第一篇:2013年年中环保工作总结
2013年年中环保工作总结
2013年已过去一半,上半年的工作中,详细了解了公司环保方面工作的具体内容,也学习到了很多东西,工作能力说从无到有,同时各个方面也有所欠缺,现对上半年的工作做如下总结:
1.污水处理站的开启与台账的建立工作
上半年均做好了污水处理站的开启工作,并建立健全污水处理站台账,但公司污水处理站的运行仍存在不少问题:预混池经常漏水、污水处理站设计处理能力有限常有污水倒灌现象、由于基座平面低下雨泥水易冲刷下来容易腐蚀基座,造成以上的原因有人员监督力度不够,污水处理站沙滤池设计存在缺陷,以及设计建造时未能沟通衔接造成基座地面过低,针对以上问题上半年工作中均采取了整改措施。
2.废弃物处理
2013年针对公司内部的废液入库均做了详细的登记工作,包括原料药的有机废液,质控以及研发的废液,口服的废弃药品等。上半年协助部门累计销毁危险废弃物42.06吨,废弃包装物26车。落实了公司环保方面把污染源控制在源头的政策,也提高了公司危险废物储存的安全性。
3.环境监察支队督
上半年监察支队的现场监察,认真做好了接待,无环保事故。
4.排污口在线监测
建立健全了公司两排污口的纸质台账,两口的监测数据均在三级排放标准内,但是排放的浓度不均匀,容易造成监测浓度时高时低,影响季度以及年度排污申报。
5.项目环评以及环保验收工作
协助部门完成公司新建原料药车间完成了项目的环评工作,远安工业园拟建口服车间环评工作正在进行中,六亿支小针环保验收工作正在准备,三千万冻干粉针剂及乳剂环保验收工作已完成,省局已批复。
6.白蚁防治
上半年配合正阳白蚁防治公司对全厂进行了白蚁的灭杀工作,对重点区域——口服车间以及口服仓库门口绿化带做了重点防护,取得了较为明显的效果。
7.绿化维护
公司与天欣物业签订绿化养护合同,部门负责对厂区绿化的监督与维护,上半年工作
中积极做好了绿化的检查维护,及时发现问题并通知物业处理,但是检查力度不够,检查频率不足,在平时配合公司办的厂区卫生检查中仍存在少量问题,这是下半年工作中要改进的地方。
环保绿化工作是持续的工作,在下半年的工作中定当不断学习不断改进。
第二篇:2014年中环保工作总结
2014上半年工作总结
2014年上半年在所领导的指导下各项管理工作都取得了良好成绩。“六项管理考核”工作实施以来,环保、能源等各项管理工作都得到了落实和加强,为企业提高管理水平打下了坚实的基础。上半年主要工作重点:环保管理工作、能源管理工作、特种设备管理等。现将具体情况汇报如下:
一、环保管理工作
橡研所环保管理工作,坚持以改善环境质量、保障职工健康、保护环境安全为出发点,着力抓好重点岗位、设备和所环境综合整治及生态保护,上半年经过全体员工的共同努力,主要污染物均做到达标排放,实现了上半年安全环保目标任务。
1、橡研所现设生活污水、废气排放口两个排放口,根据国家排放标准均做到达标排放,现有环保处理设施运行正常,并有专人负责、专人操作,定期进行检修。
2、积极配合高新区环境监督检测部门,每季度对我所污水、噪音等污染因素的采样和检测工作。并及时掌握监测数据是否达标。
3、开展“六项管理”体系建设工作以来,环保管理作为“六项管理”的重要项目,完善了环境管理体系、环境保护、环境设施等各项工作。
4、围绕工艺装备、基础设施、作业环境、等方面存在的环境隐患,以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节,重点开展了环境隐患的排查和整改工作。
5、原来管理人员在现场进行监督对安全工作关注更多,往往容易忽略环境风险,年初我所对环保相关制度的修订,强化了管理人员、各单位管理人员环保职责,明确了环保指标,现阶段管理人员对环保工作的关注更多了。
6、随着我所各类环保宣传活动的开展,公司环保检查的力度加大,员工环保意识也明显增强,员工在生产中更加注重环保,例如排风除尘设备的修缮增加,设备的日常维护避免跑冒滴漏,公司环保工作提升明显。
2014年下半年我所环境保护工作的总体思路是围绕四个目标。目标一:所环保工作有一定的改善。重点抓好生产现场、厂区环保工作,回收污染物,对可回收利用的物品,按照要求收集整理。认真落环保职责,严防产生新的污染源。
