水坪镇卫生2011年年终工作总结

第一篇：水坪镇卫生2011年年终工作总结

水坪镇卫生院 2011年年终工作总结

2011年是“十二五”规划开局之年，是基层医疗卫生机构全面推行改革的开局之年，一年来，在各级党委政府和县卫生局的正确领导和大力支持下，我院坚持以“党的十七大”和“三个代表”重要思想为指导，开拓创新，锐意进取，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现结合我院实际，将我院各项工作开展情况总结如下：

一、认真贯彻落实医疗卫生体制改革五项重点工作，确保医改工作顺利推进

（一）认真贯彻落实国家基本药物制度，实行药品“零差率”销售。实施基本药物制度是保证群众基本用药，减轻群众就医负担，缓解群众“看病贵、看病难”的一项惠民政策，我院作为全县实施基本药物制度的试点乡镇卫生院之一，从2010年12月26起正式实施国家基本药物制度。所有村卫生室从2011年10月1日起正式实施国家基本药物制度，从目前的实施情况看，我镇的基本药物制度实施进展较为顺利，成效初现。

一是实行了网上集中采购。我院2011年12月26日正式实施基本药物制度且实行“零差率”销售，2011年4月1日起所有基药全部按规定实行网上采购，基药采购流程合理，截止2011年11月24日，卫生院使用基本药物品种达335种；村卫生室达199种，累计使用基本药物金额75.3万元，其中卫生院72万元；村卫生室3.3万元。

二是国家基本药物目录执行到位。实行基本药物初期，因医生用药习惯和老百姓用药偏好，造成目录落实困难，医

人员签订了为期三年的聘用合同，目前考试合格人员除两人未返岗外（注：一人符合内退条件申请内退；一人外出）其余人员都已上岗。四是根据《竹溪县乡镇卫生院绩效工资分配指导意见》及卫生院岗位设臵情况，制定了合理的绩效工资分配方案报卫生局审批并于10月1日起正式实施。

二、认真贯彻落实农村卫生工作方针、政策，提升农村卫生工作水平

（一）强化村级卫生机构管理，提升村级卫生机构服务能力。村卫生室是农村三级卫生网的网底，为进一步提高村卫生室基本公共卫生和医疗服务水平，推动基本公共卫生服务逐步均等化，健全农村医疗预防保健网络，巩固村卫生室建设成果，我院加强了村卫生室的规范化管理。一是要求所有村卫生硬件设施必须达到“三

（四）室一房”标准；二是按照省卫生厅要求，统一村卫生室标识标牌；三是统一规范村级卫生机构软件资料及各项登记，要求村级卫生机构工作人员统一着装，公布监督和服务电话，方便群众监督；四是制定村级卫生机构考核标准及目标管理责任书。年初与各村卫生室签订目标管理责任书，年终对个村卫生室实行综合考核，并将考核结果以图文并貌形式统一归档，作为村级卫生机构年审校验依据。通过强化村级卫生机构管理，全镇整体村级卫生机构环境大大改善，服务能力大大提升，方便了当地群众就医。

(二)加快消灭“空白村”村卫生室进度，缓解群众“看病”难问题。根据竹溪县卫生局《关于消除村卫生室“空白村”的通知》(溪卫字[2011]94号)文件要求，今年，我院应消除田垭、胡柳树、大岭、麻河塘四个“空白村”村卫生室建设任务，为确保在规定的期限内完成建设任务，卫生院积

水痘4人、腮腺炎20人、肺结核5例、甲肝1例、丙肝1例、手足口病10例。疫点应处理34例，实处理37例，一类疫苗免费接种6756针次。认真对儿童、孕产妇、65岁以上老年人、高血压病人、糖尿病病人及重性精神病病人进行体检和随访。截止11月份，0-6岁儿童规范管理3324人、老年人管理4154人、高血压病人管理4760人、糖尿病管理277人、精神病管理114人、孕产妇管理752人。

四、进一步健全和完善医院管理体系，提升医院整体管理水平

一是进一步完善了各项制度及管理目标责任书，强化制度和目标管理；二是进一步强化和巩固院科二级管理，实行科主任总负责制，科主任全面负责科室日常管理及医疗质量和医疗安全管理工作，科主任总负责制有效减少和降低了医疗安全隐患；三是加强财务管理，进一步健全财务监督管理机制，定期公开财务收支状况，接受群众和社会监督，确保财务的公开性和透明性。通过强化医院管理，医院整体管理水平上新台阶，为我院后续发展奠定了良好的基础。

