皋兰县人民医院2012年药品安全目标责任考核自查报告

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第一篇:皋兰县人民医院2012年药品安全目标责任考核自查报告

皋兰县人民医院2012年药品安全目标责任

考核自查报告

尊敬的药监局领导:

为了进一步提高医疗机构的管理水平,保证人民群众用药安全有效。根据省市县食品药品监督管理局的相关文件要求,年初与县食品药品监管局签订了药品安全目标责任书,现将我院2012年度药品安全目标责任落实自查情况报告如下:

(一)管理职责

1.我院于2012年5月调整了药事管理委员会成员,并在2012年召开了四次药事管理工作会议,专项讨论了皋兰县人民医院药品使用安全管理的情况,还在药事管理委员会下设了合理用药督导小组、麻醉药品精神药品管理小组、药品质量监督小组、不良反应监测领导小组五个小组负责药品使用安全管理。

2.建立健全了药事管理制度,制定各岗位职责和操作规程,并落实到位。

3.为提高全体员工综合素质,我院除积极参加上级行政管理部门组织的各种培训外,还坚持内部岗位培训。其中包括法律法规培训、本院制度、各项工作操作规程、责任制培训、岗位技能培训、药物知识培训及从业人员道德教育等。所有培训均进行考核,建立培训档案及考核档案,取得较为明显的培训效果。医院对直接接触药品的从业人员定期安排体检,并建立健康档案。

(二)药品管理

1、严把药品购进关。制定《药品招标采购制度》,医院药品采购工

作严格按照甘肃省关于网上药品集中采购工作的规定执行,确保购进

药品质量。购进药品时,建立供货单位档案,严格审核供货单位、购

进药品及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业采购合法药品。

2、验收人员依照法定标准对购进药品按照规定比例逐批进行药品质

量验收,保证入库药品验收合格率100%,对不合格药品坚决予以拒收。

对验收合格准予入库的药品逐一进行登记。

3、认真做好药品养护。严格按药品理化性质和储存条件进行存放和

在库养护,确保在库药品质量完好。每天做好温湿度记录,及时调整

仓库温湿度,发现问题及时上报。

4、我院制定了《药品效期管理制度》,门诊,住院药房及库房建立

药品效期登记本,对1年内失效药品进行登记,距失效期不到3个月的药品除特殊情况外不得购进,不得验收入库。对有效期不足3个月的药品应加强养护管理、陈列检查。及时处理过期失效品种,严格杜

绝使用过期失效药品。严格执行先产先出、近期先出、易变先出、按

效期发药的原则。

5、特殊药品管理 我院制定了《麻醉药品、第一类精神药品管理制度》,医务科负责麻醉药品和第一类精神药品医师处方权管理工作,负责对

本院医务人员进行麻醉药品和精神药品管理的相关法律法规以及麻

醉药品和精神药品使用知识和规范化管理的培训和考核工作。药剂科

负责医院麻醉药品和精神药品的采购、保管、调配和监督管理工作。

我院麻醉药品和精神药品的储存由专人负责管理,专柜加锁保管,专

柜实行双人双锁管理,对进出专柜的麻醉药品、第一类精神药品建立

专用帐册,进出逐笔记录,做到了帐、物、批号相符。空安瓿按严格

国家定进行销毁,并做好登记和备案。

6、药品不良反应工作的实施,我院制定了《药品不良反应监测报告

制度》,成立药品不良反应和器械不良事件监测报告工作小组并以红

头文的形式下发到临床各个科室,临床各科药品不良反应监测人员发

现可能为药品不良反应事件后,组织科内人员对药品不良反应进行鉴

别、诊断、处置和报告,同时真实、完整、准确地填写《药品不良反

应/事件报告表》,向医院专职药品不良反应联络员报告。全院药品

不良反应监测和报告的日常工作,由药剂科专人负责,定期汇总分析

药品不良反应事件报告表,并及时向上报告。

(三)自查总结及存在的问题

一直以来,在县食品药品主管部门的指导下,经过大家的共同努

力,加强自身建设。保证药品的质量和安全同时,我们对发现的一

些问题与不足将采取得力措施认真整改。主要表现:一是对员工的培

训还有待进一步加强;二是各岗位对药品质量管理工作自查的自觉性

和能力还有待加强;三是临床药学服务工作的力度还需要加强。

谢谢各位

第二篇:皋兰县人民医院2012年药品安全目标责任考核自查报告

皋兰县人民医院2012年药品安全目标责任

考核自查报告

尊敬的药监局领导:

