县卫生局计划生育工作总结

第一篇：县卫生局计划生育工作总结

今年以来，在县人口计生委和法制科的正确领导及直接指导下，我们以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县有关法制工作会议精神，努力推进依法行政，深入开展人口计生法制工作，取得了一定成绩，现总结如下：

一、领导重视，加强培训。

一是乡党委、政府对计划生育法制工作高度重视，研究制定了切实可行的实施方案，成立了以乡长为组长的领导小组，切实加强对计划生育法制工作领导。二是加强对计生队伍培训，经常进行法制培训教育，坚决杜绝违法、违规、违纪事件发生；积极组织计生办人员参加市、县组织的计生法制培训，切实提高执法水平；三是邀请县法制室领导到乡对计生办、计划生育服务中心及村计生管理员进行培训，切实使广大计生干部掌握计划生育政策法规，为依法开展工作提供坚强保障。

二、大力宣传，营造氛围。

一是我乡多次召开由各村干部及计生办全体人员参加的计生法制工作会议，采取出动宣传车、刷写标语、发放宣传页等不同形式大力宣传，强力造势，使广大干群了解计生法律法规政策，切实增强广大群众对计划生育工作的认识，使其支持、理解、配合计生工作开展。二

是组织计生办法制、信访专干在计生办轮流值班，随时接待群众来访；公布计生办电话，随时接听受理群众各类举报、投诉。同时，要求各村要充分利用人口学校及村务公开栏等载体，对计生奖扶、特扶、社会抚养费征收等各项业务进行宣传、公示，接受群众监督。

三、建立机制，维护权益。

一是规范完善法制信访工作机制，认真妥善处理群众反映问题，切实维护群众合法权益，继续加大社会抚养费征收力度，切实提高征收到位率。积极开展有奖举报违法生育案件活动；二是建立完善人口与计划生育利益导向机制，落实各项优惠政策，我们严格奖励扶助的各项标准、条件开展工作，对各种对象认真进行摸底调查，严格把关，坚持标准，坚持做到不让一个不符合条件的对象混入其中，也不让一个应享受奖扶条件的对象落下。三是对计划生育困难家庭进行救助。四是抽调机关工作人员及计生执法人员x人，分成x个组，对全乡依法行政工作进行定期检查，发现问题，及时处理。

四、严格程序，规范执法。

一是经常对各村进行巡回检查，尤其对各村计生管理员在群众办证、入户等问题进行重点检查，发现问题，严格追究相关人员责任。二是对举报或乡村排查出的政策外违法生育对象逐人落实，均由计生办

5位持证执法人员调查取证处理，处理中全部做到亮证执法，真正做到一事一案，一案一卷，一卷一审，切实做到在执法过程中依法、依纪、依序进行。止目前，全乡已查办违法生育案件x起，其中网上审批18起，征收社会抚养费x万元，依法申请法院强制执行x起，确保政策面前人人平等。三是在规范征收、提高征收率的同时，认真执行“收支两条线”等相关财务规定。

下一步，我们将认真按照上级计生部门要求，进一步加大依法行政培训力度，着力提高计划生育行政执法人员的依法行政意识、依法行政能力及业务素质，将从以下几方面做好政策法规工作：

一是继续依法加强社会抚养费的征收力度；二是认真学习相关政策法规，有计划地组织计生执法人员进行依法行政相关内容的学习培训，加强计生执法队伍建设，提高执法人员依法行政观念和能力。对工作中出现的新情况、新问题，深入调查研究，为领导提供决策依据；三是加强执法监督力度，建立健全依法行政工作机制和制度，明确职责，规范执法行为，坚决杜绝行政侵权行为，防止违法案件发生。四是按时、按要求完成县人口计生委交办的各项工作任务。

第二篇：县卫生局关于计划生育工作汇报

县卫生局关于计划生育工作汇报

今年，我局一如既往的把整治“两非”工作列入重要议事日程，主动沟通协调，精心安排部署，狠抓了日常监督和岗位责任制的落实，加强内部管理，采取了集中打击与经常性监督相结合，明察暗访与群众举报相结合的办法，不断扩大侦察线索，加大打击力度，在县委县政府的统一安排部署下，与兄弟部门密切配合，齐心协力做好出生人口性别比治理工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、提高思想认识，增强责任感

卫生行政部门是实施治理出生性别比工作的职能部门，是我们义不容辞的责任，卫生系统站在了讲政治的高度，做到了识大体顾大局，以国家和民族利益为重，把治理性别比升高问题当作了当前卫生工作的一项重要任务来抓。卫生局党组多次召开专题会议，部署打击行动，研究治理措施。经卫生局医政科摸底了解，我县各类医疗机构，拥有b超38台，计生机构10台，经卫生局许可开展终止妊娠、助产技士的单位6家。卫生局多次对这些单位的有关人员进行培训学习，使他们充分认识出生人口性别比升高问题的严重性以及防治的紧迫性。

二、加强组织领导，明确职责

为了更好的开展工作，卫生局及各医疗卫生机构都建立了相应的领导小组，实行行政和有关单位“一把手”负责制，由主管局长、院长具体抓落实，全程全面负责此项工作的领导协调、安排布置、落实监管等各个环节，从源头上遏制了“两非”行为的发生。为了进一步落实责任，卫生局与各医疗卫生单位签订了目标管理责任状，各医疗单位与医务人员签订了执业保证书，使目标责任层层分解，落实到人。同时我们还把性别比治理工作列为年终考评内容，实行一票否决制。

三、健全规章制度，堵塞漏洞

根据有关法律法规，在综合治理性别比工作中，我们建立了以下规章制度：1.严格推行孕妇b超检查、引产和分娩实名制，强调医务人员在为孕妇胎儿b超检查、引产手术和分娩接生时，必须核实登记孕妇的真实姓名、身份证号，确认真实身份。2.制定和完善妊娠妇女使用超声波诊断仪和染色体检测的管理制度，使用b超诊断仪检查时必须填写《孕妇超声波诊断检查表》，实行双人开机、双人检查、双人登记制度。3.建立医务人员实施终止中期妊娠手术登记制度。对怀孕十四周以上要求终止妊娠的，各医疗单位要严把持证审核登记关。要如实详细登记手术对象情况，查验、登记受术者的身份证和计划生育部门出具的证明信后方能实施手术。确保了登记的项目完整、准确，确保医疗档案健全，杜绝各种人为因素的漏管漏查。4.建立了计划生育相关信息通报制度。按规定施术单位都及时将婴儿出生、死亡，引流产手术等有关情况汇总，定期报卫生局、计生局，实行信息共享制度。5.加强对可用于胎儿性别鉴定和人工终止妊娠的设备、药物、技术应用等方面的管理，从严掌握利用b超、终止妊娠手术和药物应用等医疗服务的适用条件，严格医疗设备许可准入和人员资质认定，建立健全有关制度，切实加大监管力度。

四、加大工作力度，严打“两非”

