XX 公安分局2010年继续开展（本站推荐）

第一篇：XX 公安分局2010年继续开展（本站推荐）

XX公安分局2010年继续开展

争创“无违纪所队”活动的实施方案

各科、所、队：

为认真贯彻落实佳木斯市公安局2010年“12345”总体工作思路，根据市局关于继续开展争创“无违纪所队”活动的部署要求，为进一步加强队伍从严管理，最大限度的遏制民警违纪案件的发生，提高民警执法执纪水平，构建和谐警队，为抓好这一活动，分局特制定方案如下：

一、指导思想

以发扬“三股劲”精神为保障，以构建和谐警队为目标，以整治“有令不行、有禁不止、有错不究”为重点。坚持从严管理队伍，强化铁律治警手段，落实过硬措施。通过深入开展争创“无违纪所队”活动，进一步增强全警的守纪意识，确保队伍稳定，为全面完成公安工作和加强公安队伍规范化建设提供坚强有力的纪律保障。

二、创建目标

开展争创“无违纪所队”活动，使队伍的违纪因素最大限度的得到减少，队伍的和谐因素最大限度的得到增加；队伍违法违纪案件控制在千分之三以内，全市公安民警违纪案件比上一年下降，伤害群众感情、侵害群众利益的问

题得到有效解决，公安机关形象不佳的问题得到进一步解决。

三、时间、方法、步骤

争创“无违纪所队”活动，从2009年3月1日至11月30日止，共分三个阶段。

（一）摸排阶段（3月1日—5月31日）

重点排查违法违纪的苗头性、倾向性问题，重点排查接触群众密切的一线执勤单位或窗口单位易于发生的问题，重点排查影响公安形象的突出问题，力求把问题排实、排细、排到位，不留死角死面，排查着重要从以下四个方面入手：

一是排查执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为，工作敷衍塞责，玩忽职守，失职渎职的问题。

二是排查队伍管理松懈，法纪意识淡薄，纪律作风涣散，各项规章制度落实不利，违反“五条禁令”、“六条禁令”等警纪条规的问题。

三是排查特权思想严重，抖威风，以管人者自居，假借办案或工作之机吃拿卡要的问题。

四是排查违反政治纪律、组织纪律和工作纪律，组织观念淡薄，我行我素，有令不行，有禁不止，滥罚乱没，伤害群众感情，侵害群众利益的问题。

对排查出来的问题由本单位进行分类梳理，掌握有问题的单位和个人，从中确定重点所队、重点人员、重点问题。真正通过问题排查工作消除队伍的隐患，清除队伍的积液。这个阶段结束后，各单位要于5月25日前将问题排查情况上报到分局纪委。

（二）整改阶段（6月1日—9月30日）

针对摸排出来的问题，要从三个方面入手加以整改： 一是从强化措施入手加以整改。对摸排出来的问题，有重点、有针对性的制定整改措施。着重从细节上、基础上、漏洞上一件一件的进行认真整改，能够改正的问题要马上改进，能够解决的问题要迅速着手解决，对症下药，确保整改效果。单位一把手要与重点人结成包保对子，定期谈话，及时掌握重点人的思想动态，了解平时在想什么、干什么。对民警八小时以外的行为进行监督，单位领导要定期与民警家属沟通，了解民警的生活圈、社交圈和活动情况，及时发现问题及时解决。

二是从强化机制入手加以整改。根据队伍存在的问题有针对性的建立监督保障机制。尤其对排查出来的问题，对症下药，研究制定解决问题和预防问题的新机制，分局纪委将完善的相关制度。通过建章立制，预防民警违法违纪问题的发生，消除队伍中易于导致违纪案件发生的一些不利因素。

三是从强化监督入手加以整改。进一步完善动态监督措施。为防止整改过的问题出现反弹，纪检督察将定期、不定时的对基层所队跟踪进行监督检查。监督民警执法、执勤过程，加大事前监督的力度。进一步完善民警八小时以外的监督保障措施，建立社会、单位、家庭“三位一体”的监督网络，提高监督的层面。各单位对“不放心”人员要时常敲打、重点盯防，落实帮教和转变的各项措施，防止出现问题。