为了进一步提高医疗机构的管理水平,保证人民群众用药安全有效。根据省市县食品药品监督管理局的相关文件要求,年初与县食品药品监管局签订了药品安全目标责任书,现将我院2012药品安全目标责任落实自查情况报告如下:

(一)管理职责

1.我院于2012年5月调整了药事管理委员会成员,并在2012年召开了四次药事管理工作会议,专项讨论了皋兰县人民医院药品使用安全管理的情况,还在药事管理委员会下设了合理用药督导小组、麻醉药品精神药品管理小组、药品质量监督小组、不良反应监测领导小组五个小组负责药品使用安全管理。

2.建立健全了药事管理制度,制定各岗位职责和操作规程,并落实到位。

3.为提高全体员工综合素质,我院除积极参加上级行政管理部门组织的各种培训外,还坚持内部岗位培训。其中包括法律法规培训、本院制度、各项工作操作规程、责任制培训、岗位技能培训、药物知识培训及从业人员道德教育等。所有培训均进行考核,建立培训档案及考核档案,取得较为明显的培训效果。医院对直接接触药品的从业人员定期安排体检,并建立健康档案。

(二)药品管理

1、严把药品购进关。制定《药品招标采购制度》,医院药品采购工作严格按照甘肃省关于网上药品集中采购工作的规定执行,确保购进药品质量。购进药品时,建立供货单位档案,严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业采购合法药品。

2、验收人员依照法定标准对购进药品按照规定比例逐批进行药品质量验收,保证入库药品验收合格率100%,对不合格药品坚决予以拒收。对验收合格准予入库的药品逐一进行登记。

3、认真做好药品养护。严格按药品理化性质和储存条件进行存放和在库养护,确保在库药品质量完好。每天做好温湿度记录,及时调整仓库温湿度,发现问题及时上报。

4、我院制定了《药品效期管理制度》,门诊,住院药房及库房建立药品效期登记本,对1年内失效药品进行登记,距失效期不到3个月的药品除特殊情况外不得购进,不得验收入库。对有效期不足3个月的药品应加强养护管理、陈列检查。及时处理过期失效品种,严格杜绝使用过期失效药品。严格执行先产先出、近期先出、易变先出、按效期发药的原则。

5、特殊药品管理 我院制定了《麻醉药品、第一类精神药品管理制度》,医务科负责麻醉药品和第一类精神药品医师处方权管理工作,负责对本院医务人员进行麻醉药品和精神药品管理的相关法律法规以及麻醉药品和精神药品使用知识和规范化管理的培训和考核工作。药剂科负责医院麻醉药品和精神药品的采购、保管、调配和监督管理工作。我院麻醉药品和精神药品的储存由专人负责管理,专柜加锁保管,专柜实行双人双锁管理,对进出专柜的麻醉药品、第一类精神药品建立专用帐册,进出逐笔记录,做到了帐、物、批号相符。空安瓿按严格国家定进行销毁,并做好登记和备案。

6、药品不良反应工作的实施,我院制定了《药品不良反应监测报告制度》,成立药品不良反应和器械不良事件监测报告工作小组并以红头文的形式下发到临床各个科室,临床各科药品不良反应监测人员发现可能为药品不良反应事件后,组织科内人员对药品不良反应进行鉴别、诊断、处置和报告,同时真实、完整、准确地填写《药品不良反应/事件报告表》,向医院专职药品不良反应联络员报告。全院药品不良反应监测和报告的日常工作,由药剂科专人负责,定期汇总分析药品不良反应事件报告表,并及时向上报告。

