申报正高职称综合评定报告(王小)

第一篇：申报正高职称综合评定报告(王小)

关于推荐王小同志

晋升研究员级高级会计师职称的综合材料

黑龙江省研究员级高级会计师评审委员会：

王小，男，1976年11月出生，硕士研究生学历，高级会计师职称。具有17年财务管理和会计监督工作经历，先后担任过电算会计、稽核会计、主管会计、电算中心副主任、非税收入管理局副局长、资金管理办公室副主任、资金管理办公室主任、财务总监等职，现任黑龙江黄河农业股份有限公司（上海证券交易所A股上市公司,股票代码XXX598）财务部副部长、黑龙江黄河投资担保有限公司监事会主席、中共黑龙江黄河农业股份有限公司纪律检查委员会委员。2009年9月取得了高级会计师资格证书并被聘任为高级会计师职务，2012年考取了黑龙江省首届会计领军（后备）人才资格，并参加了系列的教育培训，使其自身综合素质和业务能力有了更大的提高。

一、主要工作经历

1997年7月—1999年8月，任黑龙江省泰山公司计财科电算会计兼微机员。

1999年9月—2001年12月，任黑龙江省泰山公司计财科稽核会计。

2002年1月—2004年9月任黑龙江省泰山公司计财科主管会计兼电算中心副主任。

2004年10月-2008年12月，任黑龙江省银行总局哈尔滨分局计财处主管会计。

2008年12月-2010年7月，任黑龙江省银行总局哈尔滨分局资金管理办公室副主任、非税收入管理局副局长。2010年7月-2013年5月，任黑龙江省银行哈尔滨管理局资金管理办公室主任。

2013年5月－2014年4月，任黑龙江黄河农业股份有限公司井冈山分公司财务总监。

2014年4月至今，任黑龙江黄河农业股份有限公司财务部副部长，并增补为中共黑龙江黄河农业股份有限公司纪律检查委员会委员。

2014年6月出任黑龙江黄河投资担保有限公司监事，8月当选黑龙江黄河投资担保有限公司监事会主席。

二、主要工作业绩

该同志大学毕业后，十几年来在不同单位不同岗位的财会工作经历，积累了丰富的实践经验。该同志政策性强，敢于坚持原则，从事财会工作以来，经过系统学习和培训，理论基础深厚，有较丰富的财务会计、经营管理工作的阅历和经验。熟悉银行企事业的财务管理和会计核算工作，具有较高的学识水平，能够理论联系实际，对现代企事业财务理论与实践有深刻的理解和认识，有很强的分析问题和解决问题的能力。注重实践，在业务管理上提出了很多改革观点，尤其是在取得中级职称以来，根据国家有关政策及会计制度参与制定了一系列的适合本单位特点的管理制度，提出了合理的经营管理方案，使财务工作步入了规范化、正轨化，使单位的管理工作日趋加强，真正起到了监督检查作用。

