第一篇：芜湖事业单位：2014年芜湖电大招聘编外工作人员公告
根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
1、办公室文员1名;
2、计算机应用专业技术人员1名。
三、招聘条件
(一)基本要求
1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;
2、遵纪守法，品行良好，身体健康;
3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;
4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。
(二)计算机应用专业要求
1、年龄30周岁以下，男性;
2、计算机相关专业专科以上学历;
3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;
4、具备计算机硬件、软件维护能力;
5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)
(三)办公室文员要求
1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;
2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;
3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)
四、待遇
试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。
(二)考试、考核
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。
(三)公示和审批聘用
1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。
2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间：2014.4.25后电话通知
联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师
本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。
芜湖电大组织人事处
2014.4.16
第二篇：2015年芜湖科技馆编外补充人员招聘公告
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2015年芜湖科技馆编外补充人员招聘公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网。
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根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及有关规定，因工作需要，芜湖科技馆公开招聘编外补充工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划、公告
本次招聘岗位共计5名(详见附件芜湖市科技馆公开招聘岗位专业计划表)。
招聘公告在芜湖人才网(www.xiexiebang.com)上公布。
三、信息发布方式
本次招聘报名资格的确认、考试(面试、笔试)成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息在芜湖市科协和芜湖科技馆网站公布。
四、招聘条件
招聘对象除符合招聘岗位资格条件外(见附表)，还须具备以下基本条件：(一)政治思想素质好，遵纪守法，品行端正;(二)具有较强的事业心、责任心，热爱科普事业;(三)身体健康，无不良嗜好，特别优秀的招聘时年龄可适当放宽;(四)具有相应的学历及专业资格证书;(五)具有实际操作能力和相应的工作经验。
五、招聘步骤
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(面试、笔试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)资格审查
1、报名方式和时间
报名采用现场报名的方式进行。
报名时间：2015年3月9日--10日(09:00--16:00)报名地点：芜湖科技馆小报告厅(银湖北路70号)
报名时需本人持身份证、毕业证书、三张近期二寸免冠正面照、相关应聘资格证书原件和复印件(各1份)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。
2、资格审查
报考人员报名须真实、准确、有效地填写相关信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，取消报名资格。
3、报名确认
资格审查合格者名单，于2015年3月12日在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。
(二)考试
1、面试(具体事宜另行通知)
2、笔试(按所招岗位数的面试成绩3：1进入笔试)
3、录取成绩，展教辅导员按面试60%、笔试40%计算总分;文秘、机械修理工按面试40%、笔试60%计算总分
(三)体检和考察
体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。
(四)公示和聘用
对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市科协、芜湖科技馆网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。
(五)聘用与相关待遇
所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理，试用期3个月。
工资待遇按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资并缴纳社会保险及住房公积金。
六、监督检查
本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。
七、其他事宜
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市科协负责解释。
咨询电话：0553-5889020(芜湖科技馆综合部)监督电话：0553-3832875(芜湖市科协办公室)点击查看>>>>
1、芜湖科技馆公开招聘岗位及专业计划表（见后附表）
2、芜湖科技馆招聘员工登记表
芜湖科技馆 2015年3月4日
更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网
第三篇：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告-安庆中公教育
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658
2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告
安庆中公教育
安庆事业单位招聘网为您提供：2014年安徽芜湖电大招聘编外工作人员公告，欢迎加入安庆事业单位QQ群：298967481
根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
1、办公室文员1名;
2、计算机应用专业技术人员1名。
三、招聘条件
(一)基本要求
1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;
2、遵纪守法，品行良好，身体健康;
3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;
4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。
(二)计算机应用专业要求
1、年龄30周岁以下，男性;
2、计算机相关专业专科以上学历;
3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;
4、具备计算机硬件、软件维护能力;
5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)
(三)办公室文员要求
1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;
2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;
3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)
四、待遇
试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
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应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。
(二)考试、考核
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。
(三)公示和审批聘用
1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。
2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间： 2014.4.16-4.252、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间：2014.4.25后电话通知
联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处*** 张老师
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芜湖电大组织人事处
2014.4.16
安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）
安庆中公教育热线：0556-5585658、***
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第四篇：2014年芜湖事业单位招聘
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658
2014年芜湖市事业单位公开招聘人员129名公告|安庆人事
考试网
为做好2014事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)，现就2014芜湖市事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次公告招聘岗位共计129名(其中3名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。详见附件：2014芜湖市事业单位公开招聘岗位计划表)。
招聘公告同时在芜湖市人力资源和社会保障局网(http://
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658
安庆中公教育祝您考试成功！
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第五篇：2014年芜湖经济技术开发区人民法院招聘7名工作人员公告
芜湖经济技术开发区人民法院面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
(一)合同制书记员(3名)
1、年龄在28周岁以下;
2、具有本科以上学历，法律本科或两年以上书记员工作经历的优先。
3、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解能力和归纳能力。
(二)合同制司法警察(3名，其中男性2名，女性1名)
1、年龄在25周岁以下;
2、具有大专以上学历;
3、男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。
(三)合同制档案员(1名)
1、年龄在28周岁以下;
2、档案专业本科以上学历。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
报名时间：4月11日(周五)、4月16日(周三)上午招聘会。
地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
3、体检、考核及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
本公告未尽事宜由芜湖经济技术开发区人民法院政治处负责解释。
联系电话：0553-5770102、5770936
附件：招聘报名表.doc
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芜湖经济技术开发区人民法院
2014年4月8日
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