第一篇：努力提升四种境界 做党性最强的标杆
努力提升四种境界 做党性最强的标杆
李源潮部长提出“组工干部必须做党性最强的干部”。组工干部作为党的组织路线和干部政策的具体实践者，作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，要想锤炼最强党性，必须在大是大非上辩得清、在服务大局上冲得出、在本职工作上担得住、在作风纪律上行得端。身在组织部门，身为组工干部，就要争做党性最强的标杆，要达到这个目标，关键是要提升“四种境界”。
一是提升理想信念境界，做政治坚定的标杆。共产党员的理想信念就是最终实现共产主义，为共产主义事业奋斗终生。组工干部作为我们党最忠诚的干部队伍，要具备更坚强的理想信念，心怀远大理想和共同理想，真心拥护党的理论路线方针政策，认真执行中央决策部署，时刻与党中央保持高度一致，自觉修炼抵御一切风险的“真功夫”，以咬定青山不放松的精神，心无旁骛，踏实工作。
二是提升价值观念境界，做勤政为民的标杆。组织工作使命光荣，责任重大。组工干部应该为从事的事业感到自豪，常思来组织部为了什么，进组织部干了什么，不能满足过得去，甚至做“撞钟和尚”。要务实上进，追求卓越，勇于跨越，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。要牢记党的宗旨，以群众的利益为重，放下架子，扑下身子，深入基层为群众解难事、做好事、办实事，以点点滴滴的作为树立组工干部可信、可靠、可亲、可敬的形象。
三是提升思想品德境界，做公道正派的标杆。组织工作是为党和人民的事业选干部、配班子、建队伍、聚人才的，必须时刻坚守“公道正派”这个“生命线”，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，不能因为是“管干部的干部”有任何私心杂念。要甘为“人梯”，善当“伯乐”，选拔考察干部时看作风、重实绩、察民意，坚决抵制各种用人不正之风，让素质高、本领强的干部早日脱颖而出。
四是提升精神追求境界，做清正廉洁的标杆。清正是为官之德，廉洁是民心所向。面对繁重、单调、枯燥的组织工作，组工干部要有一种坚持清廉的决心和信念，耐得住清贫，守得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力，不乱伸手、不触红线、不越雷池，做到一尘不染、两袖清风，永远保持一个干净的心灵、一份干事的激情，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信赖拥护的优秀组工干部。
第二篇：强化“四自”意识 提升四种境界
强化“四自”意识 提升四种境界 筑牢意识形态斗争思想根基
胡主席深刻指出：“社会主义和资本主义在意识形态领域中的较量和斗争是长期的、复杂的，有时甚至是非常尖锐的，西方国家加紧向全世界传播他们的价值观念。”我们要充分认清国内国际意识形态领域斗争的复杂性，引导官兵强化自省、自警、自励、自重意识，不断提升理想、责任、知识、道德境界，严守“政治纪律十不准”、对外交往“十二个不得”、网上交友“六条禁令”等制度规定，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力、免疫力，始终筑牢意识形态斗争思想根基，确保官兵立场坚定、健康成长，确保部队纯洁巩固、科学发展。
一、不断提升理想境界，在自省中强化精神支柱。
敌对势力加紧在意识形态领域动摇官兵信仰、扭曲官兵价值观、扰乱官兵思想行为、最终削弱战斗力，甚至妄图改变军队性质，同各种敌对势力在意识形态领域的斗争本质上就是价值体系的较量。
一要树标杆，铸牢军魂不迷航。当代革命军人核心价值观是社会主义核心价值体系在军队的具体体现，用当代革命军人核心价值观引领思想和行为，是抵御意识形态领域斗争影响的治本之策，把忠诚于党的最高政治要求体现到坚决贯彻上级党委和首长的决策部署上来，统一思想、通畅号令，不管任务多重、难度多大，坚决做到闻战必喜、迎战必勇、连战必捷。
二要勤反思，坚守信念不动摇。“吾日三省吾身”，不断强化官兵胸怀祖国、献身使命的理想信念。引导官兵经常查找自己在理想信念、价值追求、思想道德和行为方式等方面存在的突出问题，不断提高政治免疫力，做到拒腐蚀、永不沾。一旦发现有所背离，就立即自责、自纠，努力培养良好的政治品德，从而达到高尚的精神境界。