各单位要于9月25日前将整改情况上报到分局纪委。

（三）评比阶段（10月1日——11月30日）

整改阶段结束后，分局将根据各单位自查的情况进行全面检查验收。把开展争创“无违纪所队”活动要与绩效积分考评紧密挂钩，对各单位自查的违纪案件给予加分，对上级查处的案件市局要给予减分。市局对分局开展争创

“无违纪所队”活动要进行总评，评选出无违纪的先进单位，市局授予奖牌。

四、组织领导

为切实加强对争创“无违纪所队”活动的组织领导，市局成立活动领导小组：

组长：宋介凡，党委书记、局长

副组长：惠文杰，党委委员、纪委书记、监察室主任、督察队长

成员：魏民、陈洪东及各单位教导员

领导小组下设办公室，办公室设在分局纪委。

办公室负责日常活动的情况综合、督导检查、总结评比。

五、几点要求

深入开展争创“无违纪所队”活动是2010年加强队伍纪律作风建设一项重中之重的任务，必须认认真真地抓好抓实抓出成效。

一是加强领导，抓好落实。各单位要高度重视此次活动，切实加强领导，统筹安排，精心组织，一把手要亲自抓，确保活动落到实处。要把开展争创“无违纪所队”活动贯穿公安工作的始终，与其它工作同部署，同检查，同落实。

二是明确目标，落实责任。分局对开展这次活动的目标和任务已经明确，为了推进活动的有效开展，分局将逐级签

定责任状，层层明确责任，人人都要写出保证书，真正形成层层都有责任，人人都负责任的工作局面。

三是强化监督，注重实效。分局活动推进办公室要对各单位开展创建活动情况定期进行检查，发现问题，及时解决。被查纠出来的问题，除对责任单位领导严肃追究责任外，同时，依据有关规定进行严肃处理，并按积分考评办法扣分。通过有效督导检查，切实把遵规守纪、严格公正、文明执法变成广大民警的自觉行动（监督电话8307298）。

四是严格时限，强化信息报送。要求各单位要做到有会议记录，有各阶段汇报，有总结；民警要做到有专题学习笔记，有总结，有责任状签定。各单位要在每阶段结束时的前三天，将汇报总结材料送到纪检委活动办公室，对不及时送达材料的单位进行通报批评。

XX公安分局

二0一0年三月十三日

第二篇：教育办关于继续开展

开展“中小学弘扬和培育民族精神教育月”

活动的安排

各学校：新的学年即将开始，为了继续深入扎实地贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，紧紧围绕弘扬和培育民族精神这个中心，进一步对中小学进行爱国主义和民族精神教育，根据教育局2008年“三风”建设主题教育的通知精神（阴教发[2008]15号），结合我教办2008年“三风”建设主题活动安排，现将继续开展“中小学弘扬和民族精神教育月”活动的有关安排如下：

一、活动宗旨

2008年“中小学弘扬和民族精神教育月”为主题，把集中的主题教育与经常性的校园文化活动紧密结合起来，交流和展示校园文化建设的经验和成果，把民族精神教育贯穿到各校教育教学的各个环节加强学校校风、教风、学风的建设。

二、活动内容

1、各校要充分发挥教师和学生在校园文化建设中的主体作用，扎实开展“学风、教风、校风”主题教育，进一步加强校园文化环境建设。努力建设“温馨校园”、“人文校园”、“和谐校园环境管理，形成各具特色的校园文化环境。结合实际，建设好校园广播、电视、板报和文化长廊等宣传阵地，让每堵墙“说话”，让校园“说话”，激励学生进步，陶冶学生情操。

2、各校要继续组织好入学教育。组织全体师生特别是新生学习《中小学守则》和《中（小）学生日常行为规范的深刻内涵和重要意义。培养学生良好的文明行为习惯，形成人人讲文明，讲礼貌的良好氛围。

