第一篇：志愿者联合会章程
山东政法学院志愿者联合会章程
第一章 总则
第一条 山东政法学院志愿者联合会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的在校青年大学生组成的学生组织。学校指派团委干部兼任志愿者联合会秘书长,负责志愿者联合会各项工作。
第二条 本联合会是由依法成立的各院系青年志愿者协会、各志愿服务队和个人自愿结成的全校性的非营利性的校级管理组织。本联合会通过组织和指导各院系青年志愿服务活动，为学校、社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。
第三条 本联合会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条 本联合会接受学校党委领导和业务主管单位共青团山东政法学院委员会的业务指导和监督管理。
第五条 院（系）青年志愿者协会和志愿服务队是校志愿者联合会的基层组织。院（系）青年志愿者协会受所在院（系）党组织领导，在所在院（系）团组织和校志愿者联合会指导下开展工作。
第六条 校志愿者联合会的基本任务是：
（一）积极响应党和国家的方针政策，促进校园与社会和谐，为广大师生以及精神文明建设创造良好的社会环境；
（二）培养青年大学生的奉献精神和服务意识，促进青年健康成长；
（三）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、应急救援以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；
（四）配合学校其他单位做好学校对学生的教育、管理工作；
（五）校志愿者联合会规划、组织青年志愿服务活动，指导各院系青年志愿者协会开展工作，协调各院系青年志愿者协会、各类青年志愿者服务队组织开展工作；及时召集全校志愿者协会主席联席会议（由校志愿者联合会主席召集并主持）；
（六）开展西部志愿服务活动和与其他志愿者组织、团体的交流；
（七）完成学校安排的各项工作任务。
第二章 机构设置与人员组成
第七条 志愿者联合会机构设置秉承精简、合理、高校的原则；人员组成采取公平竞争上岗和学校团委任命的形式确定。
第八条 志愿者联合会设主席一名，副主席若干。
第九条 志愿者联合会下设秘书处（辖办公室、文字部）、组织部、宣传部、发展部、活动部、网络信息部、项目调研部。
志愿者联合会主席作为校志愿者联合会负责人，全面主持志愿者联合会各项工作；副主席分管该组织各部处的管理，主席不在时代行主席职责。
第十条 各部人员组成
(一)秘书处设秘书长一名(团委老师兼任)，副秘书长三名、秘书若干；
(二)各部设部长一名，副部长两名，委员若干；
(三)各部可根据工作需要从在校注册中国青年志愿者中招聘符合条件的临时干事若干名，参与到相应工作开展中。干事为志愿者联合会开展工作临时人员，不占志愿者联合会干部编制，该项目或活动结束后辞退，干事在志愿者联合会参与的工作行为及业绩可作为志愿者联合会换届时加入志愿者联合会的优先条件。招聘由各部自行组织，招聘工作应提前报校团委、校志愿者联合会批准。
第三章 志愿者联合会各级各部门工作职责
第十一条 主席团职责：
（一）全面主持志愿者联合会的日常工作；
（二）积极参与全校有关志愿者事务的管理，维护志愿者权益；
（三）负责召开各院系志愿者协会主席团会议，听取工作汇报及布置工作任务，广泛听取意见和建议；
（四）负责组织安排志愿者联合会重大活动和主要工作，监督各职能部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结；
（五）按时做出志愿者联合会学期工作计划，并负责督促检查志愿者联合会各部室及各院系协会工作开展情况；
（六）定期做好志愿者联合会工作总结，及时把有关情况向上级汇报；
（七）定期召开校志愿者联合会例会，听取各部门意见、建议和工作情况汇报，同时协助和监督各职能部门的工作；
（八）考察志愿者联合会干部，提名任免志愿者联合会各部门负责人；
（九）协调志愿者联合会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；
（十）完成学校交办的其他工作。
第十二条 志愿者联合会主席职责：
（一）在学校党委领导和学校团委指导下全面抓好志愿者联合会各项工作；
（二）及时了解志愿者联合会工作动态，把握志愿者联合会工作方向，坚持志愿者联合会工作沿着党的路线、方针、政策及校党委、校团委的工作部署进行；
（三）督促检查各部处工作情况，听取各部处工作汇报，直接领导副主席及各部开展工作；
（四）提供志愿者联合会干部的任免建议；
（五）完成上级交办的各项工作；
（六）办理其他应由主席决定、负责的事项。
第十三条 志愿者联合会副主席职责：
（一）接受主席监督，协助主席抓好志愿者联合会工作；
（二）根据主席安排分工，具体负责某一方面或几个方面的工作；
（三）在特殊期间，受主席委托，代理主席履行一部分职责；
（四）完成主席安排的其他工作任务，并向主席汇报；
（五）负责其他应由副主席完成的工作。
第十四条 副秘书长职责：
（一）在秘书长的领导下按照校志愿者联合会职责分工，配合主席指导监督志愿者联合会日常工作，协调志愿者联合会各部门之间的关系；
（二）负责志愿者联合会财物、经费管理，审查志愿者联合会经费使用情况，指导志愿者联合会做好经费管理，按规定做好志愿者联合会各部门经费报销工作；
（三）在志愿者联合会主席的领导下，会同主席团拟定每学期志愿者联合会工作计划并制定志愿者联合会各项制度，协助志愿者联合会主席完成年度工作总结等相关文件；
（四）协调副秘书长做好志愿者联合会档案管理工作，引导志愿者联合会各部做好志愿者联合会活动档案的存档，包括活动策划、活动总结等；
（五）带领指导志愿者联合会秘书处的工作并负责带领秘书处策划组织团委、志愿者联合会重大活动；
（六）协助秘书长、主席抓好志愿者联合会组织建设，做好志愿者联合会各项监督工作，并对志愿者联合会干部配备、考核提出合理建议；
（七）协助秘书长、主席解决志愿者联合会工作中的各种突发问题；
（八）协助秘书长做好志愿者联合会干部的考察和培养工作，配合相关部门督查他们执行岗位责任制情况；
（九）完成上级、主席交代的其他工作。
第十五条 各部门工作职责：
一、秘书处
办公室职责
（一）负责志愿者联合会的文件及档案整理、公共物品管理、财务管理、办公室使用管理、例会时间协调等事务；
（二）负责汇报晚会、颁奖典礼、成立大会、茶话会等的策划以及安排工作；
（三）完成上级交办的其他各项工作；
（四）办理其它应由办公室完成的工作。
文字部职责
（一）负责会议记录、红头文件起草与写作、活动通讯稿、摄影、摄像及后续整理工作等事务；
（二）负责对志愿者、主要骨干的选拔与培训工作，大型志愿服务活动的培训工作；
（三）总结提炼学习山政志愿者文化和志愿者管理经验；
（四）完成上级交办的其他各项工作；
（五）办理其它应由文字部完成的工作。
二、组织部职责
（一）负责全校中国青年志愿者的注册与管理；
（二）内部组织架构建设及完善；
（三）指导各院系青年志愿者协会的组织建设、评优评先的组织等工作；
（四）完成上级交办的其他各项工作；
（五）办理其它应由组织部完成的工作。
三、宣传部职责
（一）负责志联的宣传工作，主要包括活动前后、志愿者联合会内部及院系评优前后的宣传；
（二）负责志愿者联合会各类成果的张榜公布；
（三）配合其他部门做好团委和志愿者联合会的宣传工作；
（四）联合网络信息部举办公益广告招贴展大赛；
（五）完成上级交办的其他各项工作；
（六）办理其它应由宣传部完成的工作。
四、活动部职责
（一）负责校内志愿活动的组织与开展；
（二）负责联合会内部各类联谊活动的统筹与安排；
（三）完成上级交办的其他各项工作；
（四）办理其它应由活动部完成的工作。
五、发展部职责
（一）负责校外志愿活动的联络与开展，以及与各院系协会、其他相关志愿者组织的联络。
（二）活动经费赞助的联络。
（三）完成上级交办的其他各项工作。
（四）办理其它应由发展部完成的工作。
六、网络信息部职责
（一）负责志愿者联合会网站的建设、信息更新工作。
（二）负责志联办公室设备维护。
（三）负责志愿者联合会与校内外网络媒体的交流，信息收集和反馈工作。
（四）负责志愿者联合会相关视频等的制作。
（五)负责志愿者联合会专用邮箱和其他网络专用账号的管理工作。
（六）做好“青春山政”校园手机报志联版块编辑和推广工作。
（七）联合网络信息部举办公益广告招贴展大赛；
（八）完成上级交办的其他各项工作。
（九）办理其它应由网络信息部完成的工作。
七、项目调研部职责
（一）负责各项重点品牌项目的拟定实施、及时跟进工作,以及相关项目成果转化工作。
