简报第38期 确保稳定求发展 创先争优显活力（优秀范文5篇）

第一篇：简报第38期 确保稳定求发展 创先争优显活力

第38期

中共金洞管理区委员会创先争优

活动领导小组办公室

2011年3月2日

确保稳定求发展

创先争优显活力

开展创先争优活动以来，我局紧密结合社保系统廉政建设工作的开展和社保工作实际，通过开展活动，改进机关作风，提升廉政水平，把创先争优活动在工作中推向深入，确保社保工作在稳定中求发展。

2010年12月，全区企业养老保险参保人员达1503人，退休625人。全年共完成征缴养老金785万元，发放养老金805万元；机关养老保险在职参保人员565人，离退休人数220人，全年应征收养老金近300万元，已征收养老 1

金280余万元，另清欠2009年养老金15万余元。落实了养老保险转型战略，年初及时把人员录入了养老保险系统，请示省市把金洞纳入了2010年企业职工调待，为管理区今后的工作打下了扎实的基础。

积极争取国家政策资金。社保局2010年在主管领导的重视下将争取国家政策资金投入作为一项重要的工作任务来抓，一直摆在战略突出的位置。在省市有关部门的高度重视和支持下，2010年通过全体同事的共同努力，我们争取国家政策资金1050万元，不但保证了退休人员工资的及时足额发放，在一定的程度上也缓解了区财政的压力。养老保险转型后，上级给予金洞管理区困难企业在职工作4050人员参保补贴09年130万，2010年补贴270万。另外，企业退休人员625人，09年12月工资调待，在发放退休金不变的情况下，按调待标准减少津贴，增加工资（工资的来源渠道由中央财政承担），虽工资由财政代发，但按调待标准130元/人计算，可为管理区节约基金97.5万。

城镇职工医疗保险基金管理中心应广大干部、职工的要求，于2010年5月正式建立职工医疗保险系统，并于6月开始投入并正常运作，对参保人员信息进行了规范汇总，及时准确地进行查找，排除了重复缴款和参加双保的现象。

在个人账户管理工作中，本着简捷、易行、快速、准确的原则，实行了微机化管理，避免了手工操作造成的费时、费力、不准确，从而实现了个人账户管理的规范化，现代化，提高了工作效率。满足了参保人员在定点医疗机构、定点药店就近门诊看病拿药、刷卡结算。对全区干部、职工的购药和住院报账实行了前台报账的普及，简化后台报账的繁琐的程序，也减轻了后台报账的工作量，为广大的干部、职工大开方便之门。9月份管理区职工医疗保险实行了征缴。截止12月25日收缴职工个人医保金60余万元，大病互助金24万余元；收缴城镇居民医保金10多万元。职工住院情况统计：2010年12月住院患者共计348人，共发生实际医疗费278万元，审核后实际支付病人的住院费为158万元，报账比例为56.8%。

第二篇：(修改后)创先争优显活力 民族团结促发展

创先争优显活力 民族团结促发展

文山县红甸回族乡茂克村民委员会位于乡境西北部，距乡政府所在地3公里，全村国土面积 21.81平方公里，耕地面积 5945 亩。辖4个自然村7个村民小组，设总支委员会1个，6个党支部，居住着回、汉、壮、彝、苗、白等六种民族。2009年，全村共有1085户4578人，其中回族人口3478人，占总人口的76.0％，是文山州最大的回族聚居村。茂克村的粮食作物以玉米为主，经济作物以辣椒、花生为主。养殖业以商品牛育肥为主。广大群众素来有较强的经商意识，近年来，在经济商潮的带动下，促使了运输业等非公经济的发展，进而加快了全村经济社会的快速发展，全村农民收入逐年增加，2010年末农民人均纯收入3416元。村党总支针对宗教民族地区的特殊性，创新党建工作，今年以来，创先争优活动为党建工作提供了不竭的动力。党总支始终把做好群众思想工作，促进经济发展，维护农村和谐稳定作为党建工作的突破口，转化了群众思想观念，维护了民族的团结稳定，成效显著。

