五君子：中国读书人的道德标杆

第一篇：五君子：中国读书人的道德标杆

五君子：中国读书人的道德标杆

“此五君子，其所遭不同，所立亦异，然其心则皆所谓光明正大，踈畅洞达，磊磊落落而不可揜者也，其见于功业文章，下至字画之微，盖可以望之而得其为人。”南宋诗人政治家刘珙在品评圣贤之时，提出了他心目中的“五君子”——诸葛亮、杜甫、颜真卿、韩愈、范仲淹。五君子，他们的遭遇不同，志向各异，但是他们的内心皆光明正大、磊落如初，不管是历史功绩，还是道德文章，都堪称中国读书人的道德标杆。

诸葛亮：鞠躬尽瘁，死而后已

诸葛亮（影视形象）

鲁迅先生在评价《三国演义》时曾说“显刘备之长厚而似伪，状诸葛之智而近妖”，没错，受三国演义的影响，大家认为诸葛亮就是智慧的化身，而实际上，正史中的诸葛亮其实是“勤勉”化身，《三国志》中说他“长于治国，短于谋略”。所以，后世对于诸葛亮的推崇并不是因为他身长八尺颜值出众，也不是因为他披发挥剑能借东风，而是他呕心沥血辅佐后主，以报刘备知遇之恩的忠君报国，是他鞠躬尽瘁死而后已，为蜀国的内政外交经济军事奉献一生的忠肝义胆。诸葛亮重农桑发展经济，抚边民内外团结，有了雄厚的财力才可以六出祁山以图统一大业。只是他可能真的在军事才能上稍微差点火候，所以一生也没有完成夙愿，遗恨而终。

刘备死前告诉他，刘禅能扶就扶，实在不成器便可取而代之，但是诸葛亮始终以人臣自居，从不敢僭越，这也是深受儒家思想影响的后世读书人对他赞赏有加的另一个原因。

杜甫：致君尧舜上，再使风俗淳

在我们从小到大的语文学习中，李白和杜甫是两个绕不开的唐诗巨擘。从我们学过的杜甫诗句中，几乎很难看到有一两件高兴的事，这是因为杜甫亲身经历了大唐劫难——安史之乱。其实早年的杜甫，也曾是一位公子哥儿，过了几年逍遥自在的舒心日子，他的早期诗歌也是充满了理想抱负。“会当凌绝顶，一览众山小”便是明证，从小深受儒家思想熏陶的杜甫也曾立志“致君尧舜上，再使风俗淳。”但是安史之乱的爆发把一切都毁了。

杜甫

早年意气风发踌躇满志，到了后来画风突转，看到叛军攻陷后的长安一派萧条，便有了“国破山河在，城春草木深。”看到一片混战后的中原饿殍满途，便有了“朱门酒肉臭，路有冻死骨。”即便到了晚年，自身穷困潦倒之际，也不忘为天下读书人发出一句呐喊：安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山。所以说，杜甫是在用诗歌来完成自己的时代使命。

颜真卿：以死明志千古恨，横扫燕赵建奇功

提到颜真卿，大家第一反应肯定是手提毛笔，蘸着浓墨，书写下大气磅礴的《多宝塔碑》《勤礼碑》《祭侄文稿》等等书法作品。实际上这只是颜真卿的一个侧面，除此之外，他还是一位博学多识、知礼晓仪的大儒，是一位统军抵御叛军的军事将领。

颜真卿

公元753年，“安史之乱”爆发，唐玄宗哀叹：“河北24郡，竟无一位忠臣。”结果此时的颜真卿率兵讨叛，平定河北17郡，唐玄宗激动不已。安史之乱后，藩镇叛乱，皇上派他去叛镇做劝导，他却没有任何推辞。叛者劝头目李希烈称帝，祝贺颜真卿当宰相，颜真卿破口骂道：“吾今生向八十，官至太师，守吾兄之节，死而后已，岂受汝辈诱胁耶！”李希烈想尽办法，终没能使颜真卿屈服，785年，派人将其缢杀，终年77岁。

