党务公开工作制度实施细则

第一篇：党务公开工作制度实施细则

关于印发《×××公司党务公开工作制度实施细则》的通知

各支部：

为进一步健全完善党务公开工作运行机制，强化党内监督，根据上级有关指示精神，结合×××公司实际，特制定《×××公司党务公开工作制度实施细则》，现予印发，望认真贯彻执行。

附：×××公司健全完善党务公开有关制度及责任分工一览表

二〇一二年十二月十五日

×××公司党务公开工作制度实施细则

第一章 总

则

第一条

为扎实推进×××公司党务公开工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等文件精神及××集团有关要求，结合工作实际，制定本工作制度。

第二条 基层党组织党务公开工作开展坚持分级负责、服务中心、发扬民主、依纪依法、统筹协调的原则进行。

第三条

本制度适用于×××公司党委及基层各党支部。

第二章 例行公开制度

第四条 例行公开是指列入党的基层组织党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的事项，报上一级党组织备案。公开目录如需变更、撤销或终止的，由制定党务公开目录的党组织审核，报经公司党务公开工作领导小组办公室批准后，及时公布并作出说明。

第五条 建立健全党务公开有关制度。（其中两个或两个以上的负责部门，第一个为牵头责任部门，其余为协助部门）

（一）党组织决议、决定及执行有关制度。

1、公司党委贯彻执行“三重一大”制度的意见。由党政办公室负责。

2、党组织年度党建工作意见及年度（工作活动）安排。由党委办公室、人事科负责。

3、党组织的各项工作任务、工作程序和工作要求。由

党委办公室、人事科负责。

4、党建工作目标管理的实施及考评意见。由党委办公室、人事科负责。

5、在完成本单位中心工作中发挥思想政治和组织保证作用制度。由党委办公室、人事科、宣传科负责。

6、党组织参与企业重大问题决策，发挥政治核心作用制度。由党委办公室、人事科负责。

（二)党的思想建设有关制度。

1、创建学习型党组织的组织领导、规划计划、内容形式、措施办法、制度机制。由人事科负责。

2、专题理论学习和党员主题教育意见。由党委办公室、人事科负责。

3、关于加强领导班子思想建设的意见。由党委办公室、人事科负责。

4、精神文明单位创建规划。由宣传科负责。

5、年度党员干部教育培训意见。由人事科负责。

6、参加上级安排的各种培训学习制度。由人事科负责。(三)党的组织管理有关制度。

1、公司党组织换届选举办法。由人事科负责。

2、党组织调整工作程序。由人事科负责。

3、创先争优活动意见。由人事科负责。

4、关于开展承诺、践诺、评诺活动及领导点评的意见。由人事科负责。

5、党组织和党员提合理化建议，完成急难险重任务、技术革新项目、帮扶职工群众意见。由人事科负责。

6、创先争优先进典型选树办法。由人事科负责。

7、党员年度发展计划。由人事科负责。

8、入党积极分子、党员发展对象培养教育和考察办法。由人事科负责。

9、研究、审批预备党员工作程序。由人事科负责。

10、预备党员教育及转正工作规定。由人事科负责。

11、预备党员教育及转正工作规定。由人事科负责。

12、党员领导人员参与民主生活会和组织生活会规定。由人事科负责。

13、职工和党员反映意见的整改落实意见。由人事科负责。

14、民主评议党员办法。由人事科负责。

15、党内各项评先树优办法。由人事科负责。

16、党员权利保障规定。由人事科负责。

17、关于中国共产党党费收缴管理和使用规定。由人事科负责。

18、党务工作经费管理和使用规定。由人事科负责。(四)领导班子建设有关制度。

1、企业领导班子分工。由党委办公室负责。

2、党委会议事规则及决策程序的有关规定。由党委办公室、人事科负责。

3、党委会执行民主集中制规定。由党委办公室负责。

4、关于领导干部民主生活会的有关规定。由人事科负责。

5、领导班子年度考核评价办法。由人事科负责。(五)干部选任和管理有关制度。

1、干部选拔任用工作程序。由人事科负责。

2、新选拔任用干部工作程序。由人事科负责。

3、干部轮岗交流、竞争上岗办法。由人事科负责。

4、干部监督制度。由人事科负责。

5、加强人才队伍建设意见。由人事科负责。

6、市场化选聘人才工作制度。由人事科负责。(六)联系和服务党员、职工群众有关制度。

1、党组织听取、反映、采纳党员、职工群众意见和建议办法。由党委办公室、人事科、工会负责。

2、建立联系点及深入基层调查研究、解决实际问题规定。由人事科负责。

3、对党员、职工群众反映强烈的问题和涉及群众切身利益问题的解决办法和处理意见。由党委办公室、人事科负责。

4、建立关心、帮扶机制和帮助党员、职工群众解决生产、生活实际困难办法。由工会、人事科负责。

5、职工群众来信来访、矛盾纠纷的处理办法。由信访办、保卫科负责。

(七)党风廉政建设有关制度。

1、领导班子及成员党风廉政建设责任制分解及落实办法。

2、党风廉政建设责任制检查考核规定。

3、实施党风廉政建设责任追究规定。

4、实施党风廉政建设责任追究规定。

5、开展廉洁文化建设及创建廉洁文化示范点意见。

6、廉洁从业风险防控管理制度。

7、党员领导人员个人有关事项报告制度。

8、中层以上领导人员述职述廉规定。

9、党员领导人员廉洁承诺规定。

10、落实党内监督制度规定。

11、对党员履行义务、行使权力、参加党的组织活动监督规定。

12、查办违纪违法案件规定。

13、党员干部违法违纪处理规定。

以上党风廉政建设有关制度由纪委监察室负责。第六条 例行公开的主要内容。（其中两个或两个以上 的负责部门，第一个为牵头责任部门，其余为协助部门）

凡属《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，都要按规定及时主动进行公开。主要内容包括：