（二）项目调研部下派各部书记员，随时保持与其他部门的联系，熟悉各部门的工作的开展情况，并指出工作中存在的问题，提供可行的改进意见，更好的为志愿者组织发展服务。
（三）及时有效的调研、反馈各方面意见，积极收集有利于本会发展的相关信息，通过各种信息渠道促进我校志愿品牌项目的发展。
（四）负责共青团山东省委交办的青年志愿服务岗相关工作。
（五）完成上级交办的其他各项工作。
（六）办理其它应由项目调研部完成的工作。
第十六条 各部处接受主席团领导，分工合作，共同处理本组织日常事务。
第四章 志愿者联合会的工作评议
第十七条 志愿者联合会的工作接受全校师生监督，积极采纳全校师生的意见和建议。
第十八条 志愿者联合会副部长以上学生干部接受志愿者联合会全体成员的监督和评议。
第十九条 志愿者联合会其他成员之间相互评议。
第二十条 依公平、公正、公开、民主原则，每学期评出优秀学生干部并报学校团委审批、表彰。
第五章 青年志愿者标志
第二十一条 本联合会青年志愿者标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”第一个字母Y;图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一份爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热心献社会，真情暖人心”的主题。
第六章 附则
第二十二条 本制度解释权归校志愿者联合会所有。
第二十三条 本章程自核准之日起生效。
第二篇：中文系青年志愿者联合会章程
济宁学院青年志愿者联合会中文系分会
章 程
第一章 总 则
第一条 名称：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会 第二条 性质：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会，是由中文系学生组成的致力于服务校园及社会公益事业的志愿服务的性学生组织，是在济宁学院党委领导下，校团委指导下受济宁学院青年志愿者联合会直接领导的志愿性服务组织。
第三条 活动宗旨：为中文系服务，为济宁学院服务，为社会服务。
本分会的精神：奉献，友爱，互助，进步。
（一）在校团委指导下，在中文系传播志愿服务精神和志愿文化，为构建和谐校园不懈努力。
（二）组织同学参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心，并提供力所能及的帮助。
（三）维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者服务的制度建设，并加强志愿服务的理论创新。
（四）对外代表济宁学院中文系青年志愿者联合会，加强校内外各组织之间的交流与合作。
第四条 本分会接受济宁学院校学生会青年志愿者联合会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度，及以其为指导的在法律和宪法规定范围内开展的社会实践活动，第二章 组织和职能
第五条 本分会按照民主集中制的组织原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本分会的章程，独立自主地开展工作。
第六条 本联合会的监督指导机构是济宁学院校学生会青年志愿者联合会。济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会，全体会议由主席团召集和主持。济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会进行选举和通过决议，实行表决制，选举和决议在实到会员三分之二以上同意后方可通过。
第七条 联合会人员组成与各部门职责
一．
济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会由主席团、秘书处、普通话推广部、大学生维权部、文明礼仪督察部、志愿者服务部六个部门组成。主席团负责领导其余五个部门的工作。其余五个部门之间是平等互助的关系。
二．
中文系第三届青年志愿者联合会各部门及职能经系团总支、党总支批准，校团委审核同意后，进行改革调整。三．职责
主席团：由主席、副主席组成 主席
贯彻学院规章制度，执行本会章程，并监督本会会员遵守学院规章制度和本会章程。主席对外代表本会，对内负责本会会务的决策与领导。副主席
1、全面主持联合会工作，积极配合团总支召开会内主 要成员的例会，主持召开联合会会议，联合会各部部长会议及其他各活动会议等。
2、督促、检查、指导秘书长及联合会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。
3、主持制定联合会工作计划，布置各项工作，做好联 合会工作总结。
4、负责联合会内部的思想、组织、制度和作风建设。做好联合会内部的组织管理、成员调配及各部活动的统筹安排等工作。
5、代表系联合会向上级汇报工作，并及时传达上级有 关会议精神。
6、完成党、政、团交办的其他工作，积极配合校联合 会开展工作。秘书处： 秘书长
负责安排通知联合会各种会议和重要活动：协调各部门之间的关系。
1、负责联合会的日常工作安排。
2、负责联合会的文件起草、整理及存档工作。
3、安排调度各部门人员值班工作。
4、负责联合会会内活动记录。普通话推广部
负责帮助同学学习并推广普通话。
1、负责在中文系和学院内推广普通话，配合志愿者联 合会进行工作。
2、组织开展普通话推广的特色活动
3、分担会内的文字记录工作。大学生维权部
1、负责统计管理在系学生在外打工情况
2、与系学生会权益部共同维护中文系学生的权益 文明礼仪督查部 礼仪队、文明督察队、啦啦队
1、礼仪队负责中文系的重大活动中有关礼仪方面的工作
3、文明督察队负责督查系内外的文明和卫生工作。（1）、负责中文系文明情况，每天安排人员对中文系各班 楼道进行巡逻，针对不文明现象进行现场指正并做好记录，及时上报。（2）、认识并负责中文系卫生区，了解中文系卫生区的卫。
（3）、代表中文系参加校系组织的各种文体活动，为系篮球队、足球队，运动会等相关的文体活动加油助威。
志愿者服务部
1、负责中文系及校里安排的志愿服务工作。
2、优秀志愿者经组织推荐，代表学校参加社会上的志愿服务活动。
第三章 志愿者的权利和义务
第八条 济宁学院青年志愿者联合会中文系分会成员为遵守相关法律和制度规定、具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质并报名申请加入的济宁学院中文系在校学生。
第九条 济宁学院青年志愿者联合会中文系分会志愿者义务。
（一）享有参加志愿服务活动的权利；
（二）享有接受相关的志愿服务培训的权利；
（三）享有要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障的权利。
（四）享有优先获得学校各级青年志愿者组织和其他青年志愿者组织提供服务的权利。
(五)志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，奉献社会，无私助人，享有受到社会和他人尊重的权利；
（六）志愿者本着强烈的社会责任感参加志愿服务，有要求与被服务对象有利害关系的人协作的权利；
（七）享有参加志愿者活动并对志愿者活动提出意见建议的权利；
（八）享有相关法律、法规、政策所赋予的权利；
（九）申请取消注册志愿者身份的权利。
第十条 济宁学院青年志愿者联合会中文系分会志愿者义务
（一）遵守国家法律、法令、法规、学校规章制度以及所在志愿者组织的相关规定，以自身的行动，不断努力学习提高自身的综合素质，实践志愿者精神，把爱心奉献给社会和需要帮助的人。
（二）履行我校青年志愿者服务承诺。
（三）履行志愿者服务承诺，传播志愿服务理念。
（四）自觉维护共青团组织、志愿者组织和志愿者以及学校的形象。
（五）自觉维护服务对象的合法权益。
（六）不得以任何理由接受服务对象的钱物，自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。
（七）按质按量完成指定的工作任务和项目，不断提高服务技能和服务质量，给人服务时应真诚热情。
（八）致力于维护志愿服务事业，团结协作，严于律己，维护志愿者的整体形象，未经准假不得擅自离开服务岗位，却有特殊情况需要离开服务岗位的，须经批准。
（九）履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其他义务。
第四章 附 则
第十一条 本分会经费向济宁学院学生会青年志愿者联合会和中文系申请，在不违背志愿者精神的情况下，接受有关方面的赞助。