韩愈：仰不愧天，俯不愧人，内不愧心

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”“千里马常有，而伯乐不常有。”“师者，传道受业解惑者也”，提到韩愈，这些从小熟读背诵的闻言名句便会脱口而出。韩愈在政治上反对藩镇割据，维护唐王朝统一，这在后来被证明是既有政治远见的。韩愈提倡儒家正统思想，导了唐代反骈文的“古文运动”，反对华而不实的形式主义文风。他提出的文道合一、气盛言宜、务去陈言、文从字顺等散文的写作理论，对后人很有指导意义。他的文章气势宏大、豪逸奔放、曲折多姿、新奇简劲、逻辑严整、融会古今，无论是议论、叙事或抒情，都形成独特的风格，达到前人不曾达到的高度。所以苏轼给他很高的评价——文起八代之衰，道济天下之弱！

韩愈

“文死谏，武死战”，这是中国古代为官者的最高境界，而韩愈恰恰就属前者，为了能够达到富国强兵、安民靖边的政治理想，他不畏权贵甚至皇帝，这也是他仕途坎坷的一个原因。

范仲淹：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

一篇《岳阳楼记》，不仅让我们认识了一位辞彩出众、博学多识的文学家，也让我们认识了一位“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的出色政治家。而一首《渔家傲》，又让我们惊异的结识一位优秀的边疆军事统帅，一句“酒入愁肠，化作相思泪。”又是触动了多少人的侠骨柔肠。范仲淹文学功底深厚可见一斑，除此之外，他还是一位出色的政治家，“庆历新政”就由他主导，尽管最后以失败告终，但是它的历史功绩不能抹杀。范仲淹

作为一介文人，在军事才能上也有过人之处，宋夏交战，52 岁的范仲淹被任为陕西安抚经略招讨使，亲临前线视察。他号令严明，爱抚士卒，奖拔人才，阻止了西夏的入侵，成功地化解了多次边境危机。所以后来范仲淹因病去世，边疆的百姓听此噩耗，不管是大宋百姓，还是西夏百姓，无不痛哭流涕：范公一走，边疆又要再起战事，百姓不得安宁了。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐！范仲淹的“忧乐情怀”，是中华文明史上闪灼异彩的精神财富，更是中国读书人的楷模和道德标杆。

第二篇：五型班组标杆标准

“五型”班组标杆创建标准

创建的是一种精神、一种文化。班组是企业最小的行政单元，其管理的对象具体到事和人。体现在执行指令的程度，完成任务的效率。它是团队精神、凝聚力的发源地，是种精神上、文化上的建设。所以要求五型班组标杆有自己特有的文化理念。创建是一个综合性的工作。创建“五型班组”要求党政重视，高度认识这项工作，把这项工作摆在企业可持续发展、摆在企业增强竞争力、摆在企业向现代化迈进这样一个环节上来认识，党政各有关部门还要通力合作，牵涉到一些涉及班组建设的要求都要和班组建设紧紧地捆在一起，才能更好的抓出成效。所以要求五型班组标杆管理全面，不留死角。

创建要以规范为主。包括怎么建立制度、如何选配班组长、怎样对班组进行管理、考核等。在创建“五型班组”的活动中，既能“看得见”，又能“摸得着”。所以要求五型班组标杆制度完善，台账清楚，队伍凝聚力强，班组充满活力，业绩显著。结合我院实际把五型班组标杆创建标准分为三个单元：

一、科研单元

（一）“创新型”

1、紧密跟踪油气勘探开发技术发展前沿，结合科研生产，积极开展“技术上台阶”和“金点子”等活动。

2、科研氛围浓厚，有明确的技术创新点和创新计划。

3、针对科研项目技术瓶颈，组织开展技术攻关活动，有效提高成果质量。

4、结合人才梯队建设，充分发挥专家的作用，提升班组成员技术素质。

5、建立新技术交流、应用的机制，推动技术进步。

6、重视创新成果分析和总结，上报成果规范、受到主管部门和专家好评。

7、有油田公司以上科技成果、知识产权、发明专利等。

（二）“学习型”

1、有明确的学习计划和目标，有切实可行的班组学习制度与激励机制，学习氛围浓厚。

2、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，职工读书活动、岗位练兵、技术交流每月不少于1次。

3、广泛开展技术业务培训，班组内职工培训率100%。

4、全面开展“结对子”活动，专家结对率100%，新职工、少数民族职工结对子率100%。

5、根据科研生产任务，组织开展技术竞赛、提合理化建议活动，有解决科研生产实际问题的具体案例。

6、超额完成科研生产任务，科研成果丰富，勘探开发会议材料、论文、对外交流材料质量高。

（三）“和谐型”