卫生局采取单独行动与部门联动相结合的办法，不断加大出生人口性别比治理力度，于今年4月2日召集各医疗机构、药品经营机构以及拥有b超设备的个体门诊，组织召开了全县集中整治“两非”专项行动动员大会，打击“两非”专项行动全面启动。现在自查自纠阶段已经结束，接下来我们将继续联合计生局、食药监局等相关部门组成督查组，加大督查力度，扩大督查范围，采取形式多样的明察暗访，对重点对象死盯死守，形成部门之间、系统上下的“两非”打击网，集中打击“两非”行为，查处“两非”案件，依法严肃处理涉案单位及有关责任人。我们将对查实、查处的“两非”案件，进行处理曝光。

我们卫生局虽做了一些工作，但治理出生性别比是一项复杂的社会系统工程，责任大，任务艰巨。今后，卫生局一定在政府的领导下，与兄弟部门通力合作，密切配合，充分发挥本部门的职能作用，忠实履行法律赋予的神圣职责，按照上级的统一安排部署，扎扎实实、不折不扣的完成各级领导交给我们的任务，为有效治理出生人口性别比做出应有的贡献！中国书画艺术等级考试是社会证书考试领域一项新的工作，启动面临着许多困难。但我们分析我县情况，认为我县作为全国文化强县，书画艺术有着深厚的群众基础，同时书画艺术也是我县许多学校的特色项目，开展此项工作，能进一步推进全县书画艺术水平的提高和学校素质教育的深入实施，从而增强了我们开展此项工作的信心。经过我们广泛宣传发动，扎实有效的工作，今年上半年我县书画艺术等级考试共计报名549人，涵盖了开考的全部类别。

一、建立健全组织机构

经过我们多次汇报和争取，教育局领导非常重视中国书画艺术等级考试工作，局党委专门召开会议，研究部署此项工作，把中国书画艺术等级考试作为推动我县素质教育全面发展的重要措施。

１、成立了由教育局长任组长，分管局长任副组长，相关学校负责人为成员的领导小组，全面领导中国书画艺术等级考试工作。

２、成立了由分管局长任组长，招生办、业务办、人事股及县教育书画协会等科室（会）负责人为成员的工作小组，具体负责宣传发动、业务指导、报名、考试组织等工作，各单位也成立了相应的工作小组，并指定专人负责（一般由各单位的教育书画协会理事负责）。建立健全组织机构的过程也是一个向各层次宣传发动的过程，为我们今后工作的开展打下坚实的基础。

二、积极宣传、认真发动

１、在邹平报、教育信息网等媒介刊发信息，在主要街道悬挂横幅、放置展板对中国书画艺术等级考试的政策进行宣传。

２、召开了由各单位分管领导参加的专门会议，提高认识，统一思想。中国书画艺术等级考试不是单纯的考试行为，要求树立全县工作一盘棋的思想，站在素质教育的高度认识开展此项工作，并提出了具体工作要求。

３、下发了省、市、县关于做好中国书画艺术等级考试工作的意见，大量印制下发了报考须知、考试办法、评级标准、考试样题等材料。４、与各高中、先锋美术学校、华夏艺术学校等单位主动联系，及时沟通，做好宣传发动工作。

三、采取有力措施，促进工作全面开展

１、协调人事、业务部门，从20**年起，人事部门把书法、美术专（兼）职教师考级纳入对教师的业务技能考核；业务部门把学生考级纳入对学生的综合素质评价。

２、作为引领，规定全县所有中小学书法、美术专（兼）职教师必须参加书画艺术等级考试，两年内专职教师必须达到四级以上水平，兼职教师达到三级以上水平。同时积极动员、鼓励其它教师参加书画艺术等级考试。

３、充分发挥我县“教育书画协会”的作用，加强业务培训指导。４、表彰先进。教育局设立社会证书考试组织奖，对在书画艺术等级考试中作出突出贡献的单位年终工作总评中给予表彰。

四、做好优质服务

１、报名时，对考生比较集中的单位，我们携带设备，上门为他们采集信息，既提高了工作效率，避免了考生来回奔波，也便于学校正常的教学管理。

２、根据就近原则，设立了长山一中考点。虽然考务麻烦了，但方便了考生。

３、做好考点的布置、监考教师的培训。儿童画考场安排有经验的低年级教师担任。在不违反考场纪律的情况下为考生提供最大方便。

五、下半年中国书画艺术等级考试打算

１、召开经验交流会。请成绩突出的单位做经验介绍，把他们好的做法推广到全县，促进中国书画艺术等级考试工作在我县全面展开。２、在全面动员的基础上，做好重点单位的工作。对有潜力的单位要多给予动员指导，特别是要发挥教育书画协会会员的带动作用。尽管我们在中国书画艺术等级考试方面做了一些工作，取得了良好的开端，但与我们的预期还有较大差距。宣传力度还需加强，还需积极争取领导，加大此项工作的政策引导、约束力度，力争通过我们继续扎实有效的工作，进一步取得中国书画艺术等级考试工作更大的成绩。今年，我局一如既往的把整治“两非”工作列入重要议事日程，主动沟通协调，精心安排部署，狠抓了日常监督和岗位责任制的落实，加强内部管理，采取了集中打击与经常性监督相结合，明察暗访与群众举报相结合的办法，不断扩大侦察线索，加大打击力度，在县委县政府的统一安排部署下，与兄弟部门密切配合，齐心协力做好出生人口性别比治理工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、提高思想认识，增强责任感

卫生行政部门是实施治理出生性别比工作的职能部门，是我们义不容辞的责任，卫生系统站在了讲政治的高度，做到了识大体顾大局，以国家和民族利益为重，把治理性别比升高问题当作了当前卫生工作的一项重要任务来抓。卫生局党组多次召开专题会议，部署打击行动，研究治理措施。经卫生局医政科摸底了解，我县各类医疗机构，拥有b超38台，计生机构10台，经卫生局许可开展终止妊娠、助产技士的单位6家。卫生局多次对这些单位的有关人员进行培训学习，使他们充分认识出生人口性别比升高问题的严重性以及防治的紧迫性。

二、加强组织领导，明确职责

为了更好的开展工作，卫生局及各医疗卫生机构都建立了相应的领导小组，实行行政和有关单位“一把手”负责制，由主管局长、院长具体抓落实，全程全面负责此项工作的领导协调、安排布置、落实监管等各个环节，从源头上遏制了“两非”行为的发生。为了进一步落实责任，卫生局与各医疗卫生单位签订了目标管理责任状，各医疗单位与医务人员签订了执业保证书，使目标责任层层分解，落实到人。同时我们还把性别比治理工作列为年终考评内容，实行一票否决制。

三、健全规章制度，堵塞漏洞

根据有关法律法规，在综合治理性别比工作中，我们建立了以下规章制度：1.严格推行孕妇b超检查、引产和分娩实名制，强调医务人员在为孕妇胎儿b超检查、引产手术和分娩接生时，必须核实登记孕妇的真实姓名、身份证号，确认真实身份。2.制定和完善妊娠妇女使用超声波诊断仪和染色体检测的管理制度，使用b超诊断仪检查时必须填写《孕妇超声波诊断检查表》，实行双人开机、双人检查、双人登记制度。3.建立医务人员实施终止中期妊娠手术登记制度。对怀孕十四周以上要求终止妊娠的，各医疗单位要严把持证审核登记关。要如实详细登记手术对象情况，查验、登记受术者的身份证和计划生育部门出具的证明信后方能实施手术。确保了登记的项目完整、准确，确保医疗档案健全，杜绝各种人为因素的漏管漏查。4.建立了计划生育相关信息通报制度。按规定施术单位都及时将婴儿出生、死亡，引流产手术等有关情况汇总，定期报卫生局、计生局，实行信息共享制度。5.加强对可用于胎儿性别鉴定和人工终止妊娠的设备、药物、技术应用等方面的管理，从严掌握利用b超、终止妊娠手术和药物应用等医疗服务的适用条件，严格医疗设备许可准入和人员资质认定，建立健全有关制度，切实加大监管力度。

