是弟弟妹妹们的依靠，是他们真正的“大姐大”。
作为母亲，她更有着常人难得的耐心与毅力。陈老师的儿子自小曾寄养在外婆家，外公外婆的骄纵，使得他个性较为顽劣，儿子接回来以后，陈老师一点一滴地教会儿子做人的道理，不厌其烦的矫正与监管，孩子变化很大，儿子升入初中在陈老师所任教的班级，陈老师对儿子没有一丝偏爱，反而经常对儿子说：“要正人，先正己，我放纵了你，就失去了威信。”在她的调教下，儿子不仅越来越善良懂事，而且成绩优异。
作为妻子，她更是家庭事业一肩挑，2011年，陈老师的丈夫到村小支教，家里的一切都落到了陈老师身上，每天离了课堂奔向厨房，做饭，洗刷，种菜，照顾孩子。。。。2012年冬天，公公生病了，累了一天的她还得趁着没有晚自习回公公婆婆家料理家务，清洗积攒的脏衣服，那段时间的她忙得像个陀螺，但她从未抱怨，脱下围裙，站在课堂上的还是那个满面春风的陈老师！
她更是一个让学生终身难忘的班主任。每一个学生都会记得自己学习生涯中的某一个班主任，但是谁能够像陈老师这样，让每一个在她的引领下从五沟中心学校毕业的学生都念念不忘，感激不已，敬佩不已呢？陈老师最让人们佩服有一点，那就是她管理班级的方式很与众不同，陈老师说：“授人以鱼，不如授人以渔”。她所接的每一届班级，都能在最短的时间内实现班级自制——就是老师在与不在都是一个样，学生井然有序地学习，讨论，班级和谐地像个大家庭。久而久之，她的班级成了五沟中心校的“神话”，不仅成绩优异，而且班风良好，了解内情的家长们都想方设法地把自己的孩子调进陈老师的班级，因为孩子交给这样的班主任，他们放心。人们看到的都是表面，陈老师为此有着的多么大的付出，又有谁知道呢？2010年，陈老师班里一位叫任盈盈的学生不小心扭伤了脚踝，不能走路，为了不耽误孩子学习，爱生心切的陈老师主动承担起了照顾任盈盈的重任，每天，陈老师要起个大早到宿舍帮助任盈盈梳洗，然后背着她去食堂吃饭，再背着她爬楼梯到三楼教室，一天的学习结束，陈老师还得把任盈盈背回宿舍，安顿还一切，才能急急忙忙回家照顾尚未吃饭的儿子。这样的生活持续到任盈盈完全康复，现在任盈盈已经升入九年级，每次提起陈锦梅老师，她都是热泪盈眶。陈老师当班主任有一点很厉害，那就是对班里的每一位学生的家庭背景她都了如指掌。2011年刚开学，班里转入一位新男生，性情古怪，脾气暴躁，与班里同学格格不入，陈老师发挥她的特长，很快了解到，这个学生的母亲离家出走，父亲常年在外打工，他由其奶奶照顾，奶奶年迈，有心无力，长期的缺乏交流，才造成了性情的孤僻。了解情况以后，陈老师有空就去和他谈心，下雨天不方便骑车陈老师还会拉他去自己家吃饭，他的衣服脏了，陈老师给他洗，并且在课堂上一有机会就表扬他，慢慢地，他找到了自信，变得懂事，成绩由原先的倒数变成班里的前十名，开朗起来的他，有时会由衷地说：“是陈老师救了我！”然而对于陈老师来说，他只是自己关爱的无数学生中的一个，每当他感恩老师，回校探望时，都是陈老师最幸福的时刻，她不好意思地说：“谈何救？，只不过是自己的职责，但从中我体会到了人生的价值和赠人玫瑰，手留余香的快乐！”
陈老师就是这样一个人，在平凡的岗位上作出了不平凡的事迹，累并快乐着，她正是学生心目中最美的老师。
第三篇：陈允涛同志事迹简介
陈允涛同志事迹简介
从2002年到2013年在中央电视台《新闻联播》、《新闻30分》等新闻节目中，播出了几百条环保深度调查报道，其质量和影响在中央各大媒体中是绝无仅有的，而采制这些新闻的就是中央电视台新闻中心的环保首席记者陈允涛。
从2003年初，他开始在中央电视台新闻中心担任各类环保新闻的报道任务，为加强调查类报道的力度，从2004年下半年开始他专门负责环保深度调查类的新闻报道，针对环保领域的热点和难点每年推出几个大型深度系列报道，他的报道大大推动全社会的环境宣传和舆论监督；每当有环境污染事件发生，他总会在第一时间赶赴现场，客观严谨地将事实向社会报道，及时、准确地完成各类报道任务。
10年间，他在新闻节目中播发了200多条深度调查报道，作为跑口记者进行此类舆论监督类报道，他顶住了来自各个方面的压力，有时甚至是人身的攻击。
10年来四川沱江污染事件、淮河污染报道、松花江污染事件、响水万人逃亡事件、怀宁、德清以及河源等地的铅污染事件、福建紫金矿业污染、广西河池镉污染等事件中都留下他采访的身影。
