第一篇:2012区域汇报
搭一方舞台 让孩子们展翅飞翔
——卢龙县幼儿园区域活动开展情况工作汇报
我园建于1961年,是全县唯一的一所市级示范园。现有教职工37名,在园幼儿310名,开设了7个教学班,其中小班2个、中班3个,大班2个。多年来,我园始终坚持以《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》为指针,尊重幼儿的天性,遵循“以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中”的教育原则,以促进每个幼儿全面和谐、富有个性的发展为目标,积极推进课程改革,深入实施素质教育。早在2000年,我园就在市学前教育研究室的领导下,开展了区域活动教学。经历了十多年的探索实践,我园的区域活动走过了从最初追随、迷茫到主动探索、形成特色的过程,打造了一支主动反思、积极互动、大胆创新的教师队伍。十年来,在区域活动的舞台上,我园教师与幼儿作为平等的乐手,演奏了一首首交相辉映、高潮迭起的“区域活动协奏曲”。现将我园区域活动开展情况向各位领导汇报如下:
一、依托园本研修,开展区域活动,提升教师的专业素养。
1、构建分层培训模式,加强区域活动理论学习。每学期初,我园都在深入了解教师在区域活动实践中遇到的教育困惑的基础上,制订培训计划,确定培训内容和主讲人员。结合实际,组织教师集中学习了《活动区材料的投放与指导》《幼儿园活动区教育模式的研究》等相关文章,重点学习了市幼教下发的《幼儿园区域活动》和《区角活动概述》两篇专题讲座,做到材料人手一份,并要求教师认真做好笔记和研讨。通过学习,广大教师对什么是区域活动,区域活动的目标、组织原则、区域设置和教师的观察指导等方面,从宏观到细节都有了一个明确的认识,为教师组织区域活动提供了一个全面的指导。同时,注重发挥骨干教师的引领作用。2012年3月,我园曹明、刘丽两位老师参加“国培”,回园后,组织教师学习《自然角的创设》,详细讲解了不同班级自然角的创设要求,为老师在自然角创设中存在的困惑带来了答案,实现了资源共享。此外,我园还鼓励自学,注重提高教师的自培能力,促进教师自主化、个性化发展。通过分层培训,使我园教师深刻领会了区域活动的教育价值,引发他们结合自身区域活动教学实际进行了深刻地反思,为区域活动的开展奠定了扎实的理论基础。
2、采取教学观摩、主题研讨和集体备课等形式,开展园本研修。
每学期,我园都有计划地开展园本研修活动,帮助教师解决区域教学实践中所遇到的实际问题,提升教师的专业发展水平。2010年10月,我园组织了全园范围的区域活动普听课活动,县教研室两位教研员深入每一个班级,对全园14位教师的区域活动进行了逐个指导。通过教师集体研讨、教研员专业引领,我园从小、中、大班选出六节精品活动为全县十一个总校72所幼儿园的200多名领导和教师观摩,送上了一道别致新颖、充满乐趣的培训大餐。活动中,各班教师结合本班幼儿的年龄特点,创设了“羊羊喜乐会”、“开心农场”、“纸杯乐翻天”、“卢龙美食城”等不同的主题,创设了多角度、全方位、自由宽松的活动环境。丰富多样的活动材料让孩子们在吹吹乐、果蔬摘摘摘、羊羊健身房等活动区内自主选择,快乐创造。在这次观摩活动中我园从整体环境的2
创设到区域活动材料的准备、投放、幼儿与环境之间互动等环节都给观摩教师留下了深刻的印象,发挥了龙头园的示范引领作用。通过为期半个月的研讨观摩活动,进一步提升了我园区域活动的质量。
2011年12月,我园教学主管领导和大班教研组长曹明老师参加了市幼教室组织的园本教研“集体备课”观摩活动。回园后,马上对教师进行了二级培训。本学期,我园又把集体备课这一教研形式应用到区域活动中。3月,组织教师对中班区域活动《好玩的纸宝宝》进行集体备课。活动中,老师们围绕区域活动的评估标准,从活动目标、材料的准备、教师指导评价等方面进行了研讨,拓展了活动思路,在解疑答惑中形成了有效的同伴互助,在资源整合和智慧碰撞中实现了创造和提升,气氛和谐快乐。
伴随区域活动的深入开展,我园还通过多种形式的园本研修活动,研讨出了幼儿记录卡的填制方法、制定了幼儿持卡入区插卡活动的简易入区规则等。
二、精心组织区域活动,促进幼儿全面和谐、富有个性地发展。
(一)围绕学期目标和幼儿特点,合理设置区域。
1、围绕主题目标和幼儿特点合理设置区域。
我园能够围绕主题目标,从本班幼儿的最近发展区和兴趣特点出发,合理设置区域。以中班为例,今年3月,我园三个中班同时开展“美丽的春天”这一主题,在同一主题背景下,教师们充分考虑到本班幼儿的发展需求和兴趣特点,设置了不同区域,实现了与主题活动共存、相融。做到了班班精彩,班班有特色。中一班以《森林音乐会》为主题,以
剪纸为特色,设置了五个区域;中二班以《好玩的纸宝宝》为主题,以折纸为特色,设置了五个区域;中三班以《米奇趣味乐园》为主题,以编织为特色,设置了四个区域。
2、围绕科研课题,合理设置区域。
本学期,我园结合省级课题《主题背景下幼儿园美术教育的实践研究》,开展区域活动。全园七个班级,在制订区域活动计划时,不仅做到了充分体现美术教育,还将美劳区贯穿学期计划的始终,在此基础上,形成了同一课题、同一区域下的班级特色。如:小二班以手指点画为特色,中二班以折纸为特色,中三班以穿编为特色等。