四、加大工作力度，严打“两非”

卫生局采取单独行动与部门联动相结合的办法，不断加大出生人口性别比治理力度，于今年4月2日召集各医疗机构、药品经营机构以及拥有b超设备的个体门诊，组织召开了全县集中整治“两非”专项行动动员大会，打击“两非”专项行动全面启动。现在自查自纠阶段已经结束，接下来我们将继续联合计生局、食药监局等相关部门组成督查组，加大督查力度，扩大督查范围，采取形式多样的明察暗访，对重点对象死盯死守，形成部门之间、系统上下的“两非”打击网，集中打击“两非”行为，查处“两非”案件，依法严肃处理涉案单位及有关责任人。我们将对查实、查处的“两非”案件，进行处理曝光。

我们卫生局虽做了一些工作，但治理出生性别比是一项复杂的社会系统工程，责任大，任务艰巨。今后，卫生局一定在政府的领导下，与兄弟部门通力合作，密切配合，充分发挥本部门的职能作用，忠实履行法律赋予的神圣职责，按照上级的统一安排部署，扎扎实实、不折不扣的完成各级领导交给我们的任务，为有效治理出生人口性别比做出应有的贡献！今年我市报名参加高职对口招生考试的考生共计2274人，设山东省贸易职工大学、济宁师专附中两个考点，共85个考场。我市严格按照“依法治考、依法治招、加强管理、加强服务”的总体要求，坚持以人为本、维护社会公平的原则，大力实施“阳光工程”，切实加强招生考试管理，创造更加良好的招生考试环境，努力办好让政府放心让人民满意的考试。

一、加强领导，明确责任

市政府、市教育局非常重视高职对口招生考试工作，成立了济宁市20**年高职对口招生考试领导小组，分管市长任组长，教育、纪检、监察、招生部门主要负责人任副组长。各考点建立了由市教育局党委成员任主考的考点领导小组，健全了考务、保密、宣传、后勤、保卫、医务、监察、监控、质检等组织机构，明确了岗位职责，层层实行目标化管理。市教育局与各考点、考点负责人与监考教师签订了责任书，逐级逐人明确责任。

二、认真落实保密措施，切实做好安全保密工作

市招考中心建立了符合要求的保密室，安装了电子监控设备，制定了严格的保密制度。严格执行教育部、中宣部、公安部、国家保密局《国家教育考试考务安全保密工作规定》。市公安局、市教育局下发了《关于认真做好国家教育统一考试安全保卫工作的通知》，成立了济宁市国家教育统一考试安全保卫工作领导小组。试题运送严格按规定使用密封车，配备押运车辆，配备押运人员，有公安人员参加。对保密、保卫人员进行了纪律和保密知识教育。严格执行24小时值班制度、零报告制度和责任追究制度，切实加强试卷保密室值班和巡视检查工作。严格履行试卷、答卷交接手续，确保各项保密制度和措施落到实处。

三、加强招生考试队伍建设，认真做好考试人员培训

市教育局下发了《关于加强招生考试队伍建设和建立监考人员信息库的通知》，明确规定了监考教师的条件和要求，严格按规定选聘监考教师，建立监考人员信息库，市招考中心统一编排监考教师所监考场，每科考前30分钟抽签调换监考教师轮换考场。5月17日，市招考中心对考点负责人、考务人员进行业务培训，认真学习《山东省普通高校招生考试考务工作实施细则》、《考试类突发事件应急处置预案》、《国家教育考试违规处理办法》等文件、规定。各考点对监考员、保密员、考务员、检查员、工作人员采取分类培训和集中培训相结合的办法进行培训。

四、加强检查巡视队伍建设，加大监督检查力度

市教育局和市招考中心分别向每个考点选派检查组，严格按规定检查巡视。市招考中心还选派了考点监控主控室检查员和指纹验证检查员。市招考中心制定了高职对口招生考试考点评定标准，市派检查员对考点组织考试情况进行量化评定。

五、加大宣传力度，加强考试诚信教育

为使招考工作有一个良好的社会环境，我们按照“阳光工程”的实施要求，充分利用网络和新闻媒体向社会、学校、考生广泛宣传高职对口招生政策、招生办法、办事程序、接待来访、接受咨询等各项政策规定，自觉接受社会监督和舆论监督。县市区招办和有关学校将考生守则和违规处理办法发放到每位考生手中，每人都签定了一份《考生诚信考试承诺书》，加强了考试诚信教育，教育考生树立正确的社会主义荣辱观和诚信应考的考试道德观，培养良好的诚信意识，自觉遵守考试纪律。

六、采取有力措施，加强考试管理，确保考试质量

重点抓了六个关键环节:一是实行考前公示制度。市招考中心、各县市区招办、各考点都公布了举报电话，接受社会监督。二是加大考场监管力度。各考点都配备了微型耳机探测仪，所有考场都安装了手机信号屏蔽器，严格防范利用手机、传呼机等通讯工具作弊。三是加强考生身份验证，把好入场关。采用《高考考生指纹身份验证系统》，我市所有考生的活体指纹信息都已输入微机，各考点都配备了指纹鉴定仪，对可疑考生进行指纹验证，防止“枪手”替考，保证考试的严肃性与公正性。四是加强考点电子监控系统建设。所有考点都安装了电子监控系统，重点加强了各考点主控室的管理，严格落实省考试院制定的主控室管理规定和市招考中心下发《关于加强普通高考电子监控管理的通知》。五是加强考点安全保卫工作，切实维护好考点秩序。考试在即，我们一定以对国家、对人民、对考生高度负责的精神，精心组织，扎实工作，确保我市高职对口招生考试平稳顺利进行。为缓解我县教育、卫生系统等事业单位专业技术人员不足问题，今年以来经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批优秀大学生充实到县计生委、工业园区、县委办、政府办、财政局、水电局、统计局、社保局以及教育、卫生等部门第一线。为做好这项工作，我局成立了专门工作班子，制定了严格的招聘实施方案，在教育、卫生、监察等有关部门的紧密配合下，广泛宣传，大造声势，通过在江西日报、抚州日报、抚州有线台、江西人才网、抚州人才网和南丰有线台、南丰县人民政府网刊登播出招聘公告，全国各地共有1156名符合条件的人员参加竞聘。通过资格审查、笔试、面试、体检、考核等程序，择优选拔聘用优秀大学生214名。在整个实施过程中，邀请了纪检监察、新闻单位、县人大代表、县政协委员全程监督。充分体现了公开、公正、公平、择优录用的原则，受到了社会和上级部门的充分肯定。我县公开招聘事业单位工作人员工作时间虽短，但成效大、反响好，取得了圆满成功。我们的主要做法是：