（一）整章建制，规范操作，不断提高财务工作水平1、2009年，为了加强基层单位的会计核算，强化财务监督工作，满足各行业的会计核算需求，依照新《会计制度》、《农业企业会计制度》、《事业会计制度》以及《企业会计准则》和《事业会计准则》，参与制定了《科目代码字典》，统一了核算口径，进一步规 范了财务核算，同时制定了符合各基层单位工作实际的会计核算范例，以统一会计核算规程，解决由于会计人员专业水平、能力不同而影响业务处理等因素致使单位的会计报表出现不准确、不完整的情况，使管理局会计业务核算趋于规范化。2、2010年为构建并推广落实管理局农业企业货币资金集中管理模式，提高资金作用效率，保证垦区经济的健康快速发展，积极参与并创造性地开展工作。工作中，该同志着重强化源头控制，全面清理基层单位账户，按照黑龙江省银行总局文件精神，对各纳入货币资金集中管理的各公司银行存款账户，进行了清理，保留(或新设立)账户148个，撤销账户93个。3、2011年，为了达到规范操作、有效监管、方便基层的目的，参与或主持一系列整章建制、规范操作工作，为提高资金使用效益，加强资金监督管理，该同志还主持起草了《哈尔滨管理局农业企业货币资金集中管理实施办法》等规章制度，对财务管理、资金预算和管理等工作做出了具体规定，使各项管理制度和岗位责任制度得到落实。工作中严把财务监督关，规范执行国家财政法规，不徇私情，在组织领导的财会工作中能够认真贯彻执行会计制度及有关条例和法规，严格遵守财经纪律。4、2012年，为进一步理顺货币资金集中管理工作程序，达到规范操作、有效监管、方便基层的目的，主持起草了《哈尔滨管理局关于进一步加强货币资金集中管理工作的通知》，使货币资金集中工作真正实现三个百分之百，即：一是农业企业必须100%按规定清理账户，二是除上级拨入的专项资金直接纳入企业按规定设臵的专户之外，凡企业自有资金收入必须100%集中管理，三是各项支出必须100%监管。5、2012年，结合管理局实施货币资金集中管理以来的取得的 经验，同时也为解决工作中存在的问题，该同志主持起草了《哈尔滨管理局货币资金集中管理补充办法》。《办法》涵盖了资金管理机构及人员岗位设臵、职责分工；银行账户设立及管理；资金预算编制方法、流程，预算申报、执行和监督；资金收入收缴及缴存；资金支出的审批及监督；大额资金支付的审批和监督；报表的分析和上报等内容。6、2013年，为加强全局所属企事业单位的财务管理，规范财务核算行为，根据国家有关财经法规及财务会计制度，该同志参与修订了《哈尔滨管理局加强财务管理若干规定》号。该财务规定的实施，进一步规范了管理局所属企事业单位的财务管理和会计核算，强化了以财务预算管理为核心的资金管理，提高了全局经济运行质量和财务管理水平。7、2013年2月，参与修订了《哈尔滨管理局管理办法汇编》，该《汇编》作为银行哈尔滨管理局财务工作指导性文集，包括十九项管理办法、规定和实施方案，突出了资金管理的重点，从预算申请、项目立项论证、核算内容、账务处理，到监督检查，逐项进行了详细的规范，将更有助于进一步强化内控管理，严密内控程序，完善财务手续，堵塞管理漏洞。8、2013年，在财务总监岗位上，注重梳理管理中存在的问题，健全各项财务管理制度。针对管理中存在的不足和问题，出台了一系列规范财务管理的文件，通过制度强化管理行为。制订的《井冈山分公司预算责任制度及管理办法》要求各单位“摸兜花钱”，不允许花“探头钱”，预算执行要实行收支配比原则，预算执行审批严格按程序走。《井冈山分公司货币资金管理及联审联签流程》文件的要求，通俗讲就是不允许非财会人员碰现金，各项收费由财务部派人收取，收款就得开正式收据，也不允许各基层单位擅自开立 账户，资金支出要联审联签。制订的《井冈山分公司财务管理办法》强调：（1）账实要相符，账上有数就得有物、有东西；（2）不得擅自对外赊销，增加应收款；（3）资产和物品购臵，要履行比质比价招投标程序；（4）收支两条线管理，不能坐收坐支；（5）内部牵制制度要执行到位，管钱管物就不能管账，处理业务不能一个人全部包办。《共同生产费使用管理办法、机动地收入管理办法》规范的是：一是收入时要按规定程序和标准收取，收入要全额上缴，支取要金额和标准，要按文件规定执行。在《井冈山分公司加强金融机构贷款管理、规范贷款行为的实施方案》和《关于坚决禁止农业分公司管理人员代农户办理“五户联保”业务和通知》中，禁止以职务的名义为农户提供贷款担保，也不允许代办借贷款业务，更不允许挪用和侵占农户资金的违规犯罪行为发生。9、2014年5月，在公司财务部副部长岗位上，为了强化预算管理，确保财务制度真正执行到位，该同志提出了“五四三”财务管理模式，即“严把五个关口、坚持四项制度、强化三项管理”。严把五个“关口”，即严把预算的编制关、审核关、执行关、监督关、考核关等五个关口；坚持四项制度，即坚持农业上打承包费制度、货币资金集中管理制度、职务消费台账式逐笔控制制度，确保实现增收节支；强化三项管理，即强化专项资金管理、强化利费收入管理、强化银行账户管理。“五四三”财务管理模式得到了公司高层的肯定，并予以推广。

（二）创新清欠措施，盘活深沉资产

2010年，为提高资产质量、优化资产负债结构，该同志起草了《哈尔滨管理局2010年清欠工作方案》。由于措施得力，落实到位，经过一年的努力，年末全管理局累计回收欠款4987多万元，完成当年清欠指标的129%。通过开展清收欠款工作，活化了单位 呆滞资金，缓解企事业单位资金紧张状况，促进了管理局企事业资金的良性循环。

2013年，出任黑龙江黄河农业股份有限公司井冈山分公司财务总监，了解到单位当年利费、代收费和生产资料款还有1097万元没收齐，360万元账内陈欠需要回收，另外还有434万元历史形成的账外“三角账”需要化解。在得到公司主要领导的强力支持下，通过采取科学回收措施，层层分解落实任务，有针对性地化解清欠难度，加上强有力组织保障，取得了良好的清欠效果，截止年底共回收账内陈欠376万元，回收2013年当年欠款1097万元，化解账外“三角账”336万元。主要做法：一是调查摸底并查找欠款人履行签字确认手续。二是督促欠款人签订还账协议。三是以行政手段强推清欠的落实。四是经济手段助推清欠工作。五是以法清欠，针对个别钉子户和赖账户，我们坚持依法打击不手软，依法扣押赖账户、钉子户的财产，履行法定手续后，进行公开拍卖，拍卖所得抵顶欠款。

