换届

第一篇：换届

通

讯

稿

2012年3月14日下午1:00，环境工程系团委学生会换届大会在主教402隆重举行。参加本次大会的有我系团委书记翟矞霞老师，团委副书记谭洋同学，学生会主席朱磊同学以及团委学生会各部门常委和全体干事。

大会在主持人热情洋溢的欢迎致辞中正式拉开了序幕。在介绍到会老师及来宾，宣布大会章程后，大会首先由我系团委副书记谭洋同学和我系学生会主席朱磊同学分别代表第一届团委学生会做工作总结。通过两位学长的精彩汇报，我们回顾了老一届团委学生会在各部干部的带领下所取得的骄人成绩，同时他们也为新一届成员积累了宝贵的经验，也对下一届团委学生会的成立给予了衷心的祝福和更高的期望。

随后，环境工程系团委学生会增补自荐大会正式开始。参加竞选的各位候选人进行了精彩的演讲。首先进行演讲的是原办公室主任仝婕同学，她竞选的职务是团委副书记，基于一年来的工作经验，她对未来的工作有了长足的规划并表明了决心；接下来是原团委宣传部部长兼组织部部长王浩同学竞选学生会主席，长期在学生会工作的他熟知我们的优势和不足，他承诺将带大家取长补短，昂首向前。接下来的各位选手也都各显所长，希望能为学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。

大会的最后由我系团委书记翟矞霞老师做大会总结。其间，翟老师对上一学年的工作做了充分的肯定和赞扬，同时也对新一届的团委学生会成员提出了更高的要求，并希望同学们能以此作为指导深入贯彻落实到学习工作中去，力求再创新的成绩。

至此环境工程系团委学生会换届大会在同学们热烈的掌声中落下了帷幕，并取得了圆满的成功。相信在新一届团委学生会成员的带领下，我系能拥有更加辉煌灿烂的明天。

第二篇：换届

关于共青团伍家乡委员会换届

人事安排的请示

乡党委：

根据统一安排，中国共产主义青年团伍家乡第八次代表大会拟定于2006年12月29日召开。会议的主要任务是听取和审议共青团伍家乡第七届委员会工作报告，选举产生共青团伍家乡第八届委员会。经团乡委研究，对伍家乡第八届委员会的拟任预备人选提出以下建议： 团乡委设委员7名，其中书记1名、副书记1名。团乡委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。现提名候选人9名，差额2名。书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：

书记：邓聪（25岁，大学本科）

副书记：王小声（22岁，大学本科）

委员：罗芝传（31岁，高中）

高鹏（26岁，大专）

雷方来（25岁，中专）

胡涛（26岁，中专）

张桦（25岁，中专）

黄伟（25岁，大专）

陈诚（20岁，大专）

妥否，请批示。

按照这个模板报请示。说明委员会组成、预备人选、选举办法、选举时间即可。

下级支部的原则上报到各团（工）委就行了，你们直接批复。但要求他们统一把委员会组成、预备人选、选举方式、选举时间报给团区委，预备人选还要注明基本情况。

关于共青团伍家乡委员会换届

人事安排的请示

乡党委：

根据统一安排，中国共产主义青年团伍家乡第八次代表大会拟定于2006年12月29日召开。会议的主要任务是听取和审议共青团伍家乡第七届委员会工作报告，选举产生共青团伍家乡第八届委员会。经团乡委研究，对伍家乡第八届委员会的拟任预备人选提出以下建议： 团乡委设委员7名，其中书记1名、副书记1名。团乡委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。现提名候选人9名，差额2名。书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：

书记：邓聪（25岁，大学本科）

副书记：王小声（22岁，大学本科）

委员：罗芝传（31岁，高中）

高鹏（26岁，大专）

雷方来（25岁，中专）

胡涛（26岁，中专）

张桦（25岁，中专）

黄伟（25岁，大专）

陈诚（20岁，大专）

妥否，请批示。

第三篇：换届意义

省市县乡四级换届的重大意义

1、这次换届是在我国经济和社会发展的关键时期进行的，这是党和国家政治生活中的一件大事，对统一干部群众思想、凝聚科学发展共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。（换届要达到两个目标，一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。）

2、做好这次换届工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定的必然要求。（实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。）