1、民主管理制度健全，班务公开落到实处，职工的知情权、参与权和监督权得到保障。

2、班组思想政治工作生动活泼、富有成效，职工精神面貌良好，自觉遵守职业道德规范。

3、积极开展“家文化”建设，培育班组文化理念、团队精神，打造班组特色文化，努力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

4、充分发挥党员和干部的带头作用，深入开展做文明有礼的科研人活动，班组成员集体荣誉感强。

5、关心职工的工作和生活，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，班组凝聚力强，无越级上访，无违法违纪行为。

（四）“管理型”

1、严格执行QHSE体系文件，有详细的、可追踪的执行过程记录。

2、有健全的、符合本单位工作实际的班组管理制度和规范。

3、做好科研生产过程质量控制、人员的合理调配、资源的合理使用等各项工作。

4、实施全员绩效考核制度，有内容全面、细致、操作性强的考核细则，有相应的绩效考评办法和激励机制。

5、开展科技增效、管理挖潜活动，班组成员养成良好的节俭习惯。

6、广泛开展QC小组等群众性质量活动，有项目、有成果。

（五）“安全型”

1、有健全的班组安全管理制度，班长切实履行班组安全第一责任人职责。

2、认真开展班组安全活动，班组成员熟练掌握岗位应知应会基本功。

3、全员参与危害识别和风险评估，熟练掌握应急预案，杜绝“三违”行为发生，达到“四无”班组要求。

4、严格执行设备操作规程，实现生产全过程的受控管理。

二、管理单元

（一）“管理型”

1、严格执行QHSE体系文件，有详细的、可追踪的执行过程记录。

2、有健全的、符合本单位工作实际的管理制度和操作规范，有完善、改进、细化讨论分析记录。

3、工作策划到位，层次清晰、职责明确，亮点突出、问题分析清楚，改进措施具体。

4、领会上级精神，工作安排契合实际，不做“二传手”。

5、注重重点工作的指导和落实，帮助基层挖掘亮点、找准不足、提升短板。

6、主动协调配合，工作不出现踢皮球现象。

7、针对自身特点开展管理挖潜活动，不断梳理、优化管理流程。

（二）“服务型”

1、岗位职责健全，有明确的服务承若。

2、各项操作规范，有详细的工作记录。

3、严格执行岗位礼仪要求，责任心强，努力完成各项工作。

4、心系职工，努力为职工办好事、实事。

5、办事效率高，服务态度好，测评达到90分以上。

6、敢于担当，主动服务基层，为基层减轻负担。

（三）“学习型”

1、重视学习，学习、培训制度健全，有切实可行的学习、培训计划。

2、每年开展读书活动不少于2次。

3、每年班组岗位培训、技术交流不少于4次。

4、结合科研生产管理，不断借鉴先进的管理经验，改进自身管理上的不足。

5、有较浓厚的学习、钻研业务的学术氛围，有相应的效果分析记录。

6、工作总结、论文、交流材料质量高。

（四）“和谐型”

1、民主管理制度健全，班务公开落到实处，职工的知情权、参与权和监督权得到保障。

2、班组思想政治工作生动活泼、富有成效，职工精神面貌良好，自觉遵守职业道德规范。

3、积极开展“家文化”建设，培育班组文化理念、团队精神，打造班组特色文化，努力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

4、充分发挥党员和干部的带头作用，深入开展做文明有礼的科研人活动，班组成员集体荣誉感强。

5、关心职工的工作和生活，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，班组凝聚力强，无越级上访，无违法违纪行为。

（五）“安全型”

1、有健全的班组安全管理制度，班长切实履行班组安全第一责任人职责。

2、认真开展班组安全活动，班组成员熟练掌握岗位应知应会基本功。

3、全员参与危害识别和风险评估，熟练掌握应急预案，杜绝“三违”行为发生，达到“四无”班组要求。

4、严格执行设备操作规程，及时检查和指导生产过程设备运行，实现生产全过程的受控管理。

三、服务单元

（一）“服务型”