此外,我园教师还能够根据班级人数和空间的大小设置区域数量,一般为4—5个。同时注意晨间、饭后、离园前、自由活动等各种时间进行区域活动,做到常规区和动态区的有机结合、动静结合。每学期,我们都尽量开全运动、角色、益智、美工等10个区域。当预设目标与幼儿的动态发展不一致时,我们能够及时把握幼儿的兴趣,生成富有弹性的区域。如沙水区,我园一般放在气候温暖的五、六月或九、十月份。
(二)创设适宜的物质环境,确保活动开展。
1、充分利用三维空间,布置班级区角环境。
空间狭小、班容量大是我园各班的共性。因此,我园各班教师从孩子的心理出发,根据认知、情感、语言等不同的发展需要,充分利用梁柱、暖气、墙面、窗台等为幼儿创设了丰富的区角环境。悬挂的班级美术特色编织作品“红灯笼”,孩子们亲手做的心形窗帘扣,装扮着美丽的中三班。中二班老师更是把种植园区不仅设在了窗台上,还悬挂在了暖气管上,同一环境下种植的不同植物(大蒜、大葱、韭菜),不同4
环境下(土里、沙里、锯末里)生长的同一植物(花生),在春日的阳光里绽放出勃勃生机,仿佛时时在提醒孩子们观察“瞧瞧我们哪里不一样”“ 比比谁长得壮”。井然有序的区域环境,为开展区域活动奠定了良好的基础。
2、提供丰富得当、富有层次的区域材料。
一是鼓励孩子收集废旧物品,制作活动材料。我园鼓励孩子与家长一起收集废旧物品和身边物品,充实我们的活动区域。如:可乐瓶、牙膏盒、布头、方便面碗、水果网、泡沫等废旧材料,还有种子、秸秆、石头、葫芦等自然材料,这些材料既省钱又随处可得,最重要的是它们都是孩子眼中的宝贝,放在活动区内,成为他们爱不释手的玩具。在收集的过程中,丰富多样的材料激发了幼儿的创作欲望,他们和爸爸妈妈一起创作出一件件精美的作品。如:大二班孩子与家长一起制作的布贴画,栩栩如生,悬挂在暖气管上、房梁上,引起家长和孩子的特殊钟爱,真正实现了孩子是环境的主人。
二是组织教师利用废旧物品自制玩教具。近年来,为丰富区角活动材料,我园组织教师利用业余时间精心制作了上百套玩教具,其中5套作品获省级奖励、百余件作品获市县奖励。2010年,我园荣获市自制玩教具工作先进集体。
三是根据幼儿的兴趣需要投入丰富而有层次的区域材料。儿童的智慧源于材料。在开展区域活动时,我园教师第一考虑材料的数量性和可操作性,让孩子们都能在材料中行动起来,满足他们的探究需求。其次,投放具有层次性的材料,既考虑“吃不饱”的幼儿,又兼顾“吃不了”的幼儿,满足不同发展水平的幼儿需求。如中班教师在开设美工区《粘
贴花朵》时,考虑到班内能力强的孩子能够自己剪花瓣粘贴,能力一般的孩子能够利用半成品粘贴,能力稍差些的孩子也能用碎纸屑直接装饰花朵,因此,在同一个区域投入了做好的花朵、废旧海绵纸、剪好的花瓣、现成的图样等成品、半成品、废旧材料。第三,教师提供具有探究性、多功能性的材料。比如废旧瓶子,在美工区可以让幼儿装饰,音乐区可以做成乐器,科学区可以探索沉浮,体育区可以练习跨越。老师们经常将同一材料投放到不同区域,启发孩子通过反复组合、加工、创新,玩出花样和新意,探索材料的多功能性,激发他们的创造潜能。
(三)营造温馨安全的心理环境,提升活动质量。一是适时介入,恰当引导。我园教师深知:在区域活动中,静静的多观察一下孩子的活动,可以发现他们更真实的一面。活动中,教师们善于观察,能够适时引导、启发、激励幼儿,而不是急着去指导,急着送出答案。中班益智区里,孩子们正在玩“小兔采蘑菇“的迷宫游戏,乐乐小朋友玩了半天,处处碰壁,怎么也找不到出口,向刘老师求助。刘老师用微笑和鼓励的眼神看着孩子,提醒他仔细观察小兔所走的路线顺序,建议他还可以和小朋友们一起商量办法。乐乐小朋友思索了一会儿,又试了几次,当走出迷宫时,高兴得手舞足蹈。老师们还经常用自己参与游戏的办法,与孩子们一起活动,拉近和孩子之间的距离。教师一个鼓励的眼神、微笑的表情、孩提般地参与、拐个弯儿地提醒,为孩子营造了温馨、安全、平等、合作的心理环境,真正体现了幼儿是主体、教师是主导的身份和地位,童心在区域活动的舞台上得到了最为宝贵的滋养。
二是尊重幼儿,科学评价。活动中,我园教师坚持以鼓励为主,能够根据不同发展水平的幼儿进行全面、具体的评价,通过引导幼儿回顾与与反思、分享与交流、迁移经验、运用经验等方式进行评价,激发孩子的参与热情,点燃孩子的智慧之火。
(四)展现乡土文化,开展具有乡土气息的区域活动。我园大二班,充分挖掘卢龙的乡土文化资源,对卢龙历史、民俗文化进行筛选、整理、加工,采用幼儿喜闻乐见的形式,利用楼道墙面,创设了“孤竹故事”“孤竹风情”“卢龙特产”等富有家乡文化特色的区角环境,对幼儿进行爱家乡教育。同时,发动家长收集来源于乡土的玉米皮、石头、柳条、葫芦、红薯等活动材料,以“巧手工作室”为活动主题,开设了美工区和操作区,创作了一幅幅漂亮的葫芦画、石头画,草帽、扇子、草墩等特色作品,激发孩子热爱家乡、建设家乡的美好情感。
十二年来,我园在市、县教研室的关心指导下,在区域活动开展方面积累了一定经验,取得了点滴成绩。然而受园内活动室空间狭小、布局不合理、班额大,教师队伍流动性大、素质参差不齐等因素的影响,我园区域活动的开展在质量上还存在着一些不尽如人意的地方,恳请各位专家领导指正。我园将以这次评估验收活动为契机,进一步加强区域活动的研究,在实践中反思,在反思中成长,在成长中创新,努力为幼儿创设适宜的、真实的、自然的并富有挑战性的环境,搭建快乐游戏的舞台,让孩子们展开自主的翅膀飞翔!