(三)自查总结及存在的问题

一直以来,在县食品药品主管部门的指导下,经过大家的共同努力,加强自身建设。保证药品的质量和安全 同时,我们对发现的一些问题与不足将采取得力措施认真整改。主要表现:一是对员工的培训还有待进一步加强;二是各岗位对药品质量管理工作自查的自觉性和能力还有待加强;三是临床药学服务工作的力度还需要加强。

谢谢各位

第三篇:2010药品安全责任目标考核工作自查报告

淄川区人民政府

2010药品安全责任目标考核工作自查报告

市药品安全责任目标考核领导小组:

按照《淄博市2010年药品安全责任目标考核实施细则》,我区对药品安全责任目标考核工作进行了认真细致的自查。现将有关自查情况报告如下:

一、对药品安全工作的组织领导情况

一是区政府高度重视药品安全工作,将药品安全工作纳入 区政府的工作报告,并列入工作计划,由区食品药品监管分局负责具体实施,并定期向政府主要领导汇报。

二是区政府定期研究解决药品安全重大问题,部署药品安全工作。区政府及时解决药品品安全重大问题,并将有关措施形成会议纪要,下发各有关部门执行。

三是将药品安全工作列入政府政务考核范围,并组织考核。

二、药品安全监管机构健全

一是各乡镇药品监管机构健全,人员到位,设施配备齐全。各乡镇均建立了食品药品监管所,配备专职人员和设施,人员、设施与承担的工作任务较适应。

二是各项经费保障到位。区政府及各乡镇政府均设立了药品安全工作专项资金,以确保重点药品安全工作经费到位有保障。

三是农村药品“两网”建设到位。各乡镇均配备了药品监管

1助理员,各村均设立了信息员,各乡镇的140家农村服务性药品供应点均已升级改造成农村零售药店。

四是定期开展药品安全整顿工作督导、督查。下了了《淄川区药品安全专项整治工作方案》,并定期进行督导、检查,总结上报。

三、应急处理机制健全

制定了《淄川区药品安全应急预案》,建立健全了药品应急 工作机构,确保发生突发药品安全事件能得到快速、有效处置。

四、加强药品监管

一是制定专项整治工作方案,组织开展药品安全秩序专项整 治行动,严厉打击各种违法违规行为。共出动执法人员千余人次,检查单位600余家,立案42起,罚没收入10万余元。

二是大力推行企业信用体系建设,推行药品风险评估和分类管理机制,加大对质量管理薄弱企业的监管和巡查。

三是加强对辖区内药品流通企业日常监管并建立监督检查档案。

四是进一步做好药品不良反应及医疗器械不良事件监测工作,做到快报告、快调查、快处理,及时消除安全隐患。上报药品不良反应620例,医疗器械不良事件70例。

五是对特殊药品经营实行信息化监控,措施、人员落实到位,今年我区未发生流弊事件。

六是认真实施《山东省药品使用条例》、《淄博市医疗机构药品管理办法》和《淄博市医疗机构医疗器械管理办法》,全面

开展药品、医疗器械使用规范化管理。今年,我区的医疗机构药品质量管理规范工作已全面完成,共发放认证书720 份。

二〇一一年一月六日

第四篇:彝良县人民医院2014年卫生工作目标责任考核自查报告

彝良县人民医院2014年卫生工作目标责任

考核自查报告

根据彝良县卫生局《关于开展2014年卫生工作暨深化医改任务目标责任考核的通知》(彝卫通〔2015〕6号)文件精神,认真对照我院2014年4月与卫生局签订的深化医改任务目标责任书,结合2014我院工作开展情况,现就2014年卫生工作目标任务完成情况自查如下。

一、任务目标整体完成情况

全年门诊病人119748人次,住院病人20448人次,同比增长3291人次,增长率为19.2%。医疗业务收入7886.97万元,同比增长1350万元,增长率为20.6%,其中,诊疗性收入4955.33万元,占业务收入的62.8%,药品收入2931.64万元,占业务收入的37.2%。实际开放床位432张,病床使用率91.71%,全年实际占用床日数120063天,平均住院日6.3天,病床周转57.08次。