目标二:完善环境管理制度,加大环境保护工作。强化环保监督管理能力,用可持续发展观和科学发展观指导公司环保工作,使公司生产经营活动健康发展。
目标三:继续开展厂区绿化建设。推进清洁生产审核工作。目标四:1是加强干部员工培训,加强环保宣传学习,提高员工队伍素质。二是环保管理有新突破,在管理工作中要作到“两手抓,两手都要硬”,即一手抓队伍建设,一手抓污染减排。通过抓防治提升环保工作质量。三是设备革新有新突破,采购和研发能耗低,效率的高的设备,环保效益高的设备。四是环保能力有新突破,组织环境突发事件应急演练,进一步提高员工应急处置能力。
二、能源管理工作
六项管理考核实施以来,我所高度重视能源管理工作,重点围绕能源管理体系化管理,向管理要节能,向节能要效益。所通过对耗能设备的修缮和改造。结合实际,积极创新工作思路,认真履行工作职责,切实提高工作的针对性和实效性,现将工作开展情况总结如下。
一、2014年1-5月份企业实际用能情况:
(1)截止5月份天然气累计消耗:2.79万立方米
去年同期累计消耗:2.47万立方米
(2)截止5月份电力累计消耗:71.84万千瓦小时
去年同期累计消耗:77.4万千瓦小时
(3)截止5月份水累计消耗:0.18万立方米
去年同期累计消耗:0.09万立方米
(4)截止5月份工业总产值累计:3016万元
去年同期累计:2586万元
用能分析:今年我所将638系统、研发中心相继纳入能源考核统计中,使能源消耗比往年有所增加。研发中心能源消耗主要用于橡胶制品的研制开发,所以从数据上显示上半年能耗相比产值增长明显。
二、加强基础管理
1、完善能源计量器具配备,清理能耗计量器具配备率,确保100%配备到位。
2、加强节能意识的培养和节能知识的培训。利用各种渠道和手段,充分宣传节能理念,使得深入人心,做好节能知识尤其是现场可
控因素的培训,使其具备可操作性。
4、加强节能统计和节能基础资料管理,完善能源计量、统计管理,规范耗能、用水、用电、用气等原始记录,修改完善用能设备台帐,记录好用能设备的名称、规格型号、技术参数、生产厂家、出厂日期等信息。
5、加强对空调的运行管理,严格控制运行温度和时间。按照国家要求控制室内温度:夏天不能低于26℃,冬天不能高于20℃。同时建议根据此要求,制定夏天和冬天空调的运行规定,在室温夏天低于26℃,冬天高于20℃时不开空调。
2014下半年能源管理工作计划
1、做好工序能耗现状分析,找出影响工序能耗的原因,采取有计划的技术改造,量力而行、分阶段完成。
2、对原有的高耗能设备,加快改造和更换速度,对新购置设备均应按照节能要求,采用技能控制技术。
3、节能型生产需要加强,加强节能型生产组织管理工作,结合生产实际,改善硬件设施。加强职工节能知识宣传力度,逐步提高职工节能意识
4、生产用水循环使用合理分配。浴池定时开放。加强对各部门巡回检查,做好能源统计分析,杜绝不合理用水和跑冒漏现象。
8、根据行业特点,加强与行业和兄弟单位的交流学习,及时了解同行业技术管理经验,制定更高要求的标杆值,进一步降低焦炭能耗、吨焦电耗,吨焦水耗等,在保证焦炭质量的前提下降低煤焦比。
第三篇:一年中的环保节日
有关环保的节日
2月 2日国际湿地日
3月12日:中国植树节
3月21日:国际消除种族歧视日 3月22日:世界水日
3月23日:世界气象日
4月的某一周:全国各地的爱鸟周 4月22日:世界地球日
5月31日:世界无烟日
6月4日:受侵略戕害日
6月5日:世界环境日
6月17日:世界防治荒漠化和干旱日 6月25日:中国土地日
6月26日:世界禁毒日
7月11日:世界人口日
8月9日:世界土著居民国际日 9月16日:保护臭氧层的国际日 9月27日:世界旅游日
10月4日:国际动物日
10月14日:国际减灾日
10月16日:世界粮食日
10月17日:根除贫困国际日 10月24-30日:裁军周11月16日:国际宽容日
11月11-18日:国际科学与和平周 12月29日:生物多样化国际日
第四篇:年中工作总结
2012年年中总结
