乌鲁木齐市发展和改革委员会（范文大全）

第一篇：乌鲁木齐市发展和改革委员会

乌鲁木齐市发展和改革委员会

拟文稿纸

乌鲁木齐市 财政局

乌发改费[200 ]号打印2000份

签发：审稿：拟稿人：张策

票据领购证》年度审验工作的通知

关于做好乌鲁木齐市2010年度《收费许可证》《财政

市各有关单位：

今年是“十二五”开局之年，为加强收费管理、规范收费行为，切实减轻企业负担，关注社会民生，为我市经济的跨越式发展起到保驾护航的作用。根据自治区发展改革委《关于做好2010年度收费许可证审验工作的通知》（新发改收费【2011】66号）的要求，我市开展 2010年度《收费许可证》、《财政票据领购证》审验工作，现就有关事项通知下:

一、审验《收费许可证》《财政票据领购证》的范围

㈠ 凡2010年12月31日以前在乌鲁木齐市发展和改革

委员会领取《收费许可证》的单位。

㈡ 凡持有乌鲁木齐市财政局《财政票据领购证》的市属单位。

（三）米东区、乌鲁木齐县、达坂城区的年度审验工作由各区、县经发委、财政局共同负责。

（四）除米东区、乌县、达坂城区以外的各区财政局购买票据的单位参加年审，表格须先由各区审核盖章后报年审办公室。

二、年审时间、地点：

㈠时间：2011年2月28日开始至4月29日结束（各年审单位具体时间安排详见附表二）。

㈡地点：新疆益天洋商务酒店五楼（原人民饭店），地址：民主路177号，人民电影院、和平都会之间。

㈢联系电话：2月25日前：市发改委 4659941、4659942，市财政局 2831277，2月28日－4月29日：市发改委：2936666转526、528、529、530、532,房间，市财政局：2936666转531、533房间。

三、年审要求

㈠请各单位认真阅读2010年度《收费许可证》审验须知（附表一），如实填写收费单位收费情况年审登记表（详见附表三）一式两份，如填报单位需留存，请自行复印存档。如本单位所设的收费项目无法按表内所设项目填写，可按该

收费项目的实际名称填报。

㈡请持有《财政票据领购证》的单位，按规定填写“乌鲁木齐市财政局《财政票据领购证》年审表”(详见附表四)一式两份，并加盖公章后报市财政局票据年审办公室。

㈢参审单位必须携带《收费许可证》副本、《财政票据领购证》、2010年度部门决算报表、总帐、明细帐和收款收据。

㈣各年审单位先进行《财政票据领购证》及票据使用情况年审，审验通过经财政部门加盖“同意年审”章后，再进行《收费许可证》年审工作。

㈤米东区、乌县、达坂城区审验换证工作结束后于4月20日前向市发展改革委、财政局上报年审工作总结。

㈥望各单位接通知后积极做好年审换证准备工作，各业务主管部门要切实负责，督促所属单位按时参加年审。逾期年审将按有关规定予以处罚。

特此通知

附件：

一2010年度《收费许可证》审验须知

二、2010年度乌鲁木齐市《收费许可证》年审时间安排表

三、收费单位收费情况年审登记表

四、乌鲁木齐市财政局《财政票据领购证》年审表

二〇一一年一月十九日

主题词：经济管理许可证年审通知

抄送：市委、市政府办公厅、自治区发展改革委，存档。乌鲁木齐市发展和改革委员会2011年1月19日印发

第二篇：中国共产党乌鲁木齐市委员会

中国共产党乌鲁木齐市委员会 办 公 厅 文 件

市党办发〔2009〕14号

★

中共乌鲁木齐市委办公厅

乌鲁木齐市人民政府办公厅

印发《关于乌鲁木齐市劳动模范和先进工作者

评选工作的实施方案》的通知

乌鲁木齐县、各区党委和政府，市属各部、委、办、局、人民团体，各县级事业单位、大中型企业：

《关于乌鲁木齐市劳动模范和先进工作者评选工作的实施方案》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