二、主要措施

为圆满完成各项目标任务,我院建立了以院长负总责、分管领导具体抓、职能部门全面落实的工作机制,采取了一系列行之有效工作举措,主要体现在以下几方面:

(一)政治思想及党政管理工作

1.加强党风廉政建设,为各项工作开展提供组织保障

容的宣传专栏14期、编发院内简报15期、制作展板两块,进一步提高了广大群众和干部职工对医疗信息的知晓率;三是打造先进树立典型,发挥先锋模范作用。以创建基层服务型党组织为契机,在全院打造党员示范科室1个、党员示范窗口2个、党员先锋岗1个,制定了相应的职责和服务标准,实行患者评价服务制度,为全院医护人员塑造了典型。四是积极参与由县质监局牵头组织的诚信计量宣传活动。

3.加强行风建设,强化服务意识,营造和谐就医氛围

一是狠抓制度落实,促进作风转变。由党支部牵头,各部门协助,每季度深入科室开展行业作风专项整治活动,及时发现和整改工作中存在的问题,全年共开展督查4次,发现问题10项,整改10项。二是严格按照卫计委相关文件精神,在全院开展了临床医生和患者签署不收和不送“红包”协议书专项活动,并成立领导组进行定期督查。活动开展以来,临床医生主动上缴因难以退还病人“红包”2次,共计金额1000余元,已如数退还患者。三是畅通投诉渠道,听取患者意见。成立了医患办,全年共接待患者投诉17件次,办理17件次,办结率为100%,并及时将处理结果反馈给患者。四是大力开展社会满意度调查。由党支部、办公室、医患办组成调查小组,全年展社会满意度调查2次,共发放问卷调查表569份,平均满意率为91.2%,同比上升1.5个百分点,征求到意见建议12条,已整改8条,正在整改4条。

内感染病例32例,感染率为0.2%,开展耐药菌株检测2378例,检测并执行多重耐药菌株感染病例管理3例;五是对全院消毒设施设备进行了备案和效能检测,及时解决了2项消毒设备的检修维护问题,确保了消毒工作的安全性和有效性;六是加强医务人员的安全防护宣教工作,提高职业暴露防控和处置意识,及时处置了已发生的15例职业暴露;七是加强医疗废物的管理,完善了医疗废弃物处理流程和暂存点的管理。

3.加强艾滋病及结核防治工作

一是“关爱之家”100%接收疾控中心转介的病人,接受抗病毒治疗,临床各科对艾滋病病毒感染者和病人均接收治疗,全院医务人员对就诊和住院病人开展PITC(艾滋病检测咨询)工作,通过PITC工作的开展,2014年送检HIV阳性标本22份,并进行告知,最后确诊15例为艾滋病病毒感染,初筛阳性结果告知率达100%。2014年完成资源咨询检测106人。二是2014年完成新增抗病毒治疗任务数37人(其中死亡1人)。符合治疗条件的病人和儿童接收抗病毒治疗比例达100%,单阳家庭阳性配偶治疗率达100%,阳性男男性行为人群及暗娼人群未有前来治疗者,在治抗病毒病人比例达100%,CD4检测率达95%,未达100%以上主要原因是外地打工的病人不愿自费检测,已向卫生局汇报,拟于2015年报销CD4检测费用完成指标。病毒载量检测率达90%,当

查处不合格病历16份,共处罚金800余元,通过督查,甲级病历率达35%,无丙级病历。五是按时完成了病案月报、季报、年报及病案首页信息填报工作。六是完成了2个省级重点专科建设项目的申报工作,并成功取得1个建设项目。七是完成了中医康复科、体检中心和外三科的建设,医院住院人次和业务收入大幅度增加。

6.加强护理质量管理,提高护理质量

一是健全完善了护理管理规章制度、护理质量控制及评分标准和部分护理诊疗规范,全年召开护士长例会、质控分析会议12次;二是加强护理人员培训,共开展理论培训16次,技能培训12次,受训人员达3000余人次;三是开展护理行政查房和疑难病例讨论,组织护理查房12次,护士长夜查房24次,全年质控督查扣款2676元;四是为病区增设了床护栏,为病员添置了病员服、手腕带、健康教育宣传册等物品;五是实行急救车药品封存动态数量管理,使药品、物品定位定量并处于有效备用状态;六是启用电子体温单,逐步实现护理记录规范化;七是在妇产科开办了孕妇学校,每月开展讲座1次,进一步提高了孕产妇的保健意识。

