2012工作部署动员会主持稿,所长讲话(修改)

第一篇：2012工作部署动员会主持稿,所长讲话(修改)

2012年工作部署大会主持讲话稿

—— 所长 苏伟强

（2012年2月8日）

同志们：

大家好！今天是春节后我所召开第一次全体干部职工会议，主要目的是传达区委、区政府会议精神及安排部署新一年的工作。今年的春节大家都过得很愉快、很平和、很安祥，家家欢声笑语，人人喜笑颜开。春节期间，部分同志特别是应急班电话值班同志坚守岗位，到单位值班，牺牲了与家人过节的宝贵时间，以自己的辛勤劳动来维持我所各项工作稳定。春节期间全区没有发生突发公共卫生事件，人民度过了一个平安愉快的春节。在此，我谨代表全所向一直留守在自己岗位上的人员表示崇高的敬意。

在过去的一年，在座各位干部职工为我区卫生监督事业的建设和发展付出了辛勤劳动，作出了重大贡献。2011年是不平凡的一年，我们取得不平凡的成绩，这都归功于大家的共同努力与团结拼搏。在年前的总结大会上我们已对2011年的工作进行了全面系统总结，今日不再重复，下面重点谈谈2012年的工作要求。

区“两会”、全区经济工作会之后，区政府就迅速把《区政府工作报告》任务进行细化分解，落实责任，并进一步健全完善了政府工作议事规则。新年伊始，马上召开新一届政府第一次全体成员会，充分体现区政府抓早抓紧抓好今年工作的力度。《丰泽区“十二五”卫生事业发展规划》、《2012年丰泽区政府工作报告相关卫生目标任务责任分解表》已从加强卫生监督体系建设、加大整顿规范力度、强化医疗安全监管等方面对我区卫生监督工作做出了统一部署。完成今年的目标任务是摆在我们面前的现实问题，不容讨论，不能推卸，我们唯有创新

办法、把握机遇、埋头苦干，才能交出满意的答卷。下面我讲两点意见：

一、传达区委、区政府工作会议精神

（一）全区经济工会议

在2011年12月30日召开的全区经济工作会上，林万明书记提出“转变提升、跨越发展”的三点意见：一是把握形势、凝聚共识，坚定转变提升、跨越发展信心；二是突出重点、强化措施，加快转变提升、跨越发展步伐；三是主动担当、有为运作，把握转变提升、跨越发展主动权。

许文贵区长提出今年工作的七大目标和七大重点。七大目标一是突出集群化规模化，持续提升工业整体竞争力；二是突出提质扩量，持续增强服务业辐射能力；三是突出对外开放，持续提升开放型经济发展水平；四是突出投资拉动，持续打好“五大战役”；五是突出辐射带动，持续开展“城市建设管理年”活动；六是突出以人为本，持续保障和改善民生；七是突出创新争优，持续增强发展活力。七大重点一是要广泛开展送温暖、献爱心等活动；二是要抓好市容市貌专项整治行动；三是要抓好重点项目建设；四是要抓好“保平安创满意促和谐”行动；五是要加强人口计生工作；六是要加强廉洁自律；七是要做好节日期间值班工作。

（二）区政府第一次全体会议

在2012年1月4日召开的区政府第一次全体会议上，林万明书记从“六个层面”提出强责任、善学习、敢作为、优服务、重落实、树公信“十八个字”的工作要求。“六个层面”一是在思想层面上，要“强责任”；二是在能力层面上，要“善学习”；三是在行动层面上，要“敢作为”；四是在宗旨层面上，要“优服务”；五 是在作风层面上，要“重落实”；六是在效果层面上，要“树公信”。

二、2012年工作部署

2012年是卫生监督事业发展承前启后、开启新篇的重要一年，我们要认真贯彻落实全国、省、市、区卫生工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，始终把维护人民健康权益放在第一位，着眼健全机制，着眼利民惠民，着眼提升能力，促进全区卫生监督事业加快发展、科学发展、又好又快发展。

（一）强化食品安全和公共场所监管,不断提高执法水平

1、结合日常监督和专项整治，继续做好小餐饮省级示范区及全区餐饮、公共场所经营单位的量化分级工作，将量化分级管理作为建立食品安全和公共场所卫生安全长效监管机制的主要抓手。

2、强化巡回检查，积极开展各项专项整治，建立半年拉网巡查机制，将巡回检查、专项整治作为建立食品安全、公共场所监管长效机制的重要手段。

3、加大案件查处力度，强化回访检查。食品、公共场所及监督检查等股室要加强股室间信息沟通，建立案件查处前后的整改落实情况互通机制，切忌各自为战。

（二）强化监督管理，大力推进医疗机构监管工作

1、继续推进社区卫生服务站和个体诊所监督量化分级管理工作，加强对村卫生所、企事业单位医务室的日常监督管理，分类指导，规范其执业能力。

2、进一步加大打击“黑诊所”力度，逐步完善打击“黑诊所”工作长效机制，实行全员参与、明确职责、方式多样的监管人员与监管责任挂钩的工作方式。

（三）开展监督检查，不断推动传染病防控工作

1、进一步规范医疗卫生机构日常开展的传染病防治工作，督促学校和托幼机构落实好传染病防控措施，保障广大人民群众身体健康。

2、继续做好消毒产品的日常监管，重点加强对集中式餐（饮）具消毒服务单位的监管，规范其消毒服务工作，提高其

消毒质量。

（四）依法履行监管职能，继续推动职业、放射卫生监管再上新台阶

1、加大监督检查和宣传力度，保持全区存在职业病危害因素用人单位监督覆盖率达85%以上、职业病危害项目申报率达80%以上。

2、提高作业场所职业病危害因素监测率和接触职业病危害劳动者职业健康体检率，力争超额完成上级下达的年度安全生产工业卫生控制指标。

3、严把放射诊疗许可准入关，积极开展放射卫生监督检查，强化医疗机构依法执业的意识，督促其自觉遵守各项法律法规和标准，切实落实各项防护责任。

（五）加强单位软硬件建设，提高履职水平

一要继续推进卫生监督机构建设及探索驻点工作机制，尽量申请设立分所，落实分所编制；二要继续推进无烟单位创建工作，开展文明单位创建活动自查自纠，争创丰泽区第八届（2011－2012年度）、泉州市2011-2013（第十三届）文明单位；三要切实加强治理庸懒散混工作，狠抓制度落实，完善绩效考核管理机制。

