维修工考核管理办法

第一篇：维修工考核管理办法

维修人员管理制度

一、制度内容

1.牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。

2.严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。

3.树立“安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。

4.维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。

5.要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。

6严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。

7.特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。

8.掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。

9.认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。

10.做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。

11.对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。

12.如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。

13.如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。

14.维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。

15.对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。

16.在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。

17.设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。

18.维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。

19.设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。

20.维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。

21.设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。

22.设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。

二、备品配件、工具管理制度设备、维修主管根据维修需要支领备品配件，负责对备品配件使用情况跟踪监督。备品配件严格实行交旧领新原则，不得随意丢弃，好坏混放，杜绝损坏和浪费备品配件情况发生。各维修班组现场暂存备品配件必须严格遵守使用制度，做好使用登记。各维修工根据工作需要配备个人常用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由专人负责保管。所有的工具必须正确使用，特别是电动工具正确、合理使用，发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程，不得违章使用。

4、当月绩效考核工资=工资标准×40%×（当月个人绩效得分÷100）

薪酬结构：工资=工资标准×60%＋当月考核工资＋其他津贴

八、考核程序

1、生产车间每月月底组织绩效考核组按《机修工绩效考核表》对机修工的工作绩效、工作能力、执行力进行考核；生产车间设备负责人对其所管辖维修操作机台的机修工进行工作态度考核；并于次月3日交至生产负责人；

2、次月五日生产负责人和设备负责人将考核表交至厂部主要负责人进行审核并汇总考核结果作为发放绩效考核工资的依据。

3、每月考核资料由办公室归类存档。作为下一年度工资晋级、技术等级晋级、岗位调整及员工参加培训的依据。

九、本考核办法经签批后执行，试行3个月。

附件：《机修绩效考核表》

机修绩效考核表

被考核人

部门

岗位

序 号

考核项目

分值

考核细则

得分

考核人

1设备月度

故障率

301、在考核当月，设备故障率低于4%（含），加四分；

2、在考核当月，设备月度故障率为6%以下时，得分为30分；

3、在考核当月，设备月度故障率为6~8%时，得分为20分；

4、在考核当月，设备月度故障率为8~10%时，得分为10分；

5、在考核当月，设备月度故障率为10%以上时，得分为0发；

生产车间

2、产量达成率

301、在考核当月，产量达成率为90%及以上时，加3分；

2、在考核当月，产量达成率为86%以上时，得分为30分；

3、在考核当月，产量达成率为76~86%时，得分为20分；

4、在考核当月，产量达成率为70~76%时，得分为10分；

5、在考核当月，产量达成率为70%以下时，得分为0分；

生产车间

3团队整体

绩效

101、在考核当月，团队绩效为90~100%时，得分为10分；

2、在考核当月，团队绩效为80~89%时，得分为6分；

3、在考核当月，团队绩效为70~79%时，得分为3分；

4、在考核当月，团队绩效为70%以下时，得分为0分；

生产车间

4专业知识和技术能力

101、每月对维修做一次系统检修测试，包括实际工作中的应知应会、技术基础、操作规程、岗位职责，回答充分全面与实际工作相结合，具有勤学苦练的精神，能虚心听取同事的正确意见，工作技能不断提高，能将自己的专业技能和大家共同分享，能帮助同事共同进步，分数80分以上得分为10分；

2、分数在50~80分得分为5分；

3、分数在50分以下得分为分；

生产车间

5效 率

-81、没有认真做好设备维修工作，及时排除设备故障，确保生产设备正常运转，减少停机时间，扣2分；

2、设备的原设计状态及参数是设备运行的最佳状态及生产效率的保障，无特殊原因将各工艺参数调至极限，或随意更改而不标注说明，扣2分；

3、维修工作马虎大意弥补认真负责，出现返修情况，扣2分；

4、维修工到现场检查和维修必须背装常用工具的工具包而没有准备，扣1分；

5、工作完成不把现场清理干净，工具及零配件不归位，换下来的旧零件没有收回，不带回机修间，扣1分；

车间分管副主任

6、设备维修的服务态度

31、接到生产人员报修后，态度恶劣（因违章操作造成设备损坏而对操作人员批评者除外），极尽推诿不接单拒绝维修者，如遇到特殊情况必须和设备操作人员和设备使用班组说明和协商，扣2分；