（三）促进企业重组，优化国有资产。

2009年，为了从根本上打破制约企业快速发展的瓶颈，按照总局、管理局提出的“不求所有，但求所在”的理念，积极引资、联姻建立多元股权结构，作为黄河肉业有限公司企业重组领导小组成员，该同志全程参与黑龙江黄河肉业有限公司与河南双汇集团合作事宜，通过该项合资合作，每年可增加利润4000多万元。

（四）细处着手，进一步完善了财务预算工作。

2013年，按照黑龙江银行总局财务精细化管理“六字”方针，对财务预算体系进行了细化，实现了财务收支预算、货币收支预算、基本建设预算、应付工程款预算、收入预算、费用支出预算、拆迁预算、土地承包费预算等八项预算，构建了较为完善的财务预算管 理体系。通过着重抓实企业内部控制制度的建立和执行，完善企业的业绩评估模式，并在工作过程中不断梳理管理中存在的问题，健全各项财务管理制度，致力于打造一支高素质的财会队伍。通过精细化的管理手段，使企业取得不俗的成绩，当年实现利润3675万元，费用节支17%，清理存货2565万元。同时完成了分公司下属37个作业站、8个管理区和4个直属单位财会人员的岗位改革。

（五）不断实践并发展会计电算化，促进会计电算化工作逐渐从核算型向管理型转变。1、2009年，在单位电算化组织实施和管理工作中，完成了会计电算化系统从普通的核算型垦财软件向基于ERP系统的金蝶软件的转型，实现了财务信息集中化、网络化、实时化处理。5、2010年，针对会计电算化工作发展的新情况、出现的新问题，编撰了《哈尔滨管理局会计电算化工作操作手册》并下发各单位指导实践工作。同时，将公司与管理局的财务会计信息传递方式由人工变为网络实时传送，即节省了人力物力，又提高工作效率和工作质量，产生直接经济效益20万元。多次组织并培训局直单位和各公司财会人员300余人。6、2011年，得到管理局领导的支持后，该同志结合会计电算化和网络化管理，充分发挥财务核算内部网络和会计核算软件的作用，运用预算管理的方法，指导管理局各企事业单位建立动态预算预警体系，强化事前监督，进行内部管理与控制，建立、完善预算资金管理办法，搭建预算控制平台，利用网络化管理，使预算管理贯串于“预算编制―审批―执行―调整―控制―分析”的全过程，促进会计业务由核算型会计向管理型会计过渡。

（六）以完善制度为基础，控制资金预算为重点，强化预算管理。1、2008年，在科学发展观的指导下，适时研究新情况、剖析新问题，主持修订《哈尔滨管理局财务预算和货币资金集中管理办法》（司发局文[2008]7号）。通过强化制度建设、严格银行账户管理、细化资金预算，建立动态预算预警体系，达到加强审批监督、完善服务体系的目的。为了强化内部刚性预算控制，开源节流，让有限的资金产生最大化的效益，以促进管理局经济社会全面协调和可持续发展，向领导提出了加强账户管理，强化事前监控，首先以规范财务预算基础性工作为保障，按照“日常监控、重点检查、处理处罚、协调指导”的工作思路，对各单位纳入集团理财账户系统的所有账户，实时进行监控，确保预算单位的预算收入及时上缴，支出按规定项目支出。2、2009年该同志根据上级的要求及公司的实际情况，全面开展了预算管理工作，提出了以预算为轴心、以完善制度为基础、以规范操作为内容的财务运行机制，增强单位财务的预警能力，建立灵敏准确的反应机制，保证财务预算的实施和管理计划的实现，从而带动和推进了各项工作水平。3、2010-2012，通过编制管理局总体预算，使所辖各单位年初便以收定支，最大限度地实现单位的总体目标。通过预算管理，确定控制单位经济活动的依据和衡量其合理性的标准，当实际状态和预算发生较大差异时，及时查明原因并采取相应补救措施。通过预算建立工作人员责任制度，对工作人员的工作成绩进行考评，极大地调动了广大干部职工工作积极性。同时对科室实行经费预算管理，各科室严格按预算支出，超支自付，大大节约了管理费用支出，实现了连续三年下降3个百分点的目标。4、2011年，在管理局领导和计财处领导的支持下，全面组织开展了管理局的预算管理工作，提出了以预算为轴心的财务运行机 制，增强了单位财务的预警能力。5、2010年至2013年该同志任哈尔滨管理局资金管理办公室主任期间，通过加强资金预算控制，累计集中预算资金103亿元，按预算拨付资金101亿元，累计为管理局所属黄河肉业等6个单位融资23亿元，节约财务费用6000多万元，明显改善了管理局资金紧张局面，取得了良好的经济效益。