(一)党组织决议、决定及执行情况。主要包括：

1、党的方针政策和上级党组织决议、决定的执行情况。（1）执行中央方针和上级党组织重大决策部署情况。由党委办公室、人事科负责。

（2）《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和上级党组织有关意见落实情况。由人事科负责。

（3）落实上级党组织及有关部门的重要工作部署情况。由党委办公室、人事科负责。

2、党建工作目标、阶段性工作任务及落实情况。（1）党组织年度党建工作意见及年度工作（活动）安排情况。由人事科负责。

（2）党组织的各项工作任务、工作程序和工作要求。由党政办公室、组织人事室负责。

（3）党建工作目标管理的实施及考评情况。由人事科负责。

3、党组织在围绕中心、服务大局中发挥职能作用情况。（1）在完成本单位中心工作中发挥思想政治和组织保证作用的情况。由党委办公室、人事科负责。

（2）党组织参与重大问题决策，发挥政治核心作用。由党委办公室、人事科负责。

(二)党的思想建设情况。主要包括：

1、开展思想政治工作情况。

（1）学习贯彻中央、省委以及省国资委党委、××集团党委、××集团公司党委有关重要会议精神和领导讲话精

神。由党委办公室、人事科负责。

（2）创建学习型党组织的组织领导、规划计划、内容形式、措施办法、制度机制等落实情况。由人事科负责。

（3）专题理论学习和党员主题教育开展情况。由党委办公室、宣传科、人事科负责。

（4）开展思想政治工作和学习宣传推广先进典型情况。由人事科、宣传科负责。

（5）精神文明单位创建规划和落实情况。由宣传科负责。

2、党员干部教育培训情况。

（1）年度党员干部教育培训计划及落实情况。由人事科负责。

（2）参加上级安排的各种培训学习情况。由人事科负责。

(三)党的组织管理情况。主要包括：

1、党组织建设情况。

（1）党组织设置、主要职责及履行情况。由人事科负责。

（2）党组织调整（撤销、更名、合并等）、换届选举情况。由人事科负责。

2、开展创先争优活动情况。

（1）创先争优活动组织领导、部署落实及党组织负责人建立创先争优联系点情况。由人事科负责。

（2）党员承诺、践诺、评诺情况及领导点评、党员互评、群众评议情况。由人事科负责。

（3）党组织和党员提合理化建议，完成急难险重任务、技术革新项目、帮扶职工群众等情况。由人事科、工会负责。

（4）创先争优先进典型选树情况。由人事科负责。

3、发展党员情况。

（1）党员年度发展计划制定及落实情况。由人事科负责。

（2）入党积极分子、党员发展对象培养教育和考察情况。由人事科负责。

（3）研究、审批预备党员情况。由人事科负责。（4）预备党员教育及转正情况。由人事科负责。

4、党员教育管理情况。

（1）党员领导人员参与民主生活会和组织生活会情况。由人事科负责。

（2）职工和党员反映意见的整改落实情况。由人事科、工会负责。

（3）民主评议党员情况。由人事科负责。

（4）党内各项评先树优情况。由党委办公室、人事科负责。

（5）党员权利保障情况。由人事科负责。

5、党费收集、管理和使用情况。

（1）党费收缴、管理和使用情况。由人事科负责。（2）党务工作经费管理和使用情况。由人事科负责。(四)领导班子建设情况。主要包括：

1、公司党委成员分工情况。由党委办公室负责。

2、领导班子议事规则、决策程序。

（1）党委会议事规则、决策程序。由党委办公室、人事科负责。

（2）党委会执行民主集中制情况。由党委办公室、人事科负责。

3、召开党员、领导人员民主生活会情况。

（1）会前征求意见情况。由人事科、纪委监察科负责。（2）围绕主题开展批评与自我批评情况。由人事科、纪委监察科负责。

（3）整改措施落实情况。由人事科、纪委监察科负责。

4、领导班子年度考核评价情况。由人事科负责。(五)干部选任和管理情况。主要包括：

1、干部队伍建设情况。

（1）干部选拔任用工作程序。由人事科负责。（2）新选拔任用干部情况。由人事科负责。

（3）干部轮岗交流、竞争上岗情况。由人事科负责。（4）干部监督制度及执行情况。由人事科、纪委监察科负责。

2、人才队伍建设情况。

（1）加强人才队伍建设情况。由人事科负责。（2）市场化选聘人才工作情况。由人事科负责。(六)联系和服务党员、群众情况。主要包括：

1、听取意见情况。

（1）党组织听取、反映、采纳党员、职工群众意见和建议情况。由党委办公室、人事科、工会负责。

（2）建立联系点及深入基层调查研究、解决实际问题的情况。由人事科负责。

2、党内关怀帮扶机制及实施情况。

（1）对党员、职工群众反映强烈的问题和涉及群众切身利益问题的解决办法和处理意见。由党委办公室、人事科负责。

（2）建立关心、帮扶机制和帮助党员、职工群众解决生产、生活实际困难情况。由工会、人事科负责。

（3）职工群众来信来访、矛盾纠纷的处理情况。由信访办、保卫科负责。

(七)党风廉政建设情况。主要包括：

1、落实党风廉政建设责任制情况。

（1）领导班子及成员党风廉政建设责任制分解及落实

情况。

（2）党风廉政建设责任制检查考核情况。（3）实施党风廉政建设责任追究情况。

2、惩治和预防腐败体系建设情况。（1）反腐倡廉制度建设情况。

（2）开展反腐倡廉主题教育、示范教育、警示教育工作情况。

（3）开展廉洁文化建设及创建廉洁文化示范点情况。（4）廉洁从业风险防控管理制度落实情况。

3、党员领导人员执行廉洁自律规定情况。

（1）党员领导人员遵守《廉洁从业若干规定》情况。（2）党员领导人员个人有关事项报告制度执行情况。

（3）中层以上领导人员述职述廉和参加年度考核情况。（4）党员领导人员廉洁承诺及落实情况。

4、党内监督管理工作情况。（1）落实党内监督各项制度情况。

（2）对党员履行义务、行使权力、参加党的组织活动监督情况。

5、查办案件工作情况。（1）查办违纪违法案件情况。（2）党员干部违法违纪受处理情况。以上党风廉政建设情况由纪委监察室负责。

