第一篇：乡镇上半年党风廉政建设总结、问题和下半年打算（共）
乡镇上半年党风廉政建设总结、问题和下半年打算
在市委、市政府的领导下、在市纪委的具体指导下，镇党委始终坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索
和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将半年来的工作总结如下：
一、主要工作成效
（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了“十七”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是大力支持干部职工参加学历教育，不断提高干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
（二）、积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风
镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“十七大”学习贯彻；二是加强制度建设。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。在强化干部管理制度方面，结合全镇实际情况，由分管领包片管理全镇，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同赔。三是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。
（三）、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力
1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。
2、认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力（1）认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。（2）认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。镇党委认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。3月、5月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过召开坝坝会5次、张帖横幅15条、书写标语18条、在学校创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
（四）、围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动。
（五）、落实信访举报，认真办理来信来访
在工作中，镇党委
第二篇：乡镇党风廉政建设情况总结
乡镇党风廉政建设情况的总结
XXXX年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为统领，以预防和惩治腐败为目标，按照上级关于党风廉政建设工作部署和要求，层层落实党风廉政责任制，全面推进我乡党风廉政建设，为推进XXXX建设营造了风清气正的干事创业环境。现将我乡上半年党风廉政建设情况汇报如下：
一、在强化组织领导和责任追究上下功夫，党风廉政责任制层层落实。乡党委、政府高度重视党风廉政责任制落实，始终把落实责任制作为推进反腐倡廉工作的主抓手。半年来共召开了两次专题会议研究部署今年的反腐倡廉工作，制定了全年的工作计划和学习教育计划，明确了工作目标和任务，将目标任务以责任书形式落实到各村、乡属各部门党支部，同时制定考核办法，强化责任追究，确保责任制落到实处。认真执行领导班子成员的“三书两报告”制度，全面实施领导班子联系村制度，每位领导班子成员联系一至两个行政村，全面负责所联系村的计生、综治、党风廉政和民生建设等工作，将责任制的落实与各项重点工作、重点项目相结合，有力推进了责任制的落实。