从2003年6月开始，他独家报道了宁夏美利纸业偷排污水的事件，打响了2003年环保专项行动的第一枪。冒着掉进黄河的危险，他沿黄河步行10公里查找排污口，并蹲守了5个多小时，终于抓到了企业的违法行为，此后记者严厉拒绝企业所许的各类好处，在第一时间避开了跟踪人员，赶回北京在《午夜新闻》和《新闻联播》中抢发出新闻，节目获得了2003年“杜邦杯”环境好新闻奖一等奖。
从2004年初，他持续跟踪报道了淮河污染，在4月至10月持续几个月的时间里11次赴淮河进行报道，对淮河污染的真实情况进行了大量调查，播发调查类新闻20多条，在社会引起强烈反响，有多条节目得到全国人大领导的表扬并获得“人大好新闻奖”。
中华环保世纪行的报道在全国环保整治中的作用不容忽视，而陈允涛在这项活动中体现了作为央视记者的实力和责任。2005年中华环保世纪行对黄河上中下游水污染进行全面调查，他在活动中推出大型环保深度报道－－《直击黄河污染》，在新闻节目中播发了14条发现式报道，获得了全国人大副委员长盛华仁的高度评价，并召开专题会议专门听取记者的汇报。
2006年，他随全国人大环资委“中华环保世纪行”采访团赴重庆三峡进行环保调查，对长期为害一方的歌乐山中梁水泥厂的污染事实进行调查，在当地政府部门的配合下，水泥被彻底关停。当地百姓专程送来了“环保卫士”的锦旗，此事受到全国人大相关领导的高度肯定。
2012年日本地震引发的核泄露，他作为负责核安全报道的跑口记者，他当然要当仁不让地做好配合报道，事件一发生组内就进行了周密策划，重点关注了环保部核安全局的每日数据监测，各档播发监测数据上百条，为频道直播连线提供了核安全专家，并第一时间对“核污染不会影响我国”进行了专家解读；正确引导了舆论，在近一个多月的时间里，他通过口播连线以及专家采访解读等各种形式，做好了我国在环保领域内采取的各种措施，准确和及时地传达了我国对此问题的态度，以及满足群众的知情权。
作为中央电视台环保首席记者，他的报道深入到环境保护各个领域，他的每一条环境新闻都体现了作为环保记者的职业操守和社会责任。2011年3月，时值两会，九江化纤厂污染直排鄱阳湖的报道异常曲折，在拍摄中记者遇到了厂方和当地的多次阻挠和干扰，但还是完成了节目内容，以高度的专业性和完整的证据链让当地相关部门低下了头，节目播出后因频道国际大事多，虽未成为重点，但江西当地引起了广泛关注，包括环保局副局长在内的多名官员被就地免职，也引起了社会的广泛关注，新浪新华等门户网站都选做了视频头条，推动困扰了当地十几年的污染问题的彻底解决。
2012年浙江德清发生了300多人的铅污染事件，闻讯我立刻随环保部应急办对浙江德清血铅事件进行了全程跟踪式的报道，新闻总时长达到了20分钟，分析了企业通过不法手段层层闯关以致酿成污染事故的过程，并对我国环境评价制度进行了制度层面的探讨，受到了中心领导的肯定。此后还对事件进行了追踪，对于湖州地区区域限批和相关官员免职和刑拘的新闻进行了及时跟进。
2012年6月，他围绕环评背后的种种问题，在向部里领导汇报后，在65世界环境日前夕，他历时10天时间去挖掘隐藏在环评制度背后的那个黑洞，采访了业内的专家、环评公司、中介公司、民间环保机构等等20多人，《揭秘环评“潜规则”》系列节目在6月5号世界环境日当天播出后，在全国推动环评改革起到一定推动作用，山西、河南等地还专门针对节目中提到的潜规则现象，展开了一系列的环评专项整治行动。
同年9月，他顶住来自各方的压力，曝光了广东三家中石化企业污水直排南海的恶劣行为，迫使中石化总部连夜开会叫停三家企业进行整改。
10年间，当他听说老百姓因为浇地水受到污染，种出了“灰稻米”时，他转战三个省历时一个多月遍访业内专家搜寻证据；当发现70多岁的老汉为防污染在浇地时竟会使用专业的PH试纸时，他又为民请命，历时一个多月调查采访，肇事的污染企业最终被勒令关停。
10年来，他越战越勇，10年来他的压力也越来越大，站在环保第一线的他时刻谨记责任，在威胁与风险面前毫不退缩，一次次揭开弄虚作假的黑幕，让环境保护成为一种响亮的声音。
责任总是与风险同在，他在采访中多次遭到污染企业的围攻、恐吓甚至殴打。2003年9月，在唐山一家污染企业，他被厂区巡逻队几十个保安围住，记者证和摄像器材被抢；2004年8月在山西一家焦化厂，他被保安围攻，摄像机被扔到煤堆里；2006年11月，在调查四川某电厂柴油泄露瞒报事件时，他和摄像记者被企业保安拖出办公楼，但他不顾伤情连夜返京熬了一通宵于次日清晨播出新闻，促使四川省环保局动用“区域限批”的处罚措施，为随后在全国范围内开展的“区域限批”首开先例；2007年在四川攀枝花采访污染企业时，他的右腿关节被企业派车撞坏，住院半年；2011年11月在江西赣州稀土污染的调查中，他被十几名当地警察盘查、追踪和搜身，但节目在《朝闻天下》播出后促进了赣州稀土的全面停采，并且在2012年3月美欧日起诉我国限制稀土出口案期间，该节目作为我国不以牺牲环境来开采稀土的证据再次播出。