1、加大宣传力度，做到公开透明。

一是拓宽宣传载体。为了将考试招聘的报名对象、报名条件、岗位名额、招聘程序等及时公布于众，我们充分运用多种媒体工具进行大力宣传，根据招聘工作的有关规定要求，先后将有关招聘公告在江西日报、抚州日报进行刊登，并在江西人才网、抚州人才网、南丰县人民政府网上张贴，还在县有线电视台公布一个星期，宣传力度之大，在我县前所未有。

二是扩大宣传广度。今年公开招聘事业单位工作人员，主要是面向全社会，为了吸引全国各地的优秀人才前来报名应聘，我们没有局限于本县这个小范围，不仅在县内的政府网站和有线电视台等新闻媒体上刊发各种招聘信息，而且在市级党报——抚州日报和面向全国的专业招聘网站——抚州人才网上进行全方位刊登，宣传的覆盖面广、信息量大、点击率高，真正做到家喻户晓、人人皆知。据统计，报名参加招聘的人员达1156人，报名人员来自全国各地。

三是注重宣传效果。报名前，我们就将招聘公告在各大媒体予以刊登，资格审查后，及时在相关媒体公布报名情况和招聘岗位调整情况，考试考核结束，又在县有线电视台、县政府网站和抚州人才网上对拟录用人员的名单进行公示，收到了很好的宣传效果。

2、加大组织力度，做到规范有序。

一是精心制定方案。为确保公开考试招聘事业单位工作人员工作顺利进行，我们立足本县实际，先后研究制定了《南丰县部分县直事业单位面向社会公开招聘（选聘）工作人员实施方案》、《南丰县公开招聘教师工作实施方案》、《南丰县公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案》等招聘方案，明确了考试招聘工作的指导思想、原则和招聘岗位、名额，对招聘对象的资格条件和考试评分标准进行了细化，对招聘的程序作了周密细致的安排。同时，在考试招聘事业单位工作人员工作的每一个环节，都制定了详细的工作预案。

二是明确职责分工。考试招聘工作影响大，涉及的部门和单位多，如果职责不明确，可能导致相互推萎和扯皮现象，引发不良后果。为此，我们对成员单位的职责进行了明确分工，县人劳局主要负责刊登公告、开展宣传、接受报名、资格审查、组织考试、考核、体检、办理聘用手续等工作；县教育局、县卫生局等有关招聘单位主要负责协助做好事业单位工作人员的业务考试等方面的工作；监察局、特邀人大代表、政协委员、新闻部门主要负责每个环节的监督工作；公安部门负责考试期间的守卫、维持秩序等工作。各单位职责明确，同时又紧密协作，统一受县考试招聘工作领导小组的统一指挥。

三是规范招聘程序。我们严格按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件的有关规定要求，制定了考试招聘工作程序，主要分为公开报名、资格审查、统一考试、体格检查、考核、确定人选及聘用几个环节。在公开报名环节，规定报名时间为一周，凡符合招聘资格条件的人员均可在规定时间内到县行政服务中心人劳局窗口办理报名手续，报名时每人仅限填报一个岗位；资格审查时，由招聘工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查，对报名人数与拟招岗位之比未达招聘方案所规定的，则相应调减或取消该招聘岗位；统一考试环节，分笔试和面试（含说课）两个项目，按招聘方案所规定的比例计入考试总成绩；体检与考核时，严格按照从高分到低分等额确定参加体检、考核对象，体检标准参照省有关文件执行，对因体检、考核不合格而出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

四是严格考试考核。考试考核是整个招聘工作的中心环节，我们严格按照有关程序进行。考试方面：考点和考场入口处由公安干警把守，所有工作人员一律凭证件入场，考场按照人事部的规定，将考生手机、寻呼机、各种书籍、资料一律收缴，放在指定物品存放处，出现违规行为一律判为零分。

考核方面：根据拟招岗位，我们从高分到低分等额确定了214名对象，对他们进行了德、能、勤、绩、廉等全方位考察，考生有单位的到他们工作单位，还没有就业的就到他们学校或户籍所在派出所、居委会进行了解，调看他们的档案，跟考核对象本人交谈。

五是严守保密纪律。在今年公开招聘考试工作中，我们始终坚守保密要求，严守保密纪律。今年招聘考试笔试试题、面试试题我们全权委托市人事局考试中心负责（卫生面试试题由市卫生局负责）。在笔试出卷时，我们就与市人事局考试中心签订了保密协议，要求双方按照人事部、国家保密局有关规定，做到试卷保密安全，若出现泄密或其他差错，追究当事人的责任。面试之前，所有考官信息严格保密，无一泄漏。试卷接送过程中，也严格按照有关规定，与监察部门派员一同接送。所有考试工作，保密性非常好，未出现一起泄密事件，赢得社会广泛赞誉。

3、加大监督力度，做到公平公正。

一是监督形式多样化。坚持公开、公平、公正是我们今年招聘工作中始终坚持的一项基本原则。在此次考试招聘过程中，不仅有监察等有关执法单位进行全程监督，还有各新闻媒体现场监督，监督形式活，监督手段多，监督力度大。如在笔试和专业科目测试阶段，县监察部门派出监督员担任现场监督，同时还邀请了2名县人大代表、2名县政协委员及新闻媒体进行现场监督。

二是监督过程全程化。为确保此次考试招聘工作的公平公正，我们实行监督全程介入，从公开报名、资格审查、参加考试、体格检查，直到最后考核聘用，监督工作贯穿自始至终。为了减少外界因素的干扰，保证考试的公平公正，今年的考试招聘笔试和专业科目测试试题，全权委托市人事局考试中心负责，由他们聘请外地专家命题，由命题单位负责评卷、登分。考官从外地聘请，对考官实行封闭式管理，封存了考官的通讯工具，直接进入测试现场，杜绝外界人员与考官接触。此举赢得了社会的广泛好评，树立了人事部门的良好形象。

三是监督效果最大化。为了做到公开透明，我们坚持“六个公开”，即：公开报名情况及资格审查情况、公开笔试成绩、公开面试成绩、公开体检结果、公开考核情况、公开拟招聘人员名单，便于考生和社会监督。

4、加大领导力度，做到保障有力。

一是领导高度重视。对今年的考试招聘教师和医护人员工作，县委、县政府高度重视，对考试招聘工作进行专题研究。市人事局也给予了我们这次考试招聘工作大力支持和帮助，市人事局考试中心倾全力帮助我们联系专家出卷、改卷，请面试考官和联系车辆等工作。二是成立领导机构。为确保今年考试招聘工作顺利进行，我县成立了以县委常委、常务副县长龙雪荣为组长、各分管副县长为副组长，人事、教育、卫生、编办、监察等用人部门负责人为成员的考试招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责考试招聘的日常工作。三是加强协调配合。今年考试招聘工作，涉及的部门较多，为了形成合力，县考试招聘工作领导小组统一指挥，人事、教育、卫生、编制、监察等成员单位齐心协力，密切合作，真正把考试招聘工作作为当前的大事来抓，无论是人力，还是物力等方方面面，都给予大力支持，形成了强大的工作合力，为考试招聘工作的顺利进行打下了扎实的基础。