最后，我要着重强调几点：

一是思想认识应真正统一到区委区政府及我所的各项决议、决策上来，行动步调与所里的要求保持完全一致。禁搞上有政策下有对策。

二是严格落实各项规章制度，不断建立健全相关制度，狠抓制度落实，让制度管人、管事。我们所制度制定了不少，但有的干部、职工大错不犯，小错不断，特别是去年年底及正月十五前，上班经常迟到，工作随意脱岗，制服随意不穿，领导问起来还能找出许多客观理由来。股室负责人对此视而不见，不闻不问，既不批评教育也不及时报告，某种程度上纵容了这

些现象。在这强调一下，元宵已过，大家的心思也应回到工作上来，从今天开始，一切应恢复正常，上班必须按规定穿制服，实行上下班指纹考勤制度，严格请假制度，因病因事等私人事项不能到岗，应事先办理请假手续，并阐明详细请假理由。另外，禁止上班时间随意串岗。上班时间非公务严禁到其他股室长时间逗留，这不仅影响其他股室工作，还会影响到自己股室工作正常开展。今后这将纳入到每月绩效考核。。王祎。。

三是应把心思往工作上用，不能在上班时间上网看电影、打游戏、炒股、偷菜、聊天等无意义的事情； 这样不仅影响工作效率，也破坏我所的形象。在落实工作的问题，我还要说一点，领导布置的工作，完成情况一定得及时反馈、汇报。

四是提高学习的主动性、积极性。学习是改造主观世界、促进和提高工作的直接手段。当前的学习任务非常繁重，即要学法律法规，又要学业务理论，既要掌握业务工作知识，又要掌握基本工作技能。

五是增强服务意识，群众观念。执法为民是我们的原则，全体干部职工不应以管理者自居，不关心群众痛痒，不体贴群众疾苦，日常管理中态度粗暴、执法扰民，缺乏基本的耐心、细心和爱心。不得以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等执法腐败行为，树立全心全意为人民服务的理念。

同志们，今年的卫生监督工作任务繁重而艰巨，要实现既定目标，必须心齐气盛，团结努力。我相信，在区委、区政府的关心和支持下，在区卫生局的直接领导下，只要我们统一思想，振奋精神，抢抓机遇，开拓创新，就一定能取得新进步，实现新发展，开创新局面。

谢谢大家！

第二篇：三基工作部署动员会

在公司三基工作部署动员会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开公司三基工作部署动员大会，目的是为了深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神，有效组织，缜密安排，落实责任，扎实工作，全面加强和推进公司三基工作，不断夯实xx持续稳定协调发展的基础。

今年年初，集团公司召开了领导干部会议，会议主题就是全面加强三基工作。之后公司迅速召开了干部大会，对集团公司工作会议精神进行了传达，并对推进三基工作提出了具体要求。随后公司又开展了第六十五次岗检。同时，今年公司领导还开展了现场办公，对三基工作进行了一次抽查，并要求各单位迅速行动，制定出三年推进计划。在这些工作顺利完成的基础上，公司现在才召开部署动员大会，全面深入推进三基工作。xx虽然是个小xx，经济总量偏低，但我们建设“双百”xx的发展目标是远大的，特别是管理理念上要从“大企业”着手。同时，xx经过了七十三年的发展建设，形成了很多诸如岗位责任制、“三老四严”的优良传统，这些“摇篮文化”我们一定要继承好、维护好、发展好。如果没有先进文化引领，xx很难实现长期持续协调发展。所以说，规范管理要从“大企业”着手，文化建设也要从“大企业”着手，实现“双百”目标也必须朝着这个方向发展。要用先进的文化来管理企业，营造出浓厚的企业文化氛围。

刚才，孙卫东副总经理作了很好的讲话，总结了公司开展基础管理建设工程所做的工作，分析了面临的形势和任务，部署了三年推进计划。总结工作实事求是、系统全面；分析问题精炼透彻，抓住了要害；阐述新时期加强三基工作面临的任务判断准确、深刻到位；三年推进计划总体思路简明扼要、内涵丰富，提出的目标和工作部署立足xx、面向长远，重点突出、要求具体，具有较强的针对性和可操作性。这个报告是经过公司领导班子集体研究通过的，是公司当前和今后一个时期加强三基工作的纲领性文件。同时，会上7家单位做了大会交流和书面发言，各有侧重，有特点、有启示，涉及到基础管理工程的每一个方面，具有一定的代表性，为推进全公司基础管理建设工程提供了宝贵的经验，有一定的借鉴和示范作用，使大家受到了启发和教育。

总之，这次会议组织的紧凑、高效、圆满，达到了预期目的，对建立长效机制，全面加强三基工作，推动xx可持续发展，实现“双百”目标意义重大。会议的成功召开，取得了四个成效：一是明确了目标任务，制定了加强三基工作三年推进计划的具体措施；二是认清了形势，提高了对三基工作的认知；三是交流了经验，拓宽了推进三基工作的视野；四是增强了责任，坚定了加强三基工作的信心。

近年来，集团公司高度重视三基工作，围绕建设综合性国际能源公司的战略目标，以加强基层建设和基础工作为重点，着力提高员工基本素质，努力构建三基工作长效机制，取得了丰硕成果。按照集团公司的整体部署和要求，xx围绕建设“双百”xx的目标，以深入开展基础管理建设工程、加强基层建设和创建“五型”班组为载体，强化员工技能培训，基层建设得到不断加强、基础工作不断夯实、员工基本素质不断提高，为xx发展提供了有力保证。但实事求是地讲，我们三基工作的整体水平，与集团公司的要求还有差距，与先进企业相比仍有差距，与实现“双百”xx目标还有很多不适应的地方。