1、岗位职责健全，有明确的服务承若。

2、各项操作规范，有详细的工作记录。

3、严格执行岗位礼仪要求，责任心强，努力完成各项工作。

4、坚持修旧利旧，提高设备、设施的利用率，修旧利旧有项目、有成果。

5、主动为服务对象着想，提高工作效率。

6、从科研生产大处着眼、从细微的工作环节小处着手，不断提高服务质量和水平，测评达到90分以上。

（二）“管理型”

1、严格执行QHSE体系文件，有详细的、可追踪的执行过程记录。

2、有健全的、符合本单位工作实际的班组管理制度和规范。

3、注重操作过程质量控制，三级质量检查到位，记录准确。

4、实施全员绩效考核制度，有内容全面、细致、操作性强的考核细则，有相应的绩效考评办法和激励机制。

5、开展节约挖潜、降本增效活动，班组成员养成良好的节俭习惯。

6、广泛开展QC小组等群众性质量活动，有项目、有成果。

（三）“安全型”

1、有健全的班组安全管理制度，班长切实履行班组安全第一责任人职责。

2、认真开展班组安全活动，班组成员熟练掌握岗位应知应会基本功，安全教育培训有计划、有记录。

3、全员参与危害识别和风险评估，熟练掌握应急预案，杜绝“三违”行为发生，达到“四无”班组要求。

4、严格执行设备操作规程，设备巡检记录、交接班记录、安全活动记录填写及时、准确、内容完整，实现生产全过程的受控管理。

（四）“和谐型”

1、民主管理制度健全，班务公开落到实处，职工的知情权、参与权和监督权得到保障。

2、班组思想政治工作生动活泼、富有成效，职工精神面貌良好，自觉遵守职业道德规范。

3、积极开展“家文化”建设，培育班组文化理念、团队精神，打造班组特色文化，努力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

4、充分发挥党员和干部的带头作用，深入开展做文明有礼的科研人活动，班组成员集体荣誉感强。

5、关心职工的工作和生活，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，班组凝聚力强，无越级上访，无违法违纪行为。

（五）“学习型”

1、班组重视学习，班组学习、培训制度健全，有切实可行的学习、培训计划。

2、每年开展读书活动不少于2次。

3、每年班组岗位培训、技术交流不少于2次。

4、结合生产实际，开展提高服务质量和水平的活动。

5、有较浓厚的学习、钻研技能的氛围，有相应的效果分析记录。

6、有工作总结、分析存在问题，提出改进措施。

创建要求：

1、有一套完善的管理制度和工作机制

2、有一套规范、完整的台账、资料

3、按照集团公司“有历史、有文化、有业绩、有人物”的要求，有一份总结提炼的文字材料

第三篇：五型标杆班组申报材料

“五型”班组建设特色材料申报

“周班长”制度打造品牌班组

——******有限公司**分场**班

***公司**分场化验班由6名员工组成（5名女员工，1名男员工）。在这里人人都是班长，个个都是“管家”。先后被评为省“五一”巾帼标兵岗、市女职工建功立业示范岗、哈发电公司“五型”标杆班组。她们的秘笈是实行“周班长”制。

周班长制度实现全员管理。班长**是一位管理意识很强的班长，她深知“众人拾柴火焰高”的道理，于是她组织员工开展“假如我是班长”的大讨论，班组成员共同制定了班长轮流当的“周班长”制度。周班长制度的实施，激活了班组能量。往日对班组管理漠不关心的小吴热心起来，主动承担基础资料的整理；工作粗心的小刘也细心起来了。经过一段时间，大家都体会到了班长不但要管人管事，还要精通班组各专责的生产技术要领、掌握所辖设备的性能，更重要的是敢于管理，作风正派，有组织协调、沟通和指挥能力。

周班长制度提升员工素质。周班长制度取得了阶段性成果，班组管理水平有了飞跃式的进步，担任一周班长后，每个成员都会根据自己擅长的专责总结经验，提出管理性建议，同时学习其他岗位技术知识。小王主动帮助青年员工小吴学习现场设

备原理，施大姐主动把油化验要领讲解给全班人员。每周开展“学习交流”活动，她们都能有针对性地解决学习和实际生产中遇到的难题，从而形成相互提高共同进步的良性循环机制。