五、进一步健全和完善医疗质量质控管理体系，强化环节质控和终末质控，确保医疗安全

医疗质量和医疗安全是医院生存和发展的根本所在，我院在很抓医院管理的同时将医疗质量和医疗安全管理工作放在首要位臵，常抓不懈。一是进一步建立和完善了三级质控管理体系，重点抓好环节质控和终末质控，确保医疗质控工作落到实处，不走过场；二是建立健全了手术申报、审批制、急危重症日上报制等各项医疗核心制度；三是改变原有质控模式，采取不定期，相互交叉检查方式对各科室医疗质量进行检查并及时进行通报；四是加大质控处罚力度，医院

6人。业务收入382.41,其中，医疗收入223.95万元；比2010年下降17.48万元；药品收入158.46万元；医疗收入占总收入的58.56%；固定资产较2010年增加了92.28万元。

存在的问题：

1、部分疗效好，群众习惯用药未纳入基本药物目录范围，无法满足群众用药需求，群众需到药店或上级医院购买药品，无形中增加了群众就医负担。

2、按人事制度改革要求，部分人员被予以清退，导致部分科室人员缺乏，影响业务正常开展。

3、在编不在岗外出打工人员虽然部分同意返岗竞聘，但落聘后人员安臵和分流存在一定困难。

4、村卫生室人员结构参差不齐，情况复杂，村级卫生机构改革推进工作存在一定难度。

5、村卫生室实行基本药物制度时间仓促，大部分村卫生室在转型过程中，其中基药占非基药的比例仅为40%，远远不能满足广大人民群众就医需求。

6、部分偏远村卫生室由于交通和网络原因，基本药物“零差率”执行情况难以监管。

7、村卫生室村医待遇偏低，国家投入较少，加之公共卫生任务较大，导致村医工作积极性不高。

8、医疗质量、医疗管理工作有待进一步加强；

9、高素质专业技术人员匮乏；

10、公共卫生服务九大项涉及面广，工作任务繁重，而乡镇卫生院公共卫生人员素质偏低、人员少，无法满足公共卫生工作需要。

2012年工作计划

紧紧围绕全县卫生工作重心，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下工作：

1、不遗余力地贯彻落实医疗卫生体制改革五项重点工作，确保我院医改工作顺利实施，达到预期目的。

2、坚持抓医疗质量、医疗安全不放松；

3、进一步加强医德医风和行业作风建设，提升干部职工服务意识和敬业意识；

4、继续做好以公共卫生为主的疾病预防、控制工作，保证完成上级下达的各项工作任务；

5、加强对村卫生室监管，为辖区群众提供安全、可靠的医疗保证；

6、继续加大人才培养力度，选派业务骨干到上级医院进修，提高我院医务人员综合素质。

回顾2010的工作，在全体干部职工的共同努力下，虽然我们取得了一些成绩，但我们也应该看到我院在发展过程中存在的实际困难和问题，全体干部职工要以饱满的热情、高度的责任感，扎实认真做好本职工作，为全面完成2012年工作任务打下坚实的基础。

水坪镇卫生院 二0一一年十一月二十日

第二篇：洄水镇创建县级卫生先进单位工作总结

洄水镇创建县级卫生先进单位工作总结

洄水镇位于紫阳县城东南部，全镇总面积55.2平方

公里，辖1个居委会，8个行政村，57个村民小组，2398户。

近年来，洄水镇党委、政府全面开展卫生乡镇创建活动，有效地改善了农村环境卫生面貌，提高了群众文明卫生素质和生活质量。镇卫生工作多年来始终保持在较高水平，群众对卫生状况满意率始终保持在80%以上，并被市县授予卫生乡镇的光荣称号。回顾几年来的爱国卫生工作，我们的具体做法和体会是：

一、爱国卫生组织管理健全、完善。镇政府成立了爱国

卫生运动委员会，设立了办公室，制定了爱国卫生运动长远规划和工作计划，印发创建卫生乡镇实施方案。有关爱国卫生管理制度制度上墙，每季度召开一次委员会会议，组织一次爱国卫生检查评比，充分调动了各村、单位的积极性。

