第一篇：闻喜县畜牧兽医局整治吃拿卡要问题创优发展环境自查自纠阶段工作情况的报告
闻喜县畜牧兽医发展中心
关于整治吃拿卡要问题创优发展环境自查自纠阶段
工作情况的报告
县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组：
根据县委、县政府《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》文件精神，我中心组织召开全体干部职工大会，认真学习了相关文件和会议精神，成立闻喜县畜牧兽医发展中心整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案，积极组织、认真开展了自查自纠活动。现将自查自纠工作情况报告如下：
一、基本情况
（一）领导重视，组织有力
5月18日，中心召开整治吃拿卡要问题创优发展环境全体干部职工大会，成立了整治工作领导组，制定了《闻喜县畜牧兽医发展中心整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》。刘耀东主任要求广大干部职工从思想上高度重视、工作作风上严格落实此次整治工作，对照县委、县政府提出的6种影响发展环境、损害党和政府形象的重点整治行为，认真开展自查自纠，做到“有则改之、无则加勉”。
（二）精心部署，措施得力
在自查自纠工作中，中心通过向管理服务对象发放《整
治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议；并采取“领导点、个人查、群众帮”的重点工作岗位个别谈心活动，提高对整治吃拿卡要问题创优发展环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动，中心领导组办公室对本单位的公共服务及权力运行情况进行了认真自查。
二、存在问题
经过认真自查与广泛征求意见，我们发现：
（一）部分科室人员之前存在着没有向管理服务对象告知办理事项的具体条件、流程和期限，及需要提交的全部材料的现象。
（二）养殖户期盼多给予养殖技术帮扶，多提供养殖信息。
（三）对畜牧法律法规、业务知识的学习不够。因为平时强调政治理论学习，而忽略了业务知识、法律法规知识的学习，部分业务人员的工作素质有待进一步提高。
三、整改措施及努力方向
根据自查自纠中发现的问题，中心整治工作领导组结合工作实际，提出以下整改措施：
（一）进一步加强业务学习，熟悉工作职责与流程。严格执行每周集中学习制度与个人自学制度，要求每周五集中学习一次，每周自学时长不少于4小时，并做好学习笔记。
通过学习使广大干部职工业务能力进一步提高，工作职责进一步明确，办事流程进一步熟练。
（二）印制群众办事流程明白卡，并张贴在办公场所、政务大厅等醒目位置。明白卡中要写明事项办理所需条件、材料、流程及时限，以方便广大群众知晓办事的具体条件和流程，并对办事人员进行监督。
（三）公开承诺。重点科室、重点岗位工作人员人人签署书面公开承诺，公布监督举报电话，并张贴在办公场所醒目位置，接受群众监督。
（四）加大畜牧科技服务力度。全力做好畜牧养殖科技培训工作，确保年底前1500人次培训任务保质保量完成。
二〇一二年五月二十五日
第二篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境自查自纠报告
整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
自查自纠报告
按照中共孝义市委办公室、孝义市人民政府办公室联合下发的《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》（孝办发[2012]24号）文件要求，我公司扎实开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动，并从多方面入手，迅速掀起活动热潮，使之成为促进公司科学发展的源动力。根据文件精神，我公司认真对照方案中明确提出的6种行为进行深刻的自查自纠，现将情况报告如下。
一、工作情况
在自查自纠活动中，公司各部、室把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共孝义市委、孝义市人民政府印发的《关于加强效能监察创优发展环境的实施意见》（孝发[2012]3号）等相关文件和张旭光书记在今年市委工作会议和市六届人大二次会议闭幕式上的讲话等有关文件，提高思想认识，认真开展自查自纠。各对外服务部门开展对服务情况的自查，重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学，岗位廉政风险防控措施是否到位，是否存在这次重点整治的行为。设置整治“吃拿卡要”问题创优发展环境信箱，及时在各营业点向服务对象发放100份《征求意见函》，广泛搜集意见建议，回收40余份。坚持边查边整边改，针对项目清理、优化流程、审批公开、强化监督等四方面环节，努力建立长效机制。
二、存在的主要问题
在自查自纠活动中，经《征求意见函》、信箱、热线电话、投诉电话等多种渠道信息汇总后得到的情况看，公司未发现有干部职工存在“吃拿卡要”的问题，却发现一些其它问题。
(一)思想作风方面：一是干部职工存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。
