大学生兼职中介公司计划书

第一篇：大学生兼职中介公司计划书

兼职小时工中介公司期间想法总结：

1通过自己联系的淘宝天猫卖家，根据他们的需要，在他们搞活动的时候给他们提供人力，也 就是短期兼职，从中收取中介费用。

2就像自己这次的天猫旗舰店一样，本来15元一小时，但是跟兼职人员一说，是10 元一小时的话也有很多人干，从中抽取30%的利润来维持运营。

3前期准备：这个中介公司要有大量的兼职人员的联系方式和天猫或者是淘宝卖家的联系方式，这种渠道可以通过快递公司获取，具体获取方式还要自己研究（这次的天猫旗舰店就是自己在一个快递公司分拣快件，快件公司的经理为了维护自己的客户关系，就主动给客户 介绍短期 兼职人员，以达到他维护和巩固客户关系的目的；）

4渠道开发：可以通过网上查找那个快递公司分拣快件的地方来找到负责人或者是经理，然后问他们他们的客户是不是还要人，要人可以帮他们提供，或者分拣快件的短期兼职也可以，小时工，都可以，适合搞活动的淘宝天猫卖家短期的发货任务的完成。

5开发难度：这个分拣快件的地方很难找到，而且，区域承包商也有可能不会把客户介绍给你，在那个店家还不是在搞活动，或者不确认的情况下是不会把他们的客户介绍给我们中介公司的。

兼职小时工中介公司期间想法总结：

自己在兼职中的体会和随手记

1可以根据每个兼职人员大学生介绍一个人来公司发放个人奖金50元，在中介公司就是介绍个新人给他们奖金，并且新人必须干满五天或者十天才算数，这是在员工不足的时候的办法。

2根据每个人15每小时，赞着10元每小时给他们工资，和老总商量一下，把工资直接打到中介公司也就是我（他们简直人员的负责人）的银行卡上，然后告诉老板就不用跟他们说工资的问题了；问老板是不是需要短期兼职大学生，需要短期的话就给他找，然后和他谈好条件，是工资日结，他们的工资必须都发放给我，打到银行卡上面，我来给他们现金结算工资。兼职学生问他的时候要求就是问我们中介公司，不能说工资薪水问题。

3跟老板说，给您找人的提成就不要了，但是您得跟我领的那些人说他们都是10块一个小时，而且他们的工资都要给我给他们结算！这样从中抽取中介费用。

4直接跟老板说，他们是新手第一天都按照10元来计算，然后多出来的算是我令人的提成！

5可以找快递公司的客户，看他们哪个大客户，举办活动，然后给这些大客户找短期兼职学生，从中抽取提成，赚钱，盈利。

6明天可以跟老大说：今天晚上 干活不要跟他们会所，咱们150一天，老板跟咱们都是150给他们是100

7跟安总说，我找到十个人，但是，他们白天上课，而且晚上工作人数都必须由我来安排，工资日记，打到银行卡上，我给他们计算。

15晚上想法总结：

1.可以回到家乡三河开展快递公司区域代理商的公司，开发收取快件的小区网点，按每件给网点手续费。开发一些交通便利，人口集中的地区的快递需求旺盛。例如小区、学校、大公司内部超市、大工厂内部等等。很多地区都暂时没有快件收取的网点，所以行业前景很好。为这些人提供方便，这就是那里有需求，哪里就能赚钱！

2.找到大学生后，询问他们是否还有同学可以做兼职，小时工，公司应该提供保护手套，或者为了提高工作效率就不许戴，不写字的时候比如搬东西的时候可以戴上，以防动手之类的为这些兼职工作者、小时工给他们考虑多一些，尽量控制这些人员的流动率、流失率。

3.然后记录下那些能够找到自己没事干的同学的人的联系方式，建立文档，名字是公司人力资源管理。

4.快递员负责揽收发送快递的人员，月底领取话费补助时候，应该上缴有效手机话费打印凭证，置顶规定每月必须不少于多少元的话费，目的在于保证快递员打电话通知客户取件，保证服务质量。