二、健康教育落实到位。制定了农民健康教育行动规划、计划和实施方案，通过黑板报、宣传栏、广播喇叭等形式，广泛开展健康教育活动，农村健康教育覆盖率达到90%以上，卫生知识知晓率达80%以上。

三、完善卫生基础设施。把卫生基础设施纳入总体规划，镇主要街道硬化率达100%，实行了绿化、美化、亮化，统一建造了无害化处理垃圾池20个和果皮箱28个，村街、单位垃圾集中堆放，与环卫所签订了垃圾收集、清运协议，杜绝乱倒垃圾、乱排污水现象。沿街单位落实“门前三包”责任制，示范村建立了老年保洁队，清扫保洁覆盖率达95%以上。

四、农村卫生改水、改厕成效显著。镇政府驻地坊楼村

自来水普及率达100%，农村自来水普及率达80%以上，农村改水受益率达70%，水质符合国家饮水主要卫生指标，管理规范，运行协调正常。结合文明村街、“五星级文明户”评

比，大力推动村庄环境、家庭住户卫生建设，卫生村庄达50%以上。

五、食品卫生、公共场所卫生管理严格。镇内所有食品经营单位和公共场所建立健全了卫生责任制，实行专人负责，专人管理，做到设施齐全，环境整洁、绿化、美化，室内物品摆放整齐，卫生整洁。严格贯彻《食品卫生法》，各类食品抽检合格率达85%以上，餐具消毒率达80%以上，无集体中毒现象发生，主要卫生指标达到或超过规定标准要求。

六、除害防病措施得力。坚持预防为主，防治结合，标本兼治的方针，镇政府拨专款统一行动，集中防治，集中消杀，“四害”密度呈逐年下降趋势，与媒介生物有关的传染病多年来未现和多年来无任何甲、乙类传染病暴发疫情。

总之，我们将以卫生促进文明，卫生改善环境，卫生保持生态的工作思路和工作方法，更加扎实有效地开展工作，争取胜利圆满地通过爱卫会的考评验收。

第三篇：水坪镇暑期学习心得体会(已整理)

水坪镇暑期教师培训学习的心得体会

水坪镇洛河中学：方孝奎

8月29—30日水坪镇中心学校组织的暑期教师培训学习，让我深深的知道：“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。”同时，我也深刻地感受到了作为一名人民教师的光荣使命和无上荣光。下面我就谈几点自己的感受和体会：

1、不断加强学习，提升自我，完善自我。

社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断学习，才能够不断充实自己，才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成，但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导，将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习，才能不断提升自己、完善自己。

2、加强师德建设，提升自身素质。

教师的责任是教育学生，然而学生的思想品德，在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛，以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证，是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要有全员意识、人人有责任，人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流，对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威，而不是行政手段，更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德，教师的人格力量。

3、“心中有学生”，多一份关爱，多一份牵挂。

在我们心中要有学生，要充分认识到学生在学习过程中的主体地

位。每位教师要重视感情上的熏陶。在教育教学过程中要特别注意与学生心灵的沟通，自觉地把培养美好感情作为教育、教学中的一项重要内容和目标。情是师生交流的纽带。杜甫有诗句说：“随风潜入夜，润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点，不如说是教师的感情特点。

①作为教师对学生必须具有普遍的爱，爱每一个学生，师爱是教师职业道德的核心，它兼具有父亲式的严格，母亲式的温柔，朋友式的平等。是每位教师在教育教学实践中自然流露出的对学生的关心和期望。它是学生心灵的重要支撑，它为学生共同生活的学习提供着爱的示范，对学生行为起着强烈的潜移默化作用。因此我们的每一位教职员工都要善于体察和理解每一个学生的需要，将爱的雨露洒向每个学生。帮助学生认识自我，摆脱困境，完善自我。

②陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”说的是我们教师的感情是无私的、高尚的。只有付出不图回报。叶圣陶先生“千教万教，认真求真，千教万教学做真人”说的是教师的追求是一个真实。