(二)工作作风方面：人民群众对公司的认可主要从服务态度和工作作风上，但公司对外部门，如管道部、计量部、校表室等部门，由于工作量大，任务重，对外服务时过多的重视了抓具体工作的落实和如何解决问题，没有更好地去考虑解决问题的办法和途径，这造成了人民群众对公司工作作风上的一些误解。
三、改进的方法和措施
1、加强学习，提高领导班子和全体干部职工的思想政治素质。学习的深度决定认识的高度，学习抓得紧不紧，能不能深入地学进去、钻进去，直接影响着公司干部职工综合素质的提高，直接影响着供水事业的可持续发展。为此，今后我们要在坚持公司集中学习的基础上，进一步加大广大干部职工技能培训，提高员工业务素质。坚持每年对不同层次的人员进行有计划的业务培训，定期选派技术骨干到先进供水企业进行对口学习，适时请省内外大型供水企业的专家来公司授课解疑。平时将采取互教互学的办法开展技术练兵和竞赛活动，激发广大员工学习技术、岗位成才的积极性，增强学习的效果，全面提高领导班子成员和全体干部自己的综合素质，以适应不断发展进步的经济社会建设需求。
2、加强管理，构建规范化、科学化、现代化的管理模式。
抓好企业的经营管理，促进经济效益的提高是企业发展的根本所在。为此，我们要进一步强化内部管理，挖潜增效，结合公司发展实际，积极、主动地寻找、发现和抓住新的发展机会。要通过加强公司内部管理制度建设，狠抓增收节支，强化对水费的增收力度，为企业的发展奠定坚实的基础。此外，要进一步加大供水管网稽查力度，避免跑、冒、滴、漏现象，保障城市供水的安全性和稳定性。
3、强化宗旨观念，改进工作作风。一要牢固树立全心全意为用户服务的宗旨观念，不断加强党性修养，切实转变工作作风，增强服务意识，以科学的态度和求实的精神做好管理和服务工作。二要多深入民众，认真听取民众呼声，了解服务对象的需求，改进服务手段和工作方法，努力提高为民服务的水平和能力。
孝义市供水公司二0一二年六月六日
第三篇：交口县畜牧中心关于整治吃拿卡要问题创优发展环境自查自纠阶段
交口县畜牧中心
关于整治吃拿卡要问题创优发展环境
自查自纠情况汇报
县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组：
根据县委、县政府《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》文件精神，我中心组织召开全体干部职工大会，认真学习了相关文件和会议精神，成立交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案，积极组织、认真开展了自查自纠活动。现将自查自纠工作情况报告如下：
一、基本情况
（一）领导重视，组织有力
5月18日，我中心召开整治吃拿卡要问题创优发展环境全体干部职工大会，成立整治工作领导组，制定了《交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》。梁瑞主任要求广大干部职工从思想上高度重视、工作作风上严格落实此次整治工作，对照县委、县政府提出的要求，认真开展自查自纠，做到“有则改之、无则加勉”。
（二）精心部署，措施得力
在自查自纠工作中，我中心通过向管理服务对象发放《整治吃拿卡要问题创优发展环境意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议；并采取“领导点、个人查、群众帮”的重点工作岗位个别谈心活动，提高对整治吃拿卡要问题创优发展环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动，中心领导组办公室对本单位的公共服务及权力运行情况进行了认真自查。
二、存在问题
经过认真自查与广泛征求意见，及时开展了批评与自我批评，我们发现：
（一）部分科室人员之前存在着没有向管理服务对象告知办理事项的具体条件、流程和期限，及需要提交的全部材料的现象。
（二）养殖户期盼多给予养殖技术帮扶，多提供养殖信息。
（三）对畜牧法律法规、业务知识的学习不够。因为平时强调政治理论学习，而忽略了业务知识、法律法规知识的学习，部分业务人员的工作素质有待进一步提高。
三、整改措施及努力方向
根据自查自纠发现的问题，中心整治工作领导组结合工作实际，提出以下整改措施：
（一）进一步加强业务学习，熟悉工作职责与流程。严格执行每周集中学习制度与个人自学制度，要求每周五集中学习一次，每周自学时长不少于4小时，并做好学习笔记。通过学习使广大干部职工业务能力进一步提高，工作职责进一步明确，办事流程进一步熟练。
（二）印制群众办理流程明白卡，并张贴在办公场所醒目位置。
明白卡中要写明事项办理所需条件、材料、流程及时限，以方便广大群众知晓办事的具体条件和流程，并对办事人员进行监督。
（三）公开承诺。重点科室、重点岗位工作人员人人签署书面公开承诺，公布监督举报电话，并张贴在办公场所醒目位置，接受群众监督。
（四）加大畜牧科技服务力度。全力做好畜牧养殖科技培训工作，确保年底500人培训任务保质保量完成。
二O一二年六月二十五日
第四篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
为认真贯彻全县党风廉政建设干部大会和全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议精神，进一步巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，城赵镇党委政府高度重视，周密部署、精心组织、确保工作扎实稳步推进，目前安排部署工作已基本完成，现将这一阶段工作小结如下：