一、借助总支抓素质，在夯实基础上创先争优 村“两委”班子认真学习党在农村的方针政策、市场经济等知识，扎实开展好民族地区各项工作。一是调整优化村“两委”班子能力。做到四有，即有较高的思想认识，时刻与党中央保持一致；在群众中有较高的声誉和威望；有较强的工作能力；具有一定的致富专长，视野开阔。二是加大党员发展力度，提高党员带领群众致富能力。注重从村组干部、后备干部、致富能人、回村大学生、退伍军人、民族文化传承人、工青妇骨干等九种“创新创业型”人才中推选入党积极分子，帮助提高素质和能力，让他们在实践中锻炼成熟，进一步夯实基层党支部基石。自创先争优活动开展以来，共发展入党积极分子9名。三是建立“阳光”工作制度，实现了村务管理规范化和科学化。坚持村务党务公开，接受村民的监督，让村民了解工作、支持工作、积极参与工作。实行“四议两公开”工作法，“听民意、用民策、靠民办、由民管”的民主治村制度，在各村选举产生了村民代表，把重大事项交给村民代表决策。

二、借助宗教抓团结，在构建和谐上创先争优 回族普遍信仰伊斯兰教，村党总支全面贯彻党的宗教工作基本方针，调动积极因素，充分发挥宗教界人士和信教群众在推动科学发展、促进社会和谐方面的积极作用。一是有效发挥清真寺管理委员会作用。特别是清真寺管委会党员充分发挥先锋模范带头作用，党总支有效地借助他们的力量帮助基层党组织解决乡村难题，对有些村民对公益设施建设不愿出力，管委会成员就及时疏通村民情绪，协助做工作。二是党支部还充分发挥巡防队作用，在“开斋节”、“宰生节”等回族的大型节日上，认真抓好安保工作。巡防队员坚持定期或不定期地进行村内外巡逻，发现嫌疑人员及时处理，重大案件上报公安部门并协助处理。积极参与矛盾纠纷调解，一年多来，调处民间纠纷39余起，成功率达99%以上。由于管委会与村党支部关系融洽，使信教群众拥护党的领导，遵纪守法。管委会还积极配合村党总支在民族团结创建活动阵 地举办科技培训班及丰富多彩的娱乐活动，使各族人民群众相互学习、增进了友谊，让基层党建在民族地区大发光彩。三是对民生工程建设实行“阳光”操作，有效提高了群众对党组织的拥护。在全村实施的“一事一议”项目建设，小康村建设等民生工程建设中，部分群众担心自筹资金被挪用，群众意见分歧较大，给项目建设带来了一定的难度，党总支想方设法做通群众的思想工作，对资金实行阳光操作，促进了项目建设进度，有效提高了群众对党组织的拥护。四是有效解决了茂克村平均主义思想。为解决部分群众生产生活困难，给予了救济发放，当部分村民平均主义较为严重，党总支不断深入群众家中，做通思想工作，增进了群众之间的凝聚力。五是村党总支十分关心支持宗教事业发展。并从关心支持清真寺管委会工作入手，尊重信教群众的宗教信仰，在投资680余万元的民族团结示范活动阵地建设中，各级党组织充分发挥引领作用，带领群众踊跃捐资，党员捐资金额7万元。党总支还积极协助清真寺管理委员会，认真做好42亩建设用地的协调工作。不断整合各方力量进行筹资，发动广大党员向远方的亲朋好友作宣传，引导他们积极捐资，有效地促进了项目进展。

三、借助平台抓转化，在引导群众上创先争优 村党总支联合清真寺管理委员会，有效利用宗教教义、教规教育信教群众废除陋习，倡导文明的生活方式。每周五的“大礼拜”上，做好信教群众的思想转化工作，以此推进信教群众聚居村党建工作，通过广泛宣传引导、注重教育转化、开展健康向上的活动。一是广泛宣传引导。村党总支借 助传统节日、乡村文艺队、广播站、礼拜堂等平台，抓住有利时机，把抽象的、逻辑性强的政策法规转化成通俗易懂、形象具体的东西，让信教群众轻松地理解党的方针政策，有效地宣传了党的宗教政策和惠农政策，把更多的信教群众团结在党组织周围，使他们从念“宗教经”转变到念“经济经”上来。二是抓好科技培训。利用信教群众做礼拜的时机，到教堂宣传党的政策和科技知识，使信教群众了解党的惠农政策和科普、医疗卫生、健康生活等知识，帮助信教群众提高科学生产能力，积极发展生产，引导信教群众依法进行宗教活动。三是注重教育转化。不定期对管委会人员进行培训和谈心交心，及时掌握其思想动态，有针对性地做好工作，积极协助他们开展正常宗教活动。四是开展文化娱乐活动。充分发挥基层党组织的政治和组织优势，在“圣诞节”、“开斋节”、“宰牲节”等民族重大节日活动中，组织文艺汇演、体育比赛等活动，丰富大家的业余文化生活。通过举办“创建文明家庭”、“文艺巡演”等丰富多彩的活动，引导信教群众抵制封建和不健康的文化活动，逐步树立健康文明的生活方式，积极投身到经济社会建设中来。