让我们大家一起向这同一方向共同努力，都能成为学校“师德”标兵。教师提高师德水平是教书育人的需要，没有良好的师德就谈不上教书育人。教师在工作中的一言一行，对学生都起着潜移默化的作用。良好的师德行为，有助于培养学生良好的人格行为。作为一线教师，我认为师德主要体现在平时的工作之中——在工作中让家长满意，让学生满意，让社会满意，真诚的善待每个学生，才能为学生树立良好的榜样，才能提高自身的人格魅力，才能使学生亲其师，信其道，才能赢得社会的普遍理解和信任，才能成为学生的良师益友。总而言之，通过本次学习，使我对今后的工作充满了信心，又增添了危机感。

第四篇：章贡区水东镇卫生监督站2010年工作总结

章贡区水东镇卫生监督站2010年工作总结

按照章贡区卫生局关于推进农村卫生监督体系建设，保障农村居民卫生健康与安全的文件精神。我站自成立以来，在站领导的带领下，全体卫生监督员努力工作，不断提高卫生监督综合执法水平，规范卫生监督执法行为，扩大卫生监督覆盖面，保障人民群众健康。辖区内全年未发生食品安全、医疗安全事故，取得了良好的社会效益与经济效益。具体工作如下：

1、2010年我站对辖区内的食品卫生（餐饮、副食店、学校及幼儿园食堂）、公共场所（网吧、游戏厅、旅店）及村卫生所实施卫生监督综合执法，进行卫生监督检查。监督各类单位92家，办理卫生许可证58家。对13家村卫生所进行了医政执法检查，均已取得了医疗机构执业许可证。因实行新的≤食品卫生安全法≥,与同期相比，新办卫生许可证的饮食店减少，副食品店未办卫生许可证。细化了卫生监督检查内容，对学校与幼儿园食堂实行食品卫生监督量化管理工作。严格行业行为，对未办理健康体检合格的人员，一律不得上岗工作。

2、食品卫生监督：依据食品卫生法的要求对饮食店、副食店、学校与幼儿园食堂进行食品卫生监督检查，从食品卫生单位的布局建筑、卫生实施等硬件及卫生管理、原料采购、人员体检等软件是否符合卫生要求入手，严把卫生关、采购关及消毒关，对齐产品进行卫生学检查，对学校及幼儿园食堂实施食品卫生监督量化管理制度，确保不发生群体性食物中毒事故。公共场所卫生监督：依据公共场所管理条例的要求，对网吧、游戏厅及旅店等公共场所单位进行了卫生监督检查，规范卫生实施，加强卫生宣传力度，教育引导业主办理公共卫生场所卫生许可证和健康证。村卫生所的卫生监督：依据医疗机构管理条例的要求对村卫生所实施常态化的卫生监督检查，从诊疗范围、人员资质及医疗垃圾处理等方面加以规范，保证医疗安全。

3、对违反卫生法律法规的行为，严格按照卫生行政处罚程序，实施卫生行政处罚，达到教育违法业主和改正违法行为的目的。我站还对辖区村卫生所违规输液、接种等行为进行了卫生监督检查，并及时上报卫生局医政科进行卫生行政处罚，及时消除了医疗安全隐患。

4、我站队辖区的监督对象进行了分类归档工作，按要求对各类食品卫生单位、工作场所单位及村卫生所的文书资料和卫生行政处罚的案卷进行收集、整理工作，建立卫生归档。

5、2010年卫生监督收入17992元

我站2010年的卫生监督工作虽然在卫生监督综合执法能力、扩大卫生监督覆盖范围、规范卫生监督执法行为等方面取得了一些进展，单同时也存在一些薄弱环节需要在今后的工作中加强。我站要求在现有的基础上，一方面加大卫生宣传力度，另一方面要加大卫生行政执法力度，争取在今后的卫生监督工作中取得更大的进步。

章贡区水水东镇卫生监督站

2010年12月31日

第五篇：茅坪镇依法行政工作总结

茅坪镇依法行政自查报告

二O一0年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级各有关部门的指导帮助下，茅坪镇党委政府立足邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕依法行政工作总体思路，全面推进依法行政工作主线，积极推进政府依法行政，政府依法行政工作呈现出崭新的工作局面。