不知不觉中,2012年就这样过了一半了,新年伊始的钟声仿佛还在耳边,然而时间确确实实从我们指缝间溜走了,却没让人察觉出来。回顾这半年来自己的工作,有成功有失败,有赞许也有批评,工作中我不断的成长,自我发展。在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,我顺利地完成了2012年上半年的各项工作任务,在思想政治和业务素质方面都有了更进一步的提高。现在我就将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现及职业道德方面
半年来,本人认真遵守公司规章制度,有效利用工作时间,在岗位上尽心尽职,努力做好每一件事;认真学习产品知识,积极与领导同事沟通,不懂就问,力求在有限的时间内学得更多,贡献得更多;本人爱岗敬业,虚心求学,具有强烈的责任感和事业心。
二、具体工作和取得成绩方面
我的工作岗位是商务人员,主要负责协助市场部与技术部的工作,比如询价,做标书投标,采购等。相比较于开始工作的时候,对于商务工作自己已经慢慢的步入正轨了,一些项目已经能够一个人独立完成。半年来的工作,我又收获了很多,学到了很多。
首先对于询价沟通的理解,我有了更高的认识。询价,其实也是很注重技巧的,当遇到一个不熟悉的产品需要询价之时,如果时间允许还是要自己先上上网了解一下这个产品的相关信息的,比如产品的厂家出自哪里,有哪些性能,网上的参考价格大概是怎样等等这些。因为我们讲,与人沟通在于知己知彼,要与商家询价砍价,那么首先产品这一块我们当然不能是一问三不知,让商家觉得我们是外行从而给我们报高了价格,这样子,当然就不利于我们降低成本了。在与人沟通的时候,最重要的一点便是,不论遇到什么情况都要镇静,不能慌张,自乱了阵脚。阵脚一乱,则越做越乱,频频出错。现在的我,遇到问题,不再像之前一样,直接求助于同事或者经理。我会先分析问题的所在,试着自己去解决了。
还有就是投标的项目,每一个细节都要处理得当才行。我比较有幸,在6月份参与了两次比较大的投标。一个是移动公司的入围供应商评选,一个是防盗
架投标。以前虽然也投过很多移动的标,但那些都是比较简单的,标书做起来要求不是很大。可是这回就大相径庭了。就说防盗器这个项目吧,产品客户是没有指定的,只是给了相关参数,于是就要自己看懂一些产品参数,然后自己网上去寻找一些有实力的,有相关产品的厂家来支持我们去投标。当中还要仔细看招标文件,认真研究评分方法。像合同条款偏离表这些,细节的东西一定要注意,相关的加分项目,比如交货期,产品质保期,付款方式等等这些,一定要仔细一一对照进行回答,尽量做到优于招标要求而拿到加分。还要跟厂家进行产品技术的一些沟通,以便在进行样品演示的时候能充分体现出我们所选产品的优势,扬长避短,争取取得高分。总之,做标书,最重要的一点就是要认真,细心,切不可应付了事而造成评分时候出现漏答项目,缺少相关资料等以至于被扣分。在投广西移动的这两个标时,我得到了公司同事的很多帮助与指导,因为自己的不熟练,这两次标都在投标的前一天晚上我要加班,令我感动的是,我们部门经理和市场部经理,他们也都要跟着留下来一起加班,却毫无怨言。半年来,我学到了更多的东西,也真切的体会到了公司同事融融的相处情意,互帮互助。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力不够,在询价报价方面存在一些错误。另一方面,就是工作量多,有时不能分清主次,工作中出现一些混乱,有时工作出现问题了但上报情况不够及时,工作效率不高。
二是对一些工作项目情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,等问题出现了才想着去补救,出现被动局面。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是提高工作效率。努力学习更多的知识,多做事,以求孰能生巧,缩短做一件事情的工作时间。工作中注重抓中心,抓关键,分清事情主次,各个突破。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而 2
进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
以上便是我对2012年半年来的工作总结,半年来,我有了新的收获,更深的感触。感谢公司同事、领导对我的信任与支持,我会再接再厉,不断的严格要求自己,争取在下半年取得更好的成绩的。谢谢!
