校务工作部工作总结（推荐阅读）

第一篇：校务工作部工作总结

学校宣传部门个人工作总结

本人到宣传部工作以来,我在领导和同事们的关心和支持下，通过不懈努力，工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高，基本完成了工作任务，较好地履行了岗位职责。

在思想上，我积极参加政治学习，关心国家大事。工作中我注意加强理论学习，努力使自己的思想和行动跟上时代潮流，适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进，注重学习党的路线、方针、政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届五中全会精神。通过学习，进一步增强了政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

在工作上，我加强学习，努力使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，尽力更好的搞好本职工作。来到宣传部，我本着干一行，爱一行的心态，以极大的热情投入到工作中，思想稳定、态度积极、勤于学习，很快进入了工作角色。我参加工作时间短，理论基础较差，业务不熟悉，为了尽快弥补这些不足，我坚持利用业余时间学习思想政治理论，提高自己的理论素质，学习了《“十一五”规划建议学习读本》、《2005年中国发展目标与任务》、《党员干部关心的确个科学发展观问题》等。同时加强应用文写作练习，认真完成每一次写作任务，不断提高写作水平。

在工作期间，我主要完成了以下工作：

1、承担学校校园网主页内容设计工作。

2、撰写了学校2005年“高校文明杯”活动总结报告。

3、参与校庆画册的图片搜集工作，并撰写了图片的中文说明和英文说明。

4、完成了保持共产党员先进性教育活动的3期简报和一份先进典型事迹报告的写作工作。

5、我还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部里的一些日常工作。

总之，在领导和同事们的帮助和指导下，我基本完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在许多缺点，如政治理论学习的深度和广度还很不够；工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等。在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点,努力完成每一项工作任务，锻炼自己的才干，勤奋工作，大胆实践，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，努力搞好本职工作。篇二：学校人事部门工作总结

东山头学校人事工作总结

2010年即将过去，我校人事部门的工作在各级领导的关心支持下，圆满的完成了本学期的工作任务，下面就我在本学期的工作总结如下。

一、鲜明的政治立场

在其他行业，人事部门也许是一个实权位置，但在学校，对于刚接手负责人

事工作的我体会是人事工作是政策性比较强的工作，面对的是?是就是‘是’? ?不是就是‘不是’?的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形

成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以?不是这样?，更不可

以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党

性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系

的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人

发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。

为了查阅资料方便，今年刚接手这项工作我就将本校教师的所有有关人事资料整

理成了一下，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时 间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，由于学校教师不是很多，甚至能做到在大脑中储存学校教师的相关数据。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样。

教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感

化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一

位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不

迟到早退，不备课不进教室，穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。

让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。

关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容

忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也

会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟

是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着?心理嫉恨感?的老师们的矛盾。有道是 ?正义终久会战胜邪恶?

四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。

本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份：1）学校教师聘任 2）

教师聘任合同签订工作 3）在编人员清理工作 4）学校政治学习制度，政治学习计划及日常安排工作 5）工资标准统计调整工作 6）调整工资一人一表的填

写、盖章、审核工作 7）学年度考核一人一表填报工作 9）教师相关培顺安排

工作 10）岗位设置工作

十月份：1）教师及职工编制的核编工作 2）教工花名册的编册工作 3）

教师人事信息的修正工作包括 a、人员基本情况表 b、学历和学位表 c、专业

技术资格情况表 d、工资表等信息 4）调进调出人员的手续办理及相关资料整

理工作 5）教职工岗位设置管理摸底工作6）初中高级教师岗位设置比例预测

工作 7）医保工作 8）做好辞退、退养民师的安抚工作 9）学历认定工作 10）

教师相关培顺安排工作 11）岗位设置工作

十一月份：1）办理教师退休手续工作 2）初级职称申报审批工作 4）教

职工人员晋升工资工作 5）初级职称人员职岗调整工作 6）教职工基本情况汇

总表 7）市级121人才申报工作 8）学校教师教龄翻杠工作 9）教师相关培顺安排工作 10）岗位设置工作

十二月份：1）年终报表统计工作 2）岗位设置数据整理工作 3）工资调

整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作 4）遗属增加养老金工作 5）死亡教职工增加安葬费和遗补工作 6）岗位设置工作 2009年1月：1）人事资料的存档工作