2012年4月
第二篇:区域协作调研汇报
孤岛社区区域协作工作调研汇报
孤岛社区治安保卫中心
根据局综治办区域协作调研的有关要求,就有关情况汇报如下:
一、社区综治有关情况
1、社区综治机构。社区综治办现有工作人员4名,其中科级2名,负责综治等多项工作。三级综治干事(兼)8名。
专职巡逻队伍情况。目前,社区治保中心巡逻队有33人,设有4个直属巡逻班,在外围3个小区各设有1个警务室。
百户治保员、门卫队伍建设。小区有退休、协解治保员33人;门卫82人,其中“铁将军”门卫54人,负责6个小区门卫及日常巡逻。
2、社区技防建设情况。13个小区安装视频探头335个,门卫室设有监控主机。小区技防设备由物业公司管理使用,社区规划计划部门负责施工与维修,综治办负责组织协调。
总监控室视频联网情况:视频监控建成初期10个小区连入治保中心总控室,由于后期维护问题,线路故障待恢复,目前,仅有朝阳一村南区、朝阳二村、协作二村、西苑村视频信号能接入总控室。
单位监控建设:各单位摄像头有357个,除孤岛医院外各单位均为模拟信号,分辨率较低,且已使用5-6年,故障率较高。
总体来说,视频监控在预防犯罪方面起到了有效震慑作用。
3、专职巡逻队工作开展情况。专职巡逻队通过加强队伍管理,落实亮警灯、降车速、勤巡查等措施加大巡逻防控力度,同时根据发案情况及时调整巡逻方式,并通过治安提醒提高居民防范意识,在减少小区发案方面发挥了积极作用。4、2012年以来社区发案情况及分析。2012年以来,社区案件主要是小区电动车被盗及网络诈骗。主要原因是居民防范意识尚待提高及巡逻力量不足。针对小区发案特点,我们一是利用好现有力量加强治安巡逻。二是利用电子屏、宣传单等形式进行治安提醒。三是督促物业公司加强治保队伍管理,落实红袖标工程,确保巡逻防范到位。
三、目前存在的问题
1、视频监控方面:(1)因线路故障,小区信号无法传输到总控室。(2)小区视频信号多为模拟,图像不清晰,夜间尤为严重。(3)摄像头故障率高,后期维护滞后,资金、技术人员需落实。(4)视频摄像头小区覆盖率不够,社区主要街道等公共场所尚未安装(5)单位摄像头年限已久,老化严重。
2、治安巡逻队缺员十分严重,同时新招人员流动性较大。特别是采油厂社区一体化后,巡逻队增加了夜间小区油井的巡护任务,巡逻力量更是捉襟见肘。建议管理局在社区巡逻队伍建设方面予以考虑。
3、综治经费的保障需要考虑,建议解决人员不足、装备配备及更新、监控后期维护等问题。
四、区域协作组的有关建议
1、区域协作组方面:建立区域协作组可以分局管辖区为区域单元,区域内二级单位共同参与,建立联席会议制度,采取轮值形式确定召集人,共同商讨有关工作并形成会议纪要。
区域协作组日常工作可由季度轮值召集人主持,区域协作组成员单位进行油区、社区治安集中整治或发生突发事件且本单位无力解决需要协助时,所在单位可书面向轮值召集人请求临时召开联席会,商
讨解决办法并提供力量支持。协作组可实行召集人(提交人)和分局领导共同负责制。在治安集中整治时,建议实行油区、社区治安整治一并考虑,以实现利益均衡、区域稳定。在日常巡逻防控中,树立“大综治、大联防”意识,油区、社区巡逻相互兼顾,特别是像孤岛生活区、生产区混杂的情况。在处理突发事件、维护稳定方面,协作组成员应无条件提供协助。提交协作组事项实施过程中,提交单位应提供必要的后勤保障。
2、监控一体化指挥平台方面:一体化平台可以地域依托分局或二级单位建立,采取资金、人员共担方式。一体化平台建设应包括总监控室硬件配备、车辆保障、监控员、值班民警、技术人员等。各单位信息平台应服从指挥平台管理调度,一体化平台可实行值班长负责制。
3、孤岛社区作为区域协作组成员,在采油厂2014年“三网合一”大综治改革模式下,按照局综治办区域协作的要求,将积极参与区域协作工作。根据生产区、生活区混杂的现状,在抓好小区正常巡逻的同时,与采油厂综治办、护卫配合积极协助做好小区油井的巡护,防止原油被盗。同时因社区巡逻力量不足,油井看护势单力薄,也需要采油厂巡逻护卫力量向小区倾斜,加强小区油井巡护并兼顾小区巡逻,防止公私财物损失,维护小区平安。同时按照协作组联席会议要求,社区将积极参与区域治理和稳定维护工作。
2014年4月3日
第三篇:区域供水汇报(改)
因地制宜 攻坚克难
率先实现区域供水全覆盖
仪征市委、市政府
(2011年1月25日)
2010年12月31日,我市举行区域供水工程全线通水典礼,在扬州地区率先实现了区域供水全覆盖,全市56万城乡居民全部饮上了长江水,扬州提出的“让全体市民喝上干净水”的目标在仪征得到了实现。今年1月12日,省委书记罗志军同志来我市实地视察了区域供水工程,并给予了高度评价,称之为 “一项民心工程,一件事关群众福祉的实事、好事,一项打基础、利长远的工作”,并要求我们“坚持下去,切实把群众的利益维护好、发展好”。这标志着我市农民健康权益得到了有力保障。2005年,我市完成二次改水,自来水普及率97%。但从供水水源、水质来看,只有城区和附近的少数乡镇通上了仪征市供水公司供应的长江水,部分沿江乡镇则以小水厂供应的长江水为主,广大中后山区大多使用深井水,少数分散偏远的农户仍以塘坝水为主。这些小水厂自制水、深井水和塘坝水都未经严格的消毒处理和卫生检验,达不到安全卫生饮水标准,长久饮用会对人体造成伤害。这次我市下决心推进区域供水工程,解决了10多万户农民的饮用水安全问题,有效保障了农民的生命权和健康权。标志着我市供水安全问题得到了有效解决。我市在实施区域供水工程的同时,积极推进备用水源工程建设。选择
水源丰富、水质良好、且不受长江水体影响的月塘水库作为备用水源,在水库附近建设提升取水泵站,利用中线区域供水主干管网,当出现供水突发事件时,可将水库水送回至仪征市供水公司处理,保障城乡居民饮用水安全。标志着我市城乡统筹步伐取得了明显进展。把实施区域供水工程作为提高农民生活质量、改善农村基础设施、推进城乡统筹发展的突破口,强势推进,科学实施,实现了“城乡一体化、共饮一江水”的目标,在饮水问题上实现了完全意义上的城乡统筹。通过这一工程的实施,我市执政为民、发展惠民的理念进一步增强,财政向农村、向基层、向民生倾斜的导向进一步鲜明。主要做法是:
一是科学规划,分线推进区域供水。仪征地势复杂,分平原、丘陵、冈地三类地貌,高低落差达50多米,需建设多个提升泵站,工程实施难度大;全市自然村落零散,有自然村4000多个,一些村落极为偏僻,需铺设三级管网近2500公里,工程量十分巨大。对此,我市坚持因地制宜,根据地形地貌、区位特点,科学编制实施方案,分东中西三线推进区域供水工程。东线工程主要辐射刘集、新集、大仪、陈集等四个紧邻扬州的乡镇,我们从节约投入、降低工程量的角度出发,加强与扬州自来水公司的沟通、协调与合作,由他们负责东线工程的管道铺设和供水。中线工程主要辐射真州、马集、月塘、谢集等乡镇,西线工程主要辐射枣林湾生态园,均由我市自行组织实施,为了缩短供水距离,中线工程由仪征市供水公司、西线工程由仪化供水公司负责供水。
二是下定决心,多元筹集工程资金。区域供水工程投入资金巨大,在财力十分紧张的情况下,我市从推动科学发展、突出发展为民的高度出发,下决心加大投入,并创新投入机制,多渠道筹集资金2.5亿元,切实保障工程顺利实施。一是利用项目融资。积极运用融资方式筹集工程建设资金,2009年用水利资产做担保,从交通银行贷款1亿元,专项用于区域供水工程建设。二是积极招商引资。采用市场化运作方式,招引马来西亚实康集团参与投资“水务一体化”,成立江苏实康水务环保发展有限公司,专业从事我市的水务市场投资,保证工程顺利推进。三是努力向上争资。充分利用国家相关补助政策,积极申请专项资金补助,争取国家配套资金800万元。此外,我市还充分调动广大农民的积极性,通过多种有效方式,支持工程建设。至2009年底,我市全面完成区域供水一级主干管网建设,2010年9月底,中、西线二级管网全部竣工,完成二级管网铺设124公里;12月27日,所有通村入户管网全部铺设完毕,共计铺设三级管网2496公里。
三是突破难点,扎实抓好水厂回购。小水厂回购是实施区域供水的关键,也是最大的难点。对此,我市综合运用经济、行政和法律手段,多管齐下、多措并举,成功回购了全部103家小水厂。一是上压。加大对小水厂回购工作的督查考核力度,定期进行检查,对工作不力的乡镇进行通报批评,并将小水厂回购工作纳入乡镇考核和文明单位考核。二是外挤。出台相关政策,分两批依法关闭区域供水覆盖范围内自备水源井,做到“管到井封”,并制定相关奖励办法,对按期或提前完成回购的乡镇给予一定的奖励补助,充分调动乡镇回购积极性。三是内逼。对不肯移交经营权的水厂,强制其使用区域供水水源,并严格执行物价部门审定的区域供水转供价及售水价格,大幅压缩小水厂盈利空间,促进小水厂顺利回购。四是给出路。充分考虑小水厂回购后的遗留问题,妥善安置富余人员,解决其后顾之忧,避免因小水厂回购而引发的社会矛盾。
四是规范管理,切实保证工程质量。区域供水工程是一项长期性、基础性工程,在工程建设过程中,我们在抢抓工程进度的同时,切实加强工程监管,保证工程质量,确保把好事办好、实事办实。一是强化工程质量管理。采用综合性质量监管机制,在加强政府部门监管的同时,聘请专业监理、邀请群众参与工程质量监管。二是强化工程职责管理。在严格计划工期,督促施工单位加快工程建设进度,确保工程按期完成的前提下,明确参建各方责任,对工程建设过程中发现的质量、安全等违规行为坚决查处,并追究相关人员责任。三是加强供水行业监管。加大监管和检测力度,强化自来水厂的规范管理,严格供水消毒和水质检测程序,确保供水水质符合安全饮用标准。
下一步,我市将继续做好水厂监管、管网维护、卫生检测等工作,保证工程效益持久发挥。在保证市民喝上干净水的同时, 我们将进一步坚持以人为本、执政为民,从群众最关心、受益最直接的事情入手,扎实做好各项民生工程、实事工程,努力让全体市民共享经济社会发展成果。
第四篇:区域瓦斯治理汇报材料(200912)
深入开展区域瓦斯治理 精心打造本质安全矿井
洛阳义安矿业有限公司 二〇〇九年十二月四日
深入开展区域瓦斯治理 精心打造本质安全矿井
义安矿2003年11月开工建设,2009年6月26日竣工投产,在这5年多的建设过程中,历经高瓦斯矿井到煤与瓦斯突出矿井的转变,防治煤与瓦斯突出工作一度成为义安矿建设的瓶颈。义安矿在探索中创建,从防突制度建设到全员防突培训,从安全防护到措施执行,从局部防突到区域瓦斯综合治理,以防治煤与瓦斯突出为重点,全面开展瓦斯综合治理示范化矿井创建工作,逐步形成了“以区域瓦斯治理为主导、以局部防突措施、工作面瓦斯治理为补充”的瓦斯综合治理新格局,构建出“保、压、冲、注、抽”(保护层开采、水力压裂、底板岩巷水力冲孔、煤层注水、本煤层网格抽放及煤巷条带抽放)的全方位区域瓦斯治理体系。
一、完善制度,加强现场管理,建立瓦斯综合治理管理新机制
一是坚持每周一次防突例会、每月一次瓦斯综合治理专题会,建立完善瓦斯综合治理专项投入保障机制,实行风险抵押金制度,健全瓦斯治理和防突工作管理制度等,为瓦斯综合治理工作提供保障。二是把瓦斯治理工作由制度措施完善向加强现场管理转移,实现了“四个到位”,即防突措施制定到位、措施孔施工到位、专职人员现场监督到位、管理 人员现场抽查到位。作为双突矿井,我们始终坚信“没有抽不出的瓦斯,只有打不好的钻孔”。为切实将防突措施落实到位,确保钻孔深度和钻孔质量,在完善《监钻管理办法》的同时,又制定了《瓦斯深孔抽放钻孔抽查制度》,要求所有中层干部全员参与,现场跟班,严格检查钻孔深度和回撤钻杆数量,保证抽查率达到50%以上。三是建立瓦斯预警机制,要求工作面出现瓦斯异常、地质构造等特殊情况时,进行重点监控,并采取特别的防突措施,严防事故发生,确保安全生产。四是严格责任落实,坚持 “瓦斯超限就是事故”,严格责任追究。
二、加大宣传力度,不断提升瓦斯治理理念
认真宣传贯彻集团公司“加强预测,超前防范,消除显现,杜绝突出”的防突工作要求,结合矿井实际,确立了“防突服务于生产,生产服从于防突”的工作理念,编印了《义安公司防突文化手册》,建立防突文化宣传阵地,在井底车场设臵百米防突文化长廊,举办防突知识培训班,进行防突知识竞赛,大力宣传瓦斯综合治理理念和防突知识,树立全员防突意识,全面提高广大员工的防突知识水平和业务素质能力,形成了示范化矿井创建的浓厚氛围,为做好瓦斯综合治理工作奠定了坚实基础。
三、优化通风系统,提高矿井防灾抗灾能力
一是合理布臵巷道,完善通风系统。所有工作面全部采 用专用回风巷,形成独立的通风系统;所有风门全部按照防突要求进行设计施工,确保了通风系统合理、稳定、顺畅。
二是严格通风管理,确保通风安全。严格执行“三专两闭锁”、“风机自动倒台”等规定,风机电源全部采用两趟专用线,并安装开停传感器,实现24小时在线监控,确保通风系统安全、可靠。