第十二条 本章程的解释权属于济宁学院学生会青年志愿者联合会中文系分会主席团。第十三条 本章程自通过之日起实行。
济宁学院学生会
青年志愿者联合会中文系分会
2009年10月25日
第三篇：青年志愿者联合会章程制度
洛阳理工学院青年志愿者联合会制度汇编
洛阳理工学院工程管理系青联
工 程 管 理 系 青 年 志 愿 者 联 合 会 制 度 汇 总
洛阳理工学院青年志愿者联合会制度汇编
洛阳理工学院工程管理系在青年志愿者联合会章程...........................................................3 第一章
总则........................................................................................................3 第二章
主要工作.................................................................................................3 第三章
会员........................................................................................................3 第四章
组织........................................................................................................4 第五章
经费......................................................................................................4 洛阳理工学院青年志愿者联合会机构设置及职责..............................................................5
1、主席团：.............................................................................................................5
2、团支部：.............................................................................................................5
3、办公室.................................................................................................................5
4、组织实践部..........................................................................................................5
5、宣传部.................................................................................................................5 工程管理系青联活动流程及会员奖惩................................................................................6 第一章 志愿服务活动...............................................................................................6 第二章 奖励与惩罚...................................................................................................6 洛阳理工学院青年志愿者活动服务时间计算细则..............................................................7
一、服务时间计算范围..............................................................................................7 服务时间计算细则：..........................................................................................7
二、注意事项............................................................................................................8 洛阳理工学院青年志愿者活动审批制度............................................................................8
一、活动审批.....................................................................................................8
二、活动执行.....................................................................................................8
三、活动总结.....................................................................................................9
四、注意事项.....................................................................................................9 工程管理系青联例会制度.................................................................................................9
一、主席团会议.................................................................................................9
二、部长例会...................................................................................................10
三、部门会议...................................................................................................10
四、联合会全体会............................................................................................10
五、附则...........................................................................................................11 洛阳理工学院青年志愿者联合会考核章程........................................................................11 第一章 总则...........................................................................................................11 第二章 考核细则...................................................................................................12 第三章