第三篇：卫生局工作总结

卫生局工作总结范文

本文系一篇优秀的卫生局工作总结范文，仅供各位卫生局的工作人员借鉴参考，希望大家从这篇工作总结范文中得到启发，明白卫生局工作总结怎么写。

2019年，**区卫生局在区委区政府的正确领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下，坚持“以人为本”的科学发展观，紧紧围绕加强公共卫生体系和基本医疗服务建设，积极推进重点工作目标，全年各项工作指标和任务基本完成。

一、20*年工作完成情况

（一）加强公共卫生体系建设，做好卫生防病工作。

1、以公共卫生大厦建设为标志，加强公共卫生体系建设，创新公共卫生工作模式。不断完善以“一个机制、四个体系”构

架的公共卫生建设，多次完成突发公共卫生事件的应急处置。公共卫生大厦建设进展顺利。预计20*年初完工，投入使用，发挥提升全区共卫生服务水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

闻讯而动，卫生局及时启动禽流感防控工作。结合区位特点，制定完善了禽流感防控工作方案和应急预案，进一步明确各部门职责。坚持早布控、广宣传、持续动态监察执法，向居民开展宣传和教育，强化候鸟聚集地区的监测。把禽流感纳入今年秋冬季节呼吸道传染病防控的重点，组织对医务人员进行禽流感防控知识的全员培训和考核。

3、传染病综合防治和预防保健工作措施得到落实，各项工作按计划完成。

20*年1－10月份，甲、乙类传染病发病2625例，发病率335.56/十万，与去年同期相比（去年发病2623例）上升0.*%，上升的主要病种为麻疹、流脑，均为散发，无暴发流行。未发生脊髓灰质炎病例，未发生饮水污染事故。

继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平。截止20*年10月，全区学龄前儿童免疫接种接种率99.86%，开展了外来儿童查漏、补种工作。推进免疫预防规范化门诊建设工作。严格执行群体性疫苗接种工作有关规定，确保免疫预防各项工作管理规范化。

严格传染病网络直报工作，降低漏报率，主动搜索不明原因肺炎病例。预防和控制季节性传染病爆发流行，夏季肠道门诊、冬季呼吸道门诊按时开诊。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。有效处置了新街口地区短期内集中发生的流行性出血热疫情。

加强艾滋病等重大传染病的防治工作，对艾滋病疫情实行网络专报；加大重点人群监测力度，落实国务院“四免一关怀”政策，开展艾滋病自愿咨询检测。

落实市政府关于完善突发传染病医疗救治体系建设的折子工程，在*区确定18家医疗机构分别建设标准传染病诊室、传染病门诊和传染病隔离留观病房及4家急救分站。通过协调和督导，在规定时间完成建设，及时开诊。

妇幼工作落实“一法两纲”，指标继续保持全市较好水平。20*年1－10月，全区孕产妇死亡率0/十万，婴儿死亡率1.68‰。加大婚检宣传力度，在全市率先实现居民免费自愿婚检。自愿婚检人数呈现逐步上升趋势，较去年同期显著增长。

精神卫生防治工作加强，启动控制精神抑郁障碍项目。开展了智力残疾人员的需求调查。截至10月，为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1748人次，共投入费用15万元余。试行精神病紧急救助工作前移的措施，区内精神病人救助绿色通道不断完善，重大节日期间未发生精神疾患者肇事肇祸事件。

坚持落实《*区慢性病防治规范》，以重点疾病为突破口，多形式多渠道开展健康教育工作，依托社区卫生服务平台，与辖区大医院合作，开展慢性非传染性疾病的控制工作。

4、做好个人工作总结报告，不断加强卫生监督执法，保证人民群众健康。

推进卫生监督体系建设，深入监督执法方式的改革，实行卫生监督执法下移。对卫生监督员进行综合执法培训，制定卫生监督执法派驻工作方案，启动试点。食品卫生日常监督与专项整治相结合。有力的配合了*区“全国文明城区”创建整体工作。截止20*年10月，在*区餐饮企业实施食品量化分级管理，完成量化分级1194户，占全区餐饮业的43.47%。监督食品卫生单位达28564户次，合格率达89.3%。卫生行政处罚307起,查封食品50公斤，及时处理了群众举报。强化医疗和卫生市场的监督管理，对全区37家传染病疫情网络直报医疗机构的疫情报告情况进行督查。对违法开展诊疗活动的医疗机构和非法行医点进行重点查处。

（二）优化医疗资源，强化医院管理。

配合*区城市改造，

第四篇：卫生局工作总结

县卫生局2009年卫生 工作总结及2010年工作设想

根据县委、县政府和上级业务主管部门的要求，2009年全县卫生工作目标任务是深入学习实践科学发展观,落实公共医疗卫生的公益性质,强化政府责任和投入,坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的卫生工作指导方针，以深化医药卫生体制改革作为总揽卫生工作全局的主线，紧紧围绕“建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”的总体目标，进一步加强公共卫生服务体系、医疗卫生服务体系和医疗保障体系建设，不断适应人民群众日益增长的多层次的医疗卫生需求，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。现将今年卫生工作小结和明年的工作设想如下。

一、2009工作情况

1、抢抓扩大内需机遇，狠抓项目建设工作落实。以中央扩大内需为契机，积极争取卫生国债项目建设，并采取强有力措施实施项目建设。今年，我县国债项目乡镇卫生院建设三批共七个建设单位，第一批为横塘镇卫生院、新圩江镇卫生院、芦洪市镇卫生院、舜皇山国家森林公园管理局卫生院、黄泥洞林场卫生院，第二批为大庙口中心卫生院，第三批为花桥中心卫生院，总投资450万元，其中国债资金360万元，自筹90万元，新建医疗用房5000平方米，维修医疗用户面积1000平方米。自建设项目下达后, 县卫生局积极组织人员对建设项目进行了实地考察，拿出设计初步方案，报省卫生厅农卫生处审批，审批符合医疗基本主要用房要求后，与县设计院对每个建设项目进行规划设计。为确保乡镇卫生院建设如期完工,县卫生局成立了组织实施国债项目建设领导小组,并制定了《关于全面加强农村卫生服务体系建设和农村公共卫生的实施意见》(东卫字[2009]9号)下发到各医疗卫生单位,层层分解任务,并要求各医疗卫生单位详细制订相关工作方案,并与相关科室签订责任状,做到一级抓一级,层层抓好 落实。目前，第一批建设项目的横塘镇等五所乡镇卫生院建设均已完工，并投入使用；第二批大庙口中心卫生院建设已完工，准备投入使用；第三批花桥中心卫生院建设按上级要求九月前已开工，现已实施基础工程。村卫生室建设单位为什田、杨柳、金溪、桐子山、石峰、华石头等六个村，其卫生室建设已全部竣工，并有三个卫生室已投入使用。这批国债项目建设的实施极大地改善了当地农民医疗保健的需要，为基层医疗卫生的发展奠定了坚实的基础。