(八)其他应当公开的事项。根据实际情况和党员群众要求认为有必要公开的其他事项。由党群有关部门负责。

第七条 例行公开的形式

针对不同内容和特点确定不同的公开形式。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；适宜对党外公开的采取公开栏、新闻媒体、公开网站等进行公开。主要通过以下五个平台公开：

(一)会议公开。通过召开党员大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、党员旁听会等形式，将党务向广大党员群众公开。

(二)文件公开。通过党内文件、刊物、简报等形式，在一定范围内公开党务。

(三)专栏公开。适宜向党外公开的，设置“一栏二屏”。即：设立党务公开栏、党务公开电子显示屏或触摸屏，及时公布党内信息。党务公开栏可与政务公开栏合并使用。

(四)媒体网络公开。充分利用电视、报纸、广播、网络等媒体，公开宣传报道党务工作。开通领导热线电话，畅通党内信息上下互通渠道。开通党务公开网站或网页，充分运用现代科技手段进行公开。

(五)活动公开。开展党员定期评议、民情反馈、领导接待日、民情调查等活动，在党组织与广大党员群众之间架起理解、沟通、交流的桥梁，促进党群干群之间的交流和互动。

第八条 公开的程序和时限

(一)党务公开的内容、范围、形式由党务公开工作领导小组办公室提出，报公司党务公开工作领导小组批准后实施。

（二）党务公开的内容由党群有关部门和基层党支部提供，经整理后报公司党务公开工作领导小组审核后公开。

（三）公开的时限与公开的内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，对重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

第三章 申请公开制度

第九条 申请公开是指只涉及部分人和事，不必要党员群众广泛知晓或参与的事项，党员群众可根据自身需要向有

关党组织提出申请，党组织根据有关规定，按程序向申请人公开。

第十条 申请人可以通过书面或口头形式向党组织提出公开党务信息申请。收到申请后，应立即予以登记，并按照下列情况给予答复：

（一）申请公开的内容属于可以公开范围的，应当向申请人或在一定范围内公开；

（二）申请公开的内容属于不宜公开范围的，应当告知申请人不予公开；

（三）申请公开的内容属于暂时不宜公开范围的，应当告知申请人可以公开的时限；

（四）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请；

（五）申请公开的内容不存在的，应当告知申请人。

第十一条 对于党员群众提出的申请，党组织应当自登记之日起15个工作日内作出口头或书面答复。属于上述第八条第三、四款的，可适当延长答复时限，但原则上不应超过一个月。

第四章 党内通报制度

第十二条 党内通报以合法、平等、公开、及时、真实为原则。通过实行党内通报制度，促进党内决策的民主化、科学化，增强党组织和党员责任意识，提高党内监督效果，推动党风廉政建设和各项工作顺利开展。

第十三条 党内通报的主体为各级党组织。

第十四条 党内通报的对象为党组织领导班子成员直至全体党员。

第十五条 党内通报主要以各种党内会议、文件、通知、纪要、报告或通过公开栏、网络、新闻媒体等形式，按照一

定的程序进行通报。

第十六条 党内通报的内容

（一）贯彻落实上级及本级党组织重大决策、重要工作部署、重要会议精神情况；

（二）党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的情况；

（三）党风建设和反腐败工作情况；

（四）干部人事工作中的重要事项；

（五）民主生活会以及领导班子成员廉洁从业的情况；

（六）重大突发事件的处理结果和党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况；

（七）应当通报的其他事项。

第十七条 党组织应根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一月内进行通报，重要工作和紧急情况应及时通报。

第十八条 下列情况不予通报

（一）属于党和国家以及企业重要机密的。

（二）涉及个人隐私的。

（三）正在调查、讨论、处理过程中的（法律、法规另有规定的除外）。

（四）与行政执法有关，通报后可能会影响调查取证等执法活动的。

（五）其他免予通报的情况。

第十九条 对有专门要求的决定、决议和会议内容等应按要求在相应的范围和层次内进行通报。对有些不适宜立即公开的内容，应掌握适当的时机，以适当的方式在一定范围内进行通报。

第二十条 党员有权要求通报有关情况。对应通报而未通报的，可向上一级党组织反映。

第五章 信息反馈制度

第二十一条 党务公开意见、建议的收集整理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，各党组织负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。

第二十二条 党组织应通过设立意见箱、聘请监督员、公布监督电话、组织座谈走访等形式，经常性地收集党员、群众对党务公开的意见和建议。

第二十三条 党务公开意见、建议收集整理和反馈的日常工作，由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。对收集到的意见建议，党务公开工作领导小组办公室应认真整理，并及时向有关领导报告。属党务公开工作领导小组办公室办理的，应认真研究办理、及时反馈结果；需转交有关职能部门办理的，应及时转办并抓好督促落实。有关职能部门应按照有关规定和办法认真办理，并及时向党务公开工作领导小组办公室报告办理情况。