四、借助项目抓发展，在抓好民生上创先争优 村党总支突出民生重点，极力帮助群众发展经济，团结带领全体村民，克难奋进，因地制宜，抢抓机遇，争取外援，有效地促进了茂克村的大变样。一是以产业合作方式建好肉牛养殖场。村党总支积极与茂广养牛协会及部分养殖大户洽谈投资事项，顺利组建了红甸乡肉牛育肥产业合作社，整合资金，按照公司+基地+农户+合作社的产业化发展模式，投 资210余万元，建设肉牛集中养殖场和对部分农户厩舍进行改造，项目前期占地8亩。发动了20名养殖大户参股，其中7名为党员，有效的发挥了党员示范带动作用。二是加大村内基础设施建设力度。其一是争取项目资金100余万元，发动群众积极投工投劳，完成茂克村老寨上街、老寨下街、坡落街、新寨街及上、下路得村内道路建设，改善了群众出行难问题。其二是争取资金77万元，进行中低产田改造，新建党员爱心水窖153口，有效解决水利基础设施薄弱，水土资源不匹配等问题。其三是争取以工代赈资金80余万元，对茂克村2800米防洪排涝沟进行硬化。这些项目的建设，村党总支大力宣传，充分发动了群众参与的积极性，并受到了群众的拥护，群众积极抢收秋粮，为项目早日开工奠定基础。三是通过宣传引导、政策牵动、典型带动，行动推动等措施的落实，全村经济社会各项事业呈现出了蓬勃发展的良好势头，为建设和谐社会打下了坚实的基础。粮食种植5120亩，经济作物种植4270亩，实现群众增收580万元，发展养殖增收238万元。四是紧紧依靠非公企业，实现经济增收。不断壮大交通运输业，依靠茂运公司、茂盛经贸公司、大地进出口公司、阿六娘回味咸菜厂等为代表的非公企业快速发展势头强劲，实现了众多群众就业。群众扩大经营范围和规模，并拥有各类型运输车辆300多辆，每年可实现创收1051万元。

第三篇：众志成城防汛情 创先争优显本色创先争优简报

众志成城防汛情 创先争优显本色

——乐东县各级党组织和广大党员防汛抗洪侧记

9月30日以来，我省持续遭受50年来特大暴雨的肆虐，全省16个市县、274多万群众受灾，人民生命财产受到严重威胁。面对防汛抗洪救灾的严峻形势，我县认真贯彻落实省委、省政府的一系列决策部署,迅速动员全县各级党组织和广大党员投身到防汛抗洪救灾工作之中，将防汛抗洪救灾作为正在开展的创先争优活动的生动实践，以防汛抗洪救灾的实际行动诠释创先争优活动内涵，检验创先争优活动成果。

一、周密部署，确保安全度汛。我县接到雨情预报后，于9月30日上午10时及时对全县有关部门进行防汛抗灾动员和部署工作。9月30日以来，为减轻各水库蓄水压力，县委县政府先后决定对12宗小

（一）型以上达到正常水位的水库进行溢洪。对易发生山洪灾害、山体滑坡地区和危房居住地加强宣传发动，及时通知群众转移，暴雨期间，我县共转移群众1120人次，并落实好安置点的饮食、卫生、安全、医疗责任人，确保转移安置的群众有饭吃、有衣穿、有地方住、有干净水喝、有病能得到及时医治。10月2日，县委书记吴井光和黄嘉琪县长都明确要求各级组织要强化领导责任，有条不紊地组织做好防御强降雨工作。10月6日，县三防指挥部总指挥黄嘉琪县长召开了三防指挥部工作会议，对下一步防汛工作再一次进行部署，要求把防御强降雨工作作为当前工作的重中之重来抓，确保防汛安全。10月6日，我县按照《海南省防汛防风抗旱应急预案》的有关规定，启动Ⅲ级自然灾害救灾应急预案。此外，县委组织部及时下发了《关于在防汛抗洪救灾中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用、各级领导干部模范带头作用和广大共产党员先锋模范作用的通知》，组织党员干部捐款30多万元，支持灾区群众建设家园。