2、强化医疗保障体系建设，巩固完善新型农村合作医疗制度。我县新农合工作今年做了以下几项工作：第一狠抓宣传发动工作,努力提高参合率,我县今年共有435902人参加新型农村合作医疗，参合率为86.94％，比08年提高了1.94个百分点。第二是认真落实补偿规定。基金严格按照“封闭运行”的要求，遵循“先筹后用，专户储存，独立核算，专款专用”的原则，实行基金收支分离，管用分开，封闭运行，规避基金风险，定期配合县财政、审计等部门对专项基金的核查工作，确保基金安全，管好了农民的“保命钱”。今年1－10月份，我县统筹基金共补助49539人次，补助金额3752.83万元。其中：一是住院补助42233人次，住院总费用8332.57万元，人平住院费用1973元，可报费用7128.25万元，可报费用比例为85.55％；补助资金3597.77万元，人平补助851.89元，实际住院补偿率43.18％。住院补助人次占参合人数的比例为9.69％，住院补助占住院基金比例的101.9％；二是其他补助7306人次，补助金额155.06万元。其中：定额住院分娩2123人次，补助金额102.09万元；特殊病种门诊补助2957人次，补助41.82万元。同时，家庭门诊帐户基金补助21364人次，补助金额101.19万元。三是适时调整方案，让参合农民及时享受到新农合政策的实惠。根据湖南省卫生厅、湖南省财政厅联合下发湘卫妇社发[2009]3号文件《关于印发<湖南省农村孕产妇住院分娩补助指导方案(试行)的通知>》要求，对我县实施办法进行了调整，让我县广大参合群众 及时享受到新农合政策的实惠。

3、做好妇幼保健工作，全面提高全县妇女儿童健康水平。县妇幼保健院坚持以提高妇幼卫生服务能力和水平为核心，以降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡率为重点，大力加强妇幼卫生服务体系建设，进一步巩固和完善妇幼卫生服务网络，全年共对孕产妇管理建卡5446人，孕产妇系统管理4752人，系统管理率达87.25%，产前检查率97%；住院分娩率达99.67%。高危孕产妇筛查率13.5%，高危孕产妇管理率100%,高危产妇住院率达100%，孕产妇死亡率为53.51/10万。2009年全县0-7岁儿童33424人，进行保健管理27334人，保健管理率81.77%，其中3岁以下儿童24176人，系统管理21000人，系统管理率86.60 %。新生儿死亡率为4.6‰，5岁以下儿童死亡率为8.9‰，新生儿筛查率41.83%，全年共发放《出生医学证明》7000余份。

县人民医院创建了合格产科急救中心，巩固了产科建设成果，确保了母婴安全。农村孕产妇住院分娩补助工作已于5月21日正式启动。到10月为止共补助 1386 人，中央补助经费415550.8元，没有出现任何违法操作的现象。

4、加强疾病预防工作，确保人民身体健康。县疾控中心加强了对严重威胁人民健康的传染病、地方病、职业病和慢性非传染性疾病的监测报告和预防控制，积极开展以霍乱、人禽流感和甲型H1N1流感为重点的传染病防治工作。一是制定了霍乱、人禽流感和甲H1N1型流感、伤寒、狂犬病、钩体病、流脑、乙脑及感染性腹泻等重点传染病的防制方案和人禽流感、甲H1N1型流感应急预案，把霍乱、甲H1N1型流感、狂犬病作为重中之重疾病防控。二是加强网络直报工作，截止11月9日，无霍乱、甲型H1N1流感等重大疫情发生，共报告乙、丙类法定传染病及其它传染性疾病 23 种 1743 例，死亡13例，其中发病率居前五位的分别是：肺结核、季节性流感、乙肝、腮腺炎、痢疾。报告及时率为100%，及时审核率为100%.三是有效开展扩大免疫规划工作，麻疹强化免疫，接种儿童75432人，接种率96.1%。基础免疫情况。五苗全程接种率为90.5%。卡介接种率为97.3%，糖丸为96.91%，百白破为95.3 %，麻苗为93.8%,乙肝为95.7%，流脑86.1%,乙脑82%,甲肝72.9%。四是以肺结核病人进行归口管理，截止11月9日，共发现活动性肺结核病人 436 例，其中新发涂阴病人236例，涂阳病人200 例（其中复治涂阳病人4例）（全年任务数为247例），完成同期涂阳任务的100%。五是积极开展防艾三大项目工作，（1）开展VCT工作，共免费检测2468人，检出阳性3人，对公安监管筛查137人，未检出阳性；（2）开展行为干预工作，对公共娱乐场所54家高危人群进行了行为干预，干预服务人员913人次，发放宣传资料2998余份，安全套12715只；（3）对吸毒人员开展针具交换工作，共发放清洁针具630付，回收旧针具573付。六是积极防控甲型H1N1流感。成立了应急队，加强疫情监测。实行24小时值班制和甲型H1N1流感疫情日报、零报制，广泛开展健康教育，普及防控知识。除组织疾控中心业务人员培训外，还对全县防疫专干及医疗单位骨干进行了3次甲型H1N1流感知识培训和1次甲流疫苗接种培训。对全县重点人群接种甲型H1N1流感疫苗，全县计划数3.2万人份，分三批接种，至目前，第一批接种了6000人份。及时有效处置白牙市镇中学聚集性甲型H1N1流感疫情和耀祥中学暴发甲型H1N1流感疫情。七是全面开展健康教育工作，实施健康教育与烟草控制项目，配合县委组织的科技下乡，为农民朋友进行义诊与健康咨询，发放宣传单10种3000多份。开展“亿万农民健康促进行动”活动出动宣传车辆20台次，发放多种宣传资料10000余份（册），宣传画450余幅，书写横幅30条，标语150余张，接受咨询700多人次。今年来各种宣传日健教咨询活动20次，书写横幅60余条，标语300余张，出动宣传车辆20台次，下发光盘17张，印刷宣传资料10000多份，发放宣传资料9000余份（册），宣传画450余幅；出卫生墙报8期20版，健康指南6期，投稿件30件，发表8件。

5、积极发展和谐卫生，不断规范医疗秩序。一是有力整治 医疗市场。针对全县无证和非法行医屡禁不止的现象，县卫生局重点开展了医政执法活动，县卫生监督所采取经常性监督检查和组织协调有关部门集中打击相结合的办法，共监督检查医疗机构289余家，共取缔黑诊所4家，对9家药店坐堂行医、18家医疗机构超范围诊疗、聘用非卫技人员的行为进行了处罚，没收药品器械价值0.2万元，罚款8.5万余元，拆除非法医疗广告牌21块。二是开展了食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、医疗机构消毒监督监测工作。为贯彻落实《食品安全法》和省市文件精神，制定了《2009年东安县餐饮消费安全专项整治工作方案》，按照定人、定责、定区域的要求，实行了分片包干，将整治任务指标层层分解，责任到人，建立了“横向到边、纵向到底”的监管工作目标责任制及责任追究制，明确了以县城为重点区域、以中小型餐饮、学校食堂为重点对象，对全县范围内的餐饮单位展开了拉网式、地毯式的整治活动。据统计，县卫生监督所共出动执法人员210余人次，全县共检查餐饮单位（食堂）280家。检查县城以上餐饮单位76家。查处无证单位21家，严厉查处了各种违法行为，确保了全县人民群众餐饮消费安全。