第二十四条 党员、群众提出的意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复反映人，并进一步听取其意见建议。办理结果的反馈时限一般不超过半个月。

第二十五条 对意见建议的收集整理和反馈情况，党务公开工作领导小组办公室应详细记录，记录情况作为党务公开工作考核内容。

第二十六条 对党员、群众提出的意见和建议推诿扯皮、置之不理，或对提意见和建议的党员、群众进行打击报复的，应按照《党务公开责任追究制度》的有关规定予以严肃处理。

第六章 聘请监督员制度

第二十七条 聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。

第二十八条 党务公开监督员面向本单位各个层次聘请，应具有广泛代表性。

第二十九条 党务公开监督员的主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见建议，并向本单位党务公开工作领导小组办公室反馈；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督本单位党组织更好地做好党务公开工作。

第三十条 党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作，原则上每季度召开一次党务公开监督员工作会议，遇有特殊情况随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。

第三十一条 各单位要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。

第七章 监督检查制度

第三十二条 党组织主要负责人为党务公开工作第一责任人。

第三十三条 党组织要把党务公开工作纳入领导班子和领导干部业绩考核范围，作为对各级党组织及其主要负责人年度工作考核的重要内容，并纳入党风廉政建设责任制考核体系。

第三十四条 考核的主要内容是为领导体制和工作机制是否健全、党务公开的内容是否真实全面、程序是否规范严谨、方式是否恰当、制度是否完善、效果是否明显等。

第三十五条 加强对党务公开工作的监督检查，采取定期检查、随机抽查、暗访、调研、督查等多种形式，加强对党的基层组织党务公开工作的监督检查，推动工作落实。

第三十六条

积极推行党员监督员制度，加强对党务公开工作的监督，适时组织党员对党组织党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。

第三十七条 各单位年度党务公开工作任务完成情况及考核结果，由党务公开工作领导小组办公室汇总后进行通报。

第八章

责任追究制度

第三十八条 党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的各党群部门及负责人。

第三十九条

党务公开责任追究坚持实事求是、有错必究，责任追究与工作改进相结合，教育与惩处相结合的原则。

第四十条

有下列情形之一的，按照管理权限进行责任追究：

（一）对公司党委有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的。

（二）未按公司党务公开工作领导小组办公室的统一部署制定本单位党务公开实施方案的。

（三）党务公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制中认真研究、检查和落实，党务公开工作组织领导不力的。

（四）应实行公开而不公开的，或公开内容不全面、不真实的，公开工作搞形式、走过场的。

（五）不按规定的程序、内容、范围、形式和时间要求进行公开，对公开后党员、群众要求解释说明的问题无正当理由不予解释或作出说明的。

（六）对反映的意见和要求，没有及时反馈给有关方面，未按规定处理和落实，造成严重后果的。

（七）对反映意见的单位和个人进行打击报复的。第四十一条 责任追究：

（一）情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予批评教育并限期改正，对分管领导进行警示谈话。

（二）影响正常工作，造成损失的，对直接责任人员责令作出书面检查，对分管领导进行组织告诫，对主要领导予以批评。

（三）情节严重，影响较大的，对直接责任人员予以换岗，取消年度评先树优资格，对分管领导责令作出书面检查，对主要领导进行组织告诫，对存在的问题进行通报批评。涉及违纪违规行为的，视其情节给予相应的党纪政纪处分。

第九章

附则

第四十二条

本制度由公司党务公开领导小组办公室负责解释。

第四十三条 本制度自发布之日起施行。

第二篇：党务公开工作制度专题

党务公开工作制度

为增强党务工作的透明度，使党员群众有充分的知情权和监督权，制定本制度。

一、党务公开的内容

根据公开内容的不同，分固定公开、定期公开和随时公开三种。

（一）固定公开的内容。

1、组织设置和党员分布情况；

2、领导班子分工、主要职责；

3、党建工作计划及上一目标完成情况。

（二）定期公开的内容。

1、组织活动检查、考核情况；

2、党员领导干部廉洁自律情况；

3、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接受预备党员和预备党员转正情况；

4、党费收缴情况；

5、党员联系群众工作开展情况。

（三）随时公开的内容。

1、重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，党内领导人的重要讲话，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；

2、村党总支、各支部改选情况；村党总支、各支部组成人员情况；

3、党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单；

4、党员民主生活会开展情况，排查问题的整改情况；

5、意见和建议落实情况：对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；

6、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

二、党务公开的形式

村党总支以党务公开栏公开为主，定期更新公开的内容，以方便党员和群众查询，公开的内容逐条、逐项予以公布，并由专人负责。

三、党务公开的责任

总支书记是党务公开的第一责任人，总支委员是党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作。

第三篇：党务公开工作制度

党务公开工作制度

第一条

党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风康政建设体系，建立党务公开长欢工作机制．做到党务公开制度化。

第二条

党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。

第三条

凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开，公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿．召开会议和通过网络等适当形式进行。

第四条

公开期限一般每季一次，适时公开内容适时公开，对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公并，接受群众监督。

第五条

要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要琪写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及妓果意见建议整改情况。

第六条

党支部要对党务公开工作加强督查，督促下级党组织党务公开工作的落实。督查落实的主要内容：

（一）公开的内容是否全面真实；(二）公开的形式是否注重实效;