（七）加强财务监督，促进会计规范化建设，有效预防腐败现象。

1、为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，和省委办公厅围绕“三重一大”加强预防腐败工作的意见，2010年，主持起草了《哈尔滨管理局关于加强企业大额资金使用管理监督的规定》，进一步加强了管理局大额资金使用的管理监督，有助于提高决策水平、明确决策责任，通过对大额资金使用情况的专项检查，规范了34笔大额资金的使用，涉及金额392万元。2、2012年，根据农业部开展 “小金库”专项治理和会议费行政事业性收费专项检查工作的通知精神，按照省银行总局下达《“小金库”专项治理和会议费行政事业性收费专项检查工作方案》的具体要求，该同志具体负责哈尔滨管理局该专项治理工作，将所辖12个行政事业单位全部列入此次专项治理重点检查对象的同时，并将管理局所辖13个公司和10个局直企业单位也一并纳入专项治理范围，认真部署落实，迅速、全面、扎实地开展了自查自纠和重点抽查工作，要求局、场两级统一部署、步调一致，同步开展自查自纠和重点抽查工作。并通过加强领导、制定方案、宣传发动，精心组织、规范运作，圆满完成了专项治理工作，受到上级主管部门的好评，使管理局广大财务工作人员在履行职责和改革创新上有 新突破，在服务质量和办事效率上有新改进，在职工群众对财务工作满意度上有新提高，为管理局经济社会又快又好发展做出新的贡献。

三、学识水平和专业理论知识

（一）学历教育经历

该同志1995年9月考入上海水产大学信息管理专业，学历专科。在校期间系统地学习了马克思主义政治经济学原理、运筹学基础、数据结构、数据库原理、计算机网络技术、软件开发工具、管理经济学、信息资源管理、财务管理等三十八门课程，获得了上海水产大学专科毕业证书。

为使自己更好地运用财务管理和会计核算的有关知识，判断、解决本专业所属领域的新情况、新问题，应付多变的社会与经济环境的能力。2002年，王小同志进入黑龙江省委党校财务会计专业学习，学习了成本会计、管理会计、财务管理、审计学、会计学、经济法、电算化会计、预算会计等二十八门课程，通过学习，该同志会计业务的处理能力，以及运用理论知识分析解决会计实务问题的能力得到了进一步提高，并于2004年7月毕业。

2011年，通过1月份全国研究生统一入学考试，被哈尔滨工程大学录取为工商管理硕士研究生，其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等，使自己的组织、领导才能，以及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等方面都得以长足的提高，并于2013月12月份顺利通过毕业答辩，取得了普通全日制研究生毕业证书和工商管理硕士学位。

（二）主要业务培训情况

1、自2009取得高级师资格以来,该同志每年都能在第一时间 接受高级师的继续教育培训，累计学习520学时,使其业务知识能够及时得到更新，以便及时指导实践工作。2、2010月，在北京参加国家税务总局举办的税法培训班，学习了解我国税务法制建设的现状和发展方向,以及所得税法解析与企业纳税筹划等内容。3、2011,为了进一步提高自己的知识水平，参加了注册会计师考前培训班，全面系统地学习了注册会计师理论和实务，完善了知识体系，增强了现代企业运营知识和运作方法，受益匪浅，具备了高级财务管理人员的业务知识和能力。4、2012年参加了黑龙江省首届会计领军（后备）人才考试，取得了领军（后备）人才的资格，获得了在北京国家会计学院培训3年的机会，现已经通过了国家会计学院3年的面授考试及网络教育的考试。严格要求自己，不断进行知识更新，与时俱进。5、2013年8月，为更全面、准确地掌握《企业会计准则》体系，规范企业会计确认、计量和报告行为，参加了黑龙江省银行总局举办的最新企业会计准则讲解与操作指南高级培训班，通过培训，对企业会计基本准则和38个具体准则有了更进一步的认识和理解。6、2014年5月份，参加了南京审计学院2014年企业内部控制流程梳理、评价与审计操作实务的培训学习，有助于深入理解并指导下属单位掌握内控制度的相关政策及操作实务，不断提高自身政策水平和业务素质，以及如何落地实施发挥实效。7、2012年11月、2013年10月、2014年6-7月、2014年10-11月，分别参加了黑龙江省首期企业类会计领军（后备）人才四次集 中培训，结合所学的课程内容，从财务战略、流程管控、队伍建设等方面积极思考、梳理工作中的薄弱环节，寻找最佳切入点，及时掌握了解行业动态，并结合企业实际，把最新的理念、方法传递到企业实际财务管理中，不断提高企业财务管理水平。能够从高度、深度、广度上改善原有的思想意识和知识结构，能够更深入地思考本单位的业务开展的方向，并提出好的决策建议。

（三）主要论著

王小同志在在任职高级会计师后的五年工作中不断刻苦钻研，注重理论联系实际，积极进行理论探索，先后有多篇论文和著作在学术刊物上发表和出版。

1、王小.刍议企业财务风险的成因及防范[J].中国农业会计.2013年第4期：18-19页。（独著）

2、周俊霞，孙立任，王小，赵辉.基础会计[M].中国建材工业出版社出版.2013。（合著）

该书分别被牡丹江大学财会与金融学院及黑龙江银行工业学校会计学专业用为教材。

3、王小.刍议企业重组中财务管理存在的问题及对策 [J]财经界（学术版）.2014年第6期：157-158页。（独著）

4、王小.刍议企业财务管理工作中存在的主要问题及相关对策 [J].公司经济管理.2014年第2期：33-35页。（独著）

5、王小.国有大中型企业完善内部控制体系建设的思考 [J].现代经济信息.2014年第7期：99页。（独著）

6、王小.从内外两个视角谈企业会计队伍建设 [J].科技致富向导.2014年第20期：120页。（独著）

（四）科研项目

参与了黑龙江省会计学会2013年度会计科研立项课题《国有乳业企业内部战略重组问题研究——基于企业合并会计与税法差异性视角》，课题成果荣誉黑龙江省会计学会2013年度会计立项科研课题一等奖。项目负责人隋书才，王小同志在该项目中担任子课题负责人。