6、精心组织，狠抓乡镇卫生院质量管理年和行风评议工作落实。根据《湖南省卫生厅关于印发乡镇卫生院管理年活动方案的通知》（湘卫农卫发【2008】6号）文件精神，结合我县实际，开展了以“规范管理，优化服务”为主题的乡镇卫生院管理年活动，制订了《东安县乡镇卫生院管理年活动方案》和《东安县乡镇卫生院管理年活动考核细则》，成立乡镇卫生院管理年活动督导专家组，开展对乡镇卫生院的公共卫生、临床诊疗、财务等方面经常性的指导、检查。并于2009年4月份分三个组对乡镇卫生院管理年活动进行了督查，通过乡镇卫生院管理年活动，乡镇卫生院院容院貌有很大的改观，基本建立并落实了各级各类人员岗位责任制，执行了《乡村医疗机构文书书写规范与管理规定》，规范了财务管理，服务质量明显提高。今年在大庙口等三个中心卫生院开展行风评议，聘请了11名社会行评员，制定了实施方 案，广泛宣传，召开动员会，查找问题。行风评议过程中，组织召开不同层次的座谈会21次，走访个人和找人谈话619人次，发放征求意见表360份，从不同角度，广泛听取了住院病人、医务工作者、离退休干部、部分监督执法部门的工作人员及部分干部群众的意见和建议，采取听、评、议、查等各种灵活多样方式搜集情况。同时向县物价局、工商局、食品药品监督管理局、农村合作医疗管理办公室和卫生监督所等有关单位就三所中心卫生院医德医风、医疗服务情况、收费情况及药品采购、使用、管理等情况开展了全面调查。写出了详细的调查报告，发现了问题，落实了整改措施，通过了市行评领导小组的检查，取得了实效。

7、积极开展红会与爱卫工作和人才队伍建设。县红十字会今年一是组织开展了无偿献血活动完成936人份，献血量为28.08万毫升。二是开展了义诊活动，今年以来到端桥铺金溪、横塘镇狮子铺等地开展了五次下乡义诊活动，义诊500人次，免费发放药品2万余元；三是发放捐赠品和慰问贫困人群，接受贝因美公司长沙分公司东安加监店捐赠的奶粉并组织发放到大庙口、紫溪、鹿马桥敬老院及幼儿园，价值约4.425万元。四是在富森、步步高、心连心超市设立了募捐箱，共收集募捐1880元。我县的爱卫工作按市县要求，今年要完成400座无害化改厕工作任务，到目前已完成307座。其中：芦洪市镇溪源村147座，端桥铺镇端桥铺村160座。还开展了零星灭鼠，除四害工作。今年面向社会公开招聘卫生专技人才重点充实到了各县级医院和乡镇卫生院医疗单位,共设招聘岗位6个，共招聘了64名医务人员。通过面向社会公开招聘，达到有效缓解基层医院人才匮乏状况、优化人才结构的目的。

虽然，今年的卫生工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题，表现在一是新农合筹资模式单一，筹资成本高，参合群众积极性不高，阻碍了新农合的稳妥运行。二是基层医疗卫生单位发展后劲不足。乡镇卫生院设备、医疗条件还不能满足农民群众医疗保健的需要，人才匮乏依然制约着卫生院的可持续发展。三是医疗环境不利 于医患双方利益需要。今年全县各医疗机构发生医疗纠纷38起，无理取闹时有发生，严重防碍了医疗单位的正常医疗秩序，给社会带来了不和谐因素。对以上存在的问题我们以科学发展观为指导，在明年的工作中不断加以改正和完善。

二、2010年工作设想

1、深化医药卫生体制改革。以国家有关部委制定的新医改方案为指导，严格监督管理，全面落实医改五项重点改革，全面推进医疗保健体系建设、基本目录药物制度、医疗服务体系建设、公共卫生均等化、公立医院改革等工作，加强医疗卫生服务，提高医疗、保健水平，切实解决群众看病难、看病贵问题。

2、切实抓好新型农村合作医疗工作。加强对新型农村合作医疗工作的领导，加强对基层的指导和协调，落实工作责任，充实工作力量，加快改善农村卫生条件，提高医院的医疗质量、服务水平和管理能力，加强合作医疗基金管理力度，让患病农民真正得到实惠，继续创新方式宣传新型农村合作医疗的政策，让参合农（居）民享受到及时、优质、低廉的医疗服务，推进这项工作积极、稳妥、健康运行。

3、积极做好２０10年为民办实事工作。县卫生局将采取切实可行措施，明确责任，力求把省委、省政府为民办实事中关于卫生的实事办好，特别是做好县人民医院标准化建设工作，全面如期保质地完成好项目建设，把这件惠及东安人民的实事办实，好事办好。

4、做好疾病预防与妇幼保健工作。继续加强重大传染病、职业病、地方病防治工作，完善网络直报和预警机制，提高突发公共卫生事件防治处理和救灾防病能力，巩固儿童基础免疫接种率。把防疫工作落到实处，确保大灾过后无大疫，不发生大的疾病流行。妇幼保健工作围绕继续抓好孕产妇和儿童两个系统化管理，做好妇幼保健工作,健全妇幼保健网络,稳定乡村保健队伍,加强各级医疗卫生机构的产科建设,加强技术培训、规范工作流程，严格质量控制，认真落实免费婚前检查工作。

5、加强队伍建设，提高医疗服务质量和水平。多措并举改善医疗服务，继续深入开展“医疗管理年”“平安医院”等活动，并加强基层医疗卫生人才建设，采取函授、集中学习、临床进修等方式培训乡镇卫生院和村卫生室医疗卫生人员，采取到上级大医院进修、参加住院医师规范化培训等方式，提高县级医院医生水平。完善城市医院对口支援农村制度。

东安县卫生局

2009年11月16日

第五篇：卫生局工作总结

你正浏览的卫生局工作总结范文由〖工作总结范文〗 栏目为你提供：

2011年，**区卫生局在区委区政府的正确领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下，坚持“以人为本”的科学发展观，紧紧围绕加强公共卫生体系和基本医疗服务建设，积极推进重点工作目标，全年各项工作指标和任务基本完成。

一、20*年工作完成情况

（一）加强公共卫生体系建设，做好卫生防病工作。

1、以公共卫生大厦建设为标志，加强公共卫生体系建设，创新公共卫生工作模式。不断完善以“一个机制、四个体系”构架的公共卫生建设，多次完成突发公共卫生事件的应急处置。公共卫生大厦建设进展顺利。预计20*年初完工，投入使用，发挥提升全区共卫生服务水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

闻讯而动，卫生局及时启动禽流感防控工作。结合区位特点，制定完善了禽流感防控工作方案和应急预案，进一步明确各部门职责。坚持早布控、广宣传、持续动态监察执法，向居民开展宣传和教育，强化候鸟聚集地区的监测。把禽流感纳入今年秋冬季节呼吸道传染病防控的重点，组织对医务人员进行禽流感防控知识的全员培训和考核。

3、传染病综合防治和预防保健工作措施得到落实，各项工作按计划完成。

20*年1－10月份，甲、乙类传染病发病2625例，发病率335.56/十万，与去年同期相比（去年发病2623例）上升0.*%，上升的主要病种为麻疹、流脑，均为散发，无暴发流行。未发生脊髓灰质炎病例，未发生饮水污染事故。

继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平。截止20*年10月，全区学龄前儿童免疫接种接种率99.86%，开展了外来儿童查漏、补种工作。推进免疫预防规范化门诊建设工作。严格执行群体性疫苗接种工作有关规定，确保免疫预防各项工作管理规范化。