一、具体做法
１、领导重视，提高认识。镇党委领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，于5月15日召开了党委会，对此项活动进行了认真部署，成立了领导组，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责，分管领导具体抓，纪检书记负责此项工作的具体实施。确定整治范围为全镇各村、镇直各单位，把有决策权、审批权和执法权的内设机构民政办、计生办、经管站和外设机构派出所、电管站、农村信有社、工商所、交警城赵中队等机关列为重点整治对象。重点整治全镇决策、审批、执法部门在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下等影响发民环境、损害党和政府形象的行为。
２、制定方案，完善制度。研究制定了《城赵镇整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》，下发各村、镇直各单位，并要求重点单位和部门制定具体方案。为使党风廉政建设制度化、规范化，我们进一步完善了《委党组议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。
３、召开会议，宣传教育。在全体机关干部职工大会上认真传达了文件精神，对机关各科室和事业单位的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求，并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件，使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。
二、下步打算
我镇将按照县委、县政府的部署和我镇的具体要求，联系工作实际，精心组织实施，扎扎实实开展好整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作。加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；查处典型案件，及时公开曝光；注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型。把思想教育、案件查处、制度建设贯穿专项整治全过程，确保专项整治工作取得实效，加快重点项目推进和落地，为争当全县转型跨越发展排头兵，实现发展环境大优化提供可靠保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
第五篇：关于整治吃拿卡要创优发展环境自查自纠活动报告
榆社县计生妇幼保健医院
关于整治“吃拿卡要”创优发展环境自查自纠活动
报告
吃拿卡要是权力滋生下的腐败，既损害了党和国家的形象又损害个人形象。办事效率低下，相互推诿扯皮，行政乱作为、不作为，已成为制约社会经济发展的一大障碍，是群众反映强烈的突出社会问题，这是与当前我县及全省上下为优化发展环境和实现转型跨越发展相违背的。我院根据县委、县政府《关于整治“吃、拿、卡、要”问题创优发展环境的实施方案》精神，结合我单位实际及时制定了整治吃拿卡要、创优发展环境实施方案和工作领导组，规定了整治范围和整治内容。采用多种形式，做了大量的宣传工作，制定了条条框框，以“正风气提效能”活动为主题，扎实推进科学发展，切实解决突出问题。院长多次组织召开会议，强调责任干部要清正廉洁、奉公守法，牢固树立为民服务的宗旨，坚决杜绝利用工作之便吃拿卡要。院内设股室、下属单位都积极展开了工作人员行为自查自纠座谈会，撰写心得体会，使全体干部从思想到行为都进行了一次彻底洗礼。
一、制定行为规范
为取得实效，我院多次召开党支部会议、院长办公会、中层干部会，全体干部职工会等。着力研究制订如何杜绝和防范
“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为的相关规定。向管理服务对象发放《征求意见函》，广泛收集意见建议。按照省、市、县有关加强队伍建设及廉政建设的相关规定，结合本单位实际，特别是在行政审批权力行使中和项目工程验收检查中，更加强化意识，防止形成交易行为，杜绝为混水摸鱼而同流合污，亮权责、加流程准时限，向社会做出廉政承诺，接受社会监督。
二、狠抓狠纠行业不正之风
（一）是狠刹吃拿卡要的行为，通过建立举报箱、举报电话、发放群众意见函表等多种措施对吃拿卡要者进行举报，一旦查实有违反规定者，一律按规定进行严肃处理，真正从源头上解决吃拿卡要问题。
（二）是增强服务意识，端正服务态度，以来办事的群众欢迎不欢迎、答应不答应、满意不满意作为各项工作的基础，彻底解决门难进、脸难看、事难办的不良作风。建立健全服务承诺制、政务公开制，提高办事效率和服务质量，给来办事的群众一个满意的答复。
三、召开座谈会议
严格按照县委、县政府及纪委要求对照单位实际情况及所洞察到的、有苗头的、不当的倾向性行为和征求到的不同意见，比对重点整治的6种行为，逐一梳理解决，结合自身自我剖析，结合本职岗位履职尽责情况，对外服务情况，制度遵守情况，在分析评议会上开展批评和自我批评，逐一谈体会、谈心得，并就如何搞好以后的工作作出长远计划，如何杜绝
“吃、拿、卡、要”，读建议工作承诺，确保清清白白做人，干干净净做事，做一名为民、务实、高效、廉洁奉献的人。
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