三是善总结，矢志追求不言弃。自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。要教育官兵在遇到挫折和磨难，沉着面对逆境，靠智慧和勇气奋力跋涉，到达理想的彼岸，不做逆境的俘虏。人非圣贤，孰能无过。要引导官兵正确看待成长过程中经历的挫折、失败，而逐步走向成熟、成功。
二、不断提升责任境界，在自警中校准人生航向。
对国家、家庭、个人，官兵都有一份厚重的责任，应该时时处处用党纪国法来警示约束自己，真正做到抵得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，把得住小节。
对于国家，要充满敬意。要深化价值理解，“为事业作贡献，为集体争荣誉，为个人谋发展”，紧贴单位职能特点把当代革命军人核心价值观具体化，自觉把个人追求融入到单位的建设发展中，最大限度地实现自身价值。
对于家庭，要充满爱意。“家家都有一本难念的经”，军人的家庭则更多一份甘苦，更是需要能同甘共苦、真心关爱理解才能营造幸福美满的家庭。家庭困难是一种客观存在，但如何对待它却反映了一个人的思想境界和精神风貌。要教育官兵善于做好家中安抚工作，安抚是解决家庭困难的一剂良方，家里有了难处既要我们拿出具体的办法，更需要我们精神上的安慰。
对于个人，要严格要求。面对纷繁复杂的考验，我们应当时刻握牢行为的方向盘，自觉遵守政治纪律和组织纪律。注重加强思想防范，积极参加形势政策教育和经常性思想教育，筑牢自己的精神高地，保持崇高的品质、高雅的情趣、高尚的追求，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀影响，经受住意识形态领域斗争的严峻考验，永葆革命军人的政治本色。
三、不断提升知识境界，在自励中夯实文化底蕴。
思想上的坚定，都来源于理论上的成熟。文化领域是意识形态斗争最激烈的领域，文化渗透已成为敌对势力扩张的主要手段。
要用崇高事业追求来鼓劲。心有多大，舞台就有多大，目标有多远，你就能走多远，要始终相信自己能够成功。通过学习，不断升华思想境界，拓展思考问题的思路，辩证
认识意识形态新动向，校正事业追求新航向。知不足方后学，学然后知不足。要教育官兵尽可能多地涉猎经济、社会、哲学、历史，不断在学习中汲取知识的营养，打造好前进的助推器。
要用岗位成才需要来引导。随着部队建设的发展进步，当前各个岗位对能力素质要求越来越高，如果不能在学习中实现自身素质的全面提升，就会导致岗位与能力之间的差距越来越大，同时，在意识形态认知中，无法客观评价、践行，影响个人成长。
要用先进典型榜样来激励。先进典型引领官兵成长方向，是抵制腐朽思想文化侵蚀的主力军。作为军营文化建设的重点，我们要自觉提高对是非、荣辱、美丑的辨别力，提高对酒绿灯红消极影响的抵制力。积极参加知识教育、娱乐教育、文化教育，在参与中长知识，在参与中受教育，在参与中谋打赢。
四、不断提升道德境界，在自重中弘扬优良作风。
面对艰苦环境、工作压力和外界诱惑，没有纯洁的思想道德作支撑，没有很强的牺牲奉献精神，很容易陷入迷茫，出现思想困惑、认知错位、道德迷失。
人生态度须积极。从方志敏到左权，从董存瑞到黄继光，从雷锋到李向群，从向南林到方永刚，这些时代楷模就像一座座精神的灯塔，照亮了几代人的心灵;就像一团团火炬，点燃奋斗的激情。教育官兵正确看待个人与社会、精神与物质、奉献与索取、理想与现实等关系，保持积极的人生态度。
生活情趣须高尚。生活作风、情趣爱好，说到底是一个人价值取向、道德水准的重要体现。一个人因为具有某一方面的情趣爱好，才有可能通过不懈的努力，造就特别的专长和高深的造诣。努力培养官兵高尚的人格品质，保持崇高的思想境界。在工作和生活中，追求真理，坚持原则，明辨是非，光明磊落。
酒绿灯红须抵制。古人云：“千里之堤，溃于蚁穴”，“舟必漏而后水入，土必湿而后苔生”。在一些小问题上放纵自己，就可能导致大的错误。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，自觉控制“交往圈”，净化“生活圈”，纯洁“娱乐圈”，始终牢记人民军队的根本宗旨，才能摆脱低级和庸俗的影响，才能不辱肩负的神圣使命、不负党和人民的重托。
第三篇：组工干部做党性最强的干部