第五篇:2012年中学工作总结
一年来,在高新区文教局的正确领导及关心支持下,我校以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真学习上级有关精神,全校师生紧密团结,紧紧围绕学校“发展”的大主题,以毕业班工作为重点,全面推进教育改革、实施民主管理,树立了良好的校风、教风、学风,营造了积极向上的育人环境,按计划完成了各项工作。
一、领导班子作风建设加强,党风廉政建设全面推进。
1、加强了理论学习。一学期来,组织了领导班子学习有关文件和资料,开展了三个代表重要思想的学习教育活动和师德教育活动,通过会议、观看vcd、写心得和刊出宣传专栏等形式,切实提高了领导班子的思想素质和理论素质。
2、增强了联系沟通。一学期来,通过学校工会,召开教代会会议、教代会的提案和建议,学校认真考虑、集思广益,合理地实行整改。通过家长和学生座谈会,由家长和学生对学校领导班子作风及工作征求意见,改变工作作风,做到全心全意为师生服务。
3、公开了办事程序:根据上级党风、行风廉政建设的要求,坚决实行校务公开制度。学校办事公开程序,作出服务承诺,特别是对于学校人事调动、编班、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开。凡事不是一个人说了算,如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事,要经班子反复讨论决定,在聘任教师和解聘教师,都要通过学校班子集体讨论或副校长以上集体讨论,促进了学校领导作风建设制度化和规范化。
二、坚持德育为首,突出德育工作的实效性和针对性江泽民同志在《关于教育问题的谈话》中强调“思想政治素质是最重要的素质”,“是素质教育的灵魂”。这从素质教育的高度对德育的重要性作了明确的阐述。我校一直坚持把德育作为教育教学工作的重中之重来抓。
1、搞好主题教育。本学期,学校将九月定为“文明礼貌月”,学校以贯彻《公民道德建设纲要》为主线,深入开展主题教育,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,在各种活动中有机渗透德育工作。通过班会、板报、国旗下讲话、观看爱国主义电影等活动,对各年级学生进行文明礼貌教育。学校加强对学生的法制教育,结合普法活动,对学生进行有关法律知识学习活动,对全校各年级学生进行有关法律知识测试,组织学生收看禁毒录象,组织学生讨论,写读后感;组织了校外辅导员法制讲座,强化了学生的法制意识,杜绝了学生重大违纪现象的发生。
2、加强阵地建设,提高教育效果。学校充分利用广播、板报、画廊等舆论阵地开展宣传教育活动。班级板报做到每月一期,主题鲜明,内容丰富,贴近学生生活,富有教育性。每期板报都进行检查评比,评比结果纳入班级量化评比。德育、团委、少先大队各条线认真做好橱窗、广播会宣传工作。扎实抓好主题班会教育活动,进行主题班会观摩活动,并接受了区文教局领导对学校班团队活动的检查评比。李梅、张彩勤、余莉三位青年教师在不同年级开设了主题班会观摩活动。这在一定程度上促进了我校班团队活动的研究,提高了班会课质量。
3、加强德育网络建设,提高德育效果。探索家庭、社会和学校教育有效结合的方法和途径,积极开展社区教育活动,开展好家长学校各项活动。本学期各年级家长学校集中开课一次,开课主题是“家教新观念、新课程改革”。本学期各年级家长学校集中开课时,我们还请部分家长作经验介绍。团委切实做好对团员的教育工作,本学期召开了团代会,促进了团的组织建设和阵地建设,增强凝聚力,积极推荐优秀学生入团。
4、落实德育管理措施,抓好学生的养成教育。我们继续强化班干部值日制,对学生执行日常行为规范情况进行督促和严格检查,推行班级量化评比活动,每周公布,每月评比一次,量化评比结果与班主任业绩挂钩。学期结束进行量化评比结果汇总,并作为评比先进年级、班级的重要依据。本学期量化扣分明显减少了。开学初,学校就对学生仪容仪表、学生佩带胸卡提出了具体要求,班级、年级、学校检查相结合,日日查,周周查,以培养学生的文明行为习惯;充分发挥学生的自主教育管理能力,使学生养成自觉遵守中学日常行为规范的习惯,强化了规范教育,把养成教育当作德育工作的一个重点。