下面，我就加强三基工作和落实这次会议精神，再强调几点意见：

一、要充分认识新形势下加强三基工作的重要性和必要性

1.加强三基工作是集团公司实现“十二五”发展目标的重要举措，也是xx新一届领导班子实现“双百”目标和实施“三步走”发展部署的客观需要。基层是企业发展的基石，员工是推动发展目标实现的力量源泉。公司的每一步发展都离不开每个单位、每名员工的不懈努力与奋斗、创造与贡献。公司实施“四大发展战略”，落实“三步走”部署，实现“双百”目标，任务十分艰巨和繁重，这就需要公司上下要大力加强三基工作，发挥基层班子的中坚和骨干力量，团结带领广大员工努力破解发展难题，全面完成各项工作任务，确保又好又快发展。各单位要组织广大干部员工认真学习蒋总的报告及有关会议材料，准确领会会议精神实质，充分认识三基工作的重要地位和作用，深刻理解新时期新阶段三基工作的基本内涵，全面把握推进三基工作的总体思路、围绕六大目标、做好七项重点工作，把干部员工的思想统一到集团公司重大部署上来，统一到公司各项工作要求上来，统一到破解xx持续稳定发展难题上来，统一到实现老区长期稳产、新区尽快突破，夯实xx重上百万吨的资源基础上来。2.加强三基工作是促进xx科学和谐发展的基石和有力保障。“三基”工作是石油工业的优良传统和独特优势，也是xx一以贯之的优良传统。我们必须坚持传承和弘扬，做到继承不守旧，创新不丢根。近年来，一些单位出现的安全事故，尽管有多方面因素，但深入剖析都与其管理松懈、三基工作薄弱密切相关。前段时间，我们对所有二级单位进行了调研，管理上的软懒散、工作中的低老坏、生产现场的脏乱差依然存在，这也和三基工作不扎实有着直接的关系。加强三基工作和开展基础管理建设工程，不是要建立新的管理体系，而是这项工作在当前管理中更为突出和重要。要求各单位、各部门在原来工作的基础上，结合新形势、新要求、新任务，更加突出、更加扎实地做好工作，实现精细化管理，提升公司的整体发展水平。

3.加强三基工作是继承弘扬大庆精神铁人精神的本质要求。大庆精神、铁人精神是三基工作的灵魂，也是夯实管理基础、推进企业发展的传家宝。xx发展的各个阶段，我们通过不断强化三基工作，不仅对推进持续、有效、较快发展发挥了巨大作用，而且使大庆精神铁人精神和石油工业优良传统进一步发扬光大，显示出强大的生命力。把“摇篮文化”、xx优良传统融入广大干部员工的思想和行动中去，落实到改革发展稳定的实际工作中去，就必须通过三基工作这个有效载体和现实途径，在基层建设的不断加强上、基础工作的持续改进上、队伍基本素质的全面提高上得到充分体现。

4.加强三基工作是推进管理和技术创新的有效途径。为适应技术和管理创新，集团公司相继建立了HSE、内控、绩效考核等一系列新的管理体系，建立健全了一整套管理制度、业务流程、技术规范和操作标准，对于加强集中统一管理、提高运行效率和整体管理水平发挥了重要作用。但实际运行过程中一些管理体系和管理制度之间存在交叉重叠现象，管理职责界面不够清晰，多头对下，基层疲于应付，工作负担重；一些新的规程、标准等制度性文件，有的生搬硬套，有的不够简洁明了，不便于员工理解和执行。这些都说明，只有使我们的基础工作得到不断改进和加强，员工的文化素质和业务技能得到不断提高，新的管理方式方法和制度规程才能有效发挥作用。

5.三基工作是保持企业良好形象的重要因素。三基工作是中国石油的立业之根。经过多年的发展，中国石油在国内外的影响力是有目共睹的，在全社会的影响力是有目共睹的，在消费者的认同度是有目共睹的。我想xx石油在河西的影响力也应该是有目共睹的。我们最近要上LNG项目，面对的是整个河西市场，我们的产品是关乎国计民生的，如果质量不合格、计量不准确势必会造成社会影响，影响的不仅是xx形象，更是中国石油的社会形象。如果因为三基工作没有做好，那么社会责任又从何谈起。社会发展日新月异，快速发展也给我们的管理工作带来了挑战，三基工作更要适应新时期的变化，我们不能倚在老xx的历史，不能躺在“摇篮”的辉煌上。我们的各级组织、各级领导必须要有一个鲜明的思想认识，就是传承创新，使三基工作的优良传统再次在xx发扬光大。

二、要精心组织，切实抓好三年推进计划的全面落实

《xx分公司加强三基工作三年推进计划》，已正式成文下发，工作部署和要求已经十分明确，关键是要抓好贯彻落实。各单位、各部门要按照推进计划，精心组织、精心运筹，确保计划部署的各项工作顺利推进。在推进三基工作中，既要轰轰烈烈，又要实实在在，要能体现管理的要求，要反映出三基工作内在要求，扎扎实实，删繁就简。要突出管理，结合本单位的实际，系统抓，抓系统，要在战术上做好文章，少说空话、套话，多做实事，从小处、细节着手，深刻领会新时期新阶段“三基”工作的基本内涵，推动三基工作由“领导重视”向“领导重实”转变，由“全员参与”向“全员负责”转变，由职能部门“被动参与”向“主动负责”转变，基层员工由“岗位操作者”向“属地管理者”转变。具体抓好以下几项工作。

1.明确目标，制定方案。公司成立三基工作办公室，要做足、做细策划准备工作，编制出详细的工作计划。各单位要严格按照公司的总体部署，认真总结过去行之有效的经验做法，对照先进找差距，结合本单位自身实际，尽快拿出本单位加强三基工作的实施方案。以三基工作的开展促进管理水平的提高，以管理促生产，确保生产、三基工作推进两不误。

2.落实组织，加强领导。各单位都要成立三基工作领导小组，明确主管领导和具体负责部门，细化分解落实责任。在三基工作的深入推进中，三基办公室和机关职能部门要搞好组织协调，加强指导服务，对出现的问题要从理论和实际的结合上深入研究，对规程、规范、标准等制度性文件要及时梳理完善，使之更加符合实际，更加简洁明了、便于执行。

3.制定标准，提高工作的有效性。三基办公室要组织公司机关有关专业部门，按照专业管理内容制定科学的、操作性强的推进计划的项目、内容和标准，各部门要把基础管理与专项管理结合起来，细化量化内容，确保三基工作推进计划有据可依、有法可行。