周班长制度铸就品牌班组。周班长制度使化验班逐步成为一个团结、和谐的大家庭。每次在总结会上，大家都集思广益，发现问题及时讨论解决方案。针对制水酸、碱耗量大，生产成本高的难题，她们结合阴、阳床改造工程提出了可行性方案，使酸、碱流量得以调控，使得原料在生产流程中发挥最大效能，年节约酸、碱费用40余万元。#1主变春检时，油化验员凭着多年丰富的经验判断变压器油中可能含有乙炔气体，就立即进行48小时跟踪化验，从而避免了变压器损坏事故的发生。

周班长制度打造和谐团队。班组人员少，承担着水、煤、油监督、抽检、系统查定、水质全分析等诸多工作，面对繁重的任务，大家相互理解，团结协作。“五型”班组建设实现了管理上的突破，从周班长制度延伸互岗位定期轮换，使员工真正实现了“一专多能”，激发了出人力资源管理的巨大能量。试验班女员工占多数，大家在日常的工作中，不仅是工作上的伙伴，还是学习上的益友，更是生活中的朋友，使化验班成为其他员工们羡慕的“员工小家”。

第四篇：《读书人 中国梦》征文作品

文章来 源

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《读书人 中国梦》征文作品

青春容不得片刻怠慢，必坚百忍而图功业之终成！

——题记

又是一个暖风荡漾的季节。一杯茶，一本书，一个读书的背影。

校园里难得的静谧和安详，蔓延在光线柔和的午后。我喜欢这样的氛围，这种心若冰清，不见浮尘的感觉。大学本应是宁静的冶学探研之地，然而喧嚣学院的出现早已打破这一切。或许，也只有在周末，才能真正将嘈杂的念想束之高阁，平淡却不失其本真，优雅却处处彰显质朴。中国梦，当始于此！

作为当代大学生，存在我心里的中国梦，那些定格不了的美丽瞬间，就像经典电影情景，在往昔的流光里参差错落，如同月光洒落一地。忙碌学习生活的背后，请时常回过头看看，也许，梦从来就不曾走远过。

中国有梦，自古始然。刺客荆轲为报答燕太子丹厚恩，毅然赴秦，在易水河畔发出了“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还”的悲壮绝命歌；秦始皇“奋六世之余烈”，并吞六国，建立起中国历史上第一个统一大帝国。

西汉时期，大将霍去病为驱除北部边患，高喊“匈奴未灭，何以为家”的雄壮誓言。留下了“封狼居胥”的千古佳话。

在变乱纷生的三国时代，诸葛亮虽不似关云长武艺超群，也不及赵子龙胆略过人，却凭借他超人的智慧，一手规划了三分天下的宏伟蓝图，帮助刘备建立了三分天下有其一的蜀汉政权。

唐太宗李世民开创了著名的贞观之治，他虚心纳谏，厉行俭约，轻徭薄赋，使百姓休养生息，各民族融洽相处，国泰民安，对外开疆拓土，攻灭东突厥与薛延陀，重创高句丽，设立安西四镇，被各族人民尊称为天可汗，为后来唐朝全盛时期的开元盛世奠定了重要基础，“功大过微，故业不堕”，为后世明君之典范。

到了清代，千古一帝康熙又紧接着横空出世，收台湾、定三藩、平叛乱......与其子孙三人共创的康乾盛世，叫多少人称羡不已。

即使是中华民族历经苦难的近代，依旧不乏“国父”孙中山“亟拯斯民于水火，切扶大厦之将倾”的崇高情怀，他提出三民主义革命纲领，振聋发聩地高呼“驱除鞑虏。恢复中华”的口号，唤起了无数时代精英慷慨以赴，造就了悲壮而辉煌的民主革命潮流。

新中国成立后，历代领导人前仆后继的不懈努力，终于缔造了如今立于世界名族之林，日渐富强的中国。

作为当代大学生，当以实现中国梦为己任。周恩来总理说的好：为中华之崛起而读书！实现中国梦，需要大学生的参与，需要做一个真正的读书人！

读书人必是耐得住寂寞的。越是饱学之士，其知音少、曲高和寡的文人气质往往越是明显。一个真正的读书人，不会因外因冷却了对读书的热情。所谓的“颜如玉”、“黄金屋”是在书中获得的，而非灯红酒绿的烟柳繁华地。李白诗云：“古来圣贤皆寂寞”，自古仁人志士，又有哪个不是读书人呢？