一、责任落实，领导重视。

依法行政是加强和推进我国社会主义民主法制建设的重要工作，是维护社会公平正义、保护人民、法人和其他组织的合法权益的重要保证，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是构建和谐社会的必然要求，也是落实科学发展观的根本要求。镇党委、政府高度重视依法行政工作，采取一系列措施，落实和推进依法行政，从源头上防止和治理腐败，保障和监督行政机关行政管理的有效实施。一是加强组织领导，成立了以镇长张文革任组长，副镇长周锋、郑斌任副组长，综治办、派出所、计生、林业、国土、民政、司法、等相关站所负责人为成员的依法行政领导小组，负责依法行政工作的推进，使依法行政工作主体明确、责任落实；二是在人员紧张的情况下，确定了两名行政编制人员专职工作，并要镇司法所全面参与工作，从而使依法行政工作有具体人员办事，从组织机构上保证了依法行政工作的实施。

二、健全队伍，提升素质。

坚持依法行政，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。首先在班子成员中开展带头学，上半年共开展了2次法制学习，对行政许可法等法律进行了系统学习；二是每月对我镇行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训，内容主要有：学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则；“五法”学习；组织法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧；学习国家公务员法，提升公务员素质。通过严格学习，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。

三、加大宣传，形成氛围。

通过发放宣传资料，召开各种会议、设立专栏板报、张贴宣传标语等形式，广泛宣传法律、法规，有效地进行法制宣传教育，营造了行政执法的良好氛围。今年以来，我镇分别集中进行了3次有关综治、计生、国土等法律法规知识宣传，发放相关宣传资料和图片达1000余份，收到了很好的效果。

四、全面公开，推进民主。

政务公开工作是依法行政工作的重点，我镇在镇政府制作了政务公开栏，将一年一度的政府工作重点、民生工程、结对帮困、财政预决算等事项向社会公开，接受群众的监督。

同时要求各村村务公开栏也要及时公开。今年以来，累计公开各类内容80次，重点对手足口防治、安全生产、计划生育四术清理、食品卫生市场安全整顿、乡镇财务清理等工作进行了公开。同时要求政府各执法部门，公开办事程序和要求，严格依法行政，依法办事，并按照公开内容接受社会和人民群众的监督。如学校、卫生等单位均制定了本部门推行办事公开制度实施方案，同时设立公开栏，将本部门的办事规定、收费标准和收费项目、服务承诺、问题咨询等向群众公开，得到了群众的广泛认同。

五、依法行政，规范行为。

镇政府各站所建立了行政执法责任制及相关配套制度，把法律、法规、规章规定的职权和相应的法律责任逐级分解到每一个执法岗位和执法人员。各行政执法部门严格依照法定程序实施行政执法行为，努力实现执法活动的实体公正和程序正当。

1、依法进行国土资源的管理，严禁非法占用耕地。全年审批土地15件（均属私人建房占地），查处违法占地3起，审批均按程序进行。在审批建房占地申请时，先由建房本人书面写申请，由所在村民委员会审核同意申请后，再由土地所工作人员现场核实，情况属实签字，提交政府办公会研究，报县国土资源局审批。

2、严格依法审批计划生育孩次。在审批一孩程序上，夫妇双方凭结婚证领取申请表，经村及村计生服务员出具是否初婚、生育、收养过子女的证明，交镇计生办审核后，领取一孩生育服务证；对于二孩审批程序，凡符合政策条件再生育一个孩子的，经夫妻双方申请，镇计生办到村调查相关资料后，符合条件的再发放正式表，到户口所在村委会、村计生服务员签章生效，报镇计生办审核，提交政府办公会审核，再报送县计生委审批发放二孩生育证。以上档案均按照一案一卷归档。

六、完善制度，强化监督。

为提高依法行政工作水平，我镇建立健全了《行政执法责任制实施办法》、《行政执法责任考核办法》、《行政执法人员学习制度》、《行政执法人员文明执法制度》、《行政执法人员过错责任追究制度》，并严格执行。同时要求各执法部门的执法内容全部上墙公示，不断完善行政执法错案追究制度、内部监督制度、行政执法人员培训制度等行政执法制度。我镇加强对行政执法行为检查监督，除了对各行政执法部门进行日常检查和不定期抽查外，还有针对性地开展专项检查，对各行政许可部门在实施行政许可依据、主体和程序、收费等方面开展专项检查。另外，镇政府设立信访接待室，随时接受来自社会各方面的监督。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但实际工作中还存在不足和问题。一是对法律、法规的学习掌握与实

际应用存在差距；二执法人员执法水平有待提高。在今后的工作中，我们将认真总结，不断提高依法行政能力和依法管理水平。

二〇一〇年八月十日