组工干部做党性最强的干部，是肩负重要使命的要求。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。我们党是以严密的组织形式把党员聚集起来的，组织是党的生命、力量和发展的基础。组织健全党就有力量，组织涣散党就没有战斗力。干部是党的事业发展的决定性因素。用好一个人，造福一方百姓；用错一个人，耽误一方发展。组工干部担负着为党的事业发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责和任务。没有坚强的党性，就管不好组织、教育不了党员、选不好干部，党的建设和党的事业就要遭受损失。组工干部只有做到党性最强，才能不辱使命，汇聚起党员干部干事创业的强大力量。
组工干部做党性最强的干部，是推进组织工作改革创新的要求。新形势下，世情、国情、党情的深刻变化，使落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。组织部门围绕中心、服务大局，迫切需要解决好服务科学发展和自身科学发展两大问题。这就要求组工干部必须与时俱进地推进组织工作改革创新。组工干部只有做到党性最强，才能不畏风险、不惧干扰，迎难而上、勇于变革，不断提高组织工作科学化水平，更好地服务于党和国家发展的大局。
组工干部做党性最强的干部，是应对各种诱惑和考验的要求。选人用人是党重要的执政权力，组工干部拥有一定的发言权，最容易成为“寻租”的对象。用人权一旦异化为谋私权，党的执政地位就有危险。当前，随着社会的开放和发展，人们的生活日益丰富多彩，但面对的各种诱惑也很多。组工干部也不例外，而且面对的诱惑更多，稍有不慎就有可能落入陷阱。特别是一些跑官、要官、买官、骗官者，往往把组工干部特别是领导干部作为主要的“攻关”对象。如果党性不强，就难免出问题。从实际情况看，一些组工干部在党性上还存在着这样那样的问题。比如，政治上不过硬,理想信念动摇,宗旨观念淡化，不敢坚持原则，等等。在腐蚀和诱惑面前，组工干部只有加强党性修养，做到党性最强，才能经得起考验。
党性原则是不可移易、一以贯之的，党性要求是具体的历史的。在不同时期、不同岗位上工作的党员，党性会有不同的体现。新形势下，对组工干部讲党性的要求是：有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念、强烈的大局意识、公道正派的品质、改革创新的精神、极端负责的态度、敢于同不正之风战斗的勇气。组工干部做到党性最强，就要立足于本职工作，不断加强党性修养。
第四篇：学习做党性最强的干部心得体会
新的历史时期，在全面推进党的建设新的伟大工程中，组织工作任务越来越重，要求越来越高，程序越来越严，这给组工干部提出了更高要求。为不断适应新时期组织工作发展的需要，组工干部要善于学习，多读书、读好书，不断提高自身综合素质。通过近期对李源潮部长在中央党校的教课《组工干部要做党性最强的干部》的深入学习，我认为提高自身党性修养对于自身素质的提高和今后开展组织工作至关重要，同时我决心以“节奏要快、工作要实、标准要高、差错要无、状态要好、待人要诚”要求自己，把心思和精力都用到服务科学发展上、用在推进科学发展上，做一名党性最强有觉悟、善于学习有水平、对待群众有感情、推进发展有能力、改革创新有胆识、注重品行有修养的组工干部。
做一名党性最强有觉悟的组工干部。坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。我们要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，自觉地把组织工作放到党委、政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。以全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，在玉树恢复重建的关键时刻锤炼和考验我们的党性，使我们成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部，使组织部门建设成为党性最强的部门。