五、勇于科研求创新

探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应

时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使

用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作

领域寻找出一点有价值的东西。

总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委

托的重任。

主要不足和问题： 对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方面，做得还不够；在政策、法

规执行力度不够的现象；人事体制改革存有畏难情绪。2010-12篇三：学校行政工作人员工作总结

工 作 总 结

一、努力学习，全面提高自身素质和业务水平。

一直以来，本人十分注重学习，不断加强党性锻炼，廉洁自律，服务意识和业务知识，本人参加了本科法律专业的学习，明年初毕业。

二、摆正位置，有较强的参谋和协调能力。

本人一直在党办、校办工作，能准确定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，配合办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。并在工作中注意团结和发挥团队协助精神，能充分发挥自己的协调和参谋作用。

三、尽心尽力，完成各项工作

1、在人手少，工作任务饱满的情况下，能以热情的服务态度负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务安排工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。

2、做好学校承办的各类大型会议。并能协助各二级单位承办的各类(转载于:校务工作部工作总结)全国、省市会议。例如：做好2006年“70周年”的庆

3、全校师生员工的信件、包裹、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包裹。

4、协作做好霞山校区文件收发、传递工作，霞山校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。

5、每天及时保证领导办公室清洁卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水（或热茶）等领导办公室的内务工作。

6、每周的会议安排、放假的值班安排工作。

7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、交流工作、参加会议、访问等，协助外事部门接待外宾。做好接送派车，安排食宿和参观访问等工作。

8、负责全校性的各类会议活动的用车安排，负责安排校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车，并根据需要做好领导出差前后的后勤服务工作。

9、协助领导作好各类人员的慰问工作。

10、做好校长办公室的内部事务管理工作。

第二篇：校务工作总结

校务工作总结

xxxx年在学校党政工班子的领导下，在各室主任的积极配合和全体校务人员的努力下，按照校务办各岗位职责要求，积极协助学校行政较好地完成了各项工作任务。现从三方面作一汇报：

主要工作是：按照学校工作要求，从校务工作实际出发，及时认真地制定部室工作计划、目标任务书与部室考核指标和工作要求，并与本室各岗位人员签订工作任务书，使部室人员岗位职责明确，工作思路清晰;年终认真组织本室人员作好工作总结与考核，评出两位优秀校务工作者(朱惠民 郁存存)。校务工

作重在执行、重在过程管理。对于校长室、党支部的指令，校务办能及时下达并认真操办，对于车辆管理、教室管理、校务接待等能较规范地做好记录并竭力协调好，确保学校各项工作正常运作，确保学校的车辆场地发挥最大的效用。今年下半年又调进了两位基层学校的优秀教师，充实校务工作，部室人员团结协作，凝聚力强，专业素养不断提升。我们采用理论学习、岗位实践、专业指导等多种形式组织部室人员学习并掌握岗位职责要求、岗位专业技术与相关的工作制度。对于校办新进人员能够合理地分工，努力营造和谐、温馨的办公环境，让她们尽早进入岗位角色，做好相关的校务工作。编辑了11期学校工作简讯，每期简讯，都认真审阅，仔细斟酌，反复修改，精心排版。11期简讯中，两期是专讯：“两钢教育”与“学实活动”。学校工作简讯坚持做到文本、网络同步进行，重要活动及时发送图片新闻;认真记载学校大事，共计11件;审发了500多条

通知，下半年开始启用内网，共起草、发送校内通知70多条;给教育局党委递交了11份月报表(每月一份)，每份月报表的填写都能做到：认真回顾，全面梳理，分项填写，及时发送;上传了70多条信息，包括教育信息公开网;校务接待上半年26次，下半年14次(包括教师节)，全年共支出： 86038元。认真参加校务会议、部室主任会议、教职工会议等并做好会议记录与出勤记录。据统计，至11月19日止，三类会议记录共89次，来文登记、传阅、立卷122件(今年开始引进局来文登记的一套规范格式，先总再分崇教基、崇教财、崇教人等11个科室分科登记，便于以后的查询)。完成了交通文明岗09年5月、11月和2010年1月轮值表的编制、07-08文明单位优秀组织者申报材料、09——10学校文明单位创建规划、09年先进党支部事迹材料的起草与上报及四个季度党费的收缴解款等工作;做好了文汇报、解放日报等多种报刊的征订工作;按照学校中