5.例如做成大的代理商之后需要更多的人来分拣快件的话，可以利用石家庄大学生资源充足的优势，在各个大学里面发放广告招人兼职的信息，发传单或者发卡都可以，然后满足他们的条件日结或者压十天，保证控制人员流动问题，减少人员培训成本。

6.在开发代理网点的时候记得留下名片或者联系方式，最好留下手机号，然后跟店主说好，具体的邮费价格不清楚的时候可以和我商议。

7.查询或者询问如何跟快递公司申请区域代理商，怎么申请，现在这个老板在汇通快递公司，是如何申请成功的？可以询问一下。

8.明天试着套胖子的话，他是区域承包商，询问他雇佣了几个人？都是做什么的？假装问能不能跟他干去？然后问她收件网店那些地方都是如何收费的？最后问他是怎么申请得到这个汇通公司的区域承包商的？

9.顺便问一下胖子，老板是如何申请成为汇通区域代理的？问她别的地区还一颗申请区域代理商吗？问胖子如何开发代理收取快件的网点的？是上门谈判吗？

10.问他如何跟淘宝卖家或者大卖家血药全国发货，需要快递，用快递发货的公司是怎么联系的，是如何跟他们联系和开发这些客户的？

吃饭时的想法：

1中介公司收取最多不超过兼职学生%30的工资为标准，新公司一定要有自己的规定，坚持制度之上的原则，完善公司制度。

2承包发货工作，可以计件也可以计时，承包后完全由我提供人力，掌握发货进度，控制工作效率，或者计件工资制度，一件2毛算，3万件产品，一件提成2毛，然后，就是总工资就是6000，然后交给我，我去安排，由我来给我们团队发放工资。

3面临问题：工作效率低下，不能完成交给的任务，不能够按照时间规定完成工作任务，商品发货绝对不能耽误时间，不能超过规定的时间限制。

第二篇：大学生兼职情况计划书

关于在校大学生做兼职的调查问卷 随着经济的发展，竞争的激烈，就业形式日趋严峻。为了在毕业后能够更好地适应社会，很多在校大学生选择了从事兼职工作，一方面缓解了家庭的经济压力，更重要的是在一定程度上接触了社会，获取了一些工作经验，提高了自己的综合实力。大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象，其存在很久，已经成为大学生生活的有机组成部分，是一种不可忽视的现象。然而也有部分大学生盲目选择兼职活动，因此，我们选择了大学校园中的热点问题展开调查，旨在了解大学生兼职的状况，为大学生提供正确的兼职指导及方便学校工作开展工作。

一． 活动单位：

1．主办单位：生命科学学院团总支

2．承办单位：生命科学学院调研部

二．活动对象：在校大学生

三．活动时间：2010年12月6日~2010年12月26日

四．活动形式：采取网络调研的形式

五．活动目的：旨在了解大学生兼职的状况，为大学生提供正确的兼

职指导及方便学校工作开展工作。

六.活动流程：

1．前期准备：查找资料，在12月10日写调研计划书

2．中期工作：12月11日—12月13日，经过讨论设计调研问卷，并

发布到网上，12月14日—12月21日到宿舍里派发并

回收问卷

3．后期工作：12月21日—11月26日，对网络回收的数据进行统计，12月21日对问卷数据进行分析，讨论。12月22日—12

月26号写出此次调研活动的调查报告。

生命科学学院调研部

2010年12月11日

第三篇：大学生兼职中介服务合同

大学生兼职中介服务合同

项目名称：大学生兼职信息服务

委托方（甲方）：

服务方（乙方）：扬州傲瑟教育咨询有限公司

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就 大学生兼职项目的信息提供及派遣服务，经协商一致，签订本合同。

一、服务内容：

1、兼职信息提供；；

2、兼职（岗前）培训；

二、要求： 身体健康，五官端正；有通过课余时间兼职，提高自身的社会实践能力以 及自信心愿望的在校大学生；

三、服务及免费信息提供期限： 12个月（服务协议签订当日起计）

四、提供兼职岗位标准：

1、薪资不低于45元/日（扬州地区），月薪不低于1350元/月；

2、工作地点以市区及各产业园为主；

3、工作时间不超过9小时/日；加班费另行计算

4、兼职派遣过程中，优先提供包食宿类单位（有特殊需求的可另行安排调剂）

单个信息及岗位保证期为7天.在保证期内发现岗位不适的或其他非自身原因无法上岗的，服务方应当负责另行安排或者采取其他补救措施。但因个人原因工作不力或违反工作单位工作纪律的，仅提供信息咨询。