三是加强局部通风的现场管理。监测监控系统实现井下24小时分地区专人值班,随时处理系统故障,各通风用风地点建设风机看护室,设臵专职风机看护工,严防停风停电事故发生。
四、树立防突新理念,全面开展区域瓦斯治理 2007年以来,提出了“防突服务于生产,生产服从于防突”的工作理念,坚定了“多做防突工程,提高防突能力”的认识,在煤巷掘进过程中,采用了“巷帮钻场深孔抽放+主巷浅孔排防+本煤层深孔抽放”相结合的的“两长一短”煤巷掘进综合防突措施,实现了煤巷掘进单月进尺124米的好成绩。
2008年以来,按照“创建瓦斯综合治理示范化矿井”新要求,立即设计执行,以“不掘突出头,不采突出面”为目标,全面开展区域防突工作,自2008年10月开始,先后采取了底板岩巷水力冲孔、保护层开采、水力压裂、网格抽放、煤层注水等多种区域防突措施。2009年8月《防治煤与瓦斯 突出规定》颁布后,义安矿立即对已开始掘进煤巷采用预抽煤巷条带区域防突措施。
(一)保护层开采
在11采区局部可采的二2煤层中布臵了义煤第一个保护层开采工作面11052工作面,通过开采二2煤层,使采空区岩体应力降低,透气性增大,对下部的主采二1煤层进行卸压,并在开采巷道内向二1煤层打终孔间距为15米的穿层网格抽放钻孔,实现二1煤层的区域性保护开采。
11052工作面倾向长度180m,走向长度1100m。二1煤层与二2煤层平均层间距为11.1~25.3m,平均16.7m。
目前11052工作面胶带顺槽已施工378米、11052工作面轨道顺槽已施工74米。
(二)底板岩巷水力冲孔
在YX001轨道顺槽、YX002胶带顺槽施工底板岩巷瓦斯预抽巷。在底板预抽巷内施工钻场,向顶板YX001轨道顺槽施工网格式抽放钻孔,同时进行水力冲孔,利用高压水对钻孔周围的煤体进行破碎、冲出,增强煤体的透气性、提高抽放瓦斯量,对煤巷掘进进行区域防突。
1、底板预抽巷工程简介
YX001轨道顺槽底板岩巷瓦斯预抽巷布臵在二1煤层底板以下8m左右的位臵。底板预抽巷与YX001轨道顺槽呈外错布臵,巷帮与巷帮平距8.5m。在底板预抽巷内每30m施工一 个深4m、宽4.5m、高3.2m的钻场。
在YX001轨道顺槽底板预抽巷3号钻场、5号钻场现场测定瓦斯压力为0.8Mpa、0.95Mpa,瓦斯含量在8.2~8.93m/t。
目前YX001轨道顺槽底板岩巷瓦斯预抽巷已施工568米,14个抽放钻场。
2、水力冲孔设备及工艺流程(1)水力冲孔设备
钻机:SGZ-ⅢA(原ZL3000HA)型煤矿坑道钻机; 乳化液泵:BRW200/31.5 双功能高压水表:SGS型双功能高压水表; 钻头:φ133mm金刚石钻头; 喷嘴:2φ5×60°、2φ5×90°; 压滤机:BMY-60/800-UKG 防喷装臵:自制防喷装臵(2)水力冲孔工艺流程
3、水力冲孔参数及效果(1)水力冲孔有效影响半径
分别利用流量考察法、压力考察法测定水力冲孔影响半径为7.6m和8m。
为了能够更好的避免有空白带的出现,以6.5m作为水力冲孔有效影响半径。以此为依据,在每钻场内布臵4排14 3个上向的网格式抽放钻孔,钻孔控制煤巷两侧15m,钻孔见煤点间距为8~10m。
供电、供水系统设备点眼位、稳钻Φ153mm钻头打400mm退钻安装防喷装置连接瓦斯抽放管采用Φ133mm孔穿煤连接冲孔喷头启动钻机将喷头送至煤孔下段测定压力、流量启动液压泵冲孔测定抽放参数煤水排入缓冲箱启动渣浆泵停泵出煤启动压滤机滤水排水箱外排冲孔结束,停泵封孔抽放封孔抽放封孔抽放测定参数
YX001工作面轨道底板预抽巷水力冲孔钻孔布置图YX001底板巷YX001轨道顺槽368471***911248煤层底板121952钻场30***钻场中线12***845679123水力冲孔钻孔布置图类别1#2#3#4#5#6#7#8#9#10#11#12#13#14#右21偏角右6690左67右48右73左73左48右24右53左53左24左2190仰角***95858596968巷道钻场69
(2)水力冲孔压力:10Mpa。
(3)喷嘴:采用两个喷孔呈30°、60°、90°的喷嘴(30°的喷头用在煤厚为3m以下钻孔,60°的喷嘴用在煤厚为3-5m钻孔,90°的喷嘴用在煤厚为5米以上钻孔),由煤岩结合部逐渐向上冲孔,在使用这三种喷头的过程中,能均匀出煤,无憋孔现象。
(4)单孔冲煤量:每米冲出煤量为1吨以上,每孔冲煤量不少于5吨。
(5)瓦斯浓度变化:在2号钻场进行水力冲孔时,冲孔前抽采浓度在0.5%~12.4%之间,平均6.45%,冲孔后的浓度为12.5~100%,平均56.25%,19号孔由冲孔前的3.7%增至冲孔后的82%,增加了22倍,9个钻孔的平均抽采浓度 由冲孔前的4.17%增至冲孔后的42.9%,增加了10.3倍。
(6)单孔瓦斯流量:在2号钻场进行水力冲孔时,冲孔前的单孔抽采量在0.0017m/min~0.0199m/min之间,平均0.0108m/min,冲孔后的单孔抽采量为0.0071m/min~0.4567m/min之间,平均为0.2319m/min,10号孔由冲孔前的0.0112m/min增至冲孔后的0.4567m/min,增加了40.7倍,1~6号孔的平均单孔抽采量由冲孔前的0.0065m/min增至冲孔后的0.13m/min,增加了20倍。
5、水力冲孔注意事项:
(1)水力冲孔压力过小,水流破碎煤层的能力降低,冲孔距离变短;冲孔压力过大,就会造成冲煤速度变大,易造成堵孔,因此,对义安煤层坚固系数较小的煤层,水压在大于破煤所需压力的前提下,压力越小越好。
(2)在冲孔过程中,喷孔直径过小、压力过大,极易造成堵孔现象,要对喷孔直径、喷孔角度、冲孔压力、冲孔顺序进行考察,提高冲孔速度及冲孔质量。
(3)水力冲孔,特别是冲上向孔时,大量的煤体被冲出或喷孔现象,释放大量瓦斯造成瓦斯超限,要在打钻及冲孔期间,在孔安装防喷孔装臵,并连接到抽放管路上进行抽放,形成一个封闭抽放系统。
(4)水力冲孔大量的煤水混合物被冲出,污染巷道,在进行水力冲孔时,要对煤水混合物进行收集,并通过压滤
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3机等设备将煤水进行分离,实现文明生产。
(三)水力压裂