四、单位推荐意见

王小同志深知业精于勤的道理，经过多年刻苦学习，悉心钻研，有扎实的理论功底，不但系统地掌握了财会专业知识，并且有较高的政策水平和丰富的财会管理实践经验，能够理论联系实际地对本部门、本系统的各项经济活动运用科学的专业技术方法进行全面的总结，具有良好的职业道德操守和综合业务素质，熟悉财税政策，具有组织、指导企业全面经济核算和财务管理的能力和水平。尤其是在提升企业财务管理水平、内部控制及流程再造、优化资金结构降低成本等方面发挥了应尽的作用。同意推荐为研究员级高级会计师职称资格。

请予评审。

二0一四年十一月十八日

第二篇：职称申报评定工作总结

本人于2010年7月毕业于北方工业大学电路与系统专业，学历为硕士，在2010年7月进入河北省电力勘测设计研究院参加工作至今。在这两年多中，在研发中心部从事电力软件研发工作。

自工作以来，我严格遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。思想上积极进步，工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实自己，在各位领导和同事的支持和帮助下，个人综合素质也得到了提高。

电力行业，是一个关系国计民生、人命关天的行业。我们需时刻谨记，做任何工作时候，任何决定时候，都要有理有据，认真贯彻有关标准和准则，全心服务于电力设计行业。以下从专业、思想的角度，对我两年多来的工作做如下总结：

一、思想政治方面积极进取

在政治上，严格要求自己，积极参加各项活动，自觉学习国家政治理论，努力提高自己的政治理论修养。思想上具有强烈的主人翁意识，随时关注河北省电力勘测设计研究院的发展，切身想到设计院研发中心的利益，坚定河北电力设计研究院会不断的发展、壮大，对设计院的未来充满了热情与期待。工作上以事业为重，把企业和人民的利益放在首位，工作中做到公平公正、公道正派，具有强烈的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。

二、学习专业知识，提高岗位技能

在工作中我努力学习电力专业的理论知识和专业技能，不断提高自己的业务水平，提高自己的岗位技能，在同事的帮助下，通过自己的努力，现在我的电力专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。具体工作如下： 2010年7月至2012年7月进入《海上风机及测风塔桩基础受力研究与应用》项目组，在项目中负责研究，国内外规范所涉及到桩基础外部环境荷载波浪力和波流力计算方法，并用软件编写波浪力和波流力的计算模块；依据中国桩基规范用P-Y曲线法计算结构受力分析，用c语言实现p-y曲线模块功能；由于整个工程的软件《海上风机桩基础设计软件》是本单位提供核心代码，软件界面有外委单位设计，最后我要理解并消化整个界面结构和源代码，为软件的维护升级打好基础。

2010年11月至2012年7月进入《挤扩支盘桩基础在输电线路中应用研究》项目组，在项目中负责研究，依据支盘桩基规范用P-Y曲线法计算桩结构受力分析，用c语言实现p-y曲线模块功能；整个工程软件《输电线路挤扩支盘灌注桩基础设计软件》有本单位提供核心代码，软件界面有外委单位设计，最后我要理解并消化整个界面结构和源代码，为软件的维护升级打好基础。

2012年1月至2012年12月参与了《ANSYS二次开发技术在我院土建工程中的应用研究》项目中，主要负责了matlab与c语言的接口，软件整体界面的布局工作。

三、工作成果

我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己，已经取得的科技成果如下所示：海上风机桩基础设计软件获得2012年电力工程设计专有技术和获计算机软件著作权授权，输电线路挤扩支盘灌注桩基础设计软件获得获得2012年电力工程设计专有技术和获计算机软件著作权授权

所获得的学术成果有：2012年6月《基于海上风电场的桩基基础设计与研究》在工业建筑杂志社增刊发表。

四、总结

在这两年多虽取得了一些成绩，但相对公司及上级领导对我的重托和期望还相差甚远，在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更高的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，为河北电力勘测设计研究院作出更大的贡献。语言能力：通过研究生英语考试，可以通读专业英文文档。

计算机能力：对c、c++，c#、vb语言熟悉，并可以应用此语言编写相应的程序软件，熟悉软件界面的编程与规划。

专业能力：有较强的模数电、自动控制知识，对于把电力系统的理论转化为计算机软件，即生产力，有强大的支持能力。熟悉桩基础外部环境荷载波浪力和波流力计算方法，P-Y曲线法计算结构。

