第一篇：代理人员登记表
代 理 人 员 情 况 登 记 表
填表须知：黑体字栏目由工作人员填写。
学习简历（从高中填起）
工作简历（从参加工作之日填起）
职 称 评 审 情 况
家庭成员（配偶）
合 同 管 理
合同编号：
人 事 代 理 合 同 书
甲方：湖南省人才流动服务中心
乙方：
根据中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发（1996）118号）以及《湖南省人事代理暂行办法》（湘人发[1998]106号）等文件精神，甲方同意接受乙方委托，代为管理乙方的人事关系及人事档案。经双方共同协商，特签订本合同，双方共同遵守。
第一条甲方责任
（一）负责办理乙方的人事关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。
（二）负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、出国政审；根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格；根据乙方申请代办社会保险开户、缴费手续。
（三）负责出具以档案为依据的各种证明材料。
（四）根据乙方要求，按规定为其办理人事关系、党（团）组织关系及人事档案转移手续。
（五）办理其它有关委托人事管理事宜。
第二条乙方责任
（一）主动、及时地向甲方提供有关材料和情况。乙方每年应向甲方填报一份个人书面总结，专业技术人员每年应填报一份专业技术人员年度考核表，上述材料须经服务单位签署意见。需要晋升职称的于每年4月份来甲方处申报。
（二）乙方属党（团）员身份的应积极参加流动人员党（团）支部组织的各项活动，按时缴纳党（团费）。
（三）及时向甲方缴纳人事代理服务费。收费标准按照有关规定执行。自合同签订之日起一次性交清委托管理期内的人事代理服务费。若本合同延续，乙方须办理续签手续，并在合同延续生效之日起按年度缴纳人事代理服务费，未及时缴费者，甲方按规定加收滞纳金。逾期六个月未交费者，按每月5元追加滞纳金；逾期一年未交费者，按每月10元追加滞纳金。逾期两年未交费者，甲方有权终止执行合同，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向甲方一次性补交所欠费用。
（四）办理自费出国留学人员应一次性交纳三年以上的人事代理服务费；出国定居人员应一次性交纳五年以上的人事代理服务费。
（五）乙方应严格遵守国家计划生育政策和有关规定，主动办理有关手续。如有违反计划生育行为，按《湖南省计划生育管理条例》有关规定予以处罚，甲方有权立即终止合同、取消乙方在有身份并将档案封存或退回其户籍所在地政府有关部门。
（六）乙方如需转移人事关系、党（团）组织关系和人事档案，须持接收单位的正式商调函和调动通知来甲方处办理有关手续。
（七）乙方联系电话、住址或通讯地址发生变化时应及时通知甲方。
第三条甲乙双方无行政隶属关系。
第四条乙方委托甲方管理人事关系及人事档案期间，其社会保险和病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策规定办理，甲方不承担责任。
第五条乙方委托甲方代为管理人事关系及人事档案的期限暂定为年（从年月，期满后若乙方未办理人事关系及人事档案转移手续，则视为乙方继续委托甲方管理，本合同自动延续。
第六条因乙方原因，其档案暂未交至甲方，乙方承诺于年月日之前将其档案送交甲方。若乙方逾期未将档案交至甲方，甲方不履行本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表签章：乙方（或乙方代理人）签章：
年月日
第二篇：人员信息登记表
人员信息登记表 申请职位：
姓
名
性
别
出生日期
最高学历
学
位
职
称
身
高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
籍
贯
政治面貌
邮政编码
联系方式
紧急联系人
紧急联系人电话
现居地址
是否缴纳社保 □是
□否 户口住址
是否住宿 □是
□否 教育背景 起止日期 学校名称 专
业
工作经历 起止日期 公司名称 岗位 证明人及电话
家庭关系 关
系 姓
名 工作单位 联系电话
从何处知晓招聘信息：□招聘网站
□现场招聘会
□招聘报刊
□业务接触
□朋友介绍
□其他 个人性格特点及爱好：
期望薪资：
最低薪资要求：
可到岗时间：