2、接到报修后不能迅速到场处理故障，或者到场后不能立即处理故障，故意拖拉没有时间概念，扣2分；

对生产人员和设备操作人员反映的设备问题没有及时回复的，扣1分；

车间主任或车间分管副主任

7设备日常巡检

-61、设备所有零部件有无缺失或损坏？扣1分；

2、跑冒滴漏是否及时处理？扣1分；

3、各润滑点的通畅及无外漏，固态油脂加注每15个工作日检查加注一次？扣1分；

4、各安全保护机构的齐全有效？扣1分；

5、负责车间生产设备的机修，每班至少巡（点）检二次，观察设备运行情况，存在的问题及时反馈给主任，并为维修作好配件和准备工作？扣1分；

生产车间

8工作积极主动及配合101、在考核当月，主动接受工作任务，积极配合上级的工作安排，与人协调、配合，共同完成工作任务，得分为10分；

2、在考核当月，不能主动接受工作任务，积极配合上级的工作安排，与人协调、配合，共同完成工作任务主动性不强，得分为5分；

3、在考核当月，不能主动接受工作任务及配合上级的工作安排，与人协调、配合，共同完成工作任务时，得分为0分；

厂部分管领导或车间主任

9劳动纪律

5分

1、在考核当月，被考核人无任何缺勤时，得分为5分；

2、在考核当月，被考核人出现迟到或早退1到2次或请假手续不齐备而不来者，得分为3分；

3、在考核当月，被考核者出现迟到或早退3次或矿工1到2天及以上时，得分为0分；

生产车间

对操作人员使用和保养设备建议或指导

101、在考核当月，对操作人员进行工作指导，能积极帮助操作人员尽快熟练掌握操作设备技能，并配合操作人员的设备保养维修时，得分为10分；

2、在考核当月，对操作人员进行设备使用和维护保养及操作不当问题工作指导或建议者，得分为5分；

3、在考核当月，对操作人员无进行工作指导或建议，及帮助操作人员尽快熟练掌握操作设备技能，不能配合操作人员的设备保养维护时，得分为0分；

生产车间负责人或分管生产副主任

1合理化建议

5分

1、在考核当月，能创造性地针对有缺陷的机器设备进行改造，并在当月或次月产生经济效果时，加3分；

2、在考核当月，能有效采取措施对机器设备的缺陷提出改造建议，主动对设备缺陷进行改造时，得分为5分；

3、在考核的当月，对有缺陷的机器设备无提出任何改造建议，并未主动对设备缺陷进行改造时，得分为0分；

厂部分管生产负责人、设备分管负责人和车间领导

总 分

考核得分

考核人签名

评价

时间

审核人签名

评价

时间

审批人签名

评价

时间

第二篇：机电维修工管理办法

机电维修工管理办法

为了保证公司的设备、设施正常运行，确保生产任务按时完成，制定本管理办法。相关人员必须严格执行。

一、机电维修工的管理：

机电维修工行政方面由部门主管管理；工作由部门主管和生产主安。在发现设备、设施故障时，应积极主动排除故障，以保证生产正常进行。不服从工作安排的，由人事部另行安排岗位，情节严重者，直接辞退。

二、机电维修工的职责：

1、严格遵守“机修工岗位职责”；保证公司设备、设施正常运行。按要求定期维护，做好日常保养。

2、建立设备、设施管理台帐，认真填写维修记录；自己不能排除的故障应及时上报，并提出自己的故障分析报告。

三、机电维修工的考核：

由部门主管对机电维修工进行如下几个方面考核：

1、工作态度，日常巡查、维护保养记录的完整性；

2、遵守职业道德的程度；

3、职业技能的高低；

4、团队合作精神；

5、技能提升能力及个人素质提升能力。

四、机电维修工的考勤：

1、常规考勤由公司统一管理，病事假在二日内需经部门主管同意，方可请假，二日以上由总经理审批；

2、当班人员不得未假离开公司半小时以上，否则按矿工处理；

3、待工时应在规定处休息或学习，不得影响其他办公人员；

4、若遇重大维修故障，不论当班与否，接到通知应尽到达维修现场，无故不到者，公司将给予严肃处理。

五、公司将根据第三、四项的综合考核，评定其工资、奖金等待遇。

六、此办法，即日起执行，望相关人员严格遵守，为公司的发展做出自己的贡献。

四川绿虹包装有限公司

二零一一年十月二十四日

第三篇：考核管理办法

考核管理办法

一、指导思想：

以科学发展观为指导，贯彻以人为本的管理理念，进一步加强学校内部管理，全面科学的评价教师的教学行为，鼓励教师积极进取，开拓创新，聚精会神抓教学，放开手脚抓质量，促进学校教育教学工作稳步向前，全面提高育人质量。

二、考评原则：

１、全面性原则：改革单纯以分数评价教师的做法，根据德、能、勤、绩四方面全面评价教师工作。

２、激励性原则：充分肯定每位教师的成绩，同时诚恳指出其不足，使其树立信心，激起工作的主动性和热情。

３、灵活性原则：评价虽有规定分数，但在实际工作时，采取“上不封顶、下不保底”方式。鼓励教师积极投入教学教改中。

4、公平性原则：教职工人人平等，全体教师同等对待，依据方案客观准确评价。

三、考评形式：

采用家长、学生、教师、学校四级评价方法

（一）家长对教师的评价细则

1.教师衣着整洁大方，不穿奇装异服，举止文明，为人师表。2.授课认真，学生兴趣有所提高，寓教于乐。

3.能够经常与学生沟通，了解学生思想动向，能引导学生健康向上发展。4.关心学生学习生活，关爱学生身心发展，不体罚或变相体罚学生。5.对学生一视同仁，处理问题公平、公正，不偏袒学生。6.深入家访，经常与家长座谈、沟通。

以上几条在家长了解学生的基础上，公平、公正的给教师评价，结果将纳入师德考核。

（二）学生对教师的评价细则

1、以身作则，教书育人。衣着不整、穿拖鞋、短裤进入课堂；奇装异服，留怪异发型，说话带脏字，有损教师形象；上课迟到、早退，中途无故离开课堂。

2、尊重学生，关爱学生。课内外不讽刺、挖苦学生，尊重学生自尊；教育学生过程中不带刺激性、侮辱性语言；热心帮助解决学生的日常学习生活中遇到的困难；不体罚或变相体罚学生。