二、在强化制度制定和制度执行上下功夫，乡机关党风廉政建设全面推进。干部队伍依法行政、廉洁从政，是社会和谐稳定 的基础，制度的制定是促进干部廉洁从政的保障，而制度执行则是关键。上半年我们健全完善了各项制度，严执行，求实效，有力地促进了干部作风和工作效能的提高。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严肃查纠领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，建立健全领导干部党风廉政报告、重大事项报告、重大决策集体研究等制度。进一步完善和补充了乡机关考勤、值班、财务等制度，并在乡机关日常管理中严格执行，领导干部带头遵守，率先垂范，为干部们树立了榜样，有效改进了干部作风，提高了乡机关办事效率。二是严格执行乡机关日常管理制度。加强“四公”管理，公务接待原则上均安排在乡政府食堂，若情况特殊，也须在指定地点接待，做到定点接待，刷卡结算。提倡接待从简，杜绝公务接待中的各种奢侈浪费行为。同时每季度对公务接待、公务用车、公务会议和公务考察的支出情况进行公示，接受全乡干部群众的监督。认真执行公开招投标制度，今年乡文化站建设工程在乡政府招投标平台上实行了公开招投标，乡纪委对整个招投标过程进行了监督。三是加强便民服务中心建设。在乡政府一楼综合办事大厅挂牌设立便民服务中心，组建统一的办事窗口和服务平台，全面促进政府职能转变，为农民办事提供便利。
三、在强化学习教育和廉政文化建设上下功夫，干部廉洁自律意识不断提高。乡纪委在领导干部中开展了权利观和政绩观教育，在广大党员干部中认真开展理想信念和从政道德、党的优良
传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育，同时积极推进廉政文化进机关、农村、家庭和基层站所活动，营造了廉洁自律、风清气正的浓厚氛围。一是以乡党委理论中心组学习为龙头，系统地加强党员干部的反腐倡廉宣传教育。上半年我乡共展开了两次党风廉政建设专题会议，乡党委、政府主要领导分别给全乡党员干部上了一节反腐倡廉的党课。同时组织机关干部学习《行政机关公务员行政处分条例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》。二是开展警示教育活动。组织党员干部学习示范教育读本《党纪处分条例》实案解读,利用梅源中心村的远程教育点组织党员干部观看专题电教片《2008年反腐倡廉掠影》和《跌入污塘的环保官》，提高广大党员干部的反腐倡廉意识。三是开展廉政文化进机关、进农村、进站所、进家庭活动。6月份，根据县纪委等有关部门的部署，开展了以“机关廉政文化建设---权力与责任”为主题的大讨论活动。乡里成立了以书记为组长的活动领导小组，制定了详细的实施方案，6月30日召开全体党员参加的动员大会。目前活动已进入学习讨论阶段。我们将采取召开理论中心组学习会、专题报告会、专题读书会、座谈会等形式，组织党员干部深入开展大讨论活动，引导党员干部正确处理好权力和责任的关系，牢固树立“依法行政、严格执法、廉洁高效、勤政为民”的党员干部形象。
四、在强化案件查处和重点工作上下功夫，农村基层党风廉政建设取得实效。一是认真抓好案件查处。案件查处是纪检监察组织的应有职责。上半年乡纪委共查处2起案件，一件是党员违法生育案件，另一件为乡卫生院副院长违反财经案件。目前情况已核实，现已报县纪委。二是全面加强村务监督委员会建设。全乡13个村均成立了村务监督委员会，制定并通过了《村级民主决策制度》、《村级民主管理制度》和《村级民主监督制度》。目前各村的村务监督委员会都运转良好，较好发挥了监督作用。三是大力推进村务网上公开。根据县委统一部署,我乡村务网上公开工作已全面开展，成立了乡村务公开和民主管理领导小组及办公室，落实了网络管理员，制定了符合我乡实际的实施方案，目前已经进入信息收集阶段，确保在县纪委规定的时间内完成信息输入工作。四是积极创建“党风廉政示范村”。以县级“党风廉政建设示范村”岭根村为示范，抓好XX村、XX村的党风廉政建设示范村建设。五是认真落实农村党风廉政建设“十项制度”。严格执行村帐乡代理、项目工程统一招投标、村务党务公开、民主决策等制度。目前，全乡13个村的村帐已在乡村帐代理中心统一做帐，同时在网站上及时全面公开各村财务，各村建设项目都通过乡招投标中心实行招投标，做到公正、公开、公平。六是抓好纠风治乱。坚决贯彻党中央、国务院关于减轻农民负担的一系列方针、政策，一律不准超范围、超标准进行筹资筹劳、不准在规定之外进行任何形式的摊派和收费。继续抓好治理学校乱收
费工作，严格规范学校收费行为，开展教育收费专项检查，严肃查处学校乱收费问题,对学校的收费进行监督，认真落实义务教育阶段“一费制”的收费办法。七是认真抓好信访。畅通举报信访渠道，对一些苗头性问题做到及时掌握、及时处理，把问题解决在萌芽状态，力争实现零上访，维护安定团结的社会形势。上半年收到县纪委批转的网上信访件一件，已报结。
第三篇：年党风廉政建设问题整改方案党风廉政整改措施乡镇
党风廉政建设问题整改方案（乡镇）
近期县纪委、监察局通过电话、信函、走访等方式查找出我镇关于党风廉政建设方面存在的问题，我镇党委认真研究，深入分析存在问题的原因，特制定以下整改措施，并切实加以整改：
一、进一步地加强对党风廉政建设的领导 进一步明确责任，按照工作分工和“一岗双责”要求，进一步形成党政一把手负总责、纪委书记具体负责组织协调、分管领导具体负责抓好落实的格局。按照任务明确、分类实施落实的要求，实行“谁分管、谁落实”。结合本镇实际，进一步明确了农村基层党风廉政建设责任制，实行分工挂片负责制，以挂片领导为第一责任人、驻村干部为具体责任人，实行逐级汇报制度，驻村干部向挂片领导汇报，党政领导成员向党委汇报。