附则......................................................................................................12
洛阳理工学院青年志愿者联合会制度汇编
洛阳理工学院工程管理系在青年志愿者联
合会章程
第一章
总则
第一条 本组织定名为洛阳理工学院青年志愿者联合会工程管理系青年志愿者协会（简称“青联”）。
第二条
本联合会是由本系热心志愿服务的优秀学生组成的公益性组织。本会接受院、系团委的领导，接受广大团员青年的监督，在宪法和法律范围内开展工作，遵守学校各项规章制度。
第三条
青联通过组织和规划全系青年志愿者工作，为社会和学校提供志愿服务，推动社会精神文明建设，培养青年的社会历史责任感，锻炼青年奉献社会的能力，提高青年的综合素质，为社会的协调发展和全面发展做出贡献。
第四条 本联合会坚持党的基本路线，大力弘扬雷锋精神，以邓小平理论为指导，实行人道主义，在学院和社会开展广泛的志愿服务和“三个代表”重要思想，遵循和倡导“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
第二章
主要工作
第五条
适应全面推进素质教育的要求，适应高等学校培养社会主义现代化事业建设者和接班人要求，推进青年志愿者工作“阵地长期化、活动规范化、队伍正规化”建设。
第六条
培养青年学生的奉献意识、奉献精神和奉献能力，为青年学生提供社会实践机会，促进青年健康成长。
第七条
服务地方社会经济建设、支持城镇发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾、心理健康、大型赛会及其他社会公益活动。
第八条
为具有特殊困难以及需要照顾的社会成员提供帮助。
第九条
定期向系里通报青年志愿者活动情况，做好青年志愿者活动的宣传工作。
第十条
统筹、规划、协调我系青年志愿者组织的工作，组织、规划青年志愿者活动。第十一条
加强与校内外学生组织、社团的交流。
第三章
会员
第十二条 凡自愿参与各种形式的志愿服务，并具备一定的服务技能，赞成本联合会章程，愿意参加本联合会活动的个人或团体，由本人申请，经联合会审批，即可成为本会会员。第十三条 会员的权利
（1）参加青年志愿者联合会举办的各种活动.（2）有表决权、选举权和被选举权。
（3）会员有权监督青联工作，并有权对联合会工作提出批评、建议。（4）得到本会的帮助。
洛阳理工学院青年志愿者联合会制度汇编
（5）维护其其它合法权益。第十四条 会员的义务
（1）遵守本会章程，执行本会决议，参加本会活动。（2）在学习,宣传,活动过程中起模范带头作用。
（3）承担并努力完成青年志愿者联合会交给的各项任务。
第四章
组织
第十五条
青联遵循民主集中制。
第十六条
本会的最高权力机构为青联委员会。青联委员会由系团总支书记、主席团、各部部长、办公室主任组成。
第十七章
本会设主席一名，副主席一名，组成常务委员会主席团。下设办公室，组织实践部，宣传部，团支部。实行系服务中队（2支）和支部分队（23支）（包括毕业班分队1支）的二级管理模式，中队活动团总支书记审批，各支部分队辅导员和系青联主席审批，中队和分队资源共享。
第十八条
青联定期召开工作会议，青联干部，干事，以及会员代表参加会议。会议的主要内容是：
（1）讨论和制定青联的工作方针和任务；（2）修改青联的章程；（3）民主选举青联主席；
第十九条
青联委员会的主要职能是：
（1）定期召开青联工作会议。
（2）讨论和决定青联工作方针、计划和任务。
（3）执行青联会议决议，决定青联机构设置，配合院青联工作。（4）负责对我系青年志愿者进行注册及服务活动认证。
（5）每年青年志愿者活动日期间负责进行对我系青年志愿者优秀个人、组织、项目进行评选、表彰并给予奖励。
第五章
经费
第二十条
青联经济来源为院、系团委学生活动经费、各班团总支学生活动经费、社会赞助及其他合法收入。
第二十一条
活动经费用于青联各项活动及工作总结时进行的相应奖励。第六章
附则
第二十二条 本章程解释权属于系团委。
第二十三条 本章程自洛阳理工学院青年志愿者联合会工程管理系分会成立之日起生效。第二十四条
本章程参照《中国青年志愿者协会章程》、《洛阳理工学院青年志愿者联合会章程》
洛阳理工学院青年志愿者联合会制度汇编
洛阳理工学院青年志愿者联合会机构设置
及职责
1、主席团：
（1）正确全面的传达上级精神并贯彻落实上级安排的各项任务。
（2）全面指导和监督各部门工作，鼓励各部门创造性的开展工作。
（3）加强内部管理，强化志愿者队伍的思想建设和业务培训，建立健全各项制度。
2、团支部：
（1）做好本系青联与其他系青联、本系青联内部的沟通协调工作。
（2）做好本系青联内部的监督审查工作，对不合格干部，干事进行教育指导和弹劾。（3）负责我系青联成员的思想道德技能等的培训及心理疏导工作。（4）负责青联各个活动的签到，总结，审查，评优工作。
3、办公室
（1）协助主席做好各项管理工作及办公室的常务工作并负责联合会的日常事务，工作的管理以及例会安排和制度建设。
（2）协调各部之间的分工合作，协助各部门开展工作，负责工作计划和总结以及相关资料、物品、文件的收藏与保管。（3）负责财务统一报账工作。
4、组织实践部
（1）负责协调和加强联合会与各服务分队以及服务分队之间的联系，指导和监督各服务分队活动的开展和质量的提高，筹备会议，举办各服务分队交流会等活动，促进服务分队间的合作与交流。
（2）组织全系青年志愿者培训工作，负责为联合会、各部门以及各服务分队的活动提供咨询和策划服务并协助宣传。
（3）承办在高院以及各系举办有关志愿者联谊事宜。联络各级志愿者组织，扩大我系志愿者的影响力。负责联合会与社会各界的联系、交流，负责全系志愿者大型活动的赞助。
5、宣传部
（1）对志愿服务工作中的优秀事迹、典型事例、志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道，让同学们形成正确的世界观、人生观、价值观。
（2）活动前的宣传策划、海报、宣传板的设计、制作和相关倡议书等文字材料的起草。
洛阳理工学院青年志愿者联合会制度汇编
（3）青年志愿者联合会网站的设计制作和管理维护，论坛的管理和网络上相关事务的处理，加大对外影响。
（4）负责联系院内外各新闻媒体，组织全院志愿者制作别致、精彩的各类文娱节目，丰富我系志愿者的生活。
（5）负责我系志愿者及协会大型项目的策划与管理，并负责社会实践活动的宣传及管理。
工程管理系青联活动流程及会员奖惩
第一章 志愿服务活动
第一条 活动申请
所有以“洛阳理工学院志愿者联合会”名义开展的志愿服务活动均得事前由有关负责人员向所在的院系团委提出申请材料，校外活动须得提前一周向校团委志愿者联合会提申请材料。
校内的志愿服务组织同时开展联合活动，但是必须各自征得我系团委同意；
第二条 申请材料
志愿者组织开展活动，必须提交以下书面申请材料：活动主题，时间，地点，参与人员，志愿服务内容等。在校外开展的，有合作单位参加的，邀请校外媒体单位报道的活动还必须同时提交与以上事项有关的全部详细材料。
第三条 活动总结
志愿服务活动结束后，活动组织者得在一周内向所在院系团委提交有关活动情况的详细总结报告；有关新闻的资料须在两天内交上有关照片及资料，并在本系备案。第四条
志愿服务登记表填写
1.每次志愿服务活动中，活动负责人在活动中注意考察志愿者的服 务情况，并于活动结束后如实在志愿服务登记表上进行登记填写。2.登记内容为志愿者参与活动的“服务内容”，“服务地点”和“服 务时间”。
3.活动结束后，负责人将所有参加此次活动的志愿者的登记表送到 我院系同意加盖注册公章。记录有注册公章方为有效。
4.志愿者参加志愿活动，以小时为为单位，按每次活动时间进行登 记注册。不足半小时的活动不予注册，超过半小时不足一小时的志愿 服务按一小时注册，以此类推。如果活动地点较远，乘车时间可以考 虑在活动时间内。
第二章 奖励与惩罚
第五条 注册志愿者奖惩标准
洛阳理工学院工程管理系青年志愿者组织向校青年志愿者联合会提供活动记录，事迹
洛阳理工学院青年志愿者联合会制度汇编
材料等。注册志愿者的奖惩由校青年志愿者联合会决定。第六条 注册志愿者奖惩方法
注册志愿者为志愿服务工作作出突出贡献者由校团委授予“洛阳理工学院志愿者之星”荣誉称号，并在此基础上评出洛阳理工学院“十大优秀青年志愿者”。事迹突出者由校团委向上级组织申报更高一级荣誉。第六条 注册志愿者参评条件
注册志愿者参与荣誉评选应具备下列条件：积极参加志愿者服务工作，在活动中表现优异，为洛阳理工学院青年志愿服务活动作出了突出贡献。
参评志愿者由我系青联汇总材料向校团委青年志愿者联合会报送，经审查，批准决定表彰前必须予以公示。
第七条 注册志愿者处分办法