3、平等待人，公平理事。平等、公正的对待每一位学生，不偏袒学习成绩好的学生；作业的批改、课外辅导做到一视同仁，不歧视差生；对学生的评价公平、公正、准确。

4、教书育人，精心施教。备课充分，教学环节齐全，课堂思路清晰；因材施教，分类指导，进行异步教学、异步作业；作业适量，及时批改，认真总结。

5、关心集体，团结协作。积极参与班集体活动，参与班级班级管理；具有独立解决问题的能力，对本课堂发生的问题能及时解决，不推委；经常参加班会，为班级工作出谋划策；与全体任课教师团结协作，不争课、抢课。

（三）教师对教师的评价细则

教师是人类灵魂的工程师，教师职业道德水平直接关系到亿万青少年的健康成长，关系到素质教育的深入发展，关系到教育的社会形象。为了提高教师的自身修养，加强我校教师职业道德建设，增强对教师评价的透明度，特制定“教师对教师的评价细则”如下：

1、遵纪守法，依法执教。不说有损学校声誉的话，不做有损教师声誉的事；自觉遵守学校规章制度，按时作息，无迟到、早退、旷工、误课现象；办公期间不干私活，不搞娱乐活动；认真完成学校布置的各项任务。

2、爱岗敬业，严谨治学。认真备课，积极教研；注重培养学生能力，因材施教，耐心辅导；改进教育教学方法；注重自身素质的提高，自觉学习新的教育理念；在教育教学过程中渗透德育，做到先育人后育才。

3、热爱学生，尊重学生人格。对学生严格要求，耐心辅导，不讽刺、挖苦学生；耐心做学生的思想转化工作，不歧视差生；无体罚和变相体罚现象，不赶学生外出教室；尊重学生人格，平等、公正的对待学生；切实做好控辍保学工作，深入家访，保证承包学生顺利完成九年义务教育。

4、服从领导，团结协作。服从学校工作安排，不顶撞领导；同志间真诚团结，相互尊重，相互学习，相互帮助；维护其他教师威信，不诽谤他人，不在背后议论他人；关心集体，不侵占、偷盗、损坏学校公共财物。

5、举止文明，为人师表。衣着整洁得体,不穿奇装异服,不留怪异发型；语言规范健康,举止文明礼貌,不出口成脏；不穿拖鞋短裤、背心进入课堂，不坐着讲课；注重言传身教，事事以身作则，率先垂范。

（四）学校对教师的评价细则

1、教师能力、绩效的考核

（1）业务理论：自觉学习研究教育教学理论，并留有各类笔记；积极参加业务理论学习及教研、教改活动，认真留有笔记；认真参加校内外听评课活动，并留有书面记录；积极参加电化教学、实验教学观摩和计算机学习。

（2）业务能力：认真备课；授课环节齐全，传授知识准确，因材施教，分类指导；作业数量足，认真批改，有评语，有等级；教学成绩优异；发表市级以上论文；能圆满完成学校布置的各项突出性教学任务；教研能力强，教学工作和班主任工作具有创新精神和创新能力。

2、师德考核

（1）热爱教育事业，严以律己，为人师表。注重仪表，讲究文明，没有损坏教师形象的言行；办公期间不干私活，不搞娱乐性活动；认真完成学校布置的各项任务，认真履行值日职责；注重自身素质的提高，自觉学习新的教育理念。

（2）关心学生，无体罚现象。关心学生学习生活，帮助解决实际困难；不擅自赶学生外出教室，不长时间罚站学生；不讽刺挖苦、辱骂学生；经常找学生谈心，尊重学生人格，公平、公正的对待每一位学生；无体罚学生或变相体罚学生现象。

（3）服从领导，团结协作。不顶撞领导，服从学校的工作安排；维护教师威信，不诽谤他人，不在背后议论他人；教职工间不打架斗殴，不侮辱、辱骂同事；同志间相互学习，团结协作，不勾心斗角。

3、遵守考勤制度，维护办公秩序。遵守遵守考勤制度，做到有事少请假，无事不请假；办公期间不乱窜办公室，不大声喧哗，注重办公环境卫生，不将孩子带到教室、办公室，不在办公室内长时间会客。

第四篇：考核管理办法

汽车商务酒店

2013年9月后勤及管理人员转正考核流程安排 根据汽车商务酒店的发展需要，经总经理办公室会议研究决定，于2013年9月初对后勤员工及管理人员进行转正及晋级考核，具体流程安排如下: 一：参加人员