2009年8月份以来,在FD003工作面试验水力压裂,共进行10次试验,其中6号压裂孔,采用封孔器封孔,封孔长度18米,压裂压力24 MPa,压入水量33.5m。目前与河南省煤气化公司合作,在YX001工作面胶带顺槽进行水力压裂,压裂泵选用额定压力为40MPa、最大排量为1.2m/min的YLB1000/40-P型压裂泵。现各项工作已准备就绪,水力压裂即将开展工作。
1、水力压裂机理
通过把高压驱动水流挤入煤中原有的和压裂后出现的裂缝内,克服最小主应力和煤岩体的破裂压力,扩宽并伸展这些裂缝,进而在煤中产生更多的次生裂缝与裂隙,从而增加了煤层的透气性,减小瓦斯的突出危险。
2、水力压裂设备及工作流程(1)水力压裂设备
乳化液泵:BRW400/31.5、YLB1000/40-P。
高压胶管:钢丝绳缠绕液压软管,型号R13-51-46 MPa 封孔器: ZF-A51高压增强型、SFDA70/45-1500型 钻机:SGZ-ⅢA(原ZL3000HA)型煤矿坑道钻机 水表:
压力表:耐震压力表(60 MPa)
33(2)水力压裂工艺流程
水力压裂工艺流程打钻施工至设计深度退杆用高压封孔器封孔连高压管启动压裂泵调压到15MPa注水每10min增压3MPa压力降至峰值的2/3退封孔器压裂结束用抽放管封孔测定抽放参数
3、封孔工艺
水力压裂封孔时我矿先采用高压增强型封孔器进行封孔,由于出现塌孔,孔径变大,使封孔易膨胀破裂,致使封孔成功率低。随后又采用膨胀水泥、玛丽散、聚胺脂等多种材料进行封孔。经试验选用注膨胀水泥进行封孔。
4、水力压裂效果
(1)在压裂过程出现响煤炮,支架变形、顶板裂缝等现象,表明压裂效果明显。
(2)在压裂孔两侧打间距4米的抽放观察孔9个,最大抽放浓度达63%,平均浓度17.3%,与一般本煤层抽放钻 孔平均浓度3.8%相比,增大4.5倍。
5、存在问题
(1)因钻孔塌孔速度快,封孔深度达不到设计要求。(2)煤质松软,成孔孔径大且不规则、难成圆形孔,加之封孔器耐压能力不足、膨胀范围有限,多次出现封孔器被压崩而造成漏水的现象,导致压裂失败。
(3)封孔器价格高,回收率低,成本高。
(四)网格抽放
FD003工作面、FX002工作面回采前实施网格抽放。在工作面沿倾向方向每隔150米施工一条预抽巷,在工作面轨道、胶带顺槽相向施工平行钻孔,在预抽巷两侧、沿倾向方向施工深孔钻孔,使预抽巷抽放钻孔与轨道、胶带顺槽内本煤层钻孔相互交错,形成网格状抽放钻孔,进行抽放,对工作面回采进行区域治理。已在FX002工作面施工2条预抽巷、FD003工作面施工1条预抽巷。通过在FX002预抽巷及轨道、胶带顺槽施工抽放钻孔,钻孔间距2米,通过采用网格抽放,单孔抽放浓度由0.9%提高到18%,增大20倍,单孔日抽放量达151m。
(五)煤巷条带预抽
2009年8月份以来,义安矿对开始施工的YX001胶带、FD003轨道、11轨道上山煤巷,采用条带预抽区域防突措施,在巷道内每隔20米(15米),施工对口钻场,在钻场内施工 3深孔抽放钻孔,钻孔控制前方60米(50米)、巷道两侧各15米,进行抽放后,待瓦斯含量降到8m/t以下时,向前掘进、并采用局部预测,当指标不超标时,施工40米(30米),确保煤巷区域防突措施的执行。
义安矿在搞好区域防突的同时,在FD001工作面、FD003轨道、YX001胶带进行深孔煤层注水,注水压力8~15Mpa,单孔注水量15~22m,降尘率过60%。
对煤巷工作面采用大断面支护,11轨道上山、FD003轨道、YX001胶带断面为18.3m。对每个煤巷工作面都进行松帮卸压,松帮卸压列为每月工程验收必检项目,对煤巷进行卸压保护。
五、开展技术创新和科研攻关,为防突提供技术保障 针对在防突工作过程中存在的问题,集中进行技术攻关,为较好地落实防突措施、丰富防突手段奠定基础。
1、试验钻机,改进钻具,为打深孔抽放钻孔提供设备保障。通过不断对钻机进行分析、试验,我矿采用坑道钻机,利用螺旋钻杆,压风排粉,很好地解决了打深孔的问题。
2、水力冲孔时,大量煤被冲出后,易造成钻场内瓦斯积聚超限,技术人员通过不断努力,设计了防喷装臵,在打钻及冲孔时,安装防喷装臵,并通过管子连接到煤水收集箱,然后连接到抽放管路,形成一个封闭抽放系统,有效遏制瓦斯超限现象发生。
2333、在打深孔钻时,压风排粉造成煤尘大,巷道文明卫生差,通过不断试验,在钻孔口安装孔口除尘器,收集煤尘,并喷雾降尘,有效地解决了打钻煤尘飞扬现象。
4、在防突风门处,为了过刮板输送机,又要解决防突问题,设计防突挡板,放炮时放下挡板,并用煤袋堵严,解决运输与防突的矛盾。
义安矿业公司瓦斯综合治理工作虽然取得了一定成绩,但与兄弟单位相比,还有一定差距。在今后的工作中,我们将学习借鉴兄弟单位的先进经验,进一步加大工作力度,使瓦斯综合治理工作再上新台阶,实现矿井本质安全,确保企业又好又快、科学发展。
第五篇:洛阳市区域煤矿安全工作会议汇报材料
河南永华能源有限公司郭村煤矿
参加洛阳区域煤矿安全工作会议汇报材料
二〇一六年十二月二十八日
河南永华能源有限公司郭村煤矿
参加洛阳区域煤矿安全工作会议汇报材料
2016年以来郭村煤矿在各级领导的正确领导下,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格遵循各项法律法规政策,及时对上级部门安全生产工作指令及安全工作会议精神进行贯彻落实,牢固树立“红线”意识和“底线”思维,始终坚持“没有把握不生产、不安全不生产、生产必须安全”的工作原则,持续巩固安全管理基础,全面提升事故预防预控能力,确保矿井持续安全稳定发展,2016年以来矿井杜绝了重伤及以上事故,现将矿井安全生产情况汇报如下:
一、矿井概况
河南永华能源有限公司郭村煤矿位于偃师市缑氏镇境内,2005年12月资源整合后进行了0.3Mt/a技术改造,2008年8月通过了矿井竣工验收。矿井开采煤层为二1煤,水文地质类型为中等,煤层不易自燃,煤尘无爆炸危险性,煤层瓦斯含量5.21-9.79 m³/t,煤层瓦斯压力0.38-0.56MPa,矿井绝对瓦斯涌出量8.02m³/min,相对瓦斯涌出量17.75m³/t,属高瓦斯矿井,无冲击地压动力现象。
矿井采用立斜井单水平上下山开拓,开采水平为-82m。现有1个生产采区,为12采区,采区内布置1个综采工作面、1个综采回撤工作面,即12061综采工作面、12041综采回撤工作面,目前12061综采工作面已停止回采,矿井正在对12041工作面进行回撤,矿井目前无开拓掘进巷道。