4.总结经验，树立典型。要结合公司三基工作部署，本着典型示范、以点带面，联动推进的原则，及时总结好的做法和经验，大力宣传，形成比学赶帮的氛围。同时，还要及时发现问题，查找薄弱环节，针对存在的问题，制定措施，狠抓整改落实，持续改进。一是要及时对照公司三基工作部署的不足和存在的问题，对于职能不明确、制度不完善、履职不严格、执行不到位的现象和问题要坚决整改，决不姑息，对于思想轻视，整改不力者要采取相应措施进行通报批评。二是要重视对企业管理中先进经验和典型事例的总结和分享，通过召开经验交流会等形式，学习先进事件的优秀做法，让各单位对照样板找差距，让大家在交流中互通有无、取长补短，以促进各项管理工作水平的不断提高。

5.广泛宣传，营造浓厚氛围。充分利用报纸、电视、网络、宣讲团等宣传媒体，并通过发放有关宣传册、播放相关节目等方式，多形式、多渠道对三基工作进行专题宣传、广泛宣传，及时报道公司三基工作中的典型事例、先进经验和优秀做法，在全xx范围内营造加强三基工作的浓厚氛围，切实增强全员责任意识，提高岗位工作责任心，确保公司三基工作部署入耳、入脑、入心，扎实推进。

6.不断强化以党建、班子建设为主要内容的基层组织建设。要大力加强学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，继续深化“4456”党建工程，扎实推进千队示范工程，强核心，固堡垒，做表率，保证基层党组织健全率达到100%，党员教育管理覆盖率保持100%，不断提升基层单位执行力。结合基层建设实际，不断深化“三联示范点”工作、“党员责任区”、“党员先锋岗”和创建“五型”班组等活动，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，充分发挥“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的作用，为建设“双百”xx提供坚强的思想政治保证。

7.在基础管理中，实施精细管理，推行现场管理“5S”模式。创新管理理念，做实班组、岗位的工作，在生产上精耕细作，经营上精雕细刻，管理上精打细算。目前公司部分单位存在执行力不强，工作效率不高的现象，根本原因在于个别单位管理粗放，缺乏精益求精的精神，决策缺乏行之有效的操作步骤，这些问题的解决迫切需要精细管理来提高基础管理工作。通过基层开展“一站一策”、“一班一计”和“金点子、小点子、细点子”等活动，有效调动各方面的积极性。发挥每一个员工的智慧，在精细管理上形成一个“百花齐放、各有千秋”的管理创新局面。8.加强员工技能培训。围绕“学习、操作、安全、执行、创新、协作”六种能力建设，全面构建技能人才培养体系。要有计划开展技术培训和技术比武活动，从机关层面抓好培训，建立培训师队伍，采取“请进来、送出去”的方式加大培训力度。通过“千队示范”工程和“五型”班组建设，采取“老带新”、“结对子”、“师带徒”方式，大练基本功，切实提高员工的岗位技术素质。要定期开展各工种的技术比武活动，促进青年员工学技术、钻业务的积极性，增强员工文明生产和科学管理企业的自觉性，在潜移默化中，让员工的精神面貌发生巨大变化，增强对企业的认同感、对岗位的负责态度，自我管理现场环境的意识得到提升，员工队伍政治素养、道德水准、职业操守明显提升，操作技能、业务水平、岗位贡献不断提高。在强化员工技能培训的过程当中，要充分地看到广大员工的创造智慧，要看到广大员工爱岗敬业的愿望，关键是搭好平台，给予应有的人文关怀和支持。前段时间，公司组织了部分基层的同志去大庆等几个兄弟企业考察学习，回来后召开了座谈会，大家谈的体会很深刻，建议很有针对性，并对“双百”xx建设贡献力量表达了强烈的愿望。所以说强化干部、员工的培训，关键在于在座的各位领导同志要积极搭建平台，有针对性地去组织、去检查、去落实。

三、要巩固提高，逐步建立加强三基工作的长效机制

三基工作是一项复杂的系统工程，三年的推进计划，涉及企业的方方面面。这是一个日积月累的工作，不可一蹴而就、更不能一劳永逸，贵在一以贯之，永不懈怠，形成常态，建立长效机制。前一段时期，我们“五型”班组的创建活动开了个头，“三基”工作开始推进，“五型”班组也形成了长效机制，如果坚持不懈必见成效。一年之内做好几件事固然重要，但几年或长期做好一件事更加重要。公司上下必须要把发扬大庆精神、加强三基工作作为固本强基的战略任务，作为事关企业可持续发展新的重大工程，精心组织，扎实推进。各单位要立足实际，长远规划，分步实施，层层落实责任，结合管理实践，融入企业文化，形成工作合力。

机关各部门要加强指导服务。三基工作关键在领导、重点在机关、落实在基层。党政工团各级组织要齐抓共管，各部门要加强沟通协调，明确任务分工，加强方案编制，加大督促检查，加强考核激励，积极构建长效机制，联动推进三基工作。要从本部门的职责入手，找准工作定位，踏踏实实从现场管理中发现和解决问题，制定行之有效、科学合理的办法来加强现场管理。质量、计量、标准化管理部门要结合各单位的生产实际研究加强质量管理，完善质量保证体系，整顿计量标准，制定切实可行的方案。三基工作是我们今后的一项重点工作，重点工作也要抓重点。比如在基层建设“千队示范”工程中，每个单位重点抓两到三个，同时作为样板和规范，促进三基工作的全面落实。从明年开始，公司决定将每两年一次岗位责任制大检查改为每年一次，重点内容就是对三基工作的检查，对推进基础管理建设工程的检查。各基层单位每半年检查一次、车间队站每季检查一次、班组做到每周检查一次、岗位要做到“日事日清”。要通过检查不断发现问题，整改问题，促进三基工作健康有序发展。

各级领导干部要率先垂范。各级领导要把抓三基工作提高到对企业忠诚度的高度来认识，把三基工作当成一项长期工作，把它当作贯穿于自己任期内的一项系统工作来抓。要深入一线抓部署、抓措施、抓落实，一级带着一级干、一级做给一级看。要坚持工作重心下移，自觉践行“三个面向、五到现场”的工作作风，切实为基层解决实际问题。要把三基工作成效、基层满意度等作为对各级领导干部和机关进行考核的主要内容，形成有效的激励约束机制，促进服务基层工作水平的持续提升。