心工作、“迎世博”和“学实”主题宣传活动要求，做好彩屏的日常维护与宣传工作。完成08学年教学档案56卷;08文书档案81卷、照片档案2卷;06会计档案 55卷;整理完善了“六个一工程”科研成果档案、教师专业成果申报资料与迎评材料，顺利完成了市文明单位52包申报材料的上传工作，目前开始启动 xxxx文明单位在线创建的资料收集、整理、制作、上传等工作;正确、及时完成了人事信息填报和网上变更、年终各种报表制作、职称评定、工资变更、退休办理、各种评选工作的准备和结果上报等等工作;做好学校教室安排与车辆的调度、车况的维护及车辆验车、审证、保养等各种手续的办理工作。

主要体会有以下五个方面：

一、校务工作离不开领导的信任与各部室主任及老师们的积极配合。

上通下达是校务办重要工作职能之一，较好地实现这一职能除了校办人员的努力，也离不开大家的配合。例如：

在档案资料收集方面，干训部总是及时规范地递交;在车辆安排与使用方面，大家能主动谦让，把方便让给更需要的同事;在通知审发、会务通知等信息传递方面，大家能及时沟通交流，保证信息准确、及时、畅通。

二、校务办人员勤于学习，善于钻研，积极探索校务工作规律。

随着现代教育技术的不断推进，办公室事务的具体操作模式也引进了现代办公技术。人事统计、档案管理、教室管理、信息发布等都需要不断学习先进的电脑操作技术，我室人员通过自学、同伴互学、向专业人士请教等多种途径，学习新技术、研究新方法，不断更新操作模式，工作效率得到了一定提高。同时部室人员还认真学习专业知识，学习档案管理理论、人事工作政策与法规、现代办公室管理基本程序与要求、国家和省级高速公路的名称与编号等，努力提升校务工作水平。作为校办主任，撰写的《校务管理的实践探索与思考》一

文发表于《教师进修学校学刊》xxxx年第一期。

三、部室人员有分工，但更注重协作配合，努力完成各项工作。

特别是在事务繁杂的时候尤为突出。例如：文明单位优秀组织者申报材料的整理、起草等工作正逢刚开学，其他校务工作较忙，还有黄浦教院、网教院领导、专家的接待工作，但为了能在2月12日前将材料送交局党委，我们一方面调整工作次序，一方面加快工作节奏，再一方面同室人员分工配合，如期递交申报材料，完成各项阶段性的任务;在接待与会务准备工作中，部室人员都能协同工作;(教研室试卷参考答案的发送有时间要求，必须要在考试结束前5分钟发送出去，作为发送者能合理调整手头的工作，准时发送;正在填报人事信息、工资变更信息、正在编辑修改简讯、正在整理档案资料等需要静心工作时，)有人或电话来访了，不管是领导、老师，还是社区居民，我们都能做到文明接待，耐心解说释惑，能帮助解决的不推诿。

四、校务人员以工作为重，爱岗敬业。

当个人生活与学校工作发生冲突时，校务人员都能放弃个人利益，以工作为重，以工作为先。例如(学校的接待工作中午餐、晚餐的接待时有发生，作为校办主任安排好学校宾客的用餐是职责，但是照顾好脑梗老父亲的生活也是子女应尽的义务。这种时候校办主任总是先把学校的宾客安排好接待好，再去照看老父亲。今年全国名校长班学员在崇明考察学习期间，本来星期六可以休息一下，而且那天早上正逢下大雨，可是因为名校长班学员这天一早要退房，还有一些事情要协助着做的，校办人员就不顾大雨淋漓，赶往宾馆将考察学习期间的一些费用结算好。)为了预防偶发事件造成出车时间的延误，车管员常常早早到校，及时协调处理偶发事件，保证准时出车。驾驶员、教室管理员、校园音响播放员为保证教研员准时出车、保证基层培训教师有一个良好的学习环境，总是提前到校，做好相应的准备工作。驾驶员每周满负荷工作，有时一周工作六天，甚至一天上海要两个来回。那么辛苦，但为了学校发展他们放弃了个人利益，保持高度的责任心，集中注意力把握方向盘，准时出车，安全回校。