5、狠抓卫生工作,“防非”工作效果显著。今年上半年,在我们国家的一些地区出现了“非典”型肺炎疫情。疫情发生以来学校高度重视,立即召开了各级会议,认真贯彻市、区两级有关预防“非典”的有关部署,成立了专项工作小组,在全校范围内确立“非常时期,预防是硬道理”的思想,强化宣传工作,切实做好防控措施的制定及落实工作。下半年,上级领导部门又下发了“防非典”工作文件,学校马上作出应对,并布置了相关条线工作人员随时候命,及时做好了各种应急准备工作。
6、加强安全保卫工作。“安全无小事”,本学期,安全保卫工作进一步强化,进一步落实保卫工作制度和岗位职责。严防社会闲杂人员混入校园,寻衅滋事。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防盗措施,做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午、晚自习等重点时间加强了巡查,安全工作不仅仅是学校领导和保卫部门的事,全体师生员工都有责任和义务作好安全工作。本学期,学校无一例失窃事件发生。
三、积极推进素质教育,提高教育教学成效新课标进一步确立了以提高学生综合素质,培养学生创新精神和实践能力为核心内容的现代教育质量观。本学期,学校以课程改革为动力,以毕业班工作为突破口,不断深化以提高课堂质量和效益为中心的教学改革,坚持科研兴校,牢牢地把握质量这条生命线。
1、行课程计划,改革课程结构。学校认真执行国家和省市有关部门关于调整课程计划的意见,开齐开足各类课程。同时在研究性学习和校本课程开发方面进行了进一步研究和探索。
2、加强教学常规管理,完善目标考核。目前,学校的教学常规管理已步入了规范化的轨道,本学期学校的重点工作是教育教学工作,学校继续完善和加强教学常规管理,完善目标考核,切实抓好备课活动和教研活动,加强对备课、教研活动的考核、检查,落实备课组长、教研组长责任制。每个教研组备课组都认真组织好备课、教研活动,做到有计划、有组织、有内容、有收获、在实效性上下工夫,收到了良好的效果。学校正常进行教学质量抽测、阶段性考试和月考等,每次考试后,教务处及时组织阅卷、成绩统计、及时通报成绩,大力表扬学习刻苦、成绩优秀的学生,引导学生把主要精力用于学习,教师把主要精力用于提高教学质量上,教师相互听课学习已成风气。加强电教管理,完善了借用制度,保证电教设备使用率达30%,学科开设率达70%,加强校园网建设,委托电教老师开发了教师电子备课系统,并着手创建学校的教育资源库,并加强研究活动,探索学科和信息技术的整合。学校把教师的信息技术教学能力作为考核其教学素质和能力的一个标准。加强理、化、生各科实验室的使用及管理,完善器材、药品的登记、保管、维护等工作。
3、进一步加强教学研究,提高教研水平。学校教科研工作得到进一步加强,教研气氛日渐浓厚。许多教研组都能结合本学科的特点,开展形式多样的教研活动。语文组注重研究大语文环境下语文学习的特点,注重培养学生的人文素养,扩大学生的知识面,在学生中开展诗词、成语、优秀作品积累阅读活动,取得了丰富的成果。物理、化学等教研组都能结合学科特点,开展教法、学法研究,具有各自的特色。许多教师积极参加课题研究工作。本学期我们要进一步加强教科研工作,浓厚教科研氛围。以课题研究带动教科研工作的深入开展,市级课题要充分发挥集体智慧,争取早日拿出研究成果。积极鼓励、支持教师进行教学改革,探索教改方法,各教研组都推出了一批教师上研究课、示范课,推进教学方法的改革。学校市级课题进入了具体实施阶段,广大教师积极撰写一篇教科研论文,本学期全校有9篇论文在省级以上报刊发表,22篇论文在市级刊物或论文评比中获奖,在全校形成浓厚的教研氛围。
4、切实加强毕业班工作在毕业班工作中,我们做到目标明确,责任到人,学校多次召开会议,确立毕业班总体奋斗目标,然后层层分解目标,落实各班级的奋斗目标。使老师、学生、家长做到心中有数,在平时的工作中做到有的放矢。学校又多次召开会议,统一思想,提高认识。目前,在全校上下形成了既给毕业班加压、又为毕业班鼓劲、为毕业班服务的良好氛围。对毕业班的特殊情况,我们教育学生从增强学生信心入手,对学生多进行赏识教育,对学生的评价突破了学习结果评价单一的方法,多角度地评价学生,诸如:进步奖、优秀奖、学习态度奖等,每次被表扬的学生占总人数的70%,最大限度地调动学生的积极性。我们要求教师改变教育教学理念。突出学生主体地位,强调学生个性差异,分层教学,让每位学生每节课都有收获。毕业班学生心理压力大,容易产生焦躁、悲观、自负等不良心态,我们提醒教师特别是班主任要做好学生心灵疏导工作,发现不良苗头,及时查找原因,及时处理。