中共乌鲁木齐市委办公厅 乌鲁木齐市人民政府办公厅

2009年3月3日

关于乌鲁木齐市劳动模范和先进工作者

评选工作的实施方案

2003年我市召开了第七次劳动模范表彰大会，至今已有5年多的时间。根据《乌鲁木齐市劳动模范评选管理暂行办法》规定，市级劳动模范命名表彰每5年举行一次。经市委、市人民政府同意，今年8月前将召开乌鲁木齐市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会，对2003年以来我市各行各业涌现出的劳动模范和先进工作者进行表彰。为切实做好劳动模范和先进工作者的推荐评选工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委九届六次全委（扩大）会议精神，严格标准，规范程序，保证质量，公开公平公正地做好推荐评选工作。大力弘扬先进事迹，推广先进经验，号召全市各族干部群众牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，在各自的工作岗位上扎实工作，奋发进取，开拓创新，为加快我市改革开放和现代化建设步伐，率先实现全面建设小康社会的目标建功立业。

二、评选范围、原则和名额

评选范围：2003年以来，在我市经济建设和各项社会事业发 展中做出突出贡献的社会各阶层人员。“市劳动模范”荣誉称号授予的对象是：为我市经济社会发展作出突出贡献的工人、农牧民、科研人员、企业管理人员以及社会各阶层的优秀分子。“市先进工作者”荣誉称号授予的对象是：党群机关和行政事业单位优秀工作人员。

评选原则：面向基层，面向工作一线，面向艰苦行业和岗位，面向全市经济社会建设各条战线和社会各个阶层。评选的劳动模范和先进工作者要兼顾各行各业，必须是群众公认、具有一定影响力和代表性的。已经获得市级以上劳模称号的原则上不再评选。

评选名额：劳动模范和先进工作者共100名。劳动模范名额分配原则是，一线干部职工（含农民工）不低于55%，科技人员不低于30%，企业负责人不高于10%，其他人员5%。其中，女职工不低于30%，少数民族不低于23%。

三、评选条件

市劳动模范和先进工作者必须坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，模范执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，立足岗位，扎实工作，奋发进取，勇于创新，在推进我市经济建设和社会各项事业发展中取得显著成绩，做出突出贡献的，并具备下列条件之一者：

（一）在深化企业改革，推进体制和管理创新、推进技术进步，促进安全生产、节能减排等方面作出突出贡献的；

（二）在发展农（牧）业生产和农村经济，勤劳致富或带领农牧民脱贫致富，推进新农村建设方面作出突出贡献的；

（三）在全市重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

（四）在教育、文化、卫生、体育等方面，为培养造就“四有”新人，弘扬时代主旋律，提高市民健康水平，开展全民健身运动，推进社会主义精神文明建设做出了突出贡献的；

（五）在控制人口、改善环境、保护资源、推进社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的；

（六）在促进社会主义民主与法制建设，维护社会稳定、保卫国家和人民利益、加强民族团结，构建社会主义和谐首府等方面作出突出贡献的；

（七）在其他方面作出突出贡献的。

四、评选办法

评选工作要采取自下而上推荐和自上而下审查的方法进行，严格根据评选条件进行评选和推荐，做到好中选优。被推荐的对象必须经过一定的民主程序。劳动模范推荐对象是职工的，要经过本单位职工代表大会讨论通过并盖章；是农牧民的，要经过村民委员会讨论通过并盖章；是企业负责人的，必须经过当地县级以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见。凡违反国家政策和法律、法规，发生重大安全生产事故、节能减排不达标或存在严重职业危害，拖欠职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等现象的企业（单位）负责人不能参加评选。推荐人选是县处级领导干部的，须经市级纪检（监察）、组织和审计部门签署意见。

各基层单位向主管部门上报推荐人选后，主管部门要认真核实推荐人选的先进事迹和有关情况，在全系统范围进行比较和筛选，广泛征求各方面意见，经过党委（党组）会议研究确定后，在本部门、本系统内对推荐对象进行首次公示。公示无异意后，将推荐人选登记表、先进事迹材料以及相关部门的审查意见上报市第八次劳动模范表彰大会筹备委员会办公室。