1、人事部：卢会妮、陈敏、翟阳、常建昌、郭、李晓红

2、财务部：程亚男、刘绪鹏

3、餐饮部：兰宁、董晓华、聂爱琴

4、房务部：刘文、唐红霞、雷红娟、朱红玲

5、保安部：鲁海峰

6、工程部：惠刚、马田野

注：兰宁、董晓华、聂爱琴仅参加述职演讲，惠刚、马田野、常建昌、郭淑荣、李晓红仅参加考核

二：考核原则

1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则；

2、坚持德才兼备，任人唯贤的原则；

3、坚持人尽其才，适才适岗的原则；

4、坚持业务考核、竞聘演讲和民主测评相结合的原则；

三：考核内容

1、理论考核；（占40%）

2、竞聘演讲；（占40%）

3、全体员工民意测评；（占10%）

4、领导评定。（占10%）

四：参加评定人员

1、各部门员工代表

2、刘总、沈副总及陈副总

五：考核流程

1、报名——所有参加考核的人员均要填写报名申请表，于星期一（9月9日）下午6点前交于人事部刘思维处。

2、理论考核安排

1）考核内容以企业文化及通用管理知识为主。

2）考核

A.时间——2012年9月10日下午3：00——5:00

B.地点——车城酒店9楼3号会议室

C.监考人员——陈红、刘思维、沈静、刘建超

3）阅卷——陈红、刘思维

3、述职，与现场答题。

1）述职时间——2012年9月11日下午3：00——5:00

2）述职地点----车城酒店9楼2号会议室

3）参加述职的人员：

A、述职人员

人事部：卢会妮、陈敏、翟阳

财务部：程亚男、刘绪鹏

餐饮部：兰宁、董晓华、聂爱琴

房务部：刘文、唐红霞、雷红娟、朱红玲

保安部：鲁海峰

B、评委：

刘总、沈总、陈总

餐饮部、房务部、出品部、后勤部随机抽出5名代表担任评委

4）对参加述职人员的要求：

A、着标准工作装，佩戴工牌；

B、所有参加述职的人员在述职开始前10分钟抽取述职顺序序号；

C、述职内容必须包括以下内容：

个人简介、目前岗位、工作经历、工作成绩、今后工作思路和具体实施计划，D、述职的时间控制：在6分钟以内；

5）述职的流程

A、述职人员做述职演讲。（占60%）

B、评委现场对述职人员进行业务知识提问。（占40%）

4、民意测评与述职演讲同时进行

5、领导评定：由述职人员的直接领导对测评结果进行综合评定，填写评定分数及意见。

6、由人事部将理论考核、述职演讲、民意测评、领导评定的结果进行统计、整 理，得出最后考核结果，公示。

六：考核结果和职级划分

1、优级：90分（含90分）以上；

2、A级：80分（含80分）—90分；

3、B级：70分（含70分）—80分；

4、C级(转正)：60分（含60分）—70分；

第五篇：《燃气具安装维修工》理论考核样题

《燃气具安装维修工》理论考核样题

一、单项选择题

1、易燃易爆作业场（Ａ）穿戴和使用易产生静电、火花的服装、鞋帽和工具。

Ａ、禁止 Ａ、开关 Ａ、禁止 Ａ、不得 Ａ、不得 B、可以 C、必须

D、任意

2、手持式电动工具（不含III类）必须按要求安装（C）

B、熔断器

C、漏电保护器

D、断路器 B、可以

B、可以

B、可以 C、必须

D、严禁 C、必须

D、随意 C、必须

D、随意 C、拨打120

D、找医生 C、5MΩ

D、7MΩ C、不可

D、必须

C、开启式

C、电流

D、保护式

D、功率

3、电锤导线（C）使用橡胶胡桃铜芯软电缆或橡塑护套软线。

4、手电钻导线（Ａ）任意加长。

5、挪动手持电动工具时，只能手提握把，（Ａ）手提导线。

6、当发生人身触电事故时，应立即切断电源，并立即（B）进行急救。

Ａ、送医院 B、在现场 Ａ、1MΩ B、2MΩ

7、II类手持电动工具绝缘电阻值不得低于（D）。

8、一个插座上（C）使用过多或大功率的用电器具。

Ａ、任意

B、可以

A、防水防爆式 A、电阻

9、爆炸危险场所应选用（B）电气设备。

B、防爆式

10、人体触电时，致命的因素是（C）。

B、电压

11、利用被测流体流过管道时的速度，使流量计的翼形叶轮或螺旋叶轮转动，其转速与流体的流量成正比。这种流量计为（D）流量计。

Ａ、容积式 B、差压式 C、重量式

D、速度式

12、低压进户居民用户的室内燃气管道最高压力（表压）(D)Mpa。

A、P≤0.01

B、P≤0.2

C、P≤0.4

D、P ≤0.003

13、立管穿过楼板处应有套管，套管上部应高出地面

（C）mm，管口做密封，套管下部与房顶平齐。

A、20～30

B、30～40

C、50～100

D、55～150

14、燃气户内管道水平干管距房顶的净距不小于

(B)mm。

A、100

B、150

C、200

D、250

15、城镇燃气管道安装应横平竖直，户内水平管应有

（B）的坡度，分别坡向立管和灶具，不准发生倒坡和凹陷。

A、0.004

B、0.003

C)、0.002

D、0.001

16、燃气表安装时距出厂日期最多不应超过

(C)月。

A、B、C、D、3

17、天然气中H2S的允许含量为（B）mg/Nm3。

A、＞20

B、＜20

C、＞10

/ 9

D、＜10

18、为了燃气燃烧完全，实际供给的空气量比理论空气量（A）。

A、多

B、少

C、相等

D、其它

19、当燃气燃烧不完全时，产生的烟气中除含有CO2、SO2、N2和H2O外，还含有（B）等不完全燃烧产物。

A、CO、H

2B、CO、H2、CH

4C、CO、CH