3、利用节日和纪念日对学生进行教育。精心安排各项内容，对学生进行民族精神和爱国主义、集体主义教育；利用秋收起义纪念日、9.18国耻日等纪念日对学生进行革命传统教育；利用教师节对学生开展尊老爱幼、尊敬师长的中华传统美德教育；利用中秋节，加强对中小学生的民族传统教育；利用9.20公民道德宣传日加强学生道德教育。

4、利用品德生活课和班会活动、少队活动、升旗仪式、晨会等对学生进行集中教育，通过举行诗歌朗诵会、演讲比赛、报告会、座谈会、故事会等形式的活动，引导学生进行以弘扬民族精神为主题的教育学习，鼓励学生用自己独特的方式表达对祖国、人民、学校、教师、家长、家乡的热爱。

三、工作要求

1、各校要切实加强领导，把组织开展“弘扬和培育民族精神月”活动作为德育工作的一件大事来抓，认真制定活动方案，尽早部署，集中力量，明确任务，把活动和各项任务落实好，确保活动的顺利实施。要加强舆论宣传，加强对活动的宣传报道，营造宣传教育的良好氛围。

2、各校在组织学生参与人数较多的群体活动时，必须制定安全

防范预案，并严格执行报告审批制度，并切实加强管理，落实安全责任，确保师生安全。

3、各校要把弘扬和培育民族精神教育，作为加强中小学生思想道建设极为重要的方面，作为进行爱国主义教育的重要手段，作为学校德育工作的一个有力抓手，与学校的课堂教学、教育活动与管理工作结合起来，统筹规划，长远考虑，贯穿到日常教育教学中，形成制度，作为一项长期的工作抓实抓好。

4、各校要对教育活动的典型事例及开展情况认真进行总结，并于10月6日前以书面形式报教办。

第三篇：公安分局开展服务年活动情况第一阶段总结

XX公安分局开展“服务年”活动情况

第一阶段总结

按照省公安厅、市委政法委和市局统一部署，XX分局党委快速反应、及早谋划，紧扣“服务年”活动主题，深入贯彻落实市委十一届五次全会精神和“全省公安局长会议和全市政法工作会议”的部署和要求，以科学发展观为统领，努力做到思想认识到位、组织保障到位、方案制定到位、营造氛围到位，采取六项措施快速启动“服务年”活动的各项工作。

一是召开会议，广泛动员。市局《全市公安机关“服务年”活动实施方案》下发以后，分局及时召开了党组扩大会、全体党员会议、党组中心组学习会议，及时传达文件精神，并于5月4日，在分局六楼会议室召开了全局各科室所队一、二把手参加的开展“服务年”活动动员会，进行了广泛动员发动，对活动的工作步骤、工作要求、推进措施进行了具体部署。通过学习动员，引导广大民警充分认识“服务年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到市政法委、和市局党委的要求上来，以高度的责任感和使命感，认真抓好各项任务要求的落实，确保“服务年”活动扎实开展。

二是成立机构，加强领导。为进一步深化活动的开展，分局成立了“服务年”活动领导小组，分局党委书记、局长邹强同志任组长，党组成员、副局长安风君同志任副组长，班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，安风君同志兼任办公室主任，办公室副主任由纪检书记惠文杰同志、政工科长曹晓杰同志兼任，办公室成员具体负责服务年活动的组织协调和日常工作。做到“三专”，即专项工作专人负责、制作活动专题、形成专门的督查体系。配备配齐档案盒和文件夹，对活动资料分类存放，各支部有专门的学习讨论记录本，民警有专门的学习笔记，做好学习内容、学习心得及讨论交流情况的记载，把日程安排制作成流程表，规范了活动的开展。

三是制定方案，落实责任。结合分局工作实际，及时制定并下发了《XX公安分局“服务年”活动实施方案》和活动计划，明确了活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤、学习和讨论的主要内容及目标，提出了组织落实的具体要求；结合活动的开展，制定了集中学习制度、撰写笔记制度、督促检查、局领导联系点等制度，强化对服务年活动的督促、检查、指导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，从组织上和制度上保证服务年活动的顺利进行。