五、在个人专业发展与学校事务工作的矛盾冲突中。

校办人员努力做到事务再忙，也挤时间发展个人的业务专长。

作为校办主任能根据德育室调研工作安排，下基层堡镇中学、前哨学校等调研，通过听交流、听课、看资料、看校园环境、召开座谈会等形式了解基层学校德育工作现状、学习德育改革经验、感受基层德育工作者的工作热情;认真阅读德育书籍《研究性学习新视点》、《小学班主任》，并结合调研实际确立了研究课题：《农村小学弱势群体子女自信心现状的调查研究》，撰写了《新课程背景下，学校德育有效性的实践与思考》，并在《中国教育》编辑部举办的“新课程与创新教育论文大赛”中获一等奖;现代学校教育要有现代家庭教育的配合，上半年主动与西门小学联系，广泛听取班主任、家长意见，开设了“运用现代媒体技术，提升家庭教育的实效性”微型课程，50多位家长前来听课，取得了预期的成效。下半年根据德育室安排，开设了雏鹰争章课程，承担了新任大中队辅导员培训班的培训任务。

人事干部致力于初中地理的教研工作。

一、丰富集体调研的内涵，集体调研过程中优化听课评课，同时加强其他教学环节(如备课、作业布置与批改、拓展教学选择)的调研、指导;继续加强对教研组活动的指导。抓教学常规，提高效率，提高教学有效性。

二、明确学年教研活动的任务，对教师进行复习课的指导和学业考试试卷分析等工作。

三、发挥本学科优秀教师的作用。确定教研主题开展教研活动，教师参与面广，收效大，侧重青年教师的成长。

四、注重

开拓教师的视野。组织骨干教师全程参与市级教研活动。

五、针对兼职教师群体大的实际，畅通信息，提供丰富实用的资料，开展网络教研，为一线教师提供便利。

六、为新农村暑期培训做好准备。

七、注重自身学科素养的提升。

档案管理员积极为《崇明教育》写人物专访，“教苑巡礼”学校专访，认真参与学校“六个一工程”活动，本学期完成了课题的申报工作。

存在不足与改进措施：

个人素养方面的不足：操作为重，思考欠缺;认真有余，灵活欠缺。

具体问题：校务管理制度不完善、不严密(如：车辆管理、档案管理等);预设性的工作效果较理想，突发性的工作效果不很理想。

改进措施：多学习、多总结、多思考，努力提升自身专业理论素养，努力培养严以律己、宽厚容人的工作态度。

总之，校务工作无大事，但件件小事都牵着我们校务人员的心，都需要我

们尽心尽职地做好它。我们将一如既往，团结协作，努力工作，以我们件件不起眼的小事，打好学校发展前景的美好底色。

校务办 xxx

xxxx年11月20日

第三篇：校务工作总结

五一学校校务工作总结

（2014—2015学下学期）

本学期，我校在上级部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以提升教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，加强教师队伍建设，上下一致，团结协作，圆满完成了期初制定的各项目标任务。

一、主要成绩：

（一）安全工作：

为加强学校安全工作，增强师生的安全意识，确保师生的人身安全，本学期，我校继续从以下几个方面加强了平安校园建设：

1、继续实行三级值日制度，加强夜间巡查，充分发挥学校监控 系统的作用，进一步确保学校的安全环境。

2、对学校安全隐患进行不定期排查，并及时整改。同时加强对学校食堂、商店的食品卫生的监控，做到责任落实、措施到位。

3、在不同阶段发放《致家长一封信》（包括学生骑自行车申请、防溺水、午休、学生在校禁用手机等电子产品等方面），还采用走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式进行家访，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

4、继续加强学校门卫管理工作。本学期，学校与太垴村警务室沟通，由警务室每天安排一名协警来校协作安保工作，做好校门进出登记。

5、加强疾病防疫工作。本学期，根据学校环境特点，对学生进行了血防知识的宣传和考试；在流感季节，对学生进行晨午检等。

经过大家的共同努力，本学期我校没有发生一起学校安全事故。

（二）党建和德育工作。

1、党支部组织全体党员干部认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，参加“守纪律，讲规矩”教育学习，观看前苏联分解的历史纪录片，会后，与会人员积极撰写学习心得，交流学习体会。

2、切实加强学校德育工作。

（1）每月组织全体教师集中培训学习，切实转变教师思想观念，帮助教师准确把握新时期教育方针的内涵，从而规范教师从教行为，严格推行教师师德不合格“一票否决制”。

（2）开展了教师三八庆祝活动（野外登山）和“迎五一劳动节、展教师才艺风采”为主题的教师庆五一活动（教师书画艺术比赛、拔河友谊赛、卡拉ok赛），丰富了教师的业余生活，陶冶了情操，另外中学部还开展了教师生日送祝福活动，提升了教师的凝聚力。