二、深入一线，靠前指挥。县委书记吴井光和县长黄嘉琪亲自带队，组织12个工作组进驻各镇和重点水库，并成立防汛抗洪救灾指挥部，安排部署防汛工作。对县属重点防汛工程安排县级党员干部领衔挂帅、现场坐阵指挥，对镇重点防汛工程实行科级党员干部牵头分片分段把守，严格执行24小时防汛值班制度和领导带班制度，确保防汛政令的畅通。整个抗洪抢险中，11名县级党员干部深入到一线检查指导防汛抗洪救灾工作，县直相关单位和11个镇的500多名党员领导干部始终驻守在防汛抢险一线，与广大党员群众一起日夜坚守，确保在所有灾区特别是灾情最严重的地方、受灾群众最集中的地方、救灾困难最大的地方，都有党员领导干部带领群众防汛抗洪救灾，解决实际困难和问题。

三、密切协作，保障有力。面对严重灾情，我县直机关单位和受灾较轻镇党组织强化政治意识、全局意识和责任意识，把防汛抗洪救灾工作作为检验党员干部带头创先争优的重要实践载体，主动取消“十一黄金周”、双休日，随时待命。县委组织部在县直机关单位中紧急抽调20多名年轻党员干部奔赴各受灾水库和沿海各镇，参加防汛抗洪抢险。县水利局在第一时间派出５个工作组20名工程技术人员分赴各镇，督查指导防汛工作，对出现严重险情险工险段派驻技术人员24小时驻守现场，并派专人守在现场进行巡查监测。县农业、交通、民政、卫生、教育等单位各司其职，纷纷准备各种抢险机械设备物资，成立防汛抢险队伍投入抗洪抢险救灾，确保防风防洪安全。县公安局第一时间做好应急预案，防汛期间，该局2/3的职员正常上岗，1/3的职员原地待岗，重点加强出勤对重灾区高速路段、水库的巡查力度。利国镇党委接到防汛外援命令后，立即向望楼河堤派出由10多人组成的抢险应急分队，在长达4公里的堤上清理杂草、寻堤查漏。莺歌海镇委接到防汛外援命令后，迅速成立由镇干部、村干部组成的防汛抗洪小组60多人，派出300多人次重点抓好渔船回港避风和危房人员转移工作。

第四篇：简报第07期 和谐稳定促发展 创先争优建强乡

和谐稳定促发展 创先争优建强乡

自创先争优活动开展以来，小金洞乡以“和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

（一）“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。小金洞乡以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，乡党委组织开展系列活动，即开展三场专题教育培训：一是邀请区专业人员来乡指导沼气池、改厕工程培训。二是由乡党委书记带头讲党课，开展党性教育培训。三是组织乡机关干部和村干部听取学习永州优秀监察干部王海洋先进事迹。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学等各种方式开展活动，较好地实现了党员参加活动全覆盖。

（二）立足岗位奉献，展现党员风采。该乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋模范作用，以党员带群众清理街道1500米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池5处，清理河道500米。二是组织各支部党员为村民服务，帮助百姓防汛抗旱，为受困家庭捐款捐物。

（三）以服务群众为根本宗旨 积极推进和谐乡村建设。通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，全乡15个党支部共承诺事项120件，其中勤政廉洁方面10项；基础设施建设方面70件，民生项目方面10件，其他方面30件。截止目前，全乡各党组织和广大党员兑现承诺50件，解决群众关心的生产生活问题20件，帮助困难群众150人。主要是做了下列方面的工作：一是完成了江口35千伏的变电站、江口加油站建设工程项目；新建了江口村、白沙凼村农民健身场2所和“农家书屋”2座；完成改厕150口，推广沼气池建设40口。二是修建防渗渠100米。三是为油榨铺渡改大桥、江口电站等重点工程服好务，为他们解决建设中实际问题。四是办理农村低保380人，解决了困难户家庭生基本生活问题。五是修建东安村公路防护栏500米。六是全力维护农村稳定，全乡调处矛盾纠纷40起，调处成功39起，调处成功率97%以上，处理重点群体信访案件2起。