注册志愿者长期不参加所在志愿服务组织活动，行为违反志愿服务宗旨，违反本管理办法其他各项规定和国家，学校法律，纪律的，我系青联提请原注册组织批准可以撤消其注册。
被撤消志愿者身份的在处罚决定生效后一年内不得向中心提出重新注册的申请，一年后重新提出申请经审批后才可恢复；
洛阳理工学院青年志愿者活动服务时间计
算细则
一、服务时间计算范围
志愿者参加联合会组织的各种公益活动联合会均对服务时间进行统计，按参加志愿服务活动的次数和服务时间统计，服务时间均折算为小时数(有些活动虽不能以时间计量，但为简化管理，仍以一定标准折算为小时数并注明原因)。服务时间是评优等的唯一标准。
服务时间的计算范围包括：处理联合会日常事务的义务服务工作；自愿无偿献血；调查活动；撰写活动策划书；活动的开展；活动结束后相关资料的整理；志愿者利用自己的专长为联合会义务提供服务等以及其他公益活动，联合会组织的娱乐活动不计服务时间。
服务时间计算细则：
1．宣传工作：宣传部的志愿者每次宣传工作每块宣传黑板按两个小时计算，公示海报按每张一小时计算，负责人可根据实际情况加之上个小时（须注明原因）。
2．组织实践：进行组织活动或拉赞助的志愿者需提前向负责人提出申请，得到批准时方可
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进行活动，在得到相关负责人证实后出去的时间按每天以4小时（半天）或8个小时计算。拉到活动或赞助的视贡献大小可将服务时间按原来的二到五倍计算。
3．撰写策划书：一般活动按2—4小时计算；较具规模的活动按4—8小时计算；重大活动按8小时以上计算。
4．参加活动具体实施的服务时间计算：按照志愿者实际参加活动的时间记录服务时间。活动迟到或早退20分钟者，不记录其服务时间，向负责人请假者除外。外出活动由出发起至返回止（包括交通时间，但交通时间来回若大于3小时一律按3小时计算）。
5．活动结束后文字、图片等资料的整理和发布按每次2小时计算。特殊情况由办公室临时考核确定。
6．活动负责人按照活动规模及活动难易程度，并经院里负责人同意后，每次加计2-5小时服务时间。
二、注意事项
1．每次活动后相关负责人要在参加活动的志愿者服务证上统一注明服务时间并做统计。2．需将两周内的活动总结及相关资料服务时间等上交青年志愿之联合会（不上交或超出两周的不计如服务时间）。
3．不得捏造虚假服务时间，捏造虚假服务时间超过三次者经院同意，取消注册志愿者资格。4.其他情况由办公室会同有关部门确定。
洛阳理工学院青年志愿者活动审批制度
一、活动审批
1.开展志愿者活动须事先经由系团总支书记同意，填写《洛阳理工学院青年志愿者活动申请表》并由系团总支书记签字盖章，在三个工作日之前交由院里备份。
二、活动执行
1.通过联合会办公室和学院团委两级审批的活动执行中，一名负责人对活动整体进程负责，并与被服务团体进行有效的沟通、协调；每名参与人员应根据计划安排履行职能。活动开展
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是应联系院办公室，对活动进行指导、观察、监督、记录。
2.我系青联团支部应至少为活动执行的整体情况及每名人员的工作时间、工作态度、具体工作成果、与他人合作情况保留记录，如有可能还应向被服务团体要求对每位人员的评价，以便活动总结及服务时间注册。
3.活动原则上应按照计划执行，如遇实际情况与计划相悖的，活动负责人以最大程度地适应实际情况为原则对计划执行进行调整，如需进行重大调整应及时向院联合会办公室汇报。
三、活动总结
1.学院开展的活动，在结束后两个工作日内，团支部应将《洛阳理工学院青年志愿者活动总结表》和相关的图片文字材料交给校区青年志愿者办公室。
2.参与活动的负责人员应将现场记录做整理后纳入相应活动档案。
四、注意事项
1.如活动要外出，则须特别注意申请表中“备注”这一栏需要由负责老师签字，以对志愿者外出安全负责。
2.活动负责人需让被服务单位在确认表
（一）中“被服务单位意见”栏签字或盖章。无服务单位的填“无”。
3.若有志愿者参加的只是前期准备工作或后期总结工作，负责人应在“备注栏”注明。
工程管理系青联例会制度
为加强青年志愿者联合会的管理,加强各部门之间的联系，及时开展好各项日常工作 ,及时解决存在问题，促进各项工作和活动的顺利开展，树立青年志愿者联合会良好的工作作风和整体形象,推动联合会的系统化、正规化建设，特制定青年志愿者联合会例会制度。青年志愿者联合会例会分为主席团会议、部长例会、联合会全体会、部门会议。
一、主席团会议
主席团会议由主席主持召开。参加人员为联合会主席团成员。主席团会议每月至少召开一次，具体时间视具体工作安排而定。
会议内容如下：
1、传达学校、校、系团委，的各项指示精神和布置的常规工作任务，学习相关文件。
2、对上一阶段工作情况进行总结，并布置下一阶段工作任务。
4、商讨各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论。
5、对联合会人事调整、人员变动进行商议。
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二、部长例会
1、部长例会是根据联合会工作的需要而召开的各部门部长会议。校联合会部长例会由主席、副主席及各部部长参加，每月至少召开两次，会议由主席主持，各部汇报前段工作情况，并提出下步工作计划，同时讨论由主席团提出的议题。
2、与会人员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能到会的，应以书面形式向主席团请假并说明情况，并由本部门其他干事代为出席，团支部根据考勤制度作相应记录。
3、部长例会由主席主持，主席根据会议议程听取各部部长汇报工作情况，布置下一阶段工作任务，并由副主席对相关部门的工作进行总结，做出指导。
4、部长例会过程中，与会者可对联合会工作的各个方面进行讨论，最终由主席团决议。
5、团支部负责考勤工作，办公室作会议记录。
三、部门会议
1、各部每两周召开一次例会，具体时间地点自行确定，无特殊情况，不得取消例会。有特殊情况，可临时召开会议。
2、部门会议由部门在确定时间定期召开，由部长主持会议，部门各干部干事按时参加。
3、部门应由专人负责会议记录及出席情况，要认真如实填写。并交办公室、团支部备案。
4、会议任务
部长做上一阶段工作情况总结。
部长向本部门干事布置下一阶段中心工作。
进行内部组织建设，促进交流，增进感情。
5、各部门会议情况办公室要不定期进行检查。
四、联合会全体会
1、联合会全体会时间为每两周一次，具体时间为周五晚7:00, 与会人员必须提前五分钟到达会议场所，手机一律调成振动或关机。无特殊情况,不得取消例会,如需改期,另行通知。
2、联合会全体成员应准时出席例会，不得提前离会。要求请假不出席例会者，应事先交请假条，经主席同意，方可准假。如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以缺席处理。无正当理由，擅自不出席会议者，做缺席处理。（3次无故不参会者，视同自动离职）。
3、例会由主席团主持,办公室负责会议记录。
4、大会要组织学习，加强思想教育。处理联合会日常工作，各部门回顾、总结上一阶段的工作情况,展开下一步的工作计划。
5、各部门把工作计划和总结以书面形式向主席团汇报，交办公室备案。
6、各部间进行工作经验交流，对于所遇到的问题，在例会上群策群力,采取民主集中制原则来共同协商解决,对于一时无法解决的问题,会议应指定专人在会后作专门研究,下次例会再提出讨论。
7、与会全体人员要认真做好会议记录（办公室不定期抽查），参加会议人员要积极思考，大胆有创新地提出意见和见解。
8、大会要遵守严格会场纪律，严格执行例会程序。保持严肃、认真、和谐的会议气氛，禁止出现闲谈，看杂志，随意走动等一些与会议无关的行为，如出现上述情况，一经警告，仍不改正者，作会议违纪处理;与会人员注意团队和个人形象，以确保严谨的联合会文化建设。
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9、办公室应认真填写考勤，并存档联合会会议记录。
五、附则
参加会议人员对会议制定的各种规定、计划、方案要认真执行。不做违反组织纪律和有损联合会组织形象的事情。
洛阳理工学院青年志愿者联合会考核章程
为了进一步加强青年志愿者联合会的自身组织建设，提高内部管理能力，增强学生自我管理、自我教育、自我服务的意识，充分发挥青年志愿者联合会成员的积极性、主动性、创造性，不断提高青年志愿者联合会的总体组织管理水平,特制定本量化考核制度。
第一章 总则
第一条