4D、CO2、CH4 20、能同时反映出管线空间走向的实际位置，在图中注有管道编号、管径和标高、坡向等的图是

(B)。

A、管道平面图

B、管道轴测图

C、详图

D、管道立面图

21、可燃气体的爆炸上限是指可燃气体的的含量(A)形成爆炸混合物的含量。

A、一直增加到不能

B、一直减少到不能

C、一直增加到可以

D、一直减少到可以

22、立管安装时，距水池的距离不小于(B)mm。

A、100

B、200

C、300

D、400

23、热水器在使用过程中，对于必须触及的部位表面温升不应超过

(A)°C。

A、30

B、50

C、65

D、90

24、本生火焰是由（B）组成的。

A、一个焰石

B、内锥和外锥

C、内锥

D、其它

25、用于安装管道、设备时找平用的尺子为

(A)。

A、水平尺

B、钢卷尺

C、钢直尺

D、直角尺

26、据燃气燃烧前与空气混合情况0<α’<1时为（B）燃烧器。

A、扩散式

B、大气式

C、无焰式

D、直排式

27、每个燃烧器的额定负荷应与其设计值相符，允许偏差不大于±（A）。

A、10%

B、15%

C、20%

D、25%

28、对于扩散式燃烧，此时一次空气系数α’应为（C）。

A、大于1

B、0<α’<1

C、α’=0

D、0<α’=1

29、安装室内燃气表时，与灶具的水平投影间距不得小于（C）厘米。

A、B、20

C、D、40 30、一般情况下，进入用户家中进行安装工作时，首要的安全工作是（C）

A、气密测试

B、检查燃气用具

C、打开门窗使空气流通、杜绝火种

D、切断水、电及燃气供应

31、某一燃气灶的型号为JZT２型，其中T表示（B）气体。

A、人工煤气

B、天然气

C、液化石油气

32、燃气表低位安装时离地面应大于（A）米。

A、0.1

B、1.8

C、2.0

D、2.5

33、管道内阻力与管内壁的粗糙度有关，管子越粗糙其阻力越（A）。

A 大

B 小

C 相等

D 为零

34、某一大锅灶的型号为DZＲ1000－A，其中DZ表示（A）。

A、炊用燃气大锅灶

B、燃气种类

C、灶眼数

D、燃烧方式

35、燃气管道置换空气的方法有（C）。

A 蒸汽吹扫和水冲洗

B 空压机的气体和氧气吹扫 C 惰性气体和燃气置换 D 以上三种都可以

36、沿墙、柱、楼板、设备构件上明设的燃气管道应采用支架、管卡或吊卡固定。公称直径为DN50的燃

/ 9

气钢管最大的间距为（A）米。

A、5

B、5.5

C、6

D、6.5

37、对燃具燃烧稳定性来说，在（A）倍燃烧额定压力范围内，燃烧时火焰应稳定，不得产生黄焰、回火、脱火和离焰现象。

A、0.5~1.5

B、1.5~2

C、2~2.5

D、2.5~3.0

38、民用燃具形成黄焰的主要原因是（C）。

A、燃气压力高

B、火孔直径变小

C、一次空气量供给不足

D、供气量过大

39、各种金属材料的强度指标可以用（D）大小来表示。

A 屈服强度

B 抗拉强度 C 压力

D 应力 40、（A）强度是评定金属材料质量的重要机械性能指标。

A、屈服

B、抗拉 C、抗压

D、抗剪

41、民用皮膜式燃气表的工作压力范围是（A）Pa。

A、500～3000

B、550～3500

C、600～4000

D、650～4500

42、安装灶具的房间高度不得低于(C)米。

A、2

B、2.4

C、2.2

D、1.8

43、进户总阀门一般设置在室内距地面（A）mm 的水平短管上，短管两端均有带丝堵的三通。

A、500

B、550

C、600

D、650

44、城市燃气应具有可以察觉的臭味，当无毒燃气泄漏到空气中，达到爆炸下限的（B）。

A、10%

B、20%

C、25%

D、30%

45、室内燃气管道与墙面的净距：当管径小于25mm时，不小于

（C）mm。

A、15

B、20

C、30

D、35

46、燃气表采用高位安装时，表底离地面最小不应小于

(C)m。

A、1.9

B、1.8

C、1.6

D、1.4

47、燃气表与燃气灶的水平投影净距不得小于

(A)mm。

A、300

B、400

C、500

D、600

48、当燃气和空气混合时，下列哪种情况可能发生爆炸？（B）

A、混合浓度低于爆炸浓度的下限

B、混合浓度介于爆炸上、下限之间 C、混合浓度高于爆炸浓度的上限

D、混合浓度等于爆炸浓度下限的20%

49、工作时的照明不足可能导致最严重后果是（B）。

A、工作质量受影响

B、导致工伤

C、工作时间增长

D、客人不满意 50、在空气不流通的地方，使用二氧化碳灭火器，可能构成下列那一种危险？

(C)A、中毒

B、爆炸

C、缺氧

D、火势加大

51、阀门的型号表示中“Q”表示（C）。

A、闸阀

B、截止阀

C、球阀

D、蝶阀

52、当用气设备的烟囱伸出室外时，在任何情况下，烟囱应高出屋面（B）米。

A、0.2

B、0.5

C、1

D、1.5

53、燃气表不能安装在以下那些地方？（D）

A、浴室

B、卧室

C、放置化学危险品物的地方

D、以上三处都不能

54、立管穿过楼板处应装有套管，套管上部应高出地面

（C）mm，管口做密封，套管下部与屋顶平

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齐。

A、20～30

B、30～40

C、50～100

D、55～150

55、管道安装应横平竖直，户内水平管应有