第五篇：全面开展领导点评 “点燃” 创先争优活力

全面开展领导点评

“点燃” 创先争优活力

永仁古称苴却，1924年设县，北连四川省攀枝花市，自古就是出滇入川的要塞。全县现辖4乡3镇，63个村（社区）委会，652个村民小组, 总人口10.9万人，总面积2189平方公里。按照中央和省、州党委的安排部署，创先争优活动启动以来，我县共有13个党（工）委、62个党总支、515个党支部、6459名党员参加此项活动。永仁县把领导点评作为纵深推进创先争优活动的关键举措和有效方式，通过认真扎实、系统全面的领导点评工作，基层党组织和党员在创先争优中创造的优异成绩获得了充分肯定赞赏，先进经验做法得到了及时推广运用，大大鼓励了先进、提高了中间、鞭策了后进，激发党内外全社会创先争优的热情，形成了强大的发展动力，有力促进了永仁十一五规划的最后冲刺，实现了辉煌的发展成就。

摸清实情 找准差距 点中工作要害

按照工作班子到位情况必点、活动方案落实情况必点、宣传发动情况必点、领导联点工作情况必点、主题实践活动情况必点、公开承诺情况必点、推动中心工作情况必点；对党员做到工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、廉

洁从政必点、承诺践诺情况必点的要求，评议前，深入走访调研，找准问题，沟通思想，力求点评一矢中的。一是征求意见，摸清实情。点评前，组织党员对照服务大局、履诺践诺、完成工作任务情况开展自评，逐项检查承诺事项的落实情况。各基层党组织通过召开专题组织生活会、党小组会等，组织党员对照承诺事项开展互评，提出意见建议，通过设立征求意见箱、发放征求意见表等形式，收集群众意见建议。二是层层走访，找准差距。点评前，点评人要走访党员群众20人以上，准确掌握被点评对象在履行职责、服务群众、工作作风等方面的情况和存在的不足，做到有的放矢，切中要害。同时通过召开座谈会、村小组会、户长会听取群众对党员的意见建议。活动开展以来，全县各级领导纷纷深入基层，零距离接触党员群众，深入了解党员履行承诺、发挥作用的情况，认真听取群众对党员的意见建议。活动中共计走访党员群众万余人，收到建议和意见265条。

以点促诺 以诺评点 点燃工作热情

永仁县在领导点评中，把基层党支部和党员提出承诺的态度、践行承诺的行动、兑现承诺的实效作为领导点评的重要内容。做到提诺点评、践诺点评和履诺点评并重。通过认真、务实的提诺、践诺活动，为领导点评打下了基础、找准

了方向。各级党组织结合全县中心工作、单位职能和自身实际，针对工作中的难点、社会关注的热点和群众反映强烈的焦点，作了3至5项承诺。党员自己的行业和自身能力特长作出了1至3项实事承诺，同时积极积极公开党组织和党员和承诺书，让群众知晓，增强公开承诺的说服力和群众基础，避免 “光说不练”。猛虎乡阿里地村党代表（村党总支书记）张权曙承诺在年内带领村党总支班子解决好阿里地村级集体经济空壳问题。年终集中点评时，乡党委就围绕他所作的承诺进行点评，对他积极努力引进外地客商租500亩土地种植葡萄、每年创造25万元集体租金收入和群众务工收入10万元以上的履诺成绩，给予了高度肯定。

创新方式 抓好结合 点出工作质量

永仁县在领导点评中创新点评方式，突出“掷地有声”。采取现场点评、集中召开会议逐个点评、个别谈话点评等多种方式，综合运用网络、通讯和书面批阅等各种手段，扎实开展点评活动。确定上一级党组织负责人对基层党组织的点评,通过召开工作会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。党委（党组）、支部书记对党员的点评,采取召开支部党员大会的方式或结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。对流动党员和部分离退休党员，主要采取手机短信、QQ、通讯交流等方式进行。

去年8月12日召开全县创先争优现场推进会议，县委常委对诸葛营等X个示范点的工作进行了点评。11月县委组织了督查组对各乡镇、县级部门开展创先争优和农民三项教育及农村环境综合整治工作情况进行了专项督查和集中、普遍点评。12月3日召开全县农村环境综合整治现场推进会，县委常委对宜就拉里坪等现场参观点开展了集中点评。在开展抓基层党建述职的同时开展创先争优的点评。12月30日召开乡（镇）党委书记和机关党工委书记的抓基层党建专项述职专题会议，县委书记赵克议及各位县委常委对13个基层党工委创先争优活动情况开展了全面的点评，提出整改意见27条。同时，将领导点评和党政领导班子民主生活动会、党员民主评议、民主测评等工作有机结合起来，形成上下对接，左右沟通的联动机制，确保在点评中不漏一个组织，不少一名党员。目前，全县共开展领导点评260场次，310个党组织，4200名党员参加了领导点评活动，提出整改事项962条。