二、矿井安全管理做法
(一)实施“人本意识”保障工程,夯实安全管理思想基础 在矿井安全生产过程中,我们以提升全员安全思想境界为着眼点,踏踏实实地积累和创建,培育共同的安全管理理念。一是以“四个没有”(即:没有安全就没有员工的家庭幸福、没有安全就没有干部的政治生命、没有安全就没有企业的经济效益、没有安全就没有矿井的稳定发展)对安全工作进行升级定位。二是以“四个贵在”(即:安全第一贵在坚持、安全管理贵在到位、安全责任贵在落实、安全监督贵在公心)确立安全工作可持续发展的保障。三是以“四个就是”(即:违章作业就是自杀、违章指挥就是杀人、对违章作业不制止就是见死不救、对违章指挥不惩处就是纵容杀人)来规范干部员工的安全行为。四是以“四个有心”(即:抓安全要有决心、抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心)来激励管理干部准确定位自身位置,来阐明在我们安全工作中存在的必然逻辑关系。五是以“四个不能”(即:违章的话不能听、冒险的活不能干、带血的钱不能拿、违纪的事不能办)来强化员工自主保安。我们通过实施“人本意识”保障工程,为全矿安全工作的持续稳定健康发展起到导向定航作用。
(二)完善管理机制,提供安全管理制度保障
安全工作是一项需要长抓不懈的系统工程,要实现安全生产,搞好现场安全管理,必须建立一系列行之有效的安全管理规章制度,做到有法可依、有章可循。理念要变成可操作性的东西,机制就是模式标准。为此,我们将企业的安全理念变成一系列的安全规则、安全机制,进而指导人的行为。郭村煤矿根据新《安全生产法》、《煤矿安全规程》中的有关规定,制定了各级岗位责任 制,同时制定下发了安全生产十八项管理制度和操作规程,并严格落实。同时还结合矿井实际制定下发了矿井主要灾害预防管理制度,煤矿事故应急救援制度、安全奖罚制度、安全操作规程管理制度等有关制度。在实施过程中,随着安全形势的需要和暴露的问题,及时进行修订、完善制度。通过加强制度建设,促进矿井安全管理的制度化、标准化、规范化,为矿井安全生产提供强有力的保障。
(三)落实干部安全责任,强化责任追究
郭村煤矿始终秉承“严管干部,善待员工”的理念,形成了自上而下的安全责任体系。从干部到员工做到肩负责任明确,职责范围明确,责任后果明确,责任联挂明确,各单位行政正职是本单位安全第一责任者,跟班队长是当班第一安全责任者,并实行严格的安全责任追究制度,对事故严格按照“四不放过”原则,做到分析、教育、处理三同步,还实行安全责任对上一级联挂,形成责任联挂体系。为进一步强化矿领导和机关科室人员的安全责任,还对矿领导和机关科室人员进行分组包保安全。同时对干部实行严格要求,提出每位干部要以“百分之百的时间,百分之百的空间,百分之百的精力”,投入到井下现场管理和责任落实上,出现安全事故,对干部一律按上限处理。
(四)强化现场安全管理,筑牢安全防线
煤矿安全管理的重点是井下现场。抓安全,就要认真抓好现场管理。从进班到出班我矿制订一套完整的规章制度,从进班会开始,每班进行安全宣誓,布置工作实行了录音,每天矿值班人员对录音进行抽查审听,看当班布置工作是否详细,是否交待注意事项,有无安全措施等。在进入工作场所后,采掘区队都要实 行安全确认法,由跟班队干、班长、验收员一项一项进行安全确认,达到安全标准方可开始作业。与此同时,进一步强化安全质量管理,深入实施精细化管理,广泛开展质量标准化竞赛活动,比标准规范,比工作秩序,比文明生产,比作业环境,打造精品工程,亮点工程,切实提高工程质量,还定期或不定期开展机电、运输、顶板及“一通三防”专项整治工作,由分管矿领导具体抓落实,根据不同情况,落实不同的整改项目,确保现场设备完好,操作规范,安全措施落实。加大安全检查力度,除定期检查外,每天三班派安全员下井督查,对沿途及头面的安全质量情况进行检查,发现问题及时督促落实整改。对重点工程,特殊地段,危险区域则进行重点蹲守,跟班把关,确保万无一失。
(五)强化隐患排查治理,杜绝各类事故发生
郭村煤矿逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制,实行“三级隐患排查、两级安全确认”制度,从区队到矿井逐级排查,每月至少组织1次覆盖井上下的安全大检查,同时建立了日常检查、专业检查、专项检查和季节性检查安全检查体系。2016年,共组织安全大检查18次,其他安全检查80余次,对排查出的问题隐患制定详细的整改方案和措施,按照“五定”原则进行跟踪落实整改,加强矿井安全管理,堵塞漏洞,杜绝各类事故发生,促进了矿井安全生产。
(六)加强职工安全教育培训,提高全员安全素质
要保证安全,人的因素是第一位,只有员工队伍素质提高了,安全工作才有可靠的保证。我们把员工培训工作摆在重要位置常抓不懈,每年轮流对全体员工进行一次安全知识培训,对要害工种定期培训,严格落实师带徒责任,有针对性地组织技术练兵,使员工的业务技术水平不断提高,确保培训工作的针对性和实效性。同时,还把定期培训和经常性的安全教育相结合,通过班前安全知识提问、安全知识讲座、事故案例分析等不间断培训,增强员工安全知识。并不断创新教育方法,如开展安全知识竞赛、安全有奖问答、推行早调度会“提问—领学”制度、安全现身说法、建立郭村安培微信公共账号动态发布培训学习信息等,溶安全知识教育于丰富多彩的活动中,实现了交流互动的学习型、服务型、创新型的培训模式。为了使全矿干部员工时刻牢记安全责任,还建立了以协管会、女工、家属为主要成员的业余帮教体系,经常深入井口,区队做安全思想帮教工作,特别是对“三违”人员重点帮教。从而,不断增强安全生产、遵章作业氛围。
三、矿井主要灾害治理治理情况
瓦斯治理方面:由于我矿属于高瓦斯矿井,矿井严格落实各项瓦斯治理措施,把瓦斯治理工程当做矿井“一号工程”来抓,积极践行“一矿一策、一面一策”的瓦斯综合治理管理方针,采取底板抽放巷施工穿层钻孔预抽上下顺槽煤巷条带瓦斯,顺层钻孔预抽回采区域瓦斯的措施,开展抽采效果达标评判,工作面抽采不达标不回采,并在工作面回采前采取高位抽放和浅孔抽放等综合瓦斯治理措施,进一步降低回采期间瓦斯涌出,杜绝了瓦斯超限。