（3）政教处、班主任利用利用每周的升旗仪式、主题班会、黑板报等形式，结合实际，注重学生的养成教育（如设立卫生绿色卫士），引导学生养成良好的学习习惯。

（4）开展文明礼貌月系列活动。小学部到太垴村清理街道垃圾、中学部到太垴村五队义务植树等。

（5）小学部继续开展了“星级学生评选活动”，中学部继续实行表扬卡制度，产生了多名校园明星。

（三）、教学工作：

1、继续加强常规管理。中小学部对教师的备、教、批、辅、考等常规工作进行不定期检查，并实行量化管理。本学期，在开发区中心校期末综合检查中，我校教师的备课、作业获优率居全区前列。

2、努力提高课堂效率（高效课堂建设）

（1）中小学部不定期组织教师集中学习业务、集体备课和网上晒课，鼓励教师深入到教改教研活动中，不断深化课堂教育改革，提高教学质量。

（2）要求教师结合自己的教学实际，积极撰写教学反思、案例和教学论文，期末上交并参与评比。

（3）中学部继续探讨学生小组合作学习模式，充分发挥学生学习的主观能动性，提高学生学习兴趣。

3、大力实施素质教育，在“唱、跳、读”上做文章。

（1）学校通过调研，成立了不同类别的兴趣小组，如合唱队、呼啦圈队、舞蹈队、跳绳队、乒乓球队、篮球队等。

（2）继续推行“快乐阅读”活动，让阅读成为师生的生活习惯。（3）小学部举行了“庆六一”系列活动；中学部举行了“百人汉字书写大赛”和第九届（趣味）运动会。

（四）其他工作

1、积极争取多方支持，抢抓机遇，基本完成校园征地事宜。

2、做到了学校校务、政务、财务公开，增强了学校管理工作的透明度和民主度。

3、配合上级教育行政部门完成了学生学籍的清理、审核、注册工作。

4、校园网络建设已通过规划和审批，正处于筹建中。

二、存在的问题：

1、教师队伍亟待充实。

2、教师教改教研工作有待进一步提高，名师工程有待加强。

3、特设教育有待加强。

回首过去，有成绩也有不足，我们相信，在上级教育行政部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步理清思路，突出重点、改革创新，谱写五一学校更加辉煌的明天。

五一学校2015、6、30

第四篇：党群工作部工作总结

2018年，党群工作部在区党工委、管委会的正确领导下，深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省市委党的群团工作会议和省市党代会精神，紧紧围绕区党工委、管委会的决策部署，紧扣中心积极作为，团结动员全区职工、青年、妇女高质量推动科产城融合发展，为国家自主创新示范区和新材料科技城建设做出新贡献。

一、重引领，共奋进，做好职工群众的“引路者”

（一）开展理想信念教育。开展“庆五一、迎五四”暨“新时代新业绩助力科产城融合发展”系列活动，开展全区纪念“三八”国际妇女节108周年表彰大会暨“巾帼携手建新功助力创新示范区”主题活动，进行先进表彰，结对拜师，大力弘扬工匠精神、五四精神、巾帼精神。紧紧围绕党的十九大会议精神，举行了“我与十九大”征文演讲赛、“读习爷爷读过的书争当新时代好队员”读书征文活动，组织开展“学回信精神传承红色基因”主题教育实践活动，开展“青年大学习”系列讲座第一期《歌声与梦想》讲座，举办第四届“徜徉科学大舞台放飞少年新梦想”未成年人科技创新主题活动和“童蒙养正”未成年人思想道德建设主题活动，培养未成年人道德素养和创新精神。

（二）突出群团建功鼓励奋进争先。实施“建功六争攻坚、助力三年攀高”劳动竞赛。出台劳动竞赛实施意见，动员号召全区职工投身“六争攻坚”。发布全区20个示范竞赛项目，各级工会开展检验检测技能竞赛等各具特色的竞赛活动，在职工中掀起学技术，比技能热潮。发起名师带徒活动，签订师徒传帮带协议，进行定期目标化培养，扎实开展传帮带活动。启动实施“巾帼携手建新功助力创新示范区”主题实践活动，激发全区妇女建功立业的热情与活力。