对青年志愿者联合会内部成员进行考核和实施奖惩，是青年志愿者联合会自身加强内部建设和提升对外自我形象的重要措施，同时也是提高大学生的工作积极性、主动性及创造性的良好途径。从而为青年志愿者联合会各项工作的有效展开提供可靠的组织保障和制度保障。
第二条
考核方案的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各成员各项工作的开展提供一个公平良好的竞争与合作氛围，同时以便于发现青年志愿者联合会在具体部门工作中存在的弊端及问题。具体的考评组织原则是民主集中制，坚持“独立执行，公平客观”。
第三条
考核对象：洛阳理工学院青年志愿者联合会工程管理系青年志愿者协会全体成员。第四条
本制度实行量化积分制，具体考核细则见第二章实施细则。第五条
考核办法：
考勤由青年志愿者联合会办公室成员负责副部长以上会议、活动的记录，每日值班情况办公室当天值班人员负责，每月由办公室作一次统计记录。各部负责各部工作人员的活动情况。
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第二章 考核细则
第六条
考核采取量化考核法：
最终考核成绩= 考勤得分（1.5）+ 工作表现得分（3.5）（原则上不超过五分）第七条
管理细则：
必须客观、公平、合理、全面实事求是的考核每一个被考核成员，不得以主观，非公正的方式上交考核成绩（此项成绩由办公室成员负责统计,组织部评议组负责汇总）。一.会议考勤
全体例会中，必须关闭通讯工具（或调静音）。如有违反每次扣除0.2分。
在部长以上会议：主席团成员及各部部长（主任）无故迟到早退一次扣0.2分，无故未到一次扣0.3分。有事、病假须向青年志愿者联合会主席提前请假，获得批准方可。
各部门例会：部门成员无故迟到早退一次扣0.1分，无故未到一次扣0.2分。有事、病假须向部长提前请假，获得批准方可。该项由部长（或部长指定专人）负责记录在各部会议记录上,最后各部汇总至办公室。
青年志愿者联合会临时通知的紧急会议：被通知人员无故迟到早退一次扣0.5分，无故未到一次扣0.5分。有事、病假须向青年志愿者联合会主席，本部部长请假，获得批准方可。该项由办公室成员负责记录。
各项需要出席的会议未无故迟到早退、缺席者综合测评中加1分。
二、活动考勤
在活动中无故迟到者一次扣0.5分，无故未到者一次扣1分，所考核的人员和部门以活动安排的为准。该项由该活动的负责人负责记录，签字后提交办公室。（备注：有事、病假等须本人提前向负责活动部门提出申请。）
三、工作成绩考勤
青年志愿者联合会要求的书面材料（包括电子档），如各部门学期初的工作计划、学期末的工作总结等其他未能按时上交，部长，副部长每人扣0.5分，工作直接负责人员扣2分。因严重过失或故意造成活动重大损失的，一次性扣1.5分。
注：1.每学期请假不得超过三次（上课除外）,由办公室负责统计汇总。2.扣分超过5分者从青年志愿者联合会退出。
五、工作表现考勤
1、工作积极、认真负责、热爱本职工作；敢于负责、不推卸责任；有高度组织性、纪律性以及良好的时间观念，可酌情加2到4分。
2、活动前提出合理化建议并被采纳者，每人每次加1分。
3、在组织、执行工作中有特色且成绩突出者加1分。
4、因工作出色在全体会议通报表扬每次加2分，但每四周以一次为限。
6、由主席团会议以及各项会议下达的安排部署的工作思路、工作原则及工作计划，各部室未能按时完成，延误工作进展，部长每人扣3分及部内各成员每人扣2分。
7、部门成员开展工作时搞自由主义、个人主义或不服从合理安排等对工作造成不良影响的扣3分。
8、部门成员不重视本职工作、工作懈怠的扣3分
第三章
附则
第八条
办公室为本考核制度的具体操作部门，若对此制度或其操作规程有异议或意见者，可以局面材料上报办公室，但最终裁定权为主席团。
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第九条
以上考核办法四周进行一次汇总统计，选出优秀成员并予以相应奖励。每月考核成绩时加分不做累计统计，每学期分数为每次考评分相加求平均。第十条
本章程由主席团，办公室负责解释。第十一条
本章程自公布之日起实施。
洛阳理工学院青年志愿者联合会工程管理系
青年志愿者协会
二０一二年十二月
注意：以上文件参考洛阳理工学院青年志愿者联合会管理制度，以及中国青年志愿者联合会章程。
第四篇：联合会章程
走进非洲企业联合会章程(草稿)
厦门新迪集团“联合会筹备小组”
2013年10月
目
录
第一章 总则
第二章 业务范围
第三章 会员
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第五章 监事会
第六章 资产管理与使用 第七章 章程的通过与修改
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第九章 附则
第一章 总则
第一条 本联合会的名称是走进非洲企业联合会，英文名称是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，缩写为 EJAEA。第二条 本联合会是在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体自愿结成的全国性、非营利性社会组织。第三条 本联合会的宗旨是：团结带领广大会员，坚持中国共产党领导，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；以科学发展观为指导，结合联合会实际情况，认真贯彻执行党和政府的有关方针政策。遵守法律、法规，遵守社会道德风尚；坚持企业自主办会、服务立会、诚信兴会；组织企业抱团形成合力并与国际组织一起为非洲的工业革命和社会发展作出更多贡献；充分利用协会与政府畅通的沟通渠道，架起企业与政府联系的桥梁；发挥协会影响力，与非洲国家及其他国际组织建立和发展关系；与国际组织和银行合作，为企业提供融资服务。
第四条 本联合会接受社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。
第五条 本联合会会住所：本联合会注册地址为福建省厦门市海沧区兴港路651号。第二章 业务范围
第六条 本联合会的业务范围：
（一）宣传政策。宣传党的方针和国家有关对非政策和法规，加强在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体之间的联系，支持和引导会员自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象；
（二）提供服务。举办经贸活动，促进交流与合作；提供信息、法律、融资、技术、人才、培训等方面服务；增进与境外工商社团的交往，促进会员的国际交流与合作；
（三）反映诉求。畅通渠道，积极反映会员合理诉求；开展调查研究，就非公有制经济发展的法制和政策环境等提出政策建议；
（四）维护权益。帮助会员排忧解难，维护会员合法权益；
（五）加强自律。引导会员遵守国家法律法规，制订自律公约，规范会员行为，维护市场秩序；增强会员诚信意识，倡导诚信经营，推动诚信建设；引导会员企业构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设； 第七条 本联合会举办行业重要会议、重大活动和向社会发布行业信息时，按照国家法规和相关行业管理规定开展工作。第三章 会员
第八条 会员分为企业会员、团体会员、暂不接受个人成为会员。
（一）企业会员包括在中国境内依法成立的非公有制经济成分控股的企业、国有企业及私营企业，港澳台企业等；
（二）团体会员包括行业联合会、行业协会、境外联合会等经济类社团以及与企业相关的社会中介组织或机构；
（三）在非洲有实体或注册的中国企业，尤其重点发展基础设施（公路、铁路、能源、石油等）、农业、制造、物流、旅游、房地产等行业企业。第九条 申请加入本联合会的会员，应具备下列条件：
（一）拥护本联合会的章程，遵守本联合会的自律公约；
（二）有自主加入本联合会的意愿；
（三）在本联合会所涉及的业务领域内具有一定的影响力。第十条 会员入会程序：
（一）提交入会申请书；
（二）理事会或理事会授权会长办公会议讨论通过；
（三）理事会或理事会授权秘书处颁发会员证。第十一条 会员享有下列权利：
（一）本联合会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本联合会的活动；
（三）获得本联合会提供的各项服务的优先权；
（四）对本联合会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由；
（六）其他。
第十二条 会员履行下列义务：
（一）执行本联合会的决议；
（二）维护本联合会合法权益；