巩固成果，不断提高三基工作水平。在工作推进中，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，突出以人为本，及时总结新经验，不断丰富三基工作内涵，转变思想观念，完善方式方法，进一步增强基层组织对推动企业科学发展和谐发展的保障能力，不断强化基础工作在企业管理中的支撑作用，充分挖掘岗位员工对推动企业技术进步和管理水平提升的巨大潜能。要注重传统管理与现代管理相互融合、基础管理与专业管理衔接配套、刚性管理与柔性管理有机统一，积极探索和推行量化管理，推广应用现代信息技术，充分发挥现代化管理手段在提升传统管理中的重要作用。通过三年的推进计划，真正建立起三基工作的长效机制，使每一位员工都能够把握三基工作的内容，把做好三基工作当作日常工作的自觉行动，在岗工作的必修科目，成为生产岗位的“属地管理者”，使公司的整体管理水平迈上一个新的台阶。同志们，三基工作对于打牢xx发展基础，提升xx管理水平，促进xx和谐、可持续发展具有至关重要的作用。让我们以饱满的热情和认真负责的工作态度，全面推进“三基”工作新的重大工程，提升xx发展软实力，夯实xx发展基础，为实现“十二五”规划，建设“双百”xx奉献自己的智慧和力量，为中石油建设综合性国际能源公司做出新的更大的贡献！

第三篇：主持稿-修改

开场前：请到场的各位班长将手机调成静音或振动，谢谢大家的配合。

班长例会开始：

A:尊敬的各位老师们，B:亲爱的各位班长们，合:大家中午好。

A:欢迎大家来到通信工程系学生会主席团的班长交流会的现场，很高兴能够和大家相约在这里，共同这度过美好的时光。我是主持人朱旭沁，来自光纤通信1班。我是主持人于浩天，来自物联网班。

B：首先让我隆重的为大家介绍今天到场的老师们，他们分别是团委书记于中华、团委干事肖纷老师、团委干事乔力广老师、傅丽霞主任、王涛老师、尹华老师、黄晓谊老师。（按照来的的老师的姓名牌介绍，没来的就不念了。）以及学院四系主席及办公室主任，他们分别是移动通信系主席李俊杰，办公室主任陈涵，经济管理系主席王震川，办公室主任何一帆，计算机科学系主席苟安明，办公室主任唐珮婷，通信工程系主席罗浩，办公室主任许韵竹。他们分别是某某某（按照签到表上面签到的人依次介绍。）

A:让我们对在百忙之中前来出席本次班长交流会的老师们，班长们，致以我们最忠心的感谢。（鞠躬）A: 下面有请大一的班长们从我的左手边开始，依次做简单的自我介绍。

B:时间如白驹过隙。转眼间，开学至今，已近一个月了。军训的日子一定给大一新生们留下了不可磨灭的印象，下面有请大一的班长（提前做好准备的班长）分享一下自己在军训时期的收获。

A：感谢大一班长的分享，我想问一下在坐的大一的班长，听到某某某班长的发言，有没有感同身受。虽然军训在大家的回忆里都是苦涩的，但是我相信，在不久的将来，它一定会成为人生中最美好的回忆，牢牢地印在你们的心里。

B接下来，有请12届班长代表某某某向大家用ppt展示有关他们班的班级风采，并且与大家分享一下他的管理经验。

A：俗话说：姜还是老的辣，我觉得在坐的大一班长听了这位班长的分享，一定受益匪浅吧。感谢某某某班长的分享，请大家再次将热烈的掌声送给我们的班长。

B：人们常说，一千个读者就有一千个哈姆莱特。我相信大一的班长在面临许多问题时，都会有自己独到的见解。下面有请我们大一的班长起来谈谈自己的看法。

A:既然是班长交流会，那么最重要的还是交流。下面是我们的自由交流时间。大家可以利用接下来的十分钟跟坐在旁边的大二大三的班长进行交流，从他们身上获取自己所需要的东西，下面的时间，留给你们。B:好的，时间到，看见大家刚刚讨论得这么激烈，我想大一的班长们一定受益匪浅吧。交流的时间是有限的，可能还有班长的问题没有得到解答。下面有请还有疑问的班长起来提出自己的问题，我们将请大二大三的班长们做相应的解答。（提前找好回答问题的班长，避免冷场。问完了一个，继续询问，三个左右就好了）。

A:好的，由于时间关系，我们的提问环节就暂时告一段落。谢谢各位班长的提问，也同样谢谢各位班长的解答。人生就像一场旅行，我们一直都在路上。没有目标的人，就像离开了水的鱼，离开天的鸟，离开了风的帆船。我们必须要有目标，才能让自己更好的前行。下面有请大一的班长代表发言，讲述一下自己未来的规划。

B:感谢大一班长代表的发言，下面有请某某某老师做本次班长交流会的总结，大家掌声欢迎。（提前跟老师做好沟通，我觉得只需要一个院上的老师就够了，自己考虑）

A:相聚的时光总是短暂的，今天的班长交流会在此就要告一段落了。很高兴和大家共同度过这快乐而充实的时间，我们真心希望，今天的交流会可以为以后的班级管理起到帮助。感谢大家的参与，让我们用热烈的掌声欢送老师们退场，请各班班长一次退场。（放音乐）。

第四篇：修改主持稿222

会宁县桃林中学纪念“12.9”爱国运动七十六周年

歌咏比赛主持词

开场白：

（雷晓菲）：尊敬的各位老师。（孙佳峰）：亲爱的同学们。（合）：大家下午好！

（黄彦虎）：当时间的车轮碾到今天的时候，当挂历上显示12月9日的时候，身为青年学生的我们，我们相信，没有一个人会忘记这一天，1935年12月9日。（路甜甜）：是啊！12月9日，一个普通却是非常不平凡的日子。

（雷晓菲）：我们不会忘记这一天，76年前的这一天；我们更不会忘记，那些在敌人的白色恐怖下，高呼着口号、散发着传单的青年学生，不惜抛头颅，撒热血的青年学生们。（孙佳峰）：是他们，在国家存亡的关头，振臂高呼，促使了反动派的妥协。（黄彦虎）：是他们，在民族生死的毫发间，热血横洒，促使了民族的觉醒。