3、通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

4、做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持和发展党的先进性的必然要求。

5、这次换届也是为2012年将要召开的党的十八大做好组织准备。

严肃换届纪律的重大意义

按照中央和省委统一部署，我市将进行市县乡集中换届。这是全市人民政治生活中的一件大事，社会各界高度关注。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。换届纪律严明与否，直接关系换届工作的成败，关系选人用人公信度的高低；直接关系党的形象和威信，关系我市改革发展与和谐稳定大局。各级党组织和广大党员干部要充分认识严肃换届纪律的重大意义，加强换届纪律的学习，自觉营造风清气正的换届环境。

中央下发的换届文件明确，充分发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律，是实现换届目标的三项保证举措，而发扬民主、推进改革都离不开严肃纪律。

1、严肃换届纪律，保证换届风清气正，是选好干部、配强班子、加快发展的根本保证。是加强领导班子和干部队伍建设的必然要求。

2、严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。

3、严肃换届纪律，是继承发展党的优良传统、严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。各级党组织和广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省市委的决定，不折不扣的贯彻执行中央和省市委关于换届工作的各项部署，讲党性、顾大局、守纪律，个人服从组织，下级服从上级，严守换届纪律。

4、严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一。通过集中换届，选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的市县乡村四级领导班子。

5、严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律尤为紧要。各级党组织要把严肃换届纪律作为党性观念再教育的重要举措来抓，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，把心思用在干事上，把精力用在为民谋利上，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、名、利的考验。以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

“六严”措施严肃换届纪律 保证地方换届风清气正

换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，是各级纪检机关和组织部门的重要职责，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。要严明纪律、警示在前，坚持教育在先、警示在先、预防在先，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，强化换届纪律教育，强化换届工作监督，强化违纪行为查处，强化换届风气考核，用铁的纪律保证换届风清气正，换届选举任务圆满完成。

1、严明纪律，坚决维护换届工作的严肃性。要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规，针对换届中容易出现的突出问题，进一步严明纪律，坚决维护换届工作的严肃性。明确“五个严禁、十七个不准”的纪律要求。这五个严禁包括：严禁拉票贿选，包括三个不准，对拉票贿选的，一律排除出考察人选；严禁买官卖官，包括两个不准，对买官卖官的，一律先予停职或者免职；

严禁跑官要官，包括两个不准，对跑官要官的，一律不得提拔重用；

严禁违规用人，包括六个不准，对违反规定作出的干部任用决定，一律无效； 严禁干扰换届，包括四个不准，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处。

2、严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。要做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。要紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，采取开展谈心、召开民主生活会、示范引导等形式，教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验。要教育党员和代表增强政治意识和大局观念，以党的事业和人民的利益为重，正确行使民主权利。

3、严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下。要突出重点、创新手段，把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。换届工作中，注意综合运用制度监督、民主监督、组织监督措施，畅通群众举报渠道，形成立体覆盖、贯穿全程的监督网络。加强换届风气监督检查。换届工作过程中，各级纪检机关和组织部门要派出督查组，采取有效方式，对执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查。省级领导班子换届选举期间，中央纪委、中央组织部将派驻督导组对换届选举工作进行现场督促指导。要充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。

4、严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气。要坚持原则、敢抓敢管，严惩违反换届纪律的行为，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。畅通群众举报渠道。健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。各级纪检机关和组织部门对受理的违反换届纪律问题，要从快从严查处，决不姑息。要畅通监督、举报渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理、深入调查，早发现、早查处、早制止；对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息；对查处的违纪案件，要及时通报；对惩治违纪行为不力的，要追究有关领导责任。各级组织部门要在党委领导下，和纪检机关紧密配合，坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。要通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

5、严密组织，加强对严肃换届纪律工作的领导。各级党委对严肃换届纪律工作要高度重视，摆上重要议事日程，贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。既要加强对本级换届工作的领导，又要加强对下级换届工作的督促指导，真正做到层层负起责任、层层狠抓落实。

6、严加考核，推动严肃纪律各项措施落实到位。分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。要把换届风气作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。换届风气考核结果将进行通报，对换届风气好的，要予以表扬；对换届风气不好的，要按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任。换届风气好的进行表扬，不好的按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任，切实营造风清气正的换届环境，保证换届工作平稳、健康、有序开展，努力提高选人用人公信度。

