第一篇：48名优秀中青年干部交流任职 省委领导提出四点希望
48名优秀中青年干部交流任职 省委领导提出四点希望
中国江苏网讯 昨天，省委组织部召开市县到省直单位交流任职干部集体谈话会，省委副书记、组织部长石泰峰出席会议并讲话，要求交流干部把交流作为干事创业的难得机遇，把任职作为服务人民的全新平台，在新的工作岗位上求真务实、开拓创新，为又好又快推进“两个率先”贡献自己的聪明才智。
为深化干部人事制度改革，优化干部资源配置，加大优秀年轻干部培养选拔力度，继从省直单位选派26名优秀中青年干部到市、县任职之后，我省又从市县选拔22名优秀中青年干部到省直单位任职，近日即将陆续到岗。
石泰峰在讲话中说，干部到基层锻炼，在基层成长，从基层选拔，是我们党培养选拔干部的成功经验，也是年轻干部成长的基本规律。开展省直单位与市县优秀中青年干部交流任职，是省委贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深化干部人事制度改革的重要举措。通过干部交流，既可以优化干部资源配置、有效改善干部队伍来源结构，也能为干部锻炼成长提供难得机遇。
石泰峰对交流干部提出四点希望。一是要加强学习，全面提升履职能力。希望大家自觉把学习当作一种责任、一种生活方式、一种精神追求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力学习掌握开展工作所需的新理论、新知识，优化知识结构，提高综合素质，尽快成为本职工作的行家里手。二是要扎实工作，努力在新的岗位再创佳绩。希望大家充分发挥了解基层、熟悉基层的优势，提高政策制定和工作指导的针对性、实效性，在新的工作岗位上求真务实、开拓创新，为又好又快推进“两个率先”贡献自己的聪明才智。三是要甘于奉献，把基层好的作风带到省级机关。希望大家按照省委“三解三促”的要求，经常深入基层、深入群众，在思考谋划问题、协助领导决策、推进工作创新过程中，多替基层着想、体谅基层困难，努力使我们的工作举措真正切合省情实际、反映基层诉求、体现群众意愿。四是要从严律己，自觉树立清廉形象。一定要始终坚持讲党性、重品行、作表率，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸，以自身实际行动树立交流干部的良好形象。
能力强、活力强、潜力强的“三强”干部，到班子软弱、经济薄弱、基础脆弱的“三弱”村担任“第一书记”，如皋还将在今年底选派100名机关干部到村任职，对他们实行每月调研、半年评议、年终考核等新的管理办法，确保到村任职干部下得去、待得住、干得好。
问需于基层、问计于专家、问政于民意、问教于领导为主要内容的“四问”活动，
第二篇：组织部部长在中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言
近日，我认真学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上重要讲话精神。我仍记得，总书记在十九大报告中明确提出：“既要政治过硬，也要本领高强”。他列出了需要增强的八项本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。如今在培训班上对年轻干部提出了要提高七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这为年轻干部成长提出了新要求，也为我们组织部门选好用好干部明确了方向。下一步，我们组织部门一定坚持以习近平总书记重要讲话为指引，切实选好用好年轻干部，为xx经济社会高质量发展锻造中坚力量。
一是加强理论武装，强化思想淬炼。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，切实在领学、督学、导学上下功夫，努力引导广大党员干部把学习成果转化为坚定信念、锻造党性、指导实践、推动工作的实际行动，真正做到学用贯通、知行合一。要用好用活干部教育在线平台，定期督导各学员开展学习，积极营造浓郁的学习氛围，鼓励、督促广大党员干部把学习作为终身追求，将个人自学贯穿工作始终，持续推动理论学习往深里走，往心里走，往实里走。要举办各类培训班，加强与党校合作，积极举办中青年干部培训班、科级干部培训班、村两委和社区培训班等多种班次，通过集中学习、交流研讨、外出考察等多种方式不断提高干部的理论水平。
二是规范党内生活，强化政治历练。要用好党内生活这个“大熔炉”，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，强化政治操守，严格执行各项制度，坚决贯彻执行民主集中制，严格执行中央八项规定精神，带头做到对党绝对忠诚，带头保持斗争精神，任何时候任何情况下都坚决听从党中央号召、服从党中央指挥。领导干部一定要带头过好双重组织生活，勇于带头用好批评与自我批评这个武器，以上率下做好表率。我们要通过严格的组织生活提升思想境界，远离腐朽文化影响，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。
三是认真履职尽责，强化实践锻炼。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。我们要强化干部实践锻炼，在一线培养、选拔优秀干部把有培养潜力的干部安排到与群众接触最直接的岗位，有针对性地进行精准培养，跟踪管理，促进优秀干部在基层实践锻炼中提升能力、增强本领。要把考察识别干部的功夫下在平时，尤其是要注重考察八小时以为情况，深入基层、深入实践、深入群众调研督查，全面了解干部的表现和在群众中的口碑，准确掌握干部情况，为选拔任用工作提供重要参考。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中
初心凝聚力量，使命催人奋进。希望广大干部牢记总书记重要指示精神，不断提高七种能力，把自己锻造成为召之即来、来之能战、战之必胜的战士，危机中育先机，于变局中开新局，切实担负起党和人民赋予的时代重任。
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