五、费用说明：

1、本项目服务费（含信息提供以及岗前培训费）：200元。

2、非服务方信息提供或派遣过程出现的问题，服务方提供咨询和协助，但不予退费；

七、争议：

1、在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。

2、工作过程中，应严格遵守工作岗位条例，因个人问题导致的安全问题，服务方不承担相关责任；

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。

________年______月_____日

附：

暑期兼职实习注意事项

1、正确看待兼职岗位；转变自身角色，认真对待面试以及工作，不应该把经济收入放在首要位置，更不能作为暑期兼职的唯一目的。在暑期兼职中，获取的社会经验相对更重要；

2、实习前或兼职前，对待押金/保证金问题必须慎重，保留正规缴费凭据，以便要求用人单位退还。不押身份证等证件或以只押复印件。应聘时要看该单位的规模，再看负责招聘人员的素质。

3、兼职选择时，避免娱乐、洗浴、传销等行业，摈弃急功近利的心态，对一些职位的高薪诱惑保持警惕，拒绝加入；

4、与用人单位签订《用工协议》，明确工作内容、时间以及薪资结算等细节，防止日后纠纷产生；

5、时刻谨记安全问题，不接危险工、苦工，不去不熟悉的城市工作，最好能结伴工作，增强自我防范意识，不轻信不熟悉的打工邀请，出现问题，求助110；

6、对于在校学生来说，目前兼职类型主要是一些基础性的相对简单的工作，比较校园生活工作辛苦是必然的，能够努力适应，不要半途而废（不然用人单位是不会给予报酬的），当然也不要从事工作强度超越自身承受能力之外的工作；毕竟我们目前应该校园学习为主；

第四篇：体育中介公司计划书

体育中介公司计划书

1计划摘要

1.1公司简介

体育中介公司是以集体和个人为消费者，接受委托完成体育赛事的承办，以及相关的体育产品的广告投放，和对外宣传的中介机构。

1.2管理者及其组织

是公司制的民营企业，采取股东制。主要管理层包括：董事长，总经理。同时设董事会，负责协商和决定公司的重大决议。

1.3主要产品和业务范围

体育中介公司属于第三产业，即服务行业。主要从事代理赛事，以及体育赛事的后期制作工作，同时代理一些体育产品的宣传和广告的投放。

1.4市场概貌

随着我国市场经济体制的建立，中介行业在经济生活乃至社会生活中扮演的角色，已经越来越重要，越来越不容人们忽视了。1994年中共中央十四届三中全会《关于建立社会主义经济体制若干问题的决定》中明确提出要发展“市场中介组织”，肯定了中介组织在市场经济中的作用。1997年江泽民同志在十五大报告中明确提出了“培育与发展社会中介组织”。由于政府职能的逐步转变，一些原属于政府行政权限内的食物和政府管辖的工作，将逐步交给社会，一个直接的结果就是导致社会运行机制中出现了大片的“工作空间”，客观上为中介组织的发展提供了广阔的市场领域。

经济的发展，国民生活水平的提高，人们对体育的需求进一步增加，促进了体育产业的迅速发展，而体育市场中的中介机构的发展已经明显滞后，这势必影响体育产业及整个体育事业的发展。虽然有关部门注意到体育中介机构在市场经济中的不可替代的作用，也建立了屈指可数的体育中介机构，进行了一些相关的体育经济业务活动，但是由于多种原因，体育中介机构的发展运作空间窄小，没有充分发挥它在市场经济中的桥梁和纽带作用。

1.5营销策略

先从小规模的比赛和小的集体做起，逐步扩大影响力，初期主要以广大社区和企事业单位为主要代理对象，负责代理其相关的运动会，和各项体育比赛，然后转向代理各项专业赛事，并且代理赛事逐步向全方位代理过渡，并且完善后期制作，进一步扩大规模，运用媒体手段实现一条龙服务，渐渐增加附加利润。在实现以上目标之后可以向体育产品的制造业以及相关的产业转型。