严格传染病网络直报工作，降低漏报率，主动搜索不明原因肺炎病例。预防和控制季节性传染病爆发流行，夏季肠道门诊、冬季呼吸道门诊按时开诊。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。有效处置了新街口地区短期内集中发生的流行性出血热疫情。

加强艾滋病等重大传染病的防治工作，对艾滋病疫情实行网络专报；加大重点人群监测力度，落实国务院“四免一关怀”政策，开展艾滋病自愿咨询检测。

落实市政府关于完善突发传染病医疗救治体系建设的折子工程，在*区确定18家医疗机构分别建设标准传染病诊室、传染病门诊和传染病隔离留观病房及4家急救分站。通过协调和督导，在规定时间完成建设，及时开诊。

妇幼工作落实“一法两纲”，指标继续保持全市较好水平。20*年1－10月，全区孕产妇死亡率0/十万，婴儿死亡率1.68‰。加大婚检宣传力度，在全市率先实现居民免费自愿婚检。自愿婚检人数呈现逐步上升趋势，较去年同期显著增长。

精神卫生防治工作加强，启动控制精神抑郁障碍项目。开展了智力残疾人员的需求调查。截至10月，为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1748人次，共投入费用15万元余。试行精神病紧急救助工作前移的措施，区内精神病人救助绿色通道不断完善，重大节日期间未发生精神疾患者肇事肇祸事件。

坚持落实《*区慢性病防治规范》，以重点疾病为突破口，多形式多渠道开展健康教育工作，依托社区卫生服务平台，与辖区大医院合作，开展慢性非传染性疾病的控制工作。

4、做好个人工作总结报告，不断加强卫生监督执法，保证人民群众健康。

推进卫生监督体系建设，深入监督执法方式的改革，实行卫生监督执法下移。对卫生监督员进行综合执法培训，制定卫生监督执法派驻工作方案，启动试点。食品卫生日常监督与专项整治相结合。有力的配合了*区“全国文明城区”创建整体工作。截止20*年10月，在*区餐饮企业实施食品量化分级管理，完成量化分级1194户，占全区餐饮业的43.47%。监督食品卫生单位达28564户次，合格率达89.3%。卫生行政处罚307起,查封食品50公斤，及时处理了群众举报。强化医疗和卫生市场的监督管理，对全区37家传染病疫情网络直报医疗机构的疫情报告情况进行督查。对违法开展诊疗活动的医疗机构和非法行医点进行重点查处。

（二）优化医疗资源，强化医院管理。

配合*区城市改造，根据区属医疗机构发展专科特色和社区卫生服务的定位目标，本着做精专科、做强社区的发展思路，优化区属卫生资源。原护国寺中医医院和原厂桥医院整合形成了*中医药大学附属护国寺中医医院和什刹海地区社区卫生服务中心。原二龙路医院和原德外医院整合形成了*市肛肠医院和德胜社区卫生服务中心。医院在短期内即呈现了可喜的发展趋势。资源整合、互补优势的举措初见成效。

在医疗机构开展“以病人为中心，提高医疗质量”为主题的“医院管理年”和“创建人民满意医院”活动。在医疗质量、服务特色、基础建设、人才培养、绩效管理等方面找差距，抓管理，提高医疗质量和服务能力。

区卫生局加强对医疗质量的监管与指导。对医疗文书质量和检验科工作进行了专项督导；开展口腔诊疗器械消毒培训，防范医源性感染；巩固医疗机构评审成果，强化医疗机构持续改进意识。

（三）社区卫生服务工作的发展空间不断拓展，社区卫生服务机构建设进一步加强。

本着“布局更加合理，功能更加完善”的原则，在区发改委的支持下，进一步完善*区社区卫生服务中心、站设置规划，促进社区卫生服务发展。已改造了部分基础条件较差的社区卫生服务站，改善了服务环境，社区卫生服务量明显上升。

不断推进社区责任医生工作。落实了与居委会定期联系工作制度，建立了《责任医生工作手册》。加强了社区卫生服务站的中医药服务能力。扩大特殊人群健康管理，前三季度，社区卫生服务机构为低保人员免费诊疗1198人次，免费体检咨询等1040人次，免费入户服务346人次，共优惠费用达26945元。

二、20*年工作基本思路

20*年是“十一五”规划的开局之年，区卫生局重点将做好以下几项工作：

（一）加强公共卫生体系建设，实现区域公共卫生资源的整合，实现公共卫生大厦良性运转，发挥在保障公共卫生中的中坚作用

在新的一年要继续加强公共卫生建设，提高公共卫生服务水平。为“十一五规划”的实施打下基础。要积极落实区委、区政府的决定整合区域公共卫生资源，提高对中央机关的保障水平，提高公共卫生资源使用效率，提高全区居民公共卫生的享受程度和公平性。使公共卫生建设成为构建和谐社会首善之区的基础工程之一。建立公共卫生大厦是*区委区政府加强公共卫生建设的重要举措,在全市尚属首例，意义重大。20*年要做好各机构的搬迁工作，按照公共卫生体系建设的要求和未来工作的开展设置各个机构的科室及职能，优化内部运行机制，使整合后各机构尽快实现良性运转。

（二）进一步强化疾病防治特别是对重大传染病防治工作力度

进一步巩固疾病防控的工作基础，完善传染病门诊、计划免疫规范门诊等基础设施建设，强化传染病防控措施；增强和完善全区防病网络组织建设；加强防病队伍培训，提高防病队伍素质；加大对健康教育、预防接种、流行病调查和传染病管理支持力度。切实落实全区疾病预防的各项措施。

（三）做好2011年卫生工作计划，继续加强社区卫生服务工作，落实社区卫生服务机构的设置调整规划

将社区卫生服务工作作为全区卫生工作重点，以居民卫生需求为目标，不断完善服务机制，调整工作结构，增加服务内容，改善服务。20*年前，对已独立设置的月坛、什刹海、金融街、展览路四个社区卫生服务中心进行装修改造；在*区7个街道，152个居委会配备152个全科医生，在条件成熟的情况下对社区卫生服务新型工作模式进行试点。

（四）在总结试点工作的基础上，在全区7个街道办事处派驻卫生监督执法站，实现综合执法下移的工作模式。

推进卫生监督机制改革，为保障卫生监督执法工作即使到位，继续积极前移工作，在总结20*年卫生监督执法派驻经验的基础上，全面推开卫生监督站下移工作。并试行综合执法下移。

（五）加强医疗卫生机构管理，做好社区卫生工作总结

巩固“医院管理年”和“创建人民满意的医院”工作成绩，进一步加强对医疗质量和服务质量的管理。加强对医疗市场的监管，保障人民群众的医疗安全。

（六）加强对区老年病院、*市肛肠医院等卫生机构的基础建设管理，争取老年病院工程竣工，保证肛肠医院工程立项开工，保证基建经费的合理使用。

20*年是“十一·五规划”实施的开局之年，卫生系统要紧紧围绕构建“和谐社会”要求，努力完成区委、区政府交办的各项任务，为保障中央优良办公环境，*区的社会稳定和经济发展，为人民群众健康做出应有贡献。

对卫生局工作总结范文感兴趣的朋友，不妨与你好友分享！