（三）公开的程序是否规范有序：(四）公开的时限是否及时到位；

（五）收集的意见、建议是否

及反馈落实整改。

第七条

督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作领小组意见予以督办。

第八条

党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部考核，党务工作以及党风决政建设责任制的考核．考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监份；公开效果是否明显。必要时可采取问卷诚查和民意测验的方式进行满意度测评。

党务公开宣传教育制度

第一条

将宣传教育贯穿党务公开的全过程，采取多种形式深入宣传《实施细则》的主要内容和基本要求，提高思想认识，增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感。

第二条

深入宣传党章贼予党员的各项民主权利和义务，引导广大党员正确行使民主权利，切实履行党员义务，积极参与党的基层组织党务公开各项工作。

第三条

深入宜传党的基层组织实行党务公开双得的成效、经验和涌现出的先进典型，及时回应社会关切，正确引导社会舆论，营造良好的社会氛围。

党务公开例行公开例度

第一条

公开的主要内容。坚持“公开，真实、可信”的原则，凡是要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地予以公开。主要包括：组织决议，决定及执行情况：党的思想建设情况；党的组织管理情况：制度建设情况；作风建设情况；党风廉政建设情况；其他应公开的事项。

第二条

公开的形式

（一）适宜在党内公开的要以会议、会议纪要、文件、简报、通报、报告、党代表调研、询问和质询、短信平合等形式进行公开。

（二）适宜向社会公开要以党务公开栏、广播，电视新闻媒体等形式进行公开。

第三条

公开的程序党务公开应根据公开内容，采取事前公开、过程公开、结果公开的程序进行实施。

（一）拟定公开内容。初拟公开内容，在党务公开监督小组审查的基铭上，广泛征求党员群众代表及其他相关人员意见后，进行补充完善。

（二）党组织审定．党组织召开班子成员会议．对公开内容进行讨论审定。

（三）第一责任人审签．由所公开内容的原审批人审查签字后实施公开。

（四）听取意见建议，对公开的各顶工作要认真听取党员群众的意见建议，并及时做出回应。

（五）登记建档。各党组织要将党务公开的内容、党员群众的意见

建议及处理落实情况等资料，及时整理、归档备查。

第四条

公开的时间公开的时问要与公开的内容和形式相适应。公开时间分长期公开、定期公开、分期公开和及时公开。

（一）对党内法规、政策文件，工作程序以及办事机构等其有德定性的内容实行固定公开，如遇修订、调整及时更新。

（二）对在一定时期内相对稳定的常规性工作实行定期公开，定期公开一般每季度进行一次，在当季第一个月的15日前实施；

（三）对阶段性工作实行逐段公开；

（四）对动态性．临时性的工作．如工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行及时公开。

党务预公开制度

第一条

预公开范围。预公开分向社会预公开和在本党组织内部预公开两种。范围由各党支部根据公开内容确定。

第二条

预公开内容。凡与党员群众利益密切相关的重要事项及党员群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内的秘密，在研究决定前，都应在适当范围内进行公开，广泛听取意见、根探党员群众的意见和建议，进行完醉，并在此基础上再次公开。

第三条

预公开形式。预公开要根据不同情况，利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、新闻媒体等适当形式进行。

第四条

预公开期限。向社会预公开，公开期限一般为7天重

大事顶一般为10天．在本党组织内部预公开，公开期限一般为7天。

第五条

诬公并实施。党务公开事项由党务公开工作责任人提出预公开的内容、形式、范围和时限，填写《党务公开事项审批表》，经主要负责人审定．需要公开的重大、敏感事项及信息要由问级党务公开工作领导小组集休讨论决定，必要时报上级相关部门审核把关。

党务依申请公开制度

第一条

依申请公开是指未列入公开目录，不必要社会公众广泛知晓或参与的事项，党员群众可根据自身需贾向有关党组织提出申清，党组织根据有关规定，按程序向申清人公开。

第二条

申请人可以通过书面或口头形式向党组织提出公开党务信息申请。口头申请的，党务公开工作领导小组办公室应当场记录。申请应当包含以下内容：

（一）申请人的塞本情况，包括姓名、住所、身份证明、联系方式等。

（二）清求公开的具体内容。

（三）申请人的签名或盖章。

（四）提出申请的时间。

第二条

审请人申请公开的党务信息、原则上应当进行公开，但涉及党和国家秘密或片当公并但正在审议，讨论过程中的信息除外。

申请公开的党务信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。

第四条

依申请公开的办理：

（一〕党组织应当在收到申请之日起3个工作日内决定 是否公开，特殊情况可延长至10个工作日。

（二）决定公开的事项，党组织应于作出公开决定后2个工作日内，将拟公开的内容，范困和形式等情况书面上报上一级党组织审核备案、并根据党组织的批复意见搞好公开。决定不予公开的，应当向申请人书面说明理由．

党务公开联系点侧度

第一条

根据工作需要，按照“领导重视、工作基础好、示范作用强”的标准，建立一批党务公开工作联系点。采联编发简报、召开座谈会、参观学习等形式，加强对联系点的指导，及时交流好的经验和做法。

第二条

各联系点要加强调查研究。勇于改革创新，探索党务公开的有效途径和方法，充分发挥联系点研究问题，探索规律，总结做法、积累经验的作用。

第三条

各级党务公开领导小组要加强对联系点的督促和指导、以点带面，整体推进签层党务公开工作。

党务公开意见建议收集处理和反馈

制度

第一条

党务公开意见、建议的收集、处理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，各级党组织负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。

第二条

党组织应通过设立意见箱、聘清监督员、公布监督电话，组织座谈走访等形式，经常性地收集党员、群众对党务公开的意见和建议。

第三条

党务公开意见、建议收集、处理和反馈的日常工作，由党务公开工作锁导小组办公室落实专人负责。对党员群众反映的意见建议，党组织应认真研究，及时解决，并向反映人反悄办理结果。