1.6生产管理计划

以业务量来衡量公司的销售业绩，针对每一个代理任务提出切实可行的计划，实现多核心操作体系，公司可以分为几个相对独立的工作小组，分别负责不同的代理任务，相互衔接，从而有效地提高工作效率。

1.7财务计划

在公司成立之初，设公司财务一名，负责公司的收支情况，有总经理直接负责监督，每个月的公司收支状况由总经理签字后上交董事长进行审核，然后通过董事会决定下个月（或者是下一个工作进度的投入）在确保公司最基本运作的基础上不断加大对宣传形象以及开发新业务和新服务的投资。对每名员工设定基本工资+奖金。

1.8资金需求状况

公司的筹资方式是股份制，因此股东入股形成，不需要很大的投资，也就意味着面临着较小的风险，但同时需要考虑的是拉合伙人入股的问题，所以需要进行一定的前期宣传。合同的签订在股份制公司中是非常重要的一项步骤。成立一个小型的体育中介公司需要具备以下具体条件，八十平米左右的门面，四到五台电脑，及相应的办公桌，两台打印机，四至五部座

机，专业的单反相机一台，摄像机一台，简单的室内装潢等。大约需要启动资金在三十万左右。如果进行股份制筹资，需要投入十五万作为主要股份。

2企业介绍

“中介”一词的商业含义是这中间人介入，沟通供需双方交易的商业活动。它是近年来伴随市场经济进入我们日常生活的。“中介机构”是市场经济的产物，提供相关服务，促进买卖双方成交的组织形式。随着商品经济的发展，社会分工的明晰，“中介机构”在市场经济中的作用也越来越显得重要。中介机构的服务对象是供需双方，有中介经纪人直接介入交易活动，胆子生不进行买卖，对买卖双方的商品及货币不拥有所有权，占有权，抵押权，损耗全等。中介活动是在充分尊重买卖双方权益的基础上进行的。中介机构一收取买卖双方或一方一定的佣金作为其中介活动的回报。

“体育中介机构”属于“中介机构”的下为概念，是“中介机构”在体育领域里的繁衍。“体育中介机构”除遵循宏观“中介机构”工作性质，功能，范围运作的一般规律以外，还需根据体育自身的特征开展相关的商业运作。充分开发，利用体育的资源，使其在市场经济中差生应有的经济效益和社会效益，以促进体育产业的快速发展。

公司以弘扬体育文化为宗旨，以沟通和连接广大人民群众和体育运动的桥梁作为自己的努力目标，同时在取得社会效益的同时获取相对的经济效益。在此基础之上不断扩大自己的规模和影响力，打造一个品牌，最终实现代理大型专业赛事的目标，并且逐步转为自己主办赛事，同时横向发展，向其相关产业投资。在公司初步成立的基础上，定期召开董事会以及员工大会，探索和讨论公司的工作计划和执行方法。

3行业分析

3.1体育中介行为不规范

目前体委系统大部分体育经济活动由广告公司，公关公司，服务公司等部门坚硬，这些公司大多数代理广告和招商再煮。由于体委系统没有完善的中介行为规范，给体育产业的发展带来了很多不利的因素，最为突出的是如何通过中介的公平，公正，公开的专业服务，使赞助商认为投资体育是一项可以得到广大消费着回报，产生经济效益的工作。而现在的代理招商，赞助体育活动，往往是一种在行政命令或准行政命令下的捐赠，或是在高额回扣下的“赞助”、实际上，赞助商没有得到他们所希望的回报，这样得到的后果是赞助体育活动的越来越少，越来越难，越来越需要依靠政府出面打招呼。

3.2中介法规滞后

国家有关部门至今尚未出台有关市场中介组织的完善配套法规，缺乏对各类市场中介组织的统一协调及监督管理。从已建立的法规来看，对市场中介组织的布局和规划，监督管理及有关部门等有关规定协调不够，升值存在抵触的现象。在体委系统中也存在着类似的现象。