(三)医保、新农合管理工作

一是严格药品网上集中采购程序,基本药物的使用和销售占全院药品总量的35%以上。二是加强组织建设,调整充实了医保办负责人和工作人员,在临床科室成立了以科主任

3.加强抗菌药物使用监管

一是建立健全了抗菌药物使用分级管理制度,并在临床工作中得到有效落实。二是严格贯彻执行《抗菌药物临床应用管理办法》,每月开展督查一次。各项指标与2013年相比,抗菌药物DDD值从130.85降到59.53;住院患者抗菌药物使用率从64%降到47%;门诊处方抗菌药物使用率从27%降到17%。

4.积极开展健康体检工作

一是派出3名医师参加了省级职业中毒专题培训,并取得诊断资格证书;二是成立了体检中心,完成普通体检2580人次、征兵体检276人、高考体检1579人。

5.扎实开展“无烟医院”创建活动

一是成立组织机构,全面创建“无烟医院”。医院成立了以院长为组长,党支部副书记为副组长、各科室主任及护士长为成员的控烟领导小组,全面负责“无烟医院”的创建工作。二是开展了多种形式的控烟工作。统一在门诊楼、住院楼、行政楼办公楼等显眼位置张贴了禁烟标志50余张,设立了禁烟区若干;将控烟宣传教育纳入到病人入院宣教工作中;举办禁烟宣传专栏1期、通过电子显示屏制作宣传标语10余条。三是大力开展控烟巡查工作,由保卫科对各科室进行定期或不定期的巡查,对吸烟者进行规劝。

6.积极开展义诊和健康教育宣传工作

第五篇:上半年目标责任考核自查报告

**镇2012年上半年目标责任考核自查报告

中国共产党**镇委员会**镇人民政府

2012年上半年,在区委、区政府的坚强领导下,**镇坚持以科学发展观统领经济社会发展大局,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会,市第三届党代会以及区第十七次党代会精神,围绕镇第十八届党代会、人代会提出的既定目标,立足**实际,始终坚持“两大主题、三化特色、四大战略”的发展思路,按照年初确定的各项指标任务,深化结构调整,推进两个园区建设,实施城镇**南移民搬迁安置房和道路建设,加强基础建设,强化发展措施,增强发展效益,硬化维稳举措,扎扎实实地开展工作,经济社会各项事业取得了显着成效,全镇上下团结一致,锐意进取,基本实现“双过半”目标,为全年的工作打下了良好的基础。现就上半年各项目标完成情况自查汇报如下:

一、班子运行情况

去年换届以来,我镇班子成员切实加强自身建设,努力提高班子的整体效能和工作活力。一是加强学习,增强素质。坚持镇党委中心学习组带头学习制度,深入系统地学习科学发展观、党章、党规和各项纪律要求,以及党在农村的各项方针政策,进一步提高了班子成员的政治思想素质和工作能力。二是合理分工,明确职责。在去年镇班子调整后,每名同志都能正确对待进退请转,以事业为重,以积极向上的精神风貌抓好工作,及时调整分工,保持了各项工作同步推进,促进了经济社会及各级组织的平稳发展。实行班子成员“五个一”工作制度,即每名班子成员联系一个重点村、包抓一个项目、主抓一项工作、包扶一个特困户,包办一个重点信访案件,增强了班子成员的责任意识。三是发扬民生,维护团结。班子成员都能遵守《镇党委议事规则》,并在工作上相互支持、相互补台,和谐共事,生活上以诚相待,相互关心。都能够独立自主、积极大胆地开展工作,重大问题多商量、多通气,切实发挥好每名同志的主观能动性,形成合力,推进发展。四是廉洁从政,率先垂范。镇党委修订完善了财务、车辆、接待等规章制度,班子成员都能够自觉遵守。认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政教育,镇、村干部廉洁自律意识进一步加强。