围绕中心 突出重点 推动工作落实

各级党组织坚持围绕中心，着眼大局，大力弘扬有旗必夺、有奖必争的精神，边点评边着力改进不足，把创先争优活动渗透到经济社会发展的各个方面和各个环节，以创先争 4

优推动各项工作落到实处。一是以点评促 “十二五”良好开局。通过点评，全县上下进一步认清了形势，明确了任务。形成了全县上下紧紧围绕“四个三”的工作思路和“工业大县，经济强县”的战略目标，推进科技创新，保障改善民生，建设资源节约型和环境友好型社会，深化改革开放等工作中创先进、争优秀，努力建设经济竞争力强、生态环境优美、社会和谐稳定、人民富裕安康的新永仁的良好氛围。二是以点评促各项民生改善。全县各级党组织和党员一点即动，针对点评中发现的问题第一时间落实整改，共督促完成学习实践活动整改事项 个，共计为群众办实事好事 件。如，宜就镇党委结合点评，要求宜就村 村建设，作为推进新农村建设试点工作成效的一把尺子。村党支部把新建的农民新村规划向村民张榜公布，广泛听取意见建议，提出“党员干部先带头、大家一起住新楼”的口号，全村 名党员干部带头签约；现在家家户户建起了新居。村民们都说：“自己没想到的，村里却帮我们都想周到了。三是以点评促基层党建创新。全县各级党组织围绕加强基层组织推进创先争优活动，围绕基层党组织在引导党员承诺、发挥党组织作用方面缺乏有效的平台和抓手，组织活力激活手段单一。总结推广了“联诺、联创、联评”三联工作法，探索推进基层组织网络构建新格局。工作目标上联诺，围绕产业发展、项目建设、社会建设等开展联合承诺，实现目标同向、互补，开成发展合力；工作措施上联创，每月组织一次联席会议、生产示范、调研方式，通报工作情况，研究部署工作，解决工作困难，措施上实现 5

同频共振，相互助进，形成县委政府分管领导+有关职能部门+龙头企业+生产基地示范村联动共创的机制；发展绩效上联评，各联动机构按目标，实现考核同步，评价同步。

群众参与 注重实效 评出德能勤绩

承诺的事项落实了没有，效果好不好”，群众最有发言权。为了增强党员汇报和领导点评的真实性和客观性，收到实实在在的效果，县委要求，各级党组织在开展领导点评时候，要邀请群众参与，在领导点评过程中，全县各级党组织开展开领导点评时，要积极邀请熟悉情况的3—10名群众代表参加，对党员干部公开承诺兑现情况进行点评。活动开展以来，全县 个基层党（工）委，个党总支，个党支部中各级负有点评责任的党员领导干部按照县委要求，积极邀请群众参评，对照规定内容，对基层党组织和党员开展活动情况进行一次集中“梳辫子”点评，针对基层党组织存在的问题，共提出1200余条意见建议。同时将群众评应用到干部德能勤绩考核的重要依据。

建立机制 考核奖惩 巩固点评成果

一是建立落实机制。建立了各级党员领导干部联系基层党组织创先争优工作的制度，要求结对联系领导干部帮助

完善创建实施方案、深入开展1至2次调查研究、每年帮助结对联系的基层党组织解决1至2个热点难点问题。帮助总结培育1至2个先进典型经验。对领导提出的点评意见，及时向支部负责人和党员进行反馈，督促落实整改措施，并不定时开展督查。同时，对点评情况通过公开栏和群众会进行公开。并按照“谁点评、谁督查”的原则适时组织督查，受评单位和个人按照制定的整改计划和期限加强整改，制定了整改台账，实行整改销号，并对整改情况进行考评，使领导点评工作成为推动全县各项工作向纵深发展的有力抓手。二是建立奖惩机制。对工作成效明显的支部和党员，进行相应的精神和物质奖励，并总结成典型进行宣传；对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的支部和党员，责令限期整改。目前，各党组织均已完成领导点评工作，共点评党员110人，查找问题30余条，整改18条。2010年，全县深入农村走访党员群众2000多人次，收集意见300余条，已整改落实290条，整改落实率达97%。通过广泛深入持久的党务公开工作，建起了党委政府与广大党员、人民群众的“连心桥”，提高了党委政府的威信，形成了聚精会神谋发展、奋发有为促崛起的良好局面。