（三）按本联合会要求参加会议和活动；
（四）按规定交纳会费；
（五）办理本联合会委托或交办的工作；
（六）其他。第十三条 会员退会应书面通知本联合会，交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本联合会活动的，视为自动退会。
第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经会长办公会议审议后报理事会表决通过，予以除名并公告。第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条 本联合会实行民主的组织管理制度，设立会员大会、理事会、监事会、会长办公会。
第十六条 本联合会的最高权力机构是会员大会，其职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事、监事；
（三）审议理事会的工作报告、财务报告和监事会报告；
（四）制订和修订会费标准；
（五）决定终止事宜；
（六）决定其他重大事项。
第十七条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
下列事项须经三分之二以上的会员出席、到会会员三分之二以上表决通过方能生效：
（一）本章程的修改；
（二）本联合会的终止。
第十八条 会员大会每 5 年召开一次。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本联合会开展日常工作，对会员大会负责。
理事会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报全国工商联审查并经民政部批准，延期换届最长不超过1年。
会员大会负责理事会的换届选举工作。第二十条 理事会的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长；
（三）决定秘书长的聘任和解聘；
（四）筹备召开会员大会；
（五）向会员大会报告工作和财务状况；
（六）决定会员的吸收和除名；
（七）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；
（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；
（九）领导本联合会各机构开展工作；
（十）制定内部管理制度；
（十一）决定其他重大事项。
第二十一条 理事会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十二条 理事会每年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。
第二十三条 会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会长办公会行使以下职权：
（一）执行理事会的决议；
（二）筹备召开理事会会议；
（三）研究需提交理事会讨论事项；
（四）审议秘书长的聘任和解聘，交理事会决定；
（五）审议副秘书长、各机构主要负责人的人选，交理事会决定；
（六）研究决定联合会日常工作中的其他事项。
第二十四条 会长办公会议须有组成人员的三分之二以上出席方能召开，其决议须经应到会人员三分之二以上表决通过。会长办公会每季度至少召开一次会议，根据工作需要可随时召开，因特殊情况可采用通讯形式召开。
第二十五条 本联合会的会长、副会长必须具备下列条件：
（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本联合会业务领域内社会形象好、代表性强、有较强的组织领导能力；
（三）热心联合会工作，作风民主，办事公道；
（四）身体健康，有时间和精力履行职责，最高任职年龄不超过 70 周岁；
（五）具有完全民事行为能力。
第二十六条 本联合会会长、副会长如超过最高任职年龄的，须由会长办公会提出建议，经理事会表决通过，报经民政部批准后，方可任职。会长、副会长届中调整，须经会长办公会议通过，理事会议进行确认。
第二十七条 本联合会会长、副会长任期一般不超过三届。因特殊情况需延长任期的，须由理事会提出建议，报经民政部批准后，经会员大会三分之二以上表决通过，方可任职。
第二十八条 本联合会会长为本联合会法定代表人。法定代表人代表本联合会签署有关重要文件。
因特殊情况，受会长委托、理事会同意，报经民政部批准，可以由副会长担任法定代表人。
本联合会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。第二十九条 会长职权：
（一）召集和主持会长办公会议；
（二）检查会员大会、理事会议、会长办公会议决议落实情况。第三十条 本联合会根据需要可设常务副会长。常务副会长由会长从副会长中提名，最多不超过 7 名，经会长办公会议讨论通过并报理事会批准。常务副会长协助会长工作。
第三十一条 本联合会设秘书长1名。秘书长必须具备下列条件：
（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，尤其是认真学习党的统一战线方针政策、熟悉工商联的性质和任务；
（二）了解本联合会业务领域的发展情况，熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定，能够对内部管理制度的制定和完善提出意见；
（三）具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力；
（四）谦虚谨慎，以诚待人，廉洁奉公，办事公道，有较高的思想道德水平；
（五）任职年龄不超过 65 周岁；
（六）身体健康，能专职从事秘书长工作；
（七）未受过刑事处罚；
（八）具有完全民事行为能力。
第三十二条 本联合会秘书长为专职，实行聘任制。由会长办公会集体研究提出人选，由理事会聘任，报民政部备案。秘书长在理事会领导下开展工作。其主要职责：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）主持召开秘书长办公会议，研究决定有关日常工作事项；
（三）组织协调各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构开展工作；
（四）提出办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用与解聘意见，经会长办公会同意后，办理聘用与解聘手续；
（五）处理其他日常事务。
第三十三条 会长、副会长、理事有下列情形之一的，予以罢免：
（一）受到刑事处罚的；
（二）严重违反本章程和本联合会内部管理制度的；
（三）营私舞弊、失职渎职，给本联合会造成严重损失；
（四）考核不称职的；
（五）有其他应当予以罢免情形的。第三十四条 罢免程序：
（一）本联合会会长、副会长、理事受本联合会会员监督。会员对违法或者严重失职的上述人员有权检举或者提出罢免意见；
（二）有百分之二十以上会员或百分之三十以上理事联名，可以要求罢免会长、副会长。罢免要求应当以书面形式向本联合会理事会提出，并写明罢免理由，由本联合会理事会进行投票表决；
（三）有百分之二十以上会员联名，可以要求罢免理事；罢免理事应由理事会讨论通过，提交会员大会确认；
（四）会长考核不称职的，停止其职权，由理事会履行程序。在新会长产生前，由副会长主持联合会工作。第三十五条 秘书长有下列情形之一的，予以解聘：
（一）受到刑事处罚的；
（二）严重违反本联合会章程和本联合会内部管理制度的；
（三）营私舞弊、失职渎职，给联合会造成严重损失的；
（四）考核不称职的；
（五）有其他应当予以解聘情形的。
秘书长的解聘由会长办公会议审议通过，报理事会进行确认。第五章 监事会
第三十六条 监事会成员由会员大会选举产生。监事会由 5 至 7 人组成，其中监事长 1 名，副监事长 1 至 2 名，任期与理事会相同，期满可以连选连任。第三十七条 监事长须具备下列基本条件：
（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）坚持原则，工作务实，清正廉洁，办事公道；
（三）未受过刑事处罚；
（四）身体健康，有时间和精力履行职责；
（五）任职年龄一般不超过 70 周岁。
第三十八条 理事会成员、秘书处人员不得兼任监事。
第三十九条 监事列席理事会议；监事长、副监事长列席会长办公会议。监事有权向理事会、会长办公会提出质询和建议，但不参与表决。第四十条 监事会向会员大会报告工作，其职权是：
（一）监督理事会、会长办公会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事或秘书长等的行为损害联合会利益时，要求其予以纠正；