二、主要经济指标完成情况

农村经济总收入9690万元,财政收入累计完成3.9万元,完成全年任务的66%;招商引资实际到位资金2750万元,完成全年任务的229%;农村劳务输出3500人,创经济收入4200万元;农民人均纯收入3003元,占全年计划的55.2%。

三、半年主要工作

(一)项目建设推进有力

我们始终坚持把项目建设作为实现**大发展、快发展的重要举措来抓,不断加大项目的对接频度、争取力度、实施进度。特别是两个园区的开工建设,实现了**的现代高效农业和规模工业的新突破。秦土地现代农业示范园建设,流转土地600亩,完成投资2750万元,5000平方米的联动温室现已建成,正在进行室内布置,已建成北岸14个阴阳棚和南岸18个日光温室完成钢架构主体建设,其余18个日光温室在建;办公大楼完成地基处理。镇党委政府配合荆河生态工业园区基础设施建成2.9公里滨河西路和东堤大道,以及配套雨、污管网工程,为森弗公司征收土地59亩,入园森弗企业已完成可研、选址,**堤治理及堡子沟桥正在施工,标准化厂房建设已签协议。

(二)城镇建设科学推进

今年以来,我们以城市化要求,坚持高点定位、高标准建设的要求,按照“城镇增容,城乡统筹”发展的思路,建设北片区、改造老集镇,扩**镇规模、增加城镇人口,建设基础设施,完善城镇功能。计划建成平安路、幸福路两段约800米市政道路,建成310户移民搬迁安置房、6700平米商业用房。当前完成投资150万元,已完成勘丈、图纸设计、立项及土地征收等项工作,已进入招投标阶段。

(三)结构调整不断优化

全镇上下始终把推进产业优化升级作为农村发展、农民增收的首要工作。投资50万元新发展施蔬菜75亩大棚40个,实施后村等三个村核桃建园1500亩,补栽**、砚川等村核桃500亩,药材种植面积达到3000亩。对1.2万亩核桃建园实施了科管。大力推广农业科技管理技术,开展科技培训工程,半年组织9次集中培训,培训1500人次;优化设施蔬菜品种结构,引进优质品种;提高核桃、板粟建园管理水平,力争优果率达到85%以上;加强产业协会组织建设,促进协会制度化建设,市场化运行,带动农民产业化种植经营。

(四)民生工程顺利开展

6月底前完成30万元的**综合文化站建设。加大民生工程建设,争取“一事一议”财政奖补项目资金,对群众高度关注临街的**、果园村1600米通村路进行硬化,完成西村、**、薛沟等3个村自来水项目,解决800户3000人安全饮水。李渠村针对三组群众反映强烈的道路泥泞无法出行问题,及时拉运沙子80余方,垫平三组通组路850多米,并投资4万余元,在村间道路安装太阳能路灯40盏;曹河村完成3.12公里通村路路基处理,正准备水泥硬化;薛沟村计划拓宽两条沟通组路6公里,目前完成投资4万余元,已完成石方砌路提3公里,正在紧张施工中。

(五)新农村建设彰显特色

石桥村被区上命名为新农村推进村,立足科学规划,高点定位。对通往要子沟的总长3.8公里的通村路进行硬化,目前已完成硬化1.8公里,剩余路段正在硬化;投资20万元硬化村卫生室院落,并修建卫生室围墙,安装大门;投资50万元(其中群众自筹30万元),在四组老碾平建苗圃基地150亩。开展环境卫生综合治理活动,重点清理“三堆”和房前屋后院落死角卫生,村容村貌得到极大改观。