《海上风机及测风塔桩基础受力研究与应用》项目，工程完成，所涉软件取得了电力工程专业技术和软件著作权

《挤扩支盘桩基础在输电线路中应用研究》项目，工程完成，所涉软件取得电力工程专业技术和软件著作权

第三篇：申报工程师职称综合报告

申报评审工程师专业技术职称（资格）综合报告

编号：单位：新鸿基房地产（上海）有限公司申报类别：合格(破格(复评(姓名

李翔

性别

男

现有职务（或岗位）

工程师

从事专业

工程管理（G4）

申报中评委

市建委直属单位工程系列

评审专业

工程管理（G4）

出生年月

198505

参加工作时间

200707

专业工作年限

5年

最高学历

本科

毕业学校及时间

同济大学（200707）

所学专业

土木工程

职称外语成绩

B级合格

职称计算机成绩

A类 合格

现有技术职称及取得时间

考核情况

优秀

身份证号码

***411

取得何种执业资格

一级建造师

执业资格取得年月

2011年09月

简历（包括学习工作进修培训情况）

起始年月

在何单位及部门

内容

2003/07~2007/07

同济大学土木工程学院全日制本科学习（土木工程）2007/07~至今新鸿基房地产（上海）有限公司工作

2011/09~至今同济大学经管学院研究生学习（工商管理硕士）

专业技术成果完成与获奖情况

获奖年月

奖项名称及等级

本人排名

备注

概述获得现有职称以来的专业技术业绩成果

序号

起止年月

项目名称及完成情况

规模（面积/层高/投资或造价金额/结构等）

立项单位

担任角色（独立/主持/主要参加/参与）

2

2003/07~ 2011/03

2011/03~ 2012/06

上海国金中心工程技术管理 湖滨四季别墅项目工程技术管理

建筑面积60万平方米；总投资80亿元 建筑面积8.8万平方米

新鸿基房地产（上海）有限公司 新鸿基房地产（上海）有限公司

主要参加者 主要参加者

详述在上述项目中本人解决关键性技术难题的情况

序号

内容（不少于1500、本页不够，请修改电子表格）

上海国金中心工程是独具特色的综合项目，项目占地面积约6.4万平方米，基坑面积超过5万平方米。项目规划建筑面积约60万平方米，其中包括裙房4层，高度为24米，框架结构；1栋23层低座酒店，高度为85米，框架剪力墙结构；1栋55层南塔楼，高度为250米，框筒结构；一栋57层北塔楼，高度为260米，框筒结构，其中本人主要参加的管理及技术工作有：

（1）北塔楼混凝土及钢结构结构图纸设计交底及图纸会审、相关施工组织设计及现场施工的沟通协调和审查工作。协调解决的关键性技术难题：

a 按照设计图纸相关要求，钢结构结合面的抗滑移系数需要达到0.45，而在钢结构加工选材前进行的钢结构接合面抗滑移实验，抗滑移系数最多只能够达到0.35，在采用改变钢材、改变喷砂工艺等方法后，仍然无法达到设计的要求，后同设计单位、施工单位、监理单位开会讨论协调后，采用加焊方案，在用高强螺栓连接副连接钢梁后使用角焊缝或者对接焊缝进行加强，解决了抗滑移系数无法满足设计要求的难题。

b 按照设计图纸相关要求，核心筒外钢结构主梁需要起拱，20米的主梁的约起拱20mm，而根据现场实际情况，再主要荷载加载以后，主梁的扰度变化量很小，可能的问题就是起拱度较大，后使用工程软件---迈达斯进行建模、加载、验算发现主梁在加载以后，形变量约为10mm，后同设计单位和施工单位沟通协调，将主梁的预拱度减少到15mm，解决了钢结构梁的预拱度的设计同现场实际情况不统一的问题。

c 为了满足不均匀收缩沉降及抗震要求，在每个桁架层的伸臂桁架处预留了后焊节点，一般情况是在上一桁架层施工完成之后，进行下面桁架层的后焊节点的焊接，但是塔楼的桁架层的分布不均匀，四道桁架分别分布在6层、22层、38层和55层、为了满足精细化施工的要求，根据建模计算结果及现场沉降测量情况安排了每层桁架伸臂桁架后焊节点的封闭的要求。

（2）南塔楼混凝土及钢结构结构图纸设计交底及图纸会审、相关施工组织设计编制及现场施工的沟通协调和审查工作。协调解决的关键性技术难题：

a 南塔楼外围钢结构在40层经过一次转换，从外围巨型钢柱转换为外围小柱，40层以上的荷载通过外围小柱---转换钢梁---外围巨柱的途径传递给基础，而此转换节点也是结构上比较薄弱的环节，为了验证此节点的可靠性及安全性，协调安排了此节点的加载试验，经过对于实验现场的观察和实验报告的分析，得出此节点的设计可以满足结构安全可靠之结论。