四是加强宣传，浓厚氛围。按照市委政法委的统一部署，结合正在开展的“深入学习实践科学发展观活动”，以四个读本为重点，明确提出“服务年”活动三个主要阶段的工作任务，充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，迅速启动，大造声势，进行全面动员。充分运用报刊、广播、条幅等载体，扩大宣传，推动“服务年”活动深入开展。一是通过局域网，上下配合搞宣传。刊发关于服务年活动领导讲话、方案通知、文件简报、个人体会、座谈讨论等信息，班子成员带头撰写讨论文章，民警广泛参与，收到了良好效果；二是活化形式，利用空间搞宣传。在分局一楼大厅醒目的地方，设立了一个宣传栏，利用电子屏开展“一周一语”活动，精心挑选出服务年活动的精辟语言，在电子屏上宣传，一周更换一次，做到“处处有学习印象，人人有学习意识”，使全局民警置身于服务年活动的氛围中；三是利用载体，多管齐下搞宣传。充分利用佳木斯日报、三江晚报、电台、电视台等多种媒体及在自办《政工简报》上，广泛宣传公安机关开展的“服务年”活动，浓化了学习氛围。

五是加强督导，确保落实。在服务年活动中，采取多种形式，加强对各科室所队“服务年”活动的开展督导检查，推动了服务年活动向纵深发展。

（一）纳入考核加以推进。服务年活动领导小组组织、协调、监督的职能作用，把服务年活动的各项任务纳入目标考核之中，与各项公安业务工作一同部署、一同落实、一同考核；

（二）定期汇报等形式推进。分局党委通过召开科所队长会等形式，对每个阶段和重要环节都要亲自听取汇报做出部署，共同查找不足，稳步推进；

（三）组成督导小组跟踪推进。按照分局班子成员主管业务责任制分工，由分局班子成员带队，组成督导组，采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式，检查工作机构是否健全，思想发动是否到位，规定动作是否达标，学习制度是否严格，学习效果是否明显，督促服务年活动深入开展。

六是明确责任、细化目标，突出学习实践活动的针对性、实效性，坚持“高起点定位、高标准发展、高效率运作”的原则，推进全市“十项重点工程”和省厅“维稳、创安、护农、扶企、促商、固边、亲民、助弱、强基”工作措施的落实，努力建设“坚强公安、亲民公安、服务公安、廉洁公安”。引导广大民警树立为“第一要务”服务的思想，端正执法理念，正确处理执法、管理、服务三者关系，使服务意识差、主动性不强、工作不作为、工作不到位、办事拖拉、执行不力、执法不严等问题有效纠正。突出增强广大民警维护国家安全、打击预防犯罪、驾驭治安局势、做好群众工作、化解矛盾等能力。有效处置各类群体性事件和突发性公共事件，确保不发生重大政治事件、不发生影响社会稳定的群死群伤案件、不发生危害人民群众生命财产安全的重大公共安全事件。各类刑事案件发案率下降，破案率升高。人民群众安全感明显增强，实现人民群众满意、党委和政府满意、企业和社会各界满意，满意率均达95%以上。不断改进服务方式，强化服务功能，积极推行为民、便民、利民措施，服务态度好、文明礼貌、热情耐心、认真负责，使影响和阻碍经济发展的问题得到有效整改。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等各项工作制度，实现制度管人、管事，精简办事程序，办事效率，服务质量有明显提高。体现了“服务年”活动领导重视、措施得力，效果明显。制定的活动方案具体明确，工作方法创新，措施落实到位，组织推动有力，注重对外宣传，营造良好的舆论氛围，坚持典型引路，促进了分局“服务年”活动进一步开展。（XX分局政工科徐依朦供稿）