(六)党的建设务实创新

镇党委始终围绕产业抓党建,抓好党建促发展,深入开展“基层组织建设年”、“优质服务年”、“政德教育”、“十百千万践德为民”、“三问三解”、“三为三争”等党建主题活动。开展基层党组织分类定级活动,根据七项指标对全镇35个支部分类定级,全镇“先进”党组织7个,“一般”党组织23个,“较差”党组织5个;集中整改了曹河、等五个落后基层支部,调整了西峪村党支部书记。加强农村党员队伍建设和阵地建设。充分发挥村级办公场所作用,利用农村党员现代远程教育站点切实加强对党员、干部、群众的教育和培训。目前全**程教育站点全部运行良好,管理规范,站点管理员已全部配齐,远程教育作用得到了充分发挥,效果明显。扎实开展“升级晋档、科学发展”主题活动,西村、周岭两个村达到区级一类支部,其中周岭村被市委组织部命名为“升级晋档”先进党组织,二类村15个,三类村10个。开展“十百千万践德为民”活动,各支部承诺办实事落实率达到50%以上,全镇320名有包扶能力的党员结对帮扶410名困难群众,落实承诺办实事580件。

修订完善了包括22项制度的《规范化管理制度汇编》,创新推行《人民监督员制度》,继续深入推行“一册两聚四会”制度,建立长效机制。“七一”前夕组织镇村党员干部召开庆“七一”表彰大会,全镇党员在党旗下重温了入党誓词,纳新转正党员8名。

加强党风廉政建设,践行宗旨服务发展。镇党委分别与各党支部、镇属单位主要负责人签订了《2012年党风廉政建设目标责任书》。不断深化廉政教育,认真学习新出台及修订的关于党风廉政方面的新法规。加强廉政文化宣传,开展干部纪律作风学教活动、政德教育、优质服务年等活动,使干部的思想素质、工作作风、服务意识和群众工作水平得到有效提高。研究出台了《**镇廉政风险防控工作实施方案》,着重围绕管人、管事、管钱三方面认真梳理出思想道德、制度机制和外部环境三大类风险,对镇站所及中学、国土所、中心卫生院等23个单位及涉及廉政风险点岗位的70名干部落实风险防控制度,并将风险点防控制延伸到村级三名干部。

(七)社会事业和谐发展

人口和计划生育各项指标执行良好,开展环孕情监测2次,重点监测对象监测率达100%;共施扎管术25例、上环手术70例,节育措施落实和及时率均达到100%;孕前优生免费健康检查128人,完成60%;半年出生145人(其中男68人,女77人),其中内一118人,27人,计生率100%,出生男女性别比为89。

大力实施各项惠民工程,确保群众得到实惠越来越多。发放粮食直补149.47万元,玉米粮种补贴12.89万元,家电下乡补贴143户4.45万元;新型农村合作医疗参合者就诊人24185人次,发放合疗补助98.6万元,有效改善了老百姓看病难、看病贵问题;为80岁以上高龄老人337人发放老龄补助金,中心卫生院为全镇65岁以上老人进行免费体检。大力开展扶贫帮困救助工作,发放农村低保生活保障金180万元,低保救济1261户,大病救助上报45户。

环境保护工作大力开展。大力开展《土地法》、《环保法》等环保法规知识宣传,增强村民环保意识。完成核桃建园1500亩,补植500亩,义务、四旁植树共12万株;完成有害生物防治28145亩。对全镇15个村三个播区的2.77万亩苗木加强管护,坡上见绿。坚持开展以街道周边为主的环境综合治理活动,利用爱卫活动月,组织干部职工、个体经商户及学校师生集中开展全镇卫生大清理6次,组织1600人次集中卫生整治,清运垃圾800多方。

安全生产形势保持稳定。与各村、各单位签订安全目标责任书,与170户农用车主签订了安全责任书,夯实安全工作责任,扎实开展安全生产大检查活动。半年组织宣传2次,集中开展食药品安全、农用车载人、民爆物品及烟花爆竹、建筑工队、防汛等7个方面安全大检查3次,整改排查隐患11起,实现无安全事故发生的目标。

平安创建全面推进,社会治安综合治理力度不断加大。按照全区政法工作会议精神,积极构建我镇多方位、立体式工作格局。利用集会日组织以三警为主的综治成员单位,联合在街道进行平安知识咨询及宣传教育,为社会稳定创建良好的法制环境。村级治保会、调委会有效运转,镇、村巡逻队正常运行,技防、物防、人防措施不断强化,普法工作取得阶段性成果,校园周边安全整治成效明显。深入开展《信访条例》宣传教育活动,领导干部带头开展好“三访”活动,坚持领导信访接待日制度的落实,健全矛盾纠纷排查化解机制,发挥三调联动作用,落实信访案件包抓责任,严格责任追究。深入开展矛盾纠纷排查化解工作,半年调解纠纷17件,调解成功率90%。