防治水方面:郭村煤矿按照《煤矿防治水规定》要求,结合国家安全监管总局提出的防治水“十个一律”工作要求,坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,建立、健全了相关制度、及时收集水文地质资料,整理分析并及时填绘相关图纸,编制了矿井中长期防治水规划和防治水计划,每 月按计划实施。每月组织召开地质预报、水害预测评价会议,定期进行矿井水害因素分析和预测;采取物探与钻探相结合的方法探明受水害威胁的相关区域,施工中实施“防、堵、疏、排、截”综合治理措施,扎实开展防治水工作,切实增强矿井防水抗灾能力,努力做到了采掘工作面“零突水、零淹面、零影响”。
顶板管理及支护方面:①积极开展日常顶板检查、隐患排查、巷道巡查三项工作,重点检查临时支护及迎面墙防护网使用情况,定期开展重点地段、薄弱环节的隐患排查,提前进行预测预警,采取针对性措施,加强区队敲帮问顶措施的执行,同时对采掘现场进行矿压观测和支护质量监测,定期对在用的作业规程和安全技术措施贯彻学习进行抽查,确保现场按照标准施工,保证了顶板管理安全。②郭村煤矿地质条件比较复杂,属于典型的“三软”煤层,巷道支护难度大且变形快,为了保证顶板安全,一方面通过优化巷道支护方式在煤巷掘进或维修架棚期间增加“T”型棚支护,在岩巷采用初喷+锚网索配合钢筋梯+喷浆复合支护,增强了巷道支护强度,保证了巷道断面,减少了巷道维修量。另外交岔点施工方法由架矩形平棚至设计位置再架设对棚加固变为架设圆弧棚至设计位置再套对棚并穿杆,大大增强了交岔点支护强度,提高安全系数。
机电运输方面:为确保矿井供电与运输提升系统的稳定可靠运行,引进新技术积极推广供电自动化控制系统,使井上下主要变电所实现了无人值守,实现了矿井供电系统在线监控检测和一键式操作。在主要运输大巷投入使用了无极绳绞车运输,消灭了运输系统接力提升的复杂环节。主煤流系统运行方面,引进并投入安装了集中控制系统,减少了人员,同时提高了安全。为加强 设备维修管理,矿井成立了机电维修队伍,使机电设备和废旧物资修复利用方面更专业化、规范化,减少了生产成本投入,切实达到了节支降耗目的。
四、豫西分局检查安全隐患的整改情况
1、对查出的问题整改情况。
2016年以来豫西分局到矿检查3次,共查出各类问题62条,截止目前已整改51条,余11条问题正在按计划落实整改。
2、对查出隐患责任倒查情况。
针对上级检查出的问题,我矿分别进行了追查分析,按照“谁出错谁负责、谁主管谁负责”的原则,严格执行“责任倒查”追究制。2016年以来,共计责任追究68人次,罚款12050元,其中矿领导22人次,罚款4300元;科、队级人员40人次,罚款7400元;职工6人次,罚款350元;免职1人次。
五、矿井目前存在主要问题
1、郭村煤矿瓦斯抽采钻孔抽放效果差,煤层瓦斯残余量偏大。原因分析:(1)煤层松软,无裂隙,透气性差,本煤层抽放效果差。(2)煤层松软,易塌孔,见水易泥化,钻孔抽放衰减快。(3)采煤工作面上下顺槽扩修频繁,对本煤层钻孔的破坏比较大。
采取措施:(1)增加顺层钻孔施工数量、密度,提高施工效率,增加瓦斯抽采量,降低煤体瓦斯含量。(2)建立了抽采钻孔买卖制度,在巷道扩修期间,确保钻孔完好,防止被破坏现象发生。(3)对丢失的或抽放效果不好的本煤层钻孔进行二次补孔,提升抽放效果。
2、郭村煤矿属于“三软”煤层,巷道压力大,巷道维修量大,给瓦斯治理带来困难。
采取措施:煤巷采取U型棚加丁字棚或门字棚支护等支护工艺,岩巷采取锚网喷结合U型棚复合支护工艺。
3、受目前矿井采掘接替问题影响,矿井通风系统不合理,存在串联风、共用回风现象。
采取措施:制定方案,优化采掘布局,调整通风系统。
4、矿井技术人员流失严重,技术力量薄弱。
采取措施:加强现有技术人员岗位技能及职业素质培训,与公司协调配备技术人员。
六、2017年安全工作打算
1、坚持“安全第一”不动摇,牢固树立以人为本、安全发展理念,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,严格落实上级各项法律法规规定,坚持安全第一不动摇,坚定制度自信和管理自信,切实把安全生产抓紧、抓牢,抓实、抓好,抓出成效。
2、夯实安全达标根基。按照规范、统一、实用、安全的原则,扎实开展朴素质量标准化建设,加强现场标准化施工管理,切实做到岗位、现场、矿井安全质量标准化达标。
3、强化安全技能培训。认真抓好“三项岗位”人员持证培训、从业人员素质培训,以问题为导向积极开展针对性强的专业技术培训和“小专项、小专题、拆解式”的现场实际操作培训,不断提升员工的业务素质和操作技能;加强职工事故案例、灾害辨识、风险预控、应急避险知识等培训教育,提高员工紧急状态下自救互救逃生意识和技能。
4、保障安全投入到位。坚持“多上设备少上人”的理念和“无人则安、少人增安”的安全观,落实“机械化换人,自动化减人”要求,围绕矿井“五大自然灾害”防治工作,突出重点,强化投入,推进矿井本质安全水平提升。
5、坚持“查大系统、除大隐患、防大事故”原则,严格落实《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理总局第85号令)等文件精神,深入开展隐患排查、分析、治理,聚焦事故防范重点,扎实开展“五抓五治”(抓灾害、治风险;抓系统、治短板;抓环节,治薄弱;抓操作、治违章;抓应急,治危机)工作,切实做到可知可治可防可控。
6、狠抓系统安全管理,确保矿井安全生产。针对矿井主要灾害,继续严格落实各项治理措施,做好矿井瓦斯、防治水、顶板灾害治理工作。
七、安全监管建议
1、建议豫西分局在进行安全监管的同时,定期选出在技术、安全管理等方面的先进矿井,并组织其他矿井召开现场交流学习会议,使各矿能取长补短,进一步提升矿井安全自主管理水平。
2、通过日常监管检查或各矿主动上报,收集各矿较好的管理办法、灾害治理技术,并形成材料通过网络进行推广,提高各矿井综合管理能力。
2016年郭村煤矿全体干部职工坚持创新发展,本着“持续提升、重在落实”的工作思路,按照“精神要振、安全必保、质量要升、效果要好”的工作要求,有效提升了矿井安全管理水平。但我们也清醒地认识到,我们的工作距上级的要求和兄弟单位还有一定差距,在今后安全生产的过程中,我们会牢固树立“红线”意识和“底线”思维,理清工作思路,不断创新工作方法,使郭村煤矿的安全生产工作更加稳固,使安全管理水平再上新台阶,为洛阳市的安全工作作出更大的努力。