做一名善于学习有水平的组工干部。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，在知识更新速度越来越快的今天，如果不树立终生学习的理念，不加强自身的学习，就不能更好的为党员干部服务，就不能更好的为科学发展服务，就势必会被时代所淘汰。我们服务的对象很广泛，而且他们的总体综合素质都很高，要想进一步科学、高效、圆满的搞好服务，组工干部就得通过长期的深入钻研和坚持积累，不断加强政治修养、加强道德修养、加强纪律修养、加强作风修养；不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力成为熟悉本职业务的行家里手、掌握各项工作的多面人才。博学才能多识，厚积才能薄发，要通过学理论，学业务，学习当代经济、科技、法律及一切先进科学文化知识，做到通古博今，学贯中西，熟悉国情，了解世界。同时，不断在实践中做事悟理、总结经验、把握规律，用实践来检验和提高学习成效，做学习型、知识型、实干型相统一的组工干部。进一步完善自身的知识结构，扩大知识容量，更新知识储备，提升理论水平，锤炼实践能力，从而在知识层面上、在思维方式上、在服务能力上紧跟新时期组织工作发展的需要。
做一名对待群众有感情的组工干部。组织工作更多的是要做好服务，一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，这是我们搞好服务工作的出发点和落脚点。要始终站在人民大众立场上，把服务群众、造福百姓作为最大责任，从恢复重建中解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手，改进服务形式，创新服务机制，不摆架子，不自以为是，不讲亲疏，不论贵贱，平等相待，坦诚相见，对群众倾注全部情感，满腔热忱地关怀爱护群众，全心全意为群众谋福祉，为群众提供最贴心、最优质的服务。始终做到以公心赢民心、以诚心感民心、以爱心得民心，切实增强“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的亲和力和凝聚力。进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，以共产党人的人格力量影响和带动群众，以组工干部的良好形象推进组织工作、服务科学发展。
做一名推进发展有能力的组工干部。面对新时期新任务，尤其是恢复重建的繁杂任务多、重，组工干部要站在全局和战略的高度，将各项工作放到服务科学发展、推进科学发展中去认识、去把握，把组织工作和巩固党的执政地位、提高党的执政水平紧密联系起来，把组织工作和广大人民群众的人心向背紧密联系起来，把组织工作和推进科学发展紧密联系起来，不断提高服务科学发展能力、改革创新能力、应对复杂局面和处置突发事件能力、做群众工作能力，着力在为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础上下功夫，以实际成效取信于民。始终严格按照建设马克思主义学习型政党的要求，加强领导班子思想政治建设；按照推进党内民主建设的要求，进一步健全完善党内生活和党的制度建设；按照提高选人用人公信度的要求，继续深化干部人事制度改革，牢固树立正确的用人导向，真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位；按照推进基层党建工作创新的要求，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，不断扩大基层党组织覆盖面，着力构建城乡统筹的基层党建新格局，全面落实基层党建工作责任制，使党的基层组织更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力为科学发展提供强有力的组织保障。
做一名改革创新有胆识的组工干部。组工干部要适应新形势新任务的要求,尤其是在恢复重建中充分发挥率先垂范作用，真正实现“苦干三年，跨越二十年”的发展目标，就要大力发扬求真务实、艰苦奋斗、开拓创新精神, 培养一种不怕任何挫折，开拓进取、顽强拼搏，永远积极向上的精神；一种对社会负责、对组织负责、对岗位负责、对服务对象负责的姿态，铸就自我身心全面、健康、和谐发展的责任感；一种敢于挑战新问题，想别人所未想，想别人所不敢想，敢于“标新立异”，不满足于现状，不断前进与超越，勇于探索和敢为天下先的创新热情。勇于尝试新办法、理清新思路、做足新文章，善于集中各方力量和智慧，以科学的理念精心谋划组织工作新思路，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，不断巩固和拓展学习实践活动成果，以改革创新精神扎实推进组织工作新发展。努力在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑上有新突破；在完善党内民主制度、增强党的创造力凝聚力战斗力上有新突破；在提高各级领导班子领导水平和执政能力上有新突破；在聚集人才、培养人才、用好人才上有新突破；在提高选人用人公信度上有新突破；在加强基层党组织建设上有新突破；切实加强组织部门自身建设，在提高工作水平上有新突破。