（三）培树工青妇各类优秀典型。评选产生首批十大“高新工匠”，10名区级技术能手，14名“新时代好少年”。开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建工作，共创号岗27家。评比产生了工青妇各战线国家级奖项1个，省级奖项5个、市级奖项53个、区级奖项72个。区总工会在全市工会重点工作考核中获得一等奖，区妇工委荣获市“三八红旗集体”荣誉称号，区总工会创新项目获得全市工会工作创新奖一等奖。

二、保权益，促和谐，做好职工群众的“维权官”

（一）深化和谐企业创建工作。开展区级第六轮和谐企业创建工作，评选产生6家创建先进单位，目前全区共创建评选区级和谐企业130余家。在全市率先出台区级和谐企业标兵单位评选管理办法。联合区人社局、区企业家协会等协调劳动关系三方机构，成功创建全国模范劳动关系和谐工业园区。

（二）推进劳动保护工作。联合安监、计卫等部门组织开展“安康杯”竞赛活动，会同公安分局组织职工参加“创文明交通促安全畅通”全省职工道路交通安全知识竞赛，组织街道开展中小微企业“安康杯”联赛，开展安全生产合理化建议金点子征集活动，不断加强职工安全健康教育，促进工会劳动保护出实效。

（三）持续加强志愿服务工作。进一步充实xx志愿服务平台注册志愿者数量，已有注册志愿者3400余人，为志愿者参与活动提供便捷化、规范化、制度化的线上服务，扎实推进我区志愿服务工作。开展4场“巾帼圆梦在行动志愿服务暖人心”大型广场维权服务周活动，活动直接参与人数千余人。

三、行普惠，施关爱，做好职工群众的“暖心人”

（一）实施“六大惠民工程”。投入40余万元为困难职工、家庭、劳模先进、优秀外来务工人员送去组织关怀，400余家企业参加，数万名职工受惠。工会医疗互助保障参保规模和影响力持续扩大，今年参保人数26375人次，参保金158.2万元，同比上升15%和18%。推进疗休养工作，重点做好赴省外对口疗休养帮扶地区相关工作。深入开展“四季关爱”“五进五送”“名医直通车四进三送”“情系粉红丝带”等主题活动百余场，全方位多角度提供普惠服务。

（二）丰富群众文化生活。开展羽毛球赛、棋牌指导员资格培训、电子竞技大赛等“八大文体活动”，形成上下联动、点面结合、协同推进的生动的文化氛围。开设全年化“高新职工乐学堂”，开设多样化菜单式课程，依托“甬工惠”平台，派送百位免费观影名额，深化文化普惠服务。持续推进“缘分新区”相亲交友品牌活动，组织开展“华夏风韵乐学一夏”等相亲交友活动5场，组织参加“青春助推转型升级先锋行”等活动3场。举办“改革开放40载青春创‘艺’新时代”才艺大赛并成立高新区青年文化艺术团。组织开展“女性健康饮食与减肥、美容”等讲座10场。

（三）弘扬社会爱心奉献主旋律。开展“千团结对千人”、“六一”爱心义卖、“康乃馨”救助等活动，共募捐帮扶款11.9万余元。举办第五期“安全快乐过暑假”暑期自护教育课堂和“花朵保护伞”活动，服务区内留守儿童、农民工子女等弱势群体平安健康成长。

四、抓组建，强干部，做好职工群众的“服务员”

（一）抓好干部配备和组织建设。召开区工会第三次代表大会，选举产生区总第三届委员会和经费审查委员会，按群团改革精神首次设立2名兼职副主席。做好区团工委、妇工委委员调整工作，配足配强工作力量。开展“奋战80天，集中抓组建”专项行动，建立情况通报机制，全面推进25人以上单位建会工作。新建工会组织42家，新建团组织20家。推动创新创业园、区税务局成立妇女委员会，拓展“两新”组织中的妇联组织建设，开启我区在专业园建立妇女组织新局面。

（二）促进群团组织规范化建设。继续开展“星级示范工会”创建及复评活动，为星级非公企业工会主席发放工作津贴，创业产业园联合工会成为市首批五星级联合工会。加强“智慧团建”系统建设，对全区8个直属团组织及下属200个团支部全部完成组织建设，实现团组织系统全覆盖。紧抓团员发展调控，实现团员合规有序发展。