底座酒店和裙楼钢结构单体（低座酒店屋面、低座酒店玻璃体、低座酒店宴会厅屋面、裙楼丽兹卡尔顿酒店宴会厅屋面、裙楼冬季花园、裙楼屋面玻璃天幕、裙楼商场入口玻璃体、裙楼冷却塔）的钢结构设计交底及图纸会审、相关施工组织设计编制及现场施工的沟通协调和审查工作。

a 底座酒店和裙楼钢结构单体较复杂，分布范围较大，通过合理的塔吊、汽车吊、履带吊的进场和停放位置时间的研究，协调编制了相关施工方案，既保证了各类吊车可以满足钢结构吊装的要求，又防止了其对土建、幕墙、外围其他单位的影响；同时协调土建单位进行塔吊基础的预埋和首层楼板的加固，保证了工程的顺利进行。

湖滨四季位于苏州工业园区双湖板块，建筑面积88,800平方米，绿化率大于60%，建筑密度低于30%，总户数241套，同时包含人工湖、水连天、会所等公共设施和景观，主要建筑物的结构为框架结构。其中本人主要参加的管理及技术工作有：现场的结构设计协调和施工管理工作。协调解决的关键性技术难题：

在施工G 4-04别墅时，由于独立基础底部离不透水的粘土层底部较近，且再进行地质勘查时在该别墅区域留下勘察孔，因此在开挖到独立基础底部时发生了管涌流沙的现象，且管涌及流沙较严重，在无法继续施工后，安排对基坑进行回填，压住水头。后采用井点降水的方法进行降水，但由于该户型离湖较近，降水效果不明显，且基层土体已经受到扰动，无法满足设计要求的承载力，因此决定采用双液注浆的方案对基层土体进行加固，在加固完成后进行平板试验，结果承载力满足要求，解决了此临湖别墅管涌流沙的问题。

论文及著作

题目

刊物或出版社名称

发表（出版）日期

总人数及排序

本人撰写字数情况

上海陆家嘴X2地块北塔楼钢结构施工工艺研究(主审论文)香港工程管理模式在内地实际工程管理中的应用及探讨（其他论文）

4000字 11000字

合计

1.5万

所在单位材料审核意见.公章：

审核人签名：年月日

本人档案现存单位审核意见

公章：

审核人签名：年月日

第四篇：中学一级教师职称申报综合评定材料[最终版]

●申报人概况：XXX，女，生于XXX，1990年毕业于XXX数学系。毕业至今，一直在XX中学从事初中数学教学工作。1997年11月被XXX总公司确定为中学一级教师任职资格。

一、思想政治表现该同志热爱教育事业、爱岗敬业、热爱学生、责任心强，且有良好的职业道德，以教书育人为己任。在从事教学工作的这十几年来，她埋头苦干、锐意进取；有务实创新的精神，能潜心学习先进的教育思想和教育理念；不断实践，不断总结，努力提高教学技能，并与同志们团结协作，尽心竭力地搞好教学工作。

二、专业理论和业务能力XX同志是数学专业毕业生，具有系统扎实的专业基础知识和过硬的教学技能。该同志一直在一线从事中学数学教学工作，并处在超负荷工作状态中。她自1997年担任中教一级专业职务以来，教过五届初中毕业班，并一直担任数学备课组长的工作。该同志还积极参加学校数学题库的筹建工作，组织老师集体备课、讲课、听课和观摩多媒体教学等活动。在教学方法上，该同志勇于实践、大胆创新，努力学习现代化教学手段，并把研究性学系引入课堂，所带班级在毕业评价中均超额完成了上级领导部门下达的指标，并得到了学校领导及社会的好评。

三、专业成果、业绩（1）该同志积极投身教育改革，学习教育教学观念，不断拓新，，1999年，该同志的公开课在数学学科青年教学课堂教学大赛中，被郑州市教育学会企事业基础教育专业研究会评为优质奖一等奖；该同志还一直从事数学竞赛辅导工作，所辅导的学生有多人现在20xx年XX省初中数学竞赛中分获一、二等奖；20xx年XX省初中数学竞赛中分获一、二、三等奖；该同志因此两次获得省级优秀辅导员证书；所教学生XX、XXX在20xx年中招中，数学得了满分，XX同学XX区中考第一名的优异成绩考入XX一高进入特优班学习。（2）该同志在加强自身理论修养的同时还力争在实践中加以利用，所撰写的论文《“XX”的解题方法》获XX教育学会颁发的一等奖；《XXX》获XX省数学会第三届中学数学？？；《在XXX》获XX基础教育论文优秀奖；《XX》获XX数学学法研究会优秀论文一等奖，《XX》获XX教科所颁发的优秀奖；与他人合著的《XX》获XX教育论文三等奖，（3）该同志坚持教育科研活动，努力使自己成为学生创新学习的组合者、参与者20xx年，与他人合作的《XX》在XX市教科所，被确定为市级重点课题，经课题组成员的实践探索研究，20xx年该课题获XX教科所颁发的阶段成果将；20xx年底，课题获XX市教育局颁发的成果二等奖；8月，又获XX省教育厅颁发的“20xx年XX省教育科学研究优秀成果二等奖”。（4）该同志团结,在她的指导下，四、工作业绩该同志在搞好业务的同时，还一直担任班主任工作，早到晚走，经常与同学沟通，及时了解学生思想动向，帮助学生克服学习上的困难，并经常与家长联系，随时解决学生在思想、学习和行为上的障碍，使学生能用心学习，增强学习意识，在担任毕业班班主任期间，能及时做好毕业生思想工作，树立正确的毕业意识，鼓励他们认真学习，所带班学生全部顺利毕业，成绩名列前茅。该同志的工作成绩也得到了上级主管的充分肯定：02年被评为XX基础教育优秀教师；03～04学年被评为XX公司先进教育工作者；04年中心中学“先进教育工作者”，同年被评为XX优秀教师；05年被评为XX优秀班主任；06年被XX文体局评为优秀班主任，这些荣誉来之不易，既是对该同志的鼓励，由是对以前工作的肯定。