（路甜甜）：是他们，可敬可爱的青年学生，以他们的实际行动，展示了青年的热血豪情，以他们大无畏的勇气，诠释了青年的含义。（雷晓菲）：看，阳光灿烂，那是青春绚丽的色彩。（孙佳峰）：听，金钟朗朗，这是青春动人的旋律。（黄彦虎）：我们唱起醉人的欢歌，我们从长江之边走来。（路甜甜）：我们敲响震天的锣鼓，我们从普照山下走来。

(雷晓菲):展望未来,前景灿烂，我们豪情满怀。

1（孙佳峰）：在过去的一年里，我们桃林中学全体师生在学校的正确领导下，与时俱进、开拓创新，在各项工作中取得了长足的进步。

（黄彦虎）：在此，我们真诚的说一声：“尊敬的各位老师，你们辛苦了！”（路甜甜）：踏着时代的节奏，带着诚挚的祝福，怀着青春的憧憬。（合）：让我们相聚在这美好的时刻。

（雷晓菲）：会宁县桃林中学2011年纪念12.9歌咏比赛（合）：现在开始！

(雷晓菲)下面我宣读一下评分标准: 12·9”运动歌咏比赛评分标准、1、本次比赛采用10分制，选手最后得分为：去掉最高分、去掉最低分，各评委所打相加所得总分相加除以有效评委人数，结果精确到小数点后两位。

2、参赛歌曲内容主题突出，健康活泼，积极向上，催人奋进，具有时代精神，具有集体主义和社会主义教育意义。（1分）

3、人数符合要求，服装整齐，队形美观，整体精神面貌好，上下场迅速、整齐、肃静。（2分）

4、演唱声音优美宏亮，音调准确，音色统一，节奏准确，富有艺术表现力和感染力。（4分）

5、指挥动作自如规范，拍点准确，表情自然，能启发队员沟通感情，指挥手势能表达出作品的内涵。（1分）

6、演唱曲目难度，演唱作品完整，对作品有一定的技巧性处理，艺术处理形式新颖，有创意。（2分）

(孙佳峰)“优秀指挥手”评分标准

1、“优秀指挥手”评分采用10分制，选手最后得分为：去掉最高分、去掉最低分，各评委所打相加所得总分相加除以有效评委人数，结果精确到小数点后两位。

2、举止大方、拍点准确、没有“反拍子”现象。（2分)`

2、指挥动作“省、准、美”，没有多余附加动作。(2分）

3、能够有效控制场上节奏，能够调动队员情绪，引导队员对歌曲快慢、强弱、音准、时值、情感等方面的把握，对合唱队演唱起积极作用，组织、驾驭能力强。（5分）

4、气质形象佳。（1分）

(黄彦虎)担任本次歌咏比赛的评委是: 令国良老师、刘桂琴老师、李宏老师、刘鸿老师、杨怀宝老师、冯辉龙老师、曹振华老师、牛立峰老师、邵迎春老师。让我们以热烈的掌声欢迎！

（路甜甜）首先我们以热烈的掌声欢迎我们的教师合唱队，他们演唱的歌曲是《走向复兴》和《会师楼》，指挥：王溶钰老师，领唱：杨世琴老师，刘鸿老师，我们欢迎！请九年级一班，二班，三班准备！1.（雷晓菲）多少载的岁月在不经意间流逝，（孙佳峰）多少人的汗水承载起了今日的河山，（雷晓菲）白鸽为你衔去思念，衔去爱的诉说，（孙佳峰）接下来请欣赏九年级一班，二班，三班的《今天是你的生日，中国》和《长江之歌》，指挥：赵亮，伴奏：孙晓莉老师，请九年级四班、五班准备。

2.（黄彦虎）我们心中有一个神圣的字眼叫祖国，（路甜甜）我们对祖国挚热的情感有如滔滔的江河。

（黄彦虎）今天，儿女们献上真诚的心愿，为祖**亲唱一首祝福的歌。（路甜甜）五星红旗，迎风飘扬，东方雄狮，引颈高吭。（黄彦虎）我们的生活天天向上，亲爱的祖国繁荣富强。

3（路甜甜）下面请欣赏九年级四班、五班给大家带来的《歌唱祖国》和《爱我中华》。指挥：田国庆。请九年级六班、七班准备。

3.（1）（雷晓菲）下面给大家公布九年级（1班2班3）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（）同学的最后得分是（）。

(孙佳峰)今天，一个大写的中国让人读得光明、读得酣畅；(雷晓菲)今天，一个腾飞的中国更让人读得生动、读得自豪；(孙佳峰)这就是在世界的东方喷薄而出的生机盎然的中国，(雷晓菲)这就是在中国共产党领导下的辉煌的我的祖国。

(孙佳峰)下面请欣赏九年级六、七班带来的《我的祖国》和《祖国不会忘记我》。指挥：李晓婷，伴奏：杨世琴老师。请七年级四班、八班准备。4.（2）（黄彦虎）下面给大家公布九年级（4班5）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（田国庆）同学的最后得分是（）。

(路甜甜)翻身的人民在歌唱，歌唱伟大的共产党；（黄彦虎）崛起的中国在歌唱，歌唱光荣的共产党，（路甜甜）没有共产党，就没有华夏儿女的骄傲和自豪，（黄彦虎）没有共产党，就没有中华民族的复兴和辉煌。

（路甜甜）下面请欣赏七年级四班、八班带来的《没有共产党就没有新中国》和《红星歌》，指挥：马雪艳，伴奏：杨世琴老师。请七年级一班、二班准备。5.（3）（雷晓菲）下面给大家公布九年级（6班7）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（李晓婷）同学的最后得分是（）。(孙佳峰)是啊！先烈们的鲜血、青春、生命换来了我们今天的安宁，（雷晓菲）在我们荡起双桨划向幸福彼岸的时候，请不要忘记他们。

（孙佳峰）请欣赏七年级一班、二班同学为我们演唱的《让我们荡起双桨》和《少年，少年，祖国的春天》，指挥：伏晗，领唱：马超，伴奏：孙晓莉老师，请七年级三班，七班准备。

6.（4）（黄彦虎）下面给大家公布七年级（4班8）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（马雪艳）同学的最后得分是（）。(路甜甜)我们爬火车、炸桥梁，吓得鬼子魂飞胆丧，（黄彦虎）我们的游击队员在敌后给日本鬼子以痛击，（路甜甜）打出了军威，最终打败了日本鬼子，（黄彦虎）真是一曲酣畅淋漓、威武雄壮的游击队歌，（路甜甜）请欣赏七年级3班和7班的歌曲《游击队歌》和《中国朝前走》，指挥王敏行，伴奏：杨世琴老师，请七年级9班10班准备。