做一名注重品行有修养的组工干部。人品好是立身之本、为人之道、处事之基、谋事之要，有好的人品是做好组织工作、树立组工干部新形象、提升组织工作满意度的关键。组工干部要注重品行修养，努力打造党性强、作风正、人品好的形象。我们只有以高尚的人品去感召人、凝聚人，始终保持党同人民群众的血肉联系，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做人才有底气，做事才会硬气。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，保持浩然正气，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力。始终牢记刘部长倡导的“九个表率”，树立“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的意识，严守防线，自觉抵制形形色色的利益诱惑，经常反思自己的行为，敢于对不良风气较真，敢于与错误行为斗争，抬头挺胸堂堂正正做人，两袖清风光明磊落做事。对上服务好领导，对下服务好群众，努力把组织部门建设成为干部群众倍感温暖和信任的“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。热情、真诚地为科学发展服务、为党员、干部和各类人才服务、为人民群众服务，以让全党满意、让人民满意作为检验我们党性修养、工作实绩的标准。
第五篇：做党性最强的组工干部
做党性最强的组工干部
组织员办公室李军民
组工干部讲党性，就是要始终坚持公道正派、始终坚持创先争优、始终坚持无私奉献、始终坚持清正廉洁，做让党最放心、让人民最满意的李林森式的组工干部。
组工干部讲党性，就是要始终坚持公道正派。公道正派是组织部门的灵魂，失去了公道正派，就失去了立足的基础，也只有做到公道正派，干群才能信服。实际工作中，我们都能深刻体会到，选用一个好干部，可以造福一方百姓；选用一个差干部，就要耽误一方百姓；选用一个坏干部，还会祸害一方百姓。应该说，我们组织部门选出来的大多数领导是胜任的，群众是拥护的，但也有个别领导，群众对他们的意见很大。我们要时刻进行反思，通过我们选出来的干部是不是能够承担大任的人，是不是岗位最合适的人，是不是群众拥护的人。要时刻保持一种责任感和使命感，坚决杜绝跑官、要官、买官、卖官的现象，对得起组织上的信任，对得起群众的期待。
组工干部讲党性，就是要始终坚持创先争优。创先争优，永无止境，先进和优秀是我们党永恒的追求。作为组织部门和组工干部，要在创先争优过程中始终走在前头，做出表率。要立足岗位创先争优，把各自负责的工作做到精益求精。要围绕中心工作和重点任务创先争优，在服务大局中体现组织工作的 1
价值。要在解决组织工作中目前面临的重点难点问题上创先争优，向组织工作科学化逐步迈进。要有开拓创新的意识，遇到问题不能绕着走，敢于担当，在解决问题过程中锻炼成长。
组工干部讲党性，就是要始终坚持无私奉献。国家富了，多数老百姓的生活好过了，但也存在着因老、弱、病、残和天灾人祸而导致的弱势群体，他们的生活面临着诸多困难。一方面要靠各级党委、政府健全完善相应的社会保障政策，让改革发展的成果更多地惠及。另一方面，也需要动员全社会的力量伸出援助之手。我们组织部门和组工干部，更要大力弘扬乐善好施、扶贫帮困的好传统，积极参与到帮扶困难群众活动中来，与他们结成对子，对于有劳动能力的可以帮助他们找工作，没有劳动能力的，送一些米、面、油、衣服等生活必需品，还可以帮助困难户协调解决子女上学、医疗救治、住房等问题，为构建和谐社会尽一份力。
组工干部讲党性，就是要始终坚持清正廉洁。组织部门管
干部、管党员、管人才，组工干部在人们的心目中位高权重。但这权力是人民赋予的，是党交给的，要时刻想着为人民掌好权，用好权，不能拿权力作交易，无论何时，头脑中都要紧绷干净干事这根弦，做到“吾日三省吾身”。工作累点苦点，是工作需要，是事业需要，是职责所系。不能因此心里不平衡，为自己寻找不廉洁的理由。历史上贪官都没有好下场，放松了自己，放纵了自己，也就是放弃了自己。
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