第四条

党务公开工作领导小组办公室应详细记录意见建议的收集整理和反馈情况，记录情况作为党务公开工作的考核内容。

第五条

对党员、群众提出的意见和建议推诊扯皮、置之不理或对提意见和建议的党员、群众进行打击报复的，应按照《党务公开责任追究制度》的有关规定予以产肃处理。

党务公开监督员制度

第一条

党组织应聘请党务公开监督员对党务公开工作开展情况进行监督。

第二条

党务公开的代表性。主要范围督员面向社会各界聘请，应具有广泛各级党代表，人大代表，政协委员和离退休干部职工代表等。

第三条

党务公开监食员应具备的条件：

（一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治责任感和奉献精神。

（二）熟悉党务工作，关心了解全区经济社会各项事业发展，（三）坚持原则，敢于监督、善于监督，能够客观公正实事求是地反映情况。

（四）有较强的参政议政能力和社会责任感，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议。

（五〕具有良好的思想道德素质，公道正派，自觉遵守和执行国家注律注规匆有关规章制度。

第四条

党务公开监督员的主要职责：

1．对党务公开的内容、方式、时限等提出合理化建议；

2、广泛听取、了解、收集党员群众的意见建议并反馈；

3、监督党员知情权、参与权、选举权．表达权、监督权的落实，监督党员意见、建议的办理情况：

4、参与党务公开有关会议和活动，积极宜传党务公开有关政策。

第五条

党务公开监替员可参加党务公开工作的调查研究和监督检查等活动，也可采取书面信函，网络、电话等形式向党务公开工作领导小组办公室提出意见、建议。

第六条

党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作，应通过召开座谈会、上门走访、下发文件等形式，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。

第七条

各单位、各部门应当积极支特配合党务公开监督员开展工作，认真听取监督员对木单位党务公开工作的意见和建议，并很据有关规定认真办理和落实。

党务公开监督检查制度

第一条

党务公开工作监督检查工作遵循“分级负责”的原则，各级党组织负责对本级及所属党组织的党务公开工作进行监停检查，党务公开工作领导小组办公室具体组织实施。

第二条

监督检查的重点是党组织实行党务公开的内容是否全

面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位，效果是否明显，及时掌握工作动态，发现和解决存在的问题、推进工作落实。

第三条

监督检查实行定期与不定期相结合，果取工作督导、日常监督、定期检查、知晓率知满意度测评等方式。

第四条

党组织应加强党务公开工作督导，成立督导组．对党务公开工作进行调度、指导和检查，保证党务公开规范、有序开展。

第五条

党组织应通过聘请党务公开监督员、设立监奋电话、意见箱等形式，加强对党务公开工作的日常监督。

第六条

党组织要在全乡党务公开日，对党务公开情况进行定期检查。定期检查应注重效率和检查效果，可结合工作督导一并开展，也可抽查进行。

第七条

党组织应适时组织党员，群众对所属党组织党务公开工作进行知晓率和满意度测评。知晓率主要测评党员、群众对党务公开的政策、内容、时问、方式等情况的了解程度。满意率主要测评党员、群众对党务公开的内容、程序，效果等情况的满意程度。

第八条

监势捡查情况，作为党务公开考核评价的主要内容，纳入目标管理考核和党风康政建设责任制考核。

党务公开责任追究制度

第一条

为严肃党务公开工作纪律，提高工作效率，改进工作作风、有力推动党务公开工作顺利开展，制定本制度。

第二条

党务公开责任迫究的对象是违反党务公开规定的各级党组织和个人。

第三条

党务公开责任追究里持实事求是、有错必究，责任追究与工作改进相结合，教育与惩处相结合的原则。

第四条

有下列情形之一的、按照管理权限进行责任追究：

（一）对上级党组织有关党务公开工作的部香和要求不及时传达贯彻，不认真组织落实的。

（二）应实行公开而不公开的，或公开内容不全面、不真实的，公开工作搞形式、走过场的。

（三）不按超定的程序、内容、形式和时问要求公开，对公开后党员．群众要求解样说明的问题无正当理由不解释和说明的。

（四）对反映的意见和要求，没有及时反情给有关方面，未按规定处理和落实，造成严重后果的。

（五）对反映意见的单位和个人进行打击报复的。第五条

责任迫究方式：

（一）情节轻微，影响较小的，对责任人进行批评教育并限期改正。

（二〕情节较重，影响正常工作的，责令责任人作出书面检查，责任单位书面说明情况。

（三）情节严重，影响较大的，对责任人进行警示诫勉，责令责

任单位作出书面检查。

党务公开资料归档制度

第一条

凡涉及党务公开内容的各类资料都应归档保存。第二条

归档资料的范围：

（一）公开事项领导审批意见和原始公开村料。

（二）上级党组织下发的党务公开工作有关文件、资料。

（三）本级党组织在开展党务公开工作中形成的公文、图表、会议材料和影像资料。

（四）通过各种形式收集的意见建议原件、领导签批意 见原件及整改意见。

第三条

归档资料的要求：

（一）归档的各类文字资料应为原件或有效复印件。（二〕归档资料必须完整、清晰、真实、准确。

（三）归档资料必须分类、立卷、编叙目录、专橱存放。第四条

归档资料的管理：归档资料由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责，工作人员及时对归档资料进行分类和立卷，妥善保管有关档案。