7.（5）（雷晓菲）下面给大家公布七年级（1班2）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（伏晗）同学的最后得分是（）。(孙佳峰)在八年抗战中，有多少中华儿女浴血疆场，（雷晓菲）在八年抗战中，有多少中华儿女为国捐躯，(孙佳峰)可他们依然保持着革命者的浪漫情怀，（雷晓菲）可他们依然保持着革命者的必胜信念，(孙佳峰)一首《弹起我心爱的土琵琶》，让我们仿佛看到了微山湖的夕阳，（雷晓菲）一首《弹起我心爱的土琵琶》，让我们仿佛看到了铁道游击队的矫健身影，(孙佳峰)请欣赏七年级9班10班带来的《弹起我心爱的土琵琶》和《地道战》，指挥：姚晶，伴奏：杨世琴老师，领唱：姚晶。请七年级5班6班准备。8.（6）(孙佳峰)下面给大家公布七年级（3班7）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（王敏行）同学的最后得分是（）。（雷晓菲）如果，不是那一面红旗，怎会有今天壮丽锦绣的山河，(孙佳峰)如果，不是哪一点燎原的星火，怎会有今天幸福安康的生活，（雷晓菲）如果，不是那一种坚韧的信仰，怎会有今天百折不挠的伟岸？(孙佳峰)如果，不是那一轮东升的红日，怎会有今天灿烂的中国，（雷晓菲）我们伟大的祖国就像那鲜红的太阳永不落，(孙佳峰)请欣赏七年级5班6班带来的《中国，中国，鲜红的太阳永不落》和《保卫黄河》，指挥：王刚，伴奏：杨世琴老师。请八年级2班，5班准备。

9.（7）（黄彦虎）下面给大家公布七年级（9班10）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（姚晶）同学的最后得分是（）。（路甜甜）白山黑水血泪染，华北大地烽火燃。

（黄彦虎）931年，日本帝国主义悍然发动了“

九、一八”事变，开始了侵略中国，残杀中国同胞的罪恶途径。

（路甜甜）老舍先生在他的诗歌《怒》中喊道“怒火胸里烧红，脸上烧红，对沧海，对青峰，要狂喊，狂喊！”

（黄彦虎）请欣赏八年级2班，5班带来的《松花江上》和《红色娘子军》。指挥：郭小云。请八年级4班9班准备。

10.（8）（黄彦虎）下面给大家公布七年级（5班6）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（王刚）同学的最后得分是（）。（雷晓菲）奔腾不息的黄河水见证了黄河儿女的英勇不屈，(黄彦虎)艰苦奋斗的名族精神，众志成城的民族力量！

(雷晓菲)请欣赏八年级4班，9班带来的《黄水谣》和《南泥湾》。指挥：陈铭仪。请八年级1班6班准备。

11.（9）（路甜甜）下面给大家公布八年级（2班5）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（郭小云）同学的最后得分是（）。(孙佳峰)我们每个人都有自己喜欢的歌，而在民族存亡的关头，(路甜甜)在战火纷飞的年代，一首首抗日救亡的歌曲，(孙佳峰)带给人们的是多么巨大的精神力量。

(路甜甜)请欣赏八年级1班，6班带来的《在太行山上》和《山丹丹开花红艳艳》。指挥：王丽晖。请八年级7班10班准备。

12.（10）（路甜甜）下面给大家公布八年级（4班9）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（陈铭仪）同学的最后得分是（）。(黄彦虎)当那个伟大的战士离开我们的时候（路甜甜）人民又失去了一个好儿子（黄彦虎）雷锋，普普通通的战士（路甜甜）雷锋，是子弟兵的光荣榜样（黄彦虎）接过雷锋的枪，千万个雷锋在成长（路甜甜）接过雷锋的枪，做中华的好儿郎.（黄彦虎）请欣赏八年级7班，10班带来的《接过雷锋的枪》和《走向复兴》。指挥：雷晓菲。请八年级3班8班准备。

13.（11）（黄彦虎）下面给大家公布八年级（1班6）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（王丽晖）同学的最后得分是（）。（路甜甜）可歌可泣的中华儿女，用坚实的脚步踏出了一条前无古人的长路，（黄彦虎）可歌可泣的中华儿女，用勤劳的双手写下一卷惊天动地的史书，（路甜甜）这是一首流行于六七十年代的歌曲《我为祖国献石油》，（黄彦虎）唱出了工人阶级不畏艰苦，战天斗地的革命精神。

（路甜甜）请欣赏八年级3班，8班带来的《我为祖国献石油》和《弹起我心爱的土琵琶》。指挥：张亚雕。

14.（12）（路甜甜）下面公布八年级（7班10）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（雷晓菲）同学的最后得分是（）。(孙佳峰)我们常常感叹人生的短暂，（路甜甜）我们却在这匆匆的生命中体会到了人间最伟大的感情（孙佳峰）感恩其实并不需要去刻意的学习，那是人的一种本性，（路甜甜）每个人都应该有自己所要感激的事物 感谢绊倒我的人，（孙佳峰）因为他强化了我的能力，磨练了我的心志；（路甜甜）感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧，觉醒了我的自尊。（孙佳峰）感谢父母给了我生命和无私的爱，感谢老师给了我知识和看世界的眼睛.（路甜甜）感谢周围所有的人给了我与他人交流勾通时的快乐，（孙佳峰）让我幸福地绽开笑容，美好生活着;

（路甜甜）感谢我爱的人和爱我的人，我的生命因而不再孤单；

（孙佳峰）感谢伤痛，让我学会了坚忍，也练就了我释怀生命之起落的本能；（路甜甜）感谢生活，让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽；

（孙佳峰）感谢关怀，生命因你而多了充实与清新；

（黄彦虎）感恩吧，掏出心窝窝那颗心，掏出真诚和善良。感恩世界，感恩一切。（路甜甜）下面请欣赏手语表演《感恩的心》。

15.（13）（黄彦虎）下面给大家公布八年级（3班8）班的得分情况，去掉一个最高分（）去掉一个最低分（），最后得分（），只会得分情况，去掉一个最高分（），去掉一个最低分（），（张亚雕）同学的最后得分是（）。（孙佳峰）下面公布比赛结果，获得九年级组二等奖的班级是：（）