（二）监督会员大会、理事会、会长办公会的会议议题、程序和表决的合法性，监督理事会、会长办公会履行决议情况；
（三）检查联合会财务和会计资料。
第四十一条 监事会每半年至少召开一次会议。监事会会议应有三分之二以上监事出席方能召开，其决议应由全体监事三分之二以上通过方能生效，会议纪要向全体会员公告。
第四十二条 监事有下列情形之一的，由会员大会予以罢免：
（一）受到刑事处罚的；
（二）严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；
（三）严重渎职，给本联合会造成重大损失和恶劣影响的；
（四）故意瞒报有关违法违规情况的；
（五）有其他应当予以罢免情形的。第六章 资产管理与使用 第四十三条 本联合会经费来源：
（一）会费；
（二）为企业服务的专项业务服务费；
（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（四）接受政府委托服务项目的定额补贴或政府资助；
（五）内外企事业单位和团体及个人的捐赠；
（六）利息及其它合法收入。
第四十四条 本联合会依照国家有关规定收取会费。会费收取标准须经会员大会表决通过。
第四十五条 本联合会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第四十六条 本联合会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十七条 本联合会配备具有专业资格的会计和出纳。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十八条 本联合会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会、监事会的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十九条 本联合会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。
第五十条 本联合会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第五十一条 本联合会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家有关规定执行。第七章 章程的通过与修改
第五十二条 对本联合会章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议。
第五十三条 本联合会修改的章程，须在会员大会通过后 15 日内，报民政部核准后生效。
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第五十四条 本联合会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第五十五条 本联合会终止动议须经会员大会表决通过。第五十六条 本联合会有下列情形之一的，则直接终止：
（一）连续 2 年不参加年检或年检不合格；
（二）会员人数低于《社会团体登记管理条例》规定的筹备成立最低数量；
（三）连续 2 年不召开章程规定的会议或召开会议达不到法定人数。第五十七条 本联合会终止前，须成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第五十八条 本联合会经民政部办理注销登记手续后即为终止。第五十九条 本联合会终止后的剩余财产，按照国家有关规定，用于发展与本联合会宗旨相关的事业。第九章 附则
第六十条 本章程经
年
月 日会员大会表决通过。第六十一条 本章程的解释权属本联合会的理事会。第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。Power by YOZOSOFT
第五篇：合肥学院青年志愿者联合会章程
合肥学院青年志愿者联合会章程
第一章 总则
第一条 合肥学院青年志愿者联合会（Youngh Volunteers Union Of Hefei University，简称“青志联”）由我院志愿从事公益活动和社会保障事业的各志愿服务团队组成。
第二条 青志联通过组织和规划全院青年志愿者工作，为社会和学校提供志愿服务，推动社会精神文明建设，培养青年的社会历史责任感，锻炼青年奉献社会的能力，提高青年的综合素质，为社会的协调发展和全面发展做出贡献。
第三条 青志联奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则，以“奉献社会、服务人民、教育青年、锻炼自我”为宗旨。
第四条 青志联接受院党委领导，接受院团委指导，接受广大团员青年的监督，在宪法和法律范围内开展工作，遵守学校各项规章制度。
第五条 聘请院团委主管志愿服务工作的老师担任青志联秘书长，代表院团委对青志联的工作进行指导和帮助。
第二章 主要工作
第六条 适应全面推进素质教育的要求，适应高等学校培养社会主义现代化事业建设者和接班人要求，推进青年志愿者工作“阵地长期化、活动规范化、队伍正规化”建设。
第七条 培养青年学生的奉献意识、奉献精神和奉献能力，为青年学生提供社会实践机会，促进青年健康成长。
第八条 服务地方社会经济建设、支持城镇发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾、心理健康、大新赛会及其他社会公益活动。
第九条 为具有特殊困难以及需要照顾的社会成员提供帮助。
第十条 定期向全院各部门通报青年志愿者活动情况，做好青年志愿者活动的宣传工作。
第十一条 统筹、规划、协调我院青年志愿者组织的工作，组织、规划青年志愿者活动。第十二条 加强与校内外学生组织、社团的交流。
第三章 会员及其权利义务
第十三条 凡根据相关规定由我院有关部门批准成立的各青年志愿者组织，通过正规途径申请获得许可后均可成为联合会团体会员，并接受联合会的领导。
第十四条 团体会员的权利
（1）报青志联批准，确定、变更其志愿者组织名称，赋予该组织负责人相应权利；
（2）有表决权、选举权和被选举权；
（3）根据青志联决议精神，独立自主的管理本组织事务；（4）监督青志联工作，并有权对联合会工作提出批评、建议；（5）向青志联推荐会员；
（6）要求青志联协调其工作的顺利进行，并维护其合法权益。第十五条 团体会员的义务（1）遵守青志联章程；（2）服从青志联协调；（3）执行青志联决议；（4）参加青志联活动；
（5）定期主动向青志联报告志愿服务组织相关事务。
第十六条 团体会员用青志联名义组织活动，须报青志联委员会批准。第十七条 青志联委员会可决定接纳有关志愿服务组织为青志联会员。
第四章 组织机构 第十八条 青志联遵循民主集中制。
第十九条 青志联的最高权力机构为青志联委员会。青志联委员会由青志联秘书长、青志联部长级以上的学生干部、团体会员第一负责人组成。
第二十条青志联委员会的常设机构是青志联常务委员会，由15至20名常务委员组成。委员会闭会期间，常务委员会并代表青志联委员会行使权力。
第二十一条 青志联常务委员会设主席1名，副主席2至3名，组成青志联常务委员会主席团。青志联常务委员会下设办公室、组织部、宣传部、实践部。
第二十二条 青志联的所有成员（包括委员、常务委员和其他学生干部）必须依照本章程所赋予的各项职权职责，参与行使青志联的权利和义务，并承担相应的职责和义务。
第二十三条 青志联定期召开工作会议，青志联各团体会员第一负责人或代表参加会议。会议的主要内容是：
（1）听取和审议各青年志愿者组织的工作汇报；（2）讨论和制定青志联的工作方针和任务；（3）修改青志联的章程；（4）民主选举青志联主席；
第二十四条 青志联委员会的主要职能是：（1）定期召开青志联工作会议；
（2）讨论和决定青志联工作方针、计划和任务；（3）执行青志联会议决议，决定青志联机构设置；（4）负责对我院青年志愿者进行注册及服务活动认证。
（5）每年青年志愿者活动日期间负责进行对我院青年志愿者优秀个人、组织、项目进行评选、表彰并给予奖励。
第五章
经费
第二十五条 青志联经济来源为院团委学生活动经费、各系团总支学生活动经费、社会赞助及其他合法收入。
第二十六条 活动经费用于青志联各项活动及工作总结时进行的相应奖励。
第六章 附则
第二十七条 本章程解释权归共青团合肥学院委员会。第二十八条 本章程自公布之日起生效。
第二十九条 本章程参照《中国青年志愿者协会章程》。
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