3.3缺乏专业的中介人才

我国目前体育经纪人的数量不多，专业性的体育经纪人更是寥寥无几，大多数是兼职的广告人，或者是通过一定的渠道充当临时中介代理。这势必导致一些中介活动的盲目性，短期性。这一基础问题不解决，体育中介面临着极大风险。我们知道体育中介是一项范围比较广的经纪活动，如大型体育赛事代理，媒体转播，运动员入会，转会以及商业性开发等。处于起步阶段的我国体育中介机构，面临着增加数量，和提高经纪人自身素质的双重任务。

3.4社会对中介组织的特殊功能认识不足

在经济活动领域中，大多数企业在制定重大决策，执行重大步骤时，往往忽略和避开采取中介组织的专门力量而自行运作，即便一些企事业单位迫不得以要求中介组织给予服务，但在享受服务之后设法逃避中介服务费或少付服务费，因而违反合同的事件时有发生。这种现象也反映了社会意识中对中介劳动不予承认的态度。

3.5我国体育中介机构发展的主要类型

改革开放以来我过市场经济生活中出现的中介机构约有九类：会计事务机构，审计事务机构，资产评估机构，资信评估机构，信息咨询机构，人才劳务机构，市场中介机构，仲裁机构。为适应市场经济的发展要求，配合各项改革措施的推行，各类市场中介组织相继产生，并不断发展。目前，已初步形成具有多中机构类别，多种组织形式和多种服务方式。根据体育事业的发展规律和特点以及体育市场运作中急需解决的问题，我们将体育中介机构如下分类：、第一部类“以体育本部的规则为主要运作依据，这些依据不适用于非体育领域以外的中介服务。主要包括国家体育总局管辖和各项管理中心，各级自律性的体育协会，运动员代理，体育赛事代理机构等。

第二部类：以市场中介机构的运作为主要运作依据，服务于体育系统及相关行业，并在比较成熟后想全社会开放的中介机构。包括体育会计事务机构，体育审计事务机构，体育律师事务机构，体育资产评估机构，体育资信评估机构，体育信息咨询机构，体育仲裁机构，体育人才交流机构。

3.6我国体育中介机构的发展模式

据调查，我国近三年来体位系统的年收入约42个亿，其中财政拨款约23个亿，自筹经费约19个亿，在自筹经费中赞助约10个亿，而自筹经费的比例呈逐年上升趋势。这说明随着市场经济的发展，体育产业也不断发展。“福利性体育”正在向“消费性体育”发展。这为体育中介机构的发展创造了良好的生存空间。

从有关统计资料可以清楚的看出，目前体委筹集资金的主渠道还有通过经营活动，社会赞助平均比率只有5.6%，而且与运动技术水平成正相关，有32%的资金投向高水平运动队，由此可以看出，在制定我过体育中介机构的发展模式时，不能脱离这一规律。我们认为在国际大型赛事，国际极高水平运动队的范围内，加强第一部类体育中介机构发展，而在省级则应侧重第二部类体育中介机构发展。而在省级侧重发展第二部类得一个重要原因之一是，由于体育产业的发展，经营活动的增多，由此引起的经济案件也随之增多。

3.7我国体育中介机构运作的可行性起步

1998年在福州召开的全国竞赛招标会议上，国家体育总局首次邀请了部分地市级体委，中介机构和有关企事业单位参加了全国体育赛事项目的招标会。改变了全国比赛各地政府各自坐庄的现象。使体育竞赛市场开始走向公开，公平，公正的运行轨道。

在1999年全国体育竞赛工作会议上，体育比赛的承办权走进了拍卖会。2000年国家体育总局拟办的599项体育比赛，基本上由鸿达体育经济有限公司和东方怕买有限公司等中介机构负责组织实施。这也说明只要转变经济观念，按市场规律办事，买卖双方互相尊重，互惠互利，充分利用中介机构的纽带作用，开拓我国体育市场是切实可行的。

4风险分析

为降低投资风险，初步定为入股式的筹资方式，由发起者自行募集资金，对股东负责，在公司盈利的基础上给予股东其入股资金2%的回报，同时应在合同中写明各自的责任和义务，如果公司因经营不善导致破产，只承担有限责任，及只在公司有限的固定资产的基础上对各股东给予相应的补偿。