（B）的坡度，分别坡向立管和灶具，不准发生倒坡现象。

A、0.004

B、0.003

C、0.002

D、0.001

56、燃气表安装时距出厂日期最多不应超过个（C)月。

A、B、C、D、3

57、能同时反应出管线空间走向的实际位置，在图中注有管道编号、管径和标高、坡向等的图是

(A)。

A、管道轴测图

B、管道平面图

C、详图

D、管道立面图

58、立管安装时，距水池的距离不小于

(B)m。

A、0.1

B、0.2

C、0.3

D、0.4

59、在更换燃气表时应关闭（B）进行更换。

A、灶前阀

B、表前阀

C、户内总阀门

D、同时关闭户内各阀门

60、民用户灶具软连接户，胶管长度不应大于（A）米

A、2米

B、3米

C、4米

D、5米

61、公称直径小于等于25mm的户内管与墙面的距离最低不应小于（B）mm。

A、20

B、30

C、50

D、100 62、各种金属材料的强度指标可以用（D）大小来表示。

A、屈服强度

B、抗拉强度

C、压力

D、应力 63、（A）强度是评定金属材料质量的重要机械性能指标。

A、屈服

B、抗拉

C、抗压

D、抗剪

64、对于水平管，除两端加托钩外，小于等于25mm的管子，每（A）m应增设一个卡子。

A、2

B、1.5

C、3

D、4

D、0.2 M Pa D、施工要求 65、对户内低压燃气管道进行强度试验采用（A）表压的压缩空气进行试验。

A、0.1M Pa A、管线的布置 A、天然气

B、0.007 M Pa

C、0.002 M Pa

B、图纸的名称

B、液化石油气

B、5～15.0％

C、坡度

66、通过标题栏可知（B）工程项目名称和比例等。67、在各种燃气中，爆炸极限范围最小的是（B）。

C、人工燃气

D、沼气

D、8.8～24.4％ 68、天然气中，纯天然气的爆炸极限为（B）。

A、4.2～14.2％

C、1.7～9.7％

69、无毒燃气泄漏到空气中，达到爆炸下限的(B)%浓度时，应能觉察。

A、10

B、C、D、40 70、燃气管道（A）敷设在卧室、浴室、卫生间、地下室和封闭的阁楼内。

A、不得

B、可以

C、任意

D、允许

71、民用户打压试验应包括：（A）试验和气密性试验。

A、强度

B、抗拉

C、抗压

D、抗剪

72、高层建筑户内立管应考虑工作环境温度下的（B）变化，应考虑变形补偿。

A、大小

B、极限

C、压力

D、弯曲

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73、当燃气设施发生火灾时，应采取切断气源或降低压力等方法控制火势，并应防止产生（C）。

A、正压

B、中压

C、负压

D、高压 74、天然气根据制取方式不同分为（D）。

A、纯天然气、矿井气

B、纯天然气、石油伴生气、矿井气

C、纯天然气、凝析气田气、矿井气

D、纯天然气、石油伴生气、凝析气田气、矿井气 75、当管道内燃气的压力不同时，对管道的材质、安装质量、检验标准和运行管理的要求（B）。

A、相同

B、也不同

C、无限制

D、无标准 76、本生灯是（A）式燃烧的典型代表。

A、大气

B、空气

C、放散

D、燃烧

77、抢修结束后恢复供气，事前（B）用户，不应在夜间恢复供气，以免发生意外。

A、不必通知

B、应通知

C、应提醒

D、不必提醒 78、居民用户的一切燃气设施（B）私自拆装或迁移。

A、允许

B、不允许

C、任意

D、可以

79、室内燃气管道的立管上、下两端应分别装设（C），以利放散、置换和排除污物。

A、油任

B、三通

C、丝堵

D、弯头 80、水平烟道应有（B）坡度，并坡向用气设备。

A、0.1

B、0.01

C、1.0

D、0.001 81、中餐炒菜灶的燃烧器基本上都采用（B）。

A、扩散式燃烧器

B、大气式燃烧器

C、无焰式燃烧器

D、有焰式燃烧器 82、对直接排气式热水器所产生的烟气中的CO含量应小于（C）。

A、0.5%

B、0.3%

C、0.03%

D、3% 83、当进入热水器的冷水温度为10~20℃时，出口热水温度不超过（B）。

A、70℃

B、65℃

C、50℃

D、55℃

84、对于人工燃气的多层建筑，室内低压燃气管道允许的阻力损失不应大于（D）Pa。

A、100

B、200

C、300

D、500 85、地上低压燃气引入管的直径小于或等于（C）mm时，可在室外设置带丝堵的三通，不另设置阀门。

A、50

B、65

C、75

D、80 86、热负荷为30KW以上的公共建筑用气设备，烟道抽力不应小于（C）Pa。

A、4

B、8

C、10

D、12 87、无安全排气罩的用气设备，在烟道上应设置闸板，闸板上应有直径大于（A）mm的孔。

A、15

B、20

C、25

D、30 88、烟囱出口的排烟温度应高于烟气露点（B）℃以上。

A、10

B、15

C、20

D、25 89、对烤箱的技术要求其中之一，在额定热负荷下，点火20min后，箱内温度上升到（A）℃。

A、280

B、300

C、150

D、200 90、燃气表边缘到家用燃气灶水平净距应不小于（B）mm。

A、100

B、300

C、400

D、200 91、地下燃气管道穿过其他建筑物时，在基础以外（B）m的范围内不准有焊接接头。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