读书人必是有顽强毅力的。翻开帙卷浩繁的历史，有许多读书人的著作为我们所熟悉，他们因此而流芳百世。《报任安书》说得好：西伯拘演《周易》；仲尼厄作《春秋》；屈原放逐赋《离骚》；左丘失明厥《国语》；孙子膑脚《兵法》修；不韦迁蜀传《吕览》；韩非囚秦，《说难》《孤愤》......由此观之，除去读书人，天下又有几人能十年如一日呢？

遗憾的是，现实生活总是有异于理想世界，令人扼腕。于是便有了脍炙人口的“采菊东篱下，悠然见南山”的感慨；如“明月松间照，清泉石上流”般如梦似幻的美景。现实的大学图书馆常常冷冷清清，我们深感悲哀与费解的同时，宿舍里又是另一番画面了：此起彼伏的喧哗吵嚷，嘈杂的游戏声更是不绝于耳。最美的邂逅该是在图书馆中，而非灯红酒绿的声色之所。身为当代大学生，必须要找准目标并早日行动，多数人都是举棋不定，才会拖拉，往往导致最后浑浑噩噩。

对此，我将实现中国梦总结为四点，即冯友兰先生所谓的“横渠四句”。横渠，即张载。横渠四句是张载的名言，即“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。” 这是中华国学的宗旨，也是读书人的毕生追求，更是中国梦终极价值体现。

为天地立心，即为包括人类社会在内的自然界确立生生之心。作为理想远大，热爱祖国的当代大学生，应树立为振兴中华而勇于奉献的形象，把自己的崇高理想具体落实到建设中国特色社会主义事业上来，时刻抱持着高度的社会责任感；始终以国家富强和人民幸福为己任。

为生民立命，即为黎民百姓指明一条共同遵行的康庄大道。作为当代大学生，承担着历史的重任，是社会上富有朝气、充满生命力的群体。应负有“苍山日暮马蹄乌，誓为汉国踏匈奴。硬弩铁马金戈剑，将军舍我其谁乎？”的凌云壮志；有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的不懈坚持。

为往圣继绝学，即继承孔孟等以往圣人的不传学问，读书人责无旁贷。追求真理、善于创新。应当发挥朝气蓬勃、思维敏捷、敢为人先、最少陈旧观念、最多创造活力的诸多优势，坚持追求真理的精神，不断夯实科学文化知识基础，掌握善于创新的技能，努力提高持续创新能力，使自己成为祖国和人民需要的、富有创新精神的高素质人才。善于从马克思主义理论中汲取营养，树立科学的世界观，把握正确的方法论，努力做科学探索和创新的时代先锋。

为万世开太平，即为天下后世开辟永久太平的基业。这就要求我们做到以下几点：

德才兼备、全面发展。掌握扎实的专业基础知识和最前沿的科学文化知识，以造福国家人民。没有坚实的科学知识，就不能发展经济，更谈不上建设社会主义现代化。同时，要坚持以德为先，德才兼备。正如中国目前社会问题层出不穷，为人们敲响了正确把握德才关系的警钟。因而“德”绝不是可有可无的。德才兼备才是衡量大学生全面发展的一个重要标准。

视野开阔、胸怀宽广。学会以开阔的视野观察不断发展的中国，观察日新月异的世界；用宽广的胸襟向历史学习，向人民群众学习。新时代的大学生，要把个人的“小我”融入国家和集体的“大我”之中，在维护和实现国家与人民利益的过程创造个人的辉煌人生。

知行统一、脚踏实地。当代大学生要努力将书本知识和实际行动密切联系起来，塑造“知行统一、脚踏实地”的良好形象。人际交往中，要重言重行。一个人能否做到言行一致，是他能否在立身处世等方面取得成功的重要条件。在日常的学习和生活中，要时时提醒自己，知错认错改错。一个大学生如果能够从身边的事情做起，做到言行一致，老老实实做人，踏踏实实做事，他的道德人格必然会不断完善。

横渠四句，确立了安身立命之基本准则，指明了我们为中国梦奋斗的终极方向，彰显了实现中国梦所应有、同时也是必须的理念与追求。去张子千年，横渠四句，言犹在昨。

中华有五千年光辉灿烂的历史。而今这个日新月异的中国终将去往何处？中国梦这个全新的同时也是中国千百年来永恒不变的主题，在新时代浪潮中如何展现为一个崭新的命题。实现中国梦离不开优秀的而悠久的传统文化，更离不开全国各族人民携手共进，振臂时那一声动地惊天的呐喊。