四、师德教育,加快学校队伍建设学校一直把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。本学期,学校通过一系列活动,加强职业道德建设,主动适应全面推进素质教育的需要,主动适应精神文明建设的需要,充分调动广大教师实施素质教育的积极性、创造性,发挥广大教师在全面推进素质教育进程中的主力军作用,使广大教师坚定信念,教书育人,为人师表。我们在教师和干部队伍建设上认真做好以下几个方面的工作。
1、加强理论学习,强化目标管理,提高师德修养学校组织教师认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,大力实施师表工程,使教师认识到自己的使命和责任。大部分教师都能做到身正、敬业、爱生、奉献、热爱教育事业,热爱教师职业,热爱每一个学生,不排斥差生,杜绝体罚学生,不轻视借读生,不以罚代教,不以教谋私,不搞有偿家教,以身立教,以自己丰富的知识和健全的人格在学生中树立起良好的师表形象,并给学生以深远的影响。
2、督促教师进行继续教育,引入职岗竞争机制抓好教师继续教育工作。一期来,学校积极发动学历未达标的教师继续学习。如函授学习、岗位培训学习,非师范类教师教育学、心理学的学习等,创造条件,让教师取得资格证和学历达标。加强了对教师的信息化教学技术的培训,全体适龄教师经过努力,在10月参加的信息技术考核中全部合格。青年教师全都能利用多媒体进行教学,在学科组中开课率达到了70%以上。共3页,当前第2页123引入了教师竞争机制。为了激励教师竞争精神,加强对教师的平时考核和学期考核,对教师教学工作进行每期综合评价,确定优秀教师和末位教师,作为今后确定考核等次、晋级、提拔、使用、调整的主要依据,做到优者上,劣者下。对于教学成绩突出的教师实行记功和奖励,调动了教师积极性。
五、政教团委工作政教、团委在班主任的配合下,狠抓学生政治思想教育,采取校会、班会等多种形式,结合派出所上法制课,学校对学生进行了中学生日常行为规范教育、爱国主义教育、安全教育、价值观的教育,学校的校风得到了很大好转,这方面班主任做了大量的工作,团委在发展团员和发动师生捐资方面也做了大量工作。“十一”及元旦还举行了文艺晚会。
六、做好后勤保障工作,强化服务意识开学初,我们进一步强化以教师满意为基础、学生满意为核心、家长满意为最终目标的“三满意”工程。要求教辅、后勤等部门进一步树立为教学和师生服务的思想,在优质服务上下功夫,进一步提高办学效率。本学期,我们进一步深化后勤人员管理制度改革,探索后勤服务社会化的方法途径。教辅、后勤部门通过学习,确立服务意识,落实规章制度,明确岗位职责,明确工作任务,不断提高服务质量,变被动服务为主动服务。教辅人员遵循勤俭办学的方针,做好学校财务工作的计划性,他们积极配合教务处,及时添置教学仪器、办公用品、图书资料等;做好学校财产及图书管理,做到领取有手续,使用有造册登记,并且经常进行检查落实,提高利用率。
七、体卫宣传工作抓体育的领导定期召开科组会,坚强对体育工作的管理。十月14日组织了学校田径运动会。健全了校运动队和兼职教练。组队参加了高新区农民运动会、市中学生田径运动会,田径运动会的成绩高出学校预料成绩。卫生工作,本学期后半期有所改进,宣传广播也加强了橱窗和壁报的刊出。主要存在问题和努力方向存在问题:
一、学校硬件设施不到位,多媒体教室有缺损,学生及教师的电子阅览室都没有。
二、一费制之后,学校收费每期少了50万元,学校自身发展缺乏相应资金。
三、教师编制紧张,领导班子成员课务量大努力方向:
一、有关食堂问题,在下学期要着重抓好。
二、加强领导班子的考核和教师考核及管理,培养和提高教师队伍素质。
三、严格执行市、区教育局关于教师考核条例,对教师进行考核。共3页,当前第3页123