五、综合意见XX同志爱岗敬业，具有极踏实的工作态度，热爱学生，团结同学，积极向上，在理论修养，业务技能、业绩成果等方面表现突出。

第五篇：中学一级教师职称申报综合评定材料

中学一级教师职称申报综合评定材料

申报人概况 xxx女生于xxx1990年毕业于xxx数学系。毕业至今一直在xx中学从事初中数学教学工作。1997年11月被xxx总公司确定为中学一级教师任职资格。

一、思想政治表现 该同志热爱教育事业、爱岗敬业、热爱学生、责任心强且有良好的职业道德以教书育人为己任。在从事教学工作的这十几年来她埋头苦干、锐意进取有务实创新的精神能潜心学习先进的教育思想和教育理念不断实践不断总结努力提高教学技能并与同志们团结协作尽心竭力地搞好教学工作。

二、专业理论和业务能力 xx同志是数学专业毕业生具有系统扎实的专业基础知识和过硬的教学技能。该同志一直在一线从事中学数学教学工作并处在超负荷工作状态中。她自1997年担任中教一级专业职务以来教过五届初中毕业班并一直担任数学备课组长的工作。该同志还积极参加学校数学题库的筹建工作组织老师集体备课、讲课、听课和观摩多媒体教学等活动。在教学方法上该同志勇于实践、大胆创新努力学习现代化教学手段并把研究性学系引入课堂所带班级在毕业评价中均超额完成了上级领导部门下达的指标并得到了学校领导及社会的好评。

三、专业成果、业绩

1该同志积极投身教育改革学习教育教学观念不断拓新1999年该同志的公开课在数学学科青年教学课堂教学大赛中被×××教育学会企事业基础教育专业研究会评为优质奖一等奖该同志还一直从事数学竞赛辅导工作所辅导的学生有多人现在2003年xx省初中数学竞赛中分获一、二等奖2005年xx省初中数学竞赛中分获一、二、三等奖该同志因此两次获得省级优秀辅导员证书所教学生

xx、xxx在2003年中招中数学得了满分xx同学xx区中考第一名的优异成绩考入xx一高进入特优班学习。

2该同志在加强自身理论修养的同时还力争在实践中加以利用所撰写的论文《“xx”的解题方法》获xx教育学会颁发的一等奖《xxx》获xx省数学会第三届中学数学《在xxx》获xx基础教育论文优秀奖《xx》获xx数学学法研究会优秀论文一等奖《xx》获xx教科所颁发的优秀奖与他人合著的《xx》获xx教育论文三等奖

3该同志坚持教育科研活动努力使自己成为学生创新学习的组合者、参与者2004年与他人合作的《xx》在xx市教科所被确定为市级重点课题经课题组成员的实践探索研究2005年该课题获xx教科所颁发的阶段成果将2005年底课题获xx市教育局颁发的成果二等奖8月又获xx省教育厅颁发的“2006年xx省教育科学研究优秀成果二等奖”。

4该同志团结在她的指导下

四、工作业绩 该同志在搞好业务的同时还一直担任班主任工作早到晚走经常与同学沟通及时了解学生思想动向帮助学生克服学习上的困难并经常与家长联系随时解决学生在思想、学习和行为上的障碍使学生能用心学习增强学习意识在担任毕业班班主任期间能及时做好毕业生思想工作树立正确的毕业意识鼓励他们认真学习所带班学生全部顺利毕业成绩名列前茅。该同志的工作成绩也得到了上级主管的充分肯定 02年被评为xx基础教育优秀教师0304学年被评为xx公司先进教育工作者04年中心中学“先进教育工作者”同年被评为xx优秀教师05年被评为xx优秀班主任06年被xx文体局评为优秀班主任这些荣誉来之不易既是对该同志的鼓励由是对以前工作的肯定。

五、综合意见 xx同志爱岗敬业具有极踏实的工作态度热爱学生团结同学积

极向上在理论修养业务技能、业绩成果等方面表现突出。