各大企业备战年会 最犀利奖品诞生（写写帮整理）

第一篇：各大企业备战年会 最犀利奖品诞生（写写帮整理）

各大企业备战年会 最犀利奖品诞生

又到年底，各大企业单位的年会也接踵而至。每到这个时候员工都翘首以盼老板会准备什么大奖，也都相继摩拳擦掌希望幸运之神可以降临在自己身上。开了年会奖品不给力的应该拖出去斩了，好不容易等到开年会却不发奖品的公司可以忽略不计，不开年会的公司我已无力吐槽！今天我们就来扒一扒各家的年会，看看到底是美女帅哥亮瞎双眼还是坑爹无力感觉不会再爱了。

华为拿出125亿元做为年终奖，华为CFO孟晚舟在近期举行的业绩预期发布会上透露，目前华为持股者为6万多人，预计今年员工奖金总额是125亿人民币，增长38%。而深圳一企业老板则准备了10台高尔夫给员工做年终奖。某游戏公司老板更是准备了6台宝马320Li做为年终奖，相比较之下，ipad做年终奖已经不算是什么了。

悲催的是很多企业都不发年终奖或者年终奖非常不给力，这让很多员工大为不满，辛辛苦苦劳累了一年想备点年货回家过个好年，谁成想碰到个耍流氓的公司着实没有下限。而现在，拿不到好福利的员工们有大福利啦！湖南电信年初推出“好礼加倍”的抽奖活动，设置5000元大奖，更可加倍大奖至10000元。每天送出5000元奖品，其中包括iPhone5、ipad、3D电视，微型单反等杀伤力十足的奖品，总价值达45万元。诱惑力堪比各大企业年会奖品，让广大没有享受到公司福利的群众也可以抱着大奖回家过年。过一个踏踏实实的开心年。

第二篇：年会奖品,实在最重要2013-1-24（模版）

年会奖品，实在最重要

临近年末，许多企业年会都集中在这个时间举行，形式多种多样，但总离不开一样的就是——抽奖。年会年年有，奖品也年年在，如今这年头，抽到奖品已经不是新鲜事，抽到什么奖品才是最值得关注的。提到奖品的设置，可真是愁坏了采购，大气实用的又经费不足，现金大奖又庸俗至极，普通廉价的又无人问津„„

时值今日，礼品在中国市场上需求依然庞大，但礼品的概念却发生了变化，不仅是范畴上从传统到新兴的转变，而且从渠道上也由线下到线上的转变，礼品创意化、定制化、收藏化趋势也逐渐明晰，但更多的是，许多非礼品行业的产品，也被礼品化，这就是中国的“礼情结”。

最近有微博晒一企业优秀员工奖是大众高尔夫，迅即被转发上万次，羡慕嫉妒恨的评论满天飞，实力差距实在太大，苹果什么的简直弱爆了。

当然，相对于不差钱的公司来说，更多的企业不外乎是购物卡、家用电器、现金奖，不能说没花心思，只能说创意不足。年会抽奖从来不乏最雷人、最无奈、最无厘头、最给力、最心动，但更多人表示，还是现金来的实在，是这样吗？

有企业爆出年终抽奖一等奖为普罗巴克指纹锁，为求证真伪，论坛上更是像剧透般讨论的热火朝天，有的人直呼福利太好，一把指纹锁就解决了安全、便捷的问题，更重要的还上档次。有的说，这比电饭煲、电冰箱人性太多了，直接带把霸气的锁回家，邻居都要羡慕的不行。

归根到底，奖品一来是吸引眼球，二来是惊喜，但吸引眼球也是给会场现场效果加分，而惊喜余温会迅速消退，重要的还是实在、实用，比如现金就是实在的代表，随心所欲；比如一把指纹锁，家用必备，高档大气，安全便捷，轻松开启幸福生活。无论是什么奖品，能在未来一年甚至更久给你带来生活的更高品质享受，就是最幸运的了，没有最好的，只有最合适的。