各级纪检机关和组织部门要在党委的领导下，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管、形成合力。纪检机关要认真履行党内监督专门机关的重要职责，严肃执纪，为换届顺利进行提供纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能作用，加强组织协调，把严肃换届纪律的要求落实到各级换届选举工作的全过程。要切实通过加强换届监督、严肃换届纪律，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，保证换届工作有序、健康、平稳开展，努力提高选人用人公信度。请结合实际，谈谈如何遵守换届纪律，保证换届风清气正

一要切实提高思想觉悟，充分认识严肃换届纪律的极端重要性。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是选好干部、配强班子、加快发展的根本保证，是加强领导班子和干部队伍建设的必然要求，是提高党性修养的重要途径；

二要加强学习，认真学习深入学习《干部选拔任用条例》和换届工作的政策法律法规，特别是 “5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求。

三要带头遵守换届纪律，严格履行承诺，经得起党性原则的检验。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，把心思用在干事上，把精力用在为民谋利上，保证换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经得起组织和人民的挑选，经受住权、利、名、情的考验。

四要切实采取有效措施，大力营造风清气正的换届环境。加强干部纪律教育，强化纪律监督检查，严厉查处违纪案件，以最坚决的态度、最有力的措施，有效预防和严厉整治各种不正之风，以严明的纪律保证换届风清气正；

五要切实增强党性观念，争做模范遵守换届纪律的表率。广大党员领导干部特别是各单位党政主要领导，要带头坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，在严守换届纪律上切实做学习的表率、自律的表率、监督的表率、履职的表率，为换届工作顺利进行打下坚实的思想基础；

四要切实加强组织领导，明确工作责任，加强协调，积极参与、主动服务换届工作，确保把严肃换届纪律的各项要求落到实处，保证换届工作顺利开展。

如何严守换届纪律

今年是换届之年，如何严格落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届工作纪律，我认为，作为领导干部，就要在换届工作中心如止水，做到“五心”，即：“专心”学习规定，“虚心”接受挑选，“真心”公开承诺，“诚心”对待事业，“决心”严守纪律。

一、“专心”学习规定。要能抵制糖衣炮弹的诱惑最主要的就是需要领导干部不断增强自身的抵抗力，而学习正是增强抵抗力的有效途径。领导干部通过学习换届工作的政策规定和纪律要求，筑牢思想上的“高压线”，才能在行动上严格约束自己，才会对周边的党员干部产生积极影响，才会有效防治用人上的不正之风，营造风清气正的换届环境。

二、“虚心”接受挑选。作为一名领导干部，不管“上与下”，还是“走与留”，都要把岗位当成为人民谋福祉的一个平台，不介意“位子”的“光辉”与“暗淡”，不介意“位子”的“高度”与“低度”。要始终做到谦虚谨慎、平实低调、与人为善，善待领导，善待下属，善待同事，善待家人，善待自己；始终怀着一颗“感恩”之心，虚心对待组织，自觉接受组织挑选，以一种满足、获得的心理对待自己，做到淡泊名利。

三、“真心”公开承诺。作为领导干部，特别是一把手，不但要真心带头进行公开承诺，签订书面承诺书，而且要做到率先垂范、以身作则，做到“真心诚意”，“一诺千金”。此外，还要对干部的践诺情况进行跟踪管理，对达不到承诺标准的，责令进行整改，对未兑现的承诺事项，进行跟踪督促，确保承诺不走过场。

四、“诚心”对待事业。孟子曾经说过：诚者天之道也，思者人之道也。任何人都要在“诚”字上下功夫，用诚心去做好工作中的每一件事。忠诚于党的事业是敬业精神的首要标准，是一个领导干部必备的最基本的心态。作为一名领导干部，要始终忠于自己的事业，把心思都放在事业的兴旺上，让个人的失与得随风飘逝。要忠诚服务群众，切实强化人民公仆意识，坚持以群众满意为最高标准，积极主动地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。

五、“决心”严守纪律。下定决心才能破除万难成大事。严格换届纪律，就要实行举报办理销号制度，对群众举报反映和梳理排查出的涉嫌买官卖官问题线索，及时进行认真查核销号；就要对涉嫌买官卖官问题的受理、查核、审理各个环节都明确具体承办人，确保工作落实到人、责任明确到人。

第四篇：换届演讲

在全乡村“两委”换届选举工作动员会上的讲

话

同志们：

我乡村党组织和第九届村民委员会（以下简称村“两委”）将于2011年任期届满，需依法依规进行换届选举。这次全乡村“两委”换届选举工作动员会议，是经乡党委、政府研究决定召开的。会议的主要任务是以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实《县委办公室、县政府办公室关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，切实搞好我乡村党组织和第十届村民委员会换届选举工作，为构建和谐、平安陈坡、全面建设小康社会提供有力保障。乡党委、政府对搞好村“两委”换届选举工作十分重视，成立了村“两委”换届选举工作领导小组，制定了《陈坡乡关于做好村“两委”换届选举工作的实施方案》，希望各村、乡直单位高度重视,精心组织，狠抓落实，确保今年村“两委”换届选举工作依法依规、按时按质圆满完成。下面，我就如何做好我乡村“两委”换届选举工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感

村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。村民委员会是村民自治组织，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是国家政权

在农村的基础。村“两委”换届选举，是城乡基层民主政治生活中的一件大事。各村、乡直单位要从建设社会主义新农村、建设平安和谐新陈坡的高度出发，切实把思想统一到党的十七大精神上来，统一到市委、市政府以及县委、县政府关于村“两委”换届选举工作的部署和要求上来，切实增强做好村“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。

（一）做好村“两委”换届选举，是改善我乡村级“两委”班子现状的迫切需要。近几年来，我乡城乡基层组织建设工作取得较好的成效，村“两委”的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是，我们必须清楚地认识到，我乡城乡基层组织建设，特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨，有的村级领导班子软弱涣散，带领群众致富能力不强。为此，搞好村“两委”换届选举，使那些政治素质高、群众威信高、文化水平高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型优秀人才进入村“两委”班子，使村“两委”班子成为引领村民群众依法治事、勤劳致富的坚强的组织保证。

(二)做好村“两委”换届选举，是深入贯彻落实科学发展观，促进城乡发展稳定的重要举措。近年来，我乡认真落实党中央、国务院关于加强“三农”工作的各项重大方针政策和决策部署，注重发挥村“两委”班子和党员队伍的积极作用，切实加强农村基础设施建设和强农惠农政策体系建设，大力发展特色高效农业，深入推进扶贫开发，扎实开展社会主义新农村建设，全乡呈

现出农村发展、农业增效、农民增收的良好态势。

(三)做好村“两委”换届选举，是建设社会主义新农村的组织保证。这次换届后，新一届村“两委”班子任期的三年，是我乡构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村关键的三年。从一定意义上讲，村“两委”领导班子能否选好配强，是我乡农村经济社会能否实现又好又快发展的关键。要通过换届，优化、配强村“两委”领导班子，使之真正成为政治上坚定、工作上能战斗、作风上特别扎实的领导集体，团结带领广大农民群众建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

二、把握重点，严格程序，扎实推进村“两委”换届选举工作

（一）做好基础性准备工作，把握工作主动权。

1、要做好深入细致的调查摸底工作。换届选举前，要组织专门力量，深入农户，逐一了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选、群众的思想动态和社会矛盾等情况。

2、要加强骨干培训，确保指导有力。要通过有重点、有针对性的培训工作，引导有关人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。

（二）严格标准，拓宽视野，优化班子结构。村“两委”换届选举，根本目的是要选出干事创业、奋发有为，造福于民的村班子。因此，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做到好中选优、优中选强。具体来说要做到“五要”：

一要坚持标准不放松。对村“两委”人选，除了思想政治素质要过硬外，一方面还要求有较强的市场经济观念和开拓创新精神，想干事、会干事、能干事，懂经营、会管理，有较强的带头勤劳致富和带领群众共同致富奔小康的能力；另一方面还要有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，作风民主，善于运用民主、示范、服务的办法做群众思想工作，注意理顺干群关系，自觉维护团结和稳定，创造性地做好本职工作。

二要坚持尊重群众意愿。村干部是实现村民自治的决定因素，在换届选举时，要充分尊重群众的意愿，从多方面入手选好人。

1、先由群众和党员民主推荐，得出初步人选；

2、组织考察，看人选是否符合标准。

3、听取包村干部的意见，看人选是否能配合上级开展好各项中心工作。对存在争议的人选，进行综合研究，并在乡党委、政府班子会议上进行集体讨论决定，然后再放到村里去征求群众的意见。直至各方意见统一后，再进行选举。

三要坚持尊重个人意愿。针对过去换届选举时出现的一些村干部“被动上任”，认为是群众和组织“硬”要他干，工作缺乏激情，不利于工作开展的情况，今年换届选举时，要做到充分尊重个人的意愿。

四要坚持公开公平公正。在群众推荐，组织考核的基础上，各村要召集村民代表或党员代表召开会议，充分酝酿正式候选人名单。名单确定后，在村里公示7天。公示的内容包括人选的能

力以及作为候选人的理由，欢迎群众积极提出意见建议。如果大多数群众对候选人不满意，可以联名申述理由，并提出新的人选，直至找到满意的人选。

五要坚持按法定程序，规范有序地进行选举。各项操作程序必须环环相扣，步步到位，切实做到应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，不能怕麻烦、图省事，更不能走过场，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。

（三）加强思想政治工作，及时理顺关系，解决基层面临的实际问题

1、切实解决好基层干部群众的思想认识问题。从总体上说，我乡各级干部和广大群众对村“两委”换届选举工作态度是正确的，工作上是支持配合的。但仍有一些基层干部对换届选举存在模糊认识。有的认为搞换届选举要耗费大量人力财力精力，势必会影响其他工作的开展。要教育广大农村干部，提高认识放下思想包袱，以积极的态度和饱满的热情投入到换届选举中，勇敢地面对群众的选择。要宣传好、组织好、引导好广大党员群众，珍惜和运用好手中的民主权利，克服各种干扰，为选择信得过、有本事的“当家人”投好自己神圣的一票。

2、注意化解矛盾，保持城乡基层社会稳定。要突出抓好封建宗族思想重、历史遗留问题多的难点村、重点村的换届选举工作，在选举时间安排上要遵照“先易后难”的原则，集中人力、精力进行重点突破。要及时、准确掌握村情民意，弄清问题和矛盾的关键，通过各种途径做好思想工作，引导党员群众创造和谐换届选举环境，避免出现不和谐、不稳定的事件发生。

3、重视和加强换届期间的信访工作。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时、妥善地加以解决；要制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，出现矛盾激化的情况，要根据制订的应急预案立即采取有力措施加以制止，防止事态扩大和恶化，确保社会稳定。要建立健全重大事件报告制度，及时上报因选举引发的问题和重大事件。在领导责任制上，对因工作不及时、不到位，造成群众因换届选举大规模上访或造成恶劣影响的，要追究相关领导和工作人员的责任。

（四）做好后续工作，巩固换届选举成果。各村完成换届选举结束后，要及时做好以下几项工作：

1、要认真做好离任、落选人员的思想工作。在组织新老班子办理工作交接的同时，要关心爱护退职干部。认真解决正常离任干部的经济补助和养老保险问题，引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作，努力维护农村社会安定团结的局面。

2、要抓好新一届村“两委”成员的教育培训工作。要指导帮助新班子立足本村实际，完善工作制度，进一步理清发展思路，制定好发展规划，增强他们的民主法制观念和服务意识，提高带领群众致富的能力。

三、加强组织领导，为全面顺利完成换届选举工作任务提供强有力的保障

换届选举工作涉及面广、工作量大，时间紧，任务重，要求高，基层党员群众十分关心。各村一定要高度重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作取得圆满成功。在具体工作中，要做到“三个到位”。

（一）、领导责任到位。村“两委”换届选举工作政治性、政策性强，工作环节多，安排紧凑，情况复杂，要确保这项工作的规范有序开展，圆满完成工作目标，必须加强组织领导。乡已成立了村“两委”换届选举工作领导小组及办公室，各村也要成立村“两委”换届选举委员会，切实加强领导和宏观指导。

（二）、宣传引导到位。宣传引导工作做得越细、越到位，换届选举工作就越有保证。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，充分利用各种宣传媒体，广泛宣传村“两委”换届选举工作的目的要求。通过广泛深入地宣传引导，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。