（三）加强干部队伍建设。举办工会主席培训班和基层工会经费收支管理培训班。全面梳理更新全区团干部信息，摸清团干部底数，进行查漏补缺，进一步加强团干部建设。开展全区“不忘初心跟党走”党团知识竞赛，营造起全区团员青年学团史、知团情、赛团务的浓厚氛围。开展“幸福天使智慧女性”培训，进一步提升群团干部综合素质和履职能力。

五、抓统筹，完成相关工作任务

（一）做好审计和巡察工作。配合审计局做好审计工作，经审计未发现违规问题。配合巡查组做好近三年巡察工作，根据巡察意见制定整改方案，并初步完成整改工作。

（二）切实做好统战工作。下拨民主党派活动经费，鼓励民主党派开展各类活动，与民主党派负责人不定期开展沟通交流，促进协同发展。在全区范围内开展无党派人士充实登记暨市委统战部重点联系的无党派人士推荐工作，共更新完善推荐34名高新区无党派人士信息。

（三）开展人大代表政协委员调研相关工作。联系市级和周边县市区对区内生活工作的各级人大政协代表进行全面排摸，整理完善名册信息，进行调研走访，进一步加强与我区人大政协代表的沟通联络。

（四）抓好部门党风廉政建设。层层签订《2018年xx国家高新区（新材料科技城）党风廉政建设责任书》，为全年部门的党风廉政建设工作打下良好基础。深入开展党的十九大会议精神、《党员干部违纪违法典型案例警示录》等学习，实行一把手带头学、线下开会集中学、线上课程自己学的模式，形成以学促干的良好氛围。开展部门廉情分析会，组织生活会，部门领导班子进行民主评议党员并分别做自我检查并提交检查材料。定期进行党风廉政建设季报，并就落实中央八项规定精神情况做了检查报告。

（五）财务后勤工作。根据部门实际，更新完善部门财务管理制度，准确对接上级最新财务规定，梳理排除风险隐患点。核准各项经费预算，完成2018年总工会预算、2017年决算公开工作。整理上报2017总工会内部控制报告，积极推进内控制度全面开展。全面清查、盘点部门固定资产，做到账实相符。

第五篇：2012~2013志愿者工作部工作总结

2012~2013学年志愿者工作部工作总结

正德职业技术学院院团委志愿者工作部是在学校团委指导下，由广大青年学生组成的公益性学生组织。自志愿者工作部成立以来，我校志愿者工作始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨，围绕学校的中心工作和南京市的社会发展需要，坚持“捧着一颗心来，不带一根草去”的精神，脚踏实地，锐意进取，在志愿服务领域取得了丰硕的成果。

总结过去，展望未来。为更好的发展建设好部门，繁荣部门文化，扩大部门在校的影响力、号召力，提高干事的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

从开学以来，本部门在校领导和校团委社团部支持与配合各委员的努力下，认真的开展每一项活动。

一、加强内部管理

我校的志愿者已经是一支队伍完备、服务热情高涨、综合素质较高的组织了，在校志愿者工作中充分发挥着带头作用，良好的协调各系青年志愿者和其他公益性学生组织的服务作用。努力建设青年志愿者协会与院团委志愿者工作部，一起为在校学生弘扬志愿者精神。为了提高志愿者的素质，整体部门的形象，志工部加强部门的规章制度。全体人员严格遵守规章制度。如有违反，按照规章制度的标准来执行。

二、广泛弘扬志愿服务精神

我校志愿者队伍大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精

神。以“志愿正德”为主题。青年志愿者工作已经成为全社会共同关

心的事业，它的社会作用和影响是积极而健康的，对于树立奉献、友

爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言，青年志愿者行动也是校园精神文明建

设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都

起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动，志愿者工

作部将全面贯彻学校团委的文件精神，依照原有的宗旨和指导思想，积极投入新时期的志愿事业中去。以南京绿色青奥会为契机，开展一

系列的绿色志愿者活动。继续进行夫子庙志愿者工作，并宣传绿色青

奥活动。继续慰问孤寡老人，为他们带去温暖。

三、立足学院，服务大学

帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心；新学期开始

时，部门组织了新志愿者报名注册活动。每次开会都要强调纪律，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解部门，共同建设部门。

为部门注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管

理条例的学习。

在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传

统,努力使我们的工作更上一层楼，为此,我们将努力做好以下几点:

1,健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶。

2,强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展。

3,加强管理,力创良好的工作环境。

4,归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识。

5,加大宣传力度,形成良好的氛围。

总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注

重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团

组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用.在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!

院团委志愿者志工部

2012年6月12日