五、评选工作实施步骤

（一）市委、市人民政府成立表彰大会筹备委员会，并下设办公室，领导组织我市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会的各项筹备工作。

（二）全市各基层单位在今年3月31日前按照推荐评选程序、办法，将推荐的劳动模范和先进工作者人选名单及相关材料报送各主管部门审核。

（三）全市各部门和各单位在今年4月30日前完成本系统、本部门推荐的劳动模范和先进工作者人选的比较、筛选、评审、确定，并在本系统、本部门范围内进行初步公示。同时，将劳动模范和先进工作者推荐人选的登记表、先进事迹材料（不超过2000字）以及相关部门审查意见，正式上报市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会办公室。

（四）5月1日至6月1日，市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会办公室对各系统和单位推荐报送的劳动模范和先进工作者人选进行考察审核。

（五）6月10日至20日，大会筹备委员会向市委、市政府汇报市劳动模范和先进工作者候选人的推荐评选和初步考察审核情况。

（六）根据市委、市政府的审核决定情况，7月前通过新闻媒体把市级劳动模范和先进工作者候选人面向社会公示一周。

（七）公示无异意后，市委、市人民政府正式召开市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会，向市级劳动模范和先进工作者颁发奖章、证书和奖金。

六、组织机构

为确保表彰大会筹备工作的顺利进行，成立市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会。

主

任：任

华

市委常委、宣传部部长

副主任：成丽娴

市人大常委会副主任、市总工会党组副

书记、主席

袁宝新

副市长

委

员：姚

兰

市委副秘书长

木拉提·木孜帕尔

市政府副秘书长 王国和

市委组织部副部长 李仁俊

市委宣传部副部长 朱建章

市委政法委副书记

付

杰

市纪委副书记、监察局局长 李铁成市总工会党组书记、副主席 魏列佳

市文明办主任

张新平

乌昌财政局党组副书记、局长 奚永生

市经委党组书记、副主任

邓

昕

市商务局（粮食局）党组书记、副局长 彭小平

市国资委党委副书记、主任

斯地克·牙生

市教育工委书记、教育局党组书

记、副局长

陈红瑛

市科技局党组副书记、局长 马伊磊

市建委党组副书记、主任 张亚南

市农牧局党组副书记、局长 田

平

市公安局政治部主任

艾克拜尔·吐尔洪

市人事局党组副书记、局长 朱文智

市劳动和社会保障局党委副书记、局长 李长江

团市委党组书记、团市委书记 阿米娜·克里木

市妇联党组副书记、主席 艾则孜·吉利力

市总工会副主席

大会筹委会下设办公室，办公室设在市总工会。办公室主任由李铁成同志兼任，副主任由艾则孜·吉利力同志兼任。办公室工作人员从相关单位抽调。联系电话：2824001、2821813、2327849。

七、有关要求

市级劳动模范和先进工作者命名表彰是5年一次的市级表彰活动，是全市各族干部群众政治生活中的一件大事。全市各区（县）、各部门和各单位要高度重视，切实加强对这次评选表彰活动的领导，认真做好推荐评选工作，确保表彰活动圆满完成。各新闻单位要加强舆论宣传，广泛宣传这次表彰大会的目的、意义，宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹和先进经验，用他们的先进模范事迹影响和带动全社会，掀起一个学先进、赶先进、作先进的热潮，为实现我市经济社会又好又快发展，率先全面建设小康社会而努力奋斗。

主题词：表彰先进

评选工作

劳动模范

先进工作者

通知 中共乌鲁木齐市委办公厅

2009年3月3日印发

共印：汉文265份

第三篇：海南省发展和改革委员会

海南省发展和改革委员会

海南省海洋与渔业厅

关于海南岛周边岛屿开发开放政策措施研究

征文的通知

各有关单位：

根据《海南省政府关于2009年省政府重点工作任务分解的通知》（琼府函〔2009〕22号）精神，省发展和改革委员会、省海洋与渔业厅为集思广益，推进海南岛周边岛屿开发开放政策措施的研究，特向社会各界征文。现将征文活动的有关要求通知如下：