公司你的初步经营不应该超过五万元的上限，以避免发生较大的风险，在此基础之上，逐步加大对相关项目的投资，以获得更大的利润。

5销售策略

在公司刚刚起步的时候，公司的一切经营活动都应该以宣传和打造自己的品牌为主，把盈利放在第二位，及只要保证收支相对平衡即可。同时推出各种优惠活动，来吸引受众，开拓自己的市场。

初步的销售方案如下：

主要有两个标准人数，以及比赛项目

单个比赛项目参赛人数在100人以下的收取总费用5%的中介费

两个以上比赛项目人数在100人以下的收取总费用的10%（运动会除外）

人数超过100人的所有项目每一百人加收5%的费用（运动会除外）

小型运动会（人数在100人以下）收取15%的费用，包括田赛和径赛

中型运动会（100到500人）收取20%的费用。

大型运动会（500人以上）收取30%的费用。

以上所有项目都提供一条龙服务，从场地安排和布置，到裁判，颁奖，以及中间的补给和拍照以及录像，开幕式，闭幕式。

此外大型运动会还提供专业的媒体宣传和拉拉队服务，让每一位消费者尽情享受体育带来的激情和快乐。

除此之外，公司也提供单项服务，包括裁判，场地，主持，拉拉队，等等，收费以具体情况而定。

公司新项目的开发包括体育用品的宣传，广告的植入等，作为附属项目在代理赛事的同时进行，进一步增加公司收入。

6公司的未来

作为连接广大群众和体育的桥梁和纽带，公司的社会效益是显而易见的，因此，我公司将在不断完善服务的基础上不断创新，将社会效益和经济效益扩大化，向全国化和国际化迈进。

第五篇：大学生兼职计划书

大学生兼职APP计划书

市场营销策划

1、营销目标

大学生兼职APP相比在大学校园中人工发传单的一些信息相比具有安全可靠，简洁明了的优势，最重要的一点就是此类APP会消除中介的一些负面影响（例如找工作反被骗钱，商家与应聘者信息不对称的一些情况），目前市场上针对于大学生做兼职的网络平台比较少，因此我们的APP具有独特性，也致力于将大学生兼职APP打造成为大学生软件应用中安全高效的标杆。我们打算将长春市净月大学城作为第一个阵地，进而推进为为全国每一个城市大学城的大学生服务。通过前期努力，逐步打开市场，为此，我们提出以下规划：

第一阶段（第1~3年）起步阶段

此时处于创业起步阶段，我们利用自身有限的资源进入行业，此时APP并没有多少知名度，同时运作模式有待进一步探索，我们主要活动范围定位在吉林省长春市净月大学城，我们的目标群体很明确，就是大学生与研究生，所以大学城对于我们的发展来讲是一个很好的经济环境。而且有利于APP的前期推广。

本阶段目标：

积累管理经验，提高知名度，完善平台运行体系。

A:大力在商圈和高校间进行APP推广宣传，为平台在商家与学生之间铺开市场。与高校合作，将APP信息挂在高校网站上

B:整理商家信息，进行实地调研统计所需人才类型。积极与商家进行商谈，确认商家可信度。

C:打造平台可信度，吸引商家和学生。

D:整合管理团队，有效使平台平稳运行。

第二阶段（第3~5年）发展阶段

增加盈利点范围，提高服务质量 本阶段目标：

A：推进平台快速发展，将大学生兼职APP推广到全国大学城 B：完善平台功能运行，使之服务更周到

C：逐步降低商家进驻门槛，逐步提高平台建设水平D: 扩大盈利点范围，寻找有效盈利模式 E: 提高团队管理水平，不断学习与进步。

第三阶段（第5~7年）成熟阶段

提高平台建设水平，降低商家入驻门槛。寻求多元化发展

本阶段目标: A:在全国范围内的大学生兼职网络平台建设中处于领先地位，保持独特性，创新性，与进步性

B：开放思路，探索多元化发展，完善服务

C：打造更为高效的管理团队，建设合理的管理模式。为平台长远发展做好打算。

2、营销策略及行动方案

营销策略

在发展起步阶段,我们将净月大学城作为主要阵地，在这里打开市场，积累经验，为稳定商家和学生客源以及提升网站知名度，我们将不计前期利润，在合理范围内亏本的情况下大力投资，提高网站的信誉度，为后期发展打基础。在成熟期我们将网站范围扩展到全国地区的大学城，占领全国市场，努力打造全国大学生应用软件安全高效的标杆。