获得八年级组二等奖的班级是：（）获得七年级组二等奖的班级是：（）请学校领导为他们颁奖，请各班班长上台领奖。

（路甜甜）获得九年级组一等奖的班级是：（）获得八年级组一等奖的班级是：（）获得七年级组一等奖的班级是：（）请学校领导为他们颁奖，请各班班长上台领奖。（黄彦虎）获得优秀指挥手的同学是

（七）年级（）班（）同学，（八）年级（）班（）同学，（九）年级（）班（）同学，让我们再次以热烈的掌声为他们取得的优异成绩表示祝贺！

闭幕词：

（雷晓菲）：今天我们告别了战争，告别了苦难，（孙佳峰）：告别不了的却是历史上血与火的文字，告别不了的却是一二、九中的每个英魂。

（黄彦虎）：今天我们以圣洁的诗歌，缅怀那些血与泪写成的历史，路甜甜）：今天我们发扬12.9铸成的精神，在告别与缅怀之间承前启后，继往开来。（雷晓菲）：亮出青春，亮出色彩；（孙佳峰）：旋出舞姿，旋出时代；（黄彦虎）：让我们齐头并进，继续奋斗（路甜甜）：让我们携手并肩，继往开来（雷晓菲）：用满腔热血（孙佳峰）：用壮志豪情

（合）：谱写壮美的乐章，开创辉煌的未来

（雷晓菲）：桃林中学校纪念“12.9”运动76周年歌咏比赛到此结束，（合）各位老师、同学，再见！

会宁县桃林中学团委

2011年12月6日星期二

第五篇：培训动员会主持稿

《在职员工脱产培训》动员会主持稿

各位领导、各位师傅、各位华尔润的精英们： 大家好！首先我代表×××对在百忙当中能够参加本次《在职员工脱产培训》动员大会的各位领导表示衷心的感谢，对能够踊跃参加本次大会的所有职工同志们表示热烈的欢迎！

我们都知道，培训很重要。中国职工教育和职业培训协会副会长兼秘书长毕节礼同志曾提出了“三个一”的培训理念，即企业培训是企业生产的第一道工序；企业培训中心是企业生产的第一车间；企业培训师是企业的第一工程师。说明了培训对企业生产经营的重要性。因此，我们华尔润公司在这方面也要与时俱进，树立科学发展观，通过对广大员工的企业文化、理念、思路的培训学习，通过对规范化管理内容的培训学习，促进企业愿景和使命的实现：建成一流的玻璃产业集团；不断地为客户、股东、员工和社会创造价值！

按照公司的培训要求和领导指示，我们培训教育部策划和组织了这次在职员工培训，也与公司相关部门进行了沟通和协调。培训的安排和通知也早就发到了各个部门，各个部门都很配合，很快地进行了人员安排，在这里我要表示感谢！谢谢各个部门的通力配合！这次培训规模宏大，累计受训人数涵盖了公司所有的在职员工，那么就要求我们受训人员在参加培训的同时，要安排好手上的工作，培训是为我们综合素质的提高，不能影响公司的生产。

在座的各位都是我们公司有用的人才，有的可能来公司不久，有的已经在岗位上进行了多年的锻炼、实践，也了解一些我们公司的企业文化和发展历程，对各自的岗位也很了解。本次我们按照公司“规范化、人性化、半军事化”管理要求，组织所有在职员工进行为期五天的集中培训、军训，希望通过这样的培训能够进一步拓宽大家的理论知识面，提高团队协作能力，强化岗位认知水平和事故处理能力。同时进一步提高政治素质、基本素质、专业素质，增强压力感、紧迫

感和工作责任心，激发大家的工作热情和生活激情，为公司培养、选拔一批高素质、高技能的综合性人才队伍。

本次培训共有＿名同志参加，来自不同部门、不同岗位，不管你们从事怎样的工种，公司既然给大家提供了一样的平台，你们就应该好好把握，施展自己的才华，发挥自己的能力，创造自己的价值。希望在座的各位在今后的工作中能够兢兢业业，干出一番事业来，我们公司允许也支持大家各展其能，各施其技，在实现自我人生价值的同时，也体现公司企业文化理念，就是“为客户、股东、员工、社会创造价值”。

但是本次培训也是对你们的一次磨练，能否按照公司用人、育人理念，做到政治素质过硬、基本素质达标、专业素质全面，从而胜任岗位要求，就看你们在培训中能不能体会到公司的良苦用心，认真体验培训过程，磨练自己的意志，努力学习专业理论知识，丰富自己的知识面。我想关键在于大家能不能拿出实际行动来回报公司对你们每个人的期望。

下面我来介绍一下本次培训的内容安排：

本次培训为脱产培训，时间为五天，文化、技能培训三天，军训两天。

第一天，对所有受训人员安排了企业文化、理念、思路的培训学习，以及厂规厂纪的贯彻学习，以及规范化管理内容要求、体系知识的学习，课程由我们公司内部专职老师来讲授。

第二天上午，对所有受训人员安排了安全生产、环保知识的教育学习，课程由公司内部的＿职老师来讲授；下午，针对生产部门受训人员安排了玻璃工艺应急事故处理的培训学习，课程由公司内部的兼职老师来讲授；对除生产部门的其他人员安排了管理学知识的培训学习，课程由公司内部的专职老师来讲授。

第三天上午，所有受训人员写培训体会或者谈培训体会，由培训教育部组织，人力资源部参加；下午，理论考试，培训总结，由培训教育部组织，人力资源部参加；最后利用几十分钟时间进行军训动员

和领取军训服装，仍旧由培训教育部组织，人力资源部参加。

三天文化培训结束，第四天、第五天正式开始军训，之后，进行军训总结。至此，五天培训全部结束，所有受训人员归自各自部门。

培训结果由各部门进行总结、分析后反馈至人力资源部。

培训期间，对所有受训人员的食宿安排等相关事宜由服务公司统一安排，确保培训安全、顺利实施。

最后，预祝本次在职员工培训班圆满成功！祝大家学习进步！谢谢大家！