第四篇：关于开展保险营销员继续教育工作

关于开展保险营销员继续教育工作的通知

日期：2009-02-03来源：http:///

中国保险监督管理委员会吉林监管局保险中介监

吉保监中介函[2008]5号

关于开展保险营销员继续教育工作的通知

各保险公司省级分公司：

根据《保险中介从业人员继续教育暂行办法》（保监发[2005]41号）（保监会主席令2006年第3号）有关规定，2008年5月1日起保险营销合继续教育的规定，即：每年接受继续教育时间累计不少于36小时，其中道德和诚信教育时间累计不少于12小时。按规定参加继续教育是《资格证请各公司给予高度重视。

吉林广播电视大学是我省目前唯一具备保险中介从业人员继续教育资备工作已经就绪，请各公司积极与其联系，及时开展营销员继续教育工作

白山电大联系人：陆斌 电话：0439-3281376

肖可俊 电话：0439-3281376

保监局中介处联系人：逯家英 电话：0431-85862026

二OO八年五月七日

附：保险中介从业人员继续教育暂行办法

保险中介从业人员继续教育暂行办法

第一章 总则

管理规定》和《保险公估机构管理规定》等有关法规，制定本办法。

保险公估机构、保险兼业代理机构从事保险中介业务的人员。第一条 为提高保险中介从业人员的整体素质，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》、《保第二条 保险中介从业人员是指通过保险代理从业人员资格考试、经纪从业人员资格考试或公估从业人员资格

第三条 保险中介从业人员继续教育是指保险中介从业人员从事保险中介业务所需要接受的有关培训。包括岗构、高等院校、保险行业协会等。第四条 继续教育培训机构是指为保险中介从业人员提供保险法律和业务知识培训及职业道德教育的机构。包

第五条 保险中介从业人员继续教育应遵循社会化运作原则。保险中介机构应当对本机构的从业人员进行培训

第六条 继续教育培训机构应向保险监管机构提交开展保险中介从业人员继续教育的报告。

理办法。

第二章 岗前培训管理

第八条 岗前培训是指保险中介从业人员从事保险中介业务前所必须接受的专业培训。

第十条 岗前培训的课程设置由培训机构负责并报告保险监管机构。

第三章后续教育管理。

第十二条 后续教育是指保险中介从业人员在从事保险中介业务过程中每年所必须接受的专业培训。第十四条 后续教育课程设置由培训机构负责并报告保险监管机构。

第四章 委托代理培训管理 构的有关业务人员进行的专业培训。专业培训机构、高等院校、保险行业协会在满足保险监管机构规定培训条件的第七条 各保监局是保险中介从业人员继续教育的具体监督管理部门，可以依照本办法的原则精神，结合实际第九条 保险中介从业人员接受岗前培训时间累计不得少于80小时，其中接受保险法律和职业道德教育时间累第十一条 参加培训人员修完规定课程且培训课时不少于规定的最低时限，经考核合格，由组织培训的机构出第十三条 保险中介从业人员每人每年接受后续教育时间累计不得少于36小时，其中接受保险法律和职业道德第十五条 培训人员修完规定课程且培训课时不少于规定的最低学时，经考核合格，由组织培训的机构出具书

第十六条 委托代理培训是指保险公司负责组织对受其委托的保险代理机构的有关业务人员进行的专业培训。第十七条 保险公司应当对受其委托的保险代理机构的有关业务人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德专门培训，销售前培训时间不得少于12小时。

第十八条 委托代理培训的课程设置由保险公司负责并报告保险监管机构。

第五章 培训机构管理 时。其中，保险公司委托保险代理机构及其分支机构销售人寿保险新型产品的，应当对销售人寿保险新型产品的保第十九条 培训人员修完规定课程且培训课时不少于规定的最低时限，经考核合格，由组织培训的机构出具书

第二十条 从事保险中介从业人员继续教育的培训机构应具备以下条件：

（一）具有与培训规模和培训课程相行政管理人员；

（二）规范的培训教材；

（三）具有健全的培训管理制度和财务管理制度；

（四）社会培训机构需定的组织社会培训的经验，无不良从业记录；

（五）开展培训工作的保险公司和保险中介机构，应自批准设立以来其出具的培训证明将作为资格证书换发的有效依据。第二十一条 开展保险中介从业人员继续教育的培训机构应向保险监管机构提交报告，保险监管机构将对具备