行动方案

目标市场

我们前期的目标市场主要是净月大学城和长春市内吉大的学生我们将主要根据大学城内学校学生专业类型而制定重点调查的兼职类型，长春市是吉林省的省会，在全省具有政治经济文化等方面的优势，商家多，招聘信息广，为寻找兼职工作提供良好经济基础。同时大学城内学生众多，渴望兼职的需求相对其他地方要多。后期我们将在全国城市的大学聚集区设置大学区内专门的网站，做成有地域专门性的安全高效的网站。

品牌决策

我们将极力重视品牌的打造，在前期做好牺牲利润的准备，大力宣传网站的特色性，在服务态度，网络平台建设，商家信誉度等方面全力提升网站品牌质量

宣传手段

3、竞争分析

竞争对手分析

目前市场上的兼职网有一些，但都是面向社会人群的网站例如53兼职网，中华兼职网，网兼之家，1010兼职网等等。再有就是地域性的网站，例如天津兼职网，北京兼职网，上海兼职网。还有的网站是专门分出一部分兼职频道，例如58同城，赶集网。这些网站大多数通过年龄，地域进行检索，对大学生并没有针对性，所以大学生搜索到合适的兼职工作就较为困难。而专门的为大学生服务的兼职网站并不常见，不过也不乏做的很有规模性的几家，据调查，我们现在最大的竞争对手是大学生兼职网，此网站为全国大学生服务。也是目前唯一上市的一家大学生兼职网络平台。

竞争优势

（1）无中介，消除商家与应聘学生信息不对称的情况搭建一个应聘兼职者与商家直接沟通的平台。使所有的信息尽量成为真实有效的信息。

（2）与各大高校进行合作，将我们的项目编入勤工俭学项目里，也将促进学生全面发展。

（3）服务于各城市大学城的学生们，打造有地域特色，有针对性的平台。（4）为保证兼职的安全可靠，入驻APP的商家都具有一定水平的可信度证明，在APP发展的同时，我们会将商家按工资高低，工作环境，员工素质，信誉度等方面进行排名，以供学生更好的进行选择

（5）兼职学生在APP的注册信息会在研究生毕业一年以后自动消失，保证信息有效。系统会根据学生兼职情况给学生也定一个级别，以供商家更好挑选人才。

概要

项目背景

目前互联网经济快速发展，中国网民数量逐年上涨，尤其大学生基本上人手一台笔记本，大学生网民数量已达到95%，而随着经济的发展，大学生的自主创业意识和勤工俭学的欲望越强烈。据调查通过网络寻找兼职的大学生占65%，而且还有逐年增涨的趋势。现金就业困难，大学生通过兼职不仅可以使自己得到全面发展积累社会经验，还可以培养自己的自主创业意识。有不少大学生在寻找兼职时都面临一些困难，例如做兼职要先交一部分钱然后商家就卷钱跑了，找不到合适自己的工作，所以针对这些现象，我们想专门为大学生打造一个安全高效的兼职网站。

项目简介

我们以长春市净月大学城作为首要阵地，根据大学城内学生专业和实地调查的大学生最想做的兼职类型调查结果，打造净月大学城专门的兼职检索分类，这样学生在自己的空闲时间可以轻松找到附近地区的兼职工作，而入驻于此网站的商家要提供相应的企业工商执照和组织机构代码证等相关证明企业信誉度的证件，在网站兼职工作受到广泛好评的学生，学生毕业时可以在网站相关页面打印一份优秀兼职证明，这样有利于找工作，也有利于为商家进行宣传。

盈利模式

1、帮助大学生找到工作，在他们兼职得到的工资中获取利益。

2、发布相关广告信息，获取利益。

+ 0 项目创新点