第四篇：党务公开工作制度

浏阳市妇幼保健院 党务公开工作制度汇编

一、党务例行公开制度

二、党务公开监督员制度 4

三、党内情况通报制度 6

四、党务信息依申请公开制度 6

五、党务公开督查落实制度 7

六、党务公开检查考核制度 8

五、党务公开意见建议收集处理和反馈制度 9

六、党务公开信息反馈制度 10

七、党务公开资料归档制度 10

党务例行公开制度

一、公开的主要内容

凡属《 中国共产党章程》、《 中国共产党党内监督条例（试行）》、市委《全市党的基层组织实行党务公开的实施方案》和其他党内法规文件要求公开的内容以及党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党的秘密，都应进行公开。主要包括：

1、党组织决议、决定及执行情况。包括执行中央方针政策，贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署等工作情况，本单位重要决策及执行，任期工作目标，阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

2、党的思想建设情况。包括本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及党员干部教育培训计划及落实等情况。

3、党的组织管理情况。包括本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、创先争优、民主评议，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

4、领导班子建设情况。包括领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制、召开民主生活会、考核评价等情况。

5、干部选任和管理情况。包括干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

6、联系和服务党员、群众情况。包括对党员、群众意见建议的听取、采纳和反馈，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。

7、党风廉政建设情况。包括落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、处理违纪党 员等情况。

8、其他应当公开的事项。

二、公开的形式

各党组织应根据党务公开的内容和范围，确定不同的公开形式。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开；适宜对党外公开的采取公开栏、门户网站、电子显示屏进行公开。

1、公开栏。设立党务公开栏，主要公布可对外公开的党务事项，方便社会各界干部群众监督。

2、会议、文件。适宜党内公开的通过召开党员会议或党员代表会议、情况通报会、组织生活会、征求意见会等形式公开；也可通过发党内文件、简报、公告等文字载体公开。

3、门户网站。公开涉及范围广，时效性强，需要社会周知的事项通过医院网站公开。

4、短信平台。公开针对性、时效性强的需要本院党员干部周知的内容。

三、公开的程序

1、制定目录。由党总支分类制定党务公开目录。

2、实施公开。各党组织党务公开依照目录进行，如有目录外需要公开的事项，党组织应制定工作方案，报经局党委审核同意后进行公开。合理确定公开范围和时限，严格在规定的范围和时间内公开。对仅限于党内公开的事项，要及时向党员公开，认真听取党员的意见和建议，接受广大党员的监督；对可向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适 当方式向社会公开，主动接受人民群众的监督。

3、收集反馈。党的基层组织应通过设立意见箱、公开电话号码和电子信箱、主动征询等形式，认真收集党员群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员群众反馈。

4、归档管理。党的基层组织对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理使用工作。

四、公开的时限

(一)党的有关政策规定、工作制度、工作程序等具有长期性、固定性内容要长期公开；

(二)在一定时期内相对稳定的常规性工作要定期公开，原则上每季度公开一次；

(三)动态性、阶段性的工作，应根据进展情况分期公开：

(四)临时性工作，如干部考察预告、任前公示等内容，应根据情况即时公开。

党务公开监督员制度

第一条 党组织应聘请党务公开监督员对党务公开工作开展情况进行监督。

第二条 党务公开监督员面向院内外聘请，应具有广泛的代表性。第三条 党务公开监督员应具备的条件：

（一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治责任感和奉献精神。

（二）熟悉党务工作，关心了解妇幼事业发展。

（三）坚持原则，敢于监督、善于监督，能够客观公正、实事求是地反映情况。

（四）有较强的参政议政能力和社会责任感，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议。

（五）具有良好的思想道德素质，公道正派，自觉遵守和执行国家法律法规和有关规章制度。

第四条 党务公开监督员的主要职责：

1、对党务公开的内容、方式、时限等提出合理化建议；

2、广泛听取、了解、收集党员群众的意见建议并反馈；

3、监督党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权的落实，监督党员意见、建议的办理情况；

4、参与党务公开有关会议和活动，积极宣传党务公开有关政策。第五条 党务公开监督员可参加党务公开工作的调查研究和监督检查等活动，也可采取书面信函、网络、电话等形式向党务公开工作领导小组办公室提出意见、建议。

第六条 党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作，应通过召开座谈会、上门走访、下发文件等形式，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。

第七条、各部门应当积极支持配合党务公开监督员开展工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。

党内情况通报制度

一、为了加强党内监督，切实保障党员的知情权、参与权、监督权，使党员积极参与党内事务，实现对党内事务的有效管理和监督，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例》（试行）等党内法规，制定本制度。

二、以合法、平等、公开、及时、真实为原则，增强党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动各项工作的顺利开展。

三、党内通报的主要内容是指党内的重大决策、重要项目安排、重要干部任免、大额度资金使用等：

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策、决定的意见和措施，本级党组织决议、决定及执行情况；

2、班子民主生活会情况和整改措施落实情况；

3、医院改革和发展的重大部署、重大项目安排情况；

4、重大突发事件的处理情况；

5、党员群众反映强烈的热点、焦点、难点问题的处理情况。

四、通报对象是全体党员。

五、通报的形式采取召开专门会议和发文、简报、信息等形式进行。

六、党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。

党务信息依申请公开制度

第一条 依申请公开是指未列入公开目录，不必要社会公众广泛知晓或参与的事项，党员群众可根据自身需要向有关党组织提出申请，党组织根据有关规定，按程序向申请人公开。第二条 申请人可以通过书面或口头形式向党组织提出公开党务信息申请。口头申请的，党务公开工作领导小组办公室应当场记录。申请应当包含以下内容：