一、征文主题

1、海南岛周边岛屿开发建设政策研究；

2、海南岛周边岛屿对外开放政策研究；

3、国内外海岛开发对海南岛周边岛屿开发开放的启示；

4、海岛开发开放理论研究；

5、其他与上述专题相关的研究（主题自定）。

二、基本要求

1、征文论点明确，主题突出，论据充分；

2、每篇征文字数不少于3000字；

3、论文投稿为全文投稿方式，稿件请用Word文档排版。

4、正文后附作者详细联系方式。

三、截稿日期

2010年1月15日。

四、投稿地址及联络方式

联系人：罗志光；

地址：海南省海口市海府路59号海南省海洋与渔业厅海域与海岛管理处；

邮编：570204；

联系电话：0898-65236578，0898-65358805（传真）；

E-mail：。

联系人：朱亮；

地址：海南省海口市国兴大道9号省政府大楼830号；

邮编：570204；

联系电话：0898-65348004，0898-65339449（传真）；

E-mail:。

五、稿件一经采用，稿酬从优。

第四篇：泰兴市发展和改革委员会

泰兴市发展和改革委员会 泰兴市经济环境监察中心

泰发改„2012‟3号

关于开展2012涉企类 中介机构星级评定工作的实施意见

一区四园管委会,各乡（镇、街道）人民政府（办事处），市各有关部门，各有关中介机构：

为进一步推进全市中介机构规范、诚信、高效运行，优化经济发展软环境，经研究决定，继续对涉企类重点中介机构开展星级评定工作。具体意见如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，按照市委明确的“三个共创、六个争先”战略部署，以让“群众满意、企业满意、社会满意”为标准，通过星级评定活动的开展，促进中介机构规范执业行为，提高服务水平，增强行业自律能力，逐步形成中介机构与服务对象互惠共赢的良性循环，为全市经济社会发展水平在苏中领先，争当苏中基本实现现代化排头兵做好服务。

二、星级评定对象

列入本星级评定的涉企类中介机构共22家，分别是：泰兴市规划建筑设计院、泰兴市规划测绘院、泰兴市环境科学研究所、泰兴市工商法规咨询中心、泰兴市中兴建设工程质量检测中心有限公司、泰兴市工程咨询中心、泰州市兴泰安全评价有限公司、江苏金宁达不动产评估咨询有限公司泰兴分公司、泰兴永信会计师事务所、泰兴市苏瑞税务师事务所、泰兴市防雷安全管理中心、泰兴市节能技术服务中心、泰州市消防技术服务事务所、泰兴市价格认证中心、泰兴市万源土地测绘有限公司、江苏省地质工程勘察院地质灾害研究所泰兴办事处、江苏苏信房地产评估咨询有限公司泰兴分公司、江苏海信项目管理有限公司、泰州市中度工程质量检测有限公司、江苏国兴建设项目管理有限公司、江苏润泰工程项目管理咨询有限公司、江苏省博文房地产土地造价咨询评估有限公司。

三、星级评定的方式方法

本星级评定采取考核和测评相结合的方式进行。

（一）考核（总分20分）1.中介机构自身建设（8分）

服务承诺（4分）。主要考核中介机构是否制定完备的服务标准、办事流程；建立健全服务承诺制、一次告知制、限时办结制；明确工作纪律、投诉监督电话和违诺追究措施，并公开作出承诺。每缺一项扣0.5分，扣完为止。

收费标准（4分）。主要考核中介机构是否按照要求在办理窗口或营业场所公示收费项目、收费范围、收费标准和收费依据等内容。每缺一项扣1分，扣完为止。

2.明察暗访（12分）

收费情况（4分）。市物价部门不定期检查中介机构的收费公示及承诺兑现情况，对违反承诺的，当场发放整改通知书限期改正，并向市发改委和经济环境监察中心通报，每发现一例扣0.5分，扣完为止。

服务情况（4分）。市发改委和经济环境监察中心根据中介机构的服务记载表，不定期抽查中介机构的服务承诺兑现情况和相关制度执行情况，并做好记载，每发现一例不满意并被查实的扣0.5分，扣完为止。