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92、民用户燃气表发生（A）故障时，必须更换新表。

A、漏气

B、不走字

C、计量不准

D、表面受损 93、地下低压燃气管道与相邻建筑物基础之间的最小水平净距为（B）m。

A、0.6

B、0.7

C、0.8

D、1.0 94、过剩空气系数α太大、太小，对理论燃烧温度的影响是（B）。

A、增加

B、降低

C、没影响

D、增加降低不固定 95、燃气燃烧产物产生的理论烟气量组分为（D）。

A、CO2、N2和H2O

B、CO2和H2O C、SO2、N2和H2O

D、CO2、SO2、N2和H2O 96、燃气和空气以一定比例混合燃烧，两部分热量全部用于加热完全燃烧所产生的烟气时，烟气所能达到的温度叫做（C）。

A、理论燃烧温度

B、实际燃烧温度

C、燃烧的热量计温度

D、燃烧度 97、燃气表与低压电器在同一室时，燃气表与低压电器之间的距离应不小于（C）m。

A、0.5

B、0.8

C、1

D、1.2 98、燃气开水炉应装在净高不小于（C）m的房间内。

A、2.5

B、2.8

C、3.0

D、3.5 99、热水器的熄火噪声应低于（D）dB。

A、50

B、60

C、70

D、80 100、带气敲打金属管道时应使用（A）。

A、铜制工具

B、铁制工具

C、任何工具均可

D、铝制工具

二、判断题

101、我国安全生产法律法规具有强制性的特征。（√）

102、我国现行的安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。（√）103、“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（√）

104、“三违”是指违犯劳动纪律、违章操作、违章指挥。（√）

105、易燃易爆作业场所设备、设施必须符合有关规定，保持完好，防止泄露。（√）106、手持式电动工具使用前要进行外观和电气检查。（√）

107、在插、拔插头时，人体不得接触导电部位，不应对电源线施加压力。（√）108、不可用潮湿的手去触及开关、插座等电气装置。（√）109、电气装置使用完毕及下班时，必须切断电源。（√）

110、在使用电锤过程中注意观察，发现异常时应立即停止使用，找专业人员检查修理。（√）111、用U形压力计测出的燃气压强称为燃气的绝对压强。（×）

112、烟气能从烟囱及时排出，一是靠热烟气的容重比空气容重重，二是靠烟囱的高度。（×）113、在燃气置换过程中，如S燃气能换A燃气，则表示A燃气一定能置换S燃气。（×）

114、燃气的互换性是指燃气的性质变化范围，能够满足两种燃气的互换，是对燃气用具本身性能提出的要求。（×）

115、燃气用具的适应性，是指燃气用具要能适应燃气在一定范围的变化，是对燃气品质提出的要求。（×）116、所谓通用燃气用具是指能适应燃气组分极不相同的燃具，不要更换部件，就能使燃气用具适应燃烧不同种的燃气。（×）

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117、两种燃气互换时，燃气用具的热负荷在互换前后，允许发生大的变化，这是两种燃气互换的前提。（×）

118、对户内燃气管道除锈只能用人工除锈不能用机械除锈。(×)119、燃气管道置换空气的方法一般有两种，惰性气体置换和燃气置换法。(√)120、管网进行停气与降压作业时，应有专人控制压力，管内燃气压力不宜小于300Pa，严禁管内产生负压。（×）

121、动火作业时，应划出作业区设置护栏，作业区应保持空气流通，无燃气聚积。（√）122、新、旧钢管连接动火作业时，应先采取措施使新旧管道电位平衡。（√）

123、恢复供气应事前通知用户，涉及到用户的停气、降压工程，可以在夜间恢复供气。（×）124、置换作业时，设置临时放散管，其高度应高出地面１m以上。（×）125、输送燃气的钢管腐蚀主要是外壁腐蚀。(×)126、用于输送燃气的管材，应具有足够的机械强度与优良的抗腐蚀性、抗震性以及气密性等各项指标。(√)

127、燃气与空气混合，在爆炸极限范围内即可爆炸。(×)128、进入污染区的操作人员应按规定着装，可以单独作业。（×）129、居民用户的一切燃气设施不允许私自拆装或迁移。(√)

130、用户的燃气表要安装在温度不小于5℃、干燥、通风良好、抄表与更换维修方便的位置。(√)131、燃气火灾的抢救工作，应采取切断气源或降低压力等方法控制火势，管内保持负压。（×）132、无毒燃气泄漏到空气中，达到爆炸下限的10％浓度时，应能察觉到臭味。（×）133、中、低压燃气管道应采用钢管，中压燃气管道宜采用焊接或法兰连接。（√）

134、燃气引入管穿过建筑物基础、墙或管沟时，均应设置在套管中，并应考虑沉降的影响，必要时应采取补偿措施。（√）

135、燃气管道必须考虑在工作环境温度下的极限变形，当不能满足要求时，可以采用填料式补偿器。（×）136、高层建筑燃气立管应有承重支撑和消除燃气附加压力的措施。（√）137、室内燃气立管的最上端装有丝堵，其作用是便于置换、放散。(√)138、当燃气燃烧设备与燃气管道为软管连接时，软管不得穿墙、窗和门。（√）139、燃气管道施工完成后，均须进行吹扫后方可进行试压工作。（√）