（一）申请人的基本情况，包括姓名、住所、身份证明、联系方式等。

（二）请求公开的具体内容。

（三）申请人的签名或盖章。

（四）提出申请的时间。

第三条 申请人申请公开的党务信息，原则上应当进行公开，但涉及党和国家秘密或应当公开但正在审议、讨论过程中的信息除外。申请公开的党务信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。

第四条 依申请公开的办理：

（一）党组织应当在收到申请之日起3个工作日内决定是否公开，特殊情况可延长至10个工作日。

（三）决定公开的事项，党组织应于作出公开决定后2个工作日内，将拟公开的内容、范围和形式等情况书面上报上一级党组织审核备案，并根据党组织的批复意见搞好公开。决定不予公开的，应当向申请人书面说明理由。

党务公开督查落实制度

第一条 党务公开领导小组负责对党务公开工作加强督查，督促党务公开工作的落实。

第二条 督查落实的主要内容：

（一）公开的内容是否全面真实；

（二）公开的形式是否注重实效；

（三）公开的程序是否规范有序；

（四）公开的时限是否及时到位；

（五）收集的意见、建议是否及时整改和反馈。

第三条 党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。

第四条 督查情况要及时通报、反馈、督办。

第五条 建立党务督查机制，不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验，不断提高党务公开质量和效果，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。

党务公开检查考核制度

一、党务公开工作的检查考核按照实事求是、分级负责、严格要求、促进工作的原则进行。党务公开领导小组办公室负责对各党支部党务公开工作的检查、考核。

二、检查考核的主要内容：

1、公开的内容是否全面真实,坚持制度化;

2、公开的形式是否灵活多样，注重实效；

3、公开的程序是否规范有序；

4、公开的时限是否符合要求,及时到位；

5、收集的意见、建议是否及时办理和反馈。

6、党务公开工作的资料是否健全。

三、党务公开工作原则上要求每季度检查一次，年终全面进行考核。对重要事项的公开项目党委随时进行督查。

四、检查考核要周密部署，强化组织领导，在党总支的统一领导下，由党务公开领导小组办公室组织实施，经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议，及时掌握党务公开工作的真实情况。

五、对检查考核中发现的公开内容不全面、程序不合规、公开不及时等问题及时予以纠正，对不公开、假公开等行为，要严格进行责任追究。

党务公开意见建议收集处理和反馈制度

第一条 党务公开意见、建议的收集、处理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，各级党组织负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。

第二条 党组织应通过设立意见箱、聘请监督员、公布监督电话、组织座谈走访等形式，经常性地收集党员、群众对党务公开的意见和建议。

第三条 党务公开意见、建议收集、处理和反馈的日常工作，由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。对党员群众反映的意见建议，党组织应认真研究，及时解决，并向反映人反馈办理结果。

第四条 党务公开工作领导小组办公室应详细记录意见建议的收集整理和反馈情况，记录情况作为党务公开工作的考核内容。

第五条 对党员、群众提出的意见和建议推诿扯皮、置之不理或对提意见和建议的党员、群众进行打击报复的，应按照《党务公开责任追究制度》的有关规定予以严肃处理。

党务公开信息反馈制度

一、为畅通党务公开信息渠道，保持党务公开工作的长效性，实行党务公开信息反馈制度。

二、党总支统一领导党务公开信息反馈工作。

三、党务公开信息反馈及时，准确、有效。

四、实行首问负责制，各级党组织工作人员有收集党务公开信息的责任，并主动向有关部门反馈，不扯皮，不推诿。

五、党务公开工作领导小组办公室负责党务公开信息反馈的日常工作。并明确负责人，指定承办人。

六、党务公开信息反馈

1、及时研究处理党员群众意见和建议，处理结果应通过多种形式进行反馈。

2、反馈形式主要有：通过召开会议通报、下发文件等形式反馈；通过党务公开栏、触摸屏、网站等载体反馈；通过广播、报纸、电视等新闻媒体反馈。

4、对署真实姓名反映的意见，向反映人告之处理结果。

七、建立党务公开信息反馈台帐，完善各类信息资料。

党务公开资料归档制度

第一条 凡涉及党务公开内容的各类资料都应归档保存。第二条 归档资料的范围：

（一）公开事项领导审批意见和原始公开材料。

（二）上级党组织下发的党务公开工作有关文件、资料。

（三）本级党组织在开展党务公开工作中形成的公文、图表、会议材料和影像资料。

（四）通过各种形式收集的意见建议原件、领导签批意见原件及整改意见。

第三条 归档资料的要求：

（一）归档的各类文字资料应为原件或有效复印件。

（二）归档资料必须完整、清晰、真实、准确。

（三）归档资料必须分类、立卷、编制目录、专橱存放。第四条 归档资料的管理：

（一）归档资料由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。

（二）工作人员及时对归档资料进行分类和立卷，妥善保管有关档案。

第五篇：党务公开工作制度

党务公开工作制度

一、为充分发挥机关全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，推动党务政务工作再上新台阶，结合机关支部实际，制订本制度。

二、下列事项，列为党务政务公开内容：

1、机关党建工作目标及考核考评情况;

2、对党员的考核考评情况;

3、入党积极分子及建党对象培养、发展情况;预备党员培养、发展、转正情况;

4、机关党支部和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况;

5、机关党支部和党员廉洁自律情况：

6、机关党支部和党员受到投诉举报情况;

7、党费收缴及变动情况;

8、其他需要公开的事项。

三、党务政务公开，采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。

四、党务政务公开，可以区分不同情况，采用公开、半年公

开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。

五、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。

六、有关事项公开前，应当报经支部书记审核，重要事项还应报经局党委审核批准。

七、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。

八、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

九、机关党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。

十、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见，应及时反映，并合理采纳。