新闻媒体针对性暗访（4分）。市发改委和经济环境监察中心定期不定期约请新闻媒体开展“明查暗访看中介”系列活动，通过主题暗访活动，及时跟踪中介机构的服务情况，对暗访中发现问题的单位予以公开曝光。被曝光一次扣1分，扣完为止。

（二）测评（总分80分）1.企业服务跟踪单反馈（10分）

中介机构在为企业服务结束时，发放《泰兴市涉企类中介机构服务跟踪单》，由服务对象负责填写，对中介机构服务过程中出具报告的公正性、真实性和服务态度、办事效率、收费承诺等事项的执行情况进行满意度评价，邮寄或传真至市发改委，由市发改委统一汇总，报市经济环境监察中心备案，评价得分加权后计入考评总分。对未发放跟踪单的每发现一例扣0.5分。各中介机构每月填写好《跟踪单记载表》，于次月5日前报送市发改委，每迟报一次扣0.2分，每缺报一次扣0.5分。市发改委和经济环境监察中心，对各中介机构填报的跟踪单记载表的真实性进行抽样检查，每发现一例漏填瞒报扣0.5分，扣完为止。

2.社会各界民主评议（70分）

市发改委和经济环境监察中心统一印制发放评议表，由一区四园、乡镇（街道）分管招商引资、项目建设的负责人、部分市列统企业负责人以及各中介机构服务对象等，对涉企类中介机构的服务质量、收费行为、执业道德等情况进行满意度测评，测评得分加权计入考评总分。

四、结果运用

考评情况通过新闻媒体和政府网站向社会公示。对排名列前5名的中介机构评为“星级中介”，并向社会推介。对排名末2位的中介机构，由市发改委牵头，市经济环境监察中心、市物价局、工商局等部门（单位）进行调查解剖、指导帮助中介机构主要负责人就存在的问题拿出书面整改意见，在市经济环境建设、作风建设相关会议上作表态发言，并将整改措施在新闻媒体予以公开，接受全社会监督。五、一票否决

本内出现下列行为之一的，不得被评为“星级中介”，同时在新闻媒体公开曝光，并在本实施意见第三条第一款第二小点明察暗访的服务情况分值中一次性扣3分。

1.因服务质量不佳或乱收费给企业造成影响或损失，被服务对象投诉经查属实的。

2.从业人员发生违法违纪行为，被市以上执纪执法机关查实的。

二○一二年一月十七日

第五篇：青岛市发展改革委员会

青岛市发展改革委员会

关于贯彻实施《突发事件应对法》

工作情况报告

今年以来，按照市政府办公厅《关于组织开展〈中华人民共和国突发事件应对法〉贯彻实施情况专项检查的通知》（青政办字[2009]141号）的要求，根据我委承担的任务，认真履行职责，作了认真的自查，通过自查，我们回顾了今年以来学习《突发事件应对法》和应急管理工作的贯彻情况，现将主要工作实施情况报告如下：

一、提高认识，把贯彻实施突发事件应对法摆到工作议事日程

今年以来，我委机关干部认真学习了《突发事件应对法》，使广大干部充分认识了《突发事件应对法》的重要意义。

突发事件应对工作，是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事，是全民贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容。《突发事件应对法》是开展突发事件应对工作的重要法律依据，在应急管理工作中，进一步明确了应急管理主体、原则、体制、机制、程序、1责任等内容，全面系统地规范了突发事件与防御应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动。学习和贯彻好突发事件应对法，对于规范突发事件应对活动，增强突发事件应对能力，预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除事件造成的严重危害，保障人民群众生命财产安全与社会和谐稳定，具有重要意义。通过学习，我们充分认识到，做好应对突发事件的准备工作，增强应对突发事件的能力，已成为各级加强能力建设的主题。因此，高度重视突发事件的应对，不断提高各级政府各部门应对各种突发事件的能力显得越来越重要，越来越紧迫。我委结合自身工作实际，科学谋划、积极准备，把学习贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》和应急准备工作摆在我委工作的议事日程，做到常抓不懈。