本人在此真诚及严谨声明，以上内容及其申报资料全部属实，如有虚报，公司有权在录用后辞退本人并向本人 要求相应的经济赔偿。
应聘人签名：
面试日期：
下方内容为用人单位填写：
核定岗位
入职计薪时间
试 试 用 期
其 其
他
试用期定薪
转正后定薪
入职审批 人事行政部意见
项目经理意见
第三篇：调动人员情况登记表
调动人员情况登记表
2、表内项目必须如实填写完整，不能缺项。
招调人员办理入户手续告知书
一、招调人员入户条件
经市（区）组织、人力资源和社会保障部门等批准或录用的人员,以及随招调人员同时批准迁入的人员。
二、需提供的证明材料
1、市（区）组织、人力资源和社会保障部门的招（调）通知书；
2、招调录用迁户的入户人员信息卡；
3、调动人员情况登记表；
4、招调迁户人员的身份证、户口簿；
5、已育已孕人员需提供拟入户地区或街道计生部门出具的计划生育证明；
6、已婚人员提供结婚证和配偶的身份证、户口簿，离异人员提供离婚证和离婚协议书或离婚判决书、调解书，有子女随迁的提供子女出生证、户口簿（如无以上证件，须提供相关证明材料），如携带两个（及以上）小孩随迁的，提供农转非准迁证或当年农转非批准文件原始档案，如小孩属双胞胎，小孩须当场面试并提供合影生活照片；
7、落户本区的材料①落配偶家庭户的，提供配偶的户口簿和结婚证；②落本人或配偶的父母、子女、亲兄弟姐妹家庭户的，提供双方户口簿、亲属关系证明材料、《户主关于亲增户内成员的声明》；③落本人或配偶及双方的父母、子女的合法房产的，提供关系证明材料、房产证或银行盖章的房产证复印件；④落接收单位或代理入户的人力资源服务机构集体户的，提供集体户口簿首页复印件或口头提供集体户成员之一的姓名和身份证号码；⑤落户本市亲友家庭户的，提供亲友家庭户口簿和《户主关于新增户内成员的声明》。
三、办理流程
1、当事人持以上材料到拟入户地区公安分局人口科窗口交民警审核;
2、核验无误后，一般情况下，当场打印户口准迁证；
3、当事人持准迁证回原籍办理迁户后持《户口迁移证》、《准予迁入证明》第三联和入户档案材料及相关证件证明，第二代身份证相片回执和一寸白底免冠大头照片一张,在迁移证有效期内到拟入户派出所办理落户。
四、注意事项
1、招调人员应如实申报，并提供真实有效的证明材料；
2、须同时阅读此告知书并签名。
五、责任
招调人员如弄虚作假，提供虚假证明材料，经查实，本招调申请将不予办理，并由辖区派出所按《治安管理处罚法》第五十二条规定给予处罚，（处以十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款）触犯刑法的，依法追究刑事责任。
以上内容本人已阅，保证填写的内容及提交的证明材料真实合法。如提供了假情况、假证明材料，本人愿意承担以上责任。
申请人签名：
深圳市公安局人口管理处2011年1月印制
第四篇：应聘人员信息登记表
应聘人员信息登记表
应聘岗位：
姓名
性别
出生日期
身份证 号码
政治 面貌
民族
身高
cm 籍贯
户口地
照片
粘贴
体重
kg
婚育状况
□未婚
□已婚，子女数：
个
职称
联系 方式
家 庭 电 话 ：
手 机 ：
Email：
QQ：
现住 地址
期望月薪
人生信条
或座右铭
家庭
主要
成员
称谓
姓名
工作单位/家庭地址
职
务
联系电话/户籍地址
（由高到低）
学习经
起止时间
学校名称 专业
学历
学位 职务 外语等级
年
月~
年
月
年
月~
年
月
计算机等级
年
月~
年
月
历
何时何处参与过的活动及所受奖惩：
学习或工作中策划或组织的活动：
个人专长及业余爱好
共两页，第二页见背面
工作履历(时间由近至远)单
位
起 止时 间
年
月~
年
月 单位名称
单位人数
任 职部 门
担任职务
直接上司电话
工作职 责及主
月总收入
离职原因
要业绩 单
位
起 止时 间
年
月~
年
月 单位名称
单位人数
任 职部 门
担任职务
直接上司电话
工作职 责及主要业绩
月总收入
离职原因
单
位
起 止时 间
年
月~
年
月 单位名称
单位人数
任 职部 门
担任职务
直接上司电话
工作职 责及主要业绩
月总收入
离职原因
承
诺
书
1、我保证以上所填写的每一项内容的真实性，并愿意接受对以上所有信息的必要调查确认。
2、我保证面试时携带的各项证书原件真实可靠。
3、我愿意接受贵校的工作安排。
应 聘 者 签 名 ：
****年**月**日
第五篇：来沪人员居住登记表
表三
来沪人员居住登记表
（适 用 于 投 靠、就 读 类 居 住 登 记 人 员）
填表人：填表时间：年月日
表三
投 靠 类
就读、进修类
点击咨询 