第二十二条 培训机构的继续教育报告应包括下列内容：

（一）从事保险中介从业人员继续教育所具备的条件无不良从业记录的声明；

（五）保险公司和保险中介机构需提交上一接受监管机构检查情况的报告。行政管理人员等；

（二）培训教材及培训讲义；

（三）培训管理制度和财务管理制度；

（四）社会培训机构需提交

第二十三条 培训机构应按照以下程序提交开展保险中介从业人员继续教育的报告：

（一）保险公司分支机构报告，计划单列市分支机构由计划单列市分公司向当地保监局提交报告；

（二）保险中介机构统一由法人机构向注

构、保险行业协会向注册地保监局提交报告。

第二十四条 保险中介从业人员继续教育的收费标准应符合国家有关规定，并报告当地保监局。

第六章 监督管理

间必须符合本办法的规定。第二十五条 参加继续教育是保险中介从业人员申请换发资格证书的一项重要条件。保险中介从业人员自取得

第二十六条 保险中介从业人员应持有保险中介从业人员培训证书，该证书应准确完整记载本人参加继续教育课时、考核成绩、培训日期等信息，参加继续教育信息由培训机构负责记载。证书由本人妥善保管，在申请换发资监会监制,各保监局负责对证书使用情况进行监督检查。提供虚假培训证书或培训记录的，将按照有关规定予以处方式和时间，本的培训计划。保险监管机构有权要求培训机构提供某一阶段培训情况的报告。

不改正或出具虚假培训证明的，保险监管机构将发布公告，其培训证明将不再作为资格证书换发的有效依据。据。

第七章 附则第二十七条 培训机构应当在每年1月31日前，向保险监管机构报送培训情况的报告。报告应包括上第二十八条 保险监管机构应加强对保险中介从业人员继续教育工作的监督检查，对不具备开展保险中介从业第二十九条 保险中介机构组织本公司所属业务人员，参加未经保险监管机构公告的培训机构组织的培训，其

第三十条 保险中介从业人员继续教育的考核设定3年过渡期，即从2005年5月1日起至2008年5月1日止员资格证书的，申请换发且未达到规定的继续教育学时要求，在满足保险法律、法规，以及保险监管机构规定其他求；在过渡期后取得资格证书的，继续教育的学时不得累计。

第三十二条 本办法由中国保险监督管理委员会负责解释。

第三十三条 本办法自2005年5月1日起实行。渡期内将不足学时补足。在过渡期内取得保险中介从业人员资格证书的，允许对继续教育学时进行累计，但申第三十一条 保险法律和职业道德教育推荐教材主要有《保险职业道德教育读本》、保险中介相关监管法规制

第五篇：继续开展创建“无烟单位”要求

关于继续开展创建“无烟单位”的活动要求

继2009年在我院创建“无烟单位”以来，各庭室按要求积极响应，分别做出了具体措施和落实，为将此活动继续推向深入，去的长效，现就此项活动提出如下要求：

一、提高认识，统一思想。广大法官法干警应充分认识吸烟的危害，积极参与控烟、戒烟活动，营造清洁、无烟。健康的工作环境。

二、扩大宣传，提高认识。教育广大法官干警培养健康生活习惯，坚决戒除吸烟陋习，树立坚决抵制“吸二手烟”的健康意识，从生活细节做起，从细微点滴做起，共同创建健康生活环境。

三、真抓实干，促进落实。要求广大法官干警共同树立“创卫”意识，自觉担负起“创卫”责任，从自我做起，从“禁烟”行为落实，在自己做好落实的同时，对在公共区域吸烟者坚决制止，营造无烟、健康的生活、工作氛围。

四、夯实责任，务求实效。由院长与各庭室负责人签订“创卫”目标责任书，由各庭室负责人带头落实“禁烟”制度，并监督各干警及来院办事人员的禁烟，确实达到“无烟单位”标准，务求取得实效。

山阳县人民法院

二0一一年一月十日