二、加强组织领导和应急队伍建设

根据通知要求，我委成立了以发改委主任为组长，副主任为副组长，办公室主任和各相关处室处长为成员的应急管理工作领导小组。应急管理办公室设在服务业局规划项目处，统一协调和组织应对突发事件的指挥调度工作。此项工作已纳入委年终目标考核。并编制完成了物资应急操作手册，修订完善了各类物资保障方案、预案，做到任务明确，分工合理，责任到人，工作到位，确保应急管理工作组织领导有力，关键时刻能够冲得上，打得赢。

三、严密组织，深入开展法律法规学习活动

今年以来，我委积极参加市应急办组织的应急管理工作培训班。组织全委干部学习了《突发事件应对法》，并将《突发事件应对法》的学习纳入了发改委今年的普法计划。对全年的法律法规学习进行统一部署，开展学习月活动。通过学习，使发改委机关干部进一步增强了应急管理意识，熟悉应急预案管理、值守应急、信息报送等相关工作制度，掌握了应对突发事件的处置工作流程，并根据发改委的工作职能，明确了在突发事件应对中所承担的工作职责，结合发改委的工作实际积极展开讨论，明确责任，各负其责。

四、进一步做好突发事件预防与应急准备。

我委按照市政府应急办的要求，指导粮食局、盐务局建立了应急物资储备等各项保障体系，建立健全了青岛市重要物资隐患分析排查制度，及时发布风险隐患预警信息。根据《青岛市突发事件总体应急预案》要求，协调粮食、盐务局建立了监测监控、预测预警、信息报告、调度指挥和总结评估等功能的应急指挥平台，并在资金方面给与了大力支持。同时我委指导粮食局、盐务局制定了演练计划和方案。今年9月27日，粮食局成功组织了食用油的应急演练，取得了较好的效果。盐务局也将于11月份进行食盐储备情况演练。

五、确保储备物资调得动、用得上

目前青岛市《应急突发事件预案》所涉及的粮食、食用

油、食盐、蔬菜、肉类、食糖、蛋品和卫生清洁用品等八大类物资十四个品种，市场供应充足，其中A类市级储备物资已全部按规定储备到位，B类储备物资可以通过市场采购满足需求。今年以来，对我委具体负责协调的市级储备粮、食盐等物资进行实地检查，对承担粮食、食盐供应等生产企业要求做到随时做好增加产量、保证供应的准备。

六、落实制度，强化责任

我委坚持24小时值班制度，注重工作协调，确保信息畅通。特别是节假日和夜间委领导都坚持轮流带班制度，并设立了专门的值班室，（111房间，值班电话85911428）值班人员做到24小时在岗在位，委领导、办公室主任24小时电话畅通，值班人员认真做好了值班记录。若遇紧急情况，第一时间按程序上报。根据市委办公厅、市政府办公厅关于组织建设全市机关平急结合网络视频会议系统的统一要求，我委已建立平急结合网络视频会议系统，委主要领导、分管应急工作的领导和相关处室领导配备了800M无线电数字集群调度网络系统电话，保持24小时开机，做到随叫随到，确保上情下达、下情上报，信息畅通，随时做好应对各种突发事件的相关工作。

七、做好H1N1甲流感的防空工作。

在防控期间，我委领导对此项工作高度重视，将其作为我委一项同等大事来抓。根据甲流感防控小组的要求，我委

确定一名副主任总负责，明确了责任处室和联络员，做到重要信息日报告和零报告，做到有情况报情况，没情况报平安。积极配合防控办做好了H1N1甲流感的防控工作。

总之，今年以来我委在市政府应急办的指导下，紧紧围绕贯彻《突发事件应对法》作了大量的工作并取得了一定的成效，但离市委市政府的要求还有一定的差距。我们将努力做好以下几项工作：

一、以法律为依据，进一步修改完善各项应急保障制度，做好基础性工作，确保突发事件应对法的贯彻实施；

二、要切实加强应急值守工作，做好日常值班，确保24小时电话畅通。做到值班人员员恪尽职守，熟知应急处置预案，认真接听和处理各类来电、来文。接到突发事件报告及时上报，积极并妥善处理。

二〇〇九年十月二十日