二、进一步加强阵地建设 继续抓好镇、村（社区）党务、政务、村（居）务、财务公开栏的建设，特别是加强民生工程的透明度，让百姓真正参与到对党务、政务、村（居）务工作的监督上来，努力打造公开透明的服务载体，提高政府的公信力和影响力。
三、进一步加强效能建设 一是加强制度建设。进一步落实《党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作职责》，完善考核激励、责任追究机制，加快完善科学合理、完整严密、切实可行的机关效能建设体系，用制度管人管事，增强党员干部特别是领导干部廉洁从政、勤政为民的意识和能力。同
时，要加大对各项制度落实情况的监督力度，确保各项责任得到落实。二是加强政务服务中心建设。要继续抓好政服务中心建设，整合民政、农合、劳保等服务窗口资源，为群众提供方便快捷、优质高效的服务。三是加强服务意识。把“群众上访”变为“干部下访”，主动深入群众，进村入户，了解群众存在的各种问题，全面掌握情况，及时化解，把群众的各种难题解决在始发状态。
四、进一步加强学习教育 要把对干部的政治思想教育作为党风廉政建设的重点，继续加强对干部职工党纪政纪教育和法律知识培训。对干部职工进行廉政谈论，特别是对容易出现或已经出现问题苗头的问题，对群众来信涉及到的人和事，以及组织和个人有不廉洁行为者，要通过与当事人谈话询问，及时提醒警示，进行说服教育，使其早认识、早纠正，防患于未然。对有违纪苗头的要及时批评，对确无问题的要及时给予澄清，对问题比较严重的要及时向党委报告，视情节作出处理。总之，要通过深入开展教育，使广大党员干部“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，认真遵守党纪国法，正确行使人民赋予的权力，永葆中共党员的纯洁性和先进性。同时，努力营造崇尚廉洁、反对腐败的社会氛围，形成依靠全社会力量支持和参与党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进党风廉政建设工作。
五、进一步加大案件查办力度 整合资源和力量，对群众从各种渠道反映反馈的信访问题，认真梳理排查涉纪线索，发现一起坚决查处一起。以刚性的制度和纪律坚决遏制违反“四风”的现象。
六、进一步加强宣传及舆论引导 结合党风廉政建设宣传活动，开展党风廉政文化 xx 活动，加强党员干部、群众的教育和管理，筑牢思想防线，增强党员干部特别是领导干部廉洁从政意识和拒腐防变的能力，营造风清气正的良好氛围，全面推进廉政文化建设。
第四篇：2011年党风廉政建设总结及下半年打算
袁州新城建设管理委员会2011年上半年党风廉政
建设工作总结及下半年工作打算
2011年上半年，在区委、区政府的正确领导和区纪委及其派出第四纪工委的指导下，袁州新城管委会深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委十二届八次全会、市纪委二届七次全会和区纪委四届一次全会的工作部署，紧紧围绕推进2011年新城管委会项目建设目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效，主要做法如下：
一、把党风廉政建设和反腐败工作列为党委重点工作任务。上半年，袁州新城管委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力加强制度建设,切实加强组织领导，为开展反腐倡廉工作提供了组织保证。将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。结合自身工作特点（项目多，投资额度大），我们不断总结工作经验，创新工作方法，已经形成了一套较为完善的工作机制。制定了比较规范的建设工作招投标管理流程、建设工程变更签证管理流程、建设工程预（结）算管理流程、工程现场验收管理流程以及建设资金支付审批流程。管理机制的理顺，提高了工作运行效率，加快了新城建设进度，确保了工程建设安全和干部“安全”。
二、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会等形式，及时传达、学xxx省、市、区重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把区委、区政府和区纪委及其派出第四纪工委的各项部署和要求落到实处。
三、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对区级下达管委会2011年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关部室。为促进工作任务完成，主要领导与分管领导，分管领导与部室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由管委会加强督促检查。