(八)精神文明建设取得实效。

镇党委政府高度重视精神文明建设工作,深入开展市民素质提升年活动,打造“五型机关”,努力创建市区文明村镇。以加强农村精神文明建设为重点,结合“政德教育、十百千万践德为民、三抓三进、三问三解”等主题教育,围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求,通过大力开展公民道德实践活动,着力提升全镇村民的“文明礼仪素质、诚实守信素质、科学文化素质、身心健康素质、法律法规素质”,全面提升城镇精神风貌和文化品位。开展“讲文明、树新风”入户宣讲活动,使农村群众的受教育面达到80%以上。开展“好媳妇”、“好公婆”模范评选活动,对于移风易俗、树立社会主义新风尚起到了积极促进作用。

四、下半年主要工作和措施

上半年,虽然通过我们扎实有效的工作,在很多方面取得了阶段性的工作成绩,为完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础,但是,对照全年目标,我们还有很大差距,存在不少问题,需要再加压力、再明思路、再鼓干劲。在后半年的工作中,我们要严格对照全年各项目标任务,寻差距,找不足,奋力赶超,全力以赴完成年初制定的各项目标,具体抓好以下六个方面的重点工作:

(一)配合做好两个园区建设。配合做好两个园区征地、拆迁安置配合工作,加大工作宣传力度,深入细致地做好政策宣传与群众思想工作,深入一线有效地化解矛盾,推进园区建设进度。

(二)加快推进城镇建设工程。紧抓**南移民搬迁政策机遇,高点定位,立足长远,拉大镇域框架,完善配套设施,重点做好移民房和平安路、幸福路建设工程,确保在年底前两条路竣工,移民房完成主体工程建设。继续深入开展街道环境综合治理活动,对摆摊设点进行集中治理整顿,坚决治理建筑材料、垃圾堆放、乱停乱放等影响交通的现象,规范划行规范店铺门牌,亮化美化街道,全面提升小城镇建管水平。

(三)优化产业结构调整。优化产业布局结构,加快设施蔬菜、畜牧养殖、核桃建园、药材种植等生产示范基地建设,发挥基地的示范带动作用。新发展麻地寺、青桥等村食用菌产业基地项目。加大对外推广宣传,充分发挥**设施蔬菜点绿色产品认证品牌辐射效应,拓宽产品销售渠道,切实增加群众收入。

(四)下大气力解决高速路遗留问题。抽调三名副科级以上领导和10名干部,集中时间、干部力量、精力,深入兴龙、西峪村涉及问题群众户,找准安置及征地款分配方面的问题症结所在,并对问题分类,研究制定出科学、合理、实际的解决措施,确保年底前全面解决因高速路拆迁引发的各类遗留问题。

(五)实施平安稳定工程。巩固省级平**镇创建成果,坚持和谐社会突出抓平安,高度关注民生、关注三农、着力解决群众反映强烈的热点难点问题,保持社会大局和谐稳定。加大平安创建工作力度,为**经济社会发展创造良好的社会环境。

(六)实施党建创新工程。创新务实加强党的建设,以“基层组织年”活动为契机,以村级党组织“升级晋档、科学发展”活动为抓手,以“优质服务年”活动为载体,继续深化“创先争优”活动,大力推广“文建明”工作法,增强服务意识,提高工作效率。抓好党政务、村务公开工作,认真落实便民监督服务、一册两聚四会、一会三课等制度,落实村务公开鉴定,加强党的作风建设,提升效能保障发展。

下半年,我们将在区委、区政府的坚强领导下,进一步解放思想、开拓创新、真抓实干,圆满完成全年经济社会发展各项目标任务,为建设生态文明富裕和谐的新**而努力奋斗!

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