10年的艰辛换来的不仅是对我国环保事业的巨大推动，更有全社会的理解认同和巨大支持。2006年20多条《关注电子垃圾》的系列报道促成了《电子垃圾的管理条例》的出台；他耗时一个多月调查，并在《新闻联播》中播出的《背道而弛的“节能降耗”》，得到了几位中央主要领导同志高度评价，认为节目一针见血，指出了当前节能降耗的“软肋”，对政府工作很有启发。2009年一条《北京市十一五海河治污项目完成率远远落后西部地区》的报道，又再次引起了胡总书记的关注，大大推动了北京污染治理项目的推进。
十年的实践报道他积累了丰富的专业知识，在事件真相调查的现场能做到抓得准、看得出、拍得到、报得实。许多新闻报道解决了当地长期以来搁置的环境污染问题，推动了环保地方性法规和政策的实施。2013年华北地区地下水污染成为了公众关注的焦点，中央领导同志指示要“调查真相”，“澄清事实”，中办督查室委托中央电视台协助完成内参的调研工作，他临危受命，不辱使命，在二个多月的暗访调查中梳理线索44条，从打井人入手，终于发现了石家庄同心化工有限公司利用渗井偷排剧毒危险废物的事实，在相关部门的配合下，亲自参与查证，挖出了隐藏在地下的渗井暗管，抓获了相关企业负责人，这个以他为主导制作的内参片受到了多位中央主要领导的批示和肯定，被环保部督查中心的工作人员认为是近年来少有的新闻调查的精典范例，对环境执法工作有极大的借鉴和推动作用。
其实，做这类节目的风险无处不在的，不光会得罪曝光单位，有时还会得罪环保部——他十多年的跑口单位，但他身在风中，除了迎风而上，别无选择。当然也有人问他：允涛，你们曝光的这些都是九牛一毛，有什么用？他说：我们做的这些事情其实起到的都是啄木鸟的作用，这只啄木鸟虽然没有能力去很快改变整个森林的命运，但揭露问题的意义在于通过这些啄木鸟的“看护”，至少可以让一棵树健康地成长，这样这片森林才会有希望，如果这片森林连啄木鸟也没有了，这片森林还有什么希望呢？
（注：文中所提到的部分事件的地点和人物因涉及隐私均略去）
第四篇：陈超英同志事迹简介
陈超英同志事迹简介
陈超英，女，汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。
2011 年6 月13 日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚
陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优1 越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ 文革”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操 陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。
作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。
1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三4 年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己5 的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材6 料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！
陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。
一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。” 去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”