140、燃气管道与一般通讯电缆、照明电线和其它管道交叉铺设时，垂直净距应大于0.5米。

（×）141、可燃或易燃烧的墙壁上安装热水器时，应采取有效的防火隔热措施。（√）142、大锅灶和中餐炒灶应有排烟设施。大锅灶的炉膛和烟道处不必设防爆门。（×）

143、对于已经用阀门和原有燃气管道接通，但又暂时不进行通气的新建管道，只需将阀门关闭，阀后可以不设置盲板。（×）

144、由温度变化引起的钢管伸缩量与该管道的直径无关，仅与温度有关。（×）145、采用机械鼓风的用气设备的燃气总管上，宜设置燃气压力下限自动切断阀。（√）

146、燃气灶具扩压管的作用是使燃气空气混合气的部分动压变成静压，以提高气体的压力，并使燃气与空气进一步混合。（√）

147、有安全排气罩的用气设备不得设置烟道闸板。（√）

148、燃气干管上的放散管管径一般为DN25-DN50,放散位置应远离建筑物和明火，距地面2米以上。（×）149、烟囱出口应设置风帽或其它防倒风装置。（√）

150、常用气敏检漏仪探头类型有三种：.催化燃烧式、泵吸式、半导体式。（√）

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151、燃气的燃烧是指燃气中的可燃组份在一定条件下与氧发生激烈的氧化作用，并产生大量的热和光的物理化学反应过程。（√）

152、管道中的流体速度与管径大小的改变无关。（×）

153、高、中压管网中的压力波动，直接影响低压用户的燃气压力。（×）154、使用手锯往复推锯时，应使用锯条的全长，以使锯条磨损均匀。(√)155、一般为提高管材的耐腐蚀性，常在管材表面镀锌。(√)156、户内管道系统漏气主要是用户使用不当造成的。(×)157、由稳定的氧化反应转变为不稳定的氧化反应而引起燃烧的一瞬间称为着火。（√）158、提高燃气空气混合物的温度，对爆炸极限范围没有影响。（×）159、引入管的引入方式可分为地上引入和地下引入两种。(√)160、大气式燃烧器通常利用燃气引射一次空气，所以也属于引射式燃烧器。（√）161、水平支管距厨房地面的距离应不低于1.6m。（×）162、立管的上下两端设有丝堵，主要作用是密封。(×)163、灶具应安装在通风良好、光线充足的地方，但应避免穿堂风直接吹在灶具上，且周围一定范围内没有易燃易爆物品。(√)164、不同种类的燃气其成份是不一样的，热值也不一样。（√）165、本生灯的火焰一般分为内焰和外焰，其燃烧方式为扩散式。（×）166、每个民用燃气用具都有额定的热负荷。（√）167、输送燃气的钢管腐蚀主要是外壁腐蚀。(×)168、火焰完全脱离火孔的现象叫离焰。（×）

169、用于输送燃气的管材，应具有足够的机械强度与优良的抗腐蚀性、抗震性以及气密性等各项指标。(√)170、随着惰性气体含量的增加，混合气体的爆炸极限范围将缩小。（√）171、随着可燃气体温度的上升，火焰传播速度和火焰温度将下降。（×）

172、燃气管网发生危及安全的泄漏而引起的中毒、火灾、爆炸等事故而必须采取的紧急措施叫抢修。（√）173、在燃气管网系统中采用关闭阀门等方法切断气源使燃气压力降为零时的工况叫降压。（×）174、室内燃气管道可以穿过易燃易爆品仓库、配电间、变电室、电缆沟、烟道和进风道等地方。（×）175、安全阀在出厂前已经检验合格，故在安装前不必经法定检验部门检验。（×）176、流体在流经管道上的三通、弯头、阀门等处时，都会产生沿程阻力损失。（×）177、室内燃气管道可以敷设在卧室、浴室内。（×）

178、游标卡尺不能作划线工具和夹持工作，不准测粗糙的表面或磁性工件。（√）

179、管材、设备运输、存放时的堆放高度、环境条件(湿度、温度、光照等)必须符合产品的要求，应避免暴晒和雨淋。（√）

180、安装有方向性要求的阀门时，阀体上的箭头方向应与燃气流向相反。（×）

181、在燃气污染区内作业时，应进行强制通风，清除聚积燃气，严禁产生火花现象。（√）182、地下燃气管道可以从建筑物和大型构筑物的下面穿越。（×）183、平衡式燃气热水器不可以安装在浴室内。（×）

184、室内中低压燃气管道应采用镀锌钢管，中压燃气管道宜采用焊接或法兰连接。（√）185、燃气燃烧设备与燃气管道的连接宜采用软管连接。（×）

186、用气设备的排烟设施中，在容易积聚烟气的地方，应设置排风装置。（×）

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187、燃气中含有较多惰性气体，火焰传播速度降低。（√）

188、地下燃气管道宜埋设在土壤冰冻线以下，埋设在车道下时，其管项的覆土厚度不得小于0.5m。（×）189、烟囱出口的排烟温度应高于烟气露点20℃以上。（×）

190、户内管道系统如发生堵塞，轻者燃气用具火小影响使用效果，重者燃气用具根本点不着火。（√）191、户内燃气管道上的总阀门，一般采用闸阀。（×）

192、燃具燃烧稳定性好，在自动或手动控制调节范围内，可以发生回火和脱火。（×）193、燃烧器火焰内、外锥分明，可以有黄焰出现。（×）

194、引入管进户只装有一块燃气表属于共用，装有两块或两块以上属于自用。（×）195、皮膜式燃气表的作用温度范围为+5~35℃。（√）

196、灶具回火可能是由于燃气压力高于灶具额定工作压力就容易回火。（×）197、一次空气系数过小会造成灶具脱火。（×）

198、一般严禁用明火试漏，未经领导同意不许带气作业。（√）199、燃气管网同于用户的实际需要，管网采用不同压力级制。（×）200、户内管做强度试验时，用涂抹肥皂液的方法，可检查漏气。（√）

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