四、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管部室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管部室相关人员学习有关文件精神，对分管部室相关人员开展廉政谈话，召集分管部室负责人研究党风廉政建设工作。同进，对机关涉及人、财、物的部室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
下半年，我们将继续抓紧抓好党风廉政工作，在出色地完成区委区政府提出的工作目标同时，确保工程建设中达到双“安全”。
袁州区袁州新城建设管理委员会
2011年8月10日
第五篇：20##年乡镇移民工作总结及20##年打算
2014年乡镇移民工作总结及2015年打算
2014年，新昌镇移民办在镇党委、政府的正确领导XX县移民局的精心指导下，坚持以人为本，因地制宜，精心规划，科学安排并狠抓移民干部队伍建设，克服种种困难，逐项狠抓落实，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、严格政策标准，及时做好了全镇移民直补资金的发放工作。
今年，我办按照直补资金发放的时间要求，及时发放4个季度的直补资金，共计50.58万元。确保了移民直补资金及时发放到位。
二、按照上级要求对全镇移民实行动态管理。
一年以来，我办对婚嫁移民子女以及大学毕业的移民和死亡了的进行了严格清查，对不符合条件的进行了核减，本共核减了5个死亡人口，做到公平、公正、公开、把移民政策宣传到位，得到了全镇移民的支持。
三、抓好了2014年大中型水库移民后扶项目的完工、验收、扫尾工作。
2014年县移民局批准的大中水库移民后扶项目共有18个，分布于11个村，16个村民小组，项目资金158.7万元。到目前为止已验收12个项目，还有6个项目正在验收当中。我办对上述项目进行了跟踪检查、督促，并会同上级部门逐个检查、验收，对不合格及没有完工的项目，限期整改，使其各项项目在预期内圆满完工。
四、抓好了各村移民项目资金的管理使用和规范财务手续。
今年拨付的项目资金共有100多万元，为进一步健全资金管理制度，我们严格要求各相关村组，按照《移民项目资金使用管理办法》，管理每一笔项目资金，及时跟踪审计，对不符合规定使用开支资金的村组，进行警告并责令限期调帐整改，把有限的项目资金用在刀刃上，真正为移民所在村组做实事，改善其人居环境和生活品质。并加强资金管理及内部审计监督检查工作，切实做好移民工程项目预算、核算和决算工作，加强移民资金的拨付、使用和管理；专款专用，不挤占、不挪用、不截留移民资金；对移民资金定期、不定期开展审计工作。
五、抓好了我镇扶贫开发建档立卡工作。
今年我办按照上级要求对镇农村676户贫困户，738人开展了筛选、公示、数据录入等大量工作，顺利按时完成了上级安排的扶贫工作任务。
六、耐心做好三峡移民和地方水库移民稳定工作。
今年我镇十分重视移民稳定工作，对来信来访接待一起，处置一起，进一步畅通信访渠道，加大工作力度，以信访“四无”单位创建活动为载体，扎实开展矛盾纠纷排查化解和工作，妥善处理了一批涉及群众切身利益的信访问题，最大限度地控制了越级上访、缠访的发生，确保了全县移民大局稳定，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。
七、坚持“以人为本，科学规划”做好移民后扶项目的申报工作。
通过之前上报项目中遇到的问题，发现了申报项目中所存在的不足，对此，我办对其不足进行了总结，在2014年的项目申报中做了大量的资料收集工作，并进行了实地考察，征求了多方意见，对部分项目进行了相应的调整，现已完成好2014年移民后扶项目的申报工作。
八、配合移民局做好各项临时工作。
今年，我镇移民办全力配合上级主管部门，及时完成了各项临时交办的工作，确保了各项工作的顺利展开和完成，取得了不错的成绩。
总的来说，今年我办所做的各项工作都取得了不错的成绩，但离移民朋友的期望和上级部门的要求还存在一些差距，我们一定会改进工作方式，在以后的工作当中不断的加以完善，提高工作效率，以一颗最真诚的心，把我镇的移民工作干出特色，再上新台阶。
2015年工作打算：
一、抓好2014年大中型水库移民后扶项目的扫尾工作。
二、做好移民直补资金的发放工作。
三、继续抓好各村移民项目资金的管理使用。
四、继续对移民实行动态管理，每季度对直补人员资格进行审核。
五、帮扶移民发展生产和进行劳动力转移培训。
六、做好移民的社会稳定工作。
七、做好困难移民的帮扶工作。
八、做好帮扶到户工作。
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