中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履约〃和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德 陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！
陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”，湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建9 五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打动着他。他哭着说：“以前对妈妈的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”
在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。
载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12,700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。
陈超英，这个名字将永葆生命的活力！这面旗帜将继续催人奋进！
第五篇：企业家事迹简介 陈旺生
企业家事迹简介
———— 陈旺生
陈旺生自1995年创业以来，经过了16年的艰苦奋斗，在多年的市场实战中不断的积累，并且通过其独特的销售理念收获了成功，这造就了他努力拼搏、永无止境的品格，还给了他一个满怀感恩的博大胸襟，如今他已是温州商会的副会长，他致富始终不忘社会，一次又一次向社会公益事业资助捐款。在收获掌声与喝采时，他以谦卑之心像小草回报着大地，把人们的尊重和赞赏化作一次次出发的无穷动力。
陈旺生的成功经历了3个阶段：
从1995年到1997年是第一个阶段，这是企业的初创期，拼搏的日子是最艰苦的，也是最初得到锻炼的日子。陈旺生从中学会了和不同的人打交道，这是他走向社会的第一个大课堂。在没有任何背景的情况下，陈旺生一个人跑遍大江南北开拓业务，他靠着自己的毅力坚持不懈，独自到国外采购原材料，终于将企业从家庭作坊拓展到大规模的生产商。
企业经营迅速扩大资本之后的短短10年间，陈旺生的资产很快从几十万增长至上亿元，这是企业发展的第二阶段，迅速发展的企业文化，给陈旺生的成功积累了无数宝贵的经验。作为一个集散商人的大商家，陈旺生心里想着的不再是简单的商品，而是提升到了有着复杂而丰富内涵的商人身上。陈旺生坚信“利人等于利己”。
质量是企业永恒不变的主题，“创业难，守业更难”，市场经济本质上是诚信经济，市场经济发展越快，诚信就越显得重要。
从企业创立之日起，就开始强调质量意识和品质把关。“质量是企业的生命线”。有了这个认识后，陈旺生对服装的质量要求更加严谨，在面料上刻意求精，在设计上标新立异，在利润上力求合理，在服装上争创一流，公司采用的皮毛原料均从国际四大毛皮供应商直接购进。
另外，他还长期坚持品质调查制度，即对每一件服装出厂都会附一张“意见卡”。使公司可以及时了解消费者的意见和市场动态，为公司抓生产和品质管理提供第一手依据。认真负责的态度使公司不仅赢得了广大客户的信赖，也得到公司员工的认同，并在公司内部逐步形成了一种信用文化，这些优秀的企业文化使陈旺生的企业在国内众多的服装生产企业中脱颖而出。
随着企业逐渐做大，陈旺生意识到一个企业家应该承担更多的社会责任，于是开始在助学、扶贫、救灾、等方面，贡献自己的一份力量。这是企业成功经历的第三个阶段，回报社会的阶段，人有两种局限难以突破，一是时代的局限，一是自身的局限。能跳出时代的局限是先知，能跳出自身局限的是智者。“以人为本”和“合作就是力量”是陈旺生的成功秘笈，“人是最关键的生产因素”是他最常说的，所以，陈旺生在管理企业上，也是对员工呵护有加，在忙碌的工作中，不忘给员工添加娱乐活动，每年举办的运动会，都是企业充满活力的表现。“穷则独善其身，达则
兼济天下，企业家和老板的区别在于企业家应承担社会责任并为社会风范做出典范，“追求细节、打造完美”是陈旺生的人生哲学。善行者寡言，他认为实力有大小，捐款却不论多少，但可以肯定的是，回报社会，支持公益，将会是要一直走下去的路，因为“帮助他人，自己也能从中获得快乐，何乐而不为。”
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