浮华时光，流过的如幻似梦。实现中国梦，当代大学生该何去何从？当年，范文正公观《洞庭晚秋图》，念国怀家幽思渺远，挥毫写下了流芳百世的《岳阳楼记》，雄文千古以垂万世之名。大哉范公！我辈当以天下为己任！斯世，当以此共勉！

五月，又是一个暖风荡漾的季节，芳草鲜花洒过满天的画意与诗情。一杯茶，一本书，一个读书的背影，以及一个终将实现的中国之梦，缠绵了这个芳香浪漫的午后。也许，当心因再次邂逅梦想而悸动的时候，中国梦，已经在不远的前方成真了。

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第五篇：太康『道德标杆』弘扬核心价值观

太康『道德标杆』弘扬核心价值观

（记者赵春喜通讯员郜敏）‚创业明星洪祖文:投资5.5亿元建设鸿文纺织项目‛、‚见义勇为明星刘杰：厦门暴雨涵洞中救出6名被困群众‛、‚孝老爱亲明星杜春兰：8岁女童照顾偏瘫父母衣食起居‛……

9月19日，记者步入太康县城，主干道两侧悬挂的‚十行百星‛宣传牌分外引人注目。

这些平民‚英雄‛，是太康群众追捧的‚明星‛。自2009年以来，每年一届，太康县已连续五年开展‚十行百星‛评选活动，共评出‚百星‛人物460多人次。

‚一名‘百星’一个道德标杆。通过评选，唱响正气歌，凝聚正能量，使社会主义核心价值观从理论形态向社会实践转化，为经济社会发展提供精神动力。‛太康县委书记王国玺介绍说。

‚十行百星‛分为创业、种植、养殖、敬业奉献、见义勇为、助人为乐、孝老爱亲、诚实守信、优质服务、科技创新等十大类。在县城，制作‚百星‛光荣榜，悬挂在6条主干道两旁路灯杆上；在农村，通过文化墙、文化大院展示宣传，使‚十行百星‛评选活动家喻户晓。

在评选上，宁缺毋滥，确保群众公认。宣传部、文明办平时注意收集掌握先进典型，年终经过群众推荐、单位初评、网络投票进行总评。‚百星‛人物披红戴花，县委、县政府颁发荣誉证书和奖牌。

牌牌虽小，魅力却大。县里对‚百星‛人物高看一眼：重奖——省级和国家级道德模范分别奖励5000元和1万元；关爱——建立帮扶政策，形成长效机制；推介——在英模家乡召开表彰会，开展英模事迹巡回报告会，在全社会形成学习英模事迹、践行英模精神的浓厚氛围。

通过孝老爱亲、诚实守信等明星的评选，群众在创星、评星中争荣誉、受教育，文明素质明显提升。

不少行政村还开展了‚山寨版‛的‚百星‛评选，机关单位开展了星级公务员评选，窗口行业争做文明窗口、服务标兵。

通过见义勇为、助人为乐等明星的评选，使侠肝义胆、扶危济困的‚太康本色‛得以传承。从九江断桥舍命拦车的‚中国骄傲‛人物王文田、谢凤运，到‚感动中国‛的民间反扒英雄郭祥生，太康英模人物层出不穷。

通过创业、种植、养殖类等明星的评选，大大激发了干部群众的干事创业热情。首届创业明星轩敏义2010年在县产业集聚区上马20万锭精梳棉生产线项目，2013年缴纳税款425万元；种植明星李顺昌辐射带动1500余户发展温棚蔬菜5000多亩……

如今在太康，崇尚百星、学习百星、争做百星的氛围日益浓厚。文明道德风尚不断积累，社会主义核心价值观悄然渗透融入。近几年，太康出现了80多名英模人物，受到国家和省、市表彰的感动中国、中国骄傲、中国好人及省市道德模范有20人。这些‚百星‛成为抑恶扬善、激浊扬清、提振士气的强大道德支撑和精神力量，推动了整个社会的和谐发展。去年，在全省县域经济综合实力排序中，太康由第98位提升到59位。