（三）、监督指导到位。为确保选举工作顺利进行，最近，县委组织部就严肃换届选举工作纪律、营造风清气正的换届环境问题专门下发了文件，提出明确要求，我们要认真贯彻执行。广大党员干部必须牢固树立全局观念，充分认识本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”：即不准以打招呼、写条子、打电话、发短信、搞串联等手段拉选票；不准以请客送礼，公开

或私下承诺给选举人“好处”等形式拉票贿选；不准利用宗族势力和其他派性势力，违反选举人的意志，胁迫和操纵选举；不准对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复；不准散布谣言，诬蔑诽谤，制造混乱，干扰破坏选举工作。对以拉票贿选等手段当选的村“两委”成员，一经发现坚决依法取消当选资格；对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

同志们，做好这次村“两委”换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望各村、乡直单位按照县委、县政府的统一部署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成基层组织换届选举工作，选举产生新一届村“两委”班子队伍，为促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展，加快富裕、文明、和谐新陈坡建设提供坚强的组织保证。

第五篇：换届活动

2009-2010年08针织总结会及换届迎接活动

一、活动背景：在班委换届即将来临之时，为了祝贺这一年班委所付出的劳动，为班级所取得的成果，给同学们留下一个更美好的结局而展开班级换届活动。更希望为下一届选举营造一个更良好的氛围。

二、活动目的：

（一）为表示对同学们的努力表示感谢，以进一步团结同学，激励同学；

（二）对大家近一年的结果作出总结，让我们拥有一个完美的结局；

（三）为新一届班委换届营造好的氛围

二、活动时间：2010年5月19

三、活动地点：教学楼3A506

四、活动对象;08针织全体同学

五、活动主持：汤志华、洪修凡

六、活动准备：

（一）班委商讨活动时间，并向同学征求意见（主要有洪建新负责）

（二）以宿舍为单位，要求每个宿舍出一个节目（主要有张海云负责）

（三）准备好活动所需道具及材料（主要有廖玲莉负责）

（四）会场布置（主要由钟晓玲负责）

七、活动流程：

（一）由主持人宣布活动开始，并解说本次活动意图和内容。

（二）汤志华汇报08针织班09—10学年班级及班上同学所取得的优异成绩，以此来表彰本届班委的业绩

（三）同学们才艺表演环节

（四）进入本次主题，游戏环节。

（五）提出对班委工作及班级建设的意见和建议或有好的想法、建议给同学的。

（六）在本次活动结束前，以一首班歌《倔强》作为我们的圆满结束

八、经费预算：气球（1包）、纸杯、橘子、瓜子、活动奖品。合计约180元

才艺表演具体内容

1、女生B204宿舍演唱《童年》；

2、女生b202演唱《我要的飞翔》；

3、女生B203演唱《闪着泪光的决定》；

4、男生A107108宿舍演唱《水手》；

5、女生B205宿舍表演《达浪舞》；

6、男生A109宿舍演唱《有没有那么一首歌让你想起我》；

7、女生B201讲笑话、8、女生B206演唱《星月神话》

9、女生B207演唱《简单爱》

具体游戏内容

(一)人数：每组限六人

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）游戏方法：

1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。

3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）(二)短线跳绳： 给团队一个不太长的绳子，找尽量多的人在这段绳子上跳绳，要一口气跳够8下才算数。根据规则，团队总会尽力找更多的人加入进来，但人越多，配合越难，我们最后8个人，经过10几分钟的配合才完成了这个项目

（三）“二人手”

可以由三对人同时参加，双方各拿一个筷子，同时夹取瓜子往返于两张桌子，在规定时间内，夹的数量最多者为获胜者

（四）道具：气球一个、绳子一条

参加人员：两组对抗（每组一般为3人到7人）

游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。（注意只能用头，不能用身体的其它部位）

（五）：纸杯传水。每个组出5个人站成一行，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负

（六）顶橘子

每个组两个同学上来参加，奖橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负

(七)连连看

1.两位主持站队前，分别对第一位同学说一个具体意象，如钓鱼、划船、月亮、皇冠、圣诞老人等 2.第一位同学不许说话，用动作表演给第二位同学，第二位表演给第三位看„„直到最后一位同学说出具体意象3.再来两队 备用游戏：歌曲接龙、蒙眼作画

附：会议记录：孙宁璐

现场拍照：王婕